Corpul Experilor Contabili

i Contabililor Autorizai
din Romnia
Filiala Mehedini

RAPORTUL
Consiliului filialei privind activitatea
desfurat n anul 2012
Adunarea General de astzi este chemat n baza atribu iilor prevzute
de Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, s analizeze activitatea
desfurat de Consiliul Filialei Mehedin i a C.E.C.C.A.R. pe anul 2012 .
Menionm c ultima Adunare General a avut loc n data de 15 februarie
2012 unde a fost analizat activitatea Consiliului filialei pe anul 2011 .
Convocarea Adunrii Generale pentru data de 21 februarie 2013 a fost
adus la cunotina membrilor prin publicarea ordinei de zi n ziarul local Pia a
Severinean , postarea pe site-ul filialei i transmiterea prin e-mail membrilor
filialei.
n perioada analizat, Consiliul filialei C.E.C.C.A.R Mehedin i, a avut drept
int coordonatele fundamentale care caracterizeaz calitatea unui organism
profesional ca instituie autonom de interes public, sarcinile prevzute n
programul de activitate, n baza atribuiilor conferite prin lege.
Printre activitile mai importante desfurate de Consiliul filialei Mehedin i
n anul 2012 amintim :
CAP.I. Modul de realizare a aciunilor cuprinse n Programul aprobat
de Conferina Naional i Adunarea Generala anterioar .
n anul 2012, lunar s-a analizat modul de punere n practic a msurilor
cuprinse n Programul de activitate aprobat de Conferina Naional din 23 martie
2012 i cele aprobate de Adunarea General a filialei C.E.C.C.A.R. Mehedini
i modul de punere n practic a Hotrrilor i Deciziilor Biroului Permanent i al
Consiliului Superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din
Romnia.
Astfel, n programul de msuri aprobat de Conferina Naional au fost
prevzute un numar de 67 aciuni concrete cu termene i responsabilitate n
sarcina organelor alese i executive ale filialei, procentul de ndeplinire al
acestora fiind de 100%.
n cursul anului 2012 a avut loc un numar de 13 edinte , din care 7 edinte
ale Consiliului filialei i 6 edinte ale Biroului Permanent al Consiliului filialei, n
urma crora au fost emise 7 hotrri i 6 decizii.
Printre subiectele dezbtute n edinele Biroului Permanent i ale
Consiliului filialei, enumerm :
1

analiza execuiei bugetului de venituri i cheltuieli;

analiza proiectului bugetului de venituri i cheltuieli;
analiza modului cum este organizat i inut contabilitatea la agenii
economici din judeul Mehedini;
- mbuntirea relaiilor filialei cu instituiile publice locale : Direc ia
General a Finanelor Publice Mehedini, Judectoria Drobeta
Tr.Severin, Tribunalul Mehedini, Inspectoratul Jude ean de Poli ie
Mehedini, Parchetul de pe lng Tribunalul Mehedin i, ITM Mehedin i
etc.;
- verificarea modului de respectare a deontologiei profesionale privind
exercitarea profesiei de expert contabil i contabil autorizat, persoanele
vinovate i msurile luate mpotriva acestora;
- verificarea modului cum membrii Corpului au studiat hotrrile i
deciziile emise de organele alese ale Corpului;
- analiza Dispoziiilor primite de la departamentul de specialitate privind
msurile care trebuie luate i naintarea acestora la cabinetelor auditate;
- analiza modului de aducere la ndeplinire a msurilor nscrise n deciziile
i hotrrile Biroului Permanent i al Consiliului filialei;
- modul de realizare al Programului de pregtire profesional pe anul
2012 ;
- analiza modului de realizare al programului de control al calit ii att n
domeniul serviciilor contabile ct i n domeniul expertizei contabile
judiciare;
- analiza modului de realizare a pregtirii profesionale pentru stagiari;
- analiza privind evidena i micarea membrilor , persoane fizice i
juridice, precum i cauzele care au condus la aceast situa ie;
- analiza modului cum este gestionat patrimoniul filialei si analiza
rezultatelor inventarierii;
- modul de aducere la ndeplinire a deciziilor i hotrrilor Biroului
Permanent , respectiv Consiliul Superior al CECCAR , n ceea ce
privete activitatea filialei;
- analiza rezultatelor stabilite n urma ntlnirilor cu membri, precum i a
prezentrii unor monografii contabile pentru nregistrarea contractelor cu
finanare extern;
- alte aspecte privind activitatea filialei.
n baza normelor privind acordarea vizei anuale pentru exercitarea
profesiei, executivul Filialei C.E.C.C.A.R. Mehedini a transmis fiecrui membru
nscris n Tabloul Corpului, Raportul anual de activitate pentru a fi completat i
depus la filial pna la 31.01.2013.
Cei mai importani indicatori care se desprind din aceast analiz sunt :
Din numrul total de 636 membri (390 membri activi i 246 membri
inactivi) nscrii n Tabloul Corpului la 31.12.2012, au fost solicitate Rapoarte
anuale de activitate unui numr de 390 membrii care au funcionat n cursul
anului 2012. Au depus aceste formulare un numr de 307 de membri ( diferena
de 83 cabinete pentru care nu a fost depus raportul anual de activitate, fiind

notificai i urmeaz s fie analizai n edina Consiliului Filialei din luna

februarie , reprezentnd 78.71% din care :
-259 experi contabili (83,28% din totalul experilor contabili activi) ;
-19 contabili autorizai (38,78% din totalul contabililor autorizai activi) ;
-29 persoane juridice de profil (97 % din totalul persoanelor juridice).
Din numarul de 307 de membri care au depus raport de activitate, au
raportat activitate un numar de membri (55,70%) din care :
-131 experi contabili ;
- 13 contabili autorizai ;
- 27 persoane juridice de profil.
Numrul clienilor i cifra de afaceri pe categorii profesionale :
Membrii CECCAR care au declarat activitate n numr de 171 au deservit
un numr de 2370 clieni, nsumnd o cifr de afaceri n cuantum de 4.458.188
lei dup cum urmeaz :
-un numr de 131 experi contabili au deservit 1623 clieni, nglobnd o
cifr de afaceri n cuantum de 2.341.521 lei ;
-un numr de 13 contabili autorizai au deservit 228 clieni, nglobnd o
cifr de afaceri n cuantum de de 353.133 lei ;
- un numr de 27 persoane juridice au deservit 519 clieni, nglobnd o
cifr de afaceri n cuantum de 1.763.534 lei ;
Numrul clienilor i cifra de afaceri obinut pe misiuni :
-Servicii contabile , n total
1599 clieni reprezentnd 67,46%,
obinndu-se o cifr de afaceri de 3.495.412 lei (78,40%) ;
-Servicii de alte tipuri de audit n total 13 clieni reprezentnd 0,55 %
obinndu-se o cifr de afaceri de 56.600 lei (1,27% )
-Servicii de consultan fiscal i financiar n total 13 clieni
reprezentnd 0,55 %, obinndu-se o cifr de afaceri de 57.227 lei (1,28%) ;
-Expertize contabile judiciare n total 355 clieni reprezentnd 14,98 % ,
obinndu-se o cifr de afaceri de 293.472 lei( 6,58%) ;
-Expertize contabile extrajudiciare n total 198 clieni reprezentnd 8,35
% , obinndu-se o cifra de afaceri de 196.240 lei (4,40%) ;
-Activitatea de cenzor n total 32 clieni reprezentnd 1,35 % , obinnduse o cifr de afaceri de 79.565 lei( 1,78%) ;
-Evaluri patrimoniale n total 56 clieni reprezentnd 2,36 %, obinnduse o cifr de afaceri de 82.878 lei( 1,86%) ;
-Asisten de specialitate pentru nfinarea i reorganizarea
societilor comerciale n total 11 clieni reprezentnd 0,46 % , obinndu-se o
cifr de afaceri de 52.150 lei (1,17%) ;
-Servicii de personal salarizare n total 58 clieni reprezentnd 2,45 % ,
obinndu-se o cifr de afaceri de 59.444 lei (1,33%) ;

- Alte servicii profesionale care presupun cunotine de contabilitate

n total 35 clieni reprezentnd 1,48 % , obinndu-se o cifr de afaceri de 85.200
lei(1,91%).
Ca pondere a activitilor profesionale realizate de membrii Corpului n
anul 2012 :
-n funcie de numrul de clieni pe primul loc se afl cele ob inute din servicii
contabile cu un procent de 67,46 % urmate la mare diferen de veniturile
realizate din expertize contabile 14,98%, expertize contabile extrajudiciare 8,35%
urmate de servicii de personal salarizare 2,45 %, evaluri patrimoniale 2,36 %,
alte servicii profesionale 1,48 % , activiti de cenzor 1,35%, servicii de
consultan financiar i fiscal 0,55%, servicii de alte tipuri de audit 0,55%,
asisten de specialitate pentru infinarea i reorganizarea societilor 0,46% .
Analiza pe misiuni
Misiunile prestate de ctre membrii CECCAR nregistreaz urmatoarea
situaie statistic :
- Misiunea de inere a contabilitii nglobeaz 67,46 % din numrul
clienilor, deinui n proporie de 56,50% de ctre experii contabili, 94,74 % de
ctre contabili autorizai i 89,79% de ctre societile de profil. Aceste misiuni
aduc profesionitilor contabili un procent de 78,40 % din cifra de afaceri
realizat n proporie de 67,98 % de experii contabili 89,83% de contabili
autorizai i 89,96% de ctre societile de profil.
- Misiunea de expertiz contabil judiciar nglobeaz 14,98 % din
numrul clienilor, detinui n propor ie de 21,57% de ctre experii contabili .
Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 6,58 % din cifra de
afaceri realizat n proporie de 12,53 % de experii contabili .
- Misiunea de expertiz contabil extrajudiciar nglobeaz 8,35 % din
numrul clienilor, deinui n proporie de 11,21% de ctre experii contabili i
0,96% de ctre societaile de profil. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili
un procent de 4,40 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 5,29 % de
ctre experii contabili i 4,10% de ctre societ ile de profil.
- Misiunile reprezentnd servicii de personal salarizare nglobeaz
2,45 % din numrul clienilor. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un
procent de 1,33 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 0,92 % de
experii contabili, 8,15% de ctre contabilii autorizai i 0,52% de ctre
societile de profil.
- Misiunea de evaluri patrimoniale nglobeaz 2,36% din numrul
clienilor, deinui n proporie de 3,02% de ctre experii contabili i 1,35 % de
ctre societile de profil. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent
de 1,86 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 1,84 % de experii
contabili i 2,25% de ctre societile de profil.
- Misiunile reprezentnd alte servicii profesionale nglobeaz 1,48%
din numrul clienilor. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de
1,91 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 3,60 % de experii contabili
i 0,06 % de ctre societile de profil.

- Misiunea de cenzor nglobeaz 1,35 % din numrul clienilor, deinui

n proporie de 2,79% de ctre experii contabili, 1,32 % de ctre contabilii
autorizai i 0,58% de ctre
societile de profil. Aceste misiuni aduc
profesionitilor contabili un procent de 1,78 % din cifra de afaceri realizat n
proporie de 2,79 % de experii contabili, 2,02% de ctre contabilii autorizai i
0,40% de ctre societile de profil.
- Misiunea de consultan financiar i fiscal nglobeaz 0,55 % din
numrul clienilor, deinui n proporie de 0,55% de ctre experii contabili i
0,77% de ctre societile de profil. Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili
un procent de 1,28 % din cifra de afaceri realizat n proporie de 0,56 % de
experii contabili i 2,50% de ctre societ ile de profil.
- Misiunea servicii de alte tipuri de audit nglobeaz 0,55 % din
numrul clienilor, deinui n proporie de 0,80% de ctre experii contabili.
Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,27 % din cifra de
afaceri realizat n proporie de 2,42 % de exper ii contabili .
- Misiunea asisten de specialitate pentru infinarea i
reorganizarea societilor nglobeaz 0,46 % din numrul clienilor, deinui n
proporie de 0,49% de ctre experii contabili i 0,58% de ctre societile de
profil . Aceste misiuni aduc profesionitilor contabili un procent de 1,17 % din
cifra de afaceri realizat n proporie de 2,20 % de exper ii contabili i 0,03% de
ctre societile de profil.
Numrul de personal - se constat c personalul angajat se regse te
aproape n totalitate n cadrul societilor de expertiz i contabilitate (79 ).
Numrul de ore de formare profesional - pentru formarea profesional
a membrilor s-au alocat un numar de 25.151 ore organizate n cadrul cabinetului
i 7.040 ore organizate n afara cabinetului.
Poliele de asigurare pentru riscul profesional din totalul de 390
cabinete, 92 au declarat c au avut polie de asigurare pentru anul 2012.
Onorariile - stabilirea onorariilor se face n proporie ridicat prin
negocierea direct pornind de la pia iar perceperea acestora se face la
terminarea lucrrilor i lunar.
Dotarea cu norme profesionale - din totalul de 390 cabinete 172 au
raportat c au n dotare suficiente norme , programe informatice utilizeaza un
numar de 166 cabinete , sisteme de transmisie automat a datelor folosesc un
numr de 157 cabinete, iar sistemul de control intern i dosarele de lucru exist
la un numr de 166 cabinete.
Colaborarea cu filiala - un numar de 136 membri au participat la
Adunarea General a filialei iar un numr de 7 membri au participat la un
Congres Internaional al profesiei.

CAP.II.

Educaia

Accesul la stagiu
nc de la nceputul anului a nceput mediatizarea examenului de acces la
stagiu pentru dobndirea calitii de expert contabil i de contabil autorizat prin
anunuri n presa local, afiarea la sediul filialei, pe site-ul filialei, prin afie puse
la universitile cu profil economic pentru categoria experi contabili i la Colegiul
Economic Theodor Costescu din Drobeta Tr.Severin pentru categoria contabili
autorizai.
Pentru a veni n sprijinul candidailor nscrii pentru examenul de acces la
stagiu, n luna septembrie 2012 le-au fost acordate acestora consultaii gratuite
de ctre preedintele i directorul executiv al filialei i le-au fost prezentate
manualele dup care s studieze.
La examenul de acces la stagiu n vederea atribuirii calitii de expert
contabil i contabil autorizat, desfurat n zilele de 30.09. 2012 i 07.10. 2012 la
centrul de examen Gorj, dintr-un numr total de 18 candidai nscrii la filiala
Mehedini, au fost admii 18, la categoria experi contabili, procentul de
promovabilitate fiind de 100%, ceea ce dovede te c pregtirea efectuat la
filial a fost de un real folos.
Organizarea i desfurarea stagiului
La data de 01 ianuarie 2012, filiala C.E.C.C.A.R. Mehedini avea n
eviden un
numr de 32 stagiari , pe categorii profesionale situaia
prezentndu-se astfel :
- 32 experi contabili
Conform noilor modificri ale Regulamentului privind efectuarea stagiului
i examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i
de contabil autorizat la data de 01 ianuarie 2012 au intrat n anul I de stagiu un
numr de 16 stagiari ( 15 la categoria exper i contabili i 1 la categoria contabil
autorizat), astfel c numrul stagiarilor la filiala Mehedin i a ajuns la 48.
Toi stagiarii aflai n evidena filialei CECCAR Mehedini sunt nscri i n
sistem colectiv de pregtire, form de pregtire deosebit de util deoarece
asigur pregtirea unitar a tuturor stagiarilor, to i beneficiind de acelea i surse
de informaii bine documentate.
n cursul anului 2012 au avut loc permanent ntlniri cu cei 48 stagiari
nscrii n evidena filialei, executivul filialei rspunznd la toate solicitrile
acestora.
nc de la nceputul anului a demarat mediatizarea examenului de acces
la stagiu pentru dobndirea calitii de expert contabil i de contabil autorizat prin
anunuri n presa local, afiarea la sediul filialei, pe site-ul filialei, prin afie puse
la universitile cu profil economic pentru categoria experi contabili i la Colegiul
Economic Theodor Costescu din Dr.Tr.Severin pentru categoria contabili
autorizai.

n data de 24.03.2012 a avut loc o ntlnire cu stagiarii filialei, n cadrul

creia au fost discutate aspecte privind modificarea Regulamentului de stagiu,
obligaiile pe care le au acetia fa de corp i li s-a transmis nc o dat invitaia
de a participa la ntlnirile lunare.
Tot la aceast ntlnire s-a stabilit i modul de repartizare al exerciiilor
pentru fiecare stagiar.
Directorul filialei, doamna Mo Monica, a stabilit programul pentru
primirea lucrrilor semestriale aferente semestrului I (lunile mai - iunie ) i ziua
n care stagiarii vor prezenta modul de rezolvare a studiilor de caz (28 iunie) .
Pentru a veni n sprijinul stagiarilor n rezolvarea exercitiilor repartizate au
fost constituite la nivelul filialei grupe de lucru, unde au fost analizate studii de
caz asemntoare.
De asemenea lectorii formatori de stagiu au avut ntlniri separate cu
stagiarii care au solicitat acest lucru pentru rezolvarea lucrrilor practice.
n data de 25 aprilie 2012 au fost repartizate exerci iile la disciplina Audit
statutar i alte misiuni de audit i certificare cu termen de rezolvare 20 mai
2012.
Datorit sistemului de pregtire instituit la nivelul filialei stagiarii au reuit
s-i depun la timp lucrrile rezolvate.
n data de 21 mai un numr de 43 stagiari din totalul de 48 s-au prezentat
la sediul filialei pentru a ridica subiectele pentru proba scris a sesiunii de
evaluare semestrial.
Cu aceast ocazie li s-a explicat nc o dat modul cum se desf oar
sesiunea de evaluare semestrial, att proba scris, ct i proba oral.
Datorit faptului c avem muli stagiari care-i desf oar activitatea n
alte localiti dect localitatea de domiciliu am programat pregtirea tehnic
aproape de proba scris a sesiunii de evaluare, astfel nct n zilele de 25 i 26
mai 2012 am avut pregtire la disciplinele Audit i Diagnostic financiarcontabil ; verificarea strii de sntate a unei firme , cu domnul lector formator
de stagiu tiuc Florin.
A participat un numr de 42 stagiari care au apreciat n mod deosebit
pregtirea efectuat, lucru care s-a vzut i din impresiile pe care le-au avut,
impresii prezentate n Raportul asupra cursului de pregtire tehnic a stagiarilor.
n data de 27 mai 2012 a avut loc proba scris a sesiunii de evaluare unde
s-a prezentat un numr de 43 stagiari, toi primind note peste 7.
n data de 06 iunie 2012 au fost repartizate lucrrile la disciplina
Expertiz contabil cu termen de rezolvare 20 iunie 2012.
La proba oral a sesiunii de evaluare semestrial, care s-a desf urat n
data de 10 iunie, s-au prezentat un numr de 43 stagiari, care au primit
calificative de bine i foarte bine, astfel nct to i cei prezen i la cele dou
probe au promovat n semestrul al II-lea.
n perioada 17-20 iunie 2012 s-au primit lucrrile la disciplina Expertiz
contabil, iar n ziua de 28 iunie a avut loc prezentarea lucrrilor la disciplinele la
care au fost repartizate exerciii.
Domnul Sticulescu Adelin Florin, stagiar nscris la filial prin echivalarea
examenului de admitere la stagiu ca urmare a absolvirii programului de masterat

a susinut examenele de diferene la disciplinele men ionate n adresa de

aprobare a echivalrii astfel:
-

18.06.2012-Audit test de verificare a cuno tin elor, nota ob inut 10;

19.06.2012-Expertiz contabil examen scris, nota obinut 9;
20.06.2012-Doctrin i deontologie profesional- examen scris, nota
obinut 9.
Din modul de rezolvare i prezentare a lucrrilor a reie it c stagiarii au
studiat cu atenie i au neles materialul recomandat pentru rezolvarea
exerciiilor.
n data de 29 iunie a avut loc pregtirea deontologic i doctrina
profesional a stagiarilor cu doamna lector Mo Monica, unde a participat un
numr de 43 stagiari.
Cursul s-a bucurat de apreciere din partea participan ilor, care au n eles
c o profesie, n general este definit i judecat prin cuno tin ele, aptitudinile,
atitudinea i etica celor implicai n aceasta profesie.
n evidena filialei n numrul total de stagiari se afl i un stagiar n anul I
la categoria contabil autorizat, care pe lng pregtirea deontologic i doctrina
profesional a primit exerciii i a fost pregtit n mod individual de ctre domnul
lector tiuc Florin la disciplina Contabilitate financiar.
La 30.06.2012 filiala CECCAR Mehedini avea n eviden un numr de 48
stagiari pe categorii profesionale situa ia prezentndu-se astfel:
- 47 experi contabili
1 contabil autorizat
n semestrul I 2012, un numr de 43 stagiari din numrul total de 48 i-au
achitat obligaiile fa de Corp, au participat la toate formele de pregtire i la
sesiunea de evaluare semestrial pe care au promovat-o, iar din discu iile
purtate cu acetia, att n mod individual, ct i n mod organizat a reie it c
acetia s-au pregtit bine, au rmas cu no iuni bine aprofundate i au fost
mulumii de sprijinul pe care l-au primit de la filial.
Semestrul al II-lea a debutat cu aceeai preocupare, att a executivului,
ct i a preedintelui de filial pentru pregtirea stagiarilor.
Astfel, n cursul lunilor iulie, august i septembrie au avut loc ntlniri cu
stagiarii, n cadrul crora au fost analizate problemele ridicate de ace tia, li s-a
explicat nc o dat importana profesiei contabile i a activit ii de stagiu, unde
se aprofundeaz noiunile care i vor ajuta n momentul n care vor deveni exper i
contabili, s-au stabilit categoriile de lucrri profesionale pe care le au de efectuat
i termenele de depunere a acestora la filial i de prezentare a modului cum au
fost realizate.
Tot n cadrul acestor ntlniri s-au prezentat nc o dat datele de su inere
a sesiunii a II-a de evaluare semestrial, att pentru stagiarii anului III, ct i
pentru stagiarii anilor I i II.
Mediatizarea examenului de acces la stagiu pentru dobndirea calit ii de
expert contabil i de contabil autorizat a continuat i n semestrului al II-lea prin
aceleai mijloacele de informare folosite n semestrul I astfel nct cei care

ndeplinesc condiiile i doresc s devin profesioni ti contabili s aib timp s se

hotrasc, s-i ntocmeasc dosarul i s participe la examen.
n data de 03 septembrie 2012 a fost finalizat aciunea de primire a
dosarelor pentru nscrierea la examenul de acces la stagiu pentru dobndirea
calitii de expert contabil i de contabil autorizat i au fost trimise listele cu
candidaii la examen.
n zilele de 26 i 27 septembrie 2012 au avul loc ntlniri la sediul filialei cu
candidaii nscrii la examenul de acces la stagiu, n cadrul crora au fost
rezolvate exerciii la disciplinele de examen, li s-a explicat modul de sus inere a
examenului i de punctare a subiectelor insistndu-se pe faptul c trebuie
rezolvate subiectele la fiecare disciplin de examen.
n zilele de 30 septembrie i 07 octombrie 2012 a avut loc examenul de
admitere pentru accesul la profesia de expert contabil i contabil autorizat, filiala
Mehedini participnd la centrul de examen Gorj.
Datorit msurilor instituite la nivelul filialei, att de ctre executiv, ct i
de ctre organele alese, pe linie de pregtire a celor care aspir la calitatea de
expert contabil i de contabil autorizat, procentul de promovabilitate a fost de
100%, din numarul total de 18 candidai reu ind 18.
Din punct de vedere al promovabilitii rezultatul este deosebit de bun
pentru filial, dar nu este mul umitor numrul de participan i, de aceea pe viitor
se impune a se lua msuri pentru creterea numrului de participan i.
Dup comunicarea rezultatelor ctre cei care au promovat, a nceput
nscrierea la stagiu, astfel nct toi cei admi i s-au nscris n timpul adecvat la
stagiu n sistem colectiv de pregtire, fiind con tien i de avantajele pregtirii
centralizate la nivelul filialei.
n momentul nscrierii la stagiu fiecrui viitor stagiar i s-a explicat modul de
desfurare a stagiului, taxele anuale i c anul I de stagiu ncepe la 01.01.2013.
Din punct de vedere al activitii de stagiu pe data de 01 octombrie 2012
stagiarilor aflai n evidena filialei li s-au repartizat studiile de caz la disciplinele
Fuziuni i divizri de ntreprinderi, Administrarea i lichidarea
ntreprinderilor, Elaborarea situaiilor financiare anuale, inerea contabilit ii
unei entiti, Alte lucrri efectuate de experii contabili i de contabilii autoriza i,
cu termen de rezolvare 10 octombrie 2012.
Conform planificrii, n ziua de 08 octombrie 2012 stagiarii anului III i cei
care ndeplinesc condiiile pentru a se prezenta la examenul de aptitudini din anii
II i III s-au prezentat la sediul filialei pentru a ridica plicurile cu subiectele pentru
sesiunea de evaluare aferent semestrului al II-lea.
n zilele de 11 i 12 octombrie stagiarii au prezentat lucrrile rezolvate n
prezena lectorilor formatori de stagiu tiuc Florin i Bunea tefan. Cu aceast
ocazie au fost rezolvate i alte studii de caz asemntoare sau propuse de
stagiari. Din sinteza impresiilor stagiarilor s-a desprins faptul c aceste cursuri
care au fost prezentate cu profesionalism, ajut viitorii profesioni ti contabili n
dezvoltarea raionamentului profesional n separarea tratamentelor contabile,
politicile contabile aplicabile sunt stabilite de fiecare entitate n func ie de

specificul activitii, de situaiile concrete i de specificul opera iunilor economicofinanciare i c n contabilizarea proceselor, opera iilor i tranzac iilor din cadrul
unei entitii trebuie mult discernmnt i raionament profesional.
Sesiunea a II-a de evaluare semestrial, att proba scris, ct i proba
oral, s-a desfurat pe data de 14 octombrie 2012, unde au fost prezen i to i
stagiarii care au ridicat subiectele. Datorit modului de pregtire existent n
cadrul filialei toi stagiarii au promovat sesiunea de evaluare cu note mari i
calificative de bine i foarte bine.
Pe data de 16 octombrie 2012 a avut loc pregtirea tehnic a stagiarilor la
disciplina Audit i Recapitularea cursurilor de formare din anii I i II, cu lectorul
formator de stagiu tiuc Florin.
n ziua de 17 octombrie a avut loc pregtirea deontologic a stagiarilor cu
directorul executiv al filialei, doamna Monica Mo , unde stagiarii au n eles rolul i
importana profesiei contabile, faptul c profesia contabil nu poate fi
recunoscut i apreciat dect dac sunt respectate cele trei deziderate:
educaie, etic i calitate. De asemenea stagiarii au realizat c profesioni tii
contabili trebuie s-i cunoasc foarte bine rolul, s n eleag contextul socioeconomic i politic n care i desfoar activitatea i c o profesie, n general,
este definit i judecat prin cunotinele, aptitudinile i etica celor implica i n
aceast profesie.
n cursul lunii octombrie au fost ntocmite i naintate dosarele stagiarilor
care se prezint la examenul de aptitudini din perioada 18-25 noiembrie 2012.
Cu toate eforturile depuse de executivul filialei pentru ncasarea taxei de
stagiu aferent pregtirii n sistem colectiv avem un numr de 5 stagiari care nu
i-au achitat taxa de stagiu. Dintre acetia, un stagiar a dep it perioada de
stagiu de trei ani, nu a depus la filial nicio cerere sau solicitare de suspendare
ori prelungire a perioadei de stagiu, nu i-a ndeplinit obliga iile fa de Corp i, n
consecin, s-a propus Consiliului Filialei excluderea din eviden a stagiarilor. De
asemenea un numr de trei stagiari i-au nceput activitatea de stagiu la data de
01.12.2008 i trebuiau s ncheie activitatea de stagiu n anul 2011.
ncepnd cu anul 2011 nu i-au mai ndeplinit obliga iile financiare fa de
Corp n calitatea lor de stagiari, nu au participat la pregtirea n sistem colectiv
organizat de filial i nici nu au participat la sesiunile de evaluare aferente
anului 2011, n acest caz cei trei stagiari au repetat anul III de stagiu n cursul
anului 2012. n anul 2012 s-a repetat aceea i situa ie, motiv pentru care s-a
naintat Consiliului Filialei propunerea de a fi exclu i din eviden a stagiarilor.
Menionm c n toat aceast perioad au fost ntreprinse numeroase
demersuri din partea executivului pentru convingerea acestora s- i termine
activitatea de stagiu, dar fr rezultate, dn ii nednd curs solicitrilor noastre.
Excluderea din evidena stagiarilor a avut loc astfel:
- Decizia Biroului Permanent nr.12/05 din 29.10.2012
Tranc Stuparu Mihaela Laura
- Hotrrea Consiliului Filialei nr.12/07 din 22.11.2012 urmtorii stagiari:
Ghinea Doru Constantin
Ispir Letiia
Roat Monica Adela

10

n zilele de 18 i 25 noiembrie 2012 s-a desf urat examenul de aptitudini,

filiala Mehedini avnd un numr de 5 stagiari care au paticipat la centrul de
examen Dolj.
Datorit pregtirii existente la filial i sprijinului primit to i cei 5 stagiari au
promovat examenul de aptitudini, procentul de promovabilitate fiind de 100%.
n ziua de 26 noiembrie 2012 stagiarii anilor I i II s-au prezentat la filial
pentru a-i ridica plicurile cu subiectele pentru sesiunea a II-a de evaluare.
n zilele de 02 i 09 decembrie s-a desf urat sesiunea a II-a de evaluare,
probele scrise i oral, toi stagiarii prezen i promovnd sesiunea de evaluare.
La data de 31.12.2012 filiala Mehedin i avea n eviden un numr de 37
stagiari pe ani de studiu i categorii profesionale situa ia prezentndu-se astfel:
- anul I
- 15 stagiari din care:
- 14 experi contabili
- 1 contabil autorizat
- anul al II-lea
- 22 stagiari - experi contabili
La data de 01.01.2013 urmeaz s-i nceap stagiul nc 20 persoane
(18 care au reuit la examenul de acces la stagiu i 2 care au obinut
echivalarea examenului de acces ca urmare a absolvirii unui program de
masterat).
Ca o sintez a activitii de stagiu pe anul 2012, filiala Mehedin i poate
spune c a avut rezultate bune, lucru care s-a vzut n procentul de
promovabilitate (100%) la cele dou examene care au avut loc, dar i nerealizri
i anume numr mic de candidai (18) la examenul de acces la stagiu pentru
dobndirea calitii de expert contabil i de contabil autorizat i faptul c am
exclus din evidena filialei un numr de 4 stagiari care nu i-au ndeplinit
obligaiile fa de Corp.
n anul 2013, din punct de vedere al pregtirii stagiarilor vom continua pe
aceeai linie de pregtire intensiv i vom continua s comunicm la fel de bine,
s rspundem la toate solicitrile venite din partea dumnealor, ne vom preocupa
s atragem mai muli candidai la examenul de acces, s ne facem n ele i
artnd importana i necesitatea profesiei contabile n cadrul unei economii att
la nivel microeconomic ct i macroeconomic.
Examenul de aptitudini
Dup sesiunea de evaluare semestrial a nceput nscrierea pentru
examenul de aptitudini.
Au fost ntocmite i naintate dosarele stagiarilor care s-au prezentat la
examenul de aptitudini din perioada 18-25 noiembrie 2012.
n cursul lunii octombrie 2012 a avut loc o ntlnire cu stagiarii care au
terminat anul III de stagiu n cadrul creia li s-a explicat n ce const examenul
de aptitudini (tematica i bibliografia), ce trebuie s cuprind dosarul de nscriere
i c au tot sprijinul filialei n activitatea de nvare i de pregtire pentru
examenul de aptitudini.

11

Tot pentru examenul de aptitudini a fost luat legtura telefonic cu cei care
aveau dreptul de a participa din anii precedeni i li s-a explicat i lor n ce const
pregtirea examenului de aptitudini.
Pentru candidaii la examenul de aptitudini care s-au ncadrat n
prevederile art.2 alin.4 din Regulamentul privind efectuarea stagiului i examenul
de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de contabil
autorizat i anume sunt contabili autorizai membri activi ai Corpului de cel puin
2 ani i au promovat examenul de acces au fost supui unui program intensiv de
pregtire tehnic i deontologic, n sensul c li s-au nmnat ntrebri i studii
de caz prevzute n anexele la Regulament i care au fost rezolvate cu ajutorul
lectorilor abilitai.
Pe data de 19 octombrie 2012 a fost terminat aciunea de nscriere
pentru examenul de aptitudini i au fost transmise dosarele candidailor la
Direcia Gestiune Stagiu.
Datorit numrului mic de candidai nscrii pentru examenul de aptitudini
i anume 5, filiala Mehedini nu a fost desemnat centru de examen, drept pentru
care acetia au susinut acest examen la filiala CECCAR Dolj.
n zilele de 18 i 25 noiembrie 2012 s-a desfurat examenul de aptitudini,
unde din cei 5 candidai nscrii au fost declarai admii 5, procentul de
promovabilitate fiind de 100%, ceea ce denot c pregtirea stagiarilor n sistem
colectiv la nivelul filialei este un lucru benefic pentru stagiari, care primesc n cei
trei ani de stagiu acelai volum de cunotine, ntr-un cadru organizat,
respectndu-se tematica din Regulamentul privind efectuarea stagiului i
examenul de aptitudini n vederea accesului la calitatea de expert contabil i de
contabil autorizat.
Dezvoltarea profesional continu
n anul 2012 au fost organizate un numr de 15 aciuni privind dezvoltarea
profesiei contabile.
Din totalul de 15 aciuni realizate n perioada raportat, 10 aciuni au
constat n cursuri de pregtire profesional continu conform Programului
Naional de Dezvoltare Profesional Continu, n spriritul normei 38, dup cum
urmeaz:
- n perioada 27.03.2012 29.03.2012 Expertiz contabil lector
Ionescu Oprea, a participat un numr de 40 membri, iar cursul a avut
o durat de 10 ore;
- n perioada 30.03.2012 - 31.03.2012 Doctrin i deontologie
profesional- lector doamna Mo Monica Felicia la care a participat un
numar de 40 cursanti, iar cursul a avut o durat de 10 ore;
- n perioada 01.06.2012 02.06.2012 Audit i certificare lector
tiuc Florin, a participat un numar de 40 cursanti, iar cursul a avut o
durat de 10 ore;

12

- n perioada 02-09 iulie 2012 - Evaluarea economic i financiar a

-

ntreprinderii - lector pe doamna Neculescu Ecaterina, a participat un

numr de 50 membri, iar cursul a avut o durat de 36 ore;
n perioada 24 - 25.08.2012 - Control de calitate ntr-un cabinet de
expertiz contabil - lector Ionescu Oprea, a participat un numr de
48 membri, iar cursul a avut o durat de 10 ore;
n perioada 13 - 16.09.2012 - Gestiunea unui cabinet de expertiz
contabil - lector doamna Neculescu Ecaterina, a participat un numr
de 67 membri, iar cursul a avut o durat de 20 ore;
n perioada 27 - 30.09.2012 - Managementul pieelor de capital - lector
Miricescu Emilian , a participat un numr de 73 membri, iar cursul a
avut o durat de 20 ore;
n perioada 13-15 octombrie 2012 Standarde Internaionale de
Raportare Financiar (IFRS), lector domnul tefan Bunea, a participat
un numr de 73 membri, iar cursul a avut o durat de 16 ore;
n perioada 14-16 noiembrie 2012- Doctrin i deontologie
profesional lector Monica Mo, a participat un numr de 87 membri,
iar cursul a avut o durat de 10 ore;
n perioada 20 - 22 noiembrie 2012- Audit i Certificare lector tiuc
Florin, a participat un numr de 85 membri, iar cursul a avut o durat
de 10 ore;

n cadrul cursurilor organizate n anul 2012, s-au avut n vedere, n

principal, aspecte legate de doctrina i deontologia profesional, de principiile
etice fundamentale care trebuie respectate, de rela iile ce trebuie s existe ntre
profesionitii contabili i ntre profesionitii contabili i clien ii ale cror interese le
reprezint din punct de vedere financiar-contabil, calitatea lucrrilor executate de
profesionitii contabili, rolul i importana lucrrilor de audit i certificare n
activitatea unei entiti.
O importan deosebit s-a pus i pe modul de ntocmire a lucrrilor de
expertiz contabil, pe calitatea lucrrilor de expertiz contabil, pe concepte,
principii i reguli n expertiza contabil, efectundu-se i studii de caz.
Cursurile organizate au prezentat un real interes printre membrii notri,
acest lucru observndu-se din prezena membrilor pe tot parcursul cursurilor.
Fiecare curs s-a terminat cu rezolvarea unui test, toi cei prezeni
promovndu-l, acest lucru dovedind c membrii participani la cursuri i-au
nsuit noiunile predate.
Toi cei prezeni la cursuri au apreciat modul cum au fost organizate i
inute cursurile, temele abordate la cursuri, acest lucru observdu-se i din
Fiele de evaluare, pe care le-au completat la sfritul fiecrui curs.
Au fost organizate 4 mese rotunde cu diverse teme, astfel:

13

1. n data de 25 ianuarie 2012 a avut loc la sediul filialei o mas rotund

cu tema Modificri i completri aduse Codului Fiscal ncepnd cu 01.01.
2012.
La ntlnire au fost discutate modificrile aduse Codului Fiscal de OUG
125/2011 care au intrat n vigoare ncepnd cu data de 01.01.2012 .
ntlnirea a avut un caracter interactiv, bazat pe discu ii libere n cadrul
creia membrii prezeni au pus ntrebri i au primit i rspunsuri la problemele
ridicate.
Dintre problemele abordate amintim:
- obligaiile contribuabililor declarai inactivi care desf oar activit i
economice n perioada de inactivitate;
- tratamentul din punct de vedere fiscal al contribuabililor crora li s-a
anulat nregistrarea n scopuri de TVA i care efectueaz opera iuni n
perioada respectiv;
- posibilitatea ca i n cursul anului 2012 persoanele impozabile
nregistrate n scopuri de TVA conform art 153 din Codul Fiscal s
poat solicita scoaterea din evidena persoanelor nregistrate n
scopuri de TVA cu condiia s ndeplineasc criteriile prevzute Legea
nr.571/2003.
2. n data de 21 martie 2012 a avut loc n sala de consiliu a Tribunalului
Mehedini o mas rotund cu experi contabili membri ai GEJ, cu tema
Probleme cu care se confrunt experii contabili cu privire la expertizele
contabile judiciare.
Din partea CECCAR, la ntlnire a participat conducerea filialei, auditorul
de calitate, eful biroului stagiu i dezvoltare profesional continu i un numr
de 55 experi contabili.
Din partea Tribunalului Mehedini a fost prezent domnul Norel Popescu
preedintele Tribunalului Mehedini i pre edin ii de sec ii, att de la Tribunalul
Mehedini, ct i de la Judectoria Drobeta Tr.Severin;
Dintre problemele supuse ateniei organizatorilor de ctre experii contabili
prezeni amintim:
a) expertizele fiscale;
b) stabilirea obiectivelor ;
c) termenul de efectuare a expertizei;
d) accesul experilor contabili la expertizele judiciare;
e) cuantumul onorariilor acordate experilor contabili;
ntlnirea a reprezentat o reuit deoarece au fost puse fa n fa cele
dou tabere: experii contabili judiciari i reprezentan ii Tribunalului i ai
Judectoriei Mehedini, iar experii contabili au fost deosebit de mul umi i
solicitnd, ca n viitor, s se mai organizeze astfel de ntlniri.
3. n data de 03 mai 2012 a avut loc o mas rotund la sediul filialei
Mehedini cu tema Situaiile financiare la 31 decembrie 2011 la care a
participat domnul tiuc Florin, preedintele filialei, doamna Mo Monica,

14

directorul executiv al filialei, doamna Clinescu Daniela, ef birou stagiu i

dezvoltare profesional continu i un numr de 42 membri.
Aceast ntlnire era important deoarece se apropia temenul limit de
depunere a situaiilor financiare i erau solicitri din partea membrilor cu privire la
modul de depunere.
n cadrul ntlnirii s-a mai discutat despre importan a situa iilor financiare
anuale, deoarece aceste situaii prezint informa ii cu privire la pozi ia financiar
a unei entiti, performana financiar i situa ia fluxurilor de trezorerie fiind
menite s satisfac nevoia de informaii a unei game largi de utilizatori (ac ionari,
creditori, salatiai i public).
De asemenea s-a dat rspuns la ntrebrile venite din partea membrilor,
dintre care amintim:
-

cine este n msur s ntocmeasc situaiile financiare;

corecta transpunere a soldurilor conturilor din balan a lunii decembrie
2011 n formularul Bilan;
corecta transpunere a rulajelor conturilor de venituri i cheltuieli in
formularul Cont de profit i pierdere;
modul de transmitere a situaiilor financiare, att cu semntur
electronic, ct i la ghieul Direciilor Generale ale Finan elor Publice
locale.

n finalul ntlnirii s-a fcut o demonstraie practic, cu ajutorul unui laptop

i al unui videoproiector, despre modul cum sunt scanate i transmise situa iile.
4. La solicitarea domnului Chislescu Ion, noul pre edinte al Comisiei de
Disciplin n data de 21 iunie 2012 s-a organizat la sediul filialei o mas rotund
cu tema Rspunderea disciplinar n sistemul organiza ional al CECCAR-form
a rspunderii juridice . Aceast ntlnire era necesar deoarece s-au nmul it
sesizrile la Comisia de Disciplin, iar membrii CECCAR trebuie s cunoasc
foarte bine normele i rspunderea pe care o au n desf urarea activit ii.
La ntlnire a participat conducerea filialei i un numr de 60 membri.
Organizarea acestei dezbateri a plecat de la urmtoarele cerin e majore n
domenii ce se cer mbuntite:
- exist nc abateri disciplinare n sens real care afecteaz prestigiul
profesional al CECCAR;
- exist n acelai timp ncercri de compromitere a acestui prestigiu din
partea celor interesai prin sesizri care nu au un suport justificat;
- standardele CECCAR, inclusiv standardul 35 privind expertizele nu sunt
suficient cunoscute i aplicate de ctre to i exper ii;
- majoritatea sesizrilor pe linie de disciplin vizeaz activitatea de
expertiz contabil.
n perioada 23-24 noiembrie 2012 , la sediul filialei a fost organizat
Seminarul la disciplina Fiscalitate , lector domnul Miricescu Emilian.
Seminarul pe fiscalitate a fost binevenit, mai ales n perioada cnd sunt
attea modificri legislative. Seminarul acoper n mod evident multe necesit i

15

practice n condiiile unei legislaii n permanent schimbare. Prezentarea a fost

de excepie. S-au utilizat practici de expunere eficient axate pe o sintetizare a
problemelor de mare inters fiscal, exemple practice i aser iuni practice adecvat
comentate.
Seminarul a ajutat n mare msur necesit ilor de pregtire pentru to i
profesionitii contabili implicai n diverse misiuni .
Tot pe linie de pregtire profesional, de informare permanent a
membrilor cu noutile aprute n domeniu am putea aminti i ntlnirile lunare n
cadrul crora au fost dezbtute diverse probleme din care amintim:
- importana i obligaia politicilor contabile n cadrul unei entit i;
- reevaluarea imobilizrilor corporale;
- importana i implicarea profesionitilor contabili n ac iunile de prevenire
i combatere a splrii banilor;
- leasingul operaional, leasingul financiar, deosebirile dintre ele i modul de
nregistrare n contabilitate;
-

modificrile ce au intrat n vigoare ncepnd cu data de 01.07.2012 n

legtur cu asigurrile sociale;

modul de nregistrare i declarare al TVA-ului la materialul lemnos;

obligaia declarrii la Registrul Comerului a tuturor activitilor ce se

desfoar n cadrul unei societi comerciale;

nregistrarea n contabilitate a mijloacelor fixe i amortizarea acestora;

n decursul anului 2012, toi membrii CECCAR au fost sprijini i n

activitatea lor att de ctre conducerea filialei, ct i de personalul din subordine
pentru lmurirea i rezolvarea problemelor ridicate de acetia.
innd cont de faptul c pregtirea profesional este o activitate continu
i avnd n vedere prevederile cuprinse n Programul Naional de Dezvoltare
Profesional Continu pentru anul 2013 ne-am propus efectuarea unui numr
mai mare de cursuri i seminarii , prioritare fiind urmtoarele cursuri :
- nelegerea i aplicarea I.F.R.S;
- Doctrin i deontologie profesional;
- Expertiz contabil;
- Studierea i nsuirea standardelor profesionale emise de Corp.
n ceea ce privete Grupul Experilor Judiciari , n toate aciunile de
mediatizare pe care le-am ntreprins, am urmrit ca toi membri experi contabili
s ia la cunotin prevederile Normelor nr.1044/2010, tematica i bibliografia
necesare susinerii testului, modalitatea de susinere a testului gril, data i ora
pentru ambele sesiuni, precum i termenul limit de depunere a cererii i a fiei
de opiuni. Toate punctele prevzute n graficul aciunilor privind nscrierea
experilor contabili n Grupul experilor judiciari au fost atinse, neexistnd
probleme n rezolvarea acestora, iar experii contabili nu au ridicat ntrebri fiind
pe deplin lmurii de importana i necesitatea nscrierii n Grupul experilor
judiciari.

16

Astfel, n zilele de 03 respectiv 15 decembrie 2012 au avut loc cele dou

sesiuni privind nscrierea n Grupul Experilor Judiciari, la care a participat un
numr de 8 membri, din care un membru a fost exceptat de la sus inerea testului,
toi fiind admii.
CAP.III. Realizarea programului de control al calitii
A . n domeniul serviciilor contabile
Numrul cabinetelor programate a fi auditate n anul 2012 a fost de 81,
fiind auditate 74 i neauditate 7, reprezentnd 2 cabinete al cror membrii au
decedat, 2 cabinete suspendate, 2 cabinete care au devenit inactive i un
cabinet transferat la filiala Timi.
Numarul clientilor pe total servicii profesionale este de 877 din care:
servicii contabile 545 clieni, servicii de consultan financiar i fiscal 21 clieni,
servicii de personal salarizare 23 clieni, alte servicii profesionale 288 clieni
(expertize contabile judiciare 127 clieni, expertize extrajudiciare 77 clieni,
activitate de cenzor 11 clieni, evaluri patrimoniale 35 clieni, asisten de
specialitate n nfiinarea i reorganizarea societilor comerciale 16 clieni, alte
servicii profesionale care presupun cunotine de contabilitate 22 clieni).
Serviciile prestate dup ponderea n cifra de afaceri sunt: servicii contabile
76,73%, servicii de consultan financiar i fiscal 0,99% , servicii personal
salarizare 1,21% i alte servicii profesionale 21,07% (ponderea cea mai mare
reprezentnd-o evalurile cu 35 clieni i 8,78% dar i expertizele contabile cu
127 clieni i un procent de 6,51% din totalul altor servicii profesionale).
Din cele prezentate se observ c ponderea n cadrul numrului de clieni
o reprezint serviciile contabile (545 cu 76,73% ) i cel al evalurilor (35 cu
8,78%) , celelalte servicii reprezentnd 281 clieni i un procent de 21,07%.
De aici se desprinde concluzia c nu sunt diversificate serviciile contabile,
structura prezentat de Corp trebuie s fie reanalizat deoarece la serviciile
contabile sunt raportate i ntocmirea situaiilor financiare ct i serviciile de
ntocmire a declaraiilor fiscale, acestea fiind ntocmite att de CA i EC care in
contabilitatea ct i de cei ocazionali.
n anul 2012 au fost examinate 87 dosare, din care: 42 dosare pentru
misiunea de inere a contabilitii (46% ) , 3 dosare pentru lucrri de consultan,
23 dosare pentru misiunea de expertiz contabil judiciar (27 %) , 11 dosare
pentru misiunea de expertiz contabil extrajudiciar (23 %) , 4 dosare pentru
misiunea de cenzor (5 %) i 4 dosare pentru evaluri patrimoniale (5%).
Menionm c au fost examinate la cabinetele auditate , dosarele reprezentative
pe misiuni , misiunile de audit statutar, alte tipuri de audit i asisten pentru
nfiinarea i reorganizarea societilor comerciale, nentlnindu-le la niciun
cabinet.

17

Pentru cele 74 de cabinete auditate, deficienele sunt n numr de 485,

cte 6 deficiene pe cabinet fa de 8 n anul 2011 i se prezint astfel :
- 162 pentru auditul structural
- 279 pentru auditul tehnic
44 pentru auditul de conformitate
Acest aspect pozitiv s-a datorat n principal prezentrii la ntlnirile lunare a
standardelor profesionale , a Regulamentului i Ghidului n domeniul auditului de
calitate dar i a deficienelor din dispoziiile primite de la DUANPAC rezultate
din dosarele verificate.
ntruct la nivelul filialei nu exist formator pentru standardele 21,22,23,
pentru mbuntirea activitii de audit era necesar organizarea de astfel de
cursuri cu lectori abilitai din cadrul CECCAR.
Deficienele constatate sunt n principal la audiul tehnic (58 %),
determinate de neaplicarea n totalitate a NP 21 i n special a suporturilor
operaionale dar i a NP 35 n special programarea lucrrilor.
La auditul structural dei deficienele sunt de 33% trebuie aprofundate
normele profesionale de baz privind competena i calitatea muncii, n special
prin instituirea de evidene la nivelul cabinetelor a aciunilor de formarea i
dezvoltare profesional continu , a existenei unui sistem de control intern (NP
40) dar i a unor proceduri scrise de evaluare i promovare a personalului.
La auditul de conformitate ponderea deficienelor este de 10 %
concluzionnd c profesionitii contabili respect obligaiile
statutare, cu
excepia participrii la adunrile generale i a orelor obligatorii de dezvoltare
profesional continu.
Din prezentarea deficienelor pe naturi, se observa urmatoarele:
- la auditul structural deficienele sesizate se refer n principal la existena
unor lucrri pentru o singur societate sau un grup restrns de societi;
inexistena unor evidene a aciunilor de formare i dezvoltare profesional
continu; inexistena unor proceduri scrise cu privire la evaluarea i
promovarea personalului, lipsa procedurilor de control intern n cadrul
cabinetului.
- la auditul tehnic deficienele se refer n special la : lipsa unor documente
prevzute n norme din dosarul permanent; inexistena unui chestionar de
acceptarea i meninerea misiunii; nu exist proceduri scrise privind
funcia contabil; nu exist un buget de timp exprimat n ore pentru
programarea lucrrilor ; nu se respect n totalitate normele de raportare;
- la auditul de conformitate , deficienele se refer n principal la
neparticiparea la adunarea general, dar i la nerespectarea orelor de
educaie prezentate n NP 38.
n vederea mbuntirii auditului de calitate , prin reducerea deficienelor ,
considerm c este necesar elaborarea unui manual de proceduri i tehnici de
lucru care s fie indispensabile cabinetelor alturi de Regulamentul i Ghidul
auditului de calitate.
n anul 2012, n urma auditarii celor 74 cabinete, 68 au fost ncadrate n
clasa B i 6 n clasa C.
ncadrarea cabinetului n clase de calitate , respectiv 92% n clasa B ,
denot un nivel superior a activitii cabinetelor auditate , acestea mbuntindu18

i nivelul de organizare n ndeplinirea misiunilor conform normelor profesionale.

Acest aspect pozitiv a fost determinat de postarea pe site-ul filialei a suporturilor
operaionale din NP 21 , a unor modele de ntocmire a foilor de lucru ,a
prezentrii cu ocazia ntlnirilor lunare a deficienelor constatate la cabinetele
auditate i transmise de DUANPAC prin dispoziiile obligatorii, etc.
Corespunztor ncadrrii n clasele de calitate conf.art.17 pct.6 din Regulamentul
auditului de calitate au fost propuse masuri pentru remedierea deficienelor ,
dup cum urmeaz :
- 485 sesizri pentru remedierea deficienelor ;
- 74 msuri de participare la cursuri pentru nsuirea standardelor
profesionale sau de etic
6 efectuarea unui nou control n maxim 2 ani
n anul 2012, urmare auditului de calitate efectuat, a fost sesizat
DUANPAC i Consiliul filialei c 1 cabinet nu a efectuat cele 40 ore de pregtire
profesional continu, fapt pentru care Comisia de disciplin a sancionat
profesionistul contabil cu avertisment scris .
Numrul ntlnirilor organizate de filial cu membrii Corpului n anul 2012
pentru aciuni privind auditul de calitate (prezentarea Regulamentului,
standardelor profesionale,etc.) : 8
n data de 27 ianuarie 2012 a fost prezentat i s-au purtat discuii asupra
Raportului anual de activitate pe anul 2011 privind auditul de calitate. De
asemenea, au fost prezentate i discutate deficienele constatate n cadrul unor
dosare de audit.
n data de 29 martie 2012 a avut loc o ntlnire cu membrii Corpului unde sau prezentat Regulamentul privind auditul de calitate n domeniul serviciilor
contabile i norma profesional35 - Expertiza contabil .
n data de 26 aprilie , a avut loc o ntlnire cu membrii filialei unde, pe
lng problemele curente s-au discutat i deficienele constatate n cadrul unor
dosare de audit , prezentndu-se totodat i msuri pentru remedierea acestora.
n data de 31.05.2012 a avut loc o ntlnire cu membri, unde pe lng
problemele profesionale , s-au dezbtut i unele aspecte legate de auditul de
calitate, n special deficienele din dosare dar i faptul c normele nu prevd clar
un model de dosar de lucru cu politici i proceduri practice .
n data de 28 iunie 2012, la ntlnirea lunar , au fost discutate unele
deficiene constatate cu ocazia auditului de calitate la cabinete. S-a ridicat
problema ntocmirii unui Manual de proceduri privind controlul calitii la
nivelul unei societi profesionale.
Pentru mbuntirea activitii s-a propus elaborarea unui Manual de
proceduri de lucru la nivelul unui cabinet dar i prezentarea cu lectori abilitai a
celorlalte standarde profesionale ( n special NP 21,22,23).
n data de 26 iulie a.c., la ntlnirea lunar cu membri filialei EC i CA s-au
prelucrat deficienele rezultate din Dispoziiile primite de la aparatul central
privind auditul de calitate precum i modalitile de nlturare a acestora.
n data de 30 august a.c. la ntlnirea lunar cu membri filialei, a fost
prelucrat Standardul profesional 40 ,, Controlul calitii ntr-un cabinet membru
CECCAR i modalitile de ntocmire a unui Manual de proceduri ntr-o form

19

profesional n domeniul serviciilor de audit punnd la dispoziia membrilor un

exemplu practic care poate fi consultat.
n data de 25 octombrie a.c. la ntlnirea lunar cu membri, pe lng
problemele curente (spee contabile, fiscale,legislaie) au fost prezentate i
dezbtute deficienele constatate din Dispoziiile DUANPAC privind auditul de
calitate precum i msurile ce trebuie ntreprinse pentru nlturarea lor.
Din cele 74 cabinete auditate, au fost cuprinse n programul cursurilor de
pregtire 68 cabinete nsumnd 2372 ore cu o medie de 33 ore/cabinet,astfel:
-Doctrin i deontologie profesional -30 cabinete nsumnd 340 ore;
-Control de calitate ntr-un cabinet de expertiz contabil-18 cabinete
nsumnd 180 ore;
-IFRS -22 cabinete nsumnd 352 de ore;
-Gestiunea unui cabinet de expertiz contabil-26 cabinete nsumnd 520 ore;
-Audit i certificare- 35 cabinete nsumnd 410 ore;
-Managementul pieelor de capital - 21 cabinete nsumnd 420 ore;
-Expertiz contabil- 15 cabinete nsumnd 150 ore;

n domeniul expertizei contabile judiciare

Numrul rapoartelor de expertiz contabil judiciar auditate n anul 2012
este de 318, dupa natura obiectivelor fiind structurate astfel : 189 dosare civile,
29 dosare penale, 57 dosare comerciale i 43 dosare fiscale.
Din datele prezentate, rezult c dup natura obiectivelor, expertizele
contabile judiciare civile (majoritate drepturi salariale, recalculri pensii, partaje
bunuri, credite neachitate , recalculri cheltuieli ntreinere etc ) reprezint 59% ,
cele comerciale 18%( raspundere administrator), fiscale 14% i cele penale 9%.
De aici reiese c , societile comerciale, n special, nu respect Codul Muncii i
legislaia specific salarizrii, dar nici administratorii nu fac distincie ntre
patrimoniul societii care-l administreaz i bunurile personale.
Numrul declaraiilor de incompatibilitate date de experii contabili n anul
2012 este de 378.
Numrul declaraiilor este mai mare dect cel al rapoartelor de expertiz
contabil judiciar auditate cu 60, datorit faptului c n unele dosare au fost
numii de instan i experi parte ( consilieri ai prilor).
n anul 2012 au fost refcute 27 rapoarte de expertiz contabil judiciar,
care reprezint 8 % din numrul total , care vizau neprecizarea expertizelor
dup natura obiectivelor (civile, penale, comerciale, fiscale), materialul
documentar nu a cuprins i legislaia i reglementrile specifice care au stat la
baza efecturii expertizei ; nu s-a specificat dac s-au utilizat sau nu lucrrile
altor experi; perioada redactrii s-a suprapus cu perioada efecturii expertizei
contabile, neconstituind o continuare a acesteia; s-au efectuat actualizri la
inflaie neprevzute n obiective, fiecare obiectiv din Cap.II (desfurarea
expertizei) nu s-a ncheiat cu o concluzie clar i concis care apoi s fie reluat
n Cap.Concluzii ; s-au preluat n capitolul Concluzii att obiectivele ct i un
numr important de date, fr a formula scurt i concis rspunsurile. Dei aceste

20

aspecte nu sunt de natur a califica necorespunztor calitativ aceste rapoarte,

este indicat ca nainte de redactarea final, expertul contabil s discute n
prealabil cu auditorul de calitate ( fapt ce a intrat n obinuina unora), pentru
evitarea unor situaii de natur conflictual.
Pentru a contribui la realizarea indicatorilor din bugetul de venituri i
cheltuieli, nainte de vizita la cabinet, auditorul a consultat fia de membru
existen la filial, iar pentru ndeplinirea sarcinilor de membru i acordarea de
puncte calitative, este necesar achitarea obligaiilor fa de Corp ( cotizaii fixe i
variabile, dotarea cabinetului cu Standarde profesionale pentru misiunile
compatibile profesionistului contabil dar i participarea la cursuri i seminarii).
Astfel, n anul 2012 s-au realizat:
-venituri din cotizaii:
-nr.cazuri- 15
-sume
3588 lei
-venituri din publicaii :
-nr.
329
-sume
6865 lei
-venituri din cursuri-4520 lei
De asemenea, aa dup cum a fost prezentat n raportrile lunare, au avut
loc 6 aciuni de ndrumare a membrilor Corpului n aplicarea legislaiei i a
reglementrilor n domeniu ( 4 aciuni pn la 30 iuniei, o aciune n august i
una n septembrie).
n cursul anului 2012, la solicitarea Comisiei de Disciplin a filialei, au fost
ntocmite de ctre auditorul de calitate 3 referate tehnico-profesionale viznd
respectarea NP 35/2000 privind expertizele contabile i a Codului Etic al
profesionitilor contabili la reclamaiile efectuate de beneficiarii lucrrilor de
expertiz contabil judiciar, asupra experilor. Comisia de disciplin a sancionat
1 expert contabil cu avertisment scris .
Numrul ntlnirilor organizate cu beneficiarii expertizelor contabile judiciare
n anul 2012: 4
n data de 23 ianuarie 2012 a avut loc la sediul filialei o ntlnire cu
reprezentantul Seciei Comerciale din cadrul Tribunalului Mehedini, unde s-a
discutat despre situaia creat de Curtea de Apel Craiova, care a trimis spre
rejudecare la Tribunalul Mehedini hotrrea emis, motivnd c expertiza
contabil nu a fost efectuat de un expert fiscal , membru al Camerei
Consultanilor Fiscali din Romnia.
n data de 21 martie 2012 a avut loc o ntlnire de lucru cu experii contabili
membrii ai Grupului Experilor Judiciari la Tribunalul Mehedini n prezena
Preedintelui acestuia , a Preedintelui Judectoriei Drobeta Turnu Severin i
efi de secii i judectori de la ambele instane, unde s-au ridicat urmtoarele
probleme :
- efectuarea de expertize contabile fiscale conform O.G. 71/2011;

21

- acordarea unor timpi prea scuri pentru unele expertize contabile judiciare
cu mare complexitate;
- modul de rspuns la obiectivele stabilite de pri , care de cele mai multe
ori se suprapun cu cele ale instanelor;
- stabilirea onorariilor .
Soluionarea acestor probleme a fost stabilit de comun acord ,
concluzionnd n final despre rezultatele bune obinute urmare acestei ntlniri i
spernd n permanentizarea lor.
n data de 10 aprilie a avut loc la sediul filialei o ntlnire cu reprezentantul
Seciei Comerciale din cadrul Tribunalului Mehedini unde s-au dezbtut
probleme legate de numirea experilor contabili n dosare fiscale , modul de
stabilire a obiectivelor i alte aspecte legate de expertiza contabil judiciar.
n data de 22 noiembrie a avut loc o ntlnire cu judectorii Tribunalului
Mehedini unde s-a discutat cum se antreneaz rspunderea administratorilor
dac nu se conduce evidena contabil sau a organelor de supraveghere
(cenzori, auditori ) precum i cile de atac privind hotrrile judectoreti la
instanele superioare.
n cursul anului 2012 , au avut loc aciuni de ndrumare a membrilor
Corpului n aplicarea legislaiei i a reglementrilor n domeniu, astfel:
- au avut loc 6 ntlniri de lucru ( mese rotunde) cu membrii Corpului,
unde s-au prezentat : modificrile i completrile Regulamentului
privind auditul de calitate n domeniul serviciilor contabile ; aspecte
legate de ntocmirea i depunerea situaiilor financiare anuale;
calculul dobnzilor legale pentru obligaiile bneti reglementate de
O.G. nr.9 /2000 cu modificrile i completrile ulterioare aprobate
prin Legea 356/2002; prezentarea modificrilor i completrilor la
NP 21 i NP 22; cerinele de calitate cerute de Standardul
profesional 35 Expertizele contabile , precum i unele concluzii
rezultate din auditarea acestor lucrri ; standardul profesional 40
Controlul calitii ntr-o firm membr CECCAR , modificrile
legislative asupra activitii de expertiz contabil judiciar din CPC
aprobate prin Legea 76/2012 de punere n aplicare a Legii
134/2010.
- Tot n anul 2012 , au beneficiat de ndrumarea auditorului de calitate
n mod individual un numr de 25 membri, pe urmtoarele
probleme:
- modul de ntocmire a dosarelor de lucru ( dosarul permanent i
anual);
- dac respectarea celor 3 capitole ale Raportului de expertiz
contabil judiciar este obligatorie;
- dac este obligatoriu s se rspund la toate punctele din
obiectivele stabilite de instan;
- modul de convocare a prilor , respectiv cum se face adresa de
convocare, care este locul unde se poate face aceasta precum i ce
documente trebuie s prezinte prile . De asemenea ce documente
trebuie ntocmite cu ocazia convocrii prilor;
- cum se face citarea prilor n dosarul de natur penal;
- dac se pot face consideraii de ctre expertul contabil n cuprinsul
raportului de expertiz contabil fr documente;

22

care este forma raportului de expertiz contabil suplimentar;

dac expertul numit poate depune raportul fr expertul parte care
s-a retras din activitate i a fost numit de instan;
dac prta poate fi reprezentat de avocat care poate solicita
expertului s se pronune asupra unor documente ;

Executivul filialei mpreun cu auditorul de calitate , veghind la aplicarea

n mod corespunztor a Regulamentelor, Standardelor i Normelor profesionale
a Deciziilor i Hotrrilor Corpului de ctre profesionitii contabili, vor contribui n
mod direct la ridicarea calitaii lucrrilor, serviciilor profesionale n toate sferele
de activitate, la asigurarea prestigiului profesiei contabile printre mediul economic
i public.

CAP.IV Modul de respectare a Codului Etic Naional al

Profesionitilor Contabili
Toate aciunile ntreprinse pe aceast linie, att de structurile alese ct i
cele executive au avut ca obiectiv important cunoaterea Codului etic de ctre
toi membrii Corpului dar i respectarea acestuia de profesionitii contabili din
economie, comisia de disciplin avnd un rol important n analiza , judecarea i
tragerea la rspundere a membrilor care-l ncalc .
Obiectivul filialei a fost respectarea principiului unicitii adic norme
deontologice unice respectate de toi profesionitii contabili indiferent de locul
unde lucreaz, CECCAR stabilind Codul Etic Naional care respect Codul Etic
emis de IFAC. Din acest motiv, la toate ntlnirile cu membri, le-a fost reamintit
acestora importana repectrii reglementrilor emis de Corp i aplicarea acestora
n activitatea desfurat .

CAP.V Comunicarea cu organele locale ale administraiei i cu

mediul economic local ; colaborarea cu media locala
Filiala C.E.C.C.A.R. Mehedini are o colaborare bun cu toate instituiile
statului de pe raza judeului i n acest sens, primul pas pe care l-am realizat a
fost ca aceste instituii s cunoasc organismul profesional. Astfel, am ntocmit
cte un set cu toate actele normative, precum i normele i regulamentele
C.E.C.C.A.R. ce reglementeaza profesia contabil, pe care le-am distribuit
fiecrui factor de rspundere din instituiile statului sau organismele de pe raza
judeului care sunt beneficiare ale serviciilor noastre (Tribunal, Judectorii,
Parchet, Poliie, Curtea de Conturi, Primrii, Oficiul Registrului Comerului,
Inspectoratul Teritorial de Munc Mehedini, Casa de Pensii Mehedini, Agenia
Judeean de Ocupare a Forei de Munc Mehedini etc.).
Pe tot parcursul anului 2012, conducerea filialei a avut o serie de loc
ntlniri cu reprezentanii instituiilor statului , dup cum urmeaz :
23

- lunar s-a participat la edintele Colegiului Prefectural din cadrul Prefecturii

Mehedini, unde au fost abordate probleme economico-sociale ale jude ului
Mehedini; n data de 18.05.2012 , conducerea filialei Mehedini s-a ntlnit la
Prefectura Mehedini cu domnul Drghia Nicolae , noul prefect al judeului ,
ocazie cu care au fost stabilite modaliti de aciune privind sprijinul organismului
profesional acordat acestei instituii.
- 2 ntlniri n luna iulie, respectiv luna decembrie 2012 cu domnul Fota Dumitru,
director n cadrul Consiliului Judeean Mehedini unde am discutat despre
modalitatea de asigurare a serviciilor de contabilitate i audit pentru proiectele
finanate din fonduri europene atrase de Consiliile Locale , n special pentru
Programul IPA de Cooperare Transfrontalier Romnia Serbia i cu aceast
ocazie a fost prezentat i publicaia Ghidul privind contabilitatea , fiscalitatea ,
auditul i managementul proiectelor cu finanare european, elaborat de Corpul
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia.
- 2 ntlniri n luna ianuarie respectiv luna iulie cu domnul viceprimar Nicolae
Paponiu, cu domnul Sftoiu Ion, director al Direciei Impozite i Taxe Locale i
cu domnul viceprimar Marius Screciu, ocazie cu care am stabilit ca membrii
CECCAR s asigure asisten contribuabililor locali privind impunerea imobilelor
i a mijloacelor de transport, s asigure asisten i s verifice Asociaiile de
Proprietari de pe raza municipiului Drobeta Turnu Severin, reieind din discuii c
singurul impediment n desfurarea acestei aciuni sunt sumele de bani
necesare achitrii serviciilor executate de ctre experii contabili.
- 3 ntlniri n luna februarie respectiv luna noiembrie cu directorul general
executiv al Direciei Generale a Finanelor Publice Mehedini, unde am
discutat despre modaliti de depunere a bilanurilor contabile aferente
societilor n lichidare , n special a celor dizolvate din Oficiul Registrului
Comerului, despre modalitatea organizrii unor cursuri privind TVA la ncasare,
corelaii n contabilitate ntre recunoaterea veniturilor i descrcarea de
gestiune, n vederea combaterii evaziunii fiscale, am participat la seminarul
organizat de ctre A.N.A.F pe probleme de fiscalitate i anume TVA la ncasare.
- o ntlnire cu d-na Munteanu Mihaela, directorul ITM Mehedini ocazie cu
care am discutat despre Protocolul de colaborare ncheiat de CECCAR cu
Inspecia Muncii din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Protec iei Sociale.
- 6 ntlniri cu reprezentanii Tribunalului Mehedini. Exemplificm ntlnirile cu
preedintele Tribunalului domnul Norel Popescu, masa rotund cu tema
Probleme cu care se confrunt experii contabili cu privire la expertizele
contabile judiciare , ntlnire cu judectorii Tribunalului Mehedini , unde s-a
discutat cum se antreneaz rspunderea administratorilor dac nu se conduce
evidena contabil sau a organelor de supraveghere cenzorii, auditorii , precum
i ci de atac privind hotrrile judectoreti n instanele superioare.

24

- o ntlnire n luna noiembrie 2012, la Oficiul Registrului Comerului cu

directorul acestei instituii, doamna Veronica Vlcea , unde am discutat despre
modificrile privind nregistrarea persoanelor fizice, evidena i numrul
societilor din judeul Mehedini, noile proceduri n vederea ntocmirii proiectelor
de fuziune , depunerea acestora la Registrul Comerului i apoi la Tribunalul
Mehedini.
- 4 ntlniri cu conducerea filialei Mehedini a Patronatului ntreprinderilor
Mici i Mijlocii, unde am discutat despre agenii economici inactivi acolo unde
organele fiscale elimin de la TVA deductibil facturile fiscale emise de ctre
acetia, la societile comerciale care au n stoc mrfuri pe care le-au preluat sau
le-au vndut, facturile de vnzare recunoscndu-le ca venituri , colectnd n
acelai timp TVA , despre Proiectul de colaborare dintre cele dou filiale n anul
2012 i am definitivat un program de sprijin pentru oamenii de afaceri din jude ul
Mehedini, prin care s le explice clar acestora cum s- i men in i s- i
dezvolte afacerea n condiiile climatului na ional, dar mai ales european i ce
nsemn pentru ei ajutoarele obinute din contracte cu finan are extern, am
analizat derularea programului POSDRU intitulat Creterea competitivitii
economice prin calificarea forei de munc n regiunea S-V Oltenia , precum i
implicarea membrilor CECCAR n derularea acesui proiect. .
- o ntlnire la sediul SC SECOM SA cu directorul economic al acestei instituii
domnul Liviu Lepri, unde am discutat punctul de vedere al Fiscului referitor la
Decizia nr.20/2006 a Consiliului Concurenei care prevede c, Consiliul local
contracteaz un mprumut de la BEI, sume cu care va submprumuta SC
SECOM SA pentru realizarea unor investiii cu fonduri ISPA. Acest submprumut
reprezint ajutor de stat cu o dobnd unic de 3,85%. De asemenea acest
submprumut prevzut n Memorandumul de finan are este considerat de ctre
organul fiscal ca avans pentru efectuarea obiectivului i oblig agentul economic
s plteasc TVA colectat aferent mprumutului dar i accesoriile necesare.
Totodat, la acest Proiect cu finanare extern organul fiscal consider
cheltuielile neeligibile ale perioadei ca i cheltuieli nedeductibile din punct de
vedere fiscal.
- 3 ntlniri n luna aprilie respectiv luna octombrie 2012 , cu reprezentani ai
instituiilor care deruleaz contracte cu finanare extern POSDRU , unde am
discutat despre pregtirea documentaiei privind fondurile atrase n vederea
prezentrii acestora n sume, conform normelor i misiunilor contabile,
organizarea i inerea contabilitii la aceti beneficiari , modul de finalizare a
proiectelor n condiiile n care au fost ntrerupte plile de ctre organismul
intermediar.
- 2 ntlniri n luna mai respectiv luna octombrie 2012 cu domnul Tiuc Emil
Costinel, preedintele filialei U.G.I.R.Mehedini , ocazie cu care am stabilit c
trebuie s existe legturi mai apropiate ntre cele dou filiale i asta n memoria

25

domnului prof.univ.dr. Marin Toma care a inut n mod deosebit la o colaborare

armonioas ntre cele dou organisme profesionale, pentru progresul economiei
romneti i ieirii din aceast criz , am stabilit lista persoanelor participante la
evenimentul cu tema Douzeci de ani mpreun UGIR organizat la Poiana
Braov dar i lista aprobat de UGIR a persoanelor care particip la Comisiile de
Dialog Social , care a fost naintat Prefecturii Mehedini.
- 3 ntlniri n lunile iulie, octombrie i decembrie 2012, cu domnul Fota
Gheorghe, directorul Direciei Judeene de Statistic Mehedini unde am
discutat despre modul n care membrii CECCAR pot s aib acces mai rapid la
datele prelucrate de Institutul Naional de Statistic, folosite de acetia ca
proceduri analitice sau la diveri indicatori , despre posibilitatea ntocmirii unui
Protocol de colaborare pe aceast linie, dup aprobarea n prealabil a celor dou
conduceri, respectiv CECCAR i Institutul Naional de Statistic.
n cursul anului 2012 n presa local au fost publicate un numr de 6
anunuri (peste 30 apariii ), privind sesiunea de examen de acces pentru
dobndirea calitii de expert contabil/ contabil autorizat , privind Adunarea
General a membrilor filialei din data de 15.02.2012, Ziua Naional a
Contabilului Romn, anun deces i alte articole, din care amintim :
- n lunile ianuarie i februarie 2012 a fost publicat n ziarul Pia a Severinean
anunul privind Adunarea general de dare de seam a membrilor filialei din data
de 15 februarie 2012 .
- n data de 20 februarie 2012 a fost publicat n ziarul local Informaia de Severin
articolul cu titlul CECCAR Mehedini la ceasul unui bilan pozitiv .
- n perioada aprilie - septembrie 2012 a fost publicat n presa local, respectiv
n ziarul Piaa Severinean, anunul privind examenul de acces pentru
dobndirea calitii de expert contabil/contabil autorizat din perioada 30
septembrie 07 octombrie 2012 .
- n luna mai 2012 a fost publicat n ziarele locale Pia a Severinean, Informa ia
de Severin i Datina anunul privind decesul celui care a fost Pre edintele
CECCAR , prof.univ.dr.Marin Toma.
- n perioada iulie septembrie 2012 au fost mediatizate cele dou evenimente
din data de 21 septembrie 2012 respectiv Ziua Naional a Contabilului Romn
i Topul Local al celor mai bune societi membre ale CECCAR n ziarul local
Piaa Severinean.
- n data de 25 septembrie 2012, n ziarul local Piaa Severinean a fost publicat
articolul cu titlul 21 septembrie - Srbtoarea profesionitilor contabili unde
este prezentat modul de desfurare al evenimentelor din data de 21 septembrie
2012.
De asemenea, au fost publicate n revista Pro Domo din lunile ianuarie,
martie, iulie, septembrie , octombrie i noiembrie 2012 diverse articole pe
urmtoarele teme: Informarea privind mas rotund cu tema Modificri i
completri aduse Codului Fiscal ncepnd cu data de 01.01.2012 organizat n

26

data de 25.01.2012 , Informare privind masa rotund cu tema Probleme cu care

se confrunt experii contabili cu privire la expertizele contabile judiciare,
Informarea privind organizarea cursului la disciplina Evaluarea economic i
financiar a ntreprinderii, lector doamna Nec ulescu Ecaterina, pre edinte
interimar al CECCAR , Informare privind organizarea cursurilor la disciplinele
Gestiunea unui cabinet de expertiz contabil i Managementul pieelor de
capital, Informare privind organizarea cursului la disciplina Standarde
Internaionale de Raportare Financiar cu domnul lector univ.dr.Bunea tefan,
Informare privind seminarul la disciplina Fiscalitate cu domnul lector Miricescu
Emilian .
n data de 19 septembrie 2012, directorul executiv al filialei, mpreun cu
doamna Marioara Avram a participat la postul local de televiziune TELE2 la o
emisiune n direct, avnd ca tem Contabilul, competene i responsabiliti,
unde am prezentat rolul contabilului n economie i am discutat despre
evenimentele organizate de CECCAR n luna septembrie, respectiv Congresul
profesiei contabile din perioada 06-08 septembrie 2012, Ziua naional a
contabilului roman i Topul Local al celor mai bune societi membre ale
CECCAR din data de 21 septembrie 2012, lansnd totodat invitaia participrii
la evenimentele organizate de CECCAR tuturor profesionitilor contabili.
CAP. VI Comunicarea cu membri
La data de 31 decembrie 2012 , n eviden a filialei figureaz un numr de
636 membri , n urmtoarea structur :
-

Experi contabili liber profesioniti

Experi contabili angajai
Experi contabili inactivi
Contabili autorizai liber profesioniti
Contabili autorizai angajai
Contabili autorizai inactivi
Membrii onorifici
Societi de expertiz
Societi de contabilitate

77
228
220
27
22
26
6
18
12

Am considerat c un rol important al filialei l constituie apropierea de

membrii si i principalele direcii n care am acionat au fost urmtoarele :
- pe tot parcursul anului, membrii filialei au fost inui la curent cu
activitile ntreprinse de CECCAR pentru rectigarea drepturilor obinute odat
cu calitatea de expert contabil;
- a fost transmis membrilor filialei revista Pro Domo;
- n fiecare ultim joi din lun au avut loc ntlnirile lunare cu membri,
unde au fost dezbtute urmtoarele probleme : au fost discutate modificrile
aduse Codului Fiscal de OUG 125/2011 care au intrat n vigoare ncepnd cu
data de 01.01.2012, obligaiile contribuabililor declarai inactivi care desfoar
27

activiti economice n perioada de inactivitate; tratamentul din punct de vedere

fiscal al contribuabililor crora li s-a anulat nregistrarea n scopuri de TVA i care
efectueaz operaiuni n perioada respectiv; posibilitatea ca i n cursul anului
2012 persoanele impozabile nregistrate n scopuri de TVA conform art 153 din
Codul Fiscal s poat solicita scoaterea din evidena persoanelor nregistrate n
scopuri de TVA cu condiia s ndeplineasc criteriile prevzute Legea
nr.571/2003; modul de ntocmire a declara iilor fiscale, modul de raportare i
declarare al zilierilor, clarificarea expertizelor fiscale ; aplicarea ordonanelor
corporative i un nou mod de pregtire al clien ilor ; rspunderea celui care nu a
declarat firma ca fiind pltitoare de TVA, ca urmare a atingerii plafonului; modul
de transmitere on- line a situaiilor financiare pentru anul 2011; politici contabile;
descrcri de gestiune n cazul scoaterii din func iune a imobilizrilor corporale
care au suferit mai multe reevaluri; importan a i implicarea profesioni tilor
contabili n aciunile de splare a banilor; leasingul operaional, leasingul
financiar, deosebirile dintre ele i modul de nregistrare n contabilitate;
modificrile care au intrat n vigoare ncepnd cu data de 01.07.2012 n legtur
cu asigurrile sociale; modul de nregistrare i declarare al TVA-ul la materialul
lemnos; obligaia declarrii la Registrul Comerului a tuturor activitilor ce se
desfoar n cadrul unei societi comerciale; nregistrarea n contabilitate a
mijloacelor fixe i amortizarea acestora; deficienele rezultate din dispoziiile
privind auditul de calitate i modaliti de nlturare a acestora; a fost prelucrat
Standardul profesional nr.40 ; modalitile privind ntocmirea unui Manual de
proceduri ntr-o form profesional n domeniul serviciilor de audit ; modificrile
legislative asupra activitii de expertiz contabil judiciar din Codul de
Procedur Civil, prin Legea 76/2012 de punere n aplicare a Legii 134/2010;
dezbateri privind numirea expertului, efectuarea expertizei la faa locului,
depunerea raportului de expertiz contabil, drepturile bneti ale expertului ; au
fost totodat prezentate i unele articole din CPC care nu au legtur cu
expertiza contabil judiciar dar care pot influena pozitiv aceast activitate;
despre rolul societilor i al cabinetelor de expertiz contabil n dezvoltarea
mediului de afaceri , participarea PMM-urilor la guvernana corporativ n spiritul
documentelor prezentate la Congresul profesiei contabile de la Sinaia.
- au fost transmise membrilor notificri privind obligaia plii att a
cotizaiilor ct i a pregtirii profesionale ;
- au fost puse la dispoziia membrilor pentru consultan revista Corpului,
cri aflate n biblioteca filialei precum i Hotrrile i Deciziile Consiliului filialei,
respectiv Biroul Permanent al Consiliului filialei, Deciziile Biroului Permanent al
Consiliului Superior, Hotrrile Consiliului Superior i ale Conferinei Naionale;
- a existat un program de acordare de consultan zilnic la sediul filialei,
fiind acordat consultan membrilor Corpului, agenilor economici, stagiarilor ;
- n cursul anului 2012 , au fost transmise un numr de 58 Dispoziii
dispuse de Departamentul de Audit de calitate din cadrul Aparatului Central
pentru cabinetele auditate, punndu-li-se n vedere msurile ce trebuie luate
pentru aducerea la ndeplinire a acestor Dispoziii.

28

- n anul 2012 au avut loc dou sesiuni de reintegrarea a membrilor

inactivi. n urma acestor interviuri au fost reactivai un numr de 6 membri
inactivi experi contabili;
- n luna noiembrie 2012 a fost transmis spre completare membrilor activi
ai filialei Raportul anual de activitate nsoit de adresa prin care li se explic
modul de completare al acestuia i termenul de depunere la filial.
- tot aici putem aminti i ntlnirile avute cu membrii Corpului mpreun cu
familia, care se organizeaz cu ocazia zilei de 8 Martie i a Prerevelionului i
care au drept scop apropierea ntre membrii Corpului, cunoscndu-ne i n astfel
de situaii;
n perioada 10- 14 septembrie 2012, conducerea filialei s-a deplasat la
principalele instituii din jude, unde, pe lng invitaiile nmnate acestora cu
ocazia evenimentelor din data de 21 septembrie 2012 , respectiv Ziua Naional
a Contabilului Romn i Topul local al celor mai bune societi membre ale
CECCAR, s-a discutat i despre rolul organismului profesional n viaa
economic i social a judeului, responsabilitatea social a organismului de
utilitate public i a instituiilor statului ce rezult din aplicarea guvernanei
corporative.
Printre instituiile mai importante enumerm : Prefectura judeului Mehedini,
Primria Drobeta Tr.Severin, Consiliul Judeean Mehedini , Direcia General a
Finanelor Publice Mehedini, Inspectoratul Judeean de Poliie, Tribunalul
Mehedini, Judectoria Drobeta Tr.Severin, Parchetul de pe lng Tribunalul
Mehedini, Parchetul de pe lng Judectoria Drobeta Tr.Severin, Oficiul
Registrului Comerului, Inspectoratul Teritorial de Munc Mehedini, Agenia
pentru Ocuparea Forei de Munc Mehedini , etc.
n ziua de 21 septembrie, am organizat Ziua Naional a Contabilului
Romn i Topul local al celor mai bune societi membre CECCAR .
Dup cum este cunoscut, anul acesta , Ziua Naional a Contabilului
Romn a avut o semnificaie aparte i a fost organizat sub egida Drumuri prin
memoria profesiei contabile , ca un omagiu adus celui care a fost i va rmne
mereu Preedintele CECCAR , prof. univ. dr. Marin Toma. Ajuns la a VIII-a
ediie, aceast zi a fost un motiv de bucurie pentru profesionitii contabili dar i
de tristee pentru c mentorul lor prof.univ.dr.Marin Toma nu mai este printre
noi.
Au fost prezeni alturi de noi 150 de invitai ( membrii, oameni de afaceri,
reprezentani ai instituiilor statului i mass-media local Radioteleviziunea
Severin, Televiziunea Datina ), crora li s-a nmnat la sosire cte o map n
interiorul creia se regsea un pliant cu prezentarea programului manifestrilor i
diverse materiale privind activitatea prezent i viitoare a organismului
profesional . ntr-un mediu festiv a avut loc un schimb de impresii asupra
profesiei contabile sau recomandri, efectundu-se totodata i o mediatizare,
toate posturile radio-tv locale prezentnd secvene de la aceast ntlnire.
Menionm c permanent sunt comunicate membrilor noutile aprute n
domeniul contabilitii profesiei contabile, reglementri, decizii ale Corpului, toate

29

acestea fiind transmise n special pe email sau afiate pe site-ul i la sediul

filialei.
CAP.VII Aspecte financiare
Trebuie artat c filiala nu ine contabilitatea plilor i ncasrilor, toate
ncasrile efectuate fiind depuse n contul colector al Aparatului Central, iar toate
documentele justificative de cheltuieli sunt trimise la Aparatul Central plile fiind
fcute numai n urma obinerii finanrilor necesare .
Execuia bugetar lunar este analizat n fiecare edin de Consiliu sau
Birou Permanent , stabilindu-se aciunile ce se ntreprind n aa fel nct s
obinem venituri superioare i s ne ncadrm n cheltuielile aprobate .
Execuia bugetului de venituri i cheltuieli la data de 31.12.2012 se
prezint astfel:

Total venituri
Total cheltuieli
Rezultat

Prevederi
430.000
365.000
65.000

Realizat
396.695
323.757
72.938

Lei
%
92,3
88,7
112,2

Execuia la 31 decembrie 2012 prezint o diferen favorabil de 72.938

lei.
n structur, veniturile au fost realizate n procent de 92,3% fa de
prevederile perioadei i se prezint astfel:
- venituri din cotizaii ncasate de la membrii,
persoane fizice i persoane juridice
- venituri din taxele de stagiu
- taxe nscriere persoane fizice i juridice
- venituri din cursuri pentru membri
- venituri din vnzare publicaii

101,7 %
89,9%
96,4%
78,1 %
70,8 %

Cheltuielile au fost realizate n procent de 88,7% fa de prevederile

perioadei i se prezint astfel:
- cheltuieli materiale
- cheltuieli cu serviciile executate de teri
- cheltuieli cu alte servicii executate de teri
- cheltuieli cu impoz., taxe i vrsm. asim.
- cheltuieli cu personalul

93,9 %
99,7%
95,9%
90,3%
77,3%
30

- chelt.cu amortiz.imob.corp.i necorp.

- chelt.cu valorificarea publicaiilor
- chelt.cu desf.activ.profesionale pt.membri
i stagiari
- cheltuieli indirecte ale filialei

262,7%
79,8%
105,3%
100 %

n urma analizei preliminate a Bugetului de venituri i cheltuieli la data de

31 decembrie 2012, cu toate c nu realizm veniturile prevzute, ne ncadrm n
nivelul planificat al cheltuielilor, realiznd economii importante , fapt ce conduce
la nregistrarea unui excedent peste nivelul nscris n buget.

CAP.VIII Modul de lucru al organelor de conducere ale filialei :

preedinte, consiliu, biroul permanent, executivul filialei.
n aceast privin menionm c att preedintele filialei, membrii
consiliului filialei precum i executivul filialei au acionat ntr-o singur direcie i
anume asigurarea condiiilor egale de lucru pentru toi membrii Corpului,
mbuntirea calitii lucrrilor efectuate printr-o perfecionare continu a
membrilor, pregtirea generaiei viitoare , toate acestea prin respectarea
Regulamentelor C.E.C.C.A.R. , dar mai ales a Codului Etic .
S-a inut cont de toate opiniile ridicate pentru mbuntirea activitii, care
au fost n spiritul legislaiei C.E.C.C.A.R. indiferent de persoana care le-a ridicat .
n toate ntlnirile pe care le-am avut cu membri am artat c se pot baza
pe conducerea executiv i aleas a filialei i pot s apeleze oricnd la filial
pentru a fi sprijinii n realizarea unor probeme mai deosebite cu care se
confrunt.
De asemenea, a fost cuprins n aciunile noastre i auditorul de calitate,
iar filiala a sprijinit activitatea acestuia neexistnd diferenieri ntre acesta i
personalul de execuie al filialei .
Toate dezbaterile avute au fost menionate n procese verbale, acestea
fiind transmise i la Aparatul Central i pot fi studiate de membrii Corpului la
sediul filialei .

Consiliul Filialei Mehedini

Preedinte ,
Florin tiuc

31

32