Inainte de interviu

1. Intereseaza-te despre companie: cine sunt, cu ce se ocupa, cine le sunt principalii

clienti, care este politica companiei, etc.

2. Fii punctual. Asigura-te ca ajungi la timp, dar ai grija sa nu te vada lumea

ca stai la tigara.
3. Incearca sa interactionezi cu ceilalti colegi. Prezinta-te tuturor celor cu
care ai contact. Da mana cu fermitate. Intreaba-i cum au aflat de
companie, de ce vor sa lucreze aici, ei la ce se asteapta. Fii pregatit sa
raspunzi si tu la aceste intrebari.
4. Imbraca-te smart casual: pantaloni inchisi, camasa, pantofi. Just in case,
ia-ti cu tine una sau doua cravate care sa se potriveasca cu camasa, si un
sacou.
5. Sa ai la tine 2 sau 3 pixuri diferite si un clipboard cu hartie alba. Nu lua
pixuri cu Lyca!!!!
6. Nu sta izolat de ceilalti.
7. Inchide-ti telefonul mobil pe timpul interviului.
8. Nu utiliza stereotipuri!
9. Incearca sa retii numele tuturo participantilor, si cand te adresezi cuiva, fao folosindu-i numele, si uitandu-te la el. Pastreaza un contact vizual mediu
(nu te uita insistent in ochii lui, dar nici nu evita privirea tot timpul).
10.
Invata-ti CV-ul pe de rost! Cel mai probabil va trebui sa
repeti anumite chestii din el, si nu ai voie sa existe nici o
discrepanta.
Interviul propriu-zis:
1. RETINE NUMELE TUTUROR OAMENILOR IMPLICATI IN DIALOG.
2. Cand te adresezi cuiva, fa-o cu numele lui.
3. Fii politicos. Nu fii sarcastic sau ironic.
4. Nu critica.
5. Nu incerca sa il magulesti/lingusesti. Fii demn!
6. Daca ai vreo intrebare, pune tot timpul o intrebare deschisa.
7. Foloseste te rog des.
8. Multumeste des.
9. Niciodata nu intrerupe pe cineva cand vorbeste. Asteapta-ti randul.
10.Nu raspunde de fiecare data primul daca intrebarea este adresata
intregului grup.
11.Nu contrazice niciodata pe nimeni. Daca ai de adaugat ceva, chiar daca
este in contradictoriu cu ce a spus antevorbitorul, incepe ideea intr-o nota
pozitiva: Ideea ta este buna. As dori sa adaug.... NU folosi dar, insa
si alte cuvinte asemanatoare. Parafrazeaza.
12.In conversatie, evita trebuie. Preferabil, nu il utiliza deloc. Prefera
cuvinte de genul: eu cred, consider ca, ar trebui sa luam in
considerare si... , etc.
13.Lasa-i sa vada ca te-ai documentat asupra lor: ex: In timp ce m-am uitat
pe siteul vostru mi-a atras atentia... si apoi pune o intrebare care sa aiba
directa legatura cu obiectul de activitate, al carui raspuns te intereseaza
(ca viitor angajat) si al carei raspuns nu il poti gasi cu o simpla cautare pe
google. NU pune intrebari irelevante/stupide/doar de dragul de a intreba
ceva.
14.Nu uita! Din interviul de grup trebuie sa reiasa ca esti un bun team-player,
dar ca ai si calitati de lider.
15.Asculta cu atentie!

16.Urmeaza instructiunile primite!

17.Fii interesat si interesant.
18.Fii clar in exprimare.
19.Fii prietenos.
20.Fii asertiv.
21.Lasa sa se vada ca esti focusat pe client!
22.Arata ca cunosti piata.
23.Invata politica companiei si adu-o in discutie. Innovation. Experience.
Customer Focus.
24.Nu fii prea relaxat. Atitudinea chill nu este benefica in acest punct. Fii
concentrat
25.Poti lua notite daca ceva ti se pare interesant. Sau in timp ce cineva
dezvolta o idee, ia niste notite si apoi daca ai ceva de completat, fa-o.
26.Arata-te disponibil sa lucrezi si in ture de noapte, in weekend.
27.Te poti astepta sa primesti teste de aptitudini (tastat la calculator,
manualitate, dictie, etc), de inteligenta, de creativitate, de logica
28.Te poti astepta sa primesti teste de intelegere a limbii engleze
29.Testul copacului desen.
30.Role-play pentru postul pe care aplici tu cel mai probabil te vor pune sa
vorbesti la telefon cu un client care poate sa fie revendicativ, sa puna
intrebari multe, sa fie nervos, speriat, oricum. Numai normal nu. Asa ca nu
iti pierde cumpatul, ramai asertiv si totul va fi bine.