Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ART. 10
(1) ntreprinderea social de inserie este ntreprinderea social care:
a) are, permanent, cel puin 30% din personalul angajat aparinnd grupului vulnerabil, astfel nct
timpul de lucru cumulat al acestor angajai s reprezinte cel puin 30% din totalul timpului de lucru al
tuturor angajailor;
b) are ca scop lupta mpotriva excluziunii, discriminrilor i omajului prin inseria socioprofesional
a persoanelor defavorizate.
(2) Procedura de verificare a ndeplinirii condiiilor prevzute la alin. (1) se reglementeaz prin
normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
ART. 11
(1) ntreprinderile sociale de inserie au obligaia de a asigura, pentru persoanele angajate, care
fac parte din grupul vulnerabil, msuri de acompaniament care s asigure inseria profesional i
social.
(2) Msurile de acompaniament pot fi: informarea, consilierea, accesul la formele de pregtire
profesional, adaptarea locului de munc la capacitatea persoanei, accesibilizarea locului de munc
n funcie de nevoile persoanelor, precum i alte msuri care au ca scop sprijinirea inseriei
profesionale i sociale.
(3) n vederea asigurrii msurilor de acompaniament, ntreprinderile sociale de inserie
colaboreaz cu serviciile publice de asisten social de la nivel judeean i local, ageniile de
ocupare, centrele de furnizare de servicii integrate de asisten medical, psihologic i social
pentru consumatorii i consumatorii de droguri dependeni, cu specialiti n domenii precum
psihologie, asisten social, adicii, pedagogie, formare profesional, ocupare, medicin, medicina
muncii, economie social.
SECIUNEA a 2-a
Marca social
ART. 12
Statutul de ntreprindere social de inserie se certific prin acordarea mrcii sociale.
ART. 13
(1) Marca social cuprinde certificatul care atest statutul de ntreprindere social de inserie, cu o
valabilitate de 3 ani de la data emiterii, precum i un element specific de identitate vizual, care se
aplic n mod obligatoriu asupra produselor realizate sau a lucrrilor executate ori a documentelor
care demonstreaz prestarea unui serviciu.
(2) Statutul de ntreprindere social de inserie instituie urmtoarele obligaii:
a) de a comunica ageniei de ocupare orice modificri ale actelor de nfiinare sau constitutive,
precum i rapoartele de activitate i situaiile financiare anuale; compartimentul judeean pentru
economie social are obligaia s asigure consultarea acestor documente de ctre orice persoan
interesat;
b) de a publica, n extras, n termen de 3 luni de la ncheierea anului calendaristic, raportul social
anual privind activitatea desfurat i situaiile financiare anuale n Registrul unic de eviden a
ntreprinderilor sociale, prevzut la art. 27. Modelul extrasului situaiilor financiare anuale se aprob
prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al
ministrului finanelor publice, la iniiativa Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice.
(3) ntreprinderile sociale de inserie se supun controlului cu privire la respectarea condiiilor legale
de desfurare a activitii, anual, pentru a se verifica respectarea condiiilor care au stat la baza
eliberrii mrcii sociale.
(4) Controalele prevzute la alin. (3) se realizeaz de ctre organele de control ale Ministerului
Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.
ART. 14
(2) Msurile de sprijin de natura ajutorului de stat pentru ntreprinderile sociale de inserie,
prevzute de prezenta lege, se vor acorda cu respectarea legislaiei naionale i comunitare n
domeniul ajutorului de stat i vor fi implementate prin hotrre a Guvernului, ordin al ministrului
muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice sau, dup caz, prin hotrre a consiliului
local.
(3) ntreprinderile sociale i ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia anual de programul
pentru stimularea nfiinrii i dezvoltrii microntreprinderilor din sfera economiei sociale n
conformitate cu prevederile art. 25^1 lit. d) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea nfiinrii i
dezvoltrii ntreprinderilor mici i mijlocii, cu modificrile i completrile ulterioare, referitoare la
Programele naionale destinate finanrii ntreprinderilor mici i mijlocii care se deruleaz de ctre
autoritatea public central cu atribuii n domeniul ntreprinderilor mici i mijlocii.
(4) Prin derogare de la prevederile art. 25^1 din Legea nr. 346/2004, cu modificrile i completrile
ulterioare, procedura de implementare pentru programele prevzute la alin. (3) se aprob prin ordin
comun al conductorului autoritii publice centrale cu atribuii n domeniul ntreprinderilor mici i
mijlocii i al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice.
ART. 22
Luna mai a fiecrui an este dedicat organizrii diferitelor evenimente sau aciuni de mediatizare a
domeniului economiei sociale, avnd ca scop dezvoltarea local i cetenia activ, cooperarea i
solidaritatea social, denumit luna promovrii economiei sociale.
CAP. IV
Organizare instituional
SECIUNEA 1
Compartimentul pentru economie social
ART. 23
(1) n cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice se nfiineaz
un compartiment la nivelul Direciei politici de ocupare competene i mobilitate profesional, cu
atribuii n elaborarea politicilor i strategiilor n domeniul economiei sociale, promovarea i sprijinirea
ntreprinderilor sociale, precum i furnizarea de informaii ctre persoanele fizice i juridice interesate.
(2) Organizarea i funcionarea compartimentului prevzut la alin. (1) se stabilesc prin
regulamentul de organizare i funcionare al Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i
Persoanelor Vrstnice.
ART. 24
(1) n cadrul Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc se nfiineaz un compartiment
pentru economie social, care coordoneaz i monitorizeaz activitatea ageniilor de ocupare n
domeniul economiei sociale, precum i ndrumarea metodologic a acestora.
(2) n vederea asigurrii implementrii politicilor, dezvoltrii i monitorizrii domeniului de economie
social, la nivel judeean se organizeaz, n cadrul ageniilor de ocupare, compartimente pentru
economie social.
(3) Organizarea i funcionarea compartimentelor prevzute la alin. (1) i (2) se stabilesc prin
regulamentul de organizare i funcionare a Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, cu
respectarea prevederilor legale n vigoare.
(4) Compartimentele prevzute la alin. (1) i (2) se organizeaz cu ncadrarea n numrul de
posturi aprobat.
(5) Pentru implementarea planului judeean de inserie socio-profesional prevzut la art. 25 lit. i),
agenia va aloca resurse financiare corespunztoare.
ART. 25
Principalele atribuii ale compartimentelor pentru economie social din cadrul ageniilor de ocupare
sunt:
------