EMPLEABILIDAD:

Gerenciando el Proyecto de
vida
Escenario
Laboral
Juliana Trujillo Rojas
Psicloga USB

Contenido:

Globalizacin de mercados
Impacto de la cultura del conocimiento
Competencias organizacionales
Identificacin de las Competencias Personales
Conocimientos

Habilidades

Empleabilidad
Gestin de la bsqueda de empleo
Procesos de seleccin basado en
Competencias
Automercadeo y su propio portafolio

Globalizacin de
mercados

El concepto de Competencia nace

de la Globalizacin de los
mercados.

Causas de la globalizacin

TECNOLOGIA =
CONOCIMIENTO

UN PAIS ES COMPETITIVO POR LO QUE SABE

La sociedad del conocimiento = Cultura

Gestin del Conocimiento = $

La metodologa de Gestin por

Competencias debe conducir a aumentar
la productividad de la empresa

Antes

Desarrollo
Ahora

Organizacin
Organizacin Internacional
Internacional del
del Trabajo
Trabajo

(OIT)
(OIT)

1997
1997

La competencia laboral
La competencia profesional

NORMAS ISO
AFECTAN
AFECTANLA
LACALIDAD
CALIDADDE
DELOS
LOS

PERSONAS
PERSONASQUE
QUE

PRODUCTOS/SERVICIOS
PRODUCTOS/SERVICIOS

COMPETENTE:
COMPETENTE:
EDUCACIN
EDUCACIN +
+ FORMACIN
FORMACIN +
+ HABILIDADES
HABILIDADES +
+
EXPERIENCIA
EXPERIENCIA

Gestione su bsqueda de
empleo
Proyecto de vida
Venda su mano dePlan
obraEstratgico

o su cerebro de obra
Identifique su propia actitud:
Trabajar para un jefe (empleado)
Trabajar siendo su propio jefe (empresario)
depende de su personalidad.
EVALE SU POTENCIAL!

PROCESO DE SELECCIN
Comparativo entre
El proceso de seleccin organizacional
Y
El Proceso de Seleccin que debe hacer el
candidato

Plan Estratgico

Disee su Hoja de Vida

Disee su Portafolio de
Servicios.

Hoja de Vida
DATOS DE IDENTIFICACIN
Perfil competencial
EDUCACIN
Experiencia laboral
Bases de datos
ENTREVISTA PRELIMINAR

Prueba tcnica
Prueba Psicotcnica
ENTREVISTAS
Referencias
Visita domiciliaria

Si es un Portafolio

Identifique la viabilidad del

negocio

Asesrese de los que saben