Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COMPETENTE PERSONALE:
sa aib nsuiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotrre,
adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aib caliti psihice necesare (spirit de observaie,
rbdare, viteza de reacie, capacitate de orientare in spaiu, capacitate de comunicare, etc.);
se subordoneaz Directorului
este direct rspunztor de pstrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in
gestiune;
ATRIBUTII:
verifica normativul de timp alocat i identifica timpul necesar si categoria lucrrii acordate
realizrii lucrrii;
urmarete respectarea folosirii eficiente a materialelor pentru ncadrarea n normele de
consum;
sa menin curenia;
sa rspund la toate solicitrile venite din partea conducerii pentru ndeplinirea unor sarcini
conforme fisei postului;
sa fie cinstit, loial si disciplinat dnd dovada in toate mprejurrile de o atitudine civilizata si
corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
sa acorde ajutor, att cat este raional posibil, oricrui alt salariat, aflat intr-o situaie de
pericol;
sa refuze ntemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de
accidentare sau mbolnvire profesionala persoana sa sau a celorlali participani.
cunostinte si experienta;
abateri disciplinare;
reclamatii primite;
judecata si impactul deciziilor;
conditii de munca;
respectarea termenelor de indeplinire a sarcinilor;
integrare in echipa;
stapaneste tehnicile de lucru legate de functie;
definete rolul proteciei muncii.
CRITERII DE EVALUARE
1
Criteriul de evaluare
Capacitatea de implementare
Capacitatea de autoperfectionare si
de
valorificare
a
experientei
dobandite
Capacitatea
de
asumare
a
responsabilitatilor
4
5
Capacitatea
de
planificare
organizare a timpului de lucru
si
este strict interzisa consumarea de buturi alcoolice nainte de intrarea in serviciu sau pe
timpul serviciului ;
la plecarea din imobil, indiferent de motiv, trebuie sa lase echipamentul curat iar celelalte
mijloace pe care le-a folosit in buna stare.
DESFASURAREA ACTIVITATII
Munca se desfasoara n diferite medii:
o
ateliere;
o
aer liber.
echipamente specifice.
CERINTELE POSTULUI
Studii necesare:
o
ncredere,
concentrare la locul de munca,
judecata rapida,
capacitatea de a nvata.
Alte responsabiliti:
Respectarea programului de lucru
Director,
8 ore/zi, 5 zile/saptamana;
posibilitate de prelungire peste program in situatii exceptionale.
Titularul postului,
Data
Am luat la cunostinta___________________
Am primit un exemplar____________________