Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROIECTE
Specializarea
personalului implicat n furnizarea i managementul
serviciilor sociale din cadrul Consiliului Judeean Arge i primriilor
din judeul Arge
Fondul Social European
Programul Operaional Dezvoltarea Capacitii Administrative
mbuntirea eficacitii organizaionale
...
...
...
Rezistena la stres
Putere mare de munc
Capacitatea de a motiva si conduce oamenii
Capacitate de control si corecie a planului
iniial
Educaie solid n cunoasterea
mecanismelor financiar - contabile
Diplomaie
Putere de convingere
Fermitate si flexibilitate
...
...
...
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Implicare
Atmosfer destins
Libertatea opiniei
Discutm situaii, nu persoane
Respect
ncredere
Fr telefoane
Sfertul academic
Confidenialitate
ntrebm s nvm
Brainstorming
Discuii de grup
Teme i aplicaii
Prezentri ale cursanilor
Round table tour
Exemple de bun practic
Curs 5 %
Citit 10 %
Audio-Vizual 20 %
Demonstraii 30 %
Discuii n grup 50 %
Punerea n practic 70 %
Transmiterea cunotinelor nvate ctre alii/
Folosirea imediat a cunotinelor acumulate 90 %
Programul cursului:
20 decembrie - 24 decembrie: curs 9.00-16.00
27 decembrie -30 decembrie curs 9.00-16.00
30 decembrie: examen cu comisia CNFPA: test
gril
Programul zilei:
9.00 11.00 - curs teoretic i practic pe echipe
11.00 11.15 pauza de cafea
11.15 13.00 - curs teoretic i practic pe echipe
13.00 14.00 pauza de prnz
14.00 16.00 aplicaii practice individuale
Proiect
Proiect
Gndire anticipativ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Program
Cadru instituional care sprijin proiectele
ce converg spre un obiectiv general.
Ansamblu de proiecte care implementate
mpreun au rezultate mai vizibile si impact
mai mare decat implementate separat
Produs intangibil
PROIECT DE REVIZUIREA UNEI
PROCEDURI:
- Model anterior
- Resurse previzibile
- mbuntiri
- Costuri relativ mici
PROIECT DE CONSTRUCTII :
-Aceleai activiti
-Resurse previzibile
-Variaii reduse
-Costuri relativ mari
Produs tangibil
Activitate tangibil
PROIECTE DE CERCETARE-DEZVOLTARE
- Creaie si inovaie
- Eforturile difer considerabil intre etape
- Munc de explorare
- Nu se bazeaz pe ceva existent
- Resursele utilizate sunt imprevizibile
- Costurile sunt imprevizibile si, de obicei,
mari.
PROIECT DE INVESTIII
- Nu se bazeaz pe un model
- Eforturi multiple, abordri complexe
- Resurse nu pot fi anticipate
- Costurile variaz
Activitate intangibila
TIMP
BANI
OBIECTIVE
I.
II.
III.
IV.
Concepia
Planificarea
Implementarea
Evaluarea
Concepia
Planificarea
Implementarea
este etapa n
proiectul nostru se desfoar
efectiv i ncepe s produc efecte.
Evaluarea
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Entuziasm
Deziluzie
Confuzie
Panic
Cutarea vinovailor
Pedepsirea nevinovatilor
Promovarea celor care nu au participat
Situaie iniial
CT
E
I
RO
Beneficii durabile
i impact
Timp
Evaluarea impactulu
Evaluare iniial
Concepia
1. Ce vrem s facem?
Ideea!!!
2. Cum o pot reformula sub form de proiect?
Sociali
Tehnologici
Economici
Politici
Mediu
A.
B.
C.
D.
E.
F.
Problema
Scopul
Obiectivele
Grupul int
Activitile
Rezultatele
Spune
ceea ce faci.
F ceea ce spui.
Dovedete ceea ai fcut.
Exemple:
1. Capacitate managerial crescut n turism
2. Creterea nivelului de contientizare a
angajailor cu privire la standardele de calitate
Ce este un obiectiv:
1. un deziderat care n urma implementrii
proiectului poate fi realizat;
2. un pas n atingerea scopului propus.
SMART
Specifice
Msurabile
Abordabile
Relevante
Time-based (delimitate n Timp)
Specific
Msurabil
Atins (de)/Adaptabil/Acceptabil
Realist/Realizabil
Temporal adecvat
Extensive/Enjoyable
Relevante/Recompense/Revizuite/
Recorded (nregistrate)
Obiectivele
proiectului vostru...
Ce facem azi:
Recapitualare
Indicatori
Activitile
Bugetul
Trecerea de la concepie la planificare
Surse de finanare
Sustenabilitatea
Metodologie
Exemple (spee)
CONCEPTIA
PLANIFICAREA
EVALUAREA
IMPLEMENTAREA
Arborele problemei
Situaie dorit
Situaia iniial
P
CT
E
I
RO
Beneficii durabile
i impact
Timp
Evaluarea impactulu
Evaluare iniial
L
U
P
O
SC
Obiectiv 3
Activitatea 3.4
Activitatea 3.3
Obiectiv 2
Activitatea 3.2
Activitatea 3.1
Activitatea 2.3
Obiectiv 1
Activitatea 2.2
Activitatea 2.1
Activitatea 1.3
Activitatea 1.2
Activitatea 1.1
1.
2.
3.
Activitatea
Nr.
Descriere
1.1
Organizare
training 1
1.2
Publicitate
1.3
2.1
3.3
Responsa
bil
Resurse
Perioad
Denumire
Costuri
Interva Durat
l
Training
manager
Chirie
Laptop
Proiector
Flipchart
Materiale
Trainer
200
50
400
20
50
500
15
mar4 apr
3 spt.
MP
- Fluturai
- Salarii
150
300
15
mar1 apr
2 spt.
Activitile
proiectului vostru...
1.1
1.2
2.1
2.2
3.1
3.2
3.3
Luna 1
Luna 2
Luna 3
Luna 4
1.
2.
3.
4.
5.
CONCEPTIA
PLANIFICAREA
EVALUAREA
IMPLEMENTAREA
Situaie iniial
CT
E
I
RO
Beneficii durabile
i impact
Timp
Evaluarea impactulu
Evaluare iniial
Managementul activitilor
Relaia cu finanatorul/finanatorii
Relaia cu beneficiarii
Managementul timpului
Managementul resurselor umane
Managementul calitii
Managementul financiar
Managementul riscului
Managementul schimbrii
transparen;
schimb permanent de informaii cu
finanatorul;
respectarea regulilor stabilite de finanator
Elemente principale
problema vizat i scopul stabilit;
obiective;
beneficiari;
activiti;
metodologie;
evaluare / rezultate
buget.
Elemente suplimentare:
justificarea problemei;
durabilitate / finanri ulterioare;
introducere;
pagina de titlu;
rezumat;
anexe.
Justificarea
Partenerii
Partenerii externi organizaiei care se vor
implica n proiect trebuie specificai clar,
inclusiv cu precizarea zonelor de activitate,
a gradului de implicare i a modului de
colaborare cu organizaia care realizeaz
proiectul
Titlul
Atractiv
Elocvent
10-13 cuvinte
Do you gender?
Tramvaie moderne printre monumente antice n Atena
Competitivitate pe band elastic la Jucu
Rezumatul
se scrie ultimul, se citete imediat dup
pagina de titlu
concis i cuprinztor!!
Sustenabilitate
financiar
previziunea fluxului de numerar
Sustenabilitate organizaional resurse umane
Sustenabilitatea tehnic
mentenana post implementare
Sustenabilitate informaional
transpunerea n manuale, exemple
de bune practici
www.fonduri-structurale.ro
www.fonduri-ue.ro
www.finantare.ro
www.afcn.ro
www.animmc.ro
www.avocatnet.ro
1.
2.
3.
4.
Identificarea riscurilor
Evaluarea/cuantificarea riscurilor
Reacia la risc
Monitorizarea i controlul riscurilor
4
mediu
Probabilitate
critic
3
2
sczut
ridicat
1
1
Impact
1.
2.
3.
4.
Atenie la costuri!!!
Riscul
Descriere
Depire
deadline
Probabilitate
Mic Medie
x
Mare
Impact
Mic
Mediu
Tipul
Aciun
reaciei
e
Mare
x
Diminuare
Angajare
personal
adiional
1.
2.
3.
Ciclul PDCA
Diagrama Pareto
Diagrama cauz-efect/Diagrama
Ishikawa/Diagrama os de pete
20% din
80% din
clieni;
80% din
20% din
80% din
20% din
Motivul
Nr. de reclamaii
Nr. de toalete
78
Mediatizare slab
108
Securitatea
187
Nr. de salvri
14
Taxa de participare
27
Traseul
34
Programul
11
TOTAL
459
Planificarea
Team-work
Strategie
greit
Neclaritatea
procedurilor
Abiliti
inadecvate
Prioriti
prost
definite
Delegare
ineficient
Project
management
Softwar
e
inadecv
at
IT
Lipsa
scopului
comun
Problema:
Nerespectarea
termenelor limit
ale proiectului
Lipsa unui
coordonator
al proceselor
IT
Monitorizarea indicatorilor=>Nerespectarea
indicatorilor, fr o justificare bine
fundamentat, poate duce la retragerea
proporional a finanrii
Situaie iniial
CT
E
I
RO
Beneficii durabile
i impact
Timp
Evaluarea impactulu
Evaluare iniial