COMPONENTES DE UN

PLAN DE BENEFICIOS
Claudia Garca
Dana Win Lao
Hure 730

INTRODUCCION
Una buena gerencia necesariamente se relaciona
con el bienestar de los empleados en cada
entidad, pues son estos el activo ms importante
que posee una organizacin y su gerencia
efectiva ser la clave para el xito; pero tal xito
depender de la manera como se implementen
las polticas y los planes de beneficios laborales,
de tal modo que puedan contribuir al logro de los
objetivos y planes corporativos; adems de que
propiciar una adecuada cultura, se podrn
reafirmar valores y se crear un buen clima
organizacional.

OBJETIVO

Identificar los componentes

de un Plan de Beneficios
Laborales

QUE SON BENEFICIOS

LABORALES
PAGOS FINANCIEROS NO
MONETARIOS OFRECIDOS POR LA
EMPRESA A SUS EMPLEADOS PARA
GARANTIZARLES UNA MEJOR
CALIDAD DE VIDA Y MOTIVACIN EN
EL TRABAJO.

COMPONENTES DE LOS
BENEFICIOS

Sueldo
Se utiliza para designar la remuneracin mensual
en efectivo que los empleados reciben.

Incentivo
Se utiliza para designar cualquier cantidad de
dinero condicionada que el empleado recibe por
cierta condicin predefinida.

Prestaciones
Se utiliza para designar, tanto los pagos en
efectivo, adicionales al sueldo que recibe el
empleado.

SALARIO vs. INCENTIVO

Salario

Premio por el desempeo demostrado

Retribucin por trabajo realizado, por
consecuencia es pasado
Motivador esencial en cualquier
organizacin. No en vano, un buen
sueldo siempre es un aliciente que
incita a los trabajadores a esforzarse
ms y ser ms productivo.

SALARIO vs. INCENTIVO

Incentivo
Usan para estimular al empleado, por lo
que es futuro.
Ayuda a moldear al empleado, segn las
necesidades y caractersticas deseadas
por el patrono.

PRESTACIONES
Son entregas que el
empleador le otorga a sus
trabajadores, en cosas
materiales o servicios.

PRESTACIONES

Son utilizadas, adems de influir en

el desempeo del empleado, para:
despertar la identificacin del
empleado
crea un sentido de pertenencia

EJEMPLOS DE PRESTACIONES
Ticket para Viticos
Vivienda
Vale para compra
Auxilio de Cesanta
Vacaciones
Bono de Navidad

REFERENCIAS

Economa de la Empresa. Jos Miguel

Raido Gonzlez. Editorial Algaida.

Concepto de Prestaciones laborales.

Recuperado el 17 de febrero de 2015 de
http://deconceptos.com