HG 1425 Din 2006 Actualizata Norma Metodologica Lg319din2006

Guvernul Romniei
Norm metodologic din 11/10/2006

de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006
___________
Text actualizat la data de 27.09.2010. Actul include modificrile din urmtoarele acte:
- Hotrrea nr. 955/2010 publicat n Monitorul Oficial, Partea I nr. 661 din 27/09/2010.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, denumit n continuare lege.
Art. 2. - n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile folosite au urmtoarea semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc - asumarea de ctre angajator a
responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor materiale i umane alocate pentru efectuarea
activitilor de prevenire i protecie n ntreprindere i/sau unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la nivelul angajatorului, n vederea
participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3)
din lege;
4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n care au fost identificate riscuri
ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produce incapacitate temporar
de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup caz, prin alte
documente medicale, potrivit prevederilor legale;
___________
Punctul 5. a fost modificat prin punctul 1. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare
ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat imediat sau dup un
interval de timp, n baza unui act medico-legal;
8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai
cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de
traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers i care a
antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de angajator, pe traseul normal
al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la
locul unde i ncaseaz salariul i invers, dac acesta este organizat de angajator n afara unitii;
___________
Litera c) a fost modificat prin punctul 2. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i la art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un
grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
13. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri evidente, cum ar fi un bra smuls
din umr, produse n urma unui eveniment, pn la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de
ctre organele medicale n drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe
existente la locul de munc;
15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munc, regulamentul intern sau
regulamentul de organizare i funcionare, fia postului, deciziile scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale
conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de ndat, autoritilor
prevzute la art. 27 alin. (1) din lege;
17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele produse;
18. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul de a stabili caracterul de
profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar faptul c o boal ar putea fi
profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii referitoare la bolile profesionale
declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale i la
Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii
Bucureti.
CAPITOLUL II
Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc
Art. 3. - n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor i a
bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s obin autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii i
sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti.
Art. 4. - Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice:
a) persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punctul de vedere al securitii i sntii n
munc, se efectueaz n temeiul Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul
comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a acestora, precum i
la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) persoanele fizice autorizate s desfoare activiti economice, ntreprinderile individuale i ntreprinderile
familiale pentru care procedura de nregistrare n registrul comerului i de autorizare a funcionrii este reglementat
de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre persoanele
fizice autorizate, ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale, cu modificrile ulterioare.
___________
Art. 4. a fost modificat prin punctul 3. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
Art. 5. - Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din punct de
vedere al securitii i sntii n munc se face pentru activitile care se desfoar la sediul social, la sediile
secundare sau n afara acestora.
Art. 6. - (1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, angajatorul are obligaia s
depun la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea o cerere, completat n dou
exemplare semnate n original de ctre angajator, conform modelului prevzut n anexa nr. 1.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
b) declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n anexa nr. 2, din care rezult c pentru
activitile declarate sunt ndeplinite condiiile de funcionare prevzute de legislaia specific n domeniul securitii i
sntii n munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul prezentat n anexa nr. 1.
Art. 7. - n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, inspectoratele teritoriale de
munc procedeaz dup cum urmeaz:
a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraia pe propria rspundere prevzut la art. 6;
c) completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului prezentat n anexa nr. 3;
d) asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului prezentat n anexa nr. 4;
e) asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis certificatele constatatoare.
Art. 8. - Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrtoare, calculat de la data nregistrrii
cererii.
Art. 9. - Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria rspundere, d dreptul angajatorilor s
desfoare activitile pentru care au obinut certificatul.
Art. 10. - (1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat nclcri ale prevederilor legale din domeniul
securitii i sntii n munc, inspectorul de munc poate dispune sistarea activitii i, respectiv, poate propune
inspectoratului teritorial de munc nscrierea msurii sistare a activitii n certificatul constatator.
(2) n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul teritorial de munc consemneaz n certificatul
constatator msura sistrii activitii prevzut la alin. (1).
___________
Art. 11. - (1) n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua activitatea numai dup ce demonstreaz c a
remediat deficienele care au condus la sistarea activitii i a obinut autorizarea conform art. 6.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi nsoit de certificatul constatator eliberat iniial, n original.
(3) Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul constatator data relurii activitii.
CAPITOLUL III
Servicii de prevenire i protecie
SECIUNEA 1
Prevederi generale
Art. 12. - Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de prevenire a riscurilor profesionale din
ntreprindere i/sau unitate i protecia lucrtorilor la locul de munc, cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, organizarea activitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i/sau unitii,
a serviciilor externe de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de evaluare i a procedurii de abilitare a serviciilor
externe, precum i reglementarea statutului de reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii n munc.
Art. 13. - Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i mijloacele necesare activitii de prevenire i
protecie n unitatea i/sau ntreprinderea sa.
SECIUNEA a 2-a
Organizarea activitilor de prevenire i protecie
Art. 14. - Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de ctre angajator, n urmtoarele moduri:
a) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art. 9 alin. (4) din lege, a atribuiilor pentru realizarea msurilor
prevzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire i protecie;
___________
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.
Art. 15. - (1) Activitile de prevenire i protecie desfurate prin modalitile prevzute la art. 14 n cadrul
ntreprinderii i/sau al unitii sunt urmtoarele:
1. identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a sistemului de munc, respectiv
executant, sarcin de munc, mijloace de munc/echipamente de munc i mediul de munc pe locuri de
munc/posturi de lucru;
2. elaborarea, ndeplinirea, monitorizarea i actualizarea planului de prevenire i protecie;
___________
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n
munc, innd seama de particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de
munc/posturilor de lucru, i difuzarea acestora n ntreprindere i/sau unitate numai dup ce au fost aprobate de
ctre angajator;
___________
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc, ce revin lucrtorilor,
corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia postului, cu aprobarea angajatorului;
5. verificarea nsuirii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, a
instruciunilor proprii, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n
munc stabilite prin fia postului;
___________
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire a lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, n scris, a periodicitii instruirii adecvate pentru
fiecare loc de munc n instruciunile proprii, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc i verificarea nsuirii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite;
___________
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, conform prevederilor art. 101-107, i
asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101-107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea tipului de semnalizare
necesar i amplasarea conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru
semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific, pentru care este necesar autorizarea
exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare;
14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor
i/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a
instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgen, precum i a
sistemelor de siguran;
17. efectuarea controalelor interne la locurile de munc, cu informarea, n scris, a angajatorului asupra deficienelor
constatate i asupra msurilor propuse pentru remedierea acestora;
___________
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b)
din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii, zgomot i antiere temporare i mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este cazul, ncercrile
periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotrrea
Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre
lucrtori a echipamentelor de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de lucru din ntreprindere i
ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie, conform prevederilor Hotrrii
Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a
echipamentelor individuale de protecie la locul de munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a echipamentelor individuale de protecie i a nlocuirii
lor la termenele stabilite, precum i n celelalte situaii prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, n
conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii
evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile externe de prevenire i protecie, medicul de
medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie;
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, n situaia n care
mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de protecie i prevenire i a planului de evacuare;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii obligaiilor i atribuiilor n domeniul
securitii i sntii n munc;
___________
30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor de prestri de servicii
cu ali angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu angajatori strini;
31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor activiti.
32. evidena echipamentelor, zonarea corespunztoare, asigurarea/urmrirea ca verificrile i/sau ncercrile
periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate la timp i de ctre persoane competente ori alte activiti
necesare, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea
securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive;
___________
Punctul 32. a fost introdus prin punctul 7. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
33. alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc.
___________
Punctul 33. a fost introdus prin punctul 7. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se vor efectua n conformitate cu prevederile
art. 24 i 25 din lege.
(3) Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea i sntatea n munc la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv
pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie revizuit, cel puin, n urmtoarele situaii:
a) ori de cte ori intervin schimbri sau modificri n ceea ce privete tehnologia, echipamentele de munc,
substanele ori preparatele chimice utilizate i amenajarea locurilor de munc/posturilor de munc;
b) dup producerea unui eveniment;
c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariia unor riscuri noi;
d) la utilizarea postului de lucru de ctre un lucrtor aparinnd grupurilor sensibile la riscuri specifice;
e) la executarea unor lucrri speciale.
___________
Alineatul (3) a fost introdus prin punctul 8. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
Art. 16. - (1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din
domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5;
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau unitate;
c) angajatorul a urmat cel puin un program de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat
minim de 40 de ore i coninutul prevzut n anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atest printr-un document de absolvire a
programului de pregtire.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau
mai muli lucrtori ori poate organiza serviciul intern de prevenire i protecie i/sau poate s apeleze la servicii
externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i
aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul
trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu
personalul propriu.
___________
Art. 17. - (1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile
din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a)-c);
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv
deces ori invaliditate.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau
mai muli lucrtori ori poate organiza unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie i/sau poate s
apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i
aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul
trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu
personalul propriu.
___________
Art. 18. - (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 50 i 249 de lucrtori, angajatorul trebuie s
desemneze unul sau mai muli lucrtori ori s organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie
pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1) care desfoar activiti dintre cele prevzute n
anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile
necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s
apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul
propriu.
___________
Art. 19. - (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 250 de lucrtori, angajatorul trebuie s
organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau
mai multe servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul
propriu.
___________
SECIUNEA a 3-a
Lucrtori desemnai
Art. 20. - (1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de activitile de prevenire i
protecie se face prin decizie scris a angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul lucrtorilor cu care are ncheiat contract individual de
munc cu norm ntreag.
(3) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat are
capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze.
___________
Art. 21. - Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat trebuie s
ndeplineasc cel puin cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, potrivit prevederilor
art. 49, sau prevederile art. 511 lit. a).
___________
Art. 22. - (1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii
i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar pentru ca lucrtorii desemnai s poat
desfura activitile de prevenire i protecie conform fiei postului.
SECIUNEA a 4-a
Serviciile interne de prevenire i protecie
Art. 23. - (1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cel puin
cerinele prevzute la art. 49 sau prevederile art. 511 i, dup caz, ali lucrtori.
(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50
sau prevederile art. 511 lit. b).
(3) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care
au contract individual de munc cu norm ntreag ncheiat cu angajatorul.
___________
Art. 24. - (1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea direct a angajatorului ca o
structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s desfoare numai activiti de
prevenire i protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi: prevenirea i stingerea incendiilor i protecia
mediului.
(3) Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de organizare i funcionare activitile de
prevenire i protecie pentru efectuarea crora serviciul intern de prevenire i protecie are capacitate i mijloace
adecvate.
Art. 25. - Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie resursele materiale i umane
necesare pentru ndeplinirea activitilor de prevenire i protecie desfurate n ntreprindere.
Art. 26. - (1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i protecie n funcie de mrimea
ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul
ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern de prevenire i protecie s poat
desfura activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru, serviciul de prevenire i protecie
trebuie s fie organizat astfel nct s se asigure n mod corespunztor desfurarea activitilor specifice.
(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat prin mai multe servicii interne, acestea vor
aciona coordonat pentru asigurarea eficienei activitii.
Art. 27. - Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea sntii lucrtorilor, dac
dispune de personal cu capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate, n condiiile legii.
___________
SECIUNEA a 5-a
Servicii externe de prevenire i protecie
Art. 28. - Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract, activitile de prevenire i protecie
n domeniu.
Art. 29. - Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din lege.
Art. 30. - Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare desfurrii activitii de prevenire i
protecie.
Art. 31. - Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele materiale necesare pentru a-i
desfura activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor
cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, n conformitate cu procedura
stabilit la art. 35-45.
Art. 32. - (1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc cel puin
cerinele prevzute la art. 49 sau prevederile art. 511 i, dup caz, ali lucrtori.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50
sau prevederile art. 511 lit. b).
(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singur persoan, aceasta trebuie
s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile art. 511 lit. b).
(4) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe funcia de conductor la un singur serviciu extern
de prevenire i protecie.
___________
Art. 33. - (1) Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s cuprind i
urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre fiecare serviciu extern de prevenire i
protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile interne i/sau cu alte servicii externe de prevenire i
protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
(2) Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia s pun la dispoziia beneficiarilor de servicii informaiile
prevzute la art. 26 i 27 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009 privind libertatea de stabilire a
prestatorilor de servicii i libertatea de a furniza servicii n Romnia, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 68/2010.
___________
Art. 34. - (1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ntocmeasc un raport de activitate semestrial,
potrivit modelului prevzut n anexa nr. 10.
(2) Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la ncheierea semestrului, inspectoratului teritorial de munc
pe raza cruia serviciul extern de prevenire i protecie i are sediul social.
___________
SECIUNEA a 6-a
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie
Art. 35. - Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform procedurii prevzute de
prezenta seciune, elaborat cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b) i alin. (5), precum i prevederilor art. 45
alin. (2) lit. e) din lege.
Art. 36. - (1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea numai dac sunt n posesia
unui certificat de abilitare a serviciului extern de prevenire i protecie, denumit n continuare certificat de abilitare,
emis de comisia prevzut la alin. (2), sau n condiiile art. 451-454.
(2) n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc, respectiv al municipiului Bucureti, prin ordin al ministrului
muncii, solidaritii sociale i familiei, se constituie o comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n
munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.
(3) Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la alin. (2) sunt:
a) reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului teritorial de munc - preedinte;
b) reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare judeene sau a municipiului Bucureti, nfiinat de Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor;
c) reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale.
(4) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de persoane din cadrul inspectoratului teritorial de
munc, numite de ctre conducerea acestuia.
(5) Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i avizare se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, solidaritii
sociale i familiei.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur:
a) cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale Uniunii Europene sau Spaiului Economic
European, prin intermediul sistemului de informare al pieei interne (IMI), n numele Comisiei de abilitare i avizare,
potrivit prevederilor legale;
b) verificarea legalitii documentelor eliberate de autoriti competente din alte state membre, depuse n vederea
abilitrii, avizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care Comisia de abilitare i
avizare consider c este necesar.
___________
Art. 37. - (1) n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15, solicitanii vor
transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) opisul documentelor din dosar;
c) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului, care s conin codul CAEN corespunztor
activitii pentru care se abiliteaz, i, dup caz, copie de pe actul constitutiv;
d) lista cu personalul care va desfura activiti n domeniul securitii i sntii n munc;
e) copii ale documentelor care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire, potrivit prevederilor art. 31 i
32, a personalului care va desfura activiti n domeniul securitii i sntii n munc;
f) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie;
g) copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5 ani n domeniul securitii i sntii n munc,
pentru conductorul serviciului extern de prevenire i protecie;
h) memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane de care dispun;
i) copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc, pe perioad nedeterminat, pentru conductorul
serviciului extern de prevenire i protecie;
j) copii ale contractelor individuale de munc ale personalului de execuie din serviciul extern de prevenire i
protecie;
k) declaraii ale personalului serviciului extern de prevenire i protecie privind pstrarea confidenialitii, n timpul
i dup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces.
(2) Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e) dosarele depuse de solicitanii care au lucrat cel puin 5 ani n
compartimentele cu atribuii n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale, Inspeciei Muncii, inspectoratelor teritoriale de munc, Casei Naionale de Pensii i Alte Drepturi
de Asigurri Sociale i caselor teritoriale de pensii, precum i din cadrul instituiilor similare din statele membre ale
Uniunii Europene sau Spaiului Economic European i care, la data depunerii dosarului n vederea abilitrii, nu mai
sunt n activitate n aceste instituii.
(3) Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul articol poate fi fcut i prin documente eliberate de o
autoritate competent dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau din Spaiul Economic European, ntocmite
ntr-un scop echivalent sau din care s reias c sunt ndeplinite cerinele respective, prezentate n copie certificat
de ctre solicitant i nsoite de o traducere neoficial n limba romn.
(4) Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h) trebuie s conin, cel puin, informaii cu privire la:
a) sediu social;
b) baza tehnico-material;
c) activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe care intenioneaz s le desfoare.
___________
Art. 38. - (1) Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la art. 37, prin pot, cu confirmare de primire, cu cel
puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.
(2) Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.
(3) Procedurile i formalitile legate de procesarea cererilor vor respecta prevederile art. 12 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
___________
Art. 39. - (1) Comisia de abilitare i avizare i desfoar activitatea n baza propriului regulament de organizare i
funcionare, aprobat de preedintele acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina proprie de internet sau n presa local, cu cel puin 15 zile
nainte;
b) s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea prevederilor art. 37 i 42;
d) s analizeze cazurile prevzute la art. 41-44 i s decid n consecin;
e) s elibereze certificatele de abilitare, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc
condiiile prevzute de prezentele norme metodologice pentru serviciile externe de prevenire i protecie;
f) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele prevzute la art. 37 i s motiveze
aceast decizie;
g) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de
abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise;
h) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza crora s-au emis;
i) s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a celor crora li s-a retras
certificatul de abilitare i s transmit aceast list la Inspecia Muncii;
j) s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care fac obiectul prevederilor art. 451-454 i care au
notificat Comisia de abilitare i avizare i s asigure nscrierea acestor servicii n listele respective;
k) s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale Uniunii
Europene sau ale Spaiului Economic European, prin intermediul IMI, potrivit prevederilor legale;
l) s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor eliberate de autoriti competente din alte state membre,
depuse n vederea autorizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care este
necesar.
___________
Art. 40. - (1) Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are dreptul, n termen de 30 de zile de la data primirii
ntiinrii, s fac contestaie la Comisia de contestaii constituit n cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale.
___________
Alineatul (1) a fost modificat prin punctul 24. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de 30 de zile.
Art. 41. - (1) Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de abilitare i avizare care l-a eliberat dac
solicitantul nu a depus dou rapoarte semestriale consecutive, n termen, la inspectoratul teritorial de munc.
(2) Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii crora li se retrage certificatul de abilitare se consider c
nceteaz la data primirii ntiinrii c certificatul a fost retras, transmis de Comisia de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc la care sunt luai n eviden.
(3) Serviciul extern de prevenire i protecie cruia i s-a retras certificatul de abilitare n condiiile prezentelor norme
metodologice are dreptul s solicite abilitarea dup o perioad minim de un an de la data prevzut la alin. (2).
___________
Art. 42. - (1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la modificarea uneia/unora dintre condiiile n baza crora
a fost emis.
(2) Modificrile prevzute la alin. (1) sunt urmtoarele:
a) schimbarea formei juridice de organizare a serviciului extern de prevenire i protecie abilitat, potrivit Legii nr.
31/1990 privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) schimbarea denumirii/numelui serviciului extern de prevenire i protecie abilitat;
c) schimbarea sediului social;
d) schimbarea conductorului serviciului extern de prevenire i protecie abilitat.
(3) Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie comunicate Comisiei de abilitare i avizare potrivit art. 43.
(4) n situaia n care serviciile externe de protecie i prevenire nu mai ndeplinesc condiiile de abilitare, nu au
comunicat modificrile prevzute la alin. (2) i nu au solicitat rennoirea certificatului de abilitare n termenul prevzut
la art. 43, nceteaz valabilitatea certificatului de abilitare.
(5) Serviciile externe de prevenire i protecie abilitate pot informa Comisia de abilitare i avizare cu privire la
schimbrile prevzute la alin. (2), inclusiv prin intermediul punctului de contact unic electronic (PCU electronic).
(6) Dup analizarea modificrilor prevzute la alin. (2), Comisia de abilitare i avizare emite noul certificat de
abilitare, n condiiile prevzute de prezentele norme metodologice i cu respectarea art. 12 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
(7) n situaia n care serviciul extern de prevenire i protecie nu mai ndeplinete condiiile de abilitare prevzute
de prezentele norme metodologice, Comisia de abilitare i avizare retrage certificatul de abilitare n cauz.
___________
Art. 43. - Pentru rennoirea certificatului de abilitare, prevzut la art. 42, n maximum 10 zile lucrtoare de la
modificarea uneia sau mai multor condiii iniiale, solicitantul va depune urmtoarele documente la secretariatul
Comisiei de abilitare i avizare:
a) cerere de rennoire potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8A, care s conin lista modificrilor survenite;
b) documentele care atest modificrile survenite.
___________
Art. 44. - (1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile externe de prevenire i
protecie a condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i
avizare, dac este cazul, retragerea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea propunerii de retragere a
certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate retrage certificatul.
(3) Comisia de abilitare i avizare comunic titularului retragerea certificatului de abilitare i motivaia, n condiiile
prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
68/2010.
(4) Titularul certificatului de abilitare retras poate face contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale,
n termen de 30 de zile de la data primirii comunicrii cu privire la retragere.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 30 de zile.
___________
Art. 45. - Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a celor crora li s-a retras certificatul
de abilitare se afieaz i se actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei Muncii.
___________
SECIUNEA a 61-a
Prevederi specifice referitoare la libera circulaie a serviciilor externe de prevenire i protecie
Art. 451. - (1) Persoanele fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului
Economic European care au fost supuse n aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii
de prevenire i protecie pe teritoriul Romniei, fr a fi abilitate potrivit prezentelor norme metodologice, n
urmtoarele moduri:
a) permanent;
b) temporar sau ocazional.
(2) Persoanele fizice i juridice stabilite n alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European
care nu au fost supuse n aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i
protecie pe teritoriul Romniei doar dac sunt abilitate potrivit prezentelor norme metodologice.
Art. 452. - (1) Persoanele fizice i juridice prevzute la art. 451 pot presta pe teritoriul Romniei activitile de
prevenire i protecie menionate la art. 15 numai dup notificarea prealabil a Comisiei de abilitare i avizare din
cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea sau i au sediul, dup caz.
(2) nceperea prestrii activitii acestor servicii externe este condiionat de notificarea prevzut la alin. (1) i, n
cazul prevzut la art. 451 alin. (1) lit. a), de transmiterea, mpreun cu formularul de notificare, a urmtoarelor
documente:
a) actul de nregistrare la oficiul registrului comerului, n copie;
b) autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic
European, n copie certificat de deintor i n traducere neoficial;
c) lista cu personalul care deine certificate de competen profesional corespunztoare, semnat i tampilat de
persoana autorizat;
d) certificate de competen profesional sau documente similare emise de autoriti dintr-un stat membru al
Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European, n copie autorizat de deintor i n traducere neoficial.
(3) Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1) ncepe din momentul notificrii Comisiei de abilitare i
avizare, respectiv la:
a) data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la secretariatul Comisiei de abilitare i avizare sau prin PCU
electronic;
b) data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a notificrii.

Art. 453. - (1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de prevenire i protecie n
condiiile art. 451 alin. (1) lit. a) vor notifica acest lucru prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa
nr. 10A, nsoit de documentele prevzute la art. 452 alin. (2), la Comisia de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i au sediul/domiciliul/reedina, nainte de nceperea activitii.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea verificrilor pe care le consider necesare,
va nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30 de zile de la data primirii notificrii, n Lista
persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European
care presteaz servicii externe de protecie i prevenire, n regim permanent, n Romnia.
Art. 454. - (1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de prevenire i protecie n
condiiile art. 451 alin. (1) lit. b) vor notifica acest lucru prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa
nr. 10B, nsoit de copia autorizaiei sau a documentului echivalent pe care l dein, certificat de ctre deintor, la
Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia urmeaz s i desfoare
activitatea, nainte de nceperea acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea verificrilor pe care le consider necesare,
va nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30 de zile lucrtoare de la primirea notificrii, n Lista
persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European
care presteaz servicii externe de protecie i prevenire, n regim temporar sau ocazional, n Romnia.
Art. 455. - Constatarea nerespectrii prevederilor art. 451-454 se face de ctre inspectoratele teritoriale de munc,
cu aplicarea prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 68/2010, i ale prezentelor norme metodologice.
Art. 456. - Listele prevzute la art. 453 alin. (2) i 454 alin. (2) se afieaz i se actualizeaz pe pagina de internet a
Inspeciei Muncii.
___________
SECIUNEA a 61-a a fost introdus prin punctul 30. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu
27.09.2010.
SECIUNEA a 7-a
Planul de prevenire i protecie
Art. 46. - (1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul trebuie s ntocmeasc un plan de prevenire i
protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, la apariia unor riscuri noi i n
urma producerii unui eveniment.
___________
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msuri de prevenire i
protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar i de alt natur, necesare pentru asigurarea securitii
i sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc resursele umane i materiale necesare realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile prevzute n anexa nr. 7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor sau comitetului de
securitate i sntate n munc, dup caz, i trebuie s fie semnat de angajator.
SECIUNEA a 8-a
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
Art. 47. - Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru dobndirea
capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) Abrogat
b) nivel mediu;
c) nivel superior.
Art. 48. Abrogat
Art. 49. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului
mediu sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic;
___________
Litera a) a fost modificat prin punctul 34. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B,
cu o durat de cel puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului prevzut
la alin. (1) lit. b).
Art. 50. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului
superior, care trebuie ndeplinite n mod cumulativ, sunt urmtoarele:
a) absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i silvice, cu diplom de licen sau
echivalent, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licen, ori a studiilor universitare de lung durat
sau absolvirea cu diplom de absolvire a studiilor universitare de scurt durat;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B,
cu o durat de cel puin 80 de ore;
c) absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup caz, a unui program de nvmnt postuniversitar n
domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 180 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatele de absolvire a
cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este considerat ndeplinit i n situaia n care persoana a
obinut o diplom de master sau doctorat n domeniul securitii i sntii n munc.
___________
Art. 51. - Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la art. 49, 50,
512 i 513, se efectueaz de ctre furnizori de formare profesional autorizai, potrivit prevederilor Ordonanei
Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.
___________
Art. 511. - Ocupaiile specifice domeniului securitii i sntii n munc, necesare efecturii activitilor de
prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) tehnician n securitate i sntate n munc;
b) expert n securitate i sntate n munc.
___________
Art. 511. a fost introdus prin punctul 37. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
Art. 512. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare ocupaiei
prevzute la art. 511 lit. a) sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic;
b) program de formare pentru ocupaia de tehnician n securitate i sntate n munc, de cel puin 80 de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a
programului de formare profesional corespunztor.
___________
Art. 513. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare ocupaiei
prevzute la art. 511 lit. b) sunt:
a) studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung sau de scurt durat
absolvite cu diplom de licen ori echivalent n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i silvice;
b) program de formare profesional pentru ocupaia de expert n securitate i sntate n munc, de cel puin 80 de
ore;
c) curs postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 180 de ore, sau
masterat/doctorat n acest domeniu.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diplomele de studii i certificatul de absolvire a
programului de formare profesional corespunztor.
___________
SECIUNEA a 9-a
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc
Art. 52. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, definii
conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, conform celor
stabilite prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
Art. 53. - (1) Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor, care se aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de
organizare i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate.
(2) Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup cum urmeaz:
a) un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv;
b) 2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au sub 50 i 100 de lucrtori inclusiv;
c) conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 101
lucrtori inclusiv.
___________
Art. 54. - Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 55. - (1) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor trebuie
s urmeze un program de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore,
cu coninutul minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A.
(2) ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest printr-un document de absolvire a programului de pregtire.
___________
Art. 56. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc sunt
consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din lege, i pot desfura urmtoarele activiti:
a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate n munc;
b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i sntate n munc;
d) aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i sntate n munc propunerile lucrtorilor
referitoare la mbuntirea condiiilor de munc;
e) urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie;
f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n
munc.
CAPITOLUL IV
Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
SECIUNEA 1
Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 57. - (1) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile care au un numr de cel puin 50
de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar activiti pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i sntate n munc n unitile cu un
numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie de natura activitii i de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot nfiina mai multe comitete de
securitate i sntate n munc; numrul acestora se stabilete prin contractul colectiv de munc aplicabil sau prin
regulamentul intern ori regulamentul de organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor care se desfoar temporar,
respectiv cu o durat mai mare de 3 luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde nu s-a constituit comitet de securitate i sntate n
munc, atribuiile acestuia revin reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor.
___________
Art. 58. - (1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din urmtorii membri:
a) angajator sau reprezentantul su legal;
b) reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate i sntate n munc;
c) reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor;
d) medicul de medicin a muncii.
(2) Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format din angajator sau reprezentantul su legal i
reprezentanii angajatorului.
(3) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie este secretarul comitetului de
securitate i sntate n munc.
___________
Art. 59. - (1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc vor fi alei pe o perioad de
2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de securitate i sntate n munc, acetia vor fi nlocuii imediat prin ali
reprezentani alei.
Art. 60. - (1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n
munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori
dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
(3) Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc se stabilete n
funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere/unitate, dup cum urmeaz:
a) de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
___________
Art. 61. - (1) Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n comitetele de securitate i
sntate n munc timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi de cel puin:
a) 2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99 de lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 de lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 de lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1.499 de lucrtori;
e) 20 de ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1.500 de lucrtori i peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de securitate i sntate n munc trebuie s se
realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala unitii.
Art. 62. - Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de securitate i sntate n munc.
Art. 63. - Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se nominalizeaz prin decizie scris a
preedintelui acestuia, iar componena comitetului va fi adus la cunotin tuturor lucrtorilor.
Art. 64. - (1) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc vor fi convocai s participe lucrtorii
desemnai, reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care angajatorul a contractat unul
sau mai multe servicii externe de prevenire i protecie, reprezentanii acestora.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot participa inspectori de munc.
___________
SECIUNEA a 2-a
Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 65. - Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza regulamentului de funcionare propriu.
Art. 66. - (1) Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de securitate i sntate n munc cel puin
o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre preedinte i secretar, cu consultarea reprezentanilor
lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului de securitate i sntate n munc, inspectoratului teritorial de
munc i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru
ntrunirea comitetului.
(3) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc convoac n scris membrii comitetului cu cel puin 5
zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite.
(4) La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate i sntate n munc ncheie un proces-verbal care va fi
semnat de ctre toi membrii comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu
din numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin dou treimi din numrul membrilor
prezeni.
(7) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii ale procesului-verbal
ncheiat.
(8) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite inspectoratului teritorial de munc, n termen
de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a procesului-verbal ncheiat.
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 67. - Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n conformitate cu art. 16, 17 i 18 din
lege, comitetul de securitate i sntate n munc are cel puin urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul de prevenire i protecie,
conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare i funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizrii
prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n considerare consecinele asupra
securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc, a echipamentelor de
protecie colectiv i individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire i protecie, precum i
meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri
specifice;
g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile
persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i sntatea n munc,
msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale,
precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n planul de prevenire i
protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i
poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport scris privind
constatrile fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de ctre conductorul unitii cel
puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la
eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n
anul urmtor.
SECIUNEA a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate i sntate n munc
Art. 68. - Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i sntate n munc toate informaiile necesare,
pentru ca membrii acestuia s i poat da avizul n cunotin de cauz.
Art. 69. - (1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, comitetului de securitate i sntate n munc
un raport scris care va cuprinde situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena
acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor realiza n anul
urmtor.
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin. (1), avizat de membrii comitetului de securitate i
sntate n munc, n termen de 10 zile, inspectoratului teritorial de munc.
Art. 70. - Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de securitate i sntate n munc documentaia
referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc, ale echipamentelor de protecie colectiv i individual, n
vederea selecionrii echipamentelor optime.
Art. 71. - Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate n munc cu privire la evaluarea
riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire i protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc
de munc i tipuri de posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i evacuare a
lucrtorilor.
Art. 72. - Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc punctul su de vedere sau, dac
este cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului intern sau extern de prevenire i protecie, asupra plngerilor
lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care serviciul intern sau extern de prevenire i protecie i
ndeplinete atribuiile.
Art. 73. - n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de securitate i sntate n
munc, conform atribuiilor prevzute la art. 67, trebuie s motiveze decizia sa n faa comitetului; motivaia va fi
consemnat n procesul-verbal.
CAPITOLUL V
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
Art. 74. - Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al securitii i sntii n
munc, n conformitate cu art. 20 din lege.
Art. 75. - Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea
deprinderilor de securitate i sntate n munc.
Art. 76. - (1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul ntreprinderii i/sau al
unitii se efectueaz n timpul programului de lucru.
(2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este considerat timp de munc.
Art. 77. - Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
Art. 78. - La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi folosite mijloace, metode i
tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii,
instruire asistat de calculator.
Art. 79. - Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri adecvate.
Art. 80. - Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire - testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii
pentru:
a) conductorii locurilor de munc;
b) lucrtori, pe meserii i activiti.
___________
Art. 81. - (1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz n mod
obligatoriu n fia de instruire individual, conform modelului prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea materialului
predat, a duratei i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau cu stilou, imediat dup verificarea
instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre
persoanele care au efectuat i au verificat instruirea.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a
ultimei fie de aptitudini completate de ctre medicul de medicina muncii.
___________
(5) Fia de instruire individual se pstreaz n ntreprindere/unitate, de la angajare pn la data ncetrii
raporturilor de munc.
___________
Art. 82. - (1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, cu excepia altor
participani la procesul de munc, aa cum sunt definii potrivit art. 5 lit. c) din lege, angajatorul stabilete, prin
regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, durata instruirii i reguli privind instruirea i
nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate.
___________
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior care desfoar activiti pe baz de contract de
prestri de servicii, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor respectivi privind activitile
specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitatea i sntatea lor, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
___________
(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia de instruire colectiv, conform modelului prezentat
n anexa nr. 12.
(4) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre
angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se
pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.
(5) Reprezentanii autoritilor competente cu atribuii de control vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de
ctre angajator, fr a se ntocmi fia de instruire.
___________
SECIUNEA a 2-a
Instruirea introductiv-general
Art. 83. - Instruirea introductiv-general se face:
a) la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a) din lege;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.
Art. 84. - Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice ntreprinderii i/sau
unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
Art. 85. - Instruirea introductiv-general se face de ctre:

a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 86. - Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane.
Art. 87. - (1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i de riscurile pentru securitate i
sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau al
unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mic de 8
ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevzute la art. 82, crora li se vor prezenta succint
activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din ntreprindere i/sau unitate.
Art. 88. - (1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea
lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator.
Art. 89. - (1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste.
(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
(3) Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n
instruirea introductiv-general.
SECIUNEA a 3-a
Instruirea la locul de munc
Art. 90. - (1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop prezentarea
riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83, inclusiv la schimbarea locului de
munc n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii.
Art. 91. - (1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de
maximum 20 de persoane.
(2) Abrogat
Art. 92. - (1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum
i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei
funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete prin instruciuni proprii de ctre
conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 93. - (1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a
asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern/serviciul extern de
prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, tematici care vor fi pstrate la persoana care efectueaz
instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin urmtoarele:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de
lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor
i evacuarea lucrtorilor, precum i n cazul pericolului grav i iminent;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc
i/sau postului de lucru;
e) demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind
utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor,
aspecte care sunt obligatorii.
___________
Art. 94. - nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup verificarea
cunotinelor de cte eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de instruire
individual.
SECIUNEA a 4-a
Instruirea periodic
Art. 95. - Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83 i are drept scop remprosptarea i
actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 96. - (1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.
(2) Durata instruirii periodice, intervalul dintre dou instruiri i periodicitatea verificrii instruirii vor fi stabilite prin
instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru.
___________
(21) Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni.
___________
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin sondaj de
ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile externe de prevenire i
protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost fcut
corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.
Art. 97. - Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat
atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de de prevenire i
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care
efectueaz instruirea.
Art. 98. - Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului
de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi
riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art. 99. - Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n instruciuni
proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
Art. 100. - Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul
care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la
persoana care efectueaz instruirea.
CAPITOLUL VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
SECIUNEA 1
Pericol grav i iminent de accidentare
Art. 101. - Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el definit la art. 5 lit. l) din lege, poate fi
constatat de ctre orice lucrtor din ntreprindere i/sau unitate, lucrtor al serviciului extern de prevenire i protecie
cu care ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract, precum i de ctre inspectorii de munc.
Art. 102. - La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele msuri de
securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent.
Art. 103. - (1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102 lit. a), n prealabil angajatorul va desemna
lucrtorii care trebuie s opreasc echipamentele de munc i va asigura instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) s afieze planul de evacuare la loc vizibil;
c) s instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i s verifice modul n care i-au nsuit
cunotinele.
(3) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. c), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate i s i instruiasc n acest sens;
b) s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate.
(4) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. d), n prealabil angajatorul trebuie s stabileasc modul
operativ de anunare la nivel ierarhic superior.
(5) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. e), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol grav i iminent, s asigure
instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei;
b) s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
Art. 104. - Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute la art. 102, innd seama de natura
activitilor, numrul de lucrtori, organizarea teritorial a activitii i de prezena altor persoane n afara celor
implicate direct n procesul muncii.
SECIUNEA a 2-a
Zone cu risc ridicat i specific
Art. 105. - Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la art. 13 lit. k) din lege trebuie s conin
nominalizarea i localizarea acestor zone n cadrul ntreprinderii i/sau unitii i msurile stabilite n urma evalurii
riscurilor pentru aceste zone.
Art. 106. - (1) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina tuturor lucrtorilor care sunt zonele cu risc ridicat i
specific.
(2) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor locurilor de munc i lucrtorilor care i desfoar
activitatea n zonele cu risc ridicat i specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.
___________
Art. 107. - Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii riscurilor pentru zonele cu risc ridicat i
specific constituie o prioritate n cadrul planului de protecie i prevenire.
CAPITOLUL VII
Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor
periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea i raportarea bolilor profesionale
SECIUNEA 1
Comunicarea evenimentelor
Art. 108. - (1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 i art. 27 alin. (1) din lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i
angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac a avut loc n afara
ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nicio legtur cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munc
pe raza cruia s-a produs, de ctre orice persoan care are cunotin despre producerea evenimentului.
Art. 109. - Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii, conform modelului prevzut n
anexa nr. 13:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul, denumirea/numele
angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul;
e) numele i prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane n ntreinere, ocupaia,
vechimea n ocupaie i la locul de munc;
g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;
h) consecinele accidentului;
i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j) data comunicrii;
k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.
Art. 110. - n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, soldate cu decesul victimelor, n care
printre victime sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor comunica
evenimentul la inspectoratul teritorial de munc din judeul pe raza cruia s-a produs.
Art. 111. - (1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultat din producerea
evenimentului, pn la primirea acordului din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n
care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentailor sau ar pune n
pericol viaa lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, se vor
face, dup posibiliti, schie sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice obiecte
care conin sau poart o urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaz cercetarea i vor
constitui probe n cercetarea evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul
su legal va consemna pe propria rspundere, ntr-un proces-verbal, toate modificrile efectuate dup producerea
evenimentului.
Art. 112. - (1) Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va comunica Inspeciei
Muncii:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate.
f) evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor persoane.
___________
Litera f) a fost introdus prin punctul 53. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
(2) Evenimentele prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se vor comunica Inspeciei Muncii dup primirea deciziei de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
___________
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la art. 109.
Art. 113. - (1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului, unitatea sanitar care acord
asisten medical de urgen se va pronuna n scris cu privire la diagnosticul provizoriu, n termen de maximum 3
zile lucrtoare de la primirea solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri pentru recoltarea imediat a probelor de laborator, n
vederea determinrii alcoolemiei sau a strii de influen a produselor ori substanelor stupefiante sau a
medicamentelor cu efecte similare acestora, precum i pentru recoltarea altor probe specifice solicitate de
inspectoratul teritorial de munc, urmnd s comunice rezultatul determinrilor specifice n termen de 5 zile
lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munc va solicita n scris unitii medicolegale competente un raport preliminar din care s reias faptul c decesul a fost sau nu urmarea unei vtmri
violente, n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea activitii i funcionarea
instituiilor de medicin legal, aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i legislaiei subsecvente.
(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar inspectoratului teritorial de munc n conformitate cu
prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000, aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat, i ale
legislaiei subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare medico-legal n termenul prevzut la art. 29 alin. (3)
din lege.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc
ce a emis decizia de ncadrare ntr-un grad de invaliditate va trimite o copie de pe decizie, n termen de 5 zile
lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs accidentul.
___________
SECIUNEA a 2-a
Cercetarea evenimentelor
Art. 114. - Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au condus la
producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi luate pentru
prevenirea producerii altor cazuri similare i, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Art. 115. - Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din lege.
Art. 116. - (1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se efectueaz de ctre
angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(11) Fac excepie de la prevederile alin. (1) cazurile n care lucrtorii au suferit o invaliditate evident, cazurile n
care victimele sunt ceteni strini sau cazurile n care printre victime se afl ceteni strini.
___________
(12) n cazurile prevzute la alin. (11) cercetarea se efectueaz de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia s-a produs evenimentul.
___________
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie scris, comisia de cercetare a evenimentului.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane, dintre care o persoan trebuie s
fie, dup caz:
a) lucrtor desemnat;
b) reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie;
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu pregtire corespunztoare conform art. 47 lit. c) sau
care ndeplinete cerinele prevzute la art. 511 lit. b).
___________
(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic
corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i conducerea locului de munc unde a avut loc evenimentul i
s nu fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc nu poate face parte din
comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz urmnd s apeleze la servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia de cercetare numit de angajatorul la
care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate i persoane numite prin decizie scris de ctre ceilali angajatori.
(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru cercetarea accidentului de circulaie produs pe
drumurile publice, urmat de incapacitate temporar de munc, cu respectarea, atunci cnd este cazul, a prevederilor
alin. (6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac acesta a avut loc n afara
ntreprinderii i/sau unitii angajatorului i nu a avut nicio legtur cu aceasta, se efectueaz n condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin. (4) sau nu are personal suficient
trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de prevenire i protecie.
Art. 1161. - Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul i/sau invaliditatea lucrtorilor, precum i a
incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul altor judee dect judeul unde are sediul social angajatorul se va
face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul.
___________
Art. 117. - (1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt implicate persoane aflate n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor transmite comisiei numite de angajator,
inspectoratului teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul sau Inspeciei Muncii, la cererea
acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la faa locului i
orice alte documente existente necesare cercetrii, cum ar fi: copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de
deplasare, schie.
(2) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice, n baza documentelor prevzute la alin. (1) transmise de
organele de poliie i a altor documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri de
serviciu, organele mputernicite potrivit prevederilor legale vor efectua cercetarea evenimentului.
___________
Art. 118. - (1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea evenimentelor au dreptul s ia
declaraii scrise, s preleveze sau s solicite prelevarea de probe necesare cercetrii, s solicite sau s consulte
orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevrii i analizrii probelor n vederea cercetrii vor fi
suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
Art. 119. - (1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti, cum ar fi cei din cadrul unor
operatori economici cu competene potrivit prevederilor legale s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s
rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), expertizele tehnice ntocmite vor face parte integrant din dosarul de cercetare
a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor, precum i cele necesare analizrii probelor prelevate cu ocazia
cercetrii se suport de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea
activitii n urma creia s-a produs evenimentul.
___________
Art. 120. - (1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia n cel mult 10
zile lucrtoare calculate de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este necesar prelevarea de probe,
efectuarea de expertize, determinri de noxe, pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n perioada
prevzut la alin. (1), la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, prelungirea
termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces, invaliditate evident, invaliditate confirmat ulterior, a
accidentelor colective sau a situaiilor de persoane date disprute, precum i cercetarea incidentelor periculoase se
vor ncheia n cel mult 15 zile lucrtoare de la data producerii acestora.
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este necesar eliberarea certificatului
medico-legal sau, dup caz, a raportului de expertiz ori de constatare medico-legal, prelevarea de probe sau
efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz evenimentele poate solicita n
scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
___________
Art. 121. - (1) n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc, n urma cruia a intervenit invaliditatea
confirmat prin decizie sau decesul victimei, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul
va completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de
cercetare bazat pe dosarul completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la alin. (1), se face n cel mult 10 zile
lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal ori, dup caz, a raportului de expertiz sau de constatare
medico-legal.
(3) Invaliditatea evident va fi cercetat de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, ca
eveniment care a produs incapacitate temporar de munc, i, n funcie de consecinele ulterioare ale
evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (2) i (3) situaiile n care este necesar administrarea de probe
suplimentare, cum ar fi primirea de documente, prelevarea de probe, efectuarea de expertize, audierea de martori,
pentru care inspectoratul teritorial de munc nsrcinat cu cercetarea evenimentului poate solicita n scris,
argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
___________
Art. 122. - (1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
b) procesul-verbal de cercetare;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre inspectorul de
munc, n cazul evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii,
conform competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie, iar n absena
acestora, de serviciul extern de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena
angajatorului, i semnat de ctre angajator, care va cuprinde precizri referitoare la poziia victimei, existena sau
inexistena echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau
dispozitivele de protecie, nchiderea fiei de instruire individual prin barare i semntur, ridicarea de documente
sau prelevarea de probe i orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele i mprejurrile producerii evenimentului;
___________
c1) nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte organe de cercetare abilitate i ncheiat n prezena i cu
participarea reprezentanilor inspectoratului teritorial de munc, care reprezint pies la dosar i nlocuiete nota
prevzut la lit. c). Nota de constatare nu se va ntocmi n situaiile n care se menine o stare de pericol grav i
iminent de accidentare, care nu permite accesul inspectorilor de munc la locul evenimentului, argumentndu-se
acest fapt;
___________
Litera c1) a fost introdus prin punctul 64. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
d) schie i fotografii referitoare la eveniment;
e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc sau de invaliditate;
f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale
producerii evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora angajatorul i desfoar activitatea;
i) copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional i ale fiei de aptitudine, ntocmite potrivit prevederilor
legale;
___________
Litera i) a fost modificat prin punctul 63. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;
k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munc ale victimelor; n caz de deces
aceste fie se vor anexa n original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n cazul persoanelor date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului urmat de invaliditate;
p) copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitile sanitare care au acordat asisten medical
victimelor, inclusiv asisten medical de urgen, din care s rezulte data i ora cnd accidentatul s-a prezentat
pentru consultaie, precum i diagnosticul.
___________
Litera p) a fost modificat prin punctul 63. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de serviciile poliiei rutiere, n cazul accidentelor de
circulaie pe drumurile publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare pentru a determina caracterul
accidentului, cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesita autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili locul, data i ora producerii
evenimentului sau s se poat justifica prezena victimei la locul, ora i data producerii evenimentului;
e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu;
f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii actelor solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu art. 120 alin. (2) i (4);
h) actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical de urgen, din care s rezulte
diagnosticul la internare i/sau externare;
i) procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n condiiile prevzute la art. 111;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuare FIAM, aprobat prin ordin al
ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
Art. 123. - Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat cercetarea sau de membrii comisiei de
cercetare, numit de angajator, i tampilate cu tampila inspectoratului sau a angajatorului;
b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentru fiecare document anexat la dosar
s fie menionate n opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n dosarul de cercetare ca anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii;
f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de explicaii;
g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr. 14;
h) declaraiile aflate la dosar s fie nsoite de forma tehnoredactat, pentru a se evita eventualele confuzii datorate
scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea
sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare.
___________
Litera h) a fost modificat prin punctul 65. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
Art. 124. - (1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc; dosarul se pstreaz n
arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul;
b) ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea;
c) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmat prin decizie, deces, accidente
colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial
de munc care a efectuat cercetarea;
d) n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat invaliditate evident; originalul se pstreaz la
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea i un exemplar se transmite angajatorului care
nregistreaz accidentul;
e) n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se nainteaz organelor de
urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs evenimentul;
f) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea temporar de munc pentru victime
cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul i celelalte
exemplare se pstreaz de ctre ceilali angajatori.
(2) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporar de munc sau al
incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi considerate infraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se
ncheie n dou exemplare, originalul fiind naintat organului de urmrire penal.
Art. 125. - (1) Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se nainteaz pentru verificare
i avizare la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de
la finalizarea cercetrii.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosarul n cel mult 7 zile lucrtoare de
la data primirii.
(3) Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor,
dispune n scris msuri pentru refacerea procesului-verbal de cercetare i/sau completarea dosarului, dup caz.
___________
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul-verbal de cercetare n termen de 5 zile
lucrtoare de la data primirii dosarului.
___________
(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a produs n condiiile prevzute la art. 124 alin.
(2), inspectoratul teritorial de munc va nainta originalul dosarului de cercetare la organul de urmrire penal,
imediat dup avizare.
Art. 126. - (1) Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul teritorial de munc, cu excepia cazului
prevzut la art. 121 alin. (3), va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la
finalizarea cercetrii.
___________
(11) Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare numit de Inspecia Muncii se avizeaz de ctre
inspectorul general de stat.
___________
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca urmare a unui eveniment i n mprejurri care
ndreptesc presupunerea decesului acestora, va fi pstrat la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, pn la emiterea hotrrii judectoreti prin care se declar decesul persoanelor disprute, conform
prevederilor legale n vigoare; dup completarea dosarului, acesta va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia
Muncii.
(3) Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute la alin. (1) n cel mult 10 zile lucrtoare de la data
primirii.
(4) n cazul n care Inspecia Muncii constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, poate dispune
completarea dosarului i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va ntocmi noul proces-verbal de cercetare i/sau va completa dosarul, n
termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului, pe baza observaiilor transmise de Inspecia Muncii.
___________
(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare prevzute la alin. (1) organelor de urmrire
penal, numai dup ce au fost avizate de ctre Inspecia Muncii.
(7) Dosarul de cercetare completat i noul proces-verbal de cercetare ntocmit n condiiile alin. (4) i (5) vor fi
transmise organelor de urmrire penal.
___________
Art. 127. - (1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate, naintat organelor de urmrire penal,
se restituie la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, pentru completare i ntocmirea unui nou
proces-verbal de cercetare, n cazul n care se produce decesul accidentatului ca urmare a accidentului suferit,
confirmat n baza unui act medico-legal.
(2) Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la inspectoratul teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la
data solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a evenimentului se
fac n cel mult 5 zile lucrtoare de la primirea dosarului la inspectoratul teritorial de munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n vederea avizrii la Inspecia Muncii, care
le va restitui inspectoratului teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute la art. 126, dosarul va fi naintat organelor de
urmrire penal de ctre inspectoratul teritorial de munc.
Art. 128. - Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;
c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele reprezentantului su legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n care s-a produs
evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele de la lit. k), l) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsabile pentru realizarea
acestora;
t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea msurilor prevzute la lit. s);
u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesulverbal de cercetare i repartizarea acestora;
v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc/avizul inspectorului general de stat adjunct
securitate i sntate n munc;
___________
Litera w) a fost modificat prin punctul 70. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.
Art. 129. - (1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica, de asemenea, prevederile legale potrivit crora
persoanele sunt ndreptite s efectueze cercetarea, precum i numele angajatorului i ale persoanelor care au
participat din partea organelor competente la primele cercetri.
(2) n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica, de asemenea, motivele pentru care s-a solicitat prelungirea
termenului de cercetare.
(3) n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica, de asemenea, data decesului, pentru cazul n care s-a produs
un eveniment i ulterior a survenit decesul victimelor implicate n acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica, de asemenea, datele de identificare ale angajatorilor la care
sunt/au fost angajate victimele, numele reprezentanilor legali ai angajatorilor, numrul documentului prin care s-a
certificat autorizarea de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, adresa punctului de lucru.
(5) n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica, de asemenea, urmtoarele: numele, prenumele, cetenia,
vrsta, starea civil, numrul de copii minori, domiciliul, locul de munc la care este ncadrat, profesia de baz,
ocupaia n momentul accidentrii, vechimea n munc, n funcie sau n meserie i la locul de munc, data efecturii
ultimului instructaj n domeniul securitii i sntii n munc, iar pentru persoanele care, n momentul accidentrii,
desfurau o activitate pentru care este necesar autorizare, se va face referire i la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine urmtoarele subcapitole:
a) descrierea detaliat a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;

d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la art. 128 lit. k)-m) se va face trimitere la reglementrile legale n vigoare nclcate, cu
redarea integral a textului acestora.
(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba n "Propuneri pentru sanciuni administrative i
disciplinare", n cazul accidentelor cercetate de ctre comisia numit de angajator.
(81) n capitolul prevzut la art. 128 lit. s) se vor stabili termene de aducere la ndeplinire a msurilor dispuse,
precum i persoanele responsabile de ndeplinirea acestora.
___________
(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n procesul-verbal de cercetare numai pentru
evenimentele cercetate de ctre inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii, conform competenelor.
(10) n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va ncheia cu capitolul prevzut la art. 128 lit. w),
care va fi numit "Viza angajatorului".
Art. 130. - n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu ntrunete condiiile pentru a fi ncadrat ca
accident de munc, se va face aceast meniune la capitolele procesului-verbal de cercetare prevzute la art. 128 lit.
q) i r) i se vor dispune msurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor cazuri asemntoare.
Art. 131. - Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator poate face propuneri de sanciuni
disciplinare i/sau administrative, pe care le va meniona n procesul-verbal de cercetare.
Art. 132. - (1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n mai multe exemplare, dup cum
urmeaz:
a) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru angajatorul care nregistreaz
accidentul, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
b) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru lucrtori cu angajatori diferii,
pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
c) n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de
urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i victime;
d) n cazul accidentului de munc mortal, precum i n cazul accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul
care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i familiile victimelor;
e) n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz incidentul, organele de urmrire penal,
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
___________
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de exemplare, dup caz.
Art. 133. - (1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul dect cel care l nregistreaz,
un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis i acestuia.
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are sediul, domiciliul sau reedina
pe teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal
de cercetare inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
Art. 134. - (1) n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu cod accident de munc, angajatorul
care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita acestuia o declaraie scris privind data,
locul, modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul n urma cruia s-a accidentat.
(2) n baza declaraiei prevzute la alin. (1) i n funcie de data, locul, modul i mprejurrile producerii
evenimentului, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va comunica i cerceta
evenimentul sau, n situaia n care evenimentul prevzut la alin. (1) nu a avut loc n timpul procesului de munc sau
n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu ori n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu
i invers, va arhiva declaraia original mpreun cu o copie a certificatului medical.
___________
SECIUNEA a 3-a
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase
Art. 135. - (1) nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n registrele de eviden
prevzute la art. 141 i 142, n baza procesului-verbal de cercetare.
(2) Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima, cu excepia situaiilor
prevzute la art. 136.
(3) Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza altui jude dect cel unde este declarat sediul
social se vor nregistra la sediul social, cu excepia cazului n care sediul secundar are personalitate juridic.
___________
Art. 136. - (1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract, comand sau alte
forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, alta dect cea la care este ncadrat victima,
se nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu sunt suficient de
acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice,
accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de
producerea accidentului.
___________
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, la domiciliul clientului, se
nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajat victima.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau
unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de
___________
(5) Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri
n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz
practica/reconversia profesional.
___________
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor cultural-sportive, n timpul i din cauza
ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia sau angajatorul care a organizat aciunea respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru
salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public
sau privat din ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul la care s-a produs
accidentul.
(8) n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ,
pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul
public sau privat n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio legtur cu acesta,
nregistrarea se face n condiiile prevzute de lege.
___________
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup
caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
___________
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup
caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
___________
(11) Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau unitii ca urmare a nelurii unor msuri de securitate
de ctre un alt angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de
___________
(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot de la vagoanele C.F.R., angajai ai
unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delege nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de
transport ce nu le aparin, se va nregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea activitii care a avut ca
urmare producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n documentele ncheiate.
Art. 137. - Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la nregistrarea accidentelor de
munc, inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii va stabili modul de nregistrare a accidentului n cauz.
Art. 138. - (1) Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care ndreptesc
presupunerea decesului acesteia se nregistreaz ca accident mortal, dup rmnerea definitiv i irevocabil a
hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale, prin care este declarat decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin. (1), este data nscris n hotrrea
judectoreasc ca fiind data decesului.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat, numrul i data hotrrii
judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.
Art. 139. - Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de
inspectoratul teritorial de munc.
Art. 140. - (1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele mputernicite prin lege, angajatorul la
care se nregistreaz accidentul va completa FIAM.
(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplare care se nainteaz spre avizare
dup cum urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de comisia angajatorului, n termen
de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea
procesului-verbal de cercetare.
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac n termen de 5 zile lucrtoare de la
primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare i
distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat, inspectoratul teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia
i are sediul social, domiciliul sau reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionare odat cu emiterea deciziei de
ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare
ce va fi naintat unitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc.
(6) Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de incapacitate temporar de munc la inspectoratul
teritorial de munc la care a naintat FIAM, n termen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea perioadei de incapacitate
temporar de munc.
___________
(7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea, accidentele suferite de lucrtorii acestuia vor fi nregistrate n
contul lui, iar completarea FIAM va fi efectuat de inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia angajatorul i
desfura activitatea.
___________
Art. 141. - (1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului prevzut n anexa nr. 15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform modelului prevzut n anexa nr. 16;
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform modelului prevzut n anexa nr. 17;
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile
de lucru, conform modelului prevzut n anexa nr. 18.
(2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine evidena accidentailor n munc pentru care perioada de
incapacitate temporar de munc este de minimum 4 zile de lucru, fr a lua n calcul ziua producerii accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
Art. 142. - (1) n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase, inspectoratul teritorial
de munc va ine evidena tuturor accidentelor de munc i a incidentelor periculoase nregistrate de angajatorii care
au sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile
de lucru.
SECIUNEA a 4-a
Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n afara granielor Romniei, n care sunt implicai
lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n ndeplinirea sarcinilor de stat, de interes public sau a ndatoririlor de
serviciu
Art. 143. - (1) Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor rii, n care sunt implicai lucrtori ai unor
angajatori romni, se face conform prevederilor art. 108-113.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are obligaia de a comunica evenimentul i misiunii diplomatice sau
oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care sunt implicai lucrtori romni, detaai sau pui la dispoziie
de ctre angajatori romni la angajatori strini, respectiv utilizatori strini, pentru efectuarea unor lucrri pe teritoriul
altui stat, se comunic imediat de ctre angajatorul romn misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara
respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori strini, respectiv utilizatori strini,
au obligaia s includ n cuprinsul conveniilor internaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii strini
clauze cu privire la comunicarea evenimentelor.
(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau al oficiilor consulare romne,
precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii vor fi comunicate
Ministerului Afacerilor Externe din Romnia de ctre misiunile diplomatice sau oficiile consulare romne. Ministerul
Afacerilor Externe are obligaia de a comunica aceste evenimente Inspeciei Muncii.
Art. 144. - (1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n care sunt implicai lucrtori ai unor
angajatori romni se va face conform prevederilor art. 114-134.
(11) n cazul evenimentelor produse n afara granielor rii care au avut drept consecin incapacitatea temporar
de munc sau decesul lucrtorilor asigurai potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc
i boli profesionale, republicat, dosarul de cercetare ntocmit de comisia numit de angajator va cuprinde
documentele care au fost ntocmite de organele de cercetare din ara n care a avut loc evenimentul, precum i
documentele medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate accidentatului.
___________
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate participa i un delegat din partea misiunii diplomatice
sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau oficiilor
consulare, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii se face
de ctre Ministerul Afacerilor Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3), care au produs invaliditate confirmat prin decizie, deces,
accidente colective, inclusiv n cazul persoanelor disprute i n cazul incidentului periculos, Inspecia Muncii poate
delega reprezentani care s efectueze cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va finaliza de ctre Inspecia Muncii sau, dup caz, inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
Art. 145. - (1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de incapacitate temporar de munc
rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn,
i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai
oficiilor consulare romne i de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor
Romniei, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de invaliditate sau deces rspunde inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia i are sediul social angajatorul la care era angajat victima.
(3) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va completa cu:
a) copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele competente din ara pe teritoriul creia s-a
produs evenimentul, copii ale documentelor medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate
victimei, precum i traducerea acestora n limba romn;
b) copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul
contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind
securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea
accidentelor de munc.
(4) Documentele prevzute la alin. (3) vor fi puse la dispoziia organului de cercetare de ctre angajatorul la care
era angajat victima.
(5) Pentru documentele prevzute la alin. (3), cheltuielile necesare traducerii n limba romn vor fi suportate de
angajatorul la care a avut loc evenimentul.
___________
Art. 146. - nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se fac de ctre angajatorul
romn, conform prevederilor art. 143-145.
SECIUNEA a 5-a
Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n care sunt implicai ceteni strini aflai
n ndeplinirea atribuiilor de serviciu
Art. 147. - (1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai ceteni strini aflai n
ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut
loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt persoan care are cunotin despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiunea diplomatic sau consulatul rii
din care provine persoana accidentat, prin intermediul Inspeciei Muncii.
Art. 148. - (1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe competente, precum i cu reprezentani ai angajatorului strin
implicat n eveniment sau de ctre Inspecia Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c) din lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului rii respective.
(3) Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120.
(4) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc sau care sunt accidente
uoare; dosarul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a cercetat evenimentul;
b) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces, accidente colective; originalul se nainteaz
organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea;
c) n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se nainteaz organelor de
urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs evenimentul;
d) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc pentru victime
cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea.
___________
(6) Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin. (5) lit. a) i b) va fi transmis Inspeciei Muncii n
condiiile prevzute la art. 126 alin. (1).
___________
(7) O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de unde provine
accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea sau, dup caz, de ctre Inspecia
Muncii.
___________
SECIUNEA a 6-a
Semnalarea bolilor profesionale
Art. 149. - Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut profesional, se va semnala obligatoriu
de ctre toi medicii, indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene
medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate.
___________
Art. 150. - Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut profesional completeaz fia de
semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii,
respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii
diagnosticului de boal profesional ori de intoxicaie acut profesional.
___________
SECIUNEA a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
Art. 151. - Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul direciei de
sntate public judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta
profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.
___________
Alineatul a fost modificat prin litera a) din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
Art. 152. - Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, dup caz, a
persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2) din lege.
Art. 153. - Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al mbolnvirii respective
i se finalizeaz cu redactarea i semnarea procesuluiverbal de cercetare a cazului de boal profesional, prevzut
n anexa nr. 20.
Art. 154. - Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional este semnat de toi cei care au luat parte la
cercetare, conform competenelor, menionndu-se n mod special cauzele mbolnvirii, responsabilitatea
angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli profesionale similare.
Art. 155. - (1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz, persoana fizic autorizat n
cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munc ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile
stabilite n procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n
termen de 30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional, Comisiei de
experi de medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i de Ministerul Sntii.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin comun al ministrului muncii, solidaritii
sociale i familiei i al ministrului sntii publice.
Art. 156. - Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor interesai, n termen de 20 de zile de
la data primirii contestaiei.
Art. 157. - Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz angajatorului, medicului
care a semnalat mbolnvirea, pentru evidena mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor
prescrise, direciei de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti, inspectoratului teritorial de munc
participant la cercetare i asigurtorului la nivel teritorial.
___________
___________
Alineatul (1) a fost modificat prin litera b) din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
Art. 158. - Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat
cercetarea declar cazul de mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal profesional
BP2, denumit n continuare fia de declarare BP2, care trebuie s aib tampila direciei de sntate public
judeene sau a municipiului Bucureti i trebuie s cuprind data declarrii, prevzut n anexa nr. 21.
___________
SECIUNEA a 8-a
Declararea bolilor profesionale
Art. 159. - Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la direcia de sntate public
judeean sau a municipiului Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente:
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta profesional, i anume copie de pe carnetul de
munc) i, dup caz, nivelul msurat al noxelor sau noxa identificat;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de medicul de medicina muncii care asigur
asistena de medicina muncii la unitatea respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional (biletul de ieire emis de clinica/secia de
medicina muncii din structura spitalelor sau adeverina medical emis de medicul de medicina muncii care a
precizat diagnosticul de boal profesional, n cazul n care bolnavul nu a fost internat) i copii ale unor investigaii
necesare pentru susinerea diagnosticului de profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
___________
Art. 160. - (1) n cazul bolilor profesionale:
a) declararea se face de ctre direcia de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din care face
parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor prevzute la art. 159, prin fia
de declarare a cazului de boal profesional BP2, care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale
nou-declarate;
b) semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de maximum 2 ani de la ncetarea expunerii profesionale
considerate cauz a mbolnvirii. Excepie fac cazurile de pneumoconioze i cancerul.
(2) Pentru bolile profesionale declarate n unul dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului
Economic European trebuie ntocmit o fi de declarare a cazului de boal profesional BP2 de ctre Direcia de
Sntate Public a Municipiului Bucureti.
___________
Art. 161. - n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiinat sau nu mai exist la momentul
precizrii diagnosticului de boal profesional, cazul respectiv se poate declara prin fia de declarare BP2 pe baza
documentelor prevzute la art. 159, cu excepia procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional.
Art. 162. - Toate cazurile de boli profesionale se declar la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist
factorii de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la direcia de sntate public; ele
se declar i se pstreaz n eviden de ctre direcia de sntate public din judeul sau din municipiul Bucureti n
care se afl angajatorul respectiv.
___________
Art. 163. - Direcia de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, este rspunztoare pentru
corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare BP2.
___________
Art. 164. - Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se declar numai pe baza diagnosticului precizat
de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale.
___________
SECIUNEA a 9-a
Raportarea bolilor profesionale
Art. 165. - (1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a produs declararea, de ctre
direcia de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul naional de monitorizare a
riscurilor din mediul comunitar - Compartimentul sntate ocupaional i mediul de munc din cadrul Institutului
Naional de Sntate Public, denumit n continuare Centrul naional de monitorizare a riscurilor, precum i la
structurile teritoriale ale asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu boal profesional.
(3) O copie a procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se va nmna lucrtorului a crui boal
profesional a fost infirmat n urma cercetrii.
___________
Art. 166. - La nivelul Centrului naional de monitorizare a riscurilor se constituie Registrul operativ naional
informatizat al bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele de declarare BP2.
___________
Art. 167. - Centrul naional de monitorizare a riscurilor reprezint forul metodologic care asigur asisten i
ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor profesionale, al bolilor legate de profesiune, precum i n
elaborarea de reglementri pentru protecia sntii n relaie cu expunerea la ageni periculoi n mediul de munc,
promovarea sntii la locul de munc (elaborare de ghiduri, stabilirea de valori-limit de expunere profesional,
metode standardizate de msurare a concentraiilor de ageni chimici conform recomandrilor Comisiei Europene,
instruiri de specialitate).
___________
Art. 168. - Centrul naional de monitorizare a riscurilor raporteaz semestrial datele privind morbiditatea
profesional Direciei de sntate public i control n sntate public din cadrul Ministerului Sntii.
___________
Art. 169. - Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite informaiile de interes public privind bolile
profesionale tuturor instituiilor implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor.
___________
Art. 170. - Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden sunt obligatorii este prevzut n
anexa nr. 22.
Art. 171. - Structurile de medicina muncii din cadrul direciilor de sntate public judeene i a municipiului
Bucureti vor raporta, cu o periodicitate anual, Centrului naional de monitorizare a riscurilor situaia absenteismului
medical ca urmare a bolilor profesionale n anul respectiv.
___________
Art. 172. - Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz att ca boal profesional,
ct i ca accident de munc.
SECIUNEA a 10-a
Bolile legate de profesie
Art. 173. - Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa nr. 23.
Art. 174. - Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se dispensarizeaz medical i se comunic
angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind sntatea lucrtorilor, n vederea lurii msurilor
tehnico-organizatorice de normalizare a condiiilor de munc.
SECIUNEA a 11-a
Dispoziii finale
Art. 175. - n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activiti i servicii vor fi prevzute clauze
privind rspunderile referitoare la comunicarea, cercetarea i nregistrarea unor eventuale accidente de munc.
Art. 176. - (1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate temporar de munc,
invaliditate sau deces au dreptul s sesizeze sau s se informeze la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a
avut loc accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile unui accident de munc, inspectoratul teritorial de
munc va lua msuri pentru efectuarea cercetrii n conformitate cu prevederile prezentelor norme metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul teritorial de munc va rspunde sesizrilor conform prevederilor
legale sau va elibera, la cerere, o copie a procesului-verbal de cercetare a evenimentului.
Art. 177. - (1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu
concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare a evenimentului, pot sesiza, n scris, Inspecia Muncii, n termen
de 30 de zile calendaristice de la data primirii procesului-verbal.
(2) Dac n urma analizei se constat c trebuie refcut cercetarea, Inspecia Muncii dispune completarea
dosarului de cercetare i/sau ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare care l va nlocui pe cel existent.
(3) Soluiile adoptate de ctre Inspecia Muncii vor fi comunicate celor interesai, n termenul legal.
___________
CAPITOLUL VIII
Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Prevederi generale
Art. 178. - Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc care se supun avizrii, a cerinelor care stau la baza realizrii
acestora, precum i a procedurii de avizare.
Art. 179. - Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte din domeniul securitii i sntii n munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n munc;
c) suporturile de curs destinate programelor de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la
art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1);
___________
d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.

SECIUNEA a 2-a
Cerine de realizare a documentaiilor
Art. 180. - Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la art. 179 sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul securitii i sntii n munc n vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor de asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al subiecilor crora li se adreseaz.
Art. 181. - Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul securitii i sntii n munc
sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
c) sonor clar i sugestiv;
d) forme de prezentare: filmare real sau animaie;
e) durata proieciei: 10-20 de minute.
Art. 182. - Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor din domeniul securitii i sntii n munc
sunt:
a) grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se elementele principale ale temei i eliminndu-se detaliile
nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan cu subiectul, respectiv culori deschise pentru situaii
pozitive i culori nchise pentru situaii negative;
c) s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i vizibil, cu dimensiunea literelor aleas astfel nct s permit
citirea textului de la o distan de 4-5 m;
d) subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului, iar marginile s fie suficient de mari pentru a-l izola de fondul
pe care este aplicat;
e) mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit i locul n care va fi expus;
f) materialele din care sunt realizate s fie adecvate mediilor n care vor fi utilizate, respectiv s fie rezistente la
aciunea factorilor din mediul n care sunt amplasate i/sau utilizate (umiditate, ageni chimici etc.).
Art. 183. - Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) s prezinte informaiile clar i concis;
b) s se axeze pe o tem concret;
c) s prezinte un interes practic ct mai larg.
Art. 184. - Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs prevzut la art. 179 lit. c) sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int, respectiv angajatorii care i-au asumat atribuii din
domeniul securitii i sntii n munc i reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor;
d) s fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de pregtire al grupului-int cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului, orientate spre situaii concrete de munc;
f) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc.
___________
Art. 185. - Cerinele specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor sunt:
a) pe ct posibil s fie realizate color i s fie clare;
b) s fie nsoite de scheme explicative;
c) s fie nsoite de texte redactate clar i concis, fr a da natere la interpretri;
d) s fie realizate ntr-o succesiune logic.
SECIUNEA a 3-a
Avizarea documentaiilor
Art. 186. - (1) Documentaiile prevzute la art. 179 pot fi difuzate sau comercializate numai dac sunt avizate de
ctre Comisia de abilitare i avizare prevzut la art. 36, din judeul n care i are sediul elaboratorul.
(2) n situaia n care elaboratorul i are sediul ntr-un alt stat membru al Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului
Economic European, documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare din cadrul Inspectoratului
Teritorial de Munc al Municipiului Bucureti.
___________
Art. 187. - Pentru avizarea documentaiilor, elaboratorul va transmite Comisiei de abilitare i avizare, prin pot, o
cerere ntocmit potrivit modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care cuprinde:
a) copia certificatului de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, a anexei acestuia;
b) prin excepie de la prevederile lit. a), n situaia n care elaboratorul se afl n cazul prevzut la art. 186 alin. (2),
acesta va depune documentul echivalent eliberat de statul n care i are sediul;
c) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
d) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
e) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite originalul i dou copii pe suport hrtie.
___________
Art. 188. - (1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul sau decizia de respingere motivat, n
termen de 30 de zile de la data primirii solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un exemplar din documentaia transmis de elaborator,
care va purta tampila Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
___________
Alineatul (2) a fost modificat prin litera c) din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
(3) Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi nsoit de cele dou exemplare de documentaie
transmis de elaborator, pentru a fi refcut n sensul celor precizate n decizie.
SECIUNEA a 4-a
Dispoziii finale
Art. 189. - (1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la art. 179 va fi nsoit de o copie a
avizului.
(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la art. 179 trebuie s dein o copie a avizului.
Art. 190. - (1) Solicitantul sau titularul de aviz, dup caz, pot face contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale, n termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de respingere.
___________
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate celor interesai n termen de 30 de zile de la data
primirii contestaiei.
Art. 191. - (1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat diferene ntre
documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent, inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea
documentaiei neconforme i comunic, n scris, situaia constatat Comisiei de abilitare i avizare care a dat avizul,
cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia prevzut la alin. (1) aduce la cunotina titularului de aviz situaia constatat, pentru ca acesta s i
prezinte punctul de vedere.
(3) Comisia prevzut la alin. (1) analizeaz comunicarea inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere
al titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul necesar pentru remedierea
deficienelor constatate.
(5) Decizia de respingere a avizrii, de retragere, de suspendare a avizului sau cea prevzut la art. 192 alin. (2)
poate face obiectul unei contestaii n condiiile prevzute la art. 190.
___________
Art. 192. - (1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc modificri unei documentaii avizate, are
obligaia s comunice Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, coninutul acestor
modificri.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, analizeaz dac modificrile asupra
documentaiei sunt intervenii minore sau majore i decide meninerea avizului sau necesitatea unei noi avizri.
Art. 1921. - (1) Procedurile i formalitile de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie pot fi ndeplinite
i prin intermediul PCU electronic, n conformitate cu prevederile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. Prevederile prezentului alineat se aplic n termen de 60
de zile de la data operaionalizrii punctului de contact unic electronic.
(2) Prevederile din cuprinsul prezentelor norme metodologice se completeaz cu dispoziiile Ordonanei de urgen
a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 68/2010.
___________
Art. 193. - Anexele nr. 1-26*) fac parte integrant din prezentele norme metodologice.
___________
*) Anexele nr. 1-26 sunt reproduse n facsimil.
ANEXA Nr. 1
la normele metodologice
I.
II.
III.
CERERE
Ctre:
pentru autorizarea desfurrii
INSPECTORATUL TERITORIAL
activitii din punct de vedere

DE MUNC
INSPECTORATUL TERITORIAL al securitii i sntii n

..............................
DE MUNC
munc la:
.......................... [] sediul social

IV.
[] sediul secundar
Nr.
intrare: .................
[] n afara sediului
Data .........................
V.
1. Persoana
juridic: .......................................................................
2. cu sediul n: localitatea ..................., str .................. nr. ....,
bloc ....,
scara ...., etaj ...., ap. ..... jude/sector ..................., cod
potal ..............,
telefon ............., fax ................, e-mail ..............., website ..............
.
3. prin ..................................,
CNP .............................................
(nume, prenume)
(cod numeric personal)
n calitate de ........................,
conform ............................................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al
securitii
i sntii n munc la
[] sediul social
[] sediul secundar
[] n afara sediului
VI.
Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:
1. Nume i
prenume: .........................................................................
2. Adresa: localitatea ...................., str. ....................... nr. ...,
bloc ....,
scara ...., etaj ...., ap. ..., jude/sector ....................., cod
potal .............,
telefon ................., fax ..................., email ..................................
VII.
1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL
SECURITII I SNTII N MUNC
1.1. SEDIU SOCIAL

Nr.
lucrtori: ........
Adresa: ...................................................................................
..
...................................................................................
..
Cod CAEN
Denumirea activitii
Autorizat anterior*)
1.2. SEDIU SECUNDAR
Adresa
Cod CAEN
Denumirea activitii
Autorizat Nr.
lucrtori
anterior*)
1.3. N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE
Cod CAEN
Denumirea activitii
Nr.
lucrtori
Meniuni privind sistarea activitii
Cod CAEN
Denumirea activitii
Locul desfurrii activitii Nr. i data
actului
Msuri luate pentru remedierea deficienelor care au condus la sistarea activitii
Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente.
Data
.......................................Semntura ......................................
OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE
VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
Nr.
Denumirea actului
Nr i data actului/Emitent
Nr.
file
crt.

Total
file: .........
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.

NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
ANEXA Nr. 2
I.
II.
III.
Ctre:
DE MUNC
DECLARAIE
............................
PE PROPRIA RSPUNDERE
DE MUNC
IV.
..........................
Nr.
intrare: .................
Data .........................
V.
1. Subsemnat(ul/a) ............................., domiciliat

n .............................
str. .................................... nr. ......., bloc .......,
scara ..................
etaj. ...., ap. ......, jude/sector ......................,
telefon ........................
act identitate ................., seria ........,
nr. .......................................
CNP ......................., eliberat de .................. la
data ........................,
n calitate de*)
1) .........................................................................
2. pentru persoana
juridic .................................................................
3. cu sediul n: localitatea .............................,
str. ............................
nr. ...., bloc ....., scara ......., etaj ......., ap. ........,
Jude/sector ...............
cod potal .........., csu potal ............, telefon .............,
fax .............,
e-mail ................................, web
site ...........................................
n temeiul Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE
c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie de funcionare

din
punct de vedere al securitii i sntii n munc, se vor desfura n conformitate cu
prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri
din domeniul securitii i sntii n munc.
Data
........................................Semntura .....................................
*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine (angajator, administrator, reprezentant).

NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
ANEXA Nr. 3
Seria ........ nr. ..............
ROMNIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC ...............................
CERTIFICAT CONSTATATOR Nr. .........
emis n temeiul art. 13 lit. c) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i art. 6 alin. (1) lit. b) din
Legea nr. 108/1999 pentru nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii, republicat, eliberat n baza declaraiei pe
propria rspundere, nregistrat sub nr. .......... din ...................., pentru:
Persoana juridic: .............................................., cu sediul social n localitatea ......................................,
str. ................... nr. ........, bl. ......., sc. ....., et. ....., ap. ....., judeul/sectorul .................................
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe propria rspundere conform creia persoana
juridic ndeplinete condiiile de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc pentru
activitatea/activitile declarate:
Nr. crt.
Denumirea activitii
Cod CAEN
Adresa la care se desfoar activitatea
Inspector-ef,
..................................
Data eliberrii:
ziua ..... luna .................. anul .......
- verso -
Nr.
crt.
Denumirea
activitii
Cod
CAEN
Adresa la care se desfoar

activitatea
Semntura inspectorului-ef/Data
sistrii activitii
Semntura inspectorului-ef/Data
relurii activitii
___________
ANEXA Nr. 3 a fost modificat prin punctul 103. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
ANEXA Nr. 4
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc ..............................
REGISTRUL DE EVIDEN
a certificatelor constatatoare emise
Activitate
Activitate
Nr. SocietateaAdresActivitateCod Nr. de Adres autorizatCod Nr. de

autorizat n Cod Nr. de Data emiterii
crt.
sediu autorizatCAENlucrtori sediu la sediul CAENlucrtoriafara
sediuluiCAENlucrtoricertificatului
la sediu
secundar secundar
secundar
ANEXA Nr. 5
ACTIVITI INDUSTRIALE
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la ageni
cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz reproducerea
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 804/2007
privind controlul asupra pericolelor de accident major n care sunt implicate substane periculoase, cu modificrile
ulterioare
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice i alte produse care conin
materii explozive
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime
8. Activiti care se desfoar sub ap
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente subterane i tuneluri, care implic risc de
surpare sau risc de cdere de la nlime
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a acestora
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile
15. Activiti de paz i protecie
16. Activiti n care lucrtorii pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive, aa cum sunt
reglementate de Hotrrea Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i
protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive
___________
ANEXA Nr. 6
la normele tehnologice
CONINUTUL MINIM
al cursurilor necesare pregtirii n domeniul securitii i sntii n munc
A. Suportul de curs destinat programelor de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art.
16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1) din normele metodologice, pentru angajatori i, respectiv, pentru reprezentanii
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2. concepte de baz referitoare la securitatea i sntatea n munc;
3. noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor;
4. noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor activitii ntreprinderii i/sau unitii;
5. acordarea primului ajutor.
Total: 40 de ore.
B. Suportul de curs destinat programelor de formare profesional n domeniul securitii i sntii n munc
prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b) din normele metodologice cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2. criterii generale pentru evaluarea riscurilor;
3. organizarea activitilor de prevenire i protecie;
4. aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor;
5. elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie;
6. evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc.
Total: 80 de ore.
___________
ANEXA Nr. 7
Planul de prevenire i protecie
Loc de
Msuri Msuri Aciuni n

Persoana care
Nr. munc/postRiscuri Msuri

Msuri
igienico-de alt scopul Termen de
rspunde de Observaii
crt. de lucru evaluatetehniceorganizatoricesanitare natur realizriirealizare
realizarea
msurii
msurii
0
1
10
Angajator
Avizat
CSSM
ANEXA Nr. 8
Denumirea solicitantului: ...............................
Adres: .................................................
Localitate: .............................................
Jude: ..................................................
Cod potal: .............................................
Telefon/Fax: ............................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ............
Cod unic de nregistrare (CUI): .........................
Nr. ......./...........1)
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de
informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de
Munc ............2)
Subsemnatul, ..................................., CNP..........................., n calitate de ..................................., solicit prin
prezenta analiza dosarului n vederea abilitrii ca serviciu extern de prevenire i protecie, n temeiul art. 36 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
n acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul ntocmit potrivit prevederilor art. 37 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Solicitant3),
...............................
___________
1
) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia funcioneaz

Comisia de abilitare i avizare.
3
) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale reprezentantului su legal, se
va semna i tampila.
___________
2
ANEXA Nr. 8A
Denumirea solicitantului: ................................
Adres: ..................................................
Localitate: ..............................................
Jude: ...................................................
Cod potal: ..............................................
Telefon/Fax: .............................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: .............
Cod unic de nregistrare (CUI): ..........................
Nr. ......./.........1)
CERERE DE RENNOIRE A CERTIFICATULUI DE ABILITARE
Ctre
Munc .....................2)
Subsemnatul, ....................................., conductor al serviciului extern de prevenire i
protecie ............................................, solicit rennoirea certificatului de abilitare nr. ........ din data de ............., n
temeiul art. 42 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, ca urmare a
modificrii condiiilor n baza crora acesta a fost emis.
Anexez la prezenta cerere un numr de ...... documente care atest modificarea condiiilor iniiale, pe care v rog
s le analizai.
Declar pe propria rspundere c celelalte condiii probate prin documentele din dosarul de abilitare/rennoire,
depus la ................................................, cu nr........... din data de ....................., au rmas neschimbate.
Solicitant3),
...............................
___________
1
2
3
va semna i tampila.
___________
ANEXA Nr. 8A a fost introdus prin punctul 107. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
ANEXA Nr. 9
ROMNIA
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic
de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de
Munc ..............1)
CERTIFICAT DE ABILITARE
a serviciului extern de prevenire i protecie
Nr. ....... din ...................
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, n baza dosarului
nregistrat cu nr. .......... din ......................
Titular: ..................................................., cu sediul social n localitatea ....................................,
str. ..................................... nr. ........, bl. ......, sc. ......, et. ...., ap. ......., judeul/sectorul ......................................
Cod unic de nregistrare .....................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului .................... din data de ..................
Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie este: ......................................................,
CNP .......................... .
Prezentul certificat atest c, din analiza documentelor depuse la dosar rezult c sunt ndeplinite cerinele
prevzute la art. 28-45 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Valabil pn la modificarea condiiilor n baza crora a fost emis.
Preedinte,
..........................................................
(numele i prenumele, semntura i tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
___________
1
PREEDINTE
___________
ANEXA Nr. 10
Nr. ......../.........1)
Denumirea: ..................................................................
Sediu: ......................................................................
Codul potal: ............... Telefon: ................ Fax: ................
Cod unic de nregistrare: ...................................................
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ............. din data ............
Certificat de abilitare nr. ................. din ...........................
RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL
Date referitoare la beneficiar

Date referitoare
la furnizor
Informaii
Acti-
Dac s-au
referitoare
Nr. vitatea Benefi- nregistrat

Tipul evenimentelor
Persoana
la controale
crt.desfu-ciarul evenimente
care a
ale
Observaii

rat2)
ABCefectuat Timp
inspectorilor
Acci- Acci-Accidente Inci- mbol- Cauza

activi- alocat de munc
DA NU dente dentede traseu dente nviri eveni-

tatea
uoare de sau de peri- profe- mentului
munccirculaieculoasesionale
0
1
2
345 6 7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
TOTAL:
Titularul certificatului3),
Conductorul serviciului extern
de prevenire i protecie4),
SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:

A - Profilul de activitate;
B - Numrul total de salariai;
C - Numrul de participani la activitatea desfurat.
___________
1
) Numrul de nregistrare la emitent.
2
) Se vor completa activitile de prevenire i protecie desfurate, dintre cele prevzute la art. 15
din normele metodologice.
___________
Nota a fost modificat prin punctul 102. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al titularului i va purta
semntur i tampil.
4
) Numele i prenumele conductorului i semntura.
ANEXA Nr. 10A
Denumirea/Numele solicitantului: .......................
Adres: ................................................
Localitate: ............................................
ar: ..................................................
Cod potal: ............................................
Telefon/Fax: ...........................................
Nr. ........./...........1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENT, N REGIM DE STABILIRE
Ctre
Munc ......................2)
3
n conformitate cu prevederile art. 453 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, subsemnatul, ......................................, n calitate de ....................... al ................................................., cu
sediul n ...................................., v notific c dein Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ....... din ....................,
emis/emis de ......................................., valabil/valabil pentru perioada ....................................., pentru prestarea
permanent a serviciilor de prevenire i protecie:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
n susinerea notificrii depun urmtoarele documente:
a) ......................................................................;
b) ......................................................................;
c) ......................................................................;
d) ......................................................................;
Data ...............
Semntura ...................3)
___________
1
2
3
) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
___________
ANEXA Nr. 10A a fost introdus prin punctul 109. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
ANEXA Nr. 10B
Denumirea/Numele solicitantului: ...........................
Adres: ....................................................
Localitate: ................................................
ar: ......................................................
Cod potal: ................................................
Telefon/Fax: ...............................................
Nr. ......../............1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORAR SAU OCAZIONAL
Ctre
Munc .................2)
n conformitate cu prevederile art. 454 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, subsemnatul, .................................., n calitate de ................................. al ................................................,
cu sediul n .................................., v notific c dein Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ......... din ....................,
emis/emis de ........................................, valabil/valabil pentru perioada ....................................., n vederea prestrii
urmtoarelor servicii de prevenire i protecie:
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
............................................................................................................................................... temporar sau ocazional.
Serviciile ........................................ vor fi efectuate n localitatea ..........................., judeul ............................, pentru
persoana juridic ..........................................., n perioada ....................
Data ...............
Semntura ...................3)
___________
1
2
3
) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
___________
ANEXA Nr. 10B a fost introdus prin punctul 109. din Hotrrea 955/2010 ncepnd cu 27.09.2010.
ANEXA Nr. 11
NTREPRINDEREA/UNITATEA ......................................
FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL
privind securitatea i sntatea n munc
NUMELE I PRENUMELE ............................................................

LEGITIMAIA, MARCA .............................................................
GRUPA SANGUIN .................................................................
DOMICILIUL .....................................................................
Data i locul naterii .........................................................
Calificarea .......................... Funcia .................................
Locul de munc .................................................................
Autorizaii (ISCIR, .a.) ......................................................
Traseul de deplasare la/de la serviciu .........................................
................................................................................
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data ................
timp de ............................. ore, de ctre ............................
avnd funcia de ...............................................................
Coninutul instruirii .......................................................
................................................................................
Semntura celui
instruit
Semntura celui care a

efectuat instruirea
Semntura celui care a verificat

nsuirea cunotinelor
2) instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data ...................

loc de munc/post de lucru ........................ timp de ............... ore,
de ctre ........................ avnd funcia de .............................
Coninutul instruirii .......................................................
................................................................................
Semntura celui
instruit
Semntura celui care a

efectuat instruirea
Semntura celui care a verificat

nsuirea cunotinelor
3) Admis la lucru
Numele i prenumele ............................................................
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.) ....................................
Data i semntura ..............................................................
Instruirea periodic
Semntura celui
Data
DurataOcupaia
Materialul
instruirii (h)
predat
instruit care a care a verificat
instruit
instruirea
Instruire periodic suplimentar
Semntura celui
Data
DurataOcupaia
Materialul
efecturii (h)
predat
instruit care a care a verificat
instruit
instruirea
Rezultatele testrilor
Data
Materialul examinat
Calificativ
Examinator
Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite
Data produceriiDiagnosticul medicalNr. i data PV de cercetare Nr. zile

evenimentului
a evenimentului
ITM
Sanciuni aplicate
pentru nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc
Abaterea svrit
Sanciunea administrativ Nr. i data deciziei
CONTROL MEDICAL PERIODIC
Observaii de specialitate
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura i
Data
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
de medicina muncii
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura i
Data
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
de medicina muncii
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura i
Data
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
de medicina muncii
TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC
Apt psihologic pentru:*)
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura
Data
Semntura
Data
psihologului
psihologului
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura
Data
Semntura
Data
psihologului
psihologului
............................................................................
............................................................................
............................................................................
Semntura
Data
Semntura
Data
psihologului
psihologului
*) Lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto, etc.

ANEXA Nr. 12
ntreprinderea/unitatea ........................................
FI DE INSTRUIRE COLECTIV
privind securitatea i sntatea n munc
ntocmit azi .................
Subsemnatul .................................................., avnd funcia de ................, am procedat la instruirea unui numr de
.......... persoane de la ......................, conform tabelului nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n
munc, pentru vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele ................................................
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele
materiale: ................................................................................ ................................................................................
Prezenta fi de instructaj se va pstra la ................................. ................................................................................
Verificat,
Semntura celui care a efectuat instruirea
verso
Fi de instruire colectiv
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire
Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele prelucrate i consemnate n fia de instruire
colectiv privind securitatea i sntatea n munc i ne obligm s le respectm ntocmai.
Nr. Numele i prenumele

Act identitate/grupa sanguin
Semntura
crt.
Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar .....................

Semntura ......................
Not:
Fia se completeaz n 2 exemplare.
ANEXA Nr. 13
COMUNICAREA EVENIMENTELOR
FIA Nr.
JUDEUL
Denumirea angajatorului la care s-a produs evenimentul:
Adresa
Cod CAEN
Telefon
LOCALITATEADenumirea angajatorului la care este/a fost angajat

accidentatulAdresa
Data/Ora producerii
Telefon
Data comunicrii: Locul producerii
VICTIME
evenimentului
Nume
Nume
Nume
Numele/funcia
Prenume
Prenume
Prenume
persoanei care
comunic:
Ocupaie:
Ocupaie:
Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime n
ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Unitatea medical la care aVechime la locul de munc:

Vechime la
locul de munc:
Vechime la locul de munc:
fost internat accidentatul:Vrsta:

Vrsta:
Vrsta:
Starea civil:
Starea
civil:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Copii n
ntreinere:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n ntreinere:Alte persoane

n ntreinere:Alte persoane n ntreinere:
ACCIDENT
INCIDENT
PERICULOS:
Decizia de ncadrare INV
Colectiv
Individual
Nr./Data
Gr.
Nr. de
Din care
ITM
Invaliditate evident
Deces
victime decedai
Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs

evenimentul:
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora decesului):

Starea civil:
C - cstorit
D - divorat
N - necstorit
___________
ANEXA Nr. 14
Conine ..... pagini

Dat n faa mea/noastr,
Azi ...........................................
Membru comisie de cercetare/inspector de munc .........................................
Posesor legitimaie nr. ........../...................
Membrii comisiei de cercetare a evenimentului:
..............................................
..............................................
..............................................
DECLARAIE
Subsemnatul/Subsemnata, ................................................, fiul (fiica) lui ............... i al (a) ................., nscut() n
localitatea ................................................, judeul ......................................, la data de .............., cu domiciliul stabil n
judeul ................................................, localitatea ...................................................,
str. ........................................................ nr. .........., bl. ........, sc. ......, et. ....., ap. .........., sectorul ........, posesor al
BI/CI seria ........, nr. ..................., eliberat() la data de ......................., CNP ..............................., de
profesie ................................................................., angajat() la .............................................................., din data
de ..........................., n funcia de......................................................, cu privire la evenimentul din data
de ............................, ora ........., ce a avut loc la ........................................................................., la locul de
munc .........................................................................................................................................,
situat ...................................................................................................................................., i n care au fost implicai
numiii: ................................................................................................................... ..........................................................
...............................................................................,
declar urmtoarele:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Semntura,
NOT:
Cnd rndurile pentru declaraie nu sunt suficiente, aceasta se va continua pe pagini separate, care vor fi
numerotate i semnate de declarant.
___________
ANEXA Nr. 15
REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC N
NTREPRINDEREA/UNITATEA ...........................
DATE
ACTIVI-
DATA/ORA
DATA TERMINRII ITM PRIN:
PERSONALE
TATEA
EFEC- ACCIDENTRII PRIN:
NUMELE- vrst;
ECONO- MPRE- TELE
INVALIDITATE
I - stare
LOCUL DELOCUL MIC JURAREACCI
DATA
Nr.
PRE- civil; MUNC AL UNDE N

CAU- DEN-
DATA
DATA
COMUNICRII zile
Nr. NUMELE- ocupaie;VICTIMEI S-A CARE ZELE TELOR
COMUNICRIINr.;
COMUNICRIIRELU-
LA
ITM
crt.ACCI- - vechime (secie,PRODUS S-A ACCI- ASUPRA
LA
DATA
LA
ARE DECESINSPECTORAT(calen-OBS.
DENTA- n
atelier,ACCI- ACCI- DEN- ORGA- ITMDECESINSPECTORATDECIINSPECTORATACTI-
T: Transmis dari-
ILOR ocupaie; etc.) DENTULDENTAT TRII NISMU-
T:
TransmisZIEI;T: TransmisVITATE
P: Primit stice)
- vechime
VICTIMA
LUI-
P: Primit GRAD
P: Primit
(numele
la loc de
(Cod
UMAN
(numele INV.
(numele
persoanei)
munc
CAEN)
persoanei)
persoanei)
0
1
2
3
4
5
6
7
8 9
10
11
12
13 14
15
16
17
ANEXA Nr. 16
REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A INCIDENTELOR PERICULOASE N
NTREPRINDEREA/UNITATEA .....................
LOCUL UNDE S-A ACTIVITATEA ECONOMICMPREJURAREA,

DATA
TRANSMITERII
MSURI REALIZATE
Nr. DESCRIEREA PRODUS INCIDENTUL N CARE S-A PRODUS
CAUZELE
OPERATIVE LA
INSPECTORATPENTRU PREVENIREA
crt.INCIDENTULUI(secie, atelier,
INCIDENTUL
INCIDENTULUI T: Transmis P:
Primit
UNOR CAZURI
etc.)
(Cod CAEN)
(numele
persoanei)
SIMILARE
0
1
ANEXA Nr. 17
REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTELOR UOARE N NTREPRINDEREA/UNITATEA ..................
DATE PERSONALE
FELUL
- vrst;
LOCUL DE
ACTIVITATEA
EFECTELE
ACCIDENTULUI
NUMELE I
- stare civil;MUNC ALLOCUL UNDE ECONOMIC
MPREJURAREAACCIDENTRII
Nr. PRENUMELE
- ocupaie;
VICTIMEIS-A PRODUSN CARE S-A CAUZELE
ASUPRA
DATA/ORA
CU
CU
OBS.
crt.ACCIDENTAILOR- vechime n
(secie,ACCIDENTULACCIDENTAT
ACCIDENTRIIORGANISMULUIACCIDENTRIIINCAPACITATE INCAPACITATE
ocupaie;
atelier
VICTIMA
UMAN
DE MUNC (nr. DE MUNC
- vechime la
etc.)
(Cod CAEN)
zile, dar mai (mai puin
loc de munc
puin de 3) de o zi)
0
1
10
11
ANEXA Nr. 18
REGISTRUL UNIC DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC CE AU CA URMARE INCAPACITATE DE
MUNC MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU N NTREPRINDEREA/UNITATEA ....................
DATE PERSONALE
DATA TERMINRII
- Vrst;
LOCUL DELOCUL ACTIVITATEA
EFECTELE
INCAPACITII DE MUNC PRIN
DATA
NUMELE I- stare civil;MUNC AL UNDE ECONOMIC MPRE- ACCIDEN-

COMUNICRII
Nr.
Nr. PRENUMELE- ocupaie;
VICTIMEI S-A N CARE S-AJURARE, TELOR DATA/ORA
INVALIDI-
LA ITM
PERIOADA ZILE
crt.ACCIDEN- - vechime n
(secie,PRODUSACCIDENTAT CAUZELE ASUPRA ACCIDEN-
RELUARE TATE Nr.;
T: TransmisCALENDA- ITM
TAILOR ocupaie;
atelier ACCI- VICTIMA ACCIDEN- ORGA- TRII
ACTIVITATE DATA
DECES P: Primit RISTIC (de
- vechime la
etc.) DENTUL(COD CAEN) TRII NISMULUI
DECIZIEI;
(numele
lucru)
loc de munc
UMAN
GRAD INV.
persoanei)
0
1
3
4
10
11
12
13
14
ANEXA Nr. 19
Nr. ....../data .......................................
Judeul ...............................................
Localitatea ..........................................
Unitatea sanitar ................................
FIA DE SEMNALARE BP1

Ctre .......................................................
Numele ...................................................................................................................
Prenumele ......................................................... Sexul M/F ...................................
Data naterii: anul .................. luna ...................................................... ziua .........
Buletin/Carte de identitate: seria ...... nr. ............... CNP .................................................................
Adresa de domiciliu ................................................................................................................................
Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, e-mail)* ...........................................................................
___________
* Opional.
Profesia ..................................................................................................................................................
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de vrst, persoan cu handicap, angajat cu unul
sau mai multe contracte de munc etc.) ................................................................................
ncadrat
la .......................................................................................................................................... ............................................
.............................................................................................................
Adresa
unitii/unitilor ...................................................................................................................... ..........................................
...............................................................................................................
Diagnosticul
prezumtiv ....................................................................................................................... ..................................................
.......................................................................................................
Agentul cauzal .......................................................................................................................................
Ocupaiile care au generat boala:
1. ........................................................................................................................................................
2. ........................................................................................................................................................
3. ........................................................................................................................................................
Vechimea n ocupaiile respective:
1. ........................................................................................................................................................
2. ........................................................................................................................................................
3. ........................................................................................................................................................
Semntura i parafa medicului
.................................................
Diagnosticul de profesionalitate precizat
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
................................................
Data completrii:
anul ........... luna ....................... ziua .......
___________
ANEXA Nr. 20
Judeul ...............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...............................
PROCES-VERBAL Nr. ..............
de cercetare a cazului de boal profesional anul ............ luna ......................... ziua .......
Subsemnatul, dr. ...................................., cu legitimaia nr. .........., eliberat de Ministerul Sntii, n prezena
(numele, prenumele, funcia): ........................................................................................., efectund cercetarea cazului
de mbolnvire profesional ....................................................................... din
ntreprinderea/instituia ......................................................................................................................., cu sediul n
localitatea ............................................, str. ........................................................... nr. ....., semnalat de unitatea
sanitar/medicul ....................................................................................................., cu diagnosticul
de ....................................................................................................................................., am constatat urmtoarele:
1. Se confirm caracterul profesional al bolii:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
a) mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
............................................................................................................................................................
b) Recomandri: .................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
2. Se infirm caracterul profesional al bolii:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n 6 exemplare pentru ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, autoritatea
de sntate public, medicul care a semnalat mbolnvirea, lucrtor, inspectoratul teritorial de munc i pentru
asigurtor.
Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal i am luat cunotin de recomandrile fcute, astzi, data de
mai jos:
anul ......... luna ....................... ziua .......
Semntura conductorului
Semntura
ntreprinderii/instituiei
inspectorului de munc
......................................
.................................
Semntura i parafa medicului

care a efectuat cercetarea
......................................
.....
___________
ANEXA Nr. 21
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
Nr. ......./luna ................
Judeul ...............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...............................

Numele i prenumele ................................................
CNP ....................................
NTREPRINDEREA/UNITATEA ANGAJATOARE ..............................................................................................
ADRESA COMPLET A NTREPRINDERII/UNITII .......................................................................................
..................................................................................................................................................
COD CAEN1) .......................................
Secia, atelierul ................................................................................................................................
COD OCUPAIE ACTUAL2) ......................................................................................................................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA2) ............................
Vechimea n ocupaia care a generat boala .........................................
Data semnalrii ..................................................
Diagnosticul prezumtiv .......................................................................................................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate ..................................................................
Diagnosticul precizat complet3) [i codificarea radiologic n cazul diagnosticului de
pneumoconioz4)] ..........................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Data declarrii (anul, luna, ziua) ..............................................................
Agentul cauzal (circumstane) ............................................................................................................
..................................................................................................................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri program redus, control periodic,
schimbarea locului de munc, pensionare etc.) .............................................................................
..................................................................................................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu) ........................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ........................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat: ................
Cercetarea s-a fcut prin Procesul-verbal nr. ............
Data completrii:
anul ......... luna ....................... ziua .......
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
tampila unitii
___________
1
) Din 4 cifre, conform Ordinului preedintelui Institutului Naional de Statistic nr. 601/2002 privind
actualizarea Clasificrii activitilor din economia naional - CAEN.
2
) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii i proteciei sociale, i al preedintelui
Comisiei Naionale de Statistic nr. 138/1.949/1995 privind aprobarea Clasificrii ocupaiilor din
Romnia (C.O.R.), cu modificrile i completrile ulterioare.
3
) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate.
4
) Dup caz.
___________
ANEXA Nr. 22
TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
Neoplazii
Boala
Neoplasm hepatic i al ductelor biliare intrahepatice
Nox profesional
Arsen i compui
Clorur de vinil monomer
Virusuri hepatitice B i C
Neoplasm al cavitii (foselor) nazale i/sau al sinusurilor
Crom hexavalent i compui
Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului

concentrat
Formaldehid
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm nazofaringian
Formaldehid
Neoplasm laringian
Azbest
Neoplasm bronhopulmonar
Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbur de tungsten
Clormetil-metileter
Clorur de vinil
Cobalt
Crom hexavalent i compui
Dioxid de siliciu liber cristalin
Formaldehid
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de
fum i altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radiaii ionizante
Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la
mineritul subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos i al cartilajului articular al membrelor i cu alte localizri
Radiaii ionizante
Neoplasme ale pielii:
Arsen i compui
- epiteliom spinocelular
- epiteliom bazocelular
- melanom malign
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane,

negru de fum, produi de
gazeificare a crbunelui, smoal, produse petroliere,
uleiuri minerale i altele)
- boala Bowen (carcinom in situ)

Radiaii ionizante
Uleiuri minerale
Mezoteliom pleural
Azbest
Mezoteliom peritoneal
Neoplasm al vezicii i al cilor urinare
Amino- i nitroderivai aromatici

Arsen i compui
Auramin
Benzen
Benzidin i derivai
fum i altele)
2-Naftilamin
Uleiuri minerale
Neoplasm al tractului digestiv
Gaze mutar
fum i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom
Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm mamar
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
Neoplasm al tractului genital feminin

Neoplasm al tractului genital masculin

fum i altele)
Benzen i derivai
Leucemii
Etilen-oxid (oxid de etilen)

Formaldehid
Radiaii ionizante
Limfom non-Hodgkinian
Formaldehid
Alte afeciuni maligne cauzate de expunerea profesional obiectivat i

evaluat la unul sau mai muli ageni din lista IARC
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
Alte boli i modificri hematologice nonmaligne

Boala profesional
Anemie
Nox profesional
Ankylostoma duodenale
Arsen i compui
Benzen
Brucella
Butil de staniu
Cimen (paracimol)
Compui organofosforici i organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate (clorur de metil = monoclormetan, hexaclorciclohexan = Lindan, tricloretilen
etc.)
Hidrogen arseniat (arsin)
Medicamente
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Naftalin
Nitro-, cloro- i cloronitroderivai aromatici (monoclorbenzen, o-diclorbenzen, DDT, trinitrotoluen, pentaclorfenol

etc.)
p-Butilbenzen
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Radiaii ionizante
Silicat de etil
Trimetilbenzen (pseudocumen) i alte hidrocarburi aromatice
i altele
Agranulocitoz
Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Methemoglobinemie Amino- i nitroderivai

Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcin
i altele
Afeciuni psihice i comportamentale

Boala profesional
Sindrom posttraumatic
Nox profesional
Traumatisme craniene prin accident de munc
Boli neurologice
Boala profesional
Parkinson secundar
Nox profesional
Mangan (dioxid de mangan)
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Afeciuni extrapiramidale i tulburri de motilitate:
Acrilamid
Furfural
- ataxie/tremor intenional i altele

N-Hexan
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:
Micri repetitive
- sindrom de tunel carpian
Vibraii
- sindromul de tunel cubital Guyon
Poziii extreme ale articulaiilor (n special asocierea acestor factori de risc)
- sindromul epitrohleo-olecranian
- sindromul de tunel radial
- alte mononeuropatii ale membrelor superioare
Sindrom de compresie a nervului sciatic
Poziii vicioase
Neuropatie
Acrilamid
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloz cronic)
Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril
Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-ceton
Plumb
Sulfur de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Mielit
Borrelia (maladia Lyme)

Bromur de metil (monobrommetan)
Brucella (bruceloza cronic)
i altele
Nevrit trigeminal

Nitro- i aminoderivai aromatici
i altele
Encefalopatia toxic
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii
Compresii mecanice
Boli ale analizatorului vizual

Boala profesional
Conjunctivite
Nox profesional
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Cheratite
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinon
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinolein
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfur de carbon
Virusuri
i altele
Cataract
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Lasere
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus
Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ
Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice cantitativ i calitativ
Nevrit optic
Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Mercur
Naftalin
Piridine
Sulfur de carbon
Taliu
Ambliopie
Bromur de metil (monobrommetan)
Diplopie
Carbamai heterociclici anticolinesterazici
Amauroz
Clorur de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor)

Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Taliu
Uveit
Streptococ
Endoftalmie
i altele
Boli ale analizatorului auditiv

Boala
profesional
Hipoacuzie
Surditate
Nox profesional
Zgomot peste valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i protecia
sntii lucrtorilor
Substane chimice ototoxice (arsen, bromur de metil, n-butil alcool, compui organomercuriali, mangan, mercur,
monoxid de carbon, plumb, stiren, sulfur de carbon, toluen, tricloretilen i altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stncii temporale
Curent electric
Boli ale aparatului cardiovascular

Boala profesional
Nox profesional
Sindromul Raynaud
Vibraii cu aciune la nivelul membrelor superioare

Clorur de vinil
Rini epoxidice
Tromboflebit de efort a membrelor superioare
Efort cu micri ample ale membrelor superioare
Tromboflebit profund a membrelor inferioare
Poziie eznd prelungit la conductorii profesioniti de vehicule i utilaje
Boli ale aparatului respirator

Boala
Silicoz
Nox profesional
Silicotuberculoz
Azbestoz
Azbest
Pneumoconioza minerului la crbune Crbune

Aluminoz pulmonar
Aluminiu
Berilioz
Beriliu
Pneumoconioze cauzate de alte

pulberi anorganice
Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu (baritoz), caolin (caolinoz), fibre minerale artificiale, mic
(micatoz), nefelin - apatit, olivin (olivinoz), oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroz), perlit,
pulberi anorganice mixte, staniu (stanoz), talc (talcoz), tantal, titan, tungsten, vanadiu, wolfram,
zirconiu i altele
Fibroz pulmonar
Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorur de vinil
Medicamente (unele citostatice i altele)

Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de furnal, gaze de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare benigne:
pleurezie benign, atelectazii
rotunde, plci pleurale
Bisinoz
Azbest
Bumbac, cnep, in, iut, sisal, kapoc
Bronhoalveolit alergic extrinsec Acarieni

(pneumonia prin hipersensibilizare)
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodaron
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic, tetracloroftalic, tetrahidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagas
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazin
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variol (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pulberilor
organice (boala de siloz i altele)
Pulberi organice
BPOC
Pulberi organice
Azbest
Alte pulberi anorganice
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Rinite
Alergeni respiratori profesionali

Iritani respiratori profesionali
Ulcer nazal i/sau perforaia septului Acid clorhidric

nazal
Acid fluorhidric
Arsen si compui
Clorur de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringit

Suprasolicitare vocal profesional cronic
Noduli ai corzilor vocale ("nodulii

cntreilor")
Suprasolicitare vocal profesional cronic
Iritaia i inflamaia acut i cronic Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

a cilor aeriene superioare
RADS (Reactive airways dysfunction Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
syndrome = sindrom reactiv de ci
aeriene)
Astm bronic alergic
Astm bronic nonalergic (iritativ)
Bronit acut i cronic
Azbest
Alte pulberi anorganice
Pulberi organice
Pneumopatia cauzat de sisteme de Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de umidifiere a aerului
aer condiionat i de umidifiere a
aerului
Pneumonia chimic
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale (pneumonia lipoidic), zinc i alte
metale (febra de fum)
Edem pulmonar acut
Emfizem pulmonar
Efort respirator cronic (la sufltori)
Bolile ficatului
Boala
Nox profesional
Hepatite
toxice
Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen, clorur de vinil, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter
clormetilic, eter dicloretilic, etilenclorhidrin, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, ioxinil, nitro- i
cloronitroderivai aromatici i altele
Hepatite
infecioase
Amoebe
Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat

Boala
Dermatit alergic de
contact:
a) eczem alergic de
contact
b) eczem fotoalergic
de contact
c) eritrodermie
Nox profesional
Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, colorani, cosmetice, detergeni, esene aromate,
explozivi, fotoprotectoare, gaze de lupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice, antifungice
imidazolice, chinin, corticoizi, nitrofurazon, sulfamide i altele), metale i compuii lor, rini naturale i
sintetice (monomeri), revelatori fotografici, solveni organici, substane de contrast, substane de curat,
uleiuri de rcire i altele
Fotoalergeni
Insectofuncigide arsenicale i mercuriale
Tricloretilen
Tetracloretilen
i altele
d) dermatit de contact
la proteine
e) eritem polimorf
Proteine vegetale i animale
f) erupie lichenoid
Alergeni ce induc erupii lichenoide
Alergeni ce induc eritem polimorf
g) dermatit
limfomatoid
h) dermatit purpuric
de contact (purpur
alergic de contact)
Alergeni ce induc dermatit limfomatoid

Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Disperse i Basic, parafenilendiamin i derivai
i altele), cumarine, dimetilol-dihidroxi-etilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilol-propilenuree,
fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinin, chinidin, flavonoide, mefenazin, peroxidul de benzoil i
altele), plante (muchii de copac, pstrnac, sumac i altele), rini melamin- formaldehidice, rini ureoformaldehidice, sulfur de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i altele
i) dermatit de contact Alergeni ce induc dermatita de contact sistemic

sistemic
Dermatit ortoergic de Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vat de sticl, zgur i altele), pulberi organice (lemn i
contact:
altele), microtraumatisme repetate i altele
a) dermatit de uzur
b) dermatit iritativ
(propriu-zis)
Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni organici, uleiuri i lubrefiani, umezeal
("eczema menajer") i altele
c) dermatit caustic
(arsur chimic)
Acizi i baze tari (caustici)

Alumino-silicaii de calciu (ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d) dermatit fototoxic
de contact
Dermatit de contact
mixt (alergic i
iritativ)
Urticarie, angioedem
(edem Quincke), oc
anafilactic
Substane fototoxice
Radiodermit
Radiaii ionizante
Acnee profesional
Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri minerale i altele
Alergeni i iritani cutanai
Alergeni ce induc urticarie

Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i ultraviolete), temperaturi extreme, vibraii
Porfirie cutanat tardiv Hexaclorbenzen i alte hidrocarburi aromatice halogenate

(tarda)
Virus hepatitic C
i altele
Boli ale sistemului musculo-scheletic i ale esutului conjunctiv

Boala
Bursite
Nox profesional
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Epicondilite
Sinovite
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate, vicioase, prelungite sau violente, cu suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor:
suprancordri, presiuni, torsiuni, traciuni
Vibraii
Tendinite
Tenosinovite
Leziuni de menisc
Artroze
Periartrite
Deformri ale coloanei

vertebrale
Discopatii, inclusiv hernia
de disc
Fracturi osoase
Boli ale aparatului excretor

Boala profesional
Nefropatie toxic
Nox profesional
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N, N-Dimetilformamid
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrin
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui
beta-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i altele)
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Nefropatie infecioas
Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
i altele
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior

Boala
Nox profesional
Colaps caloric, crampe calorice, oc caloric
Microclimat cald
Hipotermie, degerturi
Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor sau decompresiunilor Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau sczute (hipobarism)
Boala de vibraii:
Vibraii
- sindrom osteo-musculo-articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic
Boala de iradiere (sindrom acut de iradiere)
Radiaii ionizante
Sindroame neuro-cardio-vasculare i endocrine
Cmpuri electrice i magnetice

Radiaii electromagnetice neionizante din banda microunde i radiofrecven
Boli infecioase i parazitare

Boala
Nox profesional
Tuberculoz
Mycobacterium tuberculosis (uman i animal)
Hepatit A, B, C, E
Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroz
Leptospira
Bruceloz
Brucella
Tetanos
Clostridium tetani
Boli infecioase i parazitare, inclusiv tropicale, pentru care riscul de infectare a fost
evaluat
Ageni biologici conform Directivei 2000/54

CEE
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor

Boala
Intoxicaii acute, subacute i cronice
profesionale i consecinele lor
Nox profesional
Acid azotic
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii prin formula: CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: aceton, cloraceton, bromaceton, hexafluoracetona, metil etil ceton, metil n-butil
ceton, metil izobutil ceton, diaceton alcool, oxid metil izoftalic, 2-metilciclohexanon
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil eter, guaiacol, metil eter i etil
eter ai etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzin (solvent nafta) sau petrol
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalin) sau omologi ai ei (omologul ei este definit prin formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitroderivai alifatici
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
Lista suplimentar - Ali factori profesionali considerai posibil nocivi:

Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare
Decalin
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platin
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
NOT:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic.
___________
ANEXA Nr. 23
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE
BOALA LEGAT DE PROFESIUNE
FACTORI PROFESIONALI CAUZALI
Hipertensiune arterial
Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice crescute, suprasolicitare

neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic
Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i altele
Varice ale membrelor inferioare complicate cu tulburri

trofice sau cu tromboflebite
Ortostatism prelungit static sau asociat cu manipulare de greuti
Afeciuni respiratorii cronice nespecifice
Pulberi, gaze iritante i altele
Afeciuni digestive
Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i altele
Afeciuni osteo-musculo-scheletice (lombalgii, cervicoscapulalgii i altele)
Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic crescut, postur incomod, efect

traumatic mecanic i altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihice
Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare neuropsihic i altele
___________
ANEXA Nr. 24
Denumirea solicitantului: ............................................
Adres: .......................................................................
Localitate: ...................................................................
Jude: ..........................................................................
Cod potal: ..............................................
Telefon/Fax: ............................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ............................................
Cod unic de nregistrare (CUI): ............................................................
Nr. ....../..................1)
Ctre
......................................................................... 2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic
de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
Subsemnatul, ...................................................., reprezentant al ........................................, solicit analizarea, n

vederea avizrii, a documentaiei cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n
munc, cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ............................................
- titlul documentaiei: ............................................
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n conformitate cu prevederile art. 187 din
Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, urmtoarele documente3):
Solicitant4),
.............................................
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la aceast cerere pentru continuarea
listei, cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe prima, semntura i, dup caz,
tampila solicitantului.
___________
1
2
) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia de abilitare i
avizare, potrivit art. 36 alin. (2) i (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare.
3
) Se va completa cu documentele transmise Comisiei de abilitare i avizare, prevzute la art. 187
din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare.
4
va semna i tampila.
___________
ANEXA Nr. 25
ROMNIA
............................................................... 1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de
informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
AVIZ
Nr. ....... din ...................
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc,
nregistrat la .............................................................. 1) cu nr. ......... din data de .................., cu urmtoarele elemente
de identificare:
Tipul documentaiei2): ...........................................
Titlul documentaiei3): ............................................
Titularul avizului4): ...............................................
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
Emis la data de ...................
Valabil pn la schimbarea condiiilor n care a fost emis.
Preedinte,
......................................
___________
avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare.
2
) i 3) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri
din acelai tip, se va completa: "conform anexei care face parte integrant din prezentul aviz".
4
) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail, pagina web, dac este
cazul).
1
- verso ANEXA
la Avizul nr. ......... din ..................
Titular: ..............................
Tipul/titlul1) documentaiei:
1. .......................................................................
2. .......................................................................
3. .......................................................................
4. .......................................................................
5. .......................................................................
6. .......................................................................
7. .......................................................................
8. .......................................................................
9. .......................................................................
10. ......................................................................
Preedinte,
............................................................
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin i de pe verso nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la aviz pentru
continuarea listei cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe aviz, i pe versoul
acestuia, semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente.
___________
1
) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.
___________
ANEXA Nr. 26
ROMNIA
......................................................... 1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de
informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc
DECIZIE
Nr. ...... din .......................
n urma analizei documentaiei, nregistrat la ........................................................... 1) cu nr. .......... din data
de ....................., cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: .....................................;
- titlul documentaiei: .....................................;

- solicitantul avizului: .....................................,
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele prevzute la art. 178-192 din Normele metodologice de aplicare
a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare:
- ........................................................................
- ........................................................................
- ........................................................................
Ca urmare, Comisia de abilitare i avizare decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i restituirea
documentaiei.
Preedinte,
...........................................................
NOT:
Cnd rndurile cu documentaii sau neconformiti nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la aceast decizie
pentru continuarea enumerrii, cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i decizia,
semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente.
___________
1
avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare.
___________

HG 1425 Din 2006 Actualizata Norma Metodologica Lg319din2006

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

HG 1425 Din 2006 Actualizata Norma Metodologica Lg319din2006

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Guvernul Romniei

Norm metodologic din 11/10/2006

b) data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a notificrii.

Art. 85. - Instruirea introductiv-general se face de ctre:

c) descrierea detaliat a mprejurrilor;

d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.

activitii din punct de vedere

INSPECTORATUL TERITORIAL al securitii i sntii n

.......................... [] sediul social

Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:

1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL

SECURITII I SNTII N MUNC

1.1. SEDIU SOCIAL

1.2. SEDIU SECUNDAR

1.3. N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE

Meniuni privind sistarea activitii

Msuri luate pentru remedierea deficienelor care au condus la sistarea activitii

Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente.

OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE

VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC

*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.

1. Subsemnat(ul/a) ............................., domiciliat

n temeiul Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006

4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE

c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie de funcionare

din domeniul securitii i sntii n munc.

*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine (angajator, administrator, reprezentant).

Adresa la care se desfoar activitatea

Adresa la care se desfoar

Nr. SocietateaAdresActivitateCod Nr. de Adres autorizatCod Nr. de

Msuri Msuri Aciuni n

Nr. munc/postRiscuri Msuri

) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia funcioneaz

Date referitoare la beneficiar

Nr. vitatea Benefi- nregistrat

Acci- Acci-Accidente Inci- mbol- Cauza

DA NU dente dentede traseu dente nviri eveni-

uoare de sau de peri- profe- mentului

SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:

NUMELE I PRENUMELE ............................................................

Semntura celui care a

Semntura celui care a verificat

2) instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data ...................

Semntura celui care a

Semntura celui care a verificat

Instruire periodic suplimentar

Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite

Data produceriiDiagnosticul medicalNr. i data PV de cercetare Nr. zile

CONTROL MEDICAL PERIODIC

TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC

Apt psihologic pentru:*)

Apt psihologic pentru:*)

Apt psihologic pentru:*)

Apt psihologic pentru:*)

Apt psihologic pentru:*)

Apt psihologic pentru:*)

*) Lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto, etc.

Nr. Numele i prenumele

Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar .....................

LOCALITATEADenumirea angajatorului la care este/a fost angajat

Data comunicrii: Locul producerii

Unitatea medical la care aVechime la locul de munc:

fost internat accidentatul:Vrsta:

Alte persoane n ntreinere:Alte persoane