COLEGIO "JOS JOAQUN PINO YCAZA"

PERIODO LECTIVO: 2015-2016

PLAN ANUAL BACHILLERATO TCNICO
1. DATOS INFORMATIVOS
NIVEL:
TERCER AO BACHILLERATO
AREA:
CONTABILIDAD
DISCIPLINA:
PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS Y SEGUROS BASICOS
NOMBRE DEL
DOCENTE:
LCDO. JOS MOSQUERA
2. EJES TRANSVERSALES
PRIMER QUIMESTRE
FORMACION CIUDADANA Y PARA LA DEMOCRACIA
Primer Parcial
FORMACION CIUDADANA Y PARA LA DEMOCRACIA

Segundo Parcial

HABITOS DE SALUD E HIGIENE

Tercer Parcial
SEGUNDO QUIMESTRE

LA EDUCACION SEXUAL EN LA NIEZ Y ADOLESCENCIA

Primer Parcial

LA INTERCULTURALIDAD

Segundo Parcial

LA PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE

Tercer Parcial

3. CALCULO DEL TIEMPO:

PRIMER QUIMESTRE

Del 04-MAY-2015 al 02-OCT-2015

1Parcial del 18 -MAY al 26-JUN-2015
2Parcial del 29 -JUN al 7-AGO- 2015
3Parcial del 11-AGO al 18-SEP- 2015
EXAMENES del 28 de SEP al 2 de OCT 2015

Del 19-OCT -2015 al 09-MAR-2016

1Parcial del 19 -OCT al 27-NOV-2015
SEGUNDO QUIMESTRE 2Parcial del 30 -NOV al 15-ENE-2016
3Parcial del 18-ENE-2016 al 23-FEB-2016
EXAMENES del 2 de MAR al 9 de MAR 2016
TOTAL

BLOQUES CURRICULAR/MDULO

108 das

21 semanas

92das

19 semanas

200 das

40 semanas

NMERO DE SEMANAS LABORABLES

NMERO DE PERIODOS DESTINADOS PARA EL

DESARROLLO DE LA PROGRAMACIN
NME
NMER
NME NMERO
NMERO DE
RO DE
O DE
RO
DE
PERIODOS
SEMA
Segn oficio circular 067-VGE-2012 se debe planificar 6 bloques
PERIOD TOTAL PERIODO
DESTINADOS
NAS
curriculares, de los cuales, tres se desarrollan en el primer quimestre
OS
DE
S PARA
PARA EL
DESTI
y los restantes en el segundo quimestre.
NADAS SEMAN PERIO EVALUAC DESARROLLO
ALES
D OS
I ONES E
DE
AL
IMPREVI BLOQUE/MDU
BLOQ
S TOS
LO
UE/M
DULO
1. BLOQUE CURRICULAR: LA EMPRESA COMO SISTEMA 6
2
12
2
10
SOCIAL.
2. BLOQUE CURRICULAR: LA COMUNICACIN EN LA
6
2
12
2
10
EMPRESA.
3. BLOQUE CURRICULAR. LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y
6
2
12
2
10
TRABAJO EN EQUIPOS.
4. BLOQUE CURRICULAR. LA NEGOCIASION EN LA
6
2
12
2
10
EMPRESA, FUNDAMENTOS Y CONTENIDOS
5. BLOQUE CURRICULAR. MOTIVACION LABORAL
6
2
12
2
10
6. BLOQUE CURRICULAR. DIRECCION Y LIDERAZGO, EL
PROCESO DE TOMA DE DECICIONES, CONFLICTOS Y
MEDIOS D ESOLUCION.
TOTAL

6
36

12

TOTAL

10
60

4. OBJETIVOS:
Competencia
General:

Objetivo del
ao:

Desarrollo de aplicaciones informticas realizando la programacin, pruebas y documentacin de

las mismas de conformidad con los requisitos funcionales, especificaciones aprobadas y normativa
vigente. Colaboracin en el diseo bajo la supervisin general de responsables de categora
superior.
Trabajar en equipo integrando y coordinando las necesidades del grupo de trabajo en unos
objetivos, polticos y/o directrices predeterminados.

5. DESARROLLO DE BLOQUES CURRICULARES:

TTULO DEL BLOQUE

COMPETENCIA LABORAL A DESARROLLARSE

1. LA EMPRESA COMO SISTEMA

SOCIAL.
2. LA COMUNICACIN EN LA
EMPRESA.

Familiarizar al alumnado con el concepto de empresa, sus objetivos y sus funciones bsicas,
descubriendo la importancia de la organizacin en grupos de personas.

3. LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y

TRABAJO EN EQUIPOS.

Visin del individuo como parte del grupo. Tipos de grupos y de metodologas de trabajo en
grupo. Aplicacin de tcnicas para la dinamizacin de grupos. La reunin como trabajo de grupo.
Anlisis de los factores que afectan al comportamiento del grupo.
Analizar los procesos de negociacin y afrontar los conflictos que se originen en entornos de
trabajo, mediante la negociacin y la consecucin de la participacin de todos los miembros del
grupo en la deteccin del origen del problema, evitando juicios de valor y resolviendo el
conflicto, centrndose en aquellos aspectos que se puedan modificar.
Concepto. Teoras. Relacin entre motivacin y frustracin. Concepto del clima laboral. El clima
laboral como resultado de la interaccin de la motivacin.
Analizarla figura del directivo y del lder en una organizacin y ejercer el liderazgo, de una
manera efectiva, en el marco de sus competencias profesionales, adoptando el estilo ms
apropiado en cada situacin.

4. LA NEGOCIASION EN LA
EMPRESA, FUNDAMENTOS Y
CONTENIDOS
5. MOTIVACION LABORAL
6. DIRECCION Y LIDERAZGO, EL
PROCESO DE TOMA DE
DECICIONES, CONFLICTOS Y
MEDIOS DE SOLUCION.

Analizar los procesos de comunicacin en el marco de las organizaciones de trabajo y utilizar

eficazmente las respectivas tcnicas para recibir y emitir instrucciones e informacin,
intercambiar ideas u opiniones, asignar tareas y coordinar proyectos.

6. RECURSOS:
PARA LOS ESTUDIANTES

PARA LOS DOCENTES

Texto, libro, Pizarra, internet, papelografos,

marcadores, proyector.

Texto, libro, Pizarra, internet, papelografos,

marcadores, proyector.

7.
BIBLIOGRA
FIA/WEBGR
AFIA:
RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO, CICLOS FORMATIVOS. JAVIER PELAYO GONZLEZ S/A
http://relacionesentornodetrabajo.blogspot.com/2014/07/la-emresa-como-sistema-social-integrado.html Publicado hace 1st September
2013 por Fabin Caisaguano V.

8. OBSERVACIN:

ELABORADO

REVISADO

APROBADO

DOCENTE: LCDO. JOSE

MOSQUERA

COORDINADOR DE REA: MSC.MATILDE

ANCHUNDIA

NOMBRE:
VICERRECTOR

Firma:

Firma:

Firma:

Fecha: 03/08/2015

Fecha:

Fecha: