Sunteți pe pagina 1din 53

Transition Initiatives Primer

Abecedarul iniiativelor de Tranziie


martie 2014

Traducere i adaptare: Liliana Mariana Murean, Maria Negrea,


Raluca erban, Anica A., Linda Aizicovici
Revizie: William Padina
Coordonare: Teodor Terpez i Linda Aizicovici

Versiunea original se gsete aici:


http://transitiontowns.org/TransitionNetwork/TransitionNetwork#primer

Se vor aduga materiale periodic i la versiunea


noastr, cea mai recent versiune fiind aici:
http://intranzitie.org/abecedarul-tranzitiei/

Am omis capitolul despre apogeul produciei de petrol, nu am


intrat n detalii legat de nfiinarea unui ONG, apoi punctele 11 i 12
din paii Tranziiei.
Abecedarul este scris din perspectiva celor care au pornit iniiative
n Marea Britanie (Totnes, Kinsale, etc). Iar din povetile lor nvm
i noi.

De ce sunt necesare Iniiativele de Tranziie


Schimbarea Climatic i Apogeul Produciei de Petrol reprezint dou dintre cele mai
dificile provocri ale secolului 21 cu care se confrunt omenirea. Prima dintre acestea este
bine documentat i foarte prezent n mass-media, cea de-a doua rmnnd ns, pentru
majoritatea oamenilor, o necunoscut. Cu toate acestea, Apogeul Produciei de Petrol,
care anun o er n care disponibilitatea combustibililor fosili este tot mai redus i preul
tot mai mare, poate fi luat ca o ncercare n a ajunge la stabilitate economic i social,
chestiune fundamental n contextul n care trebuie s reducem pericolul schimbrilor
climatice.
Iniiativele de Tranziie care sunt, n prezent, n curs de desfurare n Marea Britanie i n
afara ei, reprezint cel mai promitor mod de angajare a persoanelor i comunitilor n
ntreprinderea de aciuni ndrznee i necesare pentru atenuarea efectelor Apogeului
produciei de petrol i a schimbrilor climatice.
n plus, aceste iniiative sunt concepute cu scopul de a duce o via mai mplinit, cu mai
mult implicare n societate.
Suntem la nceput, mai avem multe de fcut. Dar nelegem ct de mare e sarcina, i dm
ce avem mai bun din noi. Finanarea recent din partea Tudor Trust ne-a oferit o baz
ferm pentru munca noastr.

A aciona la nivel global, naional i local


Iniiativele de Tranziie sunt un exemplu al principiului gndete global i aplic local. Cu
toate acestea, ne poate veni n cap ntrebarea, domne i eu ce impact o s am n
comunitatea mea, cnd problemele sunt de-a dreptul colosale.
Ei bine, n primul rnd, nainte de a observa ceea ce vei schimba n comunitatea ta,
amintete-i c de fiecare dat cnd vei realiza acest tip de activitate vei fi o surs de
inspiraie pentru alte persoane care vor accepta provocarea de a participa n aceste
Iniiative de Tranzitie, i care, la rndul lor, i vor inspira pe alii, i aa mai departe. n

acest fel, ajutorul tu, pe ct de mic ar fi, se poate nmuli i poate deveni, ntr-adevr,
semnificativ.
Este de asemenea bine de tiut c la ora actual exist proiecte puse n aplicare pentru a
combate posibilele probleme legate de Apogeul Produciei de Petrol i Schimbarea
Climatic, att la nivel mondial cat i naional. Iniiativele de Tranziie completeaz aceste
proiecte i se asigur c schimbrile pe care le cer, n rutina de zi cu zi a fiecruia, pot fi
puse n practic.
Cele mai importante iniiative sunt:
Nivel mondial
Protocolul privind epuizarea petrolului ofer o modalitate pentru ca naiunile s
gestioneze coborrea cantitilor de petrol consumat. Acest protocol prevede un model
att pentru rile productoare de petrol ct i pentru rile consumatoare, pentru a
reduce consumul mondial.
Pentru informaii suplimentare, mergei la www.oildepletionprotocol.org
Contraction & Convergence ofer un mecanism pentru reducerea global a emisiilor de
carbon i pentru stabilirea a noi reguli de echitate n privina dreptului de a emite carbon,
att a oamenilor, ct i a rilor. O pagin excelent pentru nelege mai bine este:
http://www.climatejustice.org.uk/about.
Nivel naional
Sistemul de raionare a consumului de energie pare a fi promitor n ceea ce privete
reducerea de combustibil fosil la nivel naional. Guvernul britanic consider aceast
soluie extrem de practic. Pentru mai multe detalii a se vedea www.teqs.net.
Nivel local
Iniiativele de Tranziie locale au un rol important. De fapt, vorbim despre un proces de
adaptare a tutoror elementelor eseniale de care o comunitate are nevoie pentru a
supravieui i a prospera. Prin crearea rezilienei locale, se confrunt posibilele efecte
nocive ale fenomenului Apogeul Produciei de Petrol reducnd n acelai timp amprenta

de carbon a comunitii. n acest fel se face fa att Apogeului Produciei de Petrol ct i


Schimbrilor Climatice.
Mai multe orae din SUA i peste 100 de comuniti din ntreaga lume au nceput deja
procesul de adaptare. De exemplu, la nivel naional, Portland, Oregon 550.000 de
locuitori a publicat recent raportul iniial despre Apogeul Produciei de Petrol, n
vederea consultrii publicului. Preocuprile acestora sunt expuse n paragraful iniial:
n ultimii ani, au aprut o mulime de dovezi care pun la ndoial ideea [conform
creia petrolul i gazul natural vor rmne accesibile i abundente], i indic faptul
c producia mondial de petrol i de gaz natural este foarte posibil s ating, n
curnd, apogeul istoric. Acest fenomen este numit Apogeul Produciei de Petrol.
Avnd n vedere att creterea continu a cererii mondiale pentru aceste produse cat
i rolul fundamental care l au n activitile sociale, economice i geopolitice,
consecinele unui asemenea eveniment este enorm.
Portland i-a stabilit ca obiectiv i Protocolul privind Epuizarea Petrolului elul lor este
reducerea consumului de petrol i de gaz natural cu 2,6% pe an, n aa fel nct pn n
2020 s se ajung la o reducere de 25%.
Exist multe exemple deosebite ale unor proiecte de reducere a consumului energetic din
Marea Britanie, sub insigna de sustenabilitate. Doar atunci cnd principiile de
sustenabilitate sunt combinate cu nelegerea fenomenelor de Schimbare Climatic i
Apogeul Produciei de Petrol se poate vorbi despre o abordare pe deplin cuprinztoare a
soluiilor.

Modelul Tranziiei - adic ce este acesta?


Modelul Tranziiei este un set larg de principii i practici din lumea real care au fost
consolidate de-a lungul vremii prin experimentare i observaie de ctre comuniti pe
msur ce acestea nainteaz n tentativa de a pune bazele rezistenei locale i de a
reduce emisiile de carbon.

Mai multe detalii despre fiecare dintre aceste puncte se gsesc n alt parte a acestui
Abecedar, dar pentru moment, poate ajuta s avem diferitele elemente evideniate aici.
Fundamentarea gradului de contientizare
Punerea temeliei Modelului de Tranziie este o recunoatere a urmtoarelor lucruri:

Schimbarea Climatic i Apogeul Produciei de Petrol necesit aciune urgent

un mod de via care folosete mai puin energie este inevitabil n viitor i e mai
bine s ni-l planificm de pe acum dect s fim luai prin surprindere

societatea industrializat a pierdut elasticitatea pentru a putea fi n stare s fac


fa crizelor energetice

trebuie s acionm mpreun i s acionm acum

referitor la economia mondial i la tipurile de consum din structura ei, o cretere


infinit ntr-un sistem finit (cum e i planeta Pmnt) pur i simplu nu este
posibil atta timp ct legile fizicii sunt aplicabile

am demonstrat c avem un nivel fenomenal al ingeniozitii i inteligenei,


ntruct ne-am deplasat rapid pe curba ascendent a energiei n ultimii 150 de ani,
i nu exist niciun motiv s nu ne putem folosi acele caliti i altele, pe msur ce
ne cutm calea pentru a cobor de pe vrful curbei energiei

dac planificm i acionm de timpuriu i dac ne folosim creativitatea i


cooperarea pentru a dezlnui geniul din comunitile noastre locale, atunci am
putea construi un viitor care ar putea fi mult mai satisfctor i mai bogat, mai
conectat i mai blnd cu Pmntul dect stilurile de via pe care le avem astzi.

Cei 7 Dar
Cnd se confrunt cu perspectiva unei schimbri dificile i a unor aciuni provocatoare,
oamenii i vor construi propriile bariere emoionale i psihologice care i opresc s
realizeze acele aciuni. Cei 7 Dar numesc i demonteaz ceea ce am vzut c sunt cele
mai tipice bariere n faa schimbrii.

Cei 12 pai ai Tranziiei


Acestea sunt zonele pe care le-am observat a fi critice n Iniiativele de Tranziie.
Comunitile adopt aceti pai, adaptndu-se i reorganizndu-se aa cum consider a fi
mai potrivit.
Aceasta nu este o list prescriptiv de lucruri ce trebuie fcute, este ceea ce noi, printr-o
cercetare atent i fiind noi nine implicai n Iniiativele de Tranziie, am vzut c
funcioneaz. Cu timpul, n mod sigur se vor schimba pe msur ce nvm mai multe
despre cum pot comunitile s abordeze provocrile schimbrii climatice i a Apogeului
Produciei de Petrol.
Reeaua de Tranziie
Rolul Reelei de tranziie este de accelera schimbarea prin animarea, ncurajarea,
sprijinirea, networking-ul i instruirea comunitilor locale, pe msur ce acestea
analizeaz i apoi pun n aplicare propria variant a modelului.

Kinsale 2021
Kinsale 2021: Plan de Aciune n Reducerea consumului Energetic (PARE)
Prima schi a planului de aciune pentru reducerea consumului energetic din Kinsale
(PARE; EDAP n englez) s-a elaborat n 2005. Aceasta descrie sub ce form s-ar putea
realiza tranziia ntr-un ora irlandez din West Cork cu 7.000 de locuitori aproximativ
de la un ora cu un consum energetic ridicat la un ora cu un consum energetic redus.
Acest raport, pregtit de ctre studenii de permacultur din Kinsale Further Education
College sub tutela lui Rob Hopkins, prezint felul n care Kinsale ar pute face fa acestor
vremuri tulburi: se stabilete un plan de viitor clar unde se va consuma mai puin energie
i n acelai timp se specific un calendar strict de a-l pune n practic.
Efortul depus pentru aceasta a fost de fapt unul dintre primele ncercri de acest gen n
ntreaga lume. Raportul include aspectele mai importante ale vieii in Kinsale cum ar fi:
hrana, energia, turismul, educatia si sanatatea si este, de asemenea, structurat n aa fel

nct sa ofere posibilitatea la alte comuniti sau populaii de a adopta un proces


asemntor i de a ncepe ele nsele tranziia ctre un viitor cu un consum redus de
energie.
PARE a fost premiat de ctre Cork Environmental Forum, n 2005, cu prestigiosul premiu
Roll of Honour; i, inclusiv, a fost aprobat oficial ntr-un vot unanim de ctre primria
oraului Kinsale la sfritul anului 2005.
Este demn de amintit faptul c acesta a fost un proiect studenesc cu totul inovator. Chiar
dac rmne mult lucru de fcut pentru a face din el un proiect durabil, inradacinat n
comunitate, este un start bun.
Leciile nvate in Kinsale au dus la elaborarea celor 12 pai ce se gsesc in paginile
urmtoare a acestui document; pentru a-l descarca mergeti la:
http://transitionculture.org/wpontent/uploads/members/KinsaleEnergyDescentActionPlan.pdf

Oraul n Tranziie Totnes


Oraul n Tranziie Totnes e o micare iniiat de Rob Hopkins, ca rspuns la dubla
provocare a posibilitii Apogeului de petrol i a schimbrilor climatice. Iniiativa se
bazeaz pe munca lui Rob n Irlanda, pentru a dezvolta un plan de aciune pentru
descreterea energiei, aplicat oraului Kinsale.
Oraul n Tranziie Totnes (OTT) este primul ora n tranziie din Marea Britanie, i se
bazeaz pe geniul colectiv al comunitii locale pentru a construi rezilien, printr-un
proces de relocalizare a tuturor aspectelor vieii, acolo unde este posibil.
Gndirea din spatele OTT este simpl: un ora care consum mult mai puin energie i
resurse dect n prezent ar putea fi mai rezilient i mai plcut, asta dac e corect planificat
i proiectat.
Producia maxim de petrol i schimbrile climatice ne vor afecta viaa, dar o comunitate
rezilient - deci, una auto-suficient n ceea ce privete un numr mare de nevoi - va fi
infinit mai bine pregtit dect comunitile existente, cu dependena lor fa de sisteme
globalizate pentru alimente, energie, transport, sntate i locuine.

Prin 2007, proiectul va continua s dezvolte un Plan de aciune pentru descreterea


energetic a Totnes. OTT se strduiete s includ pe oricine vrea s participe, s fie
creativ, practic i distractiv.
Proiectul OTT a nceput la sfritul anului 2005, cu un program intensiv de sensibilizare
cu privire la probleme legate de Producia maxim de petrol i schimbrile climatice.
Debutul proiectului a nceput cu o Declanare oficial a Oraului n Tranziie Totnes, n
septembrie 2006; au participat 350 de oameni la primrie. De atunci, printr-o extindere
continu a gamei de prezentri, a cursurilor de pregatire, prin reuniuni, seminarii,
interviuri, documente, bloguri i mult munc, iniiativa i-a deschis pe oameni ctre
proiect.
Iat o niruire de evenimente, proiecii, ateliere de pn acum (iunie '07):

proiecii de film: 8 (cu public pn la 150 de oameni)


prezentri principale: 7 (Cu publicul pn la 350 de oameni), cu experi precum:
- Richard Heinberg (www.richardheinberg.com)
- Aubrey Meyer (Contracie & Convergen http://en.wikipedia.org/wiki/Contraction_and_Convergence)
- David Fleming (www.teqs.net)
- Mayer Hillman (autor i activist, schimbarea climatic)
- "Alimentele i Agricultura n Tranziie", la Dartington Hall, cu Chris Skrebowski, Jeremy
Leggen, Patrick Holden Limited i Vandana Shiva
evenimente: 7 (Cu publicul pn la 400 de oameni):
- Marea declanare a Oraului n Tranziie Totnes
- edine n spaiu deschis pentru Alimente, Energie, Bunstare, Case
- "Seedy Sunday", eveniment legat de semine
- "open space" cu Consiliul Local la Schumacher college
- "Proprieti n Tranziie", seminar de o zi pentru proprietari de pmnt, pentru a evalua
oportunitile lor ntr-un scenariu mai localizat
cursuri de formare: "Skilling Up for Powerdown" - 10 sptmni de cursuri de sear
ateliere: Audit vulnerabilitate la petrol (cu 3 afacerile locale care s-au nscris pentru a
primi acest serviciu)

resurse: Catalog alimente locale


provocarea "apa cald solar" - obinerea a 50 de semnturi pentru program
proiecte pilot: moneda local (Totnes pound, acceptat de 20 de afacerile locale), mai
nou lansat ca un program mai mare datorit succesului programului pilot; cu un sistem de
imprimare de 10.000 de bancnote, cu peste 65 de afaceri implicate
arhivele de istorie oral: culegere de date de la oameni care triau atunci cnd toat
lumea avea un stil de via fr consum de energie prea mare
capitala pomilor fructiferi din Marea Britanie: primele plantri au nceput
Poveti de Tranziie: implicarea copiilor de la coli locale, pentru a-i face s se gndeasca
la consumul redus de energie
Schimb de grdini: conectarea oamenilor prea n vrst pentru a-i mai munci grdina,
cu oamenii care nu au o grdin dar vor s nceap una
Programul de activiti i evenimente continu ntr-un ritm similar n vara anului 2007.
n plus fa de activitile de mai sus, zece grupuri de lucru sunt reunite n mod regulat,
pentru a cerceta opiunile pentru descreterea energetic, i soluii pentru: Energie,
sntate, alimente, arte, bunstare psihic - psihologia schimbrii, guvernul local,
economie si mijloace de trai. Alte grupuri ncep s foloseasc aceast abordare holistic n
formarea planului pentru o comunitate rezilient.
Situaia n momentul de fa: www.transitionculture.org (blogul personal al lui Rob
Hopkins) sau la www.transitiontowns.org/Totnes.

Alte Iniiative de Tranziie


Iat o list a tuturor comunitilor din Marea Britanie care au adoptat oficial Modelul de
Tranziie:
Aceast list este n ordinea adoptrii.
Totnes, UK - population: 8,500
Kinsale, Ireland - population: 2,300
Penwith, (West Cornwall district) - population: 64,000
Ivybridge, UK - population 12,000
Falmouth, UK - population: 20,000

Moretonhampstead, UK - population: 1,500


Lewes, UK - population: 16,000
Stroud, UK - population: 12,000
Ashburton, UK - population: 3,500
Ottery St. Mary, UK - population: 7,500
Bristol, UK - population: 400,000
Brixton, UK - population: 65,000
Forest Row, UK - population: 5,500
Mayfield, UK - population: 2,500
Glastonbury, UK - population: 9,000
Lostwithiel, UK - population: 2,700
Forest of Dean, UK - population: 80,000
Nottingham, UK - population: 280,000
Wrington, UK - population: 2,000
Brighton&Hove, UK population: 250,000
Portobello, Edinburgh, UK population: 10,000
Market Harborough, UK population: 20,000
Sunshine Coast, Australia population: 260,000
West Kirby, UK population: 13,000
Llandeilo, Wales
Bro Ddyfi, Wales
Whitstable, England
Marsden & Slaithwaite, England
Frome, England
Brampton, England
Isle of Wight, England
Waiheke Island, New Zealand
Orewa, New Zealand
Dunbar, Scotland

Rhayader, Wales
Seaton, England
Bath, England
Exeter, England
Isle of Man
Canterbury, England
Kapiti District, New Zealand
Carbon Neutral Biggar, a Transition Town, Scotland
Presteigne, Wales
Wolverton, England
Leicester, England
Holywood, Northern Ireland
Westcliff-on-Sea, England
Isles of Scilly, England
Liverpool South, England
Norwich, England
Exist multe alte comuniti n legtur cu noi, privind nfiinarea propriei lor iniiative de
Tranziie. Acestea apar pe urmtoarea pagin web:
http://transitiontowns.org/TransitionNetwork/Mulling
Ne ateptm ca mai multe altele s apar pe aceast list de iniiative de tranziie oficiale,
n anii urmtori.
Pe msur ce se va construi o mas critic de comuniti care o iau pe calea descreterii
energetice, vom putea construi o reea de cooperare care s faciliteze mprtirea celor
mai bune practici, ntr-ajutorarea, i crearea unui mod de via n orice caz mai bun dect
cel pe care-l trim azi, deconectai i nesustenabili, n mare parte pe spinarea abundenei
de petrol ieftin.

Configurarea Iniiativei de Tranziie - criterii


Am stabilit un set de criterii care ne spune ct de pregtit este o comunitate s porneasc
n aceast cltorie ctre descreterea energetic. Dac te gndeti la adoptarea modelului

de tranziie pentru comunitatea ta, arunc o privire peste aceast list i f o evaluare
cinstit a unde v aflai. Dac exist lacune, v gndii la ceva nou.
Am introdus aceast abordare puin mai formal pentru nregistrarea Oraelor de
Tranziie, cu mai multe motive-cheie:
Finanatorii i sponsorii vor s se asigure c n timp ce hrnim n mod activ proiecte
incipiente, le promovm la statutul de "oficial" doar pe acele comuniti pe care le simim
gata s treac n stadiul de a-i sensibiliza i pe alii. Acest statut confer niveluri
suplimentare de susinere, cum ar fi vorbitori, instruiri, wiki-uri i forumuri.
Pentru a stabili programe coordonate, ne trebuie o categorie de Iniiative de Tranziie
stabilit formal, care poate oferi asisten n cadrul acestor programe.
Am vzut cel puin o comunitate care nu mergea nainte, pentru c nu aveau concepia
adecvat, i nici un grup potrivit de oameni, i nici nu nelegeau ce fceau exact, sau toi
paii pe care trebuiau s-i urmeze.
Rolurile distincte ale "Iniiativei de Tranziie Local", "Nucleului local al Tranziiei" i al
"Hub-ului temporar de iniiere" sunt foarte diferite, i trebuie s fie discutate de la nceput
(vezi mai jos).

Pornirea Iniiativei de Tranziie - Criterii


Criteriile sunt un concept flexibil, i pot fi schimbate sau suplimentate.
1. o nelegere a Apogeului produciei de petrol i a schimbrilor climatice drept catalizatori
(care s fie scris n constituia grupului sau n documentele care reglementeaz grupul)
2. un grup de 4-5 persoane care doresc s-i asume roluri de conducere (nu doar
entuziasmul fr margini al unei singure persoane)
3. cel puin doi oameni pentru echipa de baz, care doresc s participe la un curs iniial de
instruire de dou zile (pe msur ce instruirea n Tranziie devine internaional)
4. o legtur potenial puternic cu organele locale de administrare
5. o nelegere iniial a celor 12 etape (a se vedea mai jos)

6. angajamentul de a cere ajutor atunci cnd ai nevoie


7. un angajament de a actualiza periodic pagina de web a iniiativei - de exemplu un wiki
(spaiu de colaborare pe web care v va fi pus la dispoziie) sau site-ul dumneavoastr
8. angajamentul de a scrie ceva pe blog odat la dou luni (lumea va privi...)
9. angajamentul ca grupul vostru (odat implicat n Tranziie) s fac cel puin dou
prezentri pentru alte comuniti (din apropiere) care se gndesc s adere la acest proiect un fel de seminar "uite ce am fcut" sau "cum a fost pentru noi"
10. angajamentul de a realiza i de a menine legtura cu alte comuniti n Tranziie
11. meninerea la minim a conflictelor de interese n echipa de baz
12. angajamentul de a lucra cu reeaua mai larg a Tranziiei pentru cereri de subvenii de
finanare de la organismele naionale care acord finanri.
13. angajamentul de a face eforturi pentru incluziune pe parcursul ntregii iniiative.
Suntem contieni de faptul c trebuie s consolidm acest punct, ca rspuns la
preocuprile legate de implicarea unor grupuri politice extremiste n iniiative de tranziie.
Un mod de a face acest lucru este ca grupul de baz s precizeze n mod explicit susinerea
Declaraiei ONU a Drepturilor Omului [Rezoluia 217 A(III) a Adunrii Generale din 10
decembrie 1938]. Ai putea chiar s-o adugai constituiei voastre (cnd va fi finalizat),
astfel nct grupurile politice extremiste, pentru discriminarea este o valoarea
fundamental, s nu poat participa la luarea deciziilor n cadrul iniiativei. Ar putea fi i
alte posibiliti de gestionare a acestei cerine, poate mai elegante, iar n cadrul reelei
exist un grup care studiaz modul n care acest lucru poate fi fcut.
14. recunoaterea faptului c, dei ntregul ora sau jude ar avea nevoie de tranziie, locul
de unde trebuie s ncepei este comunitatea local.
S-ar putea ca, n cele din urm, numrul comunitilor de tranziie din zona voastr s
justifice un grup central care s contribuie la asigurarea sprijinului local, dar este mai bine
ca acest lucru s apar n timp, dect s fie impus. Acest punct vine ca rspuns la mai

multe exemple n care oamenii se grbesc realizeze tranziia mai degrab la nivelul
ntregului ora/jude, dect al comunitii locale.
n situaii excepionale, n care trebuie creat un hub de coordonare sau de iniiere, acel
hub e responsabil de asigurarea ndeplinirii tuturor acestor criterii n cadrul iniiativelor
care ncep n zona lor. Responsabiliti suplimentare vor aprea pe parcurs, pe msur ce
acest rol se dezvolt, pentru sprijinul continuu al iniiativelor i pentru posibile cursuri de
formare.
Pentru iniierea / coordonarea hub-urilor se aplic criterii suplimentare - acestea pot fi
discutate de la persoan la persoan.
15. i, n sfrit, recomandm ca cel puin o persoan din echipa de baz s fi participat la
un curs de permacultur... chiar pare s fac diferena.
Odat ce ne-ai demonstrat, nou celor din Reeaua de Tranziie ca ai ndeplinit aceste
criterii, vi se deschide ua unui mare numr de oportuniti minunate, cum ar fi susinere,
orientare, materiale, spaiu pe net, cursuri de formare, oportuniti de networking, i
iniiative coordonate de finanare.
Ua este deja deschis... detaliile de contact se gsesc la sfritul acestui document.

Pornirea Iniiativei de Tranziie - Diferite


Tipuri
Din Modelul Tranziiei par s se desprind patru tipuri de iniiative:
1. Iniiativa Tranziiei Locale - nglobat n propria localizare, unde grupul de direcie
inspir i organizeaz comunitatea local. Aceasta este adevrata inim a Tranziiei.
2. Centrul de Activitate al Tranziiei Locale - bazat pe o zon mai mare care are
elemente comune i o identitate proprie (de exemplu un ora). Aceasta ajut la stabilirea i
consolidarea iniiativelor de tranziie local.

3. Centrul Temporar de Iniiere- alctuit dintr-un grup de indivizi care lucreaz


mpreun pentru a organiza iniiativele locale de tranziie n comunitile lor locale. Pe
msur ce iniiativele rsar, centrul de activitate se dizolv.
4. Centrul de Coordonare Regional - mai puin o organizaie i mai mult o colecie de
iniiative de tranziie existente care se ntlnesc pentru ajutor i coordonare reciproc n
jurul unor activiti precum ar fi mprireare resurselor i reprezentnd un front unit n
faa organizaiilor guvernamentale.

Mai multe despre Iniiativa de Tranziie Local


Acesta este cea mai frecvent i simpl iniiativ, tipic pentru comuniti cu populaie
pn la 15 000 de oameni. Exemple ale acestei iniiative includ Totnes, Lewes, Wrinfton,
Portobello n Edinburgh.
Acesta este locul unde schimbarea real are loc: la nivel local, condus de oamenii care
triesc acolo. Fr iniiative locale active, nu ar exista Reeaua de Tranziie.

Mai multe despre Centrul de Activitate al Tranziiei Locale


Odat ce este pe deplin stabilit (i nfiinat, s sperm), rolul acestui grup va fi s demareze
iniiative de tranziie ntr-o zon adiacent i s menin un rol de inspiraie, ncurajarea
formrii unor legturi, nregistrare, suport i posibil instruire a acestor iniiative. Procesul
de construire a acestui rol va lua timp i de la grupurile nou formate (i cei care lucreaz
fr finanare) nu se poate atepta s realizeze aceste sarcini chiar de la bun nceput.
Noi preconizm c relaia dintre Centrul de activitate i iniiativele Locale se vor ncuraja
reciproc i cel puin la nceput, vor fi informale. Sperm c n cadrul iniiativelor Locale,
diversele iniiative se vor mpleti viguros mpreun i se vor sprijini reciproc, recunoscnd
faptul c o comunitate este la fel de rezilient precum vecinii ei.
Deoarce suntem n zilele de nceput a acestui masiv experiment de tranziie, aceste roluri
i modele pot sau nu s evolueze, experina fiind cea care ne va dicta ce merge i ce nu
merge.

Exemplele actuale de Centre de activitate ale Tranziiei Locale includ Tynedale i


Pdurea Dean.
Centrul de Activitate al Tranziiei Locale este de asemenea rspunztor pentru a duce la
bun sfrit rolul de reea de tranziie i pentru a fi sigur c fiecare iniiativ lucreaz
bazndu-se pe princiile de referin ale Tranziiei chiar de la nceput. Pe msur ce
iniiativele individuale din cadrul Tranziiei Locale se maturizeaz, Centrul va ncuraja ca
acestea s fie aplicate Reelei de Tranziie ca i iniiativ oficial de tranziie. Cu timpul, ne
ateptm ca sarcina de a nregistra comuniti la statutul oficial s fie preluat de Centrul
de Activitate al Tranziiei Locale.
Centrul de Activitate al Tranziiei Locale va fi centrul de comunicaii ale iniiativelor
locale din acea zon.
Dac un grup dorete s preia rolul de Centrul de Activitate al Tranziiei Locale, atunci
noi cei de la Reeaua de Tranziie trebuie s fim cu adevrat siguri c acesta tie n ce se
bag i c o s se descurce. Aceasta va implica probabil un numr de conversaii i
probabil o discuie fa n fa cu echipa.
Planificm s organizm Centrul de Activitate al Tranziiei Locale s discutm
complexitile acestui mod de abordare - i sunt multe.
Credem c modelul Centrului de Activitate al Tranziiei Locale este crucial pentru orae
i iniiative rurale la o scar mai mare, dar cei care il adopt trebuie s fie ateni s se
muleze pe acest rol. Este un teritoriu virgin i n nici un caz o iniiativ banal... acionai
cu precauie.

Mai multe despre Hub-ul temporar de iniiere


Acest tip de grup este compus din o colecie de indivizi sau de grupuri din locuri separate
ale aceleiai regiuni, obinuii s lucreze unul cu altul n ceea ce privete activismul /
protejarea mediului.
Grupul ajut la animarea Iniiativelor de Tranziie Locale n regiune i apoi se dizolv, cu
membrii originali gravitnd ctre propriile lor Iniiative Locale de Tranziie odat ce au
ajuns la o mas critic pentru a forma un grup local de "direcionare."

Rolul Hub-ului temporar de iniiere este pur i simplu de a organiza partea care ne
inspir, fr a avea responsabiliti permanente.
West Berkshire i alte dou orae au ales aceast abordare. n acest scenariu, iniiativele
locale, odat ce au nceput, vor apela la Reeaua de tranziie pentru susinere, instruire etc.

Mai multe despre rolul Hub-ului regional de tranziie


Este clar c vom avea nevoie de un fel de structur capabil s interacioneze cu guvernul
la toate nivelurile - local, regional i naional.
Aceast recunoatere a dus la formarea mai multor grupuri care intenioneaz s
reprezinte att tranziia existent, ct i viitoare iniiative n zona lor de "captare."
Prin observarea acestui fenomen, vznd ce merge bine i ce nu prea merge, i dup
discutarea situaiei cu diferite iniiative de tranziie, Reeaua de Tranziie introduce un
mic set de criterii pentru acest tip de grup.
Reeaua de Tranziie va recunoate organizaiile care reprezint colecii de iniiative de
tranziie doar dac:

s-au nscut dintr-o proporie semnificativ de Iniiative de Tranziie active (att


oficiale ct i incipiente) n acea zon de "captare," i

sunt organizate sau coordonate de reprezentani desemnai din cadrul Iniiativelor


de Tranziie active (att oficiale i incipiente) din acea zon de "captare."

Alte criterii privind scopul i domeniul de activitate vor aprea pe msur ce aceste huburi coordonatoare se formeaz.
Aceste criterii ar produce un supragrup demonstrabil de autentic, mandatat, rspunzator,
transparent, cunosctor i motivat.

Concluzie
Va trebui s fim cu ochii n patru pentru a reaciona n moduri care ajut grupurilenucleu - iniiativele locale de tranziie - pentru a realiza obiectivele lor cheie.

Configurarea Iniiativei de Tranziie structurile formale i constituiile


O ntrebare-cheie apare la nceputul oricrei iniiative, i anume, ce form ar trebui s
lum?
(Not: Aceasta este n mod sigur cea mai plictisitoare parte a acestui document. A fost
aproape dureros s-o scriu din cauza jargonului impenetrabil pe care l-am ntlnit n
cadrul mai multor site-uri web impenetrabile i ele, pline de reguli i excepii i mai
rsucite.
Deci dac abia ncepi s citeti partea asta - atenie! Cu exceptia cazului in care eti plin de
energie si entuziasm, a garania c n termen de 5 minute ca platouaul cu biscuii de pe
genunchii ti va fi czut din poal pe podea, i vei fi departeee, n trmului viselor de
tranziie.)
Exist mai multe opiuni pentru crearea unei organizaii, fiecare cu diferite cerine i
atribute.
Putei, de asemenea, s parcurgei site-urile web ale Iniiativelor de Tranziie
(www.transitiontowns.org), i s aruncai o privire la constituiile lor.
Sperm ca grupurile comunitare care devin organisme oficiale vor ncorpora n
documentele fundaiei ethos-ul lor democratic i inclusiv.
Mai ncolo, dac sunt destule puncte comune ntre iniiativele de tranziie, atunci Reeaua
de Tranziie va redacta o constituie standard. Totui, noi vedem niste beneficii n
procesul de a v redacta propria constituie.
Un punct de ngrijorare este poteniala implicare din partea grupurilor politice extreme.
O modalitate de a reduce probabilitatea ca acest lucru s se ntmple, este s menionai n
constituiei c susinei declaraia ONU a Drepturilor Omului. Asta va mpiedica membri
pentru care discriminarea este totul.
[SE VA COMPLETA]

Pornirea Iniiativei de Tranziie - Cei 7 dar


Deci, dup ce am ajuns att de departe n acest Abecedar, ai putea deja sa v gndii c o
Iniiativ de Tranziie ar fi potrivit pentru comunitatea voastr.

Seciunea care urmeaz (12 Pai) v va oferi o foaie de parcurs pentru acea cltorie, dar
mai nti va trebui s trecei de barierele iniiale - reale i imaginare - care stau n calea
voastr. Noi le numim "Cei apte dar".
Dar nu avem nici o finanare ...
Acest fapt nu este o problem. Finanarea este un nlocuitor foarte slab pentru
entuziasmul i implicarea comunitii, ambele fiind cele ce v vor conduce printre primele
faze ale tranziiei voastre. Finanatorii pot solicita, de asemenea, o msur de control, i
pot conduce initiativa in directii ce contravin intereselor comunitii.
V vom arta cum putei s v asigurai c procesul genereaz o cantitate adecvat de
venit. Nu vorbim de averi, oraul tu de tranziie nu va fi cotat la Bursa de Valori, dar, aa
cum designerul de sate ecologice Max Lindeggar mi-a spus cu ani n urm, "dac un
proiect nu face profit, va face o pierdere."
Totnes Town n Tranziie a nceput n septembrie 2005, fr niciun ban, i este autofinanat de atunci. Discuiile i proieciile de filme pe care le organizm aduc bani pentru
a subveniona evenimente gratuite, cum ar fi Zilele Open Space. Vei ajunge la un punct n
care vei avea proiecte specifice care vor necesita finanare, dar pn n acel moment v
vei descurca.
Pstrai puterea chiar dac acest lucru se ntmpl ... nu lsai lipsa de fonduri s v
opreasc.
Dar ei nu ne vor lsa ...
Exist o fric n rndul unor oameni c, orice iniiativ care de fapt reuete n efectuarea
unei schimbri se va nchide, va fi suprimat, atacat de birocrai fr chip, sau de
corporaii. n cazul n care frica este suficient de puternic pentru a v mpiedica de la
orice micare, dac singura aciune pe care suntei dispui s o realizai este de a v
supune puterea unor "ei" fictivi, atunci, probabil, citii documentul greit. Pe de alt parte,
Oraele n Tranziie opereaz "n afara radarului", fr a cauta victime dar i fr a-i face
dumani. Ca atare, asupra acestora nu pare s se fi abtut mnia vreunor instituii
existente.
Dimpotriv, cu contientizarea corporativ de sustenabilitate i schimbrile climatice de zi
cu zi, vei fi surprini de ct de muli oameni n poziii de putere vor fi entuziasmai i
inspirai de ceea ce facei, i vor susine, mai degrab dect s mpiedice, eforturile voastre.
Dar exist deja grupuri verzi n oraul sta, nu vreau s le ncalc teritoriul...
Vom intra n detaliu n aceast problem n Pasul 3 de mai jos, dar, n esen, ai fi extrem
de ghinioniti sa v confruntai cu "rzboaie de gazon". Iniiativa voastr de Tranziie va
forma un obiectiv comun i un sentiment c ne-ndreptm-ctre-ceva, pentru grupurile

existente-- unele s-ar putea s fie un pic plictisite i vor aprecia vigoarea pe care le-o vei
aduce. Legtura cu o reea de grupuri existente, pentru un plan de aciune n domeniul
reducerii energiei, va spori i concentra activitatea lor, mai degrab dect s duc la
replicarea sau nlocuirea ei. Ateptai-v ca ei s devin aliai puternici, cruciali pentru
succesul tranziiei dumneavoastr.
Dar nimnui din acest ora nu-i pas de mediul nconjurtor, oricum ...
Putei fi uor iertai c ai gndit acest lucru, avnd n vedere existena n jurul nostru a
ceea ce am putea percepe ca o cultur de consum apatic. Spai un pic mai adnc, i vei
descoperi c persoanele cele mai surprinztoare sunt aprtori nfocai ai unor elementecheie ale Iniiativei de Tranziie - produse alimentare locale, artizanat local, istoria i
cultura local.
Cheia este de a merge la ei, mai degrab dect s atepi ca ei s vin la tine. Cutai un
teren ideatic comun, i vei descoperi comunitatea voastr ca pe un loc mult mai
interesant dect ai fi crezut c este.
Dar cu siguran e prea trziu pentru a face ceva ...?
Ar putea fi prea trziu, dar probabil c nu. Asta nseamn c eforturile voastre (i ale
altora) sunt absolut eseniale.
Nu lsai lipsa de speran s v saboteze eforturile - cum spune Vandana Shiva,
"incertitudinea timpurilor noastre nu e un motiv pentru a fi siguri de lipsa de speran".
Dar nu am calificrile potrivite ...
Dac nu o faci, cine altcineva o va face? Nu conteaz c nu avei un doctorat n
sustenabilitate, sau ani de experien n grdinrit sau planificare. Ceea ce este important
este c v pas unde locuii, c vedei necesitatea de a aciona, i c suntei deschii la noi
moduri de implicare a oamenilor.
Dac ar fi existat o descriere de loc de munc pentru ca cineva s nceap s deruleze acest
proces s-ar putea lista calitile persoanei respective ca fiind;
Pozitiv
Comunicare bun cu oamenii
Cunotine de baz despre localitate i unii dintre oamenii-cheie din ora.
Cam despre asta este vorba... Rolul vostru n aceast etap este cel al unui grdinar n
pregtirea solului pentru grdina care urmeaz, pe care, cine tie, vei mai apuca sau nu s
o vedei.

Dar nu am energia pentru a face asta!


Aa cum spune citatul deseori atribuit lui Goethe, "tot ce poi face sau visa c poi, ncepe.
ndrzneala are n ea geniu, putere i magie!" Experiena de a ncepe o Iniiativ de
Tranziie e tocmai asta. n timp ce ideea de a pregti oraul vostru (sau un orael, ctun,
vale sau insul) pentru viaa de dincolo de petrol poate prea uimitoare n implicaiile
sale, este ceva legat de energia dezlnuit de procesul Iniiativei de Tranziie, care este de
neoprit.
Poate v vei simi copleii de perspectiva muncii i a complexitii, dar oamenii vor veni
pentru a ajuta. ntr-adevr, muli au comentat cu privire la surpriza placut a ntregului
proces, despre modul n care oamenii potrivii apar la momentul potrivit. Este ceva legat
de cucerirea ndrznelii, de a face saltul de la "de ce nimeni nu face nimic" la "hai s facem
ceva", care genereaz energie pentru a-l menine n micare.
Foarte adesea, dezvoltarea iniiativelor de mediu este ca i mpinsul unei maini stricate pe
un deal, lipsit de satisfacii, grea. Oraele de tranziie sunt ca reversul- maina ncepe s
se mite mai repede dect putei ine pasul cu ea, accelereaz tot timpul. O dat ce i dai
impulsul n partea de sus a dealului i va dezvolta un elan propriu. Asta nu nseamn c
nu este o munc grea, uneori, dar este aproape ntotdeauna o plcere.

Cei 12 Pai ai Tranziiei


Aceti 12 pai s-au dezvoltat n urma observrii a ceea ce ne-a fost util n pionieratul
Iniiativelor Tranziiei, n mod deosebit n Totnes.
Nu dorim s avem regulamente i norme. Fiecare proiect pune paii n practic n funcie
de necesiti, adugnd sau ignornd dup nevoi. Oricum, aceti pai ofer elementele-cheie
ale cltoriei tale, i sperm s te ajutm n primii doi ani ai muncii tale.
Pasul 1. Stabilirea unui grup de conducere i desemnarea substituirii acestuia nc de
la nceput
Aceast etap presupune propunerea unei echipe principale pentru a conduce proiectul n
timpul fazelor iniiale.
Recomandm s formai Grupul de Conducere cu scopul de a parcurge paii de la 2 la 5 i
s cdei de acord ca mcar patru subgrupuri (v. etapa 5) s se formeze. Grupul de
Conducere se demobilizeaz i se reformeaz cu o persoan din fiecare din aceste grupuri.
Aceasta necesit o anumit capacitate de a fi umil, dar este foarte important pentru ca
succesul proiectului s fie mai presus de persoanele implicate. Pn la urm, Grupul
vostru de conducere ar trebui s fie constituit dinr-un reprezentant al fiecrui subgrup.

Pasul 2. Sensibilizarea (contientizarea publicului)


Acest pas va identifica aliaii-cheie ai Dvs., va construi reele semnificative i va pregti
comunitatea n general pentru lansarea Iniitivei de Tranziie.
Pentru ca un Plan de Aciune efectiv s evolueze, participanii si trebuie s neleag
ambele efecte poteniale ale Produciei maxime de petrol i ale Schimbrii Climatice - cel
dinti efect solicitnd un impuls pentru a crete mobilitatea comunitii, iar cel din urm
o reducere a emisiilor de carbon.
Examinri ale filmelor-cheie (Inconvenient Truth, End of Suburbia, Crude Awakening,
Power of Community) alturi de experi care rspund ntrebrilor la sfritul fiecruia,
au rezultate bune.
Discuii ale experilor din propriul sector de activitate, precum Schimbarea Climei,
Producia maxim de Petrol i soluii pentru comunitate, i pot inspira mult i pe ceilali.
Articole n ziare locale, interviuri la radiouri locale, prezentri pentru grupurile existente,
includerea colilor fac de asemenea parte din ansamblul de unelte folosite astfel nct
oamenii s devin contieni de chestiunile de mai sus i s fie gata pentru a ncepe s se
gndeasc la soluii.
Pasul 3. Punerea temeliilor
Aceast etap presupune interacionarea cu grupurile existente i cu activitii. Clarificai-le
c Iniiativa Tranziiei este proiectat pentru a ncorpora eforturile lor anterioare i
viitoarele inputuri privind spre viitor ntr-un nou mod. Contientizarea i respectarea
muncii lor i accentuarea rolului lor vital pe care l joac sunt eseniale n acest pas.
Prezentai-le un rezumat accesibil despre Producia maxim de control, despre ce
nseamn, despre cum influeneaz Schimbarea Climatic, cum ar putea afecta
comunitatea n cauz i problemele-cheie mai dificile pe care le prezint. Propagai-v
gndirea despre cum o Iniiativ a Tranziiei ar putea juca rolul de catalizator astfel nct
comunitatea s exploreze soluii i s nceap s se gndeasc la strategiile de reducere de
suprafa.
Pasul 4. Organizai o Mare Pornire
Acest pas creeaz o temelie memorabil pentru a marca naterea proiectului, l mut
direct n mijlocul comunitii, construiete un avnt pentru a propulsa iniiativa voastr
pentru urmtoarea perioad a activitii sale i srbtorete dorina comunitii de a lua
msuri.
Pasul 5. Formarea grupurilor de lucru

Dezvoltarea unui plan de aciune pentru reducerea energiei nseamn utilizarea geniului
colectiv al comunitii voastre. Esenial pentru acest lucru este nfiinarea unui numr de
grupuri mai mici care se concentreaz pe aspecte specifice ale procesului. Fiecare dintre
aceste grupuri i vor dezvolta propriile metode de lucru, precum i activiti proprii, dar vor
face parte din proiect.
Grupurile de lucru sunt necesare, din punctul de vedere al unei comuniti care vrea s se
auto-susin i s prospere. Exemple ar fi: alimentaia, deeurile, energia, educaia,
tineretul, economia, transportul, apa, guvernul local.
Fiecare dintre aceste grupuri de lucru se concentreaz pe aria lor i ncearc s determine
cele mai bune feluri de a construi reziliena comunitii i reducerea amprentei umane
asupra naturii. Soluiile lor vor forma coloana vertebral a Planului de aciune privind
Reducerea Energiei.
Pasul 6. Folosii Tehnologia Spaiu Deschis
Am descoperit c Tehnologia Spaiu Deschis (eng. Open Space Technology) este o abordare
foarte eficient pentru ntlnirile Iniiativelor de Tranziie.
n teorie n-ar trebui s funcioneze. Un grup mare de oameni vine mpreun pentru a
explora un anumit subiect sau o problem, fr plan sau orar, niciun coordonator care s
sar n ochi i niciun stenograf.
Cu toate acestea, am folosit conceptul de Spaii Deschise pentru mncare, energie,
locuine, economie i psihologie a schimbrii. Pn la sfritul fiecrei ntlniri, toat
lumea a spus ce voia s spun, a fcut schimb de informaii, s-au luat notiele; pe lng
asta am identificat multe idei i am stabilit viziuni.
O lectur esenial despre Open Space este Open Space Technology: A Users Guide de
Harrison Owen. Alt recomandare este The Change Handbook: Group Methods for
Shaping the Future de Peggy Holman & Tom Devane.
Pasul 7. Dezvoltai manifestri vizibile i practice ale proiectului
Este esenial s evitai orice sentiment c proiectul vostru este doar un prilej de stat la
taclale i de fcut liste. Proiectul trebuie s creeze chiar de la nceput manifestri practice,
foarte vizibile, n comunitatea voastr. Acestea vor mbunti n mod semnificativ
percepia oamenilor despre proiect i vor contribui la dorina lor de a participa.
Exist un echilibru greu de atins aici n timpul stadiilor incipiente. Trebuie s demonstrai
progres vizibil, fr s v nhamai la proiecte care n cele din urm nu-i au locul pe
Planul de aciune privind reducerea energiei.

n Oraul de Tranziie Totnes, grupul concentrat pe hran a lansat un proiect numit


"Totnes Capitala Nucilor din Marea Britanie", care a urmrit plantarea n mod organizat
a pomilor cu nuci comestibile, n ora. Cu ajutorul primarului, am plantat recent nite
copaci n centrul oraului, i am fcut din asta un eveniment cu profil mare.
Pasul 8. Facilitarea Marii Recalificri
Dac vrem s rspundem diverselor probleme legate de combustibili fosili i schimbrilor
climatice prin trecerea la un consum redus de energie neregenerabil, i relocaliznd
comunitile noastre, atunci vom avea nevoie de multe dintre abilitile pe care bunicii sau
strbunicii notri le nvau n mod natural. Unul dintre lucrurile cele mai utile pe care
le poate face o Iniiativ de Tranziie este de a inversa "marea descalificare" din ultimii
zeci de ani, oferind cursuri de formare.
Sondajele printre membrii mai n vrst ai comunitii sunt instructive la urma urmei,
ei au trit nainte de societatea de consum, i neleg cum ar arta o societate cu un
consum mai redus de energie. Cteva exemple de cursuri ar fi: reparat, gtit, ntreinere
de rutin, metode de cldit natural, izolarea mansardelor, vopsit, plimbri n cutare
de plante, grdinrit, eficien energetic pentru orice cas, cum se face o maia, cum se
cresc plante comestibile (lista poate continua la nesfrit).
Programul vostru de recalificare va oferi oamenilor senzaia de care au fost deprivai (sau
de care s-au deprivat singuri), i anume c sunt n stare s fac lucruri i singuri, i au
capacitatea s rezolve probleme fr s fie nevoii s apele la profesioniti. Vor nelege
i puterea cooperrii. i atmosfera va fi una de joac, n timp ce nvm lucruri
indispensabile.
Pasul 9. Formai legturi cu Administraia Local
Orict de mare entuziasm ar genera Iniiativa voastr de Tranziie, orict de multe proiecte
practice ai avea, i orict de minunat ar fi Planul de reducere energetic, nu vei progresa
dac nu cultivai o relaie productiv cu autoritatea local. Fie c este vorba de planificare,
finanare sau furnizarea unor contacte, avei nevoie de ei. Contrar ateptrilor voastre, e
posibil s v aflai n situaia mpingerii unei ui deschise.
Vrem s ne dm seama cum putem s elaborm un plan de aciune de reducere a energiei
pentru Totnes, ntr-un format similar cu Planul actual de dezvoltare comunitar. Poate c
ntr-o zi planificatorii din consiliu vor sta la o mas cu dou documente n faa lor - un
plan comunitar convenional i un Planul de aciune pentru reducerea energiei, frumos
prezentat. Imaginai-v ziua cnd preurile la petrol trec de plafonul de $100 pe baril.
Planificatorii se vor uita de la un document la altul i vor concluziona c numai Planul de
aciune al Tranziiei abordeaz n mod concret provocrile. Acel document va, la propriu,
n centrul ateniei, iar planul convenional alunec uor ctre gunoi ( putem visa!).

Pasul 10. Onorai-i pe btrni


Pentru aceia dintre noi nscui n anii '60, atunci cnd petrecerea petrolului ieftin era n
plin avnt, e foarte greu s ne imaginm o via cu mai puin petrol . Fiecare an din viaa
mea (nafara crizei petrolului din anii '70) a fost susinut de mai mult energie dect n anii
precedeni.
n scopul de a reconstitui imaginea unei societi cu un consum mai redus de energie,
trebuie s-i includem pe cei care i amintesc n mod direct trecerea la era petrolului ieftin,
mai ales perioada cuprins ntre 1930 i 1960.
n timp ce n mod clar dorii s evitai orice sentiment c facei apologia unei "ntoarceri"
sau "reveniri" la un trecut ndeprtat, foarte vag, exist multe de nvat din modul n care
lucrurile obinuiau s se fac, care erau legturile invizibile ntre diferitele elemente ale
societii, i cum se putea susine viaa de zi cu zi. Aflarea tuturor acestor lucruri v pot
aprinde beculeul interior, i poate duce la sentimentul c suntem mai legai de locul
unde dezvoltm Iniiativele noastre de Tranziie.
[SE VA COMPLETA]

Probleme de conducere i de structur


Conductori, iniiatori, ispravnici...
Ideea de conducere e larg, i suntem acum ntr-un dialog cu oameni care au experien
social i de organizare n domenii att practice, ct i teoretice.
Iat punctul de vedere al lui Noam Chomsky:
"Dac prin conducere nelegem delegare, monitorizare, interschimb- atunci poate fi o
unealt folositoare, poate chiar necesar. Dar mereu trebuie s-o vedem cu un ochi
critic."
ns termenul de "conductor" are attea conotaii pentru fiecare dintre noi, n funcie de
experiena personal, nct orice conversaie despre subiect va include ciocniri ideologice
i nenelegeri.
Avem nevoie de o definiie clar nainte de a discuta conceptul aici.
n primul rnd, ntr-un grup care funcioneaz, oricine poate fi la conducere o perioad.
S conduci nseamn s-i inspiri pe alii, s iei iniiativ, i s ajui un grup s-i gseasc
direcia. Asta ar presupune urmtoarele roluri: cineva cu judecat, cineva cu idei, cineva

care s menin armonia, o organizatoare, un integrator, un "polenizator" de relaii


externe.
Nu e vorba de ierarhie, nici despre "cine-i efu'", nu e despre "management" i nici despre
"susintori". ndeosebi, nu e vorba de o
etichet permanent aplicat unui
Conducerea nu nseamn
individ.
Fiecare dintre noi are caliti de lider,
i e important s le dezvoltm: ca s-i
inspirm pe alii, i ca s ncepem ceva
nou.

cine are puterea n grup, ci s


faci grupul s se simt
puternic.

Dar trebuie s recunoatem faptul c, n funcie de problema pe care o avem de rezolvat,


vom trece probabil prin diverse roluri: vom inspira, vom lua aciune concret, vom fi
liaison, susintor, creator, contributor, etc. Dac vrem s fim rezilieni (adaptabili), i s
avem o contribuie ct mai mare n cadrul tranziiei, atunci trebuie s ne dezvoltm
atributele pentru rolurile despre care vorbim
E posibil ca termenul de "conductor" s fie att de corupt, nct nu va merge pentru
grupul vostru de tranziie. Alte cuvinte pot descrie foarte bine rolurile nuanate de care
avem nevoie: catalizator, coordonator, iniiator, de ce nu ispravnic. Pn la urm, nu ia
prea mult timp pn ce cuvntul i pierde conotaiile i devine cuvntul vostru, definit de
calitile care ies la iveal n cadrul grupului.
n ceea ce privete consensul, ar fi bine s dispunei de timp.
Cred n soluii pragmatice, aa c, pe drumul ctre o decizie, atta timp ct toat lumea
simte c vocea i-a fost auzit i c a avut ansa de a influena grupul, atta timp ct
evalum n mod cinstit i critic ideile fiecruia, atunci majoritatea oamenilor vor fi
pregtii fie:

s i schimbe prerea (fr s-i piard demnitatea);

s i vad ideile combinate cu altele pentru a forma ceva diferit;

s accepte c prerea lor difer cu a majoritii, dar prerea minoritii va fi


consemnat.

Conflictul i divergenele pe care nu le lsm s devin probleme mari, au efectul de a


mri calitatea deciziilor i gradul de angajament pentru ele.
Structuri i modele pentru grupul-mam

tim c trebuie s cutm alte modele, orizontale, spre deosebire de cele tradiionale,
ierarhice- dar nc nu tim cum vor arta exact.
n cadrul grupului mic care conduce organizaia Transition Network, am adoptat o
structur ierarhic temporar, i am pornit un proces paralel pentru a gsi o formul mai
bun de adoptat n timp, care ar putea fi adaptat fiecrei comuniti de tranziie.
Chaordic, Natural Step, Viable System, Mondragon, Cooperative, Parecon i alii fac parte
din acest proces.
Recunoatem i faptul c trebuie s fie un nivel de fluiditate - unele situaii cer o structur
complet orizontal, altele cer asumarea responsabilitii (de ex. al unui membru ctre
altul, i n general ctre cei implicai n comunitate sau reea) i alii au nevoie de oameni
care s ia poziia de conducere pentru o perioad.
Cele mai bune structuri se vor adresa acestor probleme: rezilien, rspundere (moral),
adaptare i cooperare.
Timpul
"Nu timpul i se potrivete ie, ci tu potrivete-te timpului." - zical
Problemele care ne nconjoar nu vor atepta pn ce noi ne hotrm ce nuan ar trebui
s aib cuvntul aplicat unui conductor de grup.
Poate timpul nu e problem pentru grupul vostru. Dac nu e, suntei fericii. Oricum
ntlnim multe obstacole nafara grupurilor noastre.
S nu ne punem noi nine alte obstacole nuntrul grupului, din cauz c ne simim
ataai de o anumit paradigm de funcionare.

Rolul guvernului local


Rolul administraiei publice locale
Rolul administraiei locale, aa cum l prefer oficialii guvernamentali i iniiativele de
Tranziie deopotriv, este "de susinere, nu de conducere".
Am tiut ntotdeauna c administraia local ar juca un rol crucial n iniiativele de
Tranziie din Marea Britanie i Irlanda. De-a lungul ultimelor luni, vedem c rolul acesta
ncepe s se configureze att n comunitile de Tranziie existente, ct i n noi
comuniti care se afl n legtur cu noi .
Prima noastra surpriz a fost ct de dispui la cooperare au fost consiliile locale, lucrnd
cu iniiativele de Tranziie existente.

A dou surpriz: numrul de comuniti unde prima persoan care ne-a contactat era de
la consiliul local. Acesta este un fenomen recent, i unul pe care l salutm. Cteva
exemple sunt notate mai jos.
Iniiative de Tranziie + Administraia public. Exemple
Totnes
Oficialii locali s-au adunat la colegiul Schumacher n Totnes, pentru a vedea exact cum o
nelegere a i a produciei maxime de petrol i a schimbrilor climatice ar putea afecta
munca i deciziile lor. Au participat douzeci i trei de consilieri, de la parohiile locale,
primrii i Consiliul pe District, precum i membrul local al parlamentului.
O serie de politicieni alei sunt activi n grupuri de Tranziie. Consiliul local a aprobat
oficial Iniiativa de Tranziie.
Lewes
Am intrat n dialog cu ofieri-cheie ai Consiliului din Lewes. Atunci cnd noul Consiliu sa format, am invitat membri ai cabinetului la evenimentele noastre, i am avut discuii
informale cu ei. Unul dintre membrii notri a candidat i a fost ales n Consiliu, i doi noi
consilieri ai primriei sunt susintori activi ai TTL.
Scopul nostru este de a oferi sprijin pentru strategia Consiliului privind schimbrile
climatice, precum i s s apelm la sprijinul lor pentru a face fa problemei produciei
maxime de petrol. Urmtorul pas este de a oferi o prezentare despre TTL conducerii.
Stroud
Cabinetul complet al Consiliului din Stroud a convocat o ntlnire cu Richard Heinberg n
mai 2007. Richard este autorul a 3 cri-cheie legate de producia maxim de petrol i
strategii de atenuare a efectelor acestui fenomen, fiind un educator cunoscut n acest
domeniu.
Penwith
Consiliul din Penwith (PDC) a fost un partener strategic al Tranziiei Penwith (TP) nc
de la fondarea Grupului n noiembrie 2006.
PDC ofer iniiativei din Penwith unele resurse, cum ar fi locul de desfurare,
echipament, utilizarea camerelor de conferin din biroul Consiliului, sprijin n
marketing i dezvoltare, sfaturi privind formarea parteneriatelor i finanarea.
Responsabilul Comunitilor Sustenabile din PDC este n comisia TP, ca trezorier .
Ofierii PDC aduc sprijin n diferite moduri: de exemplu, responsabilul cu turismul
sustenabil din cadrul PDC lucreaz cu TP pentru a propune dezvoltarea unui model de

Turism de Tranziie pentru peninsulele Europei. Responsabilul cu economia rural


lucreaz cu TP pentru a furniza finanare i sprijin n vederea restabilirii pieei
productorilor agricoli n centrul oraului Penzance, i pentru a dezvolta un proiect de
agricultur comunitar.
TP intr n dialog cu Consilieri ai Parohiei, consilieri ai primriiilor (Hayle, St.Just, St.Ives
SI Penzance ), cu consilieri ai districtului i ai regiunii Cornwall. TP are sprijin puternic
din partea membrului local al parlamentului, Andrew George, care a vorbit la evenimente
TP, i ne-a dus ntrebrile n sesiunile Parlamentului.
Exemple de prim contact din partea Consilierilor i primarilor
Urmtoarele extrase sunt de la e-mailuri, mesaje vocale sau rapoarte directe din partea
membrilor grupurilor coordonatoare ale Tranziiilor existente.
o
Consilier al oraului: " Sunt un consilier al oraului xxxx i am urmrit cu mare
interes reeaua de Oraelor n Tranziie... ncerc s fac rost de orice documente care s
ofere un scurt rezumat a ceea ce sunt oraele n Tranziie, care s poat circula ntre
membrii i responsabili.<0} V rog s-mi artai de unde pot lua aceste resurse. "
o
Primar: "Numele meu este xxxx, primarul oraului XXXX n Warwickshire. Sunt
foarte interesat s-mi folosesc mandatul ca s pun bazele unei iniiative locale
ecologiste.Intenionez s organizez un eveniment n toamn pentru a da tonul. A fi foarte
interesat s comunic cu voi i s am pe cineva care face parte din reeaua voastr, ca
vorbitor pentru eveniment.
o
Consilier al oraului: "Sunt implicat ntr-un grup care pornete un proiect de
Tranziie n xxxx, Manchester, sperm s devin un motor pentru restul orasului."
o
Preedintele Consiliului Municipal: "Sunt preedintele Consiliului oraului xxxx,
fiind consilier de 6 ani... Am propus ca Grupul de Planificare a Comunitii s lucreze n
continuare pe problema "Tranziiei"... Abecedarul este extrem de util si atept cu
nerbdare s vizitez Totnes."
o
Preedintele Consiliului Municipal: (mesagerie vocal) "Am preluat recent
consiliul oraului la alegerile locale, am inclus Oraele n Tranziie n manifest, iar acum
trebuie s venim la conferina voastr pentru a afla mai multe despre cum putem sprijini
comunitatea n crearea unei iniiative de Tranziie."
o
Ofier pe district responsabil cu Planurile Parohiei: "Planurile Parohiei se axeaz
din ce n ce mai mult pe dezvoltarea durabil i probleme ecologice, astfel nct planurile
de aciune privind minimizarea energiei consumate par a fi urmtorul pas logic.
Recomandri pentru implicarea autoritilor locale

Urmtoarele recomandri vin din partea oficialilor guvernamentali locali care sunt fie
activi n iniiativele de Tranziie existente, fie n discuie despre cum ar putea ajuta
comunitatea lor s adopte i s adapteze modelul de Tranziie. Pe scurt, cel mai bun mod de
participare pare a fi "de susinere, nu de conducere.
o
Preedintele Consiliului Municipal: Consiliul ar susine micarea Oraelor n
Tranziie, dar unul dintre lucrurile cele mai atractive despre reeaua voastr este
implicarea la nivelul comunitii locale. n experiena mea, cel mai bun model nseamn
sprijin din partea Consiliului, dar majoritatea iniiativelor ar veni din partea diferitelor
grupuril comunitare.
Noi, n rolul de consilieri, trebuie s fim contieni de faptul c Oraele de Tranziie nu
sunt ceva ce noi druim comunitii, nu va fi doar o insign sau un simbol pentru
consiliu, este ceva care se va ntmpla oricum. Consiliul va ajuta i asista la natere.
Consiliul poate ajuta, de asemenea, ca ideile s se mute n pri ale comunitii pe care
altfel nu le-ar fi atins.
o
Consilierul Parohiei (Fondator al Tranziiei Penwith): "Cred cu trie c
iniiativele de Tranziie trebuie s implice administraia public local n toate activitile
lor, precum i faptul c domeniul lor de influen trebuie s ajung la Guvernul Central.
Dei este esenial ca iniiativele de Tranziie s nu implice partide politice, i s nu fie
tutelate de Consiliu, tot au nevoie s fie sprijinite de Consiliu i informate de Consiliu.
Este important s ne amintim c guvernarea local este acolo pentru a sprijini
comunitatea, i mai mult, este alctuit din oameni care traiesc si muncesc n comunitile
noastre. E timpul s ne mutm dincolo de limitele "noi i ei", i s ne dm seama c toi
trebuie s lucrm mpreun, dac e vorba s abordm n mod eficient provocrile care ne
ateapt."
o
Consilier local: Lsai ideile s apar din comunitate i s rmn sub controlul
comunitii. Treaba consiliului este de a facilita, de a asculta, eventual s ofere sfaturi, date
de contact sau fonduri i, cel mai important, de a asigura faptul c birocraia nu
interfereaz cu iniiativele cetenilor.
Fr ndoial, modelul de implicare se va dezvolta n timp; pentru moment, aceast
abordare de susinere, dar nu de conducere, pare a merge bine.

Contextul mai larg al Tranziiei


Numai n Regatul Unit i ara Galilor, exist 11.000 colectiviti (orele/sate), 60 orae i
multe comuniti rurale care se preocup de scderea consumului de energie, att proactiv
ct i reactiv.
Dar, mpreun cu aceste comuniti care au la baz tranziia, fiecare individ trebuie s
evolueze pentru a se ndeprta de dependena de petrol i o serie ntreag de practici antiecologice, ct i de sistemul complex care l blocheaz n paradigma creterii fr sfrit.
Acest lucru va fi mai simplu de realizat pentru unii dect pentru alii, dar cu toii trebuie
s-l realizm.
i fiecare dintre noi trebuie s se dirijeze ct mai aproape de nelegerea din inim a
faptului c, dac vrem s continum s trim pe Pmnt, va trebui s ne rempletim
fiinele n estura planetei i s nelegem c dualitatea care st la baza societilor noastre
industrializate- "oamenii sunt separai de pmnt"- este fals, neltoare, reprezentnd un
bilet numai pentru dus, fr ntoarcere, ctre un iad pe pmnt mult mai fierbinte dect
am fi n stare s-l gestionm.
Aceast cltorie presupune s simim n totalitatea ei greutatea de nesuportat a
responsabiliti pentru ceea ce se ntmpl, complicitatea pe care o avem cu toii n a
suporta paradigma de nesuportat. Pentru unii, ea implic trirea durerii planetei i acest
lucru poate fi copleitor. Aceast cltorie, cu scopul realizrii, este mai bine ntreprins
cnd cltorii i mpart povara i i acord sprijin. Asumat de unul singur, este o cale
stingher, pe care muli, n lips de suficient sprijin emoional, o abandoneaz.
Aadar, adun civa suporteri n jurul tu i f pasul hotrtor. Si, cnd vei ajunge n
partea cealalt, mai nelept, mai rezistent i mai hotrt, fii un ghid pentru cei care vin
dup tine, pentru nevoia lor tot mai mare.
Cteva citate despre povestea Tranziiei extinse
Trebuie s gsim o cale de a tri n aceste coordonate planet-timp fr a nchide ochii la
ceea ce facem. Joanna Macy
-------------------------"Problemele majore pe care le avem nu pot fi rezolvate la acelai nivel de gndire cu cel
care le-a creat." Albert Einstein
"Sarcina noastr trebuie s fie de a lrgi cercul de compasiune, pentru a mbria toate
creaturile vii i ntreaga natur, n frumuseea ei." Albert Einstein

-------------------------"Cndva eram vntori-culegtori, acum suntem cumprtori-debitori." Robin


Williams, 1990
-------------------------"Dac lumea va fi salvat prin eforturi umane, sunt convins c cei care o vor salva vor fi
oamenii obinuii, oameni a cror iubire pentru aceast via este mai mare dect frica lor.
Oameni care pot deschide sistemul vieii ctre ceea ce ne-a chemat la existen." Joanna
Macy
-------------------------"De cte ori vd un adult pe biciclet, nu mai sunt disperat n privina viitorului rasei
umane." H.G. Wells
-------------------------Dac Marea Cotitur ar da gre, nu ar fi att de mult din cauza lipsei tehnologiei sau a
informaiilor relevante, pe ct din lipsa voinei politice. Cnd suntem distrai i temtori,
iar ansele opereaz mpotriva noastr, este uor s ne lsm mintea i inima s
amoreasc.
Pericolele crora trebuie s le facem fa acum sunt att de convingtoare i, adeseori, nc
greu de vzut i dureros de vzut, atunci cnd suntem n stare s le privim nct
aceast amoreal ne atinge pe toi. Nimeni nu rmne neafectat. Nimeni nu este imun la
ndoial, negare sau nencrederea n gravitatea situaiei noastre i n legtur cu puterea
noastr de a o schimba. Cu toate acestea, dintre toate pericolele cu care ne confruntm, de
la schimbarea climatic la rzboaiele nucleare, niciunul nu este att de mare ca nbuirea
reaciei noastre.
Aceast amorire a minii i inimii este deja peste noi n diversiunile pe care le crem
pentru noi nine, ca indivizi i naiuni, n luptele pe care le alegem i scopurile pe care ni
le propunem, n ceea ce cumprm. Aadar, haidei s ne uitm la ea. S vedem ce este
aceast nbuire i cum apare. Aceasta [aa cum se descrie n cartea Revenirea la Via
] ne ajut s ne trezim din somn i s revenim la via.
Apoi, reconectai cu cea mai adnc dorin a noastr, vom fi n stare s lum parte la
Marea Cotitur. Vom alege Viaa. Joanna Macy
Conectarea cu Pmntul cltoria plin de poezie a atomului de carbon
Carbonul este piatra de construcie a vieii, iar n cele ce urmeaz vi se dezvluie o faz din
cltoria lui fr sfrit, adaptat dup un eseu de Primo Levi.

Dac v-ai gndit vreodat c nu suntei conectai cu planeta, acest eseu ar trebui s v
schimbe modul de gndire, pentru c avei n jur de 700.000.000.000.000.000.000.000.000
de atomi de carbon n corpul vostru (reprezentnd 10% din masa corporal), i fiecare
dintre aceti atomi a efectuat deja nenumrate dansuri, la fel cu cel despre care tocmai
citii...
"Atomul nostru de carbon dateaz de sute de milioane de ani, legat de trei atomi de oxigen
i unul de calciu, n piatra de var, nu departe de suprafaa pmntului.
In orice moment, o lovitur de trnacop l poate desprinde i-l trimite n cuptorul de var,
conectndu-l la lumea lucrurilor care se modific. Este copt i, agndu-se de tovarii
lui, atomii de oxigen, iese pe horn i ia calea aerului. Povestea lui, care era odat imobil, a
devenit astfel tumultuoas.
A fost purtat de vnt, aruncat pe pmnt i ridicat la zece kilometri nalime. A fost
inspirat de un oim, a cobort n plmnii lui abrupi, dar n-a ptruns n sngele lui dens,
ci a fost expulzat.
S-a dizolvat de trei ori n apa mrii, o dat n torentul unei cascade, apoi expulzat din nou.
A cltorit dus de vnt timp de opt ani: cnd sus, cnd jos, pe mare i printre nori, peste
pduri, deerturi i nesfrite inuturi de ghea ; apoi s-a poticnit, capturat n aventura
organic.
Atomul despre care vorbim a fost purtat de vnt de-a lungul unui rnd de vi-de-vie. A
avut norocul s se frece de o frunz, s ptrund n aceasta i s fie intuit acolo de o raz
de soare.
Acum, atomul nostru a intrat n compoziia unei molecule de glucoz. A cltorit din
frunz n trunchiul viei-de-vie, iar de acolo coboar n ciorchinele de strugure aproape
copt. Urmeaz s ajung n regiunea productorilor de vinuri.
Soarta vinului este de a fi but. Butorul a pstrat molecula n ficatul lui mai mult de o
sptmn, ghemuit bine i linitit, ca rezerv de energie pentru un efort brusc; un efort
pe care a fost forat s-l fac duminica urmtoare, urmrind un cal n goan...
Atomul a fost dus de fluxul de snge ctre o fibr muscular nensemnat, din coaps i,
mai apoi, ca dioxid de carbon, a fost suflat, din nou, n aer.
Vntul, nc o dat, cltorind departe, navigheaz peste Munii Apenini i Marea
Adriatic, Grecia, Marea Egee, Cipru: suntem deasupra Libanului. Si dansul se repet.

Acum, atomul ptrunde i este prins n capcana trunchiului secular al unui cedru, unul
dintre ultimii. Ar putea s rmn acolo timp de mai bine de 500 de ani, dar, hai s zicem
c, dup douzeci de ani, un vierme se intereseaz de soarta lui i-l nghite.
Viermele de lemn formeaz apoi o pup, iar n primvar iese la suprafa sub forma unui
fluture de noapte care acum se usuc la soare, derutat i uimit de splendoarea zilei.
Atomul nostru este acum ntr-unul din sutele de ochi ai insectei.
Cnd insecta moare, acesta cade pe pmnt i este ngropat printre tufiuriurile pdurii.
Aici sunt la locul de munc omniprezentele, neobositele i invizibilele micro-organisme
din humus. Fluturele a fost ncet dezintegrat i atomul i-a luat zborul, nc o dat.
Se nal n aer... i, eventual, se odihnete la suprafaa oceanului, apoi se scufund ncet.
O cocolitofor, n trecere pe acolo, i nsuete atomul, pentru a-i construi cochilia din
carbonat de calciu, imposibil de delicat. Curnd, moare i ea i alunec pe fundul
oceanului, unde se compacteaz cu un trilion de tovari i atomii de carbon ai acestora.
In erele geologice, micrile plcilor tectonice aduc acest sediment, acum sub form de
stnci calcaroase, la suprafaa pmntului, expunnd atomul nostru, nc o dat, la
posibilitatea de a lua zborul n complexul dans al vieii."
Uitai-v acum la mna voastr la o cicatrice, poate, sau la o unghie. Gndii-v la ea
mai puin ca la o mn i mai mult ca la un loc de odihn temporar pentru nenumrai
atomi de carbon. Un loc unde i iau o mic pauz, nainte de a-i continua vasta cltorie
fr sfrit, care cuprinde adncurile oceanelor, norii cei mai nali, dinozaurii dinaintea
noastr i creaturile pe care nc nu ni le putem imagina, ce vor urma dup noi.
nc nu v simii conectai?

Filme pentru sensibilizarea publicului


n minile oamenilor potrivii, pot fi instrumente extrem de utile. Dar dac nu tii cum s le
prezini, pot mpovra spectatorii cu sentimentul neputinei i al melancoliei, reducnd poate
dorina lor de a lua msuri.
Exist trei tipuri de filme care merita s fie prezentate. Cele care:
explic problema (cum ar fi "Sfritul suburbiei" orig. "End of Suburbia")
creeaz inspiraie pentru a gsi soluii (cum ar fi "Puterea comunitii" orig. "Power of
Community") being made during 2007
redeteapt legtura noastr cu Pmntul i cu alte forme de via cu care mprim aceast
planet
Filme - reconectarea cu natura
Cel mai bine vzute acas cu o mn de prieteni. Licenele sunt de obicei mai restrictive fa de
alte categorii.
Aceste filme ne ndreapt atenia n mod subtil ctre iele subiri care leag toate formele de
via cu planet, i formele de via ntre ele. Ne ajut, de asemenea, s depim viziunea
antropocentric asupra planetei. Nu tiu de ce, dar vznd un pianjen care ese o pnz sub
ap, o umple cu aer, apoi i trage prada n bula de aer i o mnnc- lucrul sta face ca
realizrile umane s pleasc n comparaie. ("Microcosmos")
Recomandm clduros urmtoarele filme din aceast categorie:
Microcosmos (cu sunetul la minim!)
Baraka
Koyaanisqatsi
Winged Migration (o recomandare a lui Rob Hopkins)
Princess Mononoke
Filme - Producia maxim de petrol, schimbrile climatice, economia, soluii posibile
Cu toate aceste filme, este important s crem un mini-eveniment, mai degrab dect doar o
proiectare de film Asta nu e prea greu - iat reeta:
1. Introduci filmul n mod personal, prin punerea lui n contextul speranelor pe care le ai
pentru comunitatea ta
2. Roag-i pe toi s se ntoarc spre un necunoscut din preajm, i, pe rnd, s se prezinte i s
explice ceea ce i-a adus la eveniment n noaptea respectiv.

3. Proiectarea filmului
4. Roag-i pe toi s stea n perechi (de preferinta cu cineva necunoscut) i facei un exerciiu
de vorbire/ascultare creativ despre impresiile lor legate de film (de exemplu, unul vorbete
timp de 3 minute in timp ce cellalt ascult, apoi schimb rolurile). Putei da direcii cu o
ntrebare de genul, "Ce v d motive de ngrijorare, i apoi ce v ofer motive de speran, n
urma vizionrii filmului?"
5. Facei un Q&A pe Producia maxim de petrol i/sau pe schimbrile climatice - oricare ar fi
mai relevant pentru film. Asigurai-v c avei pe cineva acolo care tie ce vorbete - dei nu e
nicio ruine sa zici, "Nu tiu, dar pot s aflu i mai vorbim!"
6. Atenie la genul de ntrebri "Sunt singur n adncimile fricii mele"- sunt de obicei un strigt
de ajutor pentru un specialist, i pot paraliza o ncpere. Ce poate s mearg: recunoaterea
fricii persoanei respective, apoi s ntrebai prin camer dac e cineva care simte o fric fa de
chestiunile astea, i s ridice mna. Pune mna ta sus prima... i bag i nite speran acolo! Cu
excepia cazului n care te afli ntr-o camer plin de negare, vei vedea o multime de mini care
se ridic. Putei apoi explicai c Modelul de Tranziie are un spaiu (nu numai metaforic) n
care oamenii se pot deplasa prin temerile lor ntr-un loc de aciune pozitiv.
Filme recomandate sunt enumerate mai jos.

Titlu i
detalii

Cronic de Rob Hopkins, dac nu este specificat altfel Necjete?


--- --- --Ofer
soluii?

De unde s-l iei


--- --- -- --- -- --- -Licene
--- --- -- --- -- --- -Trailer

Valoarea
produciei
--- --- -- --- -nclinaie
Europa /
America

End of
Suburbia: Oil

http://transitionculture.org/?p=146

hi
--------lo

www.powerswitch.org.uk/order.htm

Hi
------------America

De pe net:
Hi
n mod general, acest DVD este greu de vzut - nu
--------pentru c ar fi plictisitor, ci pentru c spectatorul
Lo
realizeaz c stilurile de via se vor schimba. mpreun
cu nclzirea global, modurile noastre consumeriste
vor fi treab de legend n 50 ani.

www.powerswitch.org.uk/order.htm

Depletion and
the Collapse of
the American
Dream

----------------2004
----------------78 minute
----------------Canada
Peak Oil:
Imposed by
Nature
----------------2005
----------------30 minute
----------------

Ce-mi place cel mai mult la EOS este c nu las niciun


refugiu pentru gndire, chiar se reduce la o via fr
petrol -> nu tu o infrastructur a transporturilor -> nu
tu o economie globalizat -> deci nimic, in afara de
localizare. Este evident, nu-i aa? Sau mi se pare doar
mie? Cred c filmul o spune rspicat.
Am vzut deseori cum proiecii ale EOS au rol de
catalizator pentru tot ce urmeaz.

D multe argumente concrete care sunt dificil de


refuzat. Mai simplu zis, dac Producia maxim de
petrol este un fenomen adevrat, stilul nostru curent de

-----------------De pe site: Suntei liber s prezentai


documentarul ctor mai muli oameni,
de cte ori dorii, atta timp ct nu este
pentru profit i DVD-ul sau caseta sunt
originale. Suntei binevenii s cerei un
mic pre de intrare care s acopere
costurile, sau care s adune bani pentu o
organizaie non-profit.
-----------------www.endofsuburbia.com/previews.htm

-----------------Conform PowerSwitch: Suntei liber s


prezentai documentarul ctor mai
muli oameni, de cte ori dorii, atta
timp ct nu este pentru profit i DVD-ul
sau caseta sunt originale. Suntei
binevenii s cerei un mic pre de
intrare care s acopere costurile, sau care
s adune bani pentu o organizaie non-

Med
------------Europa

-Norvegia

via - de la condus maini la a cumpra fructe de la


hypermarket - nu va mai fi niciodat la fel. Cu excepia
cazului n care suntei ngrozitor de bogai, va trebui s
facei sacrificii mari.
Acest DVD include interviuri cu omeni de tiint foarte
respectai din ntreaga lume, dar mai ales din Europa.

profit.
-----------------www.powerswitch.org.uk/order.htm

Titlu i detalii

Cronic de Rob Hopkins, dac nu este specificat altfel

Necjete?
--- --- --Ofer
soluii?

De unde s-l iei


--- --- -- --- -- --- -Licene
--- --- -- --- -- --- -Trailer

Valoarea
produciei
--- --- -- --- -nclinaie
Europa /
America

Power of
Community
How Cuba
survived Peak Oil
-----------------2006
-----------------53 minute
-----------------America

http://transitionculture.org/2006/04/28/transitionculture-presents-the-uk-premiere-of-the-power-ofcommunity/#more-315
Este un film minunat i inspirational, de vzut neaprat.
Filmul a avut premiere n America i n Irlanda, recenzii
foarte bune

Lo
--------Hi

www.powerswitch.org.uk/order.htm
-----------------De pe site: Toate proieciile publice
trebuie s fie non-comerciale, dei poi
cere o tax de intrare mic pentru a
acoperi cheltuieli sau pentru a aduna
bani pentru o organizaie non-profit.
-----------------www.powerofcommunity.org/

Med
-------------

Crude Impact
-----------------2006
-----------------97 Min
------------------

http://transitionculture.org/2006/12/12/review-newpeak-oil-film-crude-impact/#more-550
Clar i cu pasiune, prezint argumentul c am ajuns la
vrful produciei, moment de semnificaie istoric
s-ar putea s fie prea lung ine peste 90 de minute, i n
ciuda dorinei mele de a-l vedea, m-am surprins cscnd
etc.
Se discut puin despre cum ar arta viaa noastr fr
petrol, dar oricum nu este scopul filmului. Crude Impact
se concentreaz nu numai pe dependena noastr fa de
petrol, dar i pe tot ce s-a fcut pentru a susine obiceiul
nostru. Ca atare este un instrument foarte puternic
pentru ncercrile noastre de a ne rupe de o dependen

Med
--------Lo

www.powerswitch.org.uk/order.htm
-----------------Pentru organizaii non-profit i alte
organizaii care doresc s proiecteze
filmul pentru un grup de cel mult 50 de
persoane, n cazul n care nu exist o
tax admitere, v cerem o tax de $115
plus costul DVD-ului, pe care l putei
achiziiona online. n caz contrar,
contactai
screenings@vistaclarafilms.com
------------------

Hi
------------America

A Crude
Awakening: the
oil crash
-----------------2006
-----------------85 minute
-----------------Elveia

colectiv.
http://transitionculture.org/2007/02/07/film-review-acrude-awakening-the-oil-crash/#more-586
- foarte impresionat, cea mai bun prezentare a
argumentului Peak Oil pe care l-am vzut pe film
- Crude Awakening e focalizat pe Producia maxim de
petrol, i prezint un sumar bine argumentat i bine
editat a ce este Producia maxim de petrol i ce va
nsemna pentru noi toi
- este un film care evit senzaionalizarea materialului,
permind faptelor s vorbeasc de la sine. Nu este foarte
explicit n ceea ce privete impactul Produciei maxime
de petrol, astfel spectatorul i poate urmri propriile
reacii.

Med
--------Lo

Nu este de vnzare nc. Vedei aici


pentru actualizri:
www.oilcrashmovie.com/dvd.html

Hi
-------------

Titlu i
detalii

Cronic de Rob Hopkins, dac nu este specificat altfel

Necjete?
--- --- --Ofer
soluii?

De unde s-l iei


--- --- -- --- -- --- -Liceniere
--- --- -- --- -- --- -Trailer

Valoarea
produciei
--- --- -- --- -nclinaie
Europa /
America

An
Inconvenient
Truth

http://transitionculture.org/2006/11/17/a-review-of-aninconvenient-truth/#more-530

Hi
--------Lo

Peste tot!
www.climatecrisis.net/trailer/

Hi
-------------

- ce este att de puternic la acest film este c face ntregul


aka
subiect uor de neles pentru oamenii obinuii. Ar putea fi
complet neinteresant, dar are efectul opus. Foarte bine editat,
Un adevr
ritm bun, trebuie s spun c eram captivat. Ca un film
incomod
---------------- proiectat s ocheze lumea ctre aciune, este foarte puternic
i, sperm, eficient.
-2006
- ignor ideea de Producia maxim a petrolului (despre care
---------------a vorbit pe larg dup lansarea filmului), care ar afecta
-profund multe dintre soluiile propuse. Nu prea vorbete
100 Min
despre rolul pe care l-a avut capitalismul global n crearea
---------------schimbrilor climatice. Soluiile lui ar fi s folosim cu toii
-becuri economice i asta va salva planeta, i s bgm
America
biodiesel n maini - cu alte cuvinte, putem s ne continum
stilul de via dac adugm nite idei verzi ici-colo.
- Gore expune cazul clar, ne surprinde emoional, i conchide
prin a ne spune c nca mai este timp pentru a preveni

catastrofe. i o face foarte bine.


Escape from
Suburbia:
Beyond the
American
Dream
aka
Evadare din
suburbii:
dincolo de
visul
american

De pe site-ul oficial
- The End of Suburbia se uit la stilul de via american i
perspectivele sale pe msur ce planeta intr n vrsta
Produciei maxime de petrol
- Recenzia lipsit de entuziasm a lui Rob Hopkins este aici:
http://transitionculture.org/2007/08/17/a-review-of-escapefrom-suburbia/

- mai muli critici din UK nu au fost convini de povetile


personale sau de accentul pus pe "evadare din" mai degrab
dect transformarea locului unde eti deja care e complet
---------------- nerealist - pur i simplu nu exist suficiente locuri unde s
-evadezi!
2007
----------------?? Min
----------------America

Mediu
--------Lo

www.escapefromsuburbia.com
-----------------Permisiunea de a proiecta este acordat
ONG-urilor de mediu - poate fi
proiectat fr taxe de intrare la
ntlnirile lor cu membrii.
------------------

Mare
------------America

Titlu i detalii

Cronic de Rob Hopkins, dac nu este specificat altfel

Necjete?
--- --- --Ofer
soluii?

De unde s-l iei


--- --- -- --- -- --- -Liceniere
--- --- -- --- -- --- -Trailer

Valoarea
produciei
--- --- -- --nclinaie
Europa /
America

Energy
Crossroads: a
burning need
to change
course /
Intersecia
energetic:
nevoia de a
schimba
cursul

Mike Grenville, TT Forest Row:

Hi
--------Hi

www.energyxroads.com/buydvd.html

Hi
------------America

----------------2007
----------------54 Min
----------------

- Dei filmul se concentreaz pe situaia din America, are totui


relevan i n alte pri, si are o viziune pozitiv legat de unde
suntem i ce se poate face.
De pe site:
- Pe msur ce populaia global i apetitul su pentru energie
cresc dramatic, epuizarea resurselor i nclzirea global au
devenit cele mai presante probleme n faa omenirii.
- Majoritatea experilor sunt de acord c Producia maxim de
petrol, atunci cnd cererea depete oferta, va aprea n
urmtorii 15 ani i va schimba drastic lumea noastr
industrializat. Este clar c n ordine pentru a supravieui
societilor noastre moderne auto-destructive, e nevoie s ne
schimbm drastic cursul, i ct mai repede posibil.
- Oamenii de tiin i experii sunt de acord c utilizarea energiei

------------------------Proiecii publice:
Achiziionarea acestei versiuni cu
drepturi de proiecie public ($59.95)
v ofer dv. i organizaiei dvs. dreptul
de proiecie public, dei nu n
cinematografe, ori de cte ori dorii,
atta timp ct nu cerei bani publicului.
Acest DVD educaional are ore n plus
de materiale bonus, inclusiv un
documentar de 25 de minute, produs in
1974 imediat dup criza petrolului din
1973
https://ro.wikipedia.org/wiki/Criza_pet
rolului_din_1973, interviuri i multe
altele.
-------------------------

-America

regenerabile cum ar fi cea solar i eolian, cuplat cu o mai mare


eficien i conservare, vor fi factori cheie n conservarea
nivelului nostru de trai vor duce la o lume sustenabil pentru
copiii notri.

Money as
Debt

www.themoneymasters.com

aka
Banii ca
datorie
----------------2006
----------------47 Min
----------------Canada

- Acest film animat excelent, distractiv realizat de ctre artistul


Paul Grignon explic - n detaliu - pervertitul sistemul monetar
de azi, bazat pe datorii.
Ben Brangwyn, Reeaua de Tranziie
- vizionare esenial pentru toat lumea. Explic simplu i clar,
evoluia sistemului bancar de la origini pn la forma dominant
contemporan. n principiu, fr o reform monetar i o
nlturare a ideii de datorie/dobnd care e deocamdat la baza
economiei noastre, toate ncercrile de creare a sustenabilitii
sunt condamnate la eec.
- te va face s doreti s ncepi o moned local n comunitatea
ta!
- Probabil cel mai bine folosit ca unealt pentru identificarea
oamenilor care vor forma grupul de Economie n iniiativa dv. de
Tranziie

www.energyxroads.com/trailer.html

Hi
--------Hi

http://www.moneyasdebt.net/
------------------------De la editor: "Cumpr o cutie de 10 la
pre en gros, drepturile de proiecie
sunt incluse. inei o proiecie public
GRATUIT i putei s le vindei en
detail."
Ben ne spune: o cutie este $135 CAD.
Dac ai vinde 6 la pre de vnzare cu
amnuntul, ai recuperat costurile cutiei
de 10. Eu presupun c la o proiecie cel
puin 1 din 12 spectatori ar cumpra-o.
------------------------http://www.moneyasdebt.net/ clic pe
Trailer

Bun - se
folosete de
animaii
simple cu
voice-over
excelent
------------Relevant
pentru
ntreaga
lume

Titlu i detalii

Cronic de Rob Hopkins, dac nu este specificat altfel

Necjete?
--- --- --Ofer soluii?

11th Hour / A
Unsprezecea
Or

De la un coleg din UK:

Hi
--------Hi

(produs de
Leonardo
DiCaprio)
----------------2007
----------------Lung metraj
----------------America

Iat cteva lucruri bune:


- nu-i despre Leonardo, el nu face foarte multe n film, i las pe experi
s vorbeasc
- nu este vorba numai despre nclzirea global i schimbrile climatice,
preia n general problemele de sustenabilitate
- este surprinztor de hotrt n criticile aduse corporaiilor i
guvernului SUA, i pune sub semnul ntrebrii ideea de nesfrit
cretere economic
- a reuit s devin filosofic i profund despre rolul omului pe Pmnt,
n acelai timp fiind uor de urmrit
- se ncheie ntr-o manier pozitiv.
Unele slbiciuni sunt:
- centrat pe America (dei nu cred c asta este neaprat o problem)
- "ce putei face personal" a fost poate un pic cam slab.

De unde s-l iei


--- --- -- --- -- --- -Liceniere
--- --- -- --- -- --- -Trailer

Valoarea
produciei
--- --- -- --- -nclinaie
Europa /
America
Foarte mare
------------Relevant
pentru
ntreaga lume

Titlu i
detalii

Cronic de Rob Hopkins, dac nu este specificat altfel

Necjete?
--- --- --Ofer soluii?

De unde s-l iei


--- --- -- --- -- --- -Liceniere
--- --- -- --- -- --- -Trailer

Marea
nclzire

De la Ben Brangwyn din UK:

https://www.thegreatwarming.c
om/orderform.php

------------2006
------------Lung metraj
------------Canada

Pro:

Hi
--------Med

Sustinut de US National Wildlife Federation


- se refer la mecanisme de feedback cum ar fi vaporii de ap aceast zon este adesea ignorat
- o mulime de oameni care s v inspire mai degrab dect un
politician cunoscut
- se uit la o gam larg de impacturi: agricultura n jurul lumii,
nivelurile mrii, secete, etc
- Nu foarte centrat pe America de Nord
Dezavantaje:
- prea mult accent pe soluii tehnologice cum ar fi "economia
hidrogenului" i copaci creai de oameni care recolteaz carbonul
din atmosfer
- nu pune accentul ndeajuns pe relaia dintre noi i planet

Valoarea
produciei
--- --- -- --- -nclinaie
Europa /
America

Foarte mare
------------Relevant
------------------------http://www.thegreatwarming.co pentru
ntreaga lume
m/

De la Ben Brangwyn din UK:


What A
Way To
Go: life at
the end of
the empire
----------------2007
----------------123 Minute
----------------Canada

Pro:
- o cltorie personal hardcore i emoionant n adncul
comarului ecologic al civilizaiei. Dac nu ai citit niciodat
Derrick Jensen sau Ran Prieur sau dac n-ai vzut "End of
Suburbia", s-ar putea s fie greu de digerat. Pe de alt parte, dac
avei ocazia, e de vzut.
- acoper multe aspecte - discut confluena dintre Producia
maxim de petrol, schimbrile climatice, epuizarea resurselor
naturale i creterea populaiei
Contra:
- nu prea are soluii
- aproape lipsit de speran, presupune colapsul civilizaiei
nainte de a putea ajunge la un mod sustenabil de a tri - spiritul
tranziiei nu e aici

Hi
--------Mic

www.whatawaytogomovie.com
------------------------Licena de proiecie la scar
mic o singur dat este $50
Pachetul de 10 DVD-uri este
$210
------------------------www.whatawaytogomovie.com/
trailers

Foarte mare
------------Relevant
pentru
ntreaga lume

Titlu i detalii

Cronic de Rob Hopkins, dac nu este specificat altfel

Necjete?
--- --- --Ofer soluii?

De unde s-l iei


--- --- -- --- -- --- -Liceniere
--- --- -- --- -- --- -Trailer

Valoarea
produciei
--- --- -- --- -nclinaie
Europa /
America

Message in the
Waves

Ben Brangwyn, UK:

http://www.messageinthewaves.
com/

aka

- superb filmat, i rupe inima s vezi ce efect au plasticul i


gunoaiele n oceane, focus pe Hawaii

Hi
--------Mic

Foarte mare
------------Relevant
pentru
ntreaga lume

Hi
--------Mic

http://www.mongrelmedia.com
/films/ManufacturedLandscape
s.html

Foarte mare
------------Relevant
pentru
ntreaga lume

Mesajul din
valuri
-----------------2007
-----------------123 Minute
-----------------BBC
NaturalWorld
2007
Manufactured
Landscapes aka
Peisaje fabricate
-----------------2007
------------------

Pro:

- Modbury a fost inspirat s nu mai tolereze pungile de plastic


- urmat de muli alii n curnd, poate China...?
Contra:
- o grmad de scene de surfing/plaj (unii ar spune c e un
bonus!)
- nu vei mai dori s folosii vreodat o pung de plastic (un alt
bonus?!)
De la James Samuel, Transition Waiheke Island, Noua
Zeeland:
Acest film m-a ocat - simpla magnitudine a imaginilor pe
care le vezi are efectul sta. Nu am mai vzut aa ceva. ncepe
cu imagini din China industrializat. Filmul prezint o alt
realitate, una care exist simultan cu a noastr, i de care nu

------------------------Licen pentru vizionare n


grup nc nu exist.

90 De minute
-----------------Canada

suntem separai, dar la care contribuim.


Naraiunea lui Edward Burtynsky este concis i intermitent
- suficient ca s facei legtura dintre idei. i vorbeste despre
Producia maxim de petrol.

-------------------------

Informaii suplimentare
Link-urile sunt actuale la data de 18 februarie 2014.
Despre tranziionarea comunitii
Rob Hopkins "Energy Descent Pathways: Evaluating potential responses to Peak Oil aka "Ci ctre descreterea energetic: evaluarea unui rpsuns
posibil la Producia maxim de petrol" tez MSc, publicaie proprie, disponibil aici http://transitionculture.org/essential-info/pdfdownloads/energy-descent-pathways/
Despre Producia maxim de petrol
Resilience, nainte Energy Bulletin
- introducere excelent legat de Producia maxim de petrol: www.energybulletin.net/primer.php
- mai multe fluxuri de tiri pe probleme de energie: http://www.resilience.org/
ASPO - Association for the Study of Peak Oil / Asociatia pentru Studiul Produciei maxime de petrol
Sursa multor date, i locul unde a nceput sensibilizarea legat de Producia maxim de petrol.
http://www.peakoil.net/
The Hirsch Report sau Raportul Hirsch - produse pentru guvernul SUA n 2005. Aproape pierdut pn cnd a dobndit proeminen n 2006.
Remarcabil pentru apelul fr echivoc la aciune urgent, pentru a atenua efectele Produciei maxime de petrol
www.netl.doe.gov/publications/others/pdf/Oil_Peaking_NETL.pdf
David Strahan (2007) The Last Oil Shock; a survival guide to the imminent extinction of petroleum man.
https://www.goodreads.com/book/show/916386.The_Last_Oil_Shock
Publicat de John Murray. Probabil cea mai buna carte pe tema Producia maxime de petrol i implicaiile sale pentru UK. n plus gsii tiri la:
www.davidstrahan.com/
Richard Heinberg - oricare din crile lui profil Goodreads
The Partys Over: Oil, War and the Fate of Industrial Societies
Powerdown: Options and Actions for a Post-Carbon World

The Oil Depletion Protocol: A Plan to Avert Oil Wars, Terrorism and Economic Collapse
n plus, eseurile lui pe tema Produciei maxime de petrol pe site-ul Energy Bulletin.
Un site hardcore despre Producia maxim de petrol pentru cei care doresc imagini, date i analize complexe. Cercetare la nivel nalt. Uneori un pic
prea "geeky": http://www.theoildrum.com/
Schimbrile Climatice
The Intergovernmental Panel on Climate Change sau Consiliul interguvernamental pe schimbrile climatice - organismul care se ocup de evaluarea
schimbrilor climatice
www.ipcc.ch
Comentarii de ctre oameni de tiin specializai n schimbrile climatice despre tirile pe aceast tem
www.realclimate.org
Centrul Hadley - biroul Met Office pentru cercetarea efectelor poteniale ale schimbrilor climatice.
www.metoffice.gov.uk/research/hadleycentre/
Contact
contact@intranzitie.org