Sunteți pe pagina 1din 123

1976

L EL OR
I

A DE ME T
TE
AL
TA

IA
ER
AT

E , T II NA
GI
M
UR FONDAT

FA C
UL

IU
ED

Facultatea de Ingineria Materialelor i a Mediului


Programul postuniversitar de formare i dezvoltare profesional continu
EVALUAREA NIVELULUI DE RISC I AUDIT N DOMENIUL SECURITII I
SNTII N MUNC

LUCRARE DE ABSOLVIRE
Absolvent
Ing. Niculcea Stefan
ndrumtor
.L. dr. ing. Doru Hanganu
Consultant
Ing. Rusin Marcel

Galai 2013

UNIVERSITATEA DUNREA DE JOS DIN GALAI


DEPARTAMENTUL DE FORMARE CONTINU I TRANSFER TEHNOLOGIC
FACULTATEA DE INGINERIA MATERIALELOR I A MEDIULUI

LUCRARE DE ABSOLVIRE
TEMA:
Evaluarea riscurilor i auditul de conformitate a locului de munc.
SNTFM CFR Marfa-IRV Barbosi
Sectia Miscare- manevrant CF.

Absolvent
Ing. Niculcea Stefan
ndrumtor
.L. dr. ing. Doru Hanganu
Consultant ing. Rusin Marcel

Galai 2013

CUPRINS
Cuprins...................3
1.Introducere......................................................................................................................5
2. Descrierea locului de munc..........................................................................................8
2.1. Denumirea unitii, adresa, domeniul activitii......8
2.1.1. Localizare..........................................................................................8
2.1.2. Suprafaa ocupat...............................................................................8
2.1.3.Ci de acces n zon.............................................................................8
2.2. Structura funcional a unitii.........................................................................9
2.2.1. Descrierea tuturor activitilor............................................................9
2.3. Structura sectorului unde se afl locul de munc.............................................9
2.4. Descrierea activitilor din sector.....................................................................9
2.5. Descrierea locului de munc............................................................................9
2.6. Procesul de munca............................................................................................9
3. Auditul de conformitate a locului de munc Manevrant CF....................................11
3.1. Prezentarea metodei de audit..........................................................................11
3.1.1. Metoda INCDPM de audit al securitii i sntii n munc..........14
3.2. Auditarea locului de munc............................................................................14
3.2.1. Iniierea auditului..............................................................................16
3.2.2. Desemnarea conductorului echipei de audit...................................16
3.2.3. Definirea obiectivelor, domeniului i criteriilor auditului................16
3.2.4. Fie audit...........................................................................................17
3.2.5. Interpretarea rezultatelor ..........................................................18
3.2.6. Nivelul general......................................................................... 19
3.2.7. Raportul de audit.......................................................................20
3.2.8. Raport de neconformitate..........................................................20
APLICATIE PRACTICA: Auditarea locului de munca Manevrant CF.............. 21
4. Evaluarea riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional.................................81
4.1. Prezentarea metodei de evaluarea riscurilor de accidentare i mbolnvire
profesional...........................................................................................................89
4.1.1. Etapele de aplicare concret a metodei de evaluare a riscurilor.......89
4.1.2. Constituirea echipei de evaluare.......................................................89
4.1.3. Definirea sistemului de analizat si evaluat.......................................89
4.1.4. Identificarea factorilor de risc din sistem..........................................89
4.1.5. Evaluarea nivelului global de risc.....................................................90
4.1.6. Ierarhizarea riscurilor i stabilirea msurilor de prevenire/protecie
(bariere de securitate)..................................................................................91
4.1.7. Propunerea msurilor de prevenire/protecie....................................92
4.1.8. Utilitatea evalurii riscurilor profesionale........................................92
4.2. Aplicarea metodei de evaluare aleas la locul de munc manevrant CF....94
4.2.1. Procesul de munc............................94
2
Elementele componente ale sistemului de munc............................94
3

3
Factorii de risc identificai....................96
4.2.4. Fia de evaluare a locului de munc...............................................102
4.2.5. Nivelurile pariale de risc ...............................................................108
4.2.6. Legend..........................................................................................108
4.2.7. Ponderea factorilor de risc identificai............................................111
4.2.8. Interpretarea rezultatelor pentru locul de munc............................112
4.2.9. Fia de msuri propuse pentru locul de munc...............................112
5.Concluzii.....................................................................................................................114
6.Bibliografie.................................................................................................................116
7. ANEXE......................................................................................................................124

1 INTRODUCERE
Auditarea securitii i sntii n munca reprezint examinarea sistematic prin care se determina
dac activitile i rezultatele aferente satisfac dispoziiile planificate, dac aceste dispoziii sunt
implementate efectiv i sunt adecvate pentru realizarea politicii i a obiectivelor organizaiei. Scopul principal
al auditului SSM este de a evalua neconformitile n raport cu reglementrile n vigoare din domeniu
i de a concepe aciunile corective necesare pentru eliminarea acestor neconformiti.
Auditul securitii i sntii n munca mai este definit de SR EN ISO 19011:2003 ca fiind 'un
proces sistematic, independent i documentat pentru obinerea dovezilor auditului i
evaluarea obiectivitii acestora, pentru a determina msura n care sunt ndeplinite criteriile
auditului'.
Securitatea muncii presupune absenta pericolelor de accidentare i inbolnavire
profesional n procesul de munc.Aceast stare este,ns, o stare ipotetic spre care se
tinde prin stabilirea i punerea n practic a tuturor aciunilor preventive.n realitate, exista
niveluri de securitate a muncii a cror punere n eviden necesita un demers documentat de
apreciere calitativ i de evaluare cantitativ. Nivelul de securitate al unui sistem de munc
este un indicator invers proporional cu nivelul de risc: cu ct nivelul de risc este mai mare, cu
att nivelul de securitate este mai mic.
Auditul securitii i sntii n munca este un proces, n sensul definit de SR EN ISO 9001:2001,
pentru c utilizeaz resurse umane, financiare, tehnice i de timp pentru a transforma datele de
intrare n date de ieire, acestea din urm constituind rezultatele auditului.
Dovezile auditului sunt constituite din totalitatea informaiilor obinute prin interviuri, examinarea
documentelor (nregistrrilor) i examinarea conformitii activitilor i a condiiilor cu
prevederile reglementarilor n domeniul SSM. Dovezile auditului trebuie s fie corecte, s
poat fi verificate i s fie relevante pentru criteriile auditului.
4

Criteriile

auditului

sunt

formate

de

totalitatea

prevederilor

legale,

standardelor i a cerinelor specifice unitii, fa de care auditorul compara


dovezile de audit colectate, privind obiectivul auditat. Criteriile de audit sunt
identificate nainte de nceperea auditului i sunt selectate n funcie de tipul de audit i de
scopul efecturii auditului.
Criteriile de audit pot fi difereniate astfel :
-cerinte ale legislaiei de SSM i/sau principii, reguli de bun practica pentru auditul
de conformitate ;
-cerinte ale modelului de sistem(referenialului) pentru auditul de sistem.
Prin evaluarea conformitii se determina:
- gradul n care criteriile auditului sunt efectiv implementate, exprimat prin nivelul de
securitate, indicator convenional ce exprima global starea de securitate a muncii la un
sistem de munc;
-eventualele neconformiti fa de criteriile auditului i msurile corective/preventive
care trebuie luate pentru eliminarea acestor neconfomitati.
Auditul de conformitate trebue efectuat n cadrul analizei iniiale care precede
elaborarea i implementarea unui sistem de management al securitii i sntii n munc,
avnd rolul de a stabili situaia iniial a organizaiei din punct de vedere al SSM i a servi ca
punct de referin pentru msurarea i monitorizarea performanelor sistemului de
management n timp.Pe parcursul funcionrii sistemului de management al securitii i
sntii n munc, auditul de conformitate ofer, pe lng evaluarea gradului de respectare
a prevederilor legislaiei i o apreciere calitativ a elementelor sistemului de management al
securitii i sntii n munc.Nivelul de securitate trebue s constitue unul din indicatorii de
performan pe baza crora se realizeaz analiza managementului securitii i sntii n
munc.
Caracterul de 'proces sistematic' al auditului securitii i sntii n munca
presupune c aceast activitate s fie programat i planificat n funcie de tipul i scopul auditului.
Cea de-a doua caracteristic a auditului SSM, de 'proces independent', se
traduce prin faptul c aceast activitate nu trebuie desfurat de persoane care au responsabiliti directe
privind obiectivele auditate, tocmai pentru a se asigura obiectivitatea auditului (SR EN ISO 9001:2001).
Auditul SSM nu trebuie confundat cu activitile de inspecie a SSM sau de supraveghere a SSM,
care urmresc controlul proceselor sau a produselor din punct de vedere a SSM. Auditul SSM poate
include i efectuarea unor inspecii de SSM, dar are o cuprindere mai mare, necesitnd un efort
mai mare din partea echipei care-1 realizeaz, putnd fi planificat pe o durat de cteva zile sau chiar

sptmni. O inspecie de SSM are o durat mult mai scurt i o frecven mult mai mare, n unele situaii,
chiar zilnic.
n funcie de raportul existent ntre auditor i auditat, auditurile pot fi
(conform ISO 19011:2002):
-

interne sau de prima parte, sunt conduse de, sau n numele organizaiei
nsi;

externe sau de secund parte, sunt conduse de pri care au un interes n


organizaie, sau alte persoane n numele acestora;

externe sau de terta parte, sunt conduse de organizaii de auditare externe independente (care
nregistreaz/certifica conformitatea cu criteriile de audit).
n funcie de domeniul auditului, se pot diferenia:

audituri orizontale (examinarea fiecrei arii funcionale a unei organizaii pentru a verifica gradul de
coresponden i implementare a cerinelor);

audituiri verticale (examinarea tuturor ariilor funcionale ale unei organizaii, care sunt implicate
ntr-o anumit problematic);

audituri aleatoare (examinarea punctual a unor aspecte, n funcie de scopul


auditului).
n funcie de sistemul de notare utilizat, auditurile pot fi:

audituri care urmresc o evaluare calitativ, la care indicatorii au aceeai important i


sunt apreciai prin Da, Nu sau Nu e cazul;

audituri care urmresc o evaluare cantitativ, la care indicatorii pot avea


diferite grade de important, marcate prin coeficieni de ponderare, iar
aprecierea se face prin acordarea unui punctaj sau a unei valori procentuale.
Pentru realizarea unui sistem de mamagement al SSM eficient este necesar

parcurgerea mai multor etape.


n cadrul primei etape, pregtitoare, angajatorul trebuie s decid demararea
aciunilor pentru implementarea sistemului i s asigure participarea la cursuri de formare, n
acest domeniu, a personalului cu atribuii specifice de SSM i a managerilor care vor juca un
rol important n asigurarea funcionrii sistemului de management al SSM.
Urmnd ciclul lui Deming, procesul de implementare a sistemului ncepe cu etapa de
planificare, n care trebuie definit politica n domeniul SSM, conturarea cadrul general
pentru identificarea pericolelor, evaluarea riscurilor i punerea n practic a msurilor de
control necesare.
Etapa de implementare propriu-zis implica urmtoarele aciuni:
-

stabilirea rolurilor i responsabilitilor;


6

stabilirea procedurilor de comunicare a informaiilor privind SSM ctre angajai i

alte pri interesate;


-

documentarea proceselor i dezvoltarea unui sitem de control al documentelor i

al datelor;
-

aplicarea unui sistem de control operaional;

stabilirea planurilor i procedurilor pentru situaii de urgen.


Etapa de verificare are ca scop principal mbuntirea continu a sistemului i se

realizeaz n principal prin:


-

msurarea i monitorizarea performanei;

auditarea sistemului de management al SSM i a conformitii cu legislaia n

domeniu;
-

evaluarea riscurilor.

n etapa de acionare efectiv n vederea mbunatirii, se realizeaz analiza


managementului SSM, avnd ca baza rezultatele etapei de verificare.
2. Descrierea locului de munc.
2.1 Denumirea unitii, adresa,domeniul activitii
Denumire unitate: Societatea Naional de Transport Feroviar de Marf SNTFM CFR
Marf S.A. Revizia de vagoane Barbosi-Triaj
2.1.1 Localizare
Amplasament: jud. Galai, loc. Galai, str.iretului nr. 1, Amplasat n zona intravilan a mun.
Galai, amplasamentul, mprejmuit cu gard metalic, are ca vecinti la nord Staia de
Splare Vagoane Marf Barboi, la est Staia CF Barboi Cltori, la sud teren infrastructur
(cca 1 km rul iret) iar la vest Revizia de Vagoane Barboi Triaj.
2.1.2 Suprafaa ocupat
Suprafaa ocupat este de 6.500mp
2.1.3 Ci de acces n zon
Cu auto Galai strada Castru Roman nr.1
2.2 Structura funcional a unitii

Unitatea cuprinde urmtoarea structura de personal: un birou personal, un birou financiarcontabilitate, un compartiment exploatare n cadrul cruia se afla o secie de micare care
cuprinde 6 manevrani CF.
Conducerea societii este efectuat de un ef de revizie.

2.2.1 Descrierea tuturor activitilor


Activitatea principal este cea de ntreinere i reparaii vagoane de marf. Aceste
reparaii i
revizii sunt necesare pentru a se asigura sigurana circulaiei i securitatea transporturilor de
marf pe cile ferate.
n cadrul secie CIRV - Barboi se desfoar urmtoarele activiti:
-

Revizii tehnice intermediare a frnei

Revizii curente i defecte accidentale

Revizii periodice la vagoane de marf i revizii la boghiul Diamond

Confecii de piese de schimb pt vagoane marf.

2.3 Structura sectorului unde se afla locul de munc


Locul de munc manevrant CF se gsete n cadrul seciei micare.
2.4 Descrierea activitilor din sector
Manevrantul vagoane se ocupa n principal cu verificarea vehiculelor feroviare manevrate,
asigurarea materialului rulant contra fugirii, executarea sarcinilor privind manevra vehiculelor
feroviare.
2.5 Descrierea locului de munc
Locul de munc se desfoar pe liniile ferate. n prezent aceast activitate se execut n
timpul zilei. Vagoanele sunt introduse pe linia de reparaie.
2.6 Procesul de munc
Executa ntocmai ordinele scrise i verbale primite de la ef tura marfa / operator
manevra n legtur cu compunerea i descompunerea trenurilor i n legtur cu manevra
local a staiei
efii de manevr repartizeaz sarcini pentru fiecare manevrant din partida, lund
toate msurile prevzute n instrucia de serviciu i PTE pentru a asigura executarea
manevrei n depline condiii de siguran i securitatea personalului, rmnnd direct
rspunztor pentru orice evenimente, fiind ef de formaie de lucru

Asigura compunerea i descompunerea la timp a trenurilor conform programului


primit , ncadrndu-se n respectarea proceselor tehnologice de lucru
SARCINA DE MUNC
-

Efectueaz serviciul privind efectuarea manevrelor i circulaia trenurilor cu


respectarea n totalitate a prevederilor din instruciile de serviciu, a ordinelor n vigoare
la C.F. i a PTE-ului staiei, n condiii de sigurana circulaiei, a normelor de protecia
muncii, U i regularitatea circulaiei

Conduce i rspunde de manevrele executate de partida sa n toate zonele de


manevr ale staiei, n baza planului de manevr comunicat verbal de ctre ef tura M,
operator manevra i IDM dispozitor sau prin posturile de macazuri, pe care-l aduce la
cunotina manevrantului de vagoane din subordine i mecanicului locomotivei de
manevr

ine legtura permanent, cu ajutorul staiilor RTF portabile, cu mecanicul


locomotivei dnd n acelai timp semnale optice i acustice corespunztoare micrilor
ce urmeaz a se efectua

Executa micrile de introducere-scoatere la i de la liniile de ncrcaredescrcare, precum i pe liniile industriale conform modului de lucru stabilit

Executa scoaterea din tren a vagoanelor cu defeciuni tehnice n urma dispoziiilor


primite de la ef tura M, operator manevra i IDM dispozitor

Executa manevra de introducere-scoatere a vagoanelor la i de pe cantarul pod


bascul al staiei

Verifica asigurarea procentului de frnare, respectarea vitezei maxime i a


tonajului

Verifica i rspunde de asigurarea contra fugirii a garniturilor i a grupurilor de


vagoane n staionare cu care a fcut manevra

Executa manevrarea vagoanelor ncrcate cu mrfuri periculoase din categoria


explozibililor

nainte de nceperea manevrei n toate zonele de manevr ale staiei, va verifica


personal sau prin intermediul manevrantului de vagoane din partida modul de
asigurare a prilor mobile ale vagoanelor, aezarea mrfurilor n vagoane i
asigurarea lor

Este obligat s verifice vizual parcursul pe care urmeaz a se efectua manevra

Primete de la magazinerul comercial formularul artarea vagoanelor ntocmi


pentru convoiul de manevr ce urmeaz a se expedia pe liniile industriale, lund

cunotin de datele de compunere ale convoiului. Verific starea vagoanelor din


convoi precum i existena sigiliilor intacte la vagoanele ncrcate
-

Efectueaz proba frnelor automate mpreun cu mecanicul de locomotiv

Dispune slbirea frnelor de mna care au servit la asigurarea contra fugirii a


vagoanelor din convoi numai dup legarea locomotivei la convoi

Dispune aezarea manevranilor de vagoane din subordine pe convoi astfel nct


mecanicul de locomotiv s recepioneze semnalele optice i acustice transmise

Va executa manevra n toate zonele de manevr ale staiei numai prin tragere sau
mpingere, fiind interzis manevr prin mbrncire

La toate liniile cu opritori fici va urmri respectarea vitezei maxime de 5 km/h

Nu va permite dezlegarea locomotivei de manevr de la garnitura sau grupul de


vagoane dup gararea la linia stabilit, dect dup asigurarea vagoanelor contra fugirii

Trecerea peste linii trebuie s se fac cu atenie numai prin locurile marcate i
perpendicular pe axa caii, dup asigurarea n prealabil c nu exista vagoane,
locomotive sau alte vehicule n micare

Trecerea peste macazuri i peste liniile de ncruciare este interzis

n timpul ct se afla pe vehicule n mers, personalul este obligat s se in cu


mna de balustrad, atunci cnd st pe marginea platformei sau a gheretei de frna,
spre a evita cderea

3.AUDITUL DE CONFORMITATE A LOCULUI DE MUNC


3.1Prezentarea metodei de audit
Auditarea securitii i sntii n munca reprezint examinarea sistematic prin care
se determin dac activitile i rezultatele aferente satisfac dispoziiile planificate,
dac aceste dispoziii sunt implementate efectiv i sunt adecvate pentru realizarea politicii i
a obiectivelor organizaiei. Scopul principal al auditului SSM este de a evalua
neconformitile n raport cu reglementrile n vigoare din domeniu i de a concepe aciunile
corective necesare pentru eliminarea acestor neconformiti.
Auditul securitii i sntii n munc mai este definit de SR EN ISO 19011:2003 ca
fiind "un proces sistematic, independent i documentat pentru obinerea dovezilor auditului i
evaluarea obiectivitii acestora, pentru a determina msura n care sunt ndeplinite
criteriile auditului".
Securitatea muncii presupune absenta pericolelor de accidentare i nbolnavire
profesional n procesul de munc.Aceast stare este, ns, o stare ipotetic spre care se
tinde prin stabilirea i punerea n practic a tuturor aciunilor preventive.n realitate, exista
niveluri de securitate a muncii a cror punere n eviden necesita un demers documentat de
apreciere calitativ i de evaluare cantitativ. Nivelul de securitate al unui sistem de
munc este un indicator invers proporional cu nivelul de risc: cu ct nivelul de risceste mai
mare, cu att nivelul de securitate este mai mic.
10

Auditul securitii i sntii n munc este un proces, n sensul definit de SR EN ISO


9001:2001, pentru c utilizeaz resurse umane, financiare, tehnice i de timp pentru a
transforma datele de intrare n date de ieire, acestea din urm constituind
rezultateleauditului.
Dovezile auditului sunt constituite din totalitatea informaiilor obinute prin interviuri,
examinarea documentelor (nregistrrilor) i examinarea conformitii activitilor i a
condiiilor cu prevederile reglementrilor n domeniul SSM. Dovezile auditului trebuie s fie
corecte, s poat fi verificate i s fie relevante pentru criteriile auditului.
Criteriile auditului sunt formate de totalitatea prevederilor legale, standardelor i a
cerinelor specifice unitii, fa de care auditorul compar dovezile de audit colectate, privind
obiectivul auditat. Criteriile de audit sunt identificate nainte de nceperea auditului i sunt
selectate n funcie de tipul de audit i de scopul efecturii auditului.
Criteriile de audit pot fi difereniate astfel :
-cerinte ale legislaiei de SSM i/sau principii, reguli de bun practica
pentru auditul de conformitate ;
-cerinte ale modelului de sistem(referenialului) pentru auditul de sistem.
Prin evaluarea conformitii se determina:
- gradul n care criteriile auditului sunt efectiv implementate, exprimat prin nivelul de
securitate, indicator convenional ce exprima global starea de securitate a muncii la un
sistem de munc;
-eventualele neconformiti fa de criteriile auditului i msurile corective/preventive
care trebuie luate pentru eliminarea acestor neconfomitati.
Auditul de conformitate trebuie efectuat n cadrul analizei iniiale care precede
elaborarea i implementarea unui sistem de management al securitii i sntii n munc,
avnd rolul de a stabili situaia iniial a organizaiei din punct de vedere al SSM i a servi ca
punct de referin pentru msurarea i monitorizarea performanelor sistemului de
management n timp.Pe parcursul funcionrii sistemului de management al securitii i
sntii n munc, auditul de conformitate ofer, pe lng evaluarea gradului de respectare
a prevederilor legislaiei i o apreciere calitativ a elementelor sistemului de management al
securitii i sntii n munc. Nivelul de securitate trebue s constitue unul din indicatorii
de performan pe baza crora se realizeaz analiza managementului securitii i sntii
n munc.
Caracterul de "proces sistematic" al auditului securitii i sntii n munc
presupune c aceast activitate s fie programat i planificat n funcie de tipul i
scopul auditului.
Cea de-a doua caracteristic a auditului SSM, de "proces independent", se traduce
prin faptul c aceast activitate nu trebuie desfurat de persoane care au responsabiliti
directe privind obiectivele auditate, tocmai pentru a se asigura obiectivitate a auditului (SR
EN ISO 9001:2001).

11

Auditul SSM

ATRIBUTE
MOTIVE
Evaluarea
sistematic
a management
sistemului de management
Supravegherea planificat
a unui
sistem de
Evaluare a:
Introducerea de noi procese/produse
Analiza costurilor Procedurilor
Instructiunilor
Supravegherea aciunilor corective
Documentaiilor
Produselor

INTE
uarea eficacitii sistemului de management al SSM i determinarea punctelor slabe
Stabilirea gradului de conformitate a sistemului cu criteriile prestabilite
Introducerea aciunilor corective i preventive
Supravegherea procedeelor realizate
earea unei atmosfere prieteneti, configurarea unei situaii normale pentru audit

12

Figura 2. Tintele auditului

Auditul SSM nu trebuie confundat cu activitile de inspecie a SSM sau de


supraveghere a SSM, care urmresc controlul proceselor sau a produselor din punct de
vedere a SSM. Auditul SSM poate include i efectuarea unor inspecii de SSM, dar are o
cuprindere mai mare, necesitnd un efort mai mare din partea echipei care-1 realizeaz,
putnd fi planificat pe o durat de cteva zile sau chiar sptmni. O inspecie de SSM are o
durat mult mai scurt i o frecven mult mai mare, n unele situaii, chiar zilnic.

3.1.1Metoda INCDPM de audit al securitii i sntii n munc


2.1 Noiuni generale
Pentru a se asigura un nivel de securitate i sntate n munca corespunztor, este necesar
aplicarea unor metode de diagnosticare a situaiei sistemului de munc format din:
executant - sarcina de munc - mijloace de producie - mediu de munc, sub aspectul securitii muncii,
ceea ce implic pentru persoanele care efectueaz auditul necesitatea de a poseda cunotine i informaii
despre:
-

pericolele i riscurile existente i modul lor de apariie;

materialele, echipamentele i tehnologiile utilizate n munc;

procedurile i organizarea muncii, precum i interaciunile lor cu materialele i echipamentele tehnice


utilizate;

natura, probabilitatea, frecven i durata de expunere la pericole;

relaia dintre expunerea la pericol i efectele sale;

reglementrile legale din domeniul securitii i sntii n munc.


Cu ajutorul acestei metode de auditare se stabilete procentual nivelul de securitate al

unitii, prin compararea msurilor adoptate pentru riscurile recunoscute cu prevederile


normelor i standardelor n vigoare (conformitatea cu normele i standardele).
Aceast

metod

face

parte

din

categoria

metodelor

de

evaluare

preaccident/boala profesional sau 'a apriori'.


Noiunea fundamental utilizat n evalurile preaccident este riscul de accidentare i/sau
mbolnvire profesional, iar criteriile de evaluare se bazeaz, pe estimarea calitativ sau cantitativ a
riscului.
Prin evaluarea conformitii se determina:
13

gradul n care criteriile auditului sunt efectiv implementate, exprimat prin


nivelul de securitate, indicator convenional ce exprima global starea de
securitate a muncii ntr-un sistem de munc;

eventualele
auditului

neconformiti

reale/poteniale

fa de

criteriile

i msurile corective/preventive care trebuie luate pentru

eliminarea/prevenirea acestor neconformiti.


Metoda de evaluare a nivelului de securitate folosete cerinele standardului de
securitate

SR

ISO

19011:2003

la

auditul

securitii

sntii

munc.Astfel,modalitile prin care trebue culese informaiile n vederea stabilirii


constatrilor de audit sunt:
-analiza documentelor;
-interviuri directe cu personalul de la diferite niveluri cu responsabiliti n problematica
auditat;
-observarea direct a activitilor auditate.
Modul de acordare a punctajelor pentru fiecare indicator i modul de calcul al
punctajului obinut i al punctajului maxim posibil, asigura flexibilitate n aprecierea
indicatorilor , a simplificrii modului de calcul i a unei adaptri mai bune la cerinele unei
metode de audit. Aceast metod prezint modele pentru raportul de aciuni corective
/preventive i calculul nivelului de securitate/conformitate general,documente obligatorii
care trebuie s rezulte n urma efecturii unui audit de securitate i sntate n munc.
Pentru a avea o nelegere ct mai corect cu privire la sensul termenilor
utilizai n domeniul securitii i sntii n munc, inclus n cadrul acestei metode,prezentam semnificaia
acestora :
Audit - examinare sistematic prin care se determina dac activitile i rezultatele aferente satisfac
dispoziiile planificate i dac aceste dispoziii sunt implementate efectiv i sunt adecvate pentru realizarea
politicii i a obiectivelor organizaiei (OHSAS 18001:2004)
Pericol - sursa sau situaie cu un potenial de a produce o vtmare, n
termeni de rnire sau mbolnvire, duna adus proprietii, duna adus mediului de lucru, sau o
combinaie a acestora. (OHSAS 18001:2004)
Risc - combnatie a probabilitii i consecinei producerii unui anumit eveniment
periculos. (OHSAS 18001:2004)
Risc tolerabil - risc, care a fost redus la un nivel care poate fi suportat de organizaie, avnd
n vedere obligaiile sale legale i propria sa politic de management de SSM. (OHSAS
18001:2004)
14

Neconformitate - orice abatere de la standardele specifice activitilor, practicilor,


procedurilor, reglementrilor i de la performan sistemului de management. etc,
care poate conduce direct sau indirect la ranire sau mbolnvire, daune aduse proprietii, daune aduse
mediului de lucru, sau o combinaie a acestora, (OHSAS 18001:2004)
Sntate i securitate n munca - condiii i factori care afecteaz starea de sntate a
angajailor, personalului temporar angajat, personalului subcontractant, vizitatorilor i a oricrei
alte personae aflate la locul de munc. (OHSAS 18001:2004)
Securitate - stare caracterizat prin absena oricrui pericol.

3.2.1 Iniierea auditului


n conformitate cu planul de audit intern se dintocmeste un ordin de serviciu ctre echipa de
audit intern ca re va face o misiune de audit SSM La secia micare . Se constituie echipa de
audit i auditorul ef.format din:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai Evaluator
Niculcea Stefa Evaluator
3.2.2 Desemnarea conductorului echipei de audit
Prin ordin de serviciu se stabilete echipa de audit i conductorul echipei de audit.
La stabilirea mrimii i componentei echipei de audit se iau n consideraie urmtoarele:
-obiectivele, domeniul de aplicare , criteriile i durata estimat a auditului;
-competenta global a echipei de audit necesar pentru realizarea obiectivelor auditului;
-cerintele legale, reglementare, contractuale i de certificare, dup cum este aplicabil;
-necesitatea de a asigura independenta echipei de audit de activitile care sunt auditate i
de a evita conflictele de interese;
-abilitatea membrilor echipei de audit de a interaciona eficace cu auditatul i de a lucra
mpreuna;
3.2.3 Definirea obiectivelor, domeniului i criteriilor auditului
Obiectivele unui audit pot include:

determinarea gradului de conformitate a sistemului de management al


auditatului sau a prilor acestuia, cu criteriile de audit;

evaluarea capabilitii sistemului de management de a asigura ndeplinirea


cerinelor legale, de reglementare i contractuale;

evaluarea eficacitii sistemului de management n atingerea obiectivelor


specificate;

15

identificarea zonelor de potenial de mbuntire

a sistemului de

management

3.2.4 Fie audit


1 Fie pentru riscuri riscuri generale;
2 Fie pentru riscuri specifice
3 Fie pentru evaluarea managementului securitii i sntii n munc la nivelul
ntreprinderii.
Fie pentru riscuri riscuri generale

LOC DE MUNC

Fie pentru riscuri specifice


Fie pentru evaluarea managementului

ORGANIZAIE

Figura 3. Distributia tipurilor de formulare


Pentru auditul la locul de munc se utilizeaz primele dou seturi de fie, respectiv:
Fie pentru riscuri riscuri generale, n numr de 17, care conin factorii de risc care
se pot identifica la orice loc de munc;
FIA I iluminatul
FIA II zgomot
FIA III vibraii
FIA IV ambiana termic
FIA V materiale periculoase
FIA VI ventilaie
FIA VII echipamente tehnice
FIA VIII manipularea sarcinilor
Fia IX terminale cu ecran
Fia X amenajarea locului de munc
Fia XI amenajarea spaiilor de lucru
Fia XII incendii i explozii
Fia XIII electrosecuritate
Fia XIV riscuri speciale
Fia XV circulaie, riscuri orizontale i verticale
Fia XVI protecia colectiv i individual
Fia XVII organizarea primului ajutor
Fie pentru riscuri specifice, concepute pe activiti
Fie pentru evaluarea managementului
Fia A implicarea conducerii
Fia B strategie, planuri, proceduri
16

Fia C consultarea angajailor


Fia D identificarea, evaluarea i prevenirea riscurilor
Fia E instruirea, perfecionarea, formarea personalului i propaganda n
domeniul s.s.m.
Evaluarea nivelului de securitate se face completnd i cuantificnd rspunsurile la
indicatorii din fiecare fi, rspunsuri obinute prin interogarea salariailor de la locul de
munc analizat, prin constatri la fata locului i prin analiza documentelor tehnice i/sau de
protecie a muncii.
Fiecare fi conine un anumit numr de indicatori (ntrebri) care se refer la anumite
aspecte i grupe de factori de risc. Pentru fiecare indicator evaluatorul va acorda un anumit
numr de puncte n funcie de situaia real a criteriului analizat, astfel:

NECONFORMITI

3.2.5 Interpretarea rezultatelor

SITUAIE BUN
SAU FOARTE
BUN

Tabelul 1. Estimare punctaj


PUNCTAJ
EXPLICAIE
0
Nu exist nici o dovad c este satisfcut cerina
prevzut de indicator. Rspunsul Nu sau Da fr
posibilitatea de interpretare.
1
Dovezi total insuficiente privind satisfacerea cerinei
prevzut de indicator.
2
Dovezi existente privind satisfacerea parial a cerinei
prevzut de indicator. Documentaii absente, soluii
incomplete privind eliminarea neconformitilor.
3
Dovezi existente privind satisfacerea aproape complet a
cerinei prevzut de indicator. Documentaii existente,
soluii
aproape
complete
privind
eliminarea
neconformitilor.
4
Dovezi existente privind o bun satisfacere a cerinei
prevzut de indicator. Documentaii complete, soluii
bune privind eliminarea neconformitilor.
5
Dovezi foarte bune privind o excelent satisfacere a
cerinei prevzut de indicator. Documentaii complete,
soluii foarte bune privind eliminarea neconformitilor.
Rspunsul Nu sau Da fr posibilitatea de interpretare.

Fiecare indicator este apoi ponderat n funcie de gravitatea urmrilor i frecvena


accidentelor de munc, cu coeficieni care variaz ntre 0,52,0.
Tabel 2. Coeficienti de ponderare
Indicator
Coeficient de ponderare
Foarte important
2,0
Important

1,5
17

De importan medie
Mai puin important

1,0
0,5

Punctajul real se obine prin nmulirea punctajului acordat cu coeficientul de ponderare.


Pentru fiecare fi se calculeaz:
- Punctajul obinut;
- Punctajul maxim posibil;
- Nivelul de securitate
Punctaj obinut = (punctaj X coeficient de ponderare)
Punctaj maxim posibil = (5 X coeficient de ponderare)
!

La calculul Punctajului obinut i a Punctajului maxim posibil nu se


iau n considerare indicatorii la care s-a rspuns Nu este cazul

3,2,6 Nivelul general


Nivelul de securitate general reprezinta raportul intre total punctaj acordat si total punctaj
maxim posibil si defineste in mod conventional starea de secur

Nivel de securit at e

P unct ajobt inut


100
P unct ajmaxim posibil

n funcie de rezultatul obinut, nivelul de securitate se ncadreaz ntr-una din urmtoarele


clase:
Tabelul 3. Clase ale nivelelor de securitate
91 - 100%
81 - 90%
71 - 80%
61 - 70%
51 - 60%
< 50%

Excelent
Foarte bun
Bun
Mediu
Mic
Nesatisfctor

Pentru fiecare fi nivelul de securitate este un indicator global privind starea de conformitate
a activitii/grupei de riscuri respactive. n activitatea de audit este necesar detalierea
evalurii, convenindu-se ca pentru fiecare indicator apreciat cu 02 s fie considerat
neconformitate ntocmindu-se un raport de neconformitate.

7
Raportul de audit
Raportul unei misiuni de audit de baz trebuie s conin n mod obligatoriu

18

urmtoarele elemente de baza: titlul, destinatarul, paragraful introductiv, paragraful


cuprinzand natura i intinderea lucrrilor de audit, paragraful opiniei, semnatura, adresa i
data raportului.

3.2.8

Raport de conformitate

Tabelul 4. RAPORT DE NECONFORMITATE


Conductorul echipei de audit ar trebui s fie responsabil de pregtirea i coninutul
raportului de audit. Raportul de audit ar trebui s furnizeze o nregistrare complet, exact,
concis i clar a auditului.
3 APLICAIE PRACTIC:
AUDITUL DE CONFORMITATE
LA S.N.T.F.M. CFR Marfa- Secia IRV Barboi
3.2 Auditarea de conformitate a nivelului de securitate la locurile de munc.
Analiznd coninutul normativelor legale n vigoare i a prevederilor procedurilor specifice
ntocmite n cadrul societii,se poate concluziona c toate categoriile de personal din
societate sunt expuse unei game variate de riscuri, cu meniunea ca la personalul operativ,
frecven i durata expunerii este mai mare.
Avnd n vedere condiiile concrete n care se desfoar activitile unui manevrant CF,
considerm aplicabile urmtoarele fise de riscuri generale: iluminat; ambiana termic;
echipamente de munc; amenajarea locului de munc; amenajarea spaiilor de lucru;
incendii i explozii; electrosecuritate; sarcinile de munc; circulaie, riscuri orizontale i
verticale; protecia colectiv i individual; organizarea primului ajutor.
FIA I ILUMINATUL
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Brboi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Dat: 08.01.2014

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea tefan

19

Punctaj
Nr.
crt.

Indicatori

Ne
sat
.

Medi
u

0 1 2
Condiiile de iluminat au constituit obiectul unor
analize la nivelul seciei sau atelierului ?
I.2
Salariaii se plng de oboseal vizual (nepturi,
lcrimri)?
I.3
Sursele luminoase sau refleciile lor sunt vizibile n
centrul cmpului vizual al locului de munc?
I.4
Locurile de munc sunt supuse iluminatului datorit
razelor solare?
I.5
Salariaii se plng de dureri de cap sau de dureri de
spate?
I.6
Salariaii pot s modifice individual iluminatul locului
lor de munc n funcie de precizia sarcinii pe care
trebuie s o realizeze?
I.7
Salariaii pot vedea uor la locul lor de munc
informaiile necesare realizrii sarcinilor de munc
(ex. cadrane, manometre)?
I.8
Lucrrile care solicit eforturi pentru aparatul vizual
sunt executate totdeauna de aceleai persoane?
I.9
Erorile, defectele, rebuturile sunt mai frecvente la
sfritul schimbului?
I.10 Erorile, defectele, rebuturile sunt mai frecvente la
sfrit de sptmn?
I.11 Pauzele sunt cele prevzute n cursul schimbului de
lucru?
I.12 Nivelul de iluminat de la locul de munc corespunde
cu nivelurile prescrise?
I.13 S-au luat msurile corespunztoare pentru evitarea
zonelor de umbr?
I.14 Se asigur nlocuirea regulat a surselor de lumin
sau a corpurilor de iluminat?
I.15 Se asigur curarea regulat a geamurilor
(asigurarea iluminatului natural)?
I.16 Este asigurat iluminatul de siguran?
I.17 Contrastul dintre detaliul unui reper n raport cu
fondul (masa de lucru sau obiectul propriu-zis) este
slab?
I.18 Iluminatul portabil este folosit conform prevederilor?
Punctaj obinut: 78
Punctajul maxim posibil: 90
Nivel de securitate: Foarte Bun

Coef.d
e
ponder
.

F.
bun
4

I.1

N1

78
= ------ x 100 = 86,66 %
90

20

2,0
1,5

1,0

1,0

1,0

1,0

1,5

4
4

1,0
0,5

0,5

1,0
4
4

2,0
1,0

1,5
5

1,0

4
4

1,0
0,5

1,5

FIA II ZGOMOT
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014
Nr. Indicatori
crt.

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Punctaj
Nesati
F. bun
sMedi
fctor u
0 1 2 3 4 5
II.1 Salariaii se plng de zgomotul ambiant de la locul de
3
munc?
II.2 S-a efectuat o evaluare a ncadrrii zgomotului n
4
limitele admisibile de ctre un personal specializat?
Care este nivelul zgomotului msurat?
II.3 Maina sau instalaia este dotat cu carcase
4
fonoizolante i/sau atenuatoare de zgomot?
II.4 n lipsa acestora, n vecintatea mainii sau instalaiei
3
s-au montat panouri fonoizolante?
II.5 n vecintatea mainii sau instalaiei, la distana de 30
4
cm, este inteligibil vocea normal?
II.6 Trebuie s vorbeasc foarte tare dou persoane
4
situate la 30 cm de main sau instalaie?
II.7 Salariaii se plng de:
4
- de o surs de zgomot particular (main sau
instalaie)?
II.8 - de o cretere a nivelului de zgomot n anumite
4
momente ale schimbului?
II.9 - de o cretere a nivelului de zgomot n anumite faze
4
ale activitii?
II.10 n caz de necesitate, conducerea ntreprinderii ofer
4
personalului expus la zgomot mijloace individuale de
protecie?
II.11 Mijloacele individuale de protecie contra zgomotului
4
sunt de calitate corespunztoare?
II.12 Dac activitile de la locul de munc impun
4
concentraie a ateniei, vigilen, s-au luat msurile
necesare n vederea ncadrrii n nivelurile de zgomot
legale
II.13 Locurile de munc care necesit linite (ex. birouri,
4
laboratoare .a.) sunt separate de locurile de munc cu
nivel de zgomot ridicat?
II.14 Este necesar s nchidei ua biroului pentru a putea
4
purta o convorbire telefonic?
II.15 Dispozitivele de insonorizare cu care sunt eventual
4
dotate unele maini sau instalaii mpiedic operatorii
de a avea informaiile necesare bunei lor funcionri?

21

Coef.
de
pond

1,5
2,0
2,0
2,0
1,5
1,0
1,0
1,0
1,0
2,0
1,5
2,0

1,5
0,5
1,0

Nr. Indicatori
crt.

Punctaj
Nesati
F. bun
sMedi
fctor u
0 1 2 3 4 5
II.16 n cazul n care mainile sau instalaiile nu pot fi
4
insonorizate, operatorii dispun de cabine fonoizolante,
de unde s poat coordona perfect procesele
tehnologice?
II.17 n cazul halelor n care funcioneaz maini
4
zgomotoase, plafonul i pereii sunt prevzui cu
tratamente fonoabsorbante?
II.18 n pauzele de lucru, salariaii se pot refugia ntr-o
4
ncpere linitit?
II.19 Se face examinara strii auzului personalului la
4
angajare i periodic?
Punctaj obinut: 107,5
Punctajul maxim posibil: 137,5
Nivel de securitate: Bun

Coef.
de
pond

1,5

1,5
1,0
2,0

107,5
NII = ---------------------- x 100 = 77 %
137,5

FIA III VIBRAII


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014
Nr.
crt.

III.1
III.2
III.3
III.4
III.5
III.6

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Punctaj
Coef. de
Indicatori
pondeNesat
isMedi F. bun rare
fcto u
r
0 1 2 3 4 5
S-au efectuat la locul de munc msurri ale
2,0
nivelului de vibraii de ctre persoane N
autorizate?
S-au luat msuri ca nivelurile de vibraii s nu N
2,0
depeasc limitele admise?
Conductorii de autovehicule se plng de dureri N
1,5
lombare sau de spate?
Salariaii se plng de nepturi sau de N
1,0
amoreal a degetelor?
Salariaii se plng de dureri la articulaiile N
1,0
minilor, ale pumnilor sau ale umerilor?
Salariaii lucreaz n frig sau umezeal?
N
1,0
22

Punctaj
Nr.
Indicatori
Nesat
crt.
isMedi F. bun
fcto u
r
0 1 2 3 4 5
III.7 Exist o relaie ntre expresia acestor acuze i N
vrsta salariatului sau vechimea n profesie?
III.8 Vibraiile la locul de munc, au fost obiectul unor N
paragrafe din raportul de medicina muncii, a
medicului de ntreprindere?
III.9 Vehiculele generatoare de vibraii (camioanele, N
tractoarele, crucioarele automotoare .a.) sunt
dotate cu scaun vibroizolant?
III.10 Este una i aceeai persoan care lucreaz cu N
uneltele portative generatoare de vibraii?
III.11 Uneltele portative sunt dotate cu mnere sau N
manoane vibroizolante?
III.12 Echilibrul dinamic al acestor unelte a fost
N
realizat?
III.13 Mainile i instalaiile generatoare de vibraii
sunt montate pe elemente vibroizolante?
N
III.14 Noile variante ale procesului tehnologic au
evoluat n aa fel nct s nu se mai utilizeze
N
unelte portative generatoare de vibraii?
III.15 Pentru vibraiile cu aciune local transmise N
sistemului mn-bra au fost luate msuri
preventive medicale, tehnice i organizatorice ?
Punctaj obinut:
Punctajul maxim posibil:
Nivel de securitate:

FIA IV AMBIANA TERMIC


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Agent paza
Data: 08.01.2014
Nr.
crt.

IV.1
IV.2
IV.3

Coef. de
ponderare

0,5
1,5
2,0
1,0
2,0
1,0
1,5
2,0
2,0

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMedi F.
fctor u
bun
0 1 2 3 4 5
Salariaii sunt expui la cldur, frig, cureni de
3
aer sau la intemperii?
Salariaii se plng de cldur, frig, cureni de aer
3
sau intemperii?
Activitatea lor comport probleme de natur
4
termic (transpiraie de postur .a.)
23

Coef.
de
pond
e-rare
2,0
2,0
1,5

Nr.
crt.

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMedi F.
fctor u
bun
0 1 2 3 4 5
IV.4 La locurile de munc care necesit dexteritate i
5
abilitate gestual, s-a constatat o cretere a
defectelor n perioadele cu frig?
IV.5 La locurile de munc care necesit dexteritate i
5
abilitate gestual, s-a constatat o cretere a
defectelor n perioadele de cldur?
IV.6 n perioadele de cldur s-a putut constata o
5
cretere, la unele locuri de munc a incidentelor?
IV.7 Exist un sistem de climatizare eficient?
N
IV.8 Sistemul de climatizare este ntreinut n mod N
regulat?
IV.9 La locul de munc analizat, munca prezint
3
disconfort din punct de vedere al ambianei
termice?
IV.10 La locul de munc analizat, salariaii sunt
5
constrni la imobilitate?
IV.11 La locul de munc analizat salariaii sunt expui
frecvent la surse de cldur sau de frig?
5
IV.12 La locul de munc analizat salariaii sunt obligai
s manipuleze corpuri care nu sunt la
4
temperatura mediului ambiant?
IV.13 n cazul ambianelor calde sau reci, salariailor li
5
se acord echipamentele individuale de protecie
adecvate?
IV.14 Aceste echipamente asigur protecia mpotriva
5
riscurilor existente?
IV.15 Aceste echipamente permit realizarea sarcinilor
5
de munc n condiii corespunztoare?
IV.16 La locul de munc analizat, salariaii sunt expui
surselor de radiaii calorice (cuptoare, flcri N
deschise, infraroii .a.)?
IV.17 Exist dispozitive de protecie mpotriva surselor N
de cldur sau de frig?
IV.18 Sunt prevzute pauze n sistemul de organizare a
5
muncii?
IV.19 Salariaii au la dispoziie o ncpere cu
5
temperatur normal?
IV.20 Salariaii au la dispoziie buturi rcoritoare sau
5
calde?
Punctaj obinut: 93,5
Punctajul maxim posibil: 123,5
Nivel de securitate: Bun
93,5
NIV = ------------------ x 100 = 75,71 %
123,5
24

Coef.
de
pond
e-rare
1,0
1,0
1,0
1,5
1,5
1,5
1,0
1,5
1,5
2,0
2,0
1,5
1,5
2,0
1,0
0,5
1,5

FIA V MATERIALE PERICULOASE


(ageni chimici, azbest, ageni cancerigeni i
mutageni, ageni biologici)
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014
Nr.
crt.

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMedi F.
fctor u
bun
0 1 2 3 4 5

Generaliti
V.1 Exist o list a tuturor substanelor sau
produselor periculoase folosite la locul de
munc analizat?
V.2 Exist instruciuni de utilizare, manipulare,
stocare i de prevenire a efectelor substanelor
sau produselor periculoase folosite?
V.3 Sunt cunoscute efectele toxice ale acestor
substane sau produse?
V.4 Dintre produsele cu acelai efect conducerea
persoanei juridice a ales pe cel mai puin
periculos?
V.5 S-au precizat persoanele care numai ele pot
utiliza sau manipula substanele sau produsele
periculoase?
V.6 Salariaii se plng de iritaii ale pielii sau ale
mucoaselor?
V.7 Utilizai pentru unele substane i produse
periculoase pictograme?
V.8 Este cunoscut semnificaia acestor pictograme
de salariaii care utilizeaz substanele
respective?
V.9 Substanele i produsele periculoase sunt
recepionate de la furnizori cu fiele lor de
securitate?
V.10 Aceste fie sunt transmise la medicul de
medicina muncii?
V.11 Exist instalaii de captare (hote fixe sau mobile)
i de evacuare a vaporilor sau a pulberilor
generate de substanele sau produsele
periculoase?
V.12 Sunt ntreinute n mod corespunztor aceste
instalaii de captare i evacuare?
25

Coef.
de
pond
e-rare

2,0

2,0

1,5

1,5

1,0

1,0

1,5

1,5

1,0

1,0

2,0

2,0

Nr.
crt.

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMedi F.
fctor u
bun
0 1 2 3 4 5
pentru
5

V.13 Exist
locuri
corespunztoare
depozitarea deeurilor periculoase?
V.14 Exist instalaii n stare de funcionare pentru
msurarea concentraiilor periculoase?
V.15 Exist mijloace n stare de funcionare, pentru
prevenirea i stingerea incendiilor?
V.16 S-au luat msurile corespunztoare pentru
prevenirea i combaterea electricitii statice?
V.17 S-au luat msurile corespunztoare pentru
prevenirea apariiei de scntei, suprafee
fierbini, flcri neprotejate?
V.18 S-au luat msuri de restrngere a accesului n
zonele periculoase a persoanelor neautorizate?
V.19 Se efectueaz periodic controale de sntate a
salariailor expui la efectele substanelor
periculoase?
V.20 Salariaii care vin n contact cu substanele i
produsele
periculoase,
sunt
dotai
cu
echipamente
individuale
de
protecie
corespunztoare?
V.21 Sunt elaborate proceduri speciale pentru
tratarea deeurilor periculoase?
V.22 Se cunoate precis circuitul, la nivel de secie,
atelier, ntreprindere, a substanelor i
produselor periculoase?
V.23 Ageni chimici
A fost dispus investigarea agenilor chimici
periculoi la locul de munc?
V.24 Metodele de msurare i evaluare a
concentraiei agenilor chimici din aer la locul de
munc sunt standardizate ?
V.25 Au fost luate msuri de eliminare sau reducere
la minim a riscurilor privind securitatea i
sntatea angajailor n procesele de munc
care implic ageni chimici periculoi?
V.26 Pe baza evalurii generale i a principiilor
generale de prevenire a riscurilor au fost luate
msuri
tehnice
i/sau
organizatorice
corespunztoare naturii activitii, inclusiv
depozitarea, manipularea i utilizarea agenilor
chimici incompatibili?
V.27 Sunt luate masuri de prevenire a expunerii
angajailor la riscurile pentru sntate provenite
de la agenii chimici i/sau activiti care implic
ageni chimici ?
26

Coef.
de
pond
e-rare
1,5
2,0

2,0

1,5

1,5
5

1,5

1,0

2,0

1,5

1,0

2,0

2,0
5

2,0

2,0

2,0

Nr.
crt.

V.28

V.29

V.30

V.31

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMedi F.
fctor u
bun
0 1 2 3 4 5
Monitorizarea biologic a angajailor expui la N
plumb metalic i compuii si ionici trebuie s
includ msurarea nivelului de plumb n snge
(PbB), folosind spectrometria de absorbie
sau o metod care s dea rezultate
echivalente.
Supravegherea medical are loc atunci cnd:
are loc expunerea la o concentraie
de
plumb
n
aer
mai
mare
de 0,075 mg/mc, calculat ca o medie
ponderat cu
timpul
pe
o perioad de peste 40 ore/sptmn, sau
s-a nregistrat un nivel al plumbului n snge
mai
mare
de
20
jj,g Pb/100 ml snge la angajai
Atunci cnd, n urma supravegherii strii de
5
sntate:
se descoper de ctre medicul de
medicina muncii, c un
angajat are o boal identificabil sau o
afectare a strii de
sntate, ca rezultat al expunerii n procesul de
munc la un
agent chimic periculos, sau
valoarea limit biologic prevzut
n anexa nr. 33 este
depit,
angajatul este informat de ctre medicul de
medicina muncii despre rezultatul care-1
privete personal, inclusiv asupra unor date i
recomandri medicale pe care s le urmeze dup
ncetarea expunerii?
Azbest
N
A fost dispus efectuarea evalurii de risc astfel
nct s se determine natura i gradul de
expunere al angajatului la pulberea degajat din
azbest i/sau din materiale cu coninut de
azbest ?
Angajatorul trebuie s asigure reducerea
5
expunerii angajailor la locul de munc la
pulberea generat din azbest i/sau din
materiale cu coninut de azbest pn la cel mai
sczut nivel ce poate fi practic atins?

27

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0

2,0

2,0

Nr.
crt.

V.32
V.33

V.34

V.35
V.36

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMedi F.
fctor u
bun
0 1 2 3 4 5
Sunt consultai angajaii i/sau reprezentanii lor
5
asupra msurilor care trebuie luate n cazul n
care se prevede o depire a valorii limit?
Inaintea nceperii lucrrilor de demolare sau de N
ndeprtare a azbestului i/sau a materialelor
cu coninut de azbest din cldiri i/sau
structura acestora, din aparate, instalaii i
vapoare, angajatorul trebuie s stabileasc un
plan de lucru, care s cuprind msuri de
protecie a securitii i sntii angajailor?
n cazul oricrei activiti care implic
5
expunerea la azbest i/sau la materiale cu
coninut de azbest, angajatorul trebuie s se
asigure c angajaii i/sau reprezentanii lor n
unitate primesc toate informaiile adecvate
referitoare la:
riscurile
poteniale
pentru
sntate
datorate
expunerii
la
pulberea provenit de la azbest i/sau materiale
cu
coninut
de
azbest;
existena unei valori limit de
expunere
obligatorii
i
necesitatea supravegherii atmosferei;
cerine
de
igien,
inclusiv
necesitatea de a se abine de la
fumat;
precauii referitoare la purtarea
echipamentelor de protecie;
precauii
speciale
destinate
minimizrii expunerii la azbest?
Este asigurat evaluarea strii de sntate
5
pentru fiecare angajat ?
Ageni cancerigeni i mutageni
5
In activitile n care angajaii sunt sau pot fi
expui
la
agenti
cancerigeni sau mutageni, angajatorul a
determinat natura, gradul i durata de expunere
a angajailor, pentru a evalua orice risc pentru
sntatea i securitatea lor i pentru a stabili
msurile care trebuie luate?

28

Coef.
de
pond
e-rare
2,0
2,0

2,0

2,0
2,0

Nr.
crt.

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMedi F.
fctor u
bun
0 1 2 3 4 5
V.37 Dac din punct de vedere tehnic nu este N
posibil nlocuirea agentului cancerigen sau
mutagen printr-o substan, preparat sau
procedeu care, n condiii de utilizare, nu este
periculos sau este mai puin periculos pentru
sntate i securitate, angajatorul a asigurat
condiii pentru producerea ori utilizarea
agentului cancerigen sau mutagen ntr-un
sistem nchis.
V.38 Sunt luate toate msurile de igien i protecie
5
individual pentru activiti n care exist risc de
contaminare?
V.39 Pentru informarea i instruirea angajailor
5
cuprinde informaii i instruciuni,
a
riscurile
poteniale pentru
sntate,
inclusiv
riscurile suplimentare
cauzate de consumul de tutun;
b
precauiile care trebuie luate
pentru prevenirea expunerii;
c
prescripiile de igien;
d
purtarea
i
utilizarea
echipamentului individual
de protecie i a
echipamentului individual de lucru;
e
msurile pe care trebuie s
le ia angajaii, n special personalul de
intervenie, n cazul producerii unor
incidente i pentru prevenirea acestora.

Coef.
de
pond
e-rare

V.40 Pentru fiecare angajat expus unui agent


cancerigen sau mutagen, la serviciul respectiv
de medicina muncii se va completa un dosar
medical individual i medicul i/sau autoritatea
competent responsabil cu supravegherea
medical vor propune msurile individuale de
protecie sau prevenire care trebuie luate pentru
toi angajaii?
V.41 Ageni biologici
Agenii biologici sunt clasificai n grupe distincte
n funcie de nivelul de risc pe care-1 prezint?
V.42 Evaluarea riscurilor profesionale pentru
activitile care pot prezenta risc de expunere
la ageni biologici se efectueaz pe baza tuturor
informaiilor existente
V.43 Au fost luate msurile pentru evitarea expunerii
la ageni biologici?
V. 44 Angajaii sunt informai i instruii ?

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

29

2,0

2,0
2,0

Nr.
crt.

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMedi F.
fctor u
bun
0 1 2 3 4 5
V.45 Angajatorul a notificat, n prealabil, direciei
5
de sntate public utilizarea pentru prima dat
a agenilor biologici
V.46 Dac
rezultatele
evalurii
riscurilor
5
profesionale relev existena unui risc privind
securitatea
sau
sntatea
angajailor,
angajatorul a luat msurile necesare pentru a
asigura supravegherea medical adecvat.
V.47 Sunt luate msuri speciale n laboratoare?
N

Coef.
de
pond
e-rare
2,0
2,0

2,0

Punctaj obinut:364
Punctajul maxim posibil:369,5
Nivel de securitate: Excelent
364
NV = ---------------- x 100 = 98,5 %
369,5

FIA VI VENTILAIE
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014
Nr.
crt.

VI.1

VI.2
VI.3

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Spaiul de producie (hala, atelierul) este
4
dotat
cu
un
sistem
de
ventilare
corespunztor
activitilor
care
se
desfoar?
Instalaia de ventilare este ntreinut n mod
4
corespunztor i lucreaz la parametrii
proiectai?
Spaiul de producie (hala, atelierul) este
4
dotat cu sisteme de captare a noxelor la
surs, corespunztoare activitilor care se
desfoar?

30

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0
2,0

Nr.
crt.

VI.4
VI.5
VI.6
VI.7
VI.8
VI.9

VI.10
VI.11

VI.12
VI.13

VI.14
VI.15

VI.16
VI.17

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Sistemele de captare a noxelor sunt
4
ntreinute n mod corespunztor i
funcioneaz la parametrii proiectai?
S-au efectuat msurri privind nivelul
4
noxelor?
Nivelurile msurate depesc limitele
4
admise?
Exist mirosuri dezagreabile la locul de
4
munc?
Locul de munc analizat este poluat cu noxe
4
provenind de la alte locuri de munc?
n cazul modificrii fluxului tehnologic sau
4
modificarea sortimentelor de produse, s-a
asigurat protecia mpotriva noilor noxe
aprute?
n afar de sistemul de ventilare mecanic,
4
n spaiul de producie se poate asigura la
nevoie i ventilarea natural?
Salariaii care lucreaz n spaii nchise N
(recipieni, conducte, puuri, galerii .a.) sunt
protejai n mod corespunztor expunerii la
noxe prin sisteme de captare i ventilare
corespunztoare?
n cazul existenei unor noxe reziduale,
5
salariaii sunt dotai cu mijloace individuale
de protecie corespunztoare?
Instalaiile de ventilare destinate combaterii
5
noxelor foarte periculoase sau cu pericol
ridicat de incendiu/explozie sunt verificate
periodic
Este stabilita valorea debitului de aer
5
necesar pentru ventilarea ncperilor?
n ncperile de lucru n care aerul de
4
combustie pentru diverse agregate de ardere
se ia din interior se asigura un volum
suplimentar de aer. ?
Aerul poluat de pulberi, fum, gaze sau vapori
4
este epurat nainte de evacuarea sa n
atmosfer ?
Instalaiile de ventilaie care capteaz de la N
diverse utilaje tehnologice noxe cu coninut
de ulei i le evacueaz n staiile de filtrare
sunt prevzute cu dispozitive de siguran
pentru stingerea incendiilor ?

Punctaj obinut: 120


31

Coef.
de
pond
e-rare
2,0
1,5
1,5
1,0
1,5
1,5

1,5
2,0

2,0
2,0

2,0
1,5

2,0
1,5

Punctajul maxim posibil: 140


Nivel de securitate : Foarte Bun
120
NVI =--------------- x 100 = 85,7 %
140

32

FIA VII ECHIPAMENTE TEHNICE


(MAINI, INSTALAII MOBILE, INSTALAII DE RIDICAT)
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Evaluator
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Numele i prenumele:
Locul de munc: Manevrant vagoane
Tudor Florin -Sef Compartiment
Data: 08.01.2014
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Nr.
crt.

VII.1

VII.2

VII.3

VII.4

VII.5

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1
2 3 4 5
Angajatorul trebuie s asigure ca echipamentul
5
tehnic, a crui securitate depinde de condiiile
de instalare s fie supus unei verificri iniiale
(dup instalare i nainte de prima punere n
funciune) i unei verificri dup fiecare montare
ntr-un nou loc de munc sau ntr-un nou
amplasament, de persoane fizice/juridice
competente n domeniu
Angajatorul ia toate msurile necesare pentru
5
ca angajaii s dispun de informaii
adecvate i de instruciuni scrise referitoare
la echipamentul tehnic utilizat n munc?
Echipamentul tehnic este amplasat, instalat
5
i utilizat astfel nct s reduc riscurile
pentru utilizatori i pentru ceilali angajai,
de exemplu prin asigurarea c exist spaiu
suficient
ntre
prile
mobile
ale
echipamentului tehnic i structurile fixe sau
mobile din vecintatea lor i c toate formele
de energie ori substanele utilizate sau
produse pot fi furnizate i/sau evacuate n
condiii de securitate.?
Exist pentru fiecare echipament tehnic
4
Cartea
tehnic/Manualul
de
utilizare/Instruciunile de utilizare ale acestuia
?
Echipamentul tehnic care prezint riscuri
5
datorate cderilor sau proiectrii de obiecte
trebuie prevzut cu mijloace tehnice de
protecie adecvate.

33

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

1,5

2,0

1,0

2,0

Nr.
crt.

Indicatori

VII.6

Protectorii i dispozitivele de
trebuie:
a
s fie construite robust;
b
s nu genereze ele nsele
riscuri suplimentare;
c
s nu poat fi nlturate cu
uurin;
d
s nu li se poat anihila cu
uurin funcia de protecie;
e
s fie
situate
la
o
distan adecvat
fa de
zona
periculoas;
f
s nu limiteze mai mult
dect este necesar observarea ciclului de
lucru;
g
s
permit
interveniile
necesare pentru montarea i/sau nlocuirea
elementelor mobile/sculelor, precum i
lucrrile de ntreinere, fr demontarea
protectorilor sau a celorlalte mijloace tehnice
de protecie, pe ct posibil, lundu-se msuri
de limitare a accesului numai n sectorul n
care trebuie realizat lucrarea.
Operaiile de ntreinere trebuie s poat fi N
efectuate atunci cnd echipamentul tehnic
este oprit. Dac acest lucru nu este posibil,
atunci fie c operaiile vor trebui s fie
efectuate din afara zonelor periculoase, fie c
se vor adopta msuri de securitate a muncii
adecvate, prin respectarea crora vor fi
asigurate securitatea i/sau sntatea
angajailor
Echipamentele tehnice sunt amplasate N
astfel nct ntre gabaritul lor funcional
maxim i pereii i stlpii cldirilor sau pereii
excavaiilor subterane s existe o distan de
cel puin 800 mm
Probele experimentale ale echipamentelor N
tehnice
sunt
conduse
de
persoane
desemnate de angajator i se asigur msuri
speciale de protecia muncii pentru a preveni
riscurile de accidentare i mbolnvire
profesional ?

VII.7

VII.8

VII.9

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1
2 3 4 5
protecie N

34

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0

1,5

2,0

Nr.
crt.

VII.10

VII.11

VII.12

VII.13

VII.14

VII.15

VII.16

VII.17

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1
2 3 4 5
Caracteristicile constructive, funcionale i de N
securitate
ale
echipamentului
tehnic
corespund
particularitilor
constructive,
psihofiziologice i mentale ale operatorului
uman precum i naturii i caracteristicilor
sarcinii de munc?
La proiectarea echipamentului tehnic N
trebuie s se aib n vedere toate
interaciunile acestuia n procesul muncii
(echipament-sarcin-mediu-operator).
Semnalele i sursele de informaii ale N
echipamentului tehnic trebuie proiectate, alese
i amplasate astfel nct s fie compatibile cu
capacitile senzorial-perceptive umane
Organele de comand, inclusiv funciile N
lor, trebuie proiectate, alese i amplasate
astfel nct s fie compatibile cu
caracteristicile fiziologice (i n special de
micare) ale prilor corpului utilizate pentru
acionarea lor (mini, degete, picioare etc.), s
fie vizibile i uor accesibile iar acionarea lor
s fie comod i sigur.
Sisteme de comand
N
Organele de comand ale echipamentului
tehnic sunt vizibile i identificabile cu uurin
i, dac este necesar, sunt marcate
corespunztor?
Sistemul de comand prezint securitate i
5
este ales cu luarea n considerare a
defectrilor, perturbaiilor i restriciilor
previzibile s apar n condiii de utilizare
stabilite ?
Pornirea unui echipament tehnic trebuie s
5
fie posibil numai printr-o aciune voluntar
exercitat asupra unui organ de comand
prevzut pentru acest scop
Orice echipament tehnic trebuie prevzut cu N
un dispozitiv de comand care s-1 opreasc
complet i n condiii de securitate

35

Coef.
de
pond
e-rare
1,5

2,0

1,5

1,5

1,0

1,5

1,5

2,0

Nr.
crt.

VII.18

VII.19

VII.20

VII.21
VII.22

VII.23

VII.24

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1
2 3 4 5
Echipamente tehnice mobile, cu sau fr N
autopropulsie
Atunci cnd o blocare accidental a
elementelor de transmisie a puterii ntre un
echipament tehnic mobil i accesoriile sale
i/sau orice remorc poate genera un risc
specific, echipamentul tehnic mobil trebuie
echipat sau adaptat astfel nct s se previn
blocrile elementelor de transmisie a puterii
Echipamentul tehnic mobil pe care este
5
necesar prezena mai multor angajai,
trebuie s limiteze, n condiiile efective de
utilizare, riscurile generate de rsturnarea
echipamentului tehnic
Autostivuitoarele cu furc pe care sunt N
necesari unul sau mai muli angajai sunt
adaptate sau echipate astfel nct s reduc
riscul rsturnrii ?
Echipamentul tehnic cu autopropulsie poate
4
s genereze in deplasare riscuri pentru
persoane ?
Sunt luate msuri organizatorice adecvate
pentru a preveni ptrunderea angajailor care
se deplaseaz pe jos n zona de operare a
echipamentului tehnic cu autopropulsie ?
Instalaii sub presiune, de ridicat i de N
transportat
Generaliti
Proiectarea,
fabricarea,
montarea,
exploatarea i verificarea instalaiilor sub
presiune, de ridicat i de transportat, trebuie
s se fac n conformitate cu prescripiile
tehnice - colecia Inspeciei pentru cazane,
recipiente sub presiune i instalaii de ridicat
(ISCER)
Instalaii de ridicat sarcini
N
Echipamentele tehnice pentru ridicarea
sarcinilor are marcate vizibil cu sarcina
nominal

36

Coef.
de
pond
e-rare
1,5

2,0

2,0

2,0
1,5

1,5

2,0

Nr.
crt.

VII.25

VII.26
VII.27

VII.28

VII.29

VII.30

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1
2 3 4 5
Echipamentul tehnic pentru ridicarea sau N
deplasarea angajailor trebuie s fie astfel
nct:
a
s previn riscul de cdere
al habitaclului, atunci cnd acesta exist, cu
ajutorul unor dispozitive adecvate;
b
s previn riscul de cdere
a utilizatorului din habitaclu, atunci cnd
acesta exist;
c
s previn riscul de strivire,
de prindere sau de lovire a utilizatorului, n
particular, printr-un contact ntmpltor cu
obiecte; s
asigure
c
persoanele
blocate n habitaclu, n eventualitatea
unui incident, nu sunt expuse la pericol i pot
fi deblocate
Persoanele sunt ridicate numai prin N
intermediul
echipamentului
tehnic
i
accesoriilor prevzute n acest scop?
Dispozitivele de legare sau de prindere N
pentru ridicarea sarcinilor trebuie alese n
funcie de sarcinile care se manipuleaz, de
locurile de legare sau de prindere i de
condiiile atmosferice, inndu-se seama de
modul i configuraia legrii
Cnd este utilizat un echipament tehnic mobil N
pentru ridicarea sarcinilor neghidate sunt
luate msuri pentru a preveni bascularea,
rsturnarea sau, atunci cnd este necesar,
deplasarea sau alunecarea echipamentului
tehnic?
Procesul de munc este organizat astfel
5
nct atunci cnd un legtor de sarcin leag
sau elibereaz sarcina, aceste operaii sunt
efectuate n condiii de securitate ?
Utilizarea n aer liber a echipamentelor N
tehnice destinate pentru ridicarea sarcinilor
neghidate trebuie interzis atunci cnd
condiiile meteorologice se deterioreaz
pn la punctul n care se pericliteaz
utilizarea n condiii de securitate a
echipamentului, expunndu-se angajaii la
riscuri. Se vor lua msuri de protecie
adecvate pentru a se preveni orice risc
pentru angajai, n particular, pentru a se
preveni rsturnarea echipamentului tehnic
37

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0
2,0

2,0

2,0

1,5

Nr.
crt.

VII.31

VII.32

VII.33

VII.34

VII.35

VII.36

VII.37

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1
2 3 4 5
Echipamente tehnice prevzute pentru lucrul N
temporar la nlime
Generaliti
Scrile nu pot fi utilizate ca posturi de lucru
la nlime dect n condiiile n care,
utilizarea altor echipamente tehnice mai
sigure nu este justificat din cauza nivelului
redus de risc?
Lucrul temporar la nlime se efectueaz N
numai atunci cnd condiiile meteorologice
nu pericliteaz securitatea i sntatea
angajailor ?
Utilizarea scrilor
5
Scrile vor fi amplasate astfel nct s le fie
asigurat stabilitatea n timpul utilizrii.
Picioarele scrilor portabile se vor amplasa
pe un suport stabil, rezistent, de dimensiuni
corespunztoare i imobil astfel nct treptele
s rmn n poziie orizontal. Scrile
suspendate, cu excepia celor din frnghie
vor fi fixate n mod sigur, astfel nct s nu se
deplaseze i s fie evitat orice micare de
balans.
Scrile sunt utilizate astfel nct, n orice
5
moment, angajaii s aib posibilitatea de
prindere cu mna i un suport de susinere
sigur ?
Utilizarea schelelor
5
Schelele nu pot fi montate, demontate sau
modificate
substanial
dect
sub
supravegherea unei persoane competente i
de ctre angajai care au fost instruii
corespunztor
i
conform
operaiilor
prevzute, referitor la riscurile specifice?
Tehnici de acces i de poziionare cu ajutorul N
frnghiilor
Sunt respectate cu privire la utilizarea
tehnicilor de acces i de poziionare cu
ajutorul frnghiilor ?
Echipamente pentru fluide energetice
N
Proiectarea,
fabricarea,
amplasarea,
utilizarea i verificarea echipamentelor pentru
fluide
energetice
se
face
conform
instruciunilor tehnice n domeniu ?

38

Coef.
de
pond
e-rare
1,5

1,5

2,0

1,5

2,0

1,5

2,0

Nr.
crt.

VII.38

VII.39

VII.40

VII.41

VII.42

VII.43

VII.44

Indicatori

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1
2 3 4 5
Se interzice utilizarea echipamentelor N
pentru fluide energetice dac acestea nu
sunt prevzute cu toate dispozitivele de
siguran, aparatura de msur, control,
reglare i protecie necesare desfurrii
activitii n condiii de securitate, sau n
condiiile n care dispozitivele i aparatele
menionate sunt defecte sau descompletate
sau neverificate (neetalonate).
Echipamente portabile i unelte manuale
N
Echipamentele portabile acionate electric
sau pneumatic sunt prevzute cu dispozitive
care mpiedic funcionarea lor necomandat
?
Echipamentele portabile rotative cu acionare N
pneumatic sunt prevzute cu sistem de
limitare automat a creterii accidentale a
turaiei arborelui peste valorile admise ?
Cozile i mnerele uneltelor manuale vor fi N
netede, bine fixate, i vor avea dimensiuni i
forme ergonomice, care s permit prinderea
lor sigur i comod
Uneltele de percuie (ciocanele, dlile, N
dornurile, cpuitoarele i toate uneltele de
mn similare) vor fi executate din oeluri
corespunztoare, n aa fel nct, sub aciunea
eforturilor la care sunt supuse n timpul lucrului,
partea activ s nu sufere deformri
permanente, fisuri sau desprinderi de achii.
Uneltele manuale prevzute cu articulaii, cu N
foarfeci, cleti etc., vor avea o construcie
robust i nu vor prezenta frecri mari sau
jocuri n articulaii, care pot duce la eforturi
suplimentare pentru acionare sau la
nesiguran n timpul lucrului
Sunt verificate uneltele manuale la nceputul N
fiecrui schimb ?

Punctaj obinut: 64,5


Punctajul maxim posibil: 67,5
Nivel de securitate : Excelent
64,5
NVII = ---------------------- x 100 = 95,5 %
67,5
39

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

1,5

FIA VIII MANIPULAREA SARCINILOR


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014
Nr.
crt.

VIII.1
VIII.2
VIII.3

VIII.4
VIII.5
VIII.6
VIII.7
VIII.8
VIII.9
VIII.10
VIII.11
VIII.12
VIII.13
VIII.14

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Punctaj
Coef.
Indicatori
de
pond
e-rare
Nesati
sMediu F.
fctor
bun
0 1 2 3 4 5
Locul de munc este conceput astfel nct s
4
2,0
se elimine operaiile manuale de manipulare?
Dac nu este posibil eliminarea operaiilor
4
2,0
manuale de manipulare, exist la locul de
munc mijloace tehnice pentru a le limita?
Dac salariaii trebuie s ridice sau s N
1,5
depun sarcini, greutatea fiecrei sarcini,
nlimea la care sarcina trebuie apucat i la
care trebuie depus, numrul de sarcini pe
or care trebuie deplasate (n perioade
normale i de vrf), sunt cunoscute?
Salariatul trebuie s se aplece pentru a N
1,5
apuca sarcina i a o ridica la semi-nlime?
Trebuie s ridice sarcina deasupra umerilor? N
1,5
Trebuie s aeze sau s apuce o sarcin la o N
1,5
distan mai mare de 30 cm de axa corpului?
Salariatul trebuie s efectueze rotaii ale
4
1,5
corpului chiar fr sarcin?
Salariatul este obligat s ridice sau s poarte N
1,5
sarcina n regim potenial dezechilibrat?
Manipularea sarcinilor (apucare i depunere) N
1,5
se face ntr-o manier continu pe o durat
mai mare de o or?
Purtarea sarcinilor se efectueaz pe o durat N
1,5
mai mare de 5 min. pentru fiecare sarcin?
Transportul sarcinii pe o scar sau pe un plan N
1,5
nclinat se face la o distan mai mare de 25
cm pe vertical?
Salariaii se plng de locul de munc prost N
2,0
conceput din punct de vedere al efortului
depus la manipularea manul a sarcinilor?
Exist locuri de munc comportnd purtarea N
2,0
sarcinilor superioare valorii de 50 kg pentru
brbai i de 12 kg pentru o femeie?
Sarcinile manipulate au viteze reziduale, sunt N
1,5
calde, reci sau au un coninut instabil?
40

Punctaj
Nr.
crt.

VIII.15
VIII.16
VIII.17
VIII.18

Indicatori
Nesati
sMediu F.
fctor
bun
0 1 2 3 4 5
Sarcinile manipulate au gabaritul mare (dou N
laturi mai mari de 75 cm) sau sunt
incomode?
Micrile privind manipularea sarcinilor se
4
deruleaz ntr-un spaiu restrns?
Amenajrile existente la locul de munc
5
permit accesul direct la cruciorul automotor?
Suprafeele solului sunt glisante sau
4
denivelate,
nepermind
utilizarea
de
exemplu a transpaletelor?

Punctaj obinut: 37
Punctajul maxim posibil: 45
Nivel de securitate : Foarte Bun
37
NVIII = -------------- x 100 = 82,2 %
45

41

Coef.
de
pond
e-rare

1,5
1,5
1,0
1,0

Fia IX TERMINALE CU ECRAN


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014
Nr.
crt.

IX.1
IX.2
IX.3
IX.4
IX.5
IX.6
IX.7
IX.8
IX.9
IX.10

IX.11
IX.12
IX.13

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Punctaj
Coef.
Indicatori
de
Nesati
sMediu F. bun pond
e-rare
fctor
0 1 2 3 4 5
S-au efectuat examene medicale n scopul
4
2,0
depistrii unor eventuale tulburri de vedere la
salariai?
S-au efectuat examene medicale n scopul
4
2,0
depistrii unor eventuale stri de tensiune
nervoas la salariai?
Salariaii sunt constrni s adopte poziii de
4
1,0
lucru neconfortabile pentru a evita reflexiile?
Lampa ajuttoare este dispus de aa
4
1,0
manier nct s suprime reflexiile?
Salariaii se plng de dureri sau crampe la
4
1,5
brae sau la spate?
Timpul efectiv consumat de salariai n faa
4
1,5
terminalelor cu ecran este ntrerupt de pauze
sau prin schimbarea activitii?
Salariaii gsesc amenajarea ergonomic a
4
2,0
locului lor de munc corespunztoare i
adaptat sarcinilor?
DIstanele dintre ochi i ecran, dintre ochi i
4
1,5
tastatur i dintre ochi i document sunt
corespunztoare?
Salariaii dispun de un suport pentru aezarea
4
1,0
picioarelor?
Masa de lucru permite o aranjare a
4
1,5
accesoriilor (telefon, documente, ecran,
comunicarea cu colegii) n funcie de
necesiti?
Exist posibilitatea reglrii scaunului?
4
1,5
Posibilitile de reglare a luminozitii i a
4
1,0
contrastului sunt cunoscute de salariai?
Exist posibilitatea de orientare a ecranului
4
1,0
pentru a diminua reflexiile parazite n anumite
momente?

Punctaj obinut:74
Punctaj maxim posibil:92,5
Nivelul de securitate BUN

74
NIX = ----------------- x 100 = 80 %
92,5

42

Fia X AMENAJAREA LOCULUI DE MUNC


(principii ergonomice)
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014
Nr.
crt.

X.1
X.2
X.3
X.4
X.5
X.6
X.7
X.8
X.9
X.10
X.11

X.12
X.13
X.14
X.15

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Punctaj
Coef.
Indicatori
de
Nesati
sMediu F. bun pond
e-rare
fctor
0 1 2 3 4 5
Salariaii se plng de dereglri ale vederii
2
1,5
(lcrimare, usturimi)?
Membrii comitetului de sntate i securitate
5 1,5
n munc au fost consultai la amenajarea
locului de munc?
Dotarea locului de munc este suficient n
4
2,0
perioadele de vrf ale activitii?
n perioadele de vrf, dificultile de a ordona
4
1,5
prioritile n comenzi (oprirea unei comenzi
pentru a porni o alt comand mai urgent)
creeaz ncurcturi la locul de munc?
S-au efectuat msurri de zgomot la locul de
4
1,0
munc?
Se dispune la locul de munc de iluminat
4
1,5
local?
Salariaii se plng de deficiene prin ambiana
4
1,5
termic (cureni de aer, temperatur,
umiditate a aerului)?
Exist
probleme
specifice cu anumite
4
1,0
produse
particulare?
Operatorii reclam unele dificulti n
4
1,5
urmrirea n acelai timp a informaiilor
vizuale necesare i efectuarea comenzilor?
Exist obstacole care mpiedic observarea
4
1,5
corect
a
semnalelor
luminoase,
a
comenzilor sau a pieselor?
n cazul locurilor de munc care reclam
4
1,5
poziia ezut, pot fi reduse distanele i
frecvena deplasrilor pentru aprovizionare,
evacuarea pieselor, control?
Persoanele care lucreaz n poziia eznd
4
1,0
pot s-i ntind picioarele?
Locurile de munc cu operatori n poziie n
4
1,0
picioare pot fi modificate astfel nct
operatorii s stea n poziie eznd?
Exist salariai de talie mic sau mare care
4
1,5
se plng de dureri de spate?
Persoanele care se plng de dureri de
4
1,0
picioare lucreaz n poziia n picioare?
43

Punctaj obinut: 78,5


Punctaj maxim posibil: 100
Nivelul de securitate: Bun
78,5
NX = -----------------x 100 = 78,5 %
100

44

Fia XI AMENAJAREA SPAIILOR DE LUCRU


(CLDIRI I ALTE CONSTRUCII)
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014
Nr.
crt.

XI.1

XI.2
XI.3
XI.4
XI.5
XI.6

XI.7

XI.8
XI.9
XI.10

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Punctaj
Coef.
Indicatori
de
pond
e-rare
Nesat
isMediu F. bun
fct
or
0 1 2 3 4 5
n spaiile de lucru analizate (atelier, secie)
4
2,0
cu zone de lucru (chiar punctuale) unde
exist pericolul cderilor de la nlime, s-au
luat msurile necesare pentru a se evita
asemenea accidente?
Sarcinile
sunt
deplasate
deasupra
4
1,5
salariailor?
S-au luat msuri ca noxele de la un loc de
4
1,5
munc s nu se propage i la alte locuri de
munc?
Culoarele destinate special pentru circulaie
4
2,0
respect prevederile de proiectare ?
Culoarele destinate circulaiei autovehiculelor
4
1,5
sunt clar separate de cele destinate
circulaiei persoanelor?
Amplasamentele
necesare
stocrii
4
0,5
materialelor sau materiilor prime, sunt
suficiente pentru perioadele de vrf ale
activitii?
Zonele comune diferitelor locuri de munc
4
1,5
sunt suficiente n condiiile n care n fiecare
dintre acestea se desfoar o activitate de
vrf?
Instalaiile tehnico-utilitare sunt suficiente?
4
1,5
Locurile, echipamentele i materialele
4
1,5
sanitare sunt suficiente?
Pentru amenajarea unui loc de munc, s-au
4
1,0
elaborat iniial planuri de amenajare n
diferite variante de amplasare?

45

Punctaj
Nr.
crt.

XI.11

XI.12

XI.13

XI.14
XI.15
XI.16
XI.17

XI.18
XI.19
XI.20

Coef.
de
pond
e-rare

Indicatori
Nesat
isMediu F. bun
fct
or
0 1 2 3 4 5
n cazul achiziionrii unui nou utilaj, se ia n
4
considerare necesitatea ca acesta s se
integreze n circuitul de materii prime i
materiale, n circuitul produselor finite, al
personalului, n planul general de ntreinere,
de curenie?
Documentaiile tehnice de execuie ale
4
construciei sunt astfel executate nct la o
exploatare normal a instalaiilor tehnologice
s se previn accidentele de munc i
mbolnvirile profesionale?
Sunt respectate obligaiile executantului la
4
realizarea lucrrilor de construcii n condiii
care s previn producerea accidentelor de
munc i a mbolnvirilor profesionale?
Sunt respectate obligaiile beneficiarului la
4
preluarea i exploatarea construciei, n
condii care s asigure securitatea muncii?
Prin specificul su, cldirea respect
4
condiiile de amplasare?
Sunt respectate prevederile privind nlimea
4
ncperii?
La dimensionarea suprafeelor de lucru se
4
va ine seama, pe lng spaiul ocupat de
utilaje i ci de acces, i de spaiul ocupat
de materiale, semifabricate, produse finite
sau deeuri, n aa fel nct s se asigure
suprafaa liber necesar desfurrii
normale a activitii de producie, ntreinere
i reparaii
Se asigur dotrile social-sanitare?
4
Locurile de munc sunt asigurate cu puncte
4
de alimentare cu ap de but?
Locurile de munc unde exist riscul de
arsuri cu substane chimice sau de aprindere
a
mbrcmintei
sau
echipamentului
individual de protecie sunt asigurate duuri
de salvare cu ap potabil sau soluii
neutralizante?

46

1,0

2,0

2,0

2,0
2,0
1,5
2,0

2,0
1,5
2,0

Punctaj
Nr.
crt.

XI.21

XI.22

Indicatori

Coef.
de
pond
e-rare

Nesat
isMediu F. bun
fct
or
0 1 2 3 4 5
Limea cilor de circulaie din cldiri, hale,
4
2,0
depozite sau alte ncperi de lucru se va
stabili n funcie de felul circulaiei, gabaritele
mijloacelor
de
transport
utilizate
i
dimensiunile materialelor sau pieselor care
se transport
Cile de circulaie din cldiri, hale, depozite
2
1,5
sau alte ncperi sunt marcate vizibil, au
legturi directe spre cile de evacuare i sunt
meninute libere i curate ?

Punctaj obinut:141
Punctaj maxim posibil:182
Nivelul de securitate : Bun
141
N11 = ---------------- x 100 = 77,5 %
182

Fia XII INCENDII I EXPLOZII


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014

Nr.
crt.

XII.1

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
S-au efectuat investigaii privind sursele
4
poteniale de incendii i explozii?

47

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

Nr.
crt.

XII.2

XII.3
XII.4
XII.5
XII.6
XII.7
XII.8
XII.9
XII.10
XII.11
XII.12
XII.13
XII.14
XII.15

XII.16

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Se cunosc localizrile i cantitile de
4
materiale inflamabile i explozive care se
gsesc n secia (atelierul) n care este plasat
locul de munc analizat?
Exist n secie (atelier) suficiente mijloace
4
de prevenire i stingere a incendiilor?
Sunt acestea adaptate la tipul de foc contra
4
cruia trebuie s se lupte?
Materialele combustibile sunt separate de
4
sursele de foc existente?
Mijloacele de stingere a incendiilor sunt uor
4
accesibile?
Salariaii cunosc msurile care trebuie luate
4
n cazul unui nceput de incendiu (i/sau
explozie)?
n secie (atelier) este pus la punct un plan de
4
prevenire mpotriva riscurilor de incendiu
(i/sau explozie)?
Exist "permis de foc" la toate locurile unde
4
se lucreaz cu foc deschis?
Amenajrile de evacuare a personalului sunt
4
meninute
n
permanen
n
stare
funcional?
Sistemele de prevenire i semnalizare a
4
incendiilor sunt n stare perfect de
funcionare?
Zonele de acces ale pompierilor sunt
4
meninute tot timpul n stare degajat?
Afiele i indicatoarele privind incendiile sunt
4
obiectul unor permanente actualizri?
La ce dat s-a efectuat ultima verificare a
4
extinctoarelor?
n cazul degajrii n atmosfer a unor
4
substane infamabile sau n amestec cu aerul
explozive (ex. fin, zahr, praf de lemn,
solveni) exist sisteme de captare eficiente?
n locurile de munc unde apar pericole
4
datorit ncrcrilor electrostatice, exist
dispozitive
pentru
anihilarea
acestor
fenomene?

Punctajul obinut: 112


Punctajul maxim posibil: 140
Nivel de securitate: Bun
112
Nxii = ----------- x 100 =80 %
140
48

Coef.
de
pond
e-rare
1,5

2,0
2,0
2,0
1,5
2,0
2,0
1,5
1,5
2,0
1,5
1,0
2,0
2,0

1,5

Fia XIII ELECTROSECURITATE


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014

Nr.
crt.

XIII.1

XIII.2

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Echipamentele
tehnice
electrice
sunt
4
proiectate, construite, montate, ntreinute i
exploatate, astfel nct s fie respectate
limitele admise ale curenilor prin corpul
omului, ale impedanei electrice a corpului
uman, ale tensiunilor de atingere i de pas i
ale tensiunilor de lucru?
La exploatarea echipamentelor electrice exista
4
urmtoarele documente:
a
instruciuni de exploatare;
b
instruciuni de protecie mpotriva
pericolului de electrocutare;
c
instruciuni de intervenie i
acordare a primului ajutor n caz de
electrocutare;
d
programul de verificri periodice
ale
echipamentelor electrice
i
ale
instalaiilor i mijloacelor de protecie
mpotriva pericolului de electrocutare

49

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0

Nr.
crt.

XIII.3

XIII.4

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Msurile tehnice care pot fi folosite pentru
4
protecia mpotriva electrocutrii prin atingere
direct sunt urmtoarele:
a
acoperiri
cu
materiale
electroizolante ale prilor active (izolarea
de protecie) ale instalaiilor i echipamentelor
electrice;
b
nchideri n carcase sau acoperiri
cu nveliuri exterioare;
c
ngrdiri;
d
protecia prin amplasare n locuri
inaccesibile prin asigurarea unor distane
minime de securitate;
e
scoaterea de sub tensiune a
instalaiei sau echipamentului electric la care
urmeaz a se efectua lucrri i verificarea lipsei
de tensiune;
f
utilizarea de dispozitive speciale
pentru legri la pmnt i n scurtcircuit;
g
folosirea mijloacelor de protecie
electroizolante;
h) alimentarea la tensiune foarte joas
(redus) de protecie;
i) egalizarea potenialelor i izolarea fa de
pmnt a platformei de lucru
Msurile organizatorice care pot fi aplicate
4
mpotriva electrocutrii prin atingere direct
sunt urmtoarele:
a
executarea
interveniilor
la
instalaiile electrice
(depanri, reparri,
racordri etc.) trebuie s se fac numai de
personal calificat n meseria de electrician,
autorizat i instruit pentru lucrul respectiv;
b
executarea interveniilor n baza
uneia din formele de lucru indicate la art. 389;
c
delimitarea material a locului de
munc (ngrdire);
d
ealonarea
operaiilor
de
intervenie la instalaiile electrice;
e
elaborarea unor instruciuni de
lucru pentru fiecare intervenie la instalaiile
electrice;
organizarea
i
executarea
verificrilor periodice ale msurilor tehnice de
protecie mpotriva atingerilor directe

50

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0

Nr.
crt.

XIII.5

XIII.6

XIII.7

XIII.8

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Pentru
evitarea
accidentelor
prin
4
electrocutare, prin atingere indirect, msurile
de protecie care pot fi aplicate sunt
urmtoarele:
a
folosirea tensiunilor foarte
joase de securitate TFJS;
b
legarea la pmnt;
c
legarea la nul de protecie;
d
izolarea suplimentar de
protecie, aplicat utilajului, n procesul de
fabricare;
e
izolarea amplasamentului;
f
separarea de protecie;
g
egalizarea i/sau dirijarea
potenialelor;
h) deconectarea automat n cazul apariiei
unei tensiuni sau a unui curent de defect
periculoase;
i)
folosirea mijloacelor de protecie
electroizolante
Reelele izolate fa de pmnt sunt
4
prevazute cu protecie automat prin
controlul rezistenei de izolaie, care s
semnalizeze i/sau s deconecteze n cazul
punerii la pmnt
Carcasele i nveliurile exterioare ale
4
instalaiilor i echipamentelor electrice
trebuie s fie rezistente la solicitrile fizice
i chimice n mediul n care funcioneaz, n
afar de condiia impus privind protecia
mpotriva electrocutrii prin atingere
direct, carcasele i nveliurile trebuie s
fie n construcie corespunztoare proteciei
mpotriva incendiilor i exploziilor
La proiectarea, executarea i montarea
4
instalaiilor electrice trebuie s se prevad
distane i spaii n apropierea echipamentelor
electrice i ngrdiri de protecie n jurul
acestora, astfel nct deservirea, ntreinerea
i repararea acestora s se poat efectua fr
pericol

51

Coef.
de
pond
e-rare
1,5

2,0

2,0

1,5

Punctaj
Nr.
Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
XIII.9 n cazul lucrrilor care se execut cu
4
scoatere de sub tensiune a instalaiei
electrice, sunt scoase de sub tensiune prile
active aflate sub tensiune, la care urmeaz
a se lucra; prile active aflate sub tensiune
la care nu se lucreaz, dar se gsesc la o
distan mai mic dect limita admis la
care se pot apropia persoanele sau obiectele
de lucru (utilaje, unelte etc.), indicat n
documentaia tehnic specific; prile active
aflate sub tensiune ale instalaiilor situate la o
distan mai mare dect limita admis, dar
care, datorit lucrrilor care se execut n
apropiere, trebuie scoase de sub tensiune.
XIII.10 Persoana care utilizeaz un echipament
4
electric/instalaie de protecie asigura?
a
s
execute
legturile
de
protecie necesare pentru asigurarea
proteciei mpotriva electrocutrii n cazul unui
defect soldat cu apariia unei tensiuni
periculoase de atingere;
b
s
asigure
deconectarea
automat
a
echipamentului
electric/instalaiei sau sectorului defect i
dispariia tensiunii periculoase de atingere;
c
s
vegheze
ca
protecia
mpotriva atingerii directe a pieselor aflate
normal sub tensiune s nu fie nlturat sau
deteriorat
XIII.11 Persoana care utilizeaz un echipament
4
electric/instalaie de protecie clasa II
respect ?
a
s
vegheze
ca
izolaia
suplimentar
a
echipamentului
electric/instalaiei s nu fie deteriorat sau
eliminat;
b
s
vegheze
ca
protecia
mpotriva atingerii directe a pieselor aflate
normal sub tensiune s nu fie nlturat sau
deteriorat.

52

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0

2,0

Nr.
crt.

XIII.12

XIII.13
XIII.14
XIII.15

XIII.16

XIII.17
XIII.18
XIII.19

XIII.20

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Obligaiile celui care utilizeaz un echipament
4
electric/instalatie de clasa HI de protecie sunt
urmtoarele:
a
s alimenteze echipamentul
electric sau instalaia la tensiunea foarte
joas pentru care au fost proiectate s
funcioneze;
b
sursa de tensiune trebuie s
fie astfel construit nct s nu permit
apariia n circuitul de tensiune foarte joas
a unei tensiuni mai mari. Dac se utilizeaz
un transformator cobortor, acesta trebuie s
fie un transformator de separare (de
siguran);
c
izolaia circuitului de foarte joas
tensiune trebuie s fie de aa natur nct s
nu permit apariia unei tensiuni mai mari din
alte circuite, n circuitul de tensiune foarte
joas;
s vegheze ca protecia mpotriva atingerii
directe a pieselor aflate normal sub tensiune
s nu fie nlturat sau deteriorat
Cablurile i firele electrice sunt n stare bun
4
de utilizare?
Carcasele
echipamentelor
electrice
4
comportnd piese sub tensiune, sunt
meninute nchise sub cheie?
Calitatea izolaiilor cablurilor, conductorilor i
4
aparatelor electrice, este adaptat la
condiiile specifice locale (ap, produi
chimici, praf, riscuri de deteriorare mecanic
etc.)?
n locurile de munc prezentnd riscuri de
4
incendii i explozii (ex: cabine de vopsire),
materialele i echipamentele electrice sunt
prevzute s funcioneze n atmosfere
potenial explozive?
La echipamentele electrice portabile, exist o
4
dubl izolare?
Dac nu, ele sunt alimentate la tensiuni
4
foarte joase nepericuloase?
Dac n apropierea unor locuri de munc
4
exist cabluri electrice
(aeriene sau
subterane) sub tensiune, distana la aceste
locuri de munc este suficient?
Dac nu, s-au luat msurile necesare pentru
4
a se preveni accidentele prin electrocutare?
53

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

1,5
1,5
1,5

2,0

2,0
2,0
1,5

1,5

Punctaj
Nr.
Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
XIII.21 Electricienii sunt autorizai de ctre organe
4
abilitate n acest sens?
Observaiile constatate de ctre electricieni
4
XIII.22 cu ocazia reviziilor efectuate
sunt
consemnate ntr-un document (ex: condic
de procese-verbale)?
XIII.23 Este ntocmit i respectat lista verificrilor
4
periodice pentru fiecare utilaj electric ?
Punctajul obinut:166
Punctajul maxim posibil:191,5
Nivel de securitate: Foarte Bun
166
NXIII = ---------------- x 100 = 86,68 %
191,5

54

Coef.
de
pond
e-rare
2,0
1,5

1,5

Fia XIV RISCURI SPECIALE


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014

Nr.
crt.

XIV.1

XIV.2

XIV.3
XIV.4

XIV.5
XIV.6
XIV.7
XIV.8

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Indicatori

1.Tineri
Angajatorul a luat msurile necesare pentru
asigurarea securitii i protejarea sntii
tinerilor, innd seama n special de riscurile
specifice
Ese interzisa munca tinerilor n activiti care:
a
depesc capacitile lor
fizice sau psihologice;
b
implic o expunere nociv la
ageni toxici, cancerigeni, care determin alterri
genetice ereditare, avnd efecte nocive pentru
ft pe durata graviditii sau avnd orice alt efect
nociv cronic asupra fiinei umane;
c
implic o expunere nociv la
radiaii;
d
prezint
riscuri
de
accidentare pe care se presupune c tinerii
nu le pot identifica sau preveni, din cauza
absenei simului lor de securitate sau a lipsei
lor de experien ori de pregtire;
e
pun n pericol sntatea din
cauza frigului ori cldurii extreme sau din
cauza zgomotului ori vibraiilor.
Sunt luate msurile de asigurare a repausului
?
Atunci cnd activitile riscante sunt indispensabile
pentru formarea profesional a tinerilor acestea
sunt efectuate cu condiia ca protecia securitii
i sntii s le fie asigurat prin faptul c
lucrrile sunt efectuate sub supravegherea unei
persoane competente
2.Lucrtori cu restricii medicale
Activitatea desfurat la locul de munc
impune restricii medicale?
Tehnologia permite respectarea ritmului de
lucru impus de restriciile medicale?
Mediul de munc contravine restriciilor
medicale?
Activitatea desfurat presupune trei
schimburi de lucru?
55

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
4

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0

2,0

1,5

2,0

1,0

1,5

1,0

Nr.
crt.

XIV.9
XIV.10
XIV.11
XIV.12
XIV.13
XIV.14
XIV.15

XIV.16

XIV.17
XIV.18

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Gradul de repartizare a sarcinii de munc pe
4
schimb respect restriciile medicale?
Relaiile psiho-sociale la locul de munc
4
contravin restriciilor medicale?
3.Femei gravide, luze, femei care alpteaz N
Exist ageni fizici care afecteaz sntatea
Desfurarea activitii presupune micri i
4
poziii de munc deficitare?
Desfurarea activitii presupune deplasri
5
n interiorul sau exteriorul ntreprinderii?
Activitatea desfurat presupune oboseal
4
mental i fizic?
Este depistat orice risc pentru securitatea i N
sntatea angajatelor i orice efect posibil
asupra sarcinii sau alptrii i pentru a stabili
msurile care trebuie luate? Sunt informate?
Femeile angajate gravide sunt obligate, s N
realizeze activitile cu risc de expunere la
agenii i condiiile de munc care ar putea
s le pun n pericol securitatea sau
sntatea?
Atmosfera la locul de munc este
4
hiperbaric?
Activitatea se desfoar n schimburi?
5

Punctaj obinut: 86
Punctaj maxim posibil: 105
Nivelul de securitate Foarte Bun
86
NXIV = ----------- x 100 = 81,9 %
105

56

Coef.
de
pond
e-rare
1,0
1,0
1,5
1,5
1,0
1,0
2,0

2,0

1,5
1,0

Fia XV CIRCULAIE, RISCURI ORIZONTALE I VERTICALE


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Evaluator
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Numele i prenumele:
Locul de munc: Manevrant vagoane
Tudor Florin -Sef Compartiment
Data: 08.01.2014
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Nr.
crt.

XV.1
XV.2
XV.3
XV.4
XV.5
XV.6
XV.7
XV.8

XV.9
XV.10
XV.11
XV.12
XV.13
XV.14

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Cile de circulaie ale persoanelor i ale
4
produselor sunt ntreinute n mod
corespunztor?
Starea suprafeelor cilor de circulaie este
4
corespunztoare?
Exist o separare net ntre zonele
4
destinate circulaiei persoanelor i cele
destinate circulaiei mainilor?
Calificarea conductorilor autovehiculelor
4
destinate
transportului
intern
este
corespunztoare?
Exist
informaii
suficiente
pentru
4
persoanele exterioare ntreprinderii privind
regulile de circulaie n ntreprindere?
Exist balustrade la pasajele situate la
4
nlime?
Persoanele care lucreaz la nlime sunt
4
dotate cu echipamente individuale de
protecie corespunztoare?
Exist sisteme de prevenire a riscurilor de
4
coliziune sau de deranjare reciproc a
echipamentelor care lucreaz la aceeai
nlime?
Calificarea operatorilor de la instalaiile de
4
ridicat este corespunztoare?
Instalaiile pentru transportul pe vertical
4
sunt adaptate la numrul de persoane
transportat?
Aceste instalaii sunt adaptate dimensiunilor
4
produselor transportate?
4
Aceste instalaii sunt suficient de robuste?
4
Aceste instalaii sunt suficient de stabile?
4
Scrile sunt dotate cu mn curent?
57

Coef.
de
pond
e-rare
2,0
2,0
2,0
1,5
1,5
2,0
2,0
1,5

1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5

Punctaj
Nr.
Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
XV.15 Picioarele scrilor sunt dotate cu dispozitive
4
antiderapante?
XV.16 Scrile sunt n bun stare?
4
XV.17 Instalaiile pentru transportul pe vertical
sunt certificate?
XV.18 Exist
semnalizri
corespunztoare
(semafoare, pictograme)?
XV.19 Sunt delimitate sectoarele periculoase?
XV.20 Exist plase pentru a se evita cderea
obiectelor?
Punctaj obinut:134
Punctaj maxim posibil: 167,5
Nivelul de securitate Bun
134
NXV = ---------------- x 100 = 80 %
167,5

58

Coef.
de
pond
e-rare
1,5
1,5

2,0

1,5

4
4

1,5
2,0

Fia XVI PROTECIA COLECTIV I INDIVIDUAL


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Evaluator
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Numele i prenumele:
Locul de munc: Manevrant vagoane
Tudor Florin -Sef Compartiment
Data: 08.01.2014
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Nr.
crt.

XVI.1
XVI.2
XVI.3
XVI.4
XVI.5
XVI.6
XVI.7
XVI.8
XVI.9
XVI.10
XVI.11
XVI.12
XVI.13
XVI.14

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Exist sisteme de separare ntre zonele cu
4
riscuri i cele fr riscuri?
Protecia colectiv face parte integrant din
4
politica
general
de
prevenire
din
ntreprindere?
Lucrtorii sunt consultai la alegerea
4
sistemelor de protecie colectiv?
n planul de intervenii al ntreprinderii sunt
4
detaliate zonele periculoase?
Calitatea echipamentelor individuale de
4
protecie este corespunztoare?
Dotarea cu echipamente individuale se face
4
conform reglementrilor n vigoare?
Mnuile de protecie sunt adaptate
4
condiiilor specifice de lucru?
Dar nclmintea de protecie?
4
Dar costumul de protecie?
4
Dar ochelarii de protecie?
N
Dar antifoanele pentru protecia auzului?
N
Dar casca de protecie?
N
Lucrtorii folosesc n mod corect i curent
4
echipamentele individuale de protecie?
Lucrtorii posed informaii referitoare la
4
echipamentele individuale de protecie?

Punctaj obinut:68
Punctaj maxim posibil:85
Nivelul de securitate Bun
68
NXVI = ------ x 100 = 80 %
85

59

Coef.
de
pond
e-rare
1,5
1,5
1,5
1,5
2,0
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5

Fia XVII ORGANIZAREA PRIMULUI AJUTOR


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014

Nr.
crt.

XVII.1
XVII.2
XVII.3
XVII.4
XVII.5
XVII.6
XVII.7
XVII.8

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Echipamentele de prim ajutor existente n
4
ntreprindere sunt adaptate riscurilor
specifice?
Exist truse de prim ajutor?
4
Coninutul lor este verificat periodic?
4
Exist indicatoare care s semnalizeze
2
locul de amplasare a truselor?
Este accesibil locul de amplasare a
2
truselor?
Personalul de la locul de munc cunoate
4
modul de utilizare a truselor de prim ajutor?
Sunt elaborate instruciuni pentru acordarea
4
primului ajutor?
Personalul de la locul de munc are
4
cunotinele necesare acordrii primului
ajutor?

Punctaj obinut: 48
Punctaj maxim posibil: 65
Nivelul de securitate: Bun
48
NXVII = ------ x 100 = 73,8 %
65

60

Coef.
de
pond.

1,5
2,0
1,5
1,0
1,0
2,0
2,0
2,0

EVALUAREA LA NIVELUL AGENILOR ECONOMICI A MANAGEMENTULUI SSM


Fia A IMPLICAREA CONDUCERII
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Evaluator
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Numele i prenumele:
Locul de munc: Manevrant vagoane
Tudor Florin -Sef Compartiment
Data: 08.01.2014
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Nr. Indicatori
crt.

Coef.
de
pond
e-rare

A1

2,0

A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8

A9

A10

A11

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Conducerea unitii a comunicat ctre angajai
5
politica planurile i strategii, n domeniul SSM ?
Sistemul de management al securitii i
5
sntii n munc este parte component a
sistemului general de management?
Sunt respectate prevederile referitoare la
4
implementarea sistemului de management al
SSM ?
Conducerea unitii respect prevederile
4
referitoare la obligaiile pe care le are n
domeniul securitii i sntii n munc ?
- dar obligaiile privind informarea i msurile
4
tehnico-organizatorice
necesare
pentru
informarea, instruirea categoriilor de personal?
Conducerea unitii respect obligaiile ce i
4
revin n domeniul securitii i sntii n
munc referitoare la instruirea salariatilor?
Angajaii ce i desfoar activitatea n cadrul
4
unitii respect obligaiile ce le?
Este respectat interdicia de
implicare a
4
angajailor n costurile financiare pe care le
implic msurile de prevenire referitor la
securitatea i sntatea n munc
Sunt respectate condiiile ce trebuie ndeplinite
4
de ctre angajator la prsirea locului de munc
de ctre angajat n cazul apariiei unui pericol
iminent ?
Att angajatorul ct i angajaii cu atribuii
4
specifice
privind
protecia
muncii
sau
reprezentanii angajailor pe probleme de
sntate i securitate n munc?
Conducerea unitii cunoate i respect
5
principiile care stau la baza organizrii
securitii i sntii n munc?
61

2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0

2,0

2,0

2,0

Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
A12 Conducerea unitii aplic principiile generale
5
de prevenire n implementarea msurilor de
asigurare a s.s.m. a angajailor?
A13 n ndeplinirea obligaiilor sale, conductorul
5
unitii a organizat compartimentul de protecie
a muncii, serviciul medical i comitetul de
securitate i sntate n munc ?
A14 Atunci cnd angajatorul folosete acelai loc de
5
munc, utilizat de mai multe uniti, coopereaza
cu ceilalti angajatori in organizarea acestuia ?
A15 Atunci cnd angajatorul nu poate s realizeze
5
sarcinile ce decurg din LPM precum i alte acte
normative, prin specialitii proprii, apeleaza la
servicii specializate ?
A16 Este organizata activitatea de ssm?
5
A17 Angajatorul asigur resursele necesare pentru
4
ca angajaii cu atribuii n domeniul proteciei
muncii s dispun de mijloacele adecvate
pentru desfurarea activitii?
A18 Personalul din cadrul serviciului de securitate a
4
muncii cunoate atribuiile sale?
A19 Sunt asigurate servicii de medicina muncii?
4
A20 Asigurarea
supravegherii
expunerii
4
profesionale
este
responsabilitatea
angajatorului i se realizeaz prin cabinetele
medicale de medicina muncii nregistrate n
registrul unic al cabinetelor medicale de la nivelul
direciilor de sntate public

62

Coef.
de
pond
e-rare
2,0
2,0

2,0
2,0

2,0
2,0

2,0
2,0
2,0

Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
A21 Pentru asigurarea atribuiilor ce revin structurilor
4
medicale de medicina muncii, angajatorii vor lua
urmtoarele msuri:
a
angajarea personalului
numai
dup
un
examen
medical prealabil, cu
confirmarea scris a medicului de medicina
muncii c locul de munc sau meseria propus
nu este contraindicat din punct de vedere
medical viitorului angajat;
b
programarea,
cu
acordul
personalului medical, a controlului medical
periodic al angajailor, potrivit reglementrilor
tehnice ale Ministerului Sntii i Familiei,
i
urmrirea
efecturii
integrale
a
acestuia
c
respectarea
recomandrilor
medicale rezultate n urma examenelor la
angajare, a controalelor medicale de adaptare i
periodice i a examenului medical la reluarea
activitii
A22 Medicul de medicina muncii i medicul cu
4
competen de medicin de ntreprindere sunt
obligai s prezinte comitetului de securitate i
sntate n munc, rapoarte scrise cu privire la
situaia strii de sntate a angajailor n relaie
cu condiiile de munc i riscurile profesionale,
la aciunile medicale ntreprinse i eficiena
acestora
A23 Sunt respectate prevederile privind examenele
4
medicale
la
angajarea
i
repartizarea
personalului la locurile de munc ?
A24 Angajarea i repartizarea personalului pe locuri
5
de munc se face cu respectarea indrumarilor
medicale ?
A25 Se efectueaz controlul medical periodic?
5
A26 Controlul medical la reluarea activitii se face
4
de ctre medicul de medicina muncii,?
A27 Conducerea unitii asigur salariailor dreptul
4
la consultaii spontane?
A28 Conducerea unitii respect dreptul salariailor
4
la recurs la concluzia medicului de medicina
muncii privind aptitudinea sau inaptitudinea n
munc?
A29 Angajaii au acces la informaiile referitoare la
4
starea lor de sntate?

63

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0

2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0

2,0

Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
A30 Conducerea unitii a organizat popularizarea i
4
prelucrarea la nivel de secii, ateliere i locuri de
munc a documentelor care intr n structura
sistemului de reglementri n domeniul s.s.m?
a
s fie informai referitor la riscurile de
accidentare i mbolnvireprofesional,
la
msurile de prevenire i de protecie
corespunztoare, inclusiv la cele privind primul
ajutor, prevenirea i stingerea incendiilor
ievacuarea personalului;
b
s aib acces la evaluarea riscurilor
de accidentare i mbolnvireprofesional i la
msurile de protecie stabilite, la evidenele privind
accidentelede munc i bolile profesionale, la
dosarele de cercetare a accidentelor;
c
s fie informai cu privire la
existena instituiilor iorganizaiilor de profil la
nivel naional i local.
A31 n funcie de particularitile proceselor de
4
munc, conducerea unitii a elaborat
instruciuni proprii?
A32 Contractul colectiv de munc ce se ncheie la
4
nivelul unitii, cuprinde clauze referitoare la
protecia muncii?
A33 n contractele individuale de munc, sunt
4
stipulate prevederi privind protecia muncii?
A34 n regulamentele privind organizarea i
4
funcionarea unitii, sunt stabilite obligaii i
rspunderi n domeniul proteciei muncii?
A35 Unitatea este autorizat din punct de vedere al
4
proteciei muncii de ctre ITM?
A36 Conducerea unitii a stabilit pentru salariai i
4
pentru ceilali participani la procesul de munc
atribuiile i rspunderea ce le revine n
domeniul
s.s.m.
corespunztor
funciilor
exercitate?
A37 Conducerea unitii a luat msuri pentru
4
asigurarea de materiale necesare informrii i
educrii salariailor i participanilor la procesul
de munc (afie, filme, brouri etc.)?
A38 Conducerea asigur instruirea, testarea i
4
perfecionarea profesional a persoanelor cu
atribuii n domeniul proteciei muncii?
A39 Conducerea unitii a luat msuri pentru
4
autorizarea exercitrii meseriilor i a profesiilor?

64

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0

1,5

1,5
1,5

Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
A40 Conducerea unitii ine evidena locurilor de
4
munc cu condiii deosebite: vtmtoare,
grele, periculoase, precum i a accidentelor de
munc, bolilor profesionale, accidentelor
tehnice i avariilor?
A41 - dar a locurilor de munc cu condiii speciale ?
4
A42 Conducerea unitii a instruit efii de secie,
4
ateliere, conductorii locurilor de munc privind
responsabilitile care le revin n asigurarea
unor condiii de s.s.m. ?
A43 Reprezentanii conducerii au participat la
4
instruiri organizate de Inspectoratul Teritorial de
Munc (ITM), privind responsabilitile care le
revin n activitatea de s.s.m. ?
A44 Responsabilul cu problemele de
protecia
4
muncii pe unitate are experiena, cunotinele,
aptitudinile i calificarea n domeniul s.s.m. ?
A45 Conductorul unitii a stabilit precis (n scris)
4
atribuiile responsabilului cu problemele de
protecie a muncii pe unitate?
A46 Responsabilul cu protecia muncii pe unitate are
2
acces la directorul general?
A47 Exist dovezi care s ateste faptul c
4
concluziile reieite din statistica accidentelor de
munc i a bolilor profesionale sunt utilizate la
elaborarea planurilor pe unitate privind s.s.m.?
A48 efii de secie i de ateliere au suficient timp la
4
dispoziie i resurse pentru a-i putea ndeplini
sarcinile n domeniul s.s.m.?
A49 Conducerea unitii aloc suficiente resurse
4
financiare pentru finanarea obiectivelor privind
s.s.m. ?
A50 Conducerea unitii a stabilit n scris efilor de
4
secii sau ateliere obligaiile care le revin n
activitatea de s.s.m. ?
A51 Rezultatele obinute n domeniul s.s.m.
4
constituie indicatori privind aprecierea activitii
efilor de secii, ateliere sau a conductorilor
locurilor de munc ?
A52 Schemele de organizare i responsabilitile n
4
domeniul s.s.m. sunt fcute cunoscute n cadrul
unitii pn la nivelul fiecrui salariat ?
A53 Conducerea ntreprinderii a iniiat o analiz
4
corespunztoare
pentru
identificarea
i
prevenirea riscurilor la locurile de munc ?

65

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

2,0
1,5

1,5

1,5
1,5
1,0
1,5

1,5
2,0
1,5
1,0

1,5
2,0

Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
A54 Obiectivele semnificative incluse n planurile
4
privind s.s.m. sunt discutate n edinele de
conducere ?
Punctaj obinut: 404
Punctajul maxim posibil:481,5
Nivel de securitate Foarte Bun
NA

404
= -------- x 100 = 83,90
481,5

66

Coef.
de
pond
e-rare
1,5

Fia B STRATEGIE, PLANURI, PROCEDURI


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5

Nr. Indicatori
crt.

B1

B2
B3

B4

B5
B6
B7

B8

La nivelul conducerii unitii se cunoate


coninutul i obiectivele Programului strategiei
privind securitatea i sntatea n munc pentru
o perioad de pn la 5 ani ?
Exist vreun document care s ateste existena
unei strategii la nivelul unitii n domeniul
s.s.m. ?
Documentul care cuprinde strategia unitii n
domeniul s.s.m. cuprinde toate elementele
principale, cum sunt:
-o formulare clar a implicrii conducerii n
asigurarea unui nivel corespunztor al s.s.m.
pentru toi angajaii;
-obiectivele strategiei;
-identificarea responsabilitilor;
-mecanismele consultative;
-procesul de analiz;
-semnturile din partea conducerii i a
reprezentantului angajailor.
S-au ntreprins aciuni pentru ca angajaii s
cunoasc existena i coninutul documentului
care atest strategia n domeniul securitii i
sntii n munc ?
Strategia, planurile i procedurile s.s.m. au fost
elaborate
urmare
a
consultrii
tuturor
categoriilor de angajai ?
Strategia, planurile i procedurile privind s.s.m.
sunt reevaluate i reanalizate periodic prin
consultarea cu reprezentanii angajailor ?
Planurile i procedurile n domeniul s.s.m.
rezult din informaiile culese prin monitorizarea
problemelor la nivelul locurilor de munc, ,
instruciuni proprii de protecia muncii, alte
reglementri naionale aplicabile i prin
prelucrarea statisticii accidentelor de munc i
bolilor profesionale ?
Sunt stabilite termene precise privind atingerea
unor obiective coninute n strategia, planurile i
procedurile n domeniul securitii i sntii n
munc ?
67

Coef.
de
pond
e-rare

2,0

2,0

2,0

2,0

4
1,5
4
1,5
4

2,0

1,5

Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
B9 S-au elaborat i exist documente incluznd
4
planuri care prevd evaluarea, ierarhizarea i
prevenirea riscurilor existente la locurile de
munc din cadrul unitii ?
B10 S-a ntreprins o planificare privind realizarea
4
obiectivelor din planurile pentru evaluarea,
ierarhizarea i prevenirea riscurilor, avnd
prevzute clar i responsabilitile ?
B11 Planurile elaborate n domeniul s.s.m. sunt
4
discutate cu cei care sunt afectai de aplicarea
lor ?
B12 efii de secii i de ateliere rspund de punerea
4
n aplicare a planurilor de s.s.m., li s-a delegat
autoritatea i responsabilitatea necesar pentru
ndeplinirea acestor obiective ?
B13 Sunt disponibile suficiente resurse financiare
4
pentru finanarea obiectivelor din planurile
privind s.s.m ?
B14 Obiectivele semnificative incluse n planurile
4
privind s.s.m. sunt analizate periodic n
edinele consiliului de administraie ?
B15 Contractele ncheiate cu agenii economici care
4
au lucrri pe teritoriul unitii, conin prevederi
privind asigurarea s.s.m. ?
Punctajul obinut:102
Punctajul maxim posibil:134,5
Nivelul de securitate:Bun
102
Nivel de securitate NB = --------- x 100 = 75,84 %
134,5

68

Coef.
de
pond
e-rare
2,0

1,5

1,5
1,5

2,0
2,0
1,5

Fia C CONSULTAREA ANGAJAILOR


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Locul de munc: Manevrant vagoane
Data: 08.01.2014

Nr.
crt.

C1

C2
C3

C4
C5

C6

C7
C8
C9
C10
C11

C12

Evaluator
Numele i prenumele:
Tudor Florin -Sef Compartiment
Popescu Mihai
Niculcea Stefan

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Directorii din cadrul societilor cunosc
4
responsabilitile care le revin n ceea ce
privete consultarea salariailor n domeniul
s.s.m.?
La nivelul seciilor, atelierelor exist comitete
4
de securitate i sntate n munc (s.s.m.)?
Modalitatea de desemnare a reprezentanilor
4
angajailor precum i formarea acestora pe
probleme de securitate i sntate n munc
este prevazuta in contractul colectiv de
munca?
Se intruneste CSSM?
5
Conducerea prezint cel puin o dat pe an.
5
un raport scris cu privire la situaia securitii
i sntii n munc, la aciunile care au fost
ntreprinse i eficiena acestora, precum i
programe de protecie a muncii pentru anul
urmtor?
Reprezentanii
angajailor
n
cadrul
5
comitetelor de s.s.m. beneficiaz de timpul
necesar exercitrii atribuiilor pe linie de
s.s.m.?
Exist un mecanism care asigur un feed5
back prompt i corect angajailor privind
deciziile conducerii n probleme de s.s.m. ?
Angajailor li s-a explicat rolul i atribuiile
5
comitetelor de s.s.m. ? Cu ce ocazie ?
S-au distribuit anunuri sau alte documente
4
informative care s explice rolul i atribuiile
comitetelor de s.s.m. ?
Membrii comitetelor de s.s.sm. sunt
5
cunoscui de angajai ?
Cu ocazia instructajului introductiv general
5
sau al instructajului la locul de munc, se
poart discuii cu privire la mecanismul
existent privind consultarea angajailor ?
Directorul general particip la unele din
5
edinele comitetelor de s.s.m. ?
Exist documente care atest aceast
participare ?
69

Coef
. de
pon
d
1,5

2,0
2,0

2,0
2,0

1,5

1,0
1,5
1,5
1,5
1,5

1,0

Nr.
crt.

C13

C14
C15

C16
C17

Punctaj
Indicatori
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Modificrile propuse a se efectua la locurile
5
de munc i care ar putea afecta nivelul de
s.s.m. sunt comunicate angajailor ? Acetia
sunt consultai nainte de a se implementa
aceste modificri ?
Exist exemple care atest c procesul
5
consultativ este viabil i eficient ?
Procesele verbale ncheiate cu ocazia
5
edinelor comitetelor de s.s.m. reflect
modul de soluionare a problemelor
propuse ? Sunt incluse termene i
responsabiliti ?
Hotrrile comitetelor de s.s.m. sunt afiate
5
la loc vizibil spre a fi consultate de angajai ?
Statistica la zi a accidentelor de munc i a
5
bolilor profesionale este pus la dispoziia
comitetelor de s.s.m., pentru a se putea
efectua analizele necesare i a se identifica
tendinele constatate ?

Punctajul obinut:125,5
Punctajul maxim posibil:132,5
Nivelul de securitate: Excelent
Nivel de securitate NC

125,5
= -------- x 100 = 94,71%
132,5

70

Coef
. de
pon
d
2,0

1,5
1,5

1,5
1,0

Fia D IDENTIFICAREA, EVALUAREA I PREVENIREA RISCURILOR


ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Evaluator
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Numele i prenumele:
Locul de munc: Manevrant vagoane
Tudor Florin -Sef Compartiment
Data: 08.01.2014
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
D1 Conducerea la vrf din cadrul societii este
5
contient de responsabilitile care i revin n
domeniul managementului riscurilor ?
D2 Se pot da exemple concrete privind implicarea
5
conducerii n vederea identificrii, evalurii i
prevenirii riscurilor ?
D3 Sunt autorizate din punct de vedere al proteciei
5
muncii toate seciile, atelierele din cadrul societii
?
D4 Se respect procedura stabilit de MMSS privind
5
modul de nregistrare i raportare a accidentelor
de munc ?
D5 S-a stabilit o procedur general vaalbil la nivelul
5
societii privind efectuarea inspeciilor de s.s.m.
la locurile de munc?
D6 Procedura general de efectuare a inspeciilor
4
s.s.m. conine urmtoarele elemente de baz:
-definirea responsabilitilor;
-stabilirea frecvenei inspeciilor la fiecare loc de
munc;
-stabilirea procedurilor de consultare cu
comitetele de s.s.m.;
-recomandarea unor aciuni corective adecvate
locurilor de munc, cu termene de finaizare;
stabilirea prioritilor aciunilor corective;
-asigurarea feed-back-ului pentru comitetele de
s.s.m. ?
D7 Exist un control privind modul de finalizare a
5
aciunilor corective hotrte cu ocazia inspeciilor
de s.s.m. ?
D8 S-a asigurat instruirea personalului care se ocup
5
cu inspeciile de s.s.m., n legtur cu tehnicile i
procedurile folosite n acest scop ?
D9 Au fost identificate i s-au alctuit documentele
5
necesare privind riscurile existente la toate
locurile de munc ?

71

Coef.
de
ponderare
2,0
2,0
2,0
1,5
1,5
2,0

1,5
1,5
1,5

Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
D10 Riscurile existente la locurile de munc s-au
5
identificat i s-au evaluat prin:
-analiza
privind
gravitatea
i
frecvena
accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale din cadrul societii;
-analiza tendinelor n acest domeniu;
-analiza strategiei i a procedurilor;
-analiza informaiilor primite de la furnizorii de
ET ?
D11 S-au aplicat msuri de prevenire pentru riscurile
5
existente la locurile de munc?
D12 Se pot da exemple de aplicare a planurilor privind
5
identificarea, evaluarea i prevenirea riscurilor la
locurile de munc ?
D13 Exist exemple care atest faptul c frecvena
5
inspeciilor a fost stabilit n funcie de
ierarhizarea riscurilor la locurile de munc ?
D14 Exist informaii cu privire la fiecare angajat
5
referitoare la:
-nivelul de pregtire;
-experiena n munc (vechime);
-nivelul de instruire;
-factorii de sntate care l pot expune anumitor
riscuri ?
D15 Exist stabilite anumite proceduri care prevd ca
5
atunci cnd, ca urmare a unor modificri apar noi
riscuri la locul de munc, se apeleaz la fiele
angajailor respectivi n vederea lurii unor msuri
viznd asigurarea s.s.m.?
D16 Echipamentele tehnice (ET) sunt certificate din
5
punct de vedere al s.s.m.? n ce procent din
totalul de ET ?
D17 Echipamentele individuale de protecie (EIP)
5
procurate de ntreprindere sunt certificate i
avizate din punct de vedere al s.s.m. ? n ce
procent din totalul de EIP ?
Punctajul obinut:143
Punctajul maxim posibil:145
Nivelul de securitate:Excelent
143
Nivel de securitate ND = ---------- -x 100 = 98,6 %
145

72

Coef.
de
ponderare
1,5

2,0
2,0
1,5
1,5

1,0

2,0
2,0

Fia E INSTRUIREA, PERFECIONAREA, FORMAREA PERSONALULUI


PROPAGANDA N DOMENIUL S.S.M.
ntreprinderea: SNTFM CFR Marfa SA- CIRV
Evaluator
Atelierul (secia): IRV Barbosi
Numele i prenumele:
Locul de munc: Manevrant vagoane
Tudor Florin -Sef Compartiment
Data: 08.01.2014
Popescu Mihai
Niculcea Stefan
Nr. Indicatori
crt.

Coef.
de
pond
e-rare

E1

2,0

E2
E3
E4
E5
E6
E7

E8
E9
E10

Punctaj
Nesati
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
Instructajul de protecia muncii cuprinde cele
5
trei?
Persoanele
care
efecteaz
instruirea
5
(instructori) sunt specialiti n securitate i
sntate n munc?
La instruirea personalului n domeniul proteciei
5
muncii sunt asigurate gratuit mijloace, metode i
tehnici de instruire?
Sunt respectate prevederile legale cu privire la
5
instruirea personalului ?
ntocmirea fiei de instructaj se face cu
5
respectarea prevederilor legale ?
Instructajului introductiv general se efectueaza
5
tuturor persoanelor prevazute de legislatie?
In cadrul instructajului introductiv general se vor
5
expune, n principal, urmtoarele probleme:
a
riscurile de accidentare i
mbolnvire profesional specifice unitii;
b
legislaia de protecie a muncii n
vigoare;
c
consecinele
posibile
ale
necunoaterii i nerespectrii legislaiei de
protecie a muncii;
d
msuri tehnico-organizatorice
de prevenire, alarmare, intervenie, evacuare i
prim ajutor.
Dup terminarea instructajului introductiv
5
general, personalul instruit este supus verificrii
cunotinelor pe baz de teste?
Instructajul la locul de munc se face tuturor
5
persoanelor prevzute?
Instructajul la locul de munc va cuprinde
5
informaii privind:
riscurile de accidentare i mbolnvire
profesional specifice locului de munc;
prevederile instruciunilor proprii;
msurile de prim ajutor n caz de
accidentare
73

2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
1,5

1,0
2,0
2,0

Punctaj
Nr. Indicatori
Nesati
crt.
sMediu F. bun
fctor
0 1 2 3 4 5
E11 Instructajul periodic se efectueaz de catre
5
conducatorul locului de munca la intervalul
stabilit?
E12 Instructajul periodic se efectueaz n mod
5
suplimentar celui programat?
E13 La instruirea personalului se folosesc mijloace,
5
metode i tehnici de instruire specifice
nvmntului
intensiv
(expunerea,
demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme,
diapozitive, proiecii la retroproiector, instruirea
asistat de calculator) ?
E14 Instructajul de protecia muncii
(introductiv
5
general, la locul de munc i periodic) este
consemnat n fia individual de instructaj
(stabilit conform modelului tipizat, elaborat de
MMSS) cu indicarea materialului predat, a
duratei i datei instruirii ?
E15 Exist preocupri la nivelul conducerii societii
5
privind formarea i perfecionarea personalului
specializat?
E16 Este organizata propaganda n domeniul
5
proteciei ?
E17 Materialele de instruire-propagand realizate n
5
cadrul societii sunt autorizate de MMSS ?
E18 Conducerea societii aloc suficiente resurse
2
pentru organizarea i dotarea cabinetelor de
protecia muncii ?

Coef.
de
pond
e-rare
2,0
2,0
1,5

1,0

2,0
2,0
1,0
2,0

Punctajul obinut:154
Punctajul maxim posibil:160
154
Nivel de securitate NE = -------- x 100 = 96,25 %
160

S.C. IRV Barbosi


Obiectiv auditat:
Revizia vagoanelor

RAPORT DE NECONFORMITATE

Auditori

Cerina nesatisfcut:
I.11

Data:
Repreze

Descrierea neconformitii constatate:


74

Pauzele nu sunt cele prevzute n cursul schimbului de lucru.

Aciuni corective propuse:


Descriere
1. S-a dispus masura programarii manevrei a.i. sa tina seama si de orele programate pentru pau

Aciuni corective ntreprinse:


Descriere
1 S-a dispus masura programarii manevrei a.i. sa tina seama si de orele programate pentru pau

S.C. IRV Barbosi


Obiectiv auditat:
Revizia vagoanelor

RAPORT DE NECONFORMITATE

Auditori

Cerina nesatisfcut:
XVII 2

Data:
Repreze

Descrierea neconformitii constatate:


Posturile de prim ajutor nu sunt prevazute cu indicatoare de semnalizare.

Aciuni corective propuse:


Descriere
7. Procurarea de indicatoare de semnalizare de prim ajutor
Aciuni corective ntreprinse:
Descriere
1.
2.
3.

75

S.C. IRV Barbosi


Obiectiv auditat:
Revizia vagoanelor

RAPORT DE NECONFORMITATE

Auditori

Cerina nesatisfcut:
E18

Data:
Repreze

Descrierea neconformitii constatate:


Conducerea societii nu aloc suficiente resurse pentru organizarea i dotarea cabinetelor de protec

Aciuni corective propuse:


Descriere
Alocarea de sume suficiente in bugetele de cheltuieli la capitolul destinat organizarii si dotarii
Aciuni corective ntreprinse:
Descriere
1.
2.
3.

CONCLUZII
76

Actiunile preventive/corective stabilite au in marea lor majoritate caracter organizatoric,


ceea ce face ca implementarea lor sa se poata face intr-un timp relativ scurt si cu costuri
rezonabile.
Actiunile corective stabilite pentru fisa XI ,,Amenajarea spatiului de lucru si pentru
fisa XVII Organizarea primului ajutor' vor fi implementate cu prioritate, avind in vedere
valoarea relativ scazuta a nivelului partial de securitate obtinut pentru aceste fise (55,10%
si 77,5%).
Tot cu prioritate trebuie implementate si masurile aferente fisei B Strategie, planuri,
proceduri deoarece nivelul de 75,84% este bun dar este necesar implicarea mai
accentuata a conducerii in activitatile de strategie, planuri, proceduri.
4.Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala
Prezenta lucrare i propune investigarea, identificarea, analiza factorilor de risc i evaluarea
nivelurilor de risc de accidente i mbolnviri profesionale conform prevederilor Legii 319 din
14. 07.2006, precum i prezentarea msurilor tehnice i organizatorice ce au drept scop
diminuarea gradului de expunere la riscurile profesionale ale lucrtorilor societii.
Metodele i mijloacele de analiz a sistemelor de munc sub aspectul securitii muncii
sunt necesare pentru identificarea rapid i realist a situaiilor deficitare din punctul de
vedere al prevenirii accidentelor i a bolilor profesionale.
Eliminarea total a pericolelor respectiv a accidentelor i a bolilor profesionale din
sistemul de munc este n mod practic imposibil.
n realitate, exist niveluri acceptabile de securitate a muncii, a cror punere n eviden
necesit eforturi serioase de apreciere calitativ i ncercri de evaluare cantitativ.
n principiu, exist dou posibiliti de evaluare a nivelului de securitate a muncii ntr-un
sistem:
evaluare postaccident / boal profesional
evaluare preaccident / boal profesional
Evaluarea postaccident este util din punct de vedere a statisticilor de accidente, care
pot caracteriza organizaia din punct de vedere cantitativ i calitativ prin indicele de frecven
i de gravitate. n anumite situaii aceste informaii sunt de mare ajutor pentru aprecierea
calitii unor locuri de munc din punct de vedere a securitii n vederea implementrii
mbuntirilor necesare.
Evaluarea preaccident ia n considerare posibilitatea de producere a accidentelor ntrun sistem. Ofer soluii nainte de a se ntmpla accidentul.
Noiunea fundamental utilizat este riscul de accidentare/mbolnvire profesional.
Avnd n vedere importana evalurii preaccident, au fost dezvoltate mai multe metode
apriorice;
controale, verificri - la nivelul locurilor de munc, secii, ateliere, etc.
metode directe (comparative)
metode indirecte (analitice) - analiza riscurilor pe baza: ergonomiei sistemelor
sau fiabilitii sistemelor
Oricare ar fi metoda de evaluare, aceasta conduce la rezultate concrete i operaionale
dac se bazeaz pe recunoaterea a patru criterii fundamentale:
rigurozitate tiinific s decurg dintr-o teorie coerent i complet;
criteriul finalitii scopul urmrit este realizarea securitii, prin diferite obiective
pariale, care confer particularitate metodelor de analiz;
77

criteriul complexitii metoda s fie adaptat pentru sistemul dat;


criteriul economic n funcie de importana i de gravitatea consecinelor posibile.

Component intrinsec a strategiei manageriale, activitatea de prevenire reprezint un


ansamblu de procedee i msuri luate sau planificate la toate stadiile de concepere,
proiectare i desfurare a proceselor de munc, menit s asigure desfurarea proceselor
de munc n condiii de maxim securitate pentru sntatea i integritatea participanilor la
proces, prin care se elimin riscurile de accidentare sau mbolnvire profesional. Astfel,
aceasta se constituie ca o tiin de interfa mbinnd cunotine i tehnici de strict
specialitate n domeniul de aplicare cu tehnici i cunotine din domeniul ergonomiei, igienei
industriale, psihosociologiei muncii, medicinii muncii i toxicologiei industriale. n acest
context, se poate afirma c sarcina principal a activitii de prevenire o reprezint obinerea
maximumului de eficien i de calitate a muncii n condiiile reducerii numrului de accidente
ctre zero.
De aici rezult c sunt dou obiective majore ale prevenirii, care suscit interes n
principal:
a) pe plan uman: - reducerea numrului accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale
b) pe plan financiar: - reducerea costurilor legate de accidentele de munc i mbolnvirile
profesionale.
Aceste deziderate se pot realiza numai prin eliminarea sau reducerea riscurilor
profesionale. n acest scop trebuie ntreprins un demers global care s cuprind:
evaluarea riscurilor profesionale;
punerea n conformitate a echipamentelor tehnice;
stabilirea procedurilor de lucru;
ameliorarea condiiilor de mediu de munc;
selecia, formarea i informarea personalului;
stabilirea strategiei manageriale.
Punctul de plecare n optimizarea activitii de prevenire a accidentelor de munc i
mbolnvirilor profesionale ntr-un sistem l constituie evaluarea riscurilor din sistemul
respectiv.
Indiferent dac este vorba de un loc de munc, un atelier sau o societate comercial n
ansamblul su, o asemenea analiz permite ierarhizarea pericolelor n funcie de
dimensiunea lor i alocarea eficient a resurselor pentru msurile prioritare.
Evaluarea riscurilor presupune identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat
i cuantificarea dimensiunii lor pe baza combinaiei dintre doi parametri: probabilitatea de
manifestare i gravitatea consecinei maxime posibile (cea mai frecvent) asupra
organismului uman. Se obin astfel niveluri de risc pariale pentru fiecare factor de risc,
respectiv, niveluri de risc global pentru ntregul sistem analizat.
Obligativitatea evalurii riscurilor profesionale n ara noastr decurge din legislaia
actual n domeniu, care a fost armonizat cu legislaia Uniunii Europene privind securitatea
i sntatea n munc. Astfel, Legea 319/2006, n capitolul III " Obligaiile angajatorilor" care
transpune Directiva Consiliului nr. 89/391/CEE/1989 prevede:
art. 7 al. 3 Angajatorul are obligaia s implementeze msurile prevzute la alineatele
1 i 2, pe baza urmtoarelor principii de prevenire:
a evitarea riscurilor;
b evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c combaterea riscurilor la surs;
..................................................................................................................................................
...........
78

al. 4. Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, innd seama de natura
activitilor din ntreprindere i / sau unitate, angajatorul are obligaia:
a) s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, inclusiv la alegerea
echipamentelor de munc, a substanelor sau a preparatelor chimice utilizate i la
amenajarea locurilor de munc;
b) ca, ulterior evalurii prevzute la lit. a) si dac este necesar, msurile de prevenire,
precum i metodele de lucru i de producie aplicate de ctre angajator s asigure
mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor i s fie integrate n
ansamblul activitilor ntreprinderii i/sau unitii respective i la toate nivelurile ierarhice;
..................................................................................................................................................
...........
art. 12. al. 1. Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a) s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea i sntatea
n munc, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
....................................................................................................................................................
..........................
Legislaia actual oblig conductorii de societi s introduc conceptul de securitate n
nsi organizarea muncii. Acetia pot s intervin pentru:
lucrul n echipe succesive;
limitarea numrului de lucrtori expui la produse i procedee periculoase;
luarea de msuri organizatorice atunci cnd o societate ter intervine pe teritoriul
alteia;
limitarea timpului de expunere la minimum necesar;
alegerea celor mai adecvate mijloace de protecie individual;
impunerea supravegherii medicale permanente i periodice a celor mai expui
muncitori;
impunerea de restricii privind munca tinerilor i a femeilor.
FACTORII DE RISC
Factorii de risc sunt toi factorii sistemului de munc susceptibili s acioneze asupra
sntii sau integritii lucrtorilor i care pot produce vtmri. Este vorba despre ceea ce
majoritatea persoanelor, n limbajul curent, denumesc pericole sau situaii periculoase. n
acest sens norma european EN 292-1 definete pericolul, situaiile periculoase sau
evenimentele periculoase asociate procesului de munc (factori de risc) ca fiind o "cauz
capabil s provoace o leziune sau un atac la sntate". Aceast definiie constituie o
apreciere calitativ a riscului uzitat n identificarea acestuia.
RISCUL
Riscul este definit, ca fiind combinaia dintre probabilitatea i gravitatea unei leziuni sau
atac la sntate ce poate surveni ntr-o situaie periculoas. Aceast definiie constituie o
apreciere cantitativ a riscului ce se poate utiliza n ierarhizarea riscurilor. Altfel spus, riscul
reprezint probabilitatea producerii unei daune de o anumit gravitate n timpul unei expuneri
la factorul de risc.
n consecin, riscul profesional asociat unei situaii particulare sau unui procedeu tehnic
particular rezult din combinarea urmtoarelor elemente:
gravitatea consecinei previzibile (severitatea consecinei cea mai probabil);
probabilitatea producerii acestei consecine.
Astfel definit, riscul poate fi evaluat cantitativ, dac gravitatea i probabilitatea au fost
ele nsele cuantificate. Evaluarea cantitativ (cuantificarea) poate fi utilizat pentru a
compara diferite riscuri n cadrul unui sistem i pentru a determina prioritile de intervenie
sau pentru a compara nivelul riscului nainte i dup realizarea msurilor de prevenire a
manifestrii lui.
79

Aceste elemente sunt prezentate n figura urmtoare:

Absena unui istoric al sistemului analizat, un numr mic de accidente sau mbolnviri
profesionale, gravitatea sczut a consecinelor accidentelor nu trebuie considerat n mod
automat ca prezumie a unui risc sczut.
GRAVITATEA
Gravitatea consecinei (severitatea daunei cea mai posibil) poate fi estimat lund n
considerare urmtoarele:
natura obiectivului protejat (persoane, bunuri, mediu nconjurtor);
gravitatea leziunilor sau a afectrii sntii (uoar - n mod normal reversibil, grav
- n mod normal ireversibil, deces);
amploarea de manifestare a consecinei (o persoan, mai multe persoane).
Categoriile de gravitate a consecinelor permit atribuirea unei dimensiuni calitative
accidentelor poteniale datorate erorii umane, a condiiilor de mediu, neconformitii
proiectului, deficienelor procedurale sau avarierii i disfunciei produsului, subansamblelor
sau componentelor acestuia.
Managerul de produs, managerul programului de asigurare a calitii de securitate a
produsului i cel care realizeaz produsul trebuie s stabileasc exact ce se nelege prin
distrugerea produsului, prin consecine majore/minore aduse produsului/mediului i prin
boal profesional sau vtmare grav/minor. Gravitatea poate fi definit pe baza unor
criterii cum ar fi:
incapacitatea de munc temporar (I.T.M.), incapacitatea de munc permanent
(invaliditate), deces;
efecte asupra sntii, reversibile sau nu, pentru factorii de risc susceptibili s aib
efecte psihologice;
interferena cu starea de confort, satisfacia, motivaia lucrtorului pentru factorii de
risc sociali i organizatorici.
PROBABILITATEA
Probabilitatea poate fi descris ca apariie potenial n unitatea de timp sau raportat la
populaie, element sau situaie.
Probabilitatea este condiionat de chiar condiiile procesului de munc: fiabilitatea
echipamentelor tehnice, periculozitatea materialelor, organizarea muncii, constrngeri
temporale etc. Ca i n cazul gravitii consecinelor pentru estimarea probabilitii de apariie
a unei consecine se pot utiliza mai multe grile de apreciere. Pentru o estimare ct mai
corect a probabilitii de apariie a unei consecine se recomand a fi luate n considerare
urmtoarele aspecte:
a) frecvena i durata expunerii care sunt determinate de:
necesitatea de acces n zona periculoas (n funcionare normal, mentenan
sau reparaii),
80

natura accesului (de exemplu pentru alimentarea manual cu materiale),


timpul petrecut n zona periculoas,
numrul persoanelor care acced,
frecvena accesului;
b) probabilitatea de producere a evenimentului periculos determinat de:
fiabilitatea echipamentelor tehnice i alte date statistice,
date statistice legate de frecvena accidentelor i a mbolnvirilor profesionale,
compararea riscurilor prezentate de sistemul analizat cu riscuri deja acceptate
din sisteme similare;
c) posibilitile de evitare sau de limitare a consecinei unui eveniment periculos
n funcie de:
executant (care poate fi o persoan calificat sau necalificat ce poate executa
sarcina
de munc supravegheat sau nu etc.),
viteza de apariie a evenimentului periculos estimat (brusc, rapid, lent),
orice form de contientizare a riscului (prin informaii generale, prin observare
direct,
prin intermediul semnalelor de avertizare i a dispozitivelor indicatoare,
posibilitile executantului de a evita sau limita consecina (de exemplu prin
reflexe,
prin ndemnare, posibilitile de salvare care fac ca ansele executantului de a
evita
sau limita consecina s fi posibile, posibile n anumite condiii, imposibile),
experiena practic i cunotinele executantului (referitoare la procesul de
munc
analizat, referitoare la un proces de munc similar sau fr experien).
EXPUNEREA
Expunerea la factorii de risc, reprezint durata n timp sau frecvena n timp la care
executantul este expus unui factor de risc i nivelul la care este expus. Aprecierea expunerii
poate fi realizat, n anumite cazuri, n termeni cantitativi prin msurtori. Funcie de
necesitile analizei se pot alege diverse grile de apreciere a expunerii. Expunerea este
adesea integrat n noiunea de probabilitate, evaluarea propriu-zis a riscului innd cont de
durata sau de frecvena expunerii. Considerarea expunerii, ntr-un mod separat de
probabilitate, este subtil i se impune o abordare complex de evaluare a riscurilor
profesionale.
EVALUAREA RISCURILOR PROFESIONALE
Evaluarea riscurilor profesionale reprezint o procedur care urmeaz o serie de pai
logici ce permit examinarea ntr-un mod sistematic a pericolelor, a situaiilor periculoase i a
evenimentelor periculoase (factori de risc) asociate proceselor de munc.
Evaluarea riscurilor profesionale st la baza stabilirii strategiei manageriale n domeniul
sntii i securitii n munc i este urmat de reducerea riscului prin introducerea de
81

msuri de securitate. Repetarea acestei proceduri conduce la un proces interactiv de


eliminare a factorilor de risc pn la limita cunotinelor tehnice i tiinifice ale unui moment
dat.
Evaluarea riscurilor este o aciune ce trebuie reluat:
- ori de cte ori intervine o modificare susceptibil s afecteze modul de percepie a
riscurilor;
- cnd se introduc echipamente tehnice, materiale sau tehnologii noi:
- cnd se schimb modul de organizare a muncii;
- cnd se schimb condiiile de munc.
Evaluarea riscurilor se va face prioritar la locurile de munc cu pericol deosebit i
iminent de accidentare urmrindu-se:
- identificarea factorilor de risc precum i consecinele aciunii lor asupra organismului
uman (deces sau invaliditate);
- nivelul cantitativ al factorilor de risc n cazul mbolnvirilor profesionale;
- durata de expunere la aciunea factorilor de risc;
- numrul persoanelor expuse;
- nivelul morbiditii prin accidente i mbolnviri profesionale;
Locurile de munc cu pericol deosebit i/sau iminent conin factori de risc care
genereaz explozii, incendii, factori de risc mecanic, termic, electric, biologic, psihic, factori
de risc naturali i speciali ai mediului de munc.
La locurile de munc ce presupun activiti n condiii de risc deosebit, timpul de lucru
poate fi redus sub 8 ore/zi.
IDENTIFICAREA TUTUROR PERICOLELOR DE LA LOCUL DE MUNC
n vederea evalurii riscurilor, mai nti ele trebuiesc identificate, fapt ce se realizeaz
prin consultarea salariailor i prin examinarea atent a tuturor componentelor sistemului. n
aceast etap se analizeaz modul de desfurare a procesului de munc, lundu-se n
considerare i operaiile intermitente, evenimentele neprogramate dar previzibile, activitile
profesionale ce pot induce pericole i modul de interaciune a operatorilor cu aceste pericole.
Identificarea riscurilor este cea mai important etap a evalurii i const n colectarea
i actualizarea informaiilor( despre pericole cunoscute i poteniale, msuri de prevenire
impuse prin norme, msuri de prevenire efectiv aplicate, riscuri semnalate de ctre salariai)
i realizarea unei anchete prin observarea activitilor, inspecia locurilor de munc i a
modului de organizare a sistemului de munc. Ancheta se face prin completarea unor cheeck
- listuri din care s rezulte comparativ situaia real fa de cea ideal.
82

Situaiile i activitile profesionale cu pericole generatoare de riscuri sunt date n tabelul


1.
Situaii i activiti generatoare de pericole i riscuri:
Tabelul 1
Situaii
i
activiti
Nr. crt. generatoare de Pericole i riscuri
pericole
i
riscuri
- piese n micare de rotaie sau translaie, insuficient
protejate, capabile s zdrobeasc, nepe, perforeze,
antreneze, nface, izbeasc, etc.
- micarea liber a pieselor sau materialelor (cdere,
rostogolire, glisare, basculare, oscilare, scufundare)
Utilizarea
care poate afecta executantul, deplasrile vehiculelor i
1
echipamentelor
mainilor
tehnice
- pericolul de producere a unui incendiu sau a unei
explozii (de exemplu prin friciune, recipiente sub
presiune, etc.)
suprafee periculoase (neptoare, tietoare, rugoase,
adezive, alunecoase)
- lucru la nlime
- sarcini de munc ce implic deplasri frecvente,
posturi de lucru anormale
Sarcinile
de - spaii nguste (lucru ntre elementele fixe)
munc
i - riscul de derapare sau alunecare ( suprafee umede)
2
amenajarea
- stabilirea locului de munc
locului
de - influena purtrii echipamentelor individuale de
munc
protecie asupra altor aspecte ale procesului de munc
- tehnici i metode de munc
- accesul i/sau lucrul n spaii izolate
- comutatoare electrice
- instalaii electrice de for sau iluminat
Utilizarea
- comenzi, izolaii electrice
3
energiei
- unelte portabile acionate electric
electrice
- liniile electrice aeriene
- incendiile sau exploziile generate de cauze electrice
- inhalarea, ingerarea i absorbia cutanat a unor
Expunerea
la
substane periculoase pentru sntate, inclusiv aerosoli
substane
sau
i particule n suspensie
preparate
- utilizarea substanelor inflamabile i explozibile
4
periculoase
- deficiena n oxigen
pentru
- prezena substanelor corozibile
securitate
i
- substane reactive/instabile
sntate
- prezena alergenilor
5
Expunere
la - expunerea la radiaii electromagnetice i ionizante
ageni fizici
- expunerea la laser
- expunerea la zgomot, ultrasunete
- expunerea la vibraii mecanice
- expunerea la medii calde/reci
- expunerea la curenii de aer
- prezena fluidelor sub presiune(aer comprimat, vapori,
83

10

11

lichide)
- riscul de infectare cauzat de manipularea i
Expunere
la expunerea involuntar la microorganisme, exotoxine i
ageni biologici
endotoxine
- prezena alergenilor
- luminat necorespunztor
Factori
- reglarea inadecvat a temperaturii i umiditii n
ambientali
sistemele de condiionare a aerului
- prezena poluanilor ( noxe)
- neadaptarea sistemului de securitate pentru
colectarea i prelucrarea corect a informaiilor
- neadaptarea la cunotinele i aptitudinilor
personalului
incapacitatea
de
adaptare
la
normele
comportamentale
- calitatea necorespunztoare a comunicrii i a
Interaciunea
instruciunilor date pentru a se putea face fa situaiilor
dintre locul de
de pericol noi ( necuprinse ntr-o prealabil evaluare)
munc i factorii
- consecinele nerespectrii modurilor de operare
umani
sigure, previzibile n mod raional
- gradul de adaptare la echipamentele individuale de
protecie
- insuficienta motivaie pentru protecia muncii( din
diferite motive)
- factori ergonomici ( adaptarea configuraiei locului de
munc la executant)
impactul
asupra
anumitor
categorii
de
personal(monotonie, ritm de efectuare al unor operaii
repetitive etc.)
dimensiunile
fizice
ale
locului
de
munc( claustrofobie, senzaia de izolare)
- ambiguitile i/sau conflictele referitoare la sarcina
Factori
de munc, percepute diferit i uneori avnd ca rezultat
psihologici
aciuni greite ale executantului
- modul de a contribui, n calitate de executant, la
deciziile privind sarcina de munc
- nivelul ridicat de exigene, controlul redus al
procesului de munc
reaciile inadecvate n caz de urgen
- factorii determinani de ctre procesele de
munc( munca n regim de noapte, n schimburi
prelungite etc.)
- sisteme de management eficace, aplicabile pentru
Organizarea
organizarea,
prevenirea,
urmrirea
controlului
muncii
securitii i sntii n munc
- ntreinerea echipamentelor, inclusiv a celor de
securitate
- dispoziiile adecvate pentru prognozarea accidentelor
i urgenelor
Ali factori
- pericolele generate de alte persoane dect cele din
interiorul sistemului de munc
- munca cu animalele
- caracterul particular al mediului( acvatic, subacvatic,
84

aerian, minier subteran)


- intemperii, catastrofe naturale
integritatea programelor de calculator utilizate
- locuri de munc n schimbare

3 Prezentarea metodei de evaluarea riscurilor de accidentare i mbolnvire


profesional
n vederea determinrii nivelurilor factorilor de risc i mbolnvire profesional la Sectia
IRV Barbosi se va folosi metoda Analitic de Evaluare a Riscurilor elaborat de INCDPM
Bucureti (Dr. ing. t. Pece) .
4.1.1 ETAPELE DE APLICARE CONCRET A METODEI DE EVALUARE A
RISCURILOR
Etapele sunt:
1 constituirea echipei de evaluare;
2 definirea locurilor de munc (sistemelor de analizat);
3 identificarea factorilor de risc din sistem;
4 evaluarea nivelului global al riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional;
5 ierarhizarea riscurilor i stabilirea prioritilor de prevenire;
6 propunerea msurilor de prevenire;
7 concluzii
Instrumentele de lucru utilizate pentru evaluare sunt:
Lista de identificare a factorilor de risc, prezentat n ANEXA Al;
Lista de consecine posibile ale aciunii factorilor de risc asupra organismului uman,
prezentat n ANEXA A2;
Scala de cotare a gravitaii si probabilitii consecinelor prezentat n ANEXA A3;
Grila de evaluare a riscurilor prezentat n ANEXA A4;
Scala de ncadrare a nivelurilor de risc, respectiv, a nivelurilor de securitate prezentat
n ANEXA A5;
Fia de evaluarea a locului de munc - document centralizator, prezentat n ANEXA
A6;
Fia de msuri propuse prezentat n ANEXA A7.
4.1.2 Constituirea echipei de evaluare. Aceasta va cuprinde specialiti n domeniul
securitii muncii i tehnologi, buni cunosctori ai proceselor de munc analizate.
Echipa trebuie s cunoasc n detaliu metoda de evaluare, instrumentele folosite i
procedurile concrete de lucru. De asemenea, trebuie s fac o minim documentare
prealabil asupra obiectivului. Echipa mai poate s conin: proiectani, ergonomii, medici
specialiti din unitate etc. Conductorul echipei este evaluator abilitat.
4.1.3 Definirea sistemului de analizat si evaluat. n aceast etap se identific i se
descriu componentele sistemului de munc i modul su de funcionare (scop, procese
tehnologice, operaii de munc, maini i utilaje folosite, unelte etc.), se precizeaz concret
sarcina de munc a executantului pe baza fiei postului, ordine i decizii scrise sau verbale,
se descriu condiiile de mediu existente i se precizeaz cerinele de securitate pentru fiecare
component a sistemului de munc pe baza normelor si standardelor n vigoare.
Aceste informaii se culeg din documentele unitii (fie tehnologice, cri tehnice ale
mainilor, fie de ntreinere si reparaii, caiete de sarcini, fiele posturilor, instruciuni, norme,
85

standarde de securitate i sntate n munc, discuii cu lucrtorii din sistem i interviul


conductorilor locurilor de munc).
4.1.4 Identificarea factorilor de risc din sistem. Etapa esenial a metodei. Se aplic
pentru fiecare component a sistemului de munc i fiecare loc de munc n baza unei liste
prestabilite cu depistarea tuturor disfunciilor i abaterilor existente sau previzibile.
Metodele de depistare sunt observarea direct, deducia logic i interviul cu lucrtorii i
conductorii locurilor de munc.
Factorii de risc obiectivi, ce in de mijloacele i mediul de munc, se identific uor, n
schimb cei subiectivi care in de executant i sarcina de munc, avnd un grad mare de
nedeterminare, se identific dificil.
Factorii de risc ce trebuiesc urmrii i identificai pe fiecare component a sistemului de
munc sunt prezentai n Lista de identificare a factorilor de risc (ANEXA A1), iar factorii de
risc identificai la un loc de munc se trec ntr-o FI DE EVALUARE A LOCULUI DE
MUNC, ANEXA A6, care conine pe lng factorii de risc i forma de manifestare,
consecina maxim, gravitatea, probabilitatea i nivelul parial de risc, pentru fiecare risc
identificat.
Pentru completarea acestei fie trebuie s existe n prealabil rezolvate instrumentele de
lucru:
lista de identificare a factorilor de risc, ANEXA A1;
lista de consecine posibile ale aciunilor acestor factori asupra organismului uman,
ANEXA A2;
scalele de cotare a gravitii i probabilitii consecinelor factorilor de risc asupra
organismului uman ANEXA A3;
grila de evaluare a riscurilor, ANEXA A4, care este un tabel ce exprim riscurile sub
form de cupluri g-p ("g" pe coloane i "p" pe linii);
scala de ncadrare a nivelurilor de risc/securitate pe baza cuplurilor g-p, ANEXA A5.
4.1.5 Evaluarea nivelului global de risc. Dup identificarea factorilor de risc i
ncadrarea lor n funcie de gravitate i probabilitate, folosind grila din ANEXA A4 i scala din
ANEXA A5 se completeaz fia de evaluare a locului de munc ANEXA A6.
Cu ajutorul scalelor de ncadrare a nivelului de risc/securitate (ANEXA A5) se determin
nivelul de risc/securitate parial pentru fiecare factor de risc identificat n parte i se trece n
ultima coloan a fiei de evaluare a locului de munc ANEXA A6.
Nivelul de risc global (Ng) pe locul de munc se calculeaz ca media ponderat a
nivelurilor de risc pariale stabilite pentru factorii de risc identificai. Ca element de ponderare

ri

se utilizeaz rangul factorului de risc ( ), ce este egal valoric cu nivelul de risc (factorul de
risc cu nivel cel mai mare va avea si rangul cel mai mare). Acest lucru elimin efectul de
compensare ntre extreme, prezent n orice medie statistic, mascnd astfel prezena
factorului cu nivel maxim de risc. Relaia de calcul al nivelului de risc global, pe locul de
munc (Ng) este:
n

N rg

r R R
i 1

r
i 1

unde:

86

i 1
n

2
i

R
i 1

ri

= rangul factorului de risc "i" egal valoric cu nivelul de risc

Ri

Ri

= nivelul de risc al factorului de risc "i"


n = numrul factorilor de risc identificai la locul de munc pe toate componentele sistemului
de munc.
Nivelul global de securitate la locul de munc calculat pe principiul liniaritii cu pant

N sg 8 N rg

negativ este
.
Nivelul global agregat de risc/securitate (N rsgA) pentru macrosisteme, (atelier, secie,
sector, ntreprindere) se calculeaz ca media ponderat a nivelurilor medii de risc/securitate
determinate pe fiecare loc de munc existent n macrosisteme (locurile de munc similare se
consider ca fiind un singur loc de munc).
n

N rsgA

rp N rsgp
p 1

rp
p 1

N
p 1

2
rsgp

N
i 1

rsgp

unde:
rp = rangul locului de munc "p" egal valoric cu nivelul de risc/securitate al locului de munc;
n = numrul de locuri de munc analizate (evaluate)
Nsp = nivelul de risc/securitate a muncii pentru locul de munc "p".
4.1.6 Ierarhizarea riscurilor i stabilirea msurilor de prevenire/protecie (bariere de
securitate)
Evenimentul nedorit se izoleaz de cauze prin bariere de securitate sau msuri de
prevenire i de efecte tot prin bariere de securitate sau msuri de protecie.
Pentru a mbunti nivelul de risc/securitate la locul de munc, atelier, secie, sector,
unitate se ierarhizeaz, riscurile evaluate conform scalei de ncadrare a nivelului de
risc/securitate, ANEXA A5, n ordinea 7, 6, 5...1 pentru riscuri i 1, 2, 3 ... 7 dac se lucreaz
cu nivelul de securitate.
Msurile de prevenire se propun n ordine ierarhic, ANEXA A8:
msuri de prevenire intrinsec;
msuri de prevenire colectiv;
msuri de prevenire individual
Pentru stabilirea gradului de prioritate de aplicare a aciunilor de prevenire a riscurilor
profesionale literatura de specialitate recomand gruparea n patru grupe de prioritate dup
cum urmeaz:
Grad de
prioritat Criterii
e
- factorii de risc analizai nu afecteaz integritatea fizic i psihic a
lucrtorilor;
- nu sunt depiri ale limitelor maxime admisibile prevzute de
1
reglementrile n vigoare;
- consecine neglijabile (incapacitate de munc mai mic de 3 zile);
- probabilitate de manifestare extrem de rar (sub o dat la 10 ani);
- investiii foarte mari, oneroase financiar, schimbare de tehnologie.
87

3
4
-

factorii de risc analizai afecteaz n mic msur integritatea fizic i


psihic a lucrtorilor;
nu sunt depiri ale limitelor maxime admisibile prevzute de
reglementrile n vigoare dect extrem de rar;
consecine neglijabile sau mici (incapacitate temporar de munc
cuprins ntre 3 i 45 zile);
probabilitate de manifestare foarte rar (de 1 - 2 ori la 10 ani);
investiii mari.
factorii de risc analizai pot afecta integritatea fizic i psihic a
lucrtorilor;
valorile msurtorilor de noxe chimice, fizice sau biologice sunt
apropiate de limitele maxime admise prevzute de reglementrile n
vigoare;
consecine mici (incapacitate temporar de munc cuprins ntre 3 i 45
zile);
probabilitate de manifestare rar (de 2 - 5 ori la 10 ani);
investiii mari.
factorii de risc analizai pot afecta grav integritatea fizic i psihic a
lucrtorilor;
valorile msurtorilor de noxe chimice, fizice sau biologice depesc
limitele maxime admise prevzute de reglementrile n vigoare;
consecine medii (incapacitate temporar de munc cuprins ntre 45 i
185 zile), mari (invaliditate de gr. III), grave (invaliditate de gr. II), foarte
grave (invaliditate de gr. I) sau maxime (deces);
probabilitate de manifestare puin frecvent (de 1 - 2 ori la 2 ani),
frecvent (de 1/an - 1/lun) sau foarte frecvent (>1/lun);
investiii mici;
aciuni corective cu caracter organizatoric.

Ierarhizarea msurilor de prevenire primare, secundare, teriare i cuaternare se face


conform ANEXA A8.
4.1.7 Propunerea msurilor de prevenire/protecie
Aceste msuri de prevenire stabilite se nscriu n ANEXA A7, "FIA DE MSURI
PROPUSE".
Msurile de prevenire/protecie se iau numai pentru riscurile inacceptabile, urmrindu-se
aducerea lor n domeniul acceptabil ntr-un timp rezonabil.
Metoda de evaluare a nivelului de risc/securitate se ncheie cu redactarea raportului de
evaluare care trebuie s conin clar i foarte bine precizat urmtoarele:
modul de desfurare a analizei;
echipa implicat;
rezultatele evalurii - fie de evaluare a locurilor de munc cu nivelurile pariale i
totale de risc (ANEXA A6);
fiele de msuri propuse (ANEXA A7);
concluziile.

4.1.8 UTILITATEA EVALURII RISCURILOR PROFESIONALE


Cunoaterea i evaluarea riscurilor d posibilitatea persoanei juridice de a ntreprinde
aciuni, care s conduc la reducerea sau eliminarea lor. A investi n prevenirea accidentelor
88

de munc i a mbolnvirilor profesionale nseamn a investi n mbuntirea activitii


societii.
Activitatea de prevenire fiind o component intrinsec a procesului de munc, poate s-l
influeneze sub urmtoarele aspecte:
Continuitatea procesului de producie. Se tie c producerea unui accident
genereaz ntreruperea lucrului pentru o perioad de timp relativ limitat, dar n acelai timp
genereaz o stare de tensiune nervoas n rndul personalului datorat evenimentului i
incertitudinii. Acest lucru face ca procesul de munc s se desfoare cu scderi ale ritmului
de munc i implicit cu scderea produciei.
Reducerea costurilor. Mijloacele de prevenire a riscurilor, bine alese, mresc viteza de
derulare a fluxului tehnologic micornd sau eliminnd timpii mori, fapt ce conduce la o
cretere a produciei i implicit la reducerea cheltuielilor pe unitatea de produs. n acelai
timp sunt eliminate i cheltuielile fcute cu realizarea msurilor de protecie a muncii, ce se
pot dispune n urma cercetrii eventualelor accidente ce se pot produce n sistemul dat.
Creterea eficienei muncii. Aplicarea unor msuri de prevenire conduce la reducerea
sau eliminarea cheltuielilor fcute cu repararea utilajelor afectate de accidente, la eliminarea
costurilor directe ale accidentului (asisten social, plata concediului medical, ajutoare
materiale etc), la evitarea perturbrilor procesului de producie prin reorganizri ale
personalului precum i la eliminarea cheltuielilor suplimentare legate de pregtirea
personalului ce suplinete pe cei accidentai.
Creterea productivitii. Alegerea tehnologiilor i a echipamentelor ct mai puin
periculoase, stabilirea ergonomic a fluxului tehnologic, disciplinarea (tehnologic) a
personalului, respectarea graficelor de ntreinere i reparaie sunt tot attea elemente care
contribuie la creterea productivitii, att prin creterea randamentului utilajelor ct i prin
creterea randamentului personalului. De asemenea, un rol deosebit la creterea
productivitii l are realizarea unui mediu de lucru normal. Este tiut faptul c un mediu
ambiental corect conduce la creterea ateniei i implicit la reducerea numrului de rebuturi
prin creterea confortului n munc.
Creterea calitii produselor. Acest fapt se realizeaz aproape automat derivnd din
disciplinarea personalului prin respectarea procedurilor de lucru. Un produs realizat n
condiiile optime prevzute de procedurile de lucru nu poate fi dect un produs de calitate.
mbuntirea climatului socio-profesional. Implicarea ntregului personal n
activitatea de prevenire a riscurilor conduce la contientizarea rolului socio-profesional pe
care l are fiecare. De asemenea, aceasta conduce la gsirea celor mai bune metode de
organizare a muncii (formarea echipelor de lucru, transmiterea sarcinilor de munc etc.). Un
personal contient de sarcinile sale, cunosctor al mijloacelor de aciune este un personal
performant. Relaiile profesionale i sociale corect stabilite n cadrul formaiei creeaz un
climat de siguran i ncredere, care favorizeaz creterea eficienei muncii.
Creterea prestigiului societii. Prin asigurarea unor condiii de securitate sporit n
munc, prin neintervenia unor factori perturbatori cauzai de accidente n respectarea
contractelor i angajamentelor i ca urmare a realizrii unor produse de calitate, att n
rndul angajailor proprii ct i n rndul beneficiarilor i colaboratorilor se va crea o imagine
favorabil cu privire la seriozitatea societii.

89

Eliminarea consecinelor administrative, contravenionale sau penale suferite de


eventualele persoanele vinovate de producerea unor accidente precum i despgubirile ctre
victime sau urmaii acestora.
n concluzie, o activitate desfurat n condiii de securitate conduce la creterea
n final a profitului societii i la bunstarea lucrtorilor.

4.2. Aplicarea metodei de evaluare la locul de munca MANEVRANT CF


LOCUL DE MUNC
CIRV SECIA INTRETINERESI REPARATII VAGOANE BARBOSI
90

MESERIA MANEVRANT VAGOANE


1. PROCESUL DE MUNC
Procesul de munc const n deservirea (exploatarea) fadromei(incarcatorului frontal)
din cadrul departamentului .
4.2. ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNC EVALUAT
A.

MIJLOACE DE PRODUCIE (ECHPAMENTE DE MUNC / MIJLOACE DE

MUNC).
-

Vagoane tip CFR:

Rgs pentru transport containere;

Eacs pentru transport fier vechi;

Za pentru transport produse petroliere, ulei etc.

Locomotive tip: LDH, LDE;

Macaz;

Saboti manuali pentru asigurarea vagoanelor;

Zvoanca pentru cuplarea vagoanelor cu cupla automata de cele cu cupla


normala (surub) sau locomotiva;

Rechizite:stegulet, lanterna, fluier;

Sine de rulare (de 49mm si 65 mm);

Ecartament cale normala 1435mm

Ecartament cale larga 1524mm

B) SARCINA DE MUNC
-

Efectueaza serviciul privind efectuarea manevrelor si circulatia trenurilor cu


respectarea in totalitate a prevederilor din instructiile de serviciu, a ordinelor in vigoare
la C.F. si a PTE-ului statiei, in conditii de siguranta circulatiei, a normelor de protectia
muncii, SU si regularitatea circulatiei

Conduce si raspunde de manevrele executate de partida sa in toate zonele de


manevra ale statiei, in baza planului de manevra comunicat verbal de catre sef tura M,
operator manevra si IDM dispozitor sau prin posturile de macazuri, pe care-l aduce la
cunostinta manevrantului de vagoane din subordine si mecanicului locomotivei de
manevra

Tine legatura permanent, cu ajutorul statiilor RTF portabile, cu mecanicul


locomotivei dand in acelasi timp semnale optice si acustice corespunzatoare miscarilor
ce urmeaza a se efectua
91

Executa miscarile de introducere-scoatere la si de la liniile de incarcare-descarcare,


precum si pe liniile industriale conform modului de lucru stabilit

Executa scoaterea din tren a vagoanelor cu defectiuni tehnice in urma dispozitiilor


primite de la sef tura M, operator manevra si IDM dispozitor

Executa manevra de introducere-scoatere a vagoanelor la si de pe cantarul pod


bascul al statiei

Verifica asigurarea procentului de franare, respectarea vitezei maxime si a tonajului

Verifica si raspunde de asigurarea contra fugirii a garniturilor si a grupurilor de


vagoane in stationare cu care a facut manevra

Executa manevrarea vagoanelor incarcate cu marfuri periculoase din categoria


explozibililor

Inainte de inceperea manevrei in toate zonele de manevra ale statiei, va verifica


personal sau prin intermediul manevrantului de vagoane din partida modul de
asigurare a partilor mobile ale vagoanelor, asezarea marfurilor in vagoane si
asigurarea lor

Este obligat sa verifice vizual parcursul pe care urmeaza a se efectua manevra


Primeste de la magazinerul comercial formularul aratarea vagoanelor intocmi
pentru convoiul de manevra ce urmeaza a se expedia pe liniile industriale, luand
cunostinta de datele de compunere ale convoiului. Verifica starea vagoanelor din
convoi precum si existenta sigiliilor intacte la vagoanele incarcate
Efectueaza proba franelor automate impreuna cu mecanicul de locomotiva

Dispune slabirea franelor de mana care au servit la asigurarea contra fugirii a


vagoanelor din convoi numai dupa legarea locomotivei la convoi

Dispune asezarea manevrantilor de vagoane din subordine pe convoi astfel incat


mecanicul de locomotiva sa receptioneze semnalele optice si acustice transmise

Va executa manevra in toate zonele de manevra ale statiei numai prin tragere sau
impingere, fiind interzisa manevra prin imbrancire

La toate liniile cu opritori ficsi va urmari respectarea vitezei maxime de 5 km/h

Nu va permite dezlegarea locomotivei de manevra de la garnitura sau grupul de


vagoane dupa gararea la linia stabilita, decat dupa asigurarea vagoanelor contra fugirii

Trecerea peste linii trebuie sa se faca cu atentie numai prin locurile marcate si
perpendicular pe axa caii, dupa asigurarea in prealabil ca nu exista vagoane,
locomotive sau alte vehicule in miscare

Trecerea peste macazuri si peste liniile de incrucisare este interzisa

92

In timpul cat se afla pe vehicule in mers, personalul este obligat sa se tina cu mana
de balustrada, atunci cand sta pe marginea platformei sau a gheretei de frana, spre a
evita caderea

C) MEDIUL DE MUNC
Activitatea manevrantului se desfoar la postul de manevra in cadrul sectiei
preponderent in aer liber. Mai putem remarca prezena curenilor de aer, temperatura aerului
sczut iarna i temperatura aerului ridicat vara.
3. FACTORII DE RISC IDENTIFICAI
A MIJLOACE DE PRODUCIE (ECHIPAMENTE DE MUNC / MIJLOACE DE MUNC).
FACTORI DE RISC MECANIC
-

Organe de maini n micare - prindere, lovire, strivire, antrenare de ctre cuplele


vagoanelor in timpul legarii dezlegarii acestora

Lovirea de ctre mijloacele de transport auto i/sau CF la deplasare n incinta unitii,


in timpul efectuarii sarcinilor de serviciu, la deplasarea de la un loc de munc la alt loc
de munc, precum i n timpul deplasrii de la domiciliu la locul de munc i invers;

Rulare pe roti- lovire de catre vagoane la fixarea sabotilor;

Alunecarea de piese, materiale, ansamble, subansamble, etc. depozitate fr


asigurarea stabilitii.

Rostogolire de piese, materiale, ansamble, subansamble, etc. depozitate fr


asigurarea stabilitii.

Rsturnare de piese, materiale, ansamble, subansamble, etc. depozitate fr


asigurarea stabilitii.

Cdere liber de piese, materiale, scule, table, geamuri, etc. de la cotele superioare
de pe platforme, din vagoane

Proiectare de corpuri, particule (praf, cocs, crbune, minereu, etc.), de la cotele


superioare de pe platforme, din vagoane;

Deraiere vagoane lipsa gabarit in linie;

Contact direct al epidermei cu suprafete sau contururi periculoase (neptoare,


tioase, alunecoase, abrazive, adezive, etc.) suprafee nedebavurate, etc. la
curatarea macazelor.

FACTORI DE RISC TERMIC


93

Temperatura cobort a unor suprafee metalice atinse n anotimpul rece.


FACTORI DE RISC ELECTRIC
Electrocutare prin atingere direct sau indirect ex. Panouri electrice, cabluri
electrice) ci de curent neprotejate, neizolate, tablouri electrice neasigurate, legturi
electrice improvizate, conductori electrici cu izolaia deteriorat, instalaii de punere la
pmnt deteriorate etc.
Electrocutare prin apariia tensiunii de pas ex. Cderea unui conductor electric la
pmnt, deteriorarea izolaiei la conductorii electrici i punerea acestora la pmnt,
atingerea echipamentelor de munc alimentate cu energie electric care funcioneaz
n medii umede etc.
FACTORI DE RISC CHIMIC
Lucrul cu substane toxice: vagoane incarcate cu gudroane, uleiuri, smoala;
Manevrarea vagoanelor cu substane inflamabile ulei, alcool tehnic, etc.;
MEDIUL DE MUNC
FACTORI DE RISC FIZIC
-

Temperatur ridicat a aerului n anotimpul clduros in functie de zonele in care isi


desfasoara activitatea.

Temperatur sczut a aerului iarna lucrul in aer liber.

Cureni de aer n special n anotimpul rcoros pe traseul de lucru

Zgomot datorat locurilor de munca invecinate

Nivel sczut de iluminare n unele zone de lucru.

Calamiti naturale ex. surprinderea de seism, trsnet, cderi de copaci, grindin,


furtun, tornad, viscol, etc.

Pulberi pneumoconiogene prezente n atmosfera unor locuri de munc (conform


buletinelor de determinri anexate) de la materiile prime vehiculate.

Posibilitatea de agresare de ctre persoane necunoscute n timpul ndeplinirii sarcinilor de


serviciu.
SARCINA DE MUNC

94

CONINUT NECORESPUNZTOR
-

Omisiuni sau erori n prestabilirea operaiilor de munc ex. dispunerea efecturii de


activiti productive prin utilizarea unor echipamente de munc cu stare tehnic
necorespunztoare; dispunerea efecturii de activiti de legare/dezlegare sarcini fr a fi
autorizat ca manevrant vagoane sau dup expirarea termenului de autorizare, etc.

Repartizarea manevrantului pentru efectuarea activitilor specifice, fr a fi instrui sau


cu instruire incomplet n domeniul securitii i sntii n munc.

Repartizarea manevrantului n vederea ndeplinirii sarcinilor de serviciu fr a ine cont


de recomandrile medicului de medicina muncii prevzute n fia de aptitudine;

Admiterea la lucru a manevrantului n condiii psihico-fiziologice necorespunztoare - ex.


admiterea la serviciu sub influena alcoolului sau a drogurilor, n stare de oboseal, sub
influena unor medicamente, sub influena unor stri emoionale puternice, etc.

Neasigurarea corelrii i/sau coordonrii unor operaii de munc desfurate n cadrul


unor lucrri complexe.

Lucrul cu un singur manevrant

n anumite zone de munc (locuri izolate) unde se

efectueaz schimbarea frontului de lucru;


SOLICITARE FIZIC
Poziii de lucru forate, vicioase ex. la interveniile care se efectueaz la cuplarea
vagoanelor etc.
Efort dinamic la manipularea unor cuple de legare, traseu mare de intervenie.
SOLICITARE PSIHIC
Decizii dificile de luat n timp scurt la remedierea situaiilor de tip incident sau
avarie.
Stres psihic legat de pericolul de accidentare.
Ritm mare de munc n unele zile de serviciu.

B EXECUTANT
ACIUNI GREITE
-

Efectuarea de activiti neprevzute n sarcina de munc (n afara sarcinilor de munc);


efectuarea de activiti pentru care nu are calificarea i/sau autorizarea necesar.
95

Efectuarea de operaii, activiti, lucrri etc. ntr-o alt manier dect prevederile
instruciunilor de lucru, instruciunilor de securitatea muncii, procedurilor de lucru i
fabricaie, prescripiilor de securitate i sntate n munc, etc.

Manevrarea gresita a macazelor;

Pozitionarea gresita a sabotului de asigurare a vagoanelor;

Fixarea gresita a cuplelor vagoanelor deraieri, tamponari etc.

Nesincronizari cu mecanicul de locomotiva;

Identificarea eronata a macazelor comutare pe linii ocupate, inchise, in lucru etc.

Deplasare in zona de vecinatate a instalatiilor aflate sub tensiune, a cailor de acces auto
si CF, intre vagoane etc.

Cadere la acelasi nivel prin dezechilibrare, prin alunecare, prin impiedicare suprafete
denivelate, gheata iarna etc

Comunicari accidentogene cu colegi de echipa, manevranti, mecanici de locomotiva,


impiegat de miscare etc.

Prezena la lucru n condiii psiho-fiziologice necorespunztoare ex. prezena la serviciu


sub influena alcoolului sau a drogurilor, n stare de oboseal, sub influena unor
medicamente, sub influena unor stri emoionale puternice, etc.

OMISIUNI
Omiterea unor operaii care i asigur propria securitate.
Neutilizarea E.I.P. i a celorlalte mijloace de protecie din dotare . a rechizitelor
(stegulet, fluier, etc.)

96

97

UNITATEA: CIRV Barbosi


SECIA: SECIA MISCARE

NUMR PERSOANE EXPUSE:


persoana
FIA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNC
FIA NR. 12

LOCUL DE MUNC:
MANEVRANT CF
COMPONENT
A
SISTEMULUI
DE MUNC

FORMA CONCRET DE
FACTORI DE RISC
FACTORILOR DE RISC
IDENTIFICAI
(descriere, parametri)

MANIFESTARE

DURATA EXPUNERII: 8 h/sch.


ECHIPA DE EVALUARE: Ing. I. Ion,
ing.II T.Cezar, ing. L. Adi, medic
medicina muncii Al. Florin, Tehnician
L.Dobrica, sef manevra C. Petric
CONSECLASA
NIVEL
CLASA
A CINA
DE
PARDE
MAXIM
PROBA- IAL
GRAVIPREVIBILITAT DE
TATE
ZIBIL
E
RISC

0
1
2
MIJLOACE DE FACTORI DE RISC 1 Organe de maini n micare prindere,
PRODUCIE 1
MECANIC
antrenare de catre cuplele vagoanelor in timpul
legarii / dezlegarii acestora etc.
2 Curgere de substante chimice, in deversari
accidentale din vagoane
3 Lovire de ctre mijloacele de transport auto
i/sau CF la deplasarea prin incinta unitatii in
timpul efectuarii sarcinilor de serviciu
4 Rulare pe roti lovire de catre vagoane la fixarea
sabotilor
5 Alunecare de piese, materiale , depozitate la sol
fr asigurarea stabilitii.
6 Rostogolire materiale cu profiluri
circulare,
rulouri de tabla, depozitate fr asigurarea
stabilitii.
7 Rsturnare piese, materiale
neasigurate
impotriva deplasarilor controlate
98

DECES

DECES

DECES

DECES

DECES

DECES

DECES

FACTORI DE RISC
TERMIC
FACTORI DE RISC
ELECTRIC

FACTORI DE RISC
CHIMIC
MEDIUL
DE MUNC 23

FACTORI DE RISC
FIZIC

2
8 Cdere liber de piese, materiale de la cotele
superioare- de pe platforme, din vagoane etc.
9 Deraiere vagoane lipsa gabarit in linie
10 Jeturi de fluide de lucru in situatii speciale jet,
eruptie ulei la spargerea accidentala a traseelor
prin vecinatatea carora trece etc.
11 Contact direct al epidermei cu suprafete
periculoase (intepatoare, taioase, abrazive) la
curatarea macazelor
12 Recipiente
sub
presiune:
instalatiile
si
recipientele sub presiune aflate in vecinatatea
cailor ferate
13 Contact direct al epidermei cu suprafete metalice
reci pe timpul iernii
14 Electrocutare prin atingere directa accidentala a
unor cai de tensiune neprotejate (panouri
electrice, cabluri electrice)
15 Electrocutare prin atingere indirecta sau prin
aparitia tensiunilor de pas instalatii cu legatura
la pamant deteriorata, cai de rulare metalice,
pardoseli umede
16 Lucrul cu substane toxice: vagoane incarcate cu
gudroane , uleiuri, smoala etc.
17
Manevrarea
vagoanelor
cu
substane
inflamabile, explozive.
18 Temperatura aerului ridicat (> 40 0 C) in functie
de zonele in care isi desfasoara activitatea.
19 Temperatura sczut iarna lucrul in aer liber.
20 Cureni de aer pe traseul de lucru

DECES

DECES

DECES

ITM 3-45
2
zile

DECES

ITM 3-45
2
zile

DECES

DECES

DECES

DECES

ITM 3-45
2
zile
ITM 3-45
2
zile
ITM 3-45
2
zile

21 Zgomot datorat locurilor de munca invecinate in


INV gr. III
halele de incarcare/descarcare
99

SARCINA
DE MUNC 32

EXECUTANT
34

SUPRASOLICITARE
PSIHIC
SUPRASOLICITARE
FIZIC

ACIUNI GREITE

OMISIUNI

2
22 Nivel sczut de iluminare in anumite puncte de
lucru pe timp de noapte
23 Calamiti naturale seism
24 Proces tehnologic care nu asigura un mediu de
munca in conformitate cu prevederile in vigoare
25 Poziii de lucru forate, vicioase la lucru intre
vagoane (cuplarea / decuplarea vagoanelor) etc.
26 Efort dinamic traseu mare de lucru, la
degajarea cailor de rulare, la manipularea
macazelor.
27 Executarea de operaii neprevzute n sarcina de
munc sau de o alt manier dect prevederile
tehnice de lucru.
28 Manevrarea gresita a macazelor
29 Pozitionarea gresita a sabotului de asigurare a
vagoanelor.
30 Fixarea gresita a cuplelor vagoanelor deraieri,
tamponari
31 Nesincronizari cu mecanicul de locomotiva
32 Identificarea eronata a macazelor comutare pe
linii ocupate, inchise, in lucru, etc
33 Deplasare sub sarcina mijloacelor de ridicat, in
zona de vecinatate a instalatiilor aflate sub
tensiune, a cailor de acces auto si CF, intre
vagoane etc.
34 Cdere la acelai nivel: prin dezechilibrare, prin
alunecare, prin mpiedicare suprafete
denivelate, gheata iarna
35 Comunicari accidentogene cu colegii de echipa,
manevrantii, mecanicii de locomotiva, impiegatul
de miscare etc.
36 Omiterea efectuarii de operatii care-i asigura
securitatea la locul de munca
100

3
4
ITM 3-45
2
zile
DECES
7

DECES

ITM 3-45
2
zile

ITM 453
180 zile

DECES

DECES

DECES

DECES

DECES

DECES

DECES

ITM 453
180 zile

DECES

DECES

2
3
37 Neutilizarea E.I.P., E.I.L. i a celorlalte mijloace
DECES
de protecie din dotare.

Nivelul de risc global al locului de munc este:

37
Riri
Nrg29 =

i=1
37

1(7x7) + 2(6x6) + 3(5x5) + 1(4x4) + 29(3x3) + 1(2x2) + 0(1x1)


1x7 + 2x6 + 3x5 + 1x4 + 29x3 + 1x2 + 0x1

ri
i=1

Nivel global de securitate: Nsg = 8 Nrg=4,76

Fig.57 NIVELURILE PARIALE DE RISC PE FACTORI DE RISC


101

477
147

= 3,24

Locul de munc Manevrant CF


NIVEL GLOBAL DE RISC: 3,24

102

LEGENDA
F1 -Organe de maini n micare prindere, antrenare de catre cuplele vagoanelor in timpul legarii / dezlegarii acestora etc.
F2 -Curgere de substante chimice, in deversari accidentale din vagoane;
F3 -Lovire de ctre mijloacele de transport auto i/sau CF la deplasarea prin incinta unitatii in timpul efectuarii sarcinilor de serviciu
F4 -Rulare pe roti lovire de catre vagoane la fixarea sabotilor
F5 Alunecare de piese, materiale , depozitate la sol fr asigurarea stabilitii.
F6 Rostogolire materiale cu profiluri circulare, rulouri de tabla, depozitate fr asigurarea stabilitii.
F7 Rsturnare piese, materiale neasigurate impotriva deplasarilor controlate
F8 Cdere liber de piese, materiale de la cotele superioare- de pe platforme, din vagoane etc
F9 Deraiere vagoane lipsa gabarit in linie
F10 Jeturi de fluide de lucru in situatii speciale jet, eruptie ulei la spargerea accidentala a traseelor prin vecinatatea carora trece etc.
F11 Contact direct al epidermei cu suprafete periculoase (intepatoare, taioase, abrazive) la curatarea macazelor
F12 Recipiente sub presiune: instalatiile si recipientele sub presiune aflate in vecinatatea cailor ferate
F13 Contact direct al epidermei cu suprafete metalice reci pe timpul iernii
F14 Electrocutare prin atingere directa accidentala a unor cai de tensiune neprotejate (panouri electrice, cabluri electrice)
F15 Electrocutare prin atingere indirecta sau prin aparitia tensiunilor de pas instalatii cu legatura la pamant deteriorata, cai de
103

rulare metalice, pardoseli umede


F16 Lucrul cu substane toxice: vagoane incarcate cu gudroane, uleiuri, smoala etc.
F17 Manevrarea vagoanelor cu substane inflamabile, explozive.
F18 Temperatura aerului ridicat (> 400 C) in functie de zonele in care isi desfasoara activitatea
F19Temperatura sczut iarna lucrul in aer liber
F20 Cureni de aer pe traseul de lucru
F21 Zgomot datorat locurilor de munca invecinate in halele de incarcare/descarcare
F22 Nivel sczut de iluminare in anumite puncte de lucru pe timp de noapte
F23 Calamiti naturale seism
F24 Proces tehnologic care nu asigura un mediu de munca in conformitate cu prevederile in vigoare
F25 Poziii de lucru forate, vicioase la lucru intre vagoane (cuplarea / decuplarea vagoanelor) etc.
F26 Efort dinamic traseu mare de lucru, la degajarea cailor de rulare, la manipularea macazelor.
F27 Executarea de operaii neprevzute n sarcina de munc sau de o alt manier dect prevederile tehnice de lucru.
F28 Manevrarea gresita a macazelor
F29 Pozitionarea gresita a sabotului de asigurare a vagoanelor
F30 Fixarea gresita a cuplelor vagoanelor deraieri, tamponari
F31 Nesincronizari cu mecanicul de locomotiva
F32 Identificarea eronata a macazelor comutare pe linii ocupate, inchise, in lucru, etc
F33 Deplasare sub sarcina mijloacelor de ridicat, in zona de vecinatate a instalatiilor aflate sub tensiune, a cailor de acces auto si
CF, intre vagoane etc.
F34 Cdere la acelai nivel: prin dezechilibrare, prin alunecare, prin mpiedicare suprafete denivelate, gheata iarna
F35 Comunicari accidentogene cu colegii de echipa, manevrantii, mecanicii de locomotiva, impiegatul de miscare etc.
F36 Omiterea efectuarii de operatii care-i asigura securitatea la locul de munca
F37 Neutilizarea E.I.P., E.I.L. i a celorlalte mijloace de protecie din dotare

104

ANEXA A7
FIA DE MSURI PROPUSE
UNITATEA CIRV- SECTIA IRV BARBOSI
LOCUL DE MUNC .MANEVRANT VAGOANE CFR
Nr.
Crt
0
1.

NIVEL
FACTORI DE RISC
DE
RISC
1
2
F37-Neutilizarea E.I.P., E.I.L. i a 7
celorlalte mijloace de protecie din
dotare.

MSURI PROPUSE
(msuri tehnice, msuri organizatorice)
3
Msuri tehnice
- achiziionarea E.I.P. corespunztor activitii ce urmeaz
a fi desfurat potrivit reglementrilor n vigoare.
Msuri organizatorice
- dotarea angajailor cu E.I.P. corespunztor activitii ce
urmeaz a fi desfurat.
- Instruirea lucrtorilor privind consecinele nerespectrii
restriciilor de securitate neutilizarea sau utilizarea
incomplet a mijloacelor de protecie etc.
verificarea prin control permanent, din partea efului
formaiei, i/sau prin sondaj, din partea efilor ierarhic
105

Cine
raspunde

Termen de
executie

4
Conducatorul
locului
de
munca

5
Imediat
permanent

si

2.

Lovire de catre mijloacele de 6


transport
Auto si / sau CF la deplasarea in
incinta unitatii in timpul efectuarii
sarcinilor de serviciu

0
3.

1
2
Cadere libera de piese, materiale de 6
la cotele superioare de pe
platforme din vagoane etc

4.

Organe de masini in miscare: 6


prindere, antrenare de catre cuplele
vagoanelor in timpul legarii /
dezlegarii acestora

superiori
Masuri organizatorice
Conducatorul
Imediat
-Instruirea lucratorilor privind importanta respectarii
locului
de permaCodului de circulatie rutiera si a restrictiilor legate de zonele munca
nent
de circulatie feroviara
-Instruirea lucratorilor privind modul de deplasare pe
drumurile publice sau in apropierea cailor ferate
-Instruirea lucratorilor privind modul de deplasare pe
drumurile publice care nu sunt prevazute cu trotuare de
acces pietonal
-Delimitarea fizica si semnalizarea corecta a zonei de
manevra feroviara in conformitate cu IPSSM
3
Masuri tehnice:
-utilizarea de catre lucratori a castii de protectie si a
incaltamintei de protectie cu bombeu metalic
-ancorarea pieselor conform normelor specifice de
securitatea muncii
Masuri organizatorice
-verificarea modului in care se respecta purtarea E.I.P.
-instruirea lucratorilor asupra consecintelor nepurtarii E.I.P.
Masuri tehnice
- montarea tuturor dispozitivelor de protectie
Masuri organizatorice
-interzicerea indepartarii dispozitivelor de protectie
-verificarea starii fizice a elementelor active ale
echipamentelor erea lucrului
-interzicerea inceperii sau continuarii lucrului daca se
costata lipsa, deteriorarea sau continuarii lucrului daca se
constata lipsa, deteriorarea sau amplasarea incorecta a
dispozitivelor de protectie
-instruirea lucratorilor si verificarea modului in care se
respecta regulile de securitate
106

si

4
5
Conducatorul
Imediat si
locului
de permanen
munca

Conducat.
locului
munca

Imediat si
de permanen

5.

Executarea de operatii neprevazute 5


in sarcina de munca sau de o alta
maniera
decat
prevederile
instructiunilor de lucru

Masuri organizatorice
Conducat.
-Instruirea lucratorilor privind consecintele nerespectarii locului
restrictiilor de securitate neutilizarea sau utilizarea munca
incompleta a mijloacelor de protectie, efectuarea de operatii
care nu sunt trecute in fisa postului etc.

Imediat si
de permanent

6.

Deplasarea sub sarcina mijloacelor 5


de ridicat. In zona de vecinatate a
instalatiilor aflate sub tensiune, a
cailor de acces auto si CF, intre
vagoane

Conducat.
locului
munca

Imediat si
de permanent

7.

Efort dinamic traseu mare de 4


lucru, la degajarea cailor de rulare,
la manipularea macazelor

Masuri tehnice
-marcarea cailor de acces si a culoarelor de actiune a
mijloacelor de ridicat
Masuri organizatorice
-instruire periodica referitor la pericolele care apar in cazul
deplasarii sau stationarii in zonele periculoase
-folosirea tuturor mijloacelor de avertizare din dotare (optice,
acustice)
-semnalizarea corespunzatoare a riscurilor la locurile de
munca
Masuri organizatorice
-pentru prevenirea riscurilor determinate de efortul fizic
trebuie evitate:
- pozitiile de munca vicioase si/sau fixe;
-miscarile extreme;
-miscarile bruste;
-miscarile repetitive
In acest sens, angajatorul trebuie sa asigure:
-respectarea criteriilor ergonomice privind proiectarea
locurilor de munca si a activitatii;
-instruirea si formarea adecvata a angajatilor apeland la
specialisti din domeniul SSM
-in activitatile profgesionale cu efort fizic mare, repartizarea
angajatilorvarsta peste 45 ani se va face numai cu avizul
medicului de medicina muncii
-examinarea medicala a angajatilor potrivit prevecerilor
legale

Conducat.
locului
munca

Imediat si
de permanent

107

INTERPRETAREA
REZULTATELOR EVALURII PENTRU
LOCUL DE MUNC Manevrant vagoane CF
Nivelul de risc global calculat pentru locul de munc este egal cu 3,24, valoare ce l
ncadreaz n categoria locurilor de munc cu nivel de risc .
Rezultatul este susinut de Fia de evaluare, din care se observ c din totalul de
36 factori de risc identificai 7 depasesc depesc, ca nivel parial de risc, valoarea 3: 1
ncadrndu-se n categoria factorilor de risc maxim, 2 ncadrndu-se n categoria factorilor de
risc foarte mare, 3 ncadrndu-se n categoria factorilor de risc mare, iar ceilali 1 ncadrnduse n categoria factorilor de risc mediu.
Cei 9 factori de risc ce se situeaz n domeniul inacceptabil sunt:
F37
F3
F8
F1
F27
F33
F26

Neutilizarea E.I.P., E.I.L. si a celorlalte mijloace de protectie din - N.V.P.R.


7
dotare.
Lovire de catre mijloacele de transport auto si / sau CF la - N.V.P.R.
6
deplasarea in incinta unitatii in timpul efectuarii sarcinilor de
serviciu.
Cadere libera de piese, materiale de la cotele superioare de pe - N.V.P.R.
6
platforme din vagoane etc..
Organe de maini n micare prindere, antrenare de catre - N.V.P.R.
5
cuplele vagoanelor in timpul legarii / dezlegarii acestora..
Executare de operatii neprevazute in sarcina de munca sau de o - N.V.P.R.
5
alta maniera decat instructiunile de lucru
Deplasarea sub sarcina mijloacelor de ridicat, in zona de - N.V.P.R.
5
vecinatate a instalatiilor aflate subtensiune, a cailor de acces auto
si CF, intre vagoane etc.
Efort dinamic traseu mare de lucru, la degajarea cailor de - N.V.P.R.
4
rulare, la manipularea macazelor.
Pentru diminuarea sau eliminarea celor 9 factori de risc (care se situeaz n domeniul

inacceptabil), sunt necesare msurile generic prezentate n Fia de msuri propuse


pentru locul de munc MANEVRANT CF.
n ceea ce privete repartiia factorilor de risc pe sursele generatoare, situaia se
prezint dup cum urmeaz (vezi Fig.1):

45,95%, factori proprii mijloacelor de producie;

16,22%, factori proprii mediului de munc;

8,11%, factori proprii sarcinii de munc;

29,72%, factori proprii executantului.

Din analiza Fiei de evaluare se constat c 75,68% dintre factorii de risc identificai
pot avea consecine ireversibile asupra executantului (DECES sau INVALIDITATE)

108

PONDEREA

FACTORILOR

DE

RISC

IDENTIFICATI

DUPA

SISTEMULUI DE MUNCA
LOCUL DE MUNCA MANEVRANT CF

FACTORI DE RISC PROPRII MIJLOACELOR DE MUNCA

30%
46%
FACTORI DE RISC PROPRII MEDIULUI DE MUNCA
8%
16%
FACTORI DE RISC
PROPRII SARCINII DE MUNCA

FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI

109

ELEMENTELE

CONCLUZII GENERALE

Actiunile preventive/corective stabilite au in marea lor majoritate caracter organizatoric,


ceea ce face ca implementarea lor sa se poata face intr-un timp relativ scurt si cu costuri
rezonabile.
Actiunile corective stabilite pentru fisa XI ,,Amenajarea spatiului de lucru si pentru
fisa XVII Organizarea primului ajutor' vor fi implementate cu prioritate, avind in vedere
valoarea relativ scazuta a nivelului partial de securitate obtinut pentru aceste fise (55,10%
si 77,5%).
Tot cu prioritate trebuie implementate si masurile aferente fisei B Strategie, planuri,
proceduri deoarece nivelul de 75,84% este bun dar este necesar implicarea mai
accentuata a conducerii in activitatile de strategie, planuri, proceduri.
Nivelul de risc global calculat pentru locul de munc este egal cu 3,24, valoare ce l
ncadreaz n categoria locurilor de munc cu nivel de risc .
Rezultatul este susinut de Fia de evaluare, din care se observ c din totalul de
36 factori de risc identificai 7 depasesc depesc, ca nivel parial de risc, valoarea 3: 1
ncadrndu-se n categoria factorilor de risc maxim, 2 ncadrndu-se n categoria factorilor de
risc foarte mare, 3 ncadrndu-se n categoria factorilor de risc mare, iar ceilali 1 ncadrnduse n categoria factorilor de risc mediu.
Cei 9 factori de risc ce se situeaz n domeniul inacceptabil sunt:
F37
F3
F8
F1
F27
F33
F26

Neutilizarea E.I.P., E.I.L. si a celorlalte mijloace de protectie din


dotare.
Lovire de catre mijloacele de transport auto si / sau CF la
deplasarea in incinta unitatii in timpul efectuarii sarcinilor de
serviciu.
Cadere libera de piese, materiale de la cotele superioare de pe
platforme din vagoane etc..
Organe de maini n micare prindere, antrenare de catre
cuplele vagoanelor in timpul legarii / dezlegarii acestora..
Executare de operatii neprevazute in sarcina de munca sau de o
alta maniera decat instructiunile de lucru
Deplasarea sub sarcina mijloacelor de ridicat, in zona de
vecinatate a instalatiilor aflate subtensiune, a cailor de acces auto
si CF, intre vagoane etc.
Efort dinamic traseu mare de lucru, la degajarea cailor de
rulare, la manipularea macazelor.

110

- N.V.P.R.

- N.V.P.R.

- N.V.P.R.

- N.V.P.R.

- N.V.P.R.

- N.V.P.R.

- N.V.P.R.

Anexa A8
ORDINEA IERARHIC A MSURILOR DE PREVENIRE

MSURI PRIMARE
ELIMINAREA RISCURILOR

RISC

OM

Msurile primare acioneaz direct asupra

sursei de factori de risc (prevenire intrinsec)


viznd eliminarea lor.

MSURI SECUNDARE
IZOLAREA RISCURILOR
Msurile secundare constau n msuri de

RISC

OM
protecie colectiv prin care se evit sau se
diminueaz aciunea factorilor de risc asupra
omului. Factorii de risc persist.

MSURI TERIARE
EVITAREA RISCURILOR
n cazul msurilor teriare interaciunea

RISC

OMdintre factorii de risc i om se evit prin msuri


organizatorice

reglementri

privind

comportamentul executantului.
MSURI CUATERNARE
IZOLAREA OMULUI
n cazul msurilor cuaternare limitarea

RISC

OMaciunii factorilor de risc asupra omului se face


prin protecie individual ca o ultim barier ntre
factorul de risc i om.

111

ANEX
A A1
FACTORI DE RISC
Componenta
sistemului
de Factori de risc
munc

ACIUNI GREITE
EXECUTANT

OMISIUNI
SARCINA
MUNC

DE 1.
Coninut
necorespunztor al
sarcinii de munca in
raport cu cerinele
de securitate
2.
Sarcina
subdimensionata

Coninutul factorilor de risc


Executarea defectuoas de operaii:
Comenzi
Manevre
Poziionri
Fixri
Asamblri
Reglaje
Utilizarea greit a mijloacelor de
protecie
Nesincronizri de operaii
ntrzieri
Devansri
Efectuare de operaii neprevzute prin
sarcina de munca
pornirea echipamentelor tehnice
ntreruperea funcionarii echipamentelor
tehnice
alimentarea sau oprirea alimentarii cu
energie
(curent
electric,
fluide
energetice)
deplasri, staionari in zone periculoase
deplasri cu pericol de cdere:
a) de la acelai nivel, prin:
dezechilibrare
alunecare
mpiedicare
b) de la nlime, prin:
pire in gol
dezechilibrare
alunecare
Omiterea unor operaii
Neutilizarea mijloacelor de protecie
1.1. Operaii, reguli, procedee greite
1.2. Absenta unor operaii
1.3.
Metode
de
munca
necorespunztoare (succesiune greita
a operaiilor)
2.1. Solicitare fizica:
112

sau
supradimensionata
in
raport
cu
capacitatea
executantului

MIJLOACE
MUNC

DE

efort static
poziii de lucru forate sau vicioase
efort dinamic 2.2. Solicitare psihica:
ritm de munca sporit
decizii dificile in scurt timp

operaii repetitive de ciclu scurt


sau extrem de complexe
monotonia muncii
1.1. Micri periculoase
1.1.1.
micri
funcionale
ale
echipamentelor tehnice :
organe de maini in micare
curgeri de fluide
deplasri ale mijloacelor de
transport

1.1.2.
autodeclansari
sau
autoblocari
contraindicate ale micrilor funcionale ale
echipamentelor tehnice sau ale fluidelor
1.1.3. deplasri sub efectul gravitaiei:
alunecare,
rostogolire,
rulare
pe
roti,
rsturnare, cdere libera, scurgere libera,
deversare, surpare, prbuire, scufundare
FACTORI DE RISC 1.1.4. deplasri sub efectul propulsiei:
MECANIC
proiectare de corpuri sau particule, deviere de
la traiectoria normala, balans, recul, ocuri
excesive, jet, erupie
1.2. Suprafee sau contururi periculoase:
intepatoare
tioase
alunecoase
abrasive
adezive
1.3 Recipiente sub presiune
1.4 Vibraii excesive ale echipamentelor
tehnice
2.1. Temperatura ridicata a obiectelor
FACTORI DE RISC 2.2. Temperatura coborta a obiectelor sau
TERMIC
suprafeelor
2.3. Flcri, flame
FACTORI DE RISC 3.1. Curentul electric:
ELECTRIC
- atingere directa
- atingere indirecta
- tensiune de pas

113

4.1. Substane toxice


4.2. Substane caustice
4.3. Substane inflamabile
FACTOR DE RISC
4.4. Substane explozive
CHIMIC
4.5. Substane cancerigene
4.6. Substane radioactive
4.7. Substane mutagene
5.1.
Culturi
sau
preparate
microorganisme:
bacterii
virusuri
richeti
spirochete
FACTORI DE RISC
BIOLOGIC
ciuperci
protozoare

MEDIUL
MUNCA

cu

5.2. Plante periculoase (exemplu: ciuperci


otrvitoare)
5.3. Animale periculoase (exemplu: erpi
veninoi)
DE FACTORI DE RISC 1.1. Temperatura aerului
FIZIC
- ridicata
- sczuta
1.2. Umiditatea aerului
ridicata
- sczuta
1.3. Cureni de aer
1.4. Presiunea aerului
ridicata
- sczuta
1.5. Ionizarea aerului
1.6. Suprapresiunea in adncimea apelor
1.7. Zgomot
1.8. Ultrasunete
1.8. Vibraii
1.9. Lumina
nivel
de
iluminare
sczut
- strlucire
- plpire
1.10. Radiaii
1.10.1
electromagnetice:
infraroii,
ultraviolete, microunde, de frecventa nalta,
de frecventa medie, de frecventa joasa,
laser
2
ionizante (alfa, beta, gamma)
1.11. Potenial electrostatic
1.12. Calamiti naturale (trsnet, inundaie,
vnt, grindina, viscol, alunecri, surpri,
prbuiri de teren sau copaci, avalane,
seism)
1.13. Pulberi pneumoconiogene
114

2.1. Gaze, vapori, aerosoli toxici sau


FACTORI DE RISC caustici
CHIMIC
2.2. Pulberi in suspensie in aer, gaze sau
vapori inflamabili sau explozivi
3.1. Microorganisme in suspensie in aer
FACTORI DE RISC
(bacterii, virusuri, richei, spirochete,
BIOLOGIC
protozoare, ciuperci)
4.1. Subteran
4.2. Acvatic
CARACTERUL
4.3. Subacvatic
SPECIAL
AL
4.4. Mltinos
MEDIULUI
4.5. Aerian
4.6. Cosmic

115

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

14

18

20

21

22

Multipl

Nas

19

nervosSistem

17

Ochi

Picior

16

externUreche

15

internUreche

14

musculSistem

13

gambCoaps

12

degetePalm

11

degetePalm

10

antebraBra

antebraBra

aColoan

renalAparat

digestivAparat

cardiovAparat

respiratAparat

entTegum

enAbdom

1
Plag: tietur /
neptur
Contuzie
Entors
Strivire
Fractur
Arsur: Termic /
Chimic
Amputare
Leziuni
ale
organelor interne
Electrocutare
Asfixie
Intoxicaie: acut /
cronic
Dermatoz
Pneumoconioz
mbolnviri
respiratorii cronice
provocate
de
pulberi organice i
subst
toxice
iritante (emfizem
pulmonar,
bronit)

toracicCutie

0
1

cranianCutie

ANEXA A2
LISTA DE CONSECINE POSIBILE ALE ACIUNII FACTORILOR DE RISC ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
(leziuni i vtmri ale integritii i sntii organismului uman)
Sistem osteoarticular
Membru
Membru superior
Organe de sim
inf.
Consecine
Nr.
posibile

23

X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X
X

X
X

X
X

X
X
X
X

X
X
X
X

X
X
X
X

X
X
X
X

X
X
X
X

X
X
X
X

X
X

X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X X/X
X
X
X

X
X

X
X

X
X

X
X

X/X X/X

X
X

X/X X/X X/X X/X X/X


X

116

15

16

17
18
19

20

21
22
23
24
25
26
27
28
29

Astm
bronic,
rinita vasomotorie
Boli prin expunere
la
temperaturi
nalte sau sczute
(oc,
colap
caloric,
degerturi)
Hipoacuzie,
surditate
de
percepie
Cecitate
Tumori maligne,
X
cancer profesional
Artroze
cronice,
periartrite,
stiloidite,
osteocondilite,
bursite,
epicondilite,
discopatii
Boala de vibraii
Tromboflebita
Laringite cronice
Astenopatie
acomodativ,
agravarea miopiei
existente
Cataract
Conjunctivite
i
keratoconjunctivit
e
Electrooftalmie
Boala de iradiere
X
mbolnviri

X
X
X

X
X

X
X

X
X
X
X
X

X
117

X
X

X
X

30
31

32

33

datorate
compresiunilor i
decompresiunilor
Boli infecioase i
X
parazite
Nevroze
de
coordonare
Sindrom
cerebroastenic i
tulburri
de
termoreglare
(datorit undelor
electromagnetice
de
nalt
frecven)
Afeciuni psihice

X
X

118

ANEXA A3
SCALA DE COTARE A GRAVITII I PROBABILITII CONSECINELOR ACIUNII
FACTORILOR DE RISC ASUPRA ORGANISMULUI UMAN

CLASE DE GRAVITATE
Clasa
Consecine

GRAVITATEA CONSECINELOR
- consecine minore reversibile cu incapacitate de munca

NEGLIJABILE

MICI

MEDII

MARI

GRAVE

previzibila pana la 3 zile calendaristice (vindecare fr


tratament)
- consecine reversibile cu o incapacitate de munca
previzibila de 3 - 45 zile care necesita tratament medical
- consecine reversibile cu o incapacitate de munca intre
45 -180 zile care necesita tratament medical si prin
spitalizare
- consecine ireversibile cu o diminuare a capacitii de
munca de maximum 50 % (invaliditate de gradul III)
- consecine ireversibile cu pierdere intre 50-100% a
capacitii de munca, dar cu posibilitate de autoservire
(invaliditate de gradul II)
- consecine ireversibile cu pierderea totala a capacitii de

6
7

FOARTE GRAVE

munca si a capacitii de autoservire (invaliditate de gradul

MAXIME

I)
- deces

CLASE DE PROBABILITATE
CLASA
EVENIMENTE

PROBABILITATEA CONSECINELOR
119

EXTREM

DE

RARE

FOARTE RARE

RARE

4
5
6

PUIN
FRECVENTE
FRECVENTE

Probabilitate de producere extrem de mic P < 10 -1/an


Probabilitate de producere a consecinelor foarte mic
10-1 <P<5-1/an
Probabilitate de producere a consecinelor mic 5 -1 <P<
2-1 / an
Probabilitate de producere a consecinelor medie 2 1

<P<1-1/an
Probabilitate de producere a consecinelor medie 1 1 < P

FOARTE

< F1/an
Probabilitate de producere a consecinelor foarte mare P

FRECVENTE

> l-1 / luna

ANEXA A 4
G R I L A D E E V A L U A R E A R I S C U R I L O R
C O M B I N A I E N T R E G R AVI TATE A C O N S E C I N E L O R I
120

P R O B AB I L I TATE A P R O D U C E R I I L O R
CLASE DE PROBABILITATE
1
2
3
EXFOAR- RAR
TREM TE
DE
RAR
RAR
CLASE DE GRAVITATE

4
PUIN
FRECVENT
P>101
/an

5
FRECVENT

6
FOAR-TE FREC-VENT

P > 10- P > 5- P > 2-1/P > 1-1/an P > 1-1/


1
1
/an
/an
an
P < 1- lun
P < 5- P < 2-1/ P < 1- 1/lun
1
1
/an
an
/an

CONSECINE
7

MAXIME

DECES

(7,1)

(7,2)

(7,3)

(7,4)

(7,5)

(7,6)

FOARTE
GRAVE

INVALIDITATE GR. I

(6,1)

(6,2)

(6,3)

(6,4)

(6,5)

(6,6)

GRAVE

INVALIDITATE GR. II

(5,1)

(5,2)

(5,3)

(5,4)

(5,5)

(5,6)

MARI

INVALIDITATE GR. III

(4,1)

(4,2)

(4,3)

(4,4)

(4,5)

(4,6)

MEDII

ITM 45 - 180 ZILE

(3,1)

(3,2)

(3,3)

(3,4)

(3,5)

(3,6)

MICI

ITM 3 - 45 ZILE

(2,1)

(2,2)

(2,3)

(2,4)

(2,5)

(2,6)

(1,1)

(1,2)

(1,3)

(1,4)

(1,5)

(1,6)

NEGLIJA BILE

121

ANEXA A5
S C AL A D E N C AD R AR E A N I V E L U R I L O R D E R I S C / S E C U R I TATE
NIVEL DE RISC

CUPLUL GRAVITATE - PROBABILITATE

NIVEL DE SECURITATE

MINIM

(1,1) (1,2) (1,3) (1,4) (1,5) (1,6) (2,1)

MAXIM

FOARTE MIC

(2,2) (2,3) (2,4) (3,1) (3,2) (4,1)

FOARTE MARE

MIC

(2,5) (2,6) (3,3) (3,4) (4,2) (5,1) (6,1) (7,1)

MARE

MEDIU

(3,5) (3,6) (4,3) (4,4) (5,2) (5,3) (6,2) (7,2)

MEDIU

MARE

(4,5) (4,6) (5,4) (5,5) (6,3) (7,3)

MIC

FOARTE MARE

(5,6) (6,4) (6,5) (7,4)

FOARTE MIC

MAXIM

(6,6) (7,5) (7,6)

MINIM

122

BIBLIOGRAFIE

1
2
3
4
5
6
7
8
9

10

Darabon, Al., Pece, t., Dsclescu, Aurelia, Managementul securitii i


sntii n munc, Bucureti, Editura Agir, 2001
Darabon, Al., Nisipeanu Stelua, Darabon, D: Auditul securitii i sntii n
munc, Bucureti, Editura AGIR, 2002
Darabon, D., Auditarea de securitate i sntate n munc, Sibiu, Editura
Universitii Lucian Blaga, 2004
Darabon, D., Evaluarea riscurilor de accidentare i mbonvire profesional,
Editura Virom, Constanta 2005
Darabon, D., Managementul securitii i sntii n munc. Ghid de evaluare
a confomrii cu cerinele legale, Bucureti, Editura AGIR, 2010
Suport de curs Evaluarea nivelului de risc i audit n domeniul sntii i
securitii n munc
Regulament de Organizare i Funcionare Spital Clinic Judeean de Urgen
Sf. Apostol Andrei Galai
Fia postului fochist
Fie tehnice de securitate, cri tehnice, manuale utilizare
Standarde:
Legea 319/2006 a securitii i sntii muncii
HG 1425/2006 Normele metodologice de aplicare a Legii
319/2007
HG 955/2010, Modificri la HG 1425/2006
HG 943/2013 privind cerinele minime de securitate i sntate n
munc pentru prevenirea rnirilor provocate de obiecte ascuite n
activitile din sectorul spitalicesc i cel al asistenei medicale
Legislaie conex
SR OHSAS 18001/2008, Sisteme de management al sntii i
securitii ocupaionale. Cerine
SR OHSAS 18002/2009, Sisteme de management al sntii i
securitii ocupaionale. Linii directoare pentru implementarea
OHSAS 18001/2007
SR EN ISO 9000/2006, Sisteme de management al calitii.
Principii fundamentale i vocabular
SR EN ISO 9001/2008, Sisteme de management al calitii.
Cerine
SR EN ISO 14001/2005, Sisteme de management de mediu.
Cerine cu ghid de utilizare
SR EN ISO 19011/2011, Ghid pentru auditarea sistemelor de
management

123