Sunteți pe pagina 1din 14

PLAN DE NVMNT valabil ncepnd din anul universitar 2015-2016

UNIVERSITATEA BABE-BOLYAI CLUJ-NAPOCA

III. NUMRUL ORELOR PE SPTMAN


Semestrul I

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE I GESTIUNEA AFACERILOR

Anul I

15

Anul II

14

Domeniul: MANAGEMENT
Specializarea/Programul de studiu: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

IV. EXAMENUL DE DISERTAIE - perioada iunie-iulie


(1 sptmn)

Limba de predare: ROMN


Titlul absolventului: Master's Degree
Durata studiilor: 4 semestre
Forma de nvmnt: cu frecven

Prezentarea i susinerea lucrrii de disertaie - 10 credite

I. CERINE PENTRU OBINEREA DIPLOMEI DE MASTER


120 de credite din care:
108 credite la disciplinele obligatorii (9 credite la disciplina de practic i
9 credite la stagiu de cercetare);
12 credite la disciplinele opionale;
i:

V. MODUL DE ALEGERE A DISCIPLINELOR OPIO


Sem. 3: Se alege o disciplin din pachetul EMX0059: EMR
EMR0015, EMR0182, EMR0573, EMR0210
Sem. 4: Se alege o disciplin din pachetul EMX0060: EMR
EMR0161, EMR0411, EMR0367, EMR0248, EMR0604

n contul a cel mult 3 discipline opionale generale, studen


discipline de la alte specializri/programe de master ale fac
Babe-Bolyai.

10 credite la examenul de susinere a disertaiei

II. DESFURAREA STUDIILOR (n numr de sptmani)


Activiti didactice

Anul I
Anul II

Sesiune de examene

Sem I

Sem II

14

14

14

12

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

L.P
comasate

Stagii de
practic

Vacan
iarna

prim

vara

12

13

Pag. 1/7

VI. UNIVERSITI EUROPENE DE REFERIN:


Copenhagen Business School, Denmark
Oxford Brookes University, UK
Munich School of Management (LMU University Munich,
Nottingham Business School (Nottingham Trent University
Universite Paris-Dauphine, France
Wilden University, Netherlands
European University Business School, Barcelona

VII. TABELUL DISCIPLINELOR


ANUL I, SEMESTRUL 1
COD
EMR0599
EMR0201
EMR0537
EMR0037
EME/EMF
0042
TOTAL

Credite
ECTS

DENUMIREA DISCIPLINELOR

Ore fizice sptmnale

Ore alocate studiului

Evaluarea performanei organizaionale


Managementul schimbrii
Managementul proiectelor europene
Comportament organizaional

6
6
6
6

C
1
2
2
2

S
2
1
1
1

LP
0
0
0
0

F
3
3
3
3

I
8
8
8
8

T
11
11
11
11

Comunicare intercultural n afaceri (englez/francez)

11

30

15

40

55

ANUL I, SEMESTRUL 2
COD

Credite
ECTS

DENUMIREA DISCIPLINELOR

Ore fizice sptmnale

Ore alocate studiului

EMR0317
EMR0204
EMR0602
EMR0118

Strategii de afaceri
Managementul strategic al resurselor umane
e-MRU
Etica afacerilor i responsabilitate social

6
6
6
6

C
2
2
1
2

S
1
1
1
1

LP
0
0
1
0

F
3
3
3
3

I
8
8
8
8

T
11
11
11
11

EME/EMF/
EMG/EMI/
EMS0164

Limb modern n afaceri (limba englez/francez/german/


italian/spaniol)-limba 2

11

30

14

41

55

TOTAL

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 2/7

ANUL II, SEMESTRUL 3


COD
EMR0288
EMR0234
EMR0461
EME/EMF/
EMG/EMI/
EMS0041
EMX0059
TOTAL

Credite
ECTS

DENUMIREA DISCIPLINELOR

Ore fizice sptmnale

Ore alocate studiului

Recrutarea, selecia i dezvoltarea resurselor umane


Motivarea i recompensarea resurselor umane
Psihologia muncii

6
6
6

C
2
2
2

S
1
1
1

LP
0
0
0

F
3
3
3

I
8
8
8

T
11
11
11

Comunicare n afaceri (limba englez/francez/german/italian/


spaniol)-limba 2

11

6
30

1
8

2
6

0
0

3
14

8
41

11
55

Disciplin opional 1

ANUL II, SEMESTRUL 4


COD
EMR0603
EMR0357
EMR0433
EMX0060
TOTAL

Credite
ECTS

DENUMIREA DISCIPLINELOR
Comunicare i negociere
Practic (Managementul resurselor umane)
Stagiu de cercetare/documentare i pregtirea disertaiei
Disciplin opional 2

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

6
9
9
6
30

Pag. 3/7

Ore fizice sptmnale


C
2
0
0
1
3

S
1
0
0
2
3

LP
0
3
3
0
6

Ore alocate studiului


F
3
3
3
3
12

I
10
16
16
10
52

T
13
19
19
13
64

DISCIPLINE OPIONALE
COD

Credite
ECTS

DENUMIREA DISCIPLINELOR

Disciplin opional
EMR0163
Legislaia muncii
6
EMR0601
Managementul cunotinelor n organizaii
6
EMR0015
Antreprenoriat
6
EMR0182
Managementul guvernrii corporative
6
EMR0573
Managementul inovrii
6
EMR0210
Marketing strategic
6
Disciplin opional
EMR0349
Teoria i practica sondajelor
6
EMR0600
Afaceri internaionale i management
6
EMR0161
Leadership n organizaii
6
EMR0411
Metode de training managerial
6
EMR0367
Contabilitate pentru manageri
6
EMR0248
Politici economice europene
6
EMR0604
Managementul talentelor
6
Disciplin opional
0
Disciplin opional
0
TOTAL CREDITE / ORE PE SPTMN / EVALURI / PROCENT DIN TOTAL
12
DISCIPLINE
TOTAL ORE FIZICE / TOTAL ORE ALOCATE STUDIULUI

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 4/7

Ore fizice sptmnale

C
S
1 (An II, Semestrul 3)
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
2 (An I, Semestrul 2)
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
3 (An II, Semestrul 3)
0
0
4 (An II, Semestrul 4)
0
0

Ore alocate studiului

LP

0
0
0
0
0
0

3
3
3
3
3
3

8
8
8
8
8
8

11
11
11
11
11
11

0
0
0
0
0
0
0

3
3
3
3
3
3
3

10
10
10
10
10
10
10

13
13
13
13
13
13
13

18

24

28

56
84

84

252
336

336

Anex la Planul de nvmnt specializarea / programul de studiu: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE


DISCIPLINE DE PREGTIRE FUNDAMENTAL (DF)
COD

EMR0599
EMR0201
EMR0317
EMR0118
TOTAL

Credite
ECTS

DENUMIREA DISCIPLINELOR

C
Semestrele 1 - 3 (14 sptmni)
6
1
6
2
6
2
6
2
24
7
Semestrul 4 (12 sptmni)

Evaluarea performanei organizaionale


Managementul schimbrii
Strategii de afaceri
Etica afacerilor i responsabilitate social

TOTAL
TOTAL CREDITE / ORE PE SPTMN / EVALURI / PROCENT DIN TOTAL
DISCIPLINE
TOTAL ORE FIZICE / TOTAL ORE ALOCATE STUDIULUI

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Ore fizice sptmnale

Pag. 5/7

Ore alocate studiului

LP

2
1
1
1
5

0
0
0
0
0

3
3
3
3
12

8
8
8
8
32

11
11
11
11
44

24

12

32

44

98

70
168

168

448
616

616

DISCIPLINE DE SPECIALITATE (DS)


COD

Credite
ECTS

DENUMIREA DISCIPLINELOR

Ore fizice sptmnale


C

Ore alocate studiului

LP

1
1
1
1
1
1
1
2
9

0
0
0
1
0
0
0
0
1

3
3
3
3
3
3
3
3
24

8
8
8
8
8
8
8
8
64

11
11
11
11
11
11
11
11
88

Semestrele 1 - 3 (14 sptmni)


EMR0537
EMR0037
EMR0204
EMR0602
EMR0288
EMR0234
EMR0461
EMX0059
TOTAL

Managementul proiectelor europene


Comportament organizaional
Managementul strategic al resurselor umane
e-MRU
Recrutarea, selecia i dezvoltarea resurselor umane
Motivarea i recompensarea resurselor umane
Psihologia muncii
Disciplin opional 1

6
6
6
6
6
6
6
6
48

2
2
2
1
2
2
2
1
14

Semestrul 4 (12 sptmni)


EMR0603
Comunicare i negociere
EMR0357
Practic (Managementul resurselor umane)
EMR0433
Stagiu de cercetare/documentare i pregtirea disertaiei
EMX0060
Disciplin opional 2
TOTAL
TOTAL CREDITE / ORE PE SPTMN / EVALURI / PROCENT DIN TOTAL
DISCIPLINE
TOTAL ORE FIZICE / TOTAL ORE ALOCATE STUDIULUI

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 6/7

6
9
9
6
30

2
0
0
1
3

1
0
0
2
3

0
3
3
0
6

3
3
3
3
12

10
16
16
10
52

13
19
19
13
64

78

17

12

36

116

152

232

162
480

86

480

1520

2000

2000

DISCIPLINE COMPLEMANTARE (DC)


COD

Credite
ECTS

DENUMIREA DISCIPLINELOR

Ore fizice sptmnale


C

Ore alocate studiului

LP

Semestrele 1 - 3 (14 sptmni)


EME/EMF
0042

Comunicare intercultural n afaceri (englez/francez)

11

EME/EMF/
EMG/EMI/
EMS0164

Limb modern n afaceri (limba englez/francez/german/


italian/spaniol)-limba 2

11

EME/EMF/
EMG/EMI/
EMS0041

Comunicare n afaceri (limba englez/francez/german/italian/


spaniol)-limba 2

11

18

26

33

TOTAL

Semestrul 4 (12 sptmni)


TOTAL
TOTAL CREDITE / ORE PE SPTMN / EVALURI / PROCENT DIN TOTAL
DISCIPLINE

18

26

33

42

28
98

28

98

364
462

462

TOTAL ORE FIZICE / TOTAL ORE ALOCATE STUDIULUI

BILAN GENERAL
COD
1
2

DISCIPLINE
OBLIGATORII
OPIONALE
TOTAL

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

ORE FIZICE
49
6
55

Pag. 7/7

F
49
6
55

ORE ALOCATE STUDIULUI


I
156
18
174

T
205
24
229

%
89%
11%
100%

R PE SPTMAN
Semestrul I

Semestrul II

15

14

14

12

ERTAIE - perioada iunie-iulie


(1 sptmn)

crrii de disertaie - 10 credite

E A DISCIPLINELOR OPIONALE
n din pachetul EMX0059: EMR0163, EMR0601,
R0573, EMR0210
n din pachetul EMX0060: EMR0349, EMR0600,
R0367, EMR0248, EMR0604

ipline opionale generale, studentul are dreptul s aleag 3


zri/programe de master ale facultilor din Universitatea

OPENE DE REFERIN:
ol, Denmark
UK
ment (LMU University Munich, Germany)
ol (Nottingham Trent University), UK
France
nds
ess School, Barcelona

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 8/7

Forme de evaluare
E
E
E
E

VP

DF
DF
DS
DS

C
E
4

DC
1

Forme de evaluare
E
E
E
E
E

VP

Felul
disciplinei
DF
DS
DS
DF

C
4

Felul
disciplinei

DC
0

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 9/7

Forme de evaluare
E
E
E
E

VP

DS
DS
DS
C

E
4

DC
DS

Forme de evaluare
E
E

VP

C
VP
E
2

Felul
disciplinei

Felul
disciplinei
DS
DS
DS
DS

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 10/7

Forme de evaluare
E

VP

Felul
disciplinei

E
E
E
E
E
E

DS
DS
DC
DC
DS
DC

E
E
E
E
E
E
E

DS
DC
DS
DS
DC
DC
DS

10.53%

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 11/7

UMANE

Forme de evaluare
E
E
E
E
E
4

Felul
disciplinei

VP
DF
DF
DF
DF

0
DF

21.05%

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 12/7

Forme de evaluare
E

VP

DS
DS
DS
DS
DS
DS
DS
DS

C
E
E
E
E
E
E
7

Felul
disciplinei

E
C
VP
E
2

DS
DS
DS
DS
63.16%

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 13/7

Forme de evaluare
E

VP

Felul
disciplinei

DC

DC

DC

DC

%
89%
11%
100%

AN I
60
0
60

15.79%

NR. DE CREDITE
AN II
48
12
60

RECTOR,
Acad.Prof.univ.dr. Ioan Aurel POP

Pag. 14/7