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Tenemos la

Polica que

merecemos?

Una radiografa de las Policas


de las
Entidades Federativas

Nuestras Instituciones de Seguridad


En las entidades federativas
Secretara de Seguridad
Pblica
Secretara de Seguridad
Ciudadana
Comisin Estatal de
Seguridad Pblica
Fiscala General
Subsecretara de Seguridad
Pblica

4
3
22

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Titulares de Seguridad

Experiencia en
seguridad y
justicia

17

Militares o
Marinos

12

Civiles

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Estados de fuerza

Policas por 1,000 hab.

132,715
policas de
en3dades
federa3vas

135,138
policas
municipales

2.23 policas
por cada mil
habitantes

Mayor tasa

Menor tasa

Morelos 4.98

Tamaulipas 0.89

Distrito Federal 4.88

Veracruz 1.04

Quintana Roo 4.24

Coahuila 1.11

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Componentes del Desarrollo Policial


Tienen una
instancia
articuladora
Sistema profesional
de carrera policial

Profesionalizacin

Baja California
Distrito Federal
Guanajuato

Cer5cacin

Rgimen
disciplinario

Nuevo Len
Quertaro

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Carrera Policial
Las entidades con una carrera
policial en vas de
consolidacin son: Baja

California, Distrito
Federal, Nuevo Len y
Quertaro.

Las entidades con mayor


rezago en su carrera policial
son: Baja California Sur,

Campeche y Nayarit.

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Salarios de policas en escala bsica


Los ms altos
Baja California
Nuevo Len:
Chihuahua
Sinaloa:
Baja California Sur

$19,800
$16,349
$16,000
$14,500
$14,000

Los ms bajos
Oaxaca
Tlaxcala
Yucatn
Puebla
Chiapas

$8,400
$8,400
$8,105
$7,200
$4,374

Salarios NO
diferenciados por
escala jerrquica:

Durango
Coahuila

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Horarios

24 por 24 horas
o 12 entidades

8 horas

o Baja California, Baja California Sur y


Quertaro.

Acuartelamiento

o Guerrero, Jalisco, Nuevo Len y


Veracruz
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Academias de Polica
Las academias

con las
mejores condiciones para

operar, y con la mejor oferta de


capacitacin inicial y formacin
continua son:

o
o
o
o

Hidalgo
Distrito Federal
Nuevo Len
Puebla (Academia Zaragoza)

Las academias con las


peores condiciones son:

o Campeche
o Nayarit
o Tlaxcala

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Formacin inicial
Las entidades que no cumplen con

una formacin inicial apegada al


Programa Rector de
Profesionalizacin son: Durango,
Nayarit y San Luis Potos.

Aguascalientes, Hidalgo y Puebla


ofertan la formacin inicial como

Tcnico Superior Universitario en


seguridad pblica y dura al menos 2
aos.

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a. Control de Confianza
Los Centros de Control de Confianza son lasreas
mas consolidadas del SIDEPOL.
Sin embargo...

Solo 6 entidades han dado debaja a la

totalidad de los policasno aprobados:

Campeche, Coahuila, Quertaro, Tamaulipas,


Nuevo Len, Puebla.

Toxicolgica

Poligrca

Mdica

Psicolgica

En total, el 25% de los certificados de control de


confianza estn pendientes de renovar.
Entorno
socioeconmico

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b. Habilidades, destrezas y conocimientos


Esta evaluacin debe ser realizada
porevaluadoscertificados en las
Academias:

9 estados brindaron informacin que


permite constatar que existen
procesos peridicos de evaluacin:
Baja California, Distrito Federal,
Guanajuato, Jalisco, Nuevo Len,
Quertaro, Tamaulipas, Veracruz
y Yucatn.

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c. Desempeo


Es la evaluacin ms descuidada de
la Certificacin.

9 entidades cuentan con un sistema


evaluaciones de desempeo
institucionalizado y sistemtico:
o Baja California, Chiapas, Colima, Distrito
Federal, Durango, Guanajuato,
Quertaro, Nuevo Len y Veracruz.

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Certificacin integral

Los procesos de certificacin integral


permiten contar con policas confiables,
capacitados y profesionales.

Baja California, Distrito Federal,


Guanajuato, Quertaro y Nuevo Len
son las nicas entidades donde se han
comprobado que sus tres procesos de
certificacin son institucionalizados,
peridicos e integrales.

Ninguna entidad emite el Certificado


nico Policial.
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Rgimen disciplinario
Las entidades ms avanzadas en el
desarrollo del rgimen disciplinario son:

Baja California, Distrito Federal,


Morelos, Oaxaca y Veracruz.

Las entidades con peores regmenes


disciplinarios son: Baja California Sur,

Hidalgo, Nayarit, Zacatecas.

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UAI y CHyJ, un trabajo en conjunto

Las ms deficientes son:


Baja California Sur,
Hidalgo y Nayarit

Zacatecas no tiene UAI


u homlogo.

Las entidades que no


tienen son:
Coahuila, Hidalgo,
Michoacn, Nayarit y
Zacatecas.

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Balance General del Desarrollo Policial

Mayores avances Mayor rezago


Baja California
Campeche
Distrito Federal
Nuevo Len

Nayarit
Tlaxcala

Quertaro

Zacatecas

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SESNSP
Funciones

Problemticas

Ejecutar y dar seguimiento a los


Acuerdo del CNSP.

Instancia dbil
Rebasada en su capacidad
Deficientes procesos de asignacin
de recursos
Sin controles para la administracin y
manejo de fondos
Deficiente evaluacin de resultados
Sus recomendaciones no son
vinculantes
Omiso ante faltas a los lineamientos
de la poltica de seguridad
No da seguimiento a los acuerdos

Coordinacin y definicin de
polticas de seguridad.
Eje de coordinacin de los
rdenes de gobierno en materia
de seguridad.

Tenemos la Polica que merecemos? Una radiografa de las Policas Estatales

Conclusiones
Los ciudadanos NO
tenemos la Polica que
merecemos.

La mayora de los
gobernadores no cumplen
su principal funcin.

La principal falla es
pol5ca.

Hay avances pero tambin


grandes fallas:
No cumplen la LGSNSP y
Acuerdos de CNSP.
Rgimen especial de los policas
SESNSP rebasado

Tenemos la Polica que merecemos? Una radiografa de las Policas Estatales

Exigimos:
Combatir con decisin el ciclo de simulacin-corrupcinimpunidad.
Efectiva implementacin del Desarrollo Policial.
Cumplimiento de los Acuerdos del CNSP.
Reingeniera del SESNSP.
Sanciones para quienes incumplen sus responsabilidades.
Nos muestren un estudio fiscal y un diagnstico de las Policas del
pas para que sta sea la base de la Estrategia Nacional de
Desarrollo Policial.

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Contacto
info@causaencoun.org.mx
me.morera@causaencomun.org.mx

+52 (55) 5255 5861

@causaencomun
@MaElenaMorera

/causaencomun

www.causaencomun.org.mx

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