Sunteți pe pagina 1din 10

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___Brainstormingul este o metoda intuitiva.
___Sinectica foloseste rationamentul prin analogie.
___In cadrul metodei Philips 6/6 grupul este format din 8 membrii.
___Metoda Frisco presupune folosirea a doua echipe.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Metoda Brainstormingului a fost elaborata in anul ..
b. Analogia reprezinta o intre .. .
c. Echipele din cadrul metodei Frisco sunt .. si .
d. 6/3/5 inseamna 6., 3. si 5 . .
III. Prezinta tipurile metodei sinectica.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare


I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:
___Una dintre regulile brainstormingului presupune focalizarea pe calitate.
___Sinectica a fost elaborata de William Osborn.
___Conducatorul grupului din metoda Philips 6/6 dirijeaza dezbatrea si prezinta solutia finala.
___Echipa de concluzionare din cadrul metodei Frisco este alcatuita din 10-15 persoane.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Fondatorul Institutului de Creatie Tehnica a fost ..........................
b. Primul grup sinectic a fost infiintat la Universitatea ..............
c. Echipa de concluzionare din cadrul metodei Frisco mai este cunoscuta si sub denumirea de echipa
de ............................................... .
d. Empatia este capacitatea de a te in . celuilalt.
III. Prezinta rolurile pe care le interpreteaza echipa de concluzionare din cadrul metodei Frisco.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___Este recomandat ca grupul de persoane pentru sedinta de brainstorming sa fie de maxim 40 persoane.
___Itinerariul sinectic presupune schimbarea unghiului de abordare a temei.
___In metoda Philips 6/6 discutiile pot fi discutii libere si discutii progresive.
___Metoda Frisco mai este cunoscuta si sub denumirea de metoda asociatiilor de idei.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Furtuna de idei este cunoscuta sic a metoda . .
b. Metoda Sinectica a fost elaborate in anul .. .
c. FARA CRITICI este o regula a metodei .. .
d. Grupul sinectic este alcatuit din persoane, din care un .. si un .
III. Prezinta etapele parcuse in cadrul metodei Philips 6/6.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___Metoda Brainstormingului a fost eleborata de Alex Gordon.
___Ca tehnici intuitive se pot folosi: analogia, inversia, fantezia, inertia.
___Secretarul grupului metodei Philips 6/6 este cel care prezinta concluziile dupa terminarea discutiilor.
___Membrii echipei de concluzionare din cadrul metodei Frisco au sarcina de a interpreta anumite roluri.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Sinectica a fost elaborata de profesorul ..
b. Metoda analogiilor este cunoscuta sub denumirea de metoda.
c. 6/6 din metoda Philips inseamna 6 si 6 .
d. Termenul sinectica provine din limba greaca care inseamna: syn - . si
ektikos -
III. Prezinta etapele parcuse in cadrul metodei Sinectica.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___In cadrul brainstormingului ideile apparent iesite din comun sunt binevenite.
___Primul grup sinectic a fost infiintat la Universitatea Oxford.
___Metoda Philips 6/6 presupune impartirea participantilor in 6 grupe care prezinta 6 solutii.
___Metoda Frisco este asemanatoare metodei Brainstormingului.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Metoda Brainstormingului a fost elaborata in anul ..
b. Analogia reprezinta o intre .. .
c. Echipele din cadrul metodei Frisco sunt .. si .
d. 6/3/5 inseamna 6., 3. si 5 . .
III. Prezinta tipurile metodei sinectica.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___Durata optima a unei sedinte de brainstorming este cuprinsa intre 20-45 minute.
___Grupul sinectic este format din 5-8 persoane.
___Grupul metodei Philips este format din 6 persoane din care 4 membrii, un conducator si un secretar.
___Echipa de concluzionare si echipa de investigatie fac parte din cadrul metodei Frisco.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Fondatorul Institutului de Creatie Tehnica a fost ..........................
b. Primul grup sinectic a fost infiintat la Universitatea ..............
c. Echipa de concluzionare din cadrul metodei Frisco mai este cunoscuta si sub denumirea de echipa
de ............................................... .
d. Empatia este capacitatea de a te in . celuilalt.
III. Prezinta rolurile pe care le interpreteaza echipa de concluzionare din cadrul metodei Frisco.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___Metoda Brainstormingului mai este cunoscuta si sub denumirea de metoda analogiilor.
___Sinectica presupune asocierea unor idei aparent strans legate intre ele.
___Membrii grupului din metoda Philips 6/6 dezbat o problema timp de 6 minute.
___Metoda Frisco mai este cunoscuta si sub denumirea de metoda Brainwriting.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Furtuna de idei este cunoscuta sic a metoda . .
b. Metoda Sinectica a fost elaborate in anul .. .
c. FARA CRITICI este o regula a metodei .. .
d. Grupul sinectic este alcatuit din persoane, din care un .. si un .
III. Prezinta etapele parcuse in cadrul metodei Philips 6/6.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___In cadrul metodei Brainstorming se merge pe principiul ca din cantitate rezulta calitate.
___Sinectica elibereaza participantii de orice constrangeri, permintandu-le sa se exprime liber.
___Discutiile progresive din cadrul metodei Philips 6/6 presupun ca fiecare membru sa propuna un
raspuns, dupa care la sfarsit sa se retina ideile (raspunsurile) cele mai importante.
___Metoda Frisco presupune 6 membrii in grupul de lucru.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Sinectica a fost elaborata de profesorul ..
b. Metoda analogiilor este cunoscuta sub denumirea de metoda.
c. 6/6 din metoda Philips inseamna 6 si 6 .
d. Termenul sinectica provine din limba greaca care inseamna: syn - . si
ektikos -
III. Prezinta etapele parcuse in cadrul metodei Sinectica.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___1+1=3 este sloganul imbunatatirii si combinarii ideilor din cadrul metodei Brainstorming.
___Sinectica mai este cunoscuta si sub denumirea de asaltul de idei.
___Metoda Philips 6/6 a fost elaborata de o echipa de cercetare din San Francisco.
___Metoda Frisco a fost propusa de echipa de cercetare FOUR BOYS OF FRISCO.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Metoda Brainstormingului a fost elaborata in anul ..
b. Analogia reprezinta o intre .. .
c. Echipele din cadrul metodei Frisco sunt .. si .
d. 6/3/5 inseamna 6., 3. si 5 . .
III. Prezinta tipurile metodei sinectica.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct

Organizarea resurselor umane - Lucrare

I. Apreciai cu Adevrat (A) sau Fals (F) urmtoarele afirmaii:


___Fondatorul Institutului de Creatie Tehnica este si fondatorul metodei Brainstorming.
___Inversia inseamna diminuarea inertiei psihologice.
___Colectarea solutiilor elaborate este o etapa din cadrul metodei Philips 6/6.
___Metoda Frisco reprezinta o metoda de creativitate, de grup.
II. Completai spaiile urmtoare:
a. Fondatorul Institutului de Creatie Tehnica a fost ..........................
b. Primul grup sinectic a fost infiintat la Universitatea ..............
c. Echipa de concluzionare din cadrul metodei Frisco mai este cunoscuta si sub denumirea de echipa
de ............................................... .
d. Empatia este capacitatea de a te in . celuilalt.
III. Prezinta rolurile pe care le interpreteaza echipa de concluzionare din cadrul metodei Frisco.
IV. Aplica metoda Frisco si metoda 6/3/5 pentru situatia .

Punctaj: Subiectul I 2pct, Subiectul II 2 pct, Subiectul III 2 pct,


Subiectul IV 2 pct, Oficiu 2 pct