2.POZITIA DIN STATUL DE FUNCTIUNI: 4.CERINTE: a)studii superioare economice sau tehnice; b)vechime: minimum 3 ani n asigurari; c)alte cerinte specifice: - profesionale: - competenta profesionala; capacitate de organizare a activitatii; abilitate de comunicare cu sefii ierarhici superiori si cu capacitate de analiza si sinteza; - aptitudini: calitati intelectuale, inteligenta, creativitate; spirit critic si autocritic; initiativa; receptivitate la nou; - atitudini: calitati morale; seriozitate; cinste; corectitudine; 5.RELATII: a)ierarhice: - este subordonat Directorului ; - are n subordine : b)functionale: - cu ntreg personalul din sucursala n probleme de asigurari - daune; c)de colaborare cu personalul din compartimentele asigurari, daune, metodologie, statistica, contabilitate, personal, control si revizie din administratia centrala. 6.ATRIBUTII, RESPONSABILITATI 6.1.Specifice: a) nlocuieste Directorul Societatii n perioadele n care acesta lipseste din societate; b)Analizeaza propunerile de diversificare a activitatii si ntocmeste rapoarte privind oportunitatea introducerii de noi asigurari; c) n baza datelor, informatiilor, precum si a datelor statistice detinute si coroborate, ntocmeste proiecte de strategii de dezvoltare a produselor, pe care le supune spre aprobare Directorului si face propuneri de pachete de produse; d) Identifica cauzele pentru care unele produse nu aduc rezultatele asteptate si le evidentiaza n rapoarte pe care le nainteaza directorului sucursalei; e)Analizeaza din punct de vedere tehnic si calitativ activitatea societatii si face propuneri de mbunatatire a calitatii acesteia ; f)Desfasoara n mod sistematic actiuni de prospectare a pietei locale de asigurare n vederea cunoasterii temeinice a potentialului asigurabil din zona, urmarind marirea gradului de cuprindere n asigurare a bunurilor si persoanelor; g)Monitorizeaza n permanenta activitatea concurentei si utilizeaza benchmarking-ul n scopul cresterii calitatii serviciilor oferite; h)Desfasoara activitate de promovare si popularizare a produselor; i)Colaboreaza cu informaticienii societatii pentru realizarea sistemului informational pentru evidenta datelor referitoare la activitatea din cadrul sucursalei; j)Colaboreaza cu controlul financiar intern pentru sesizarea si rezolvarea aspectelor
aparute n activitatea societatii
k)Urmareste realizarea dreptului de regres, pe cale administrativa, n cazurile prevazute de dispozitiile n vigoare, la despagubirile platite, obtinnd n acest scop avizarea din punct de vedere juridic; l)Asigura respectarea legislatiei n vigoare, n activitatea societatii; m)Asigura perfectionarea pregatirii profesionale proprii si a lucratorilor din subordine; n)Avizeaza planul anual de instruire a personalului de specialitate din subordine si-l supune spre aprobare directorului sucursalei; o)Solicita aprobare pentru efectuarea de cheltuieli administrativ gospodaresti si actioneaza pentru reducerea ratei cheltuielilor administrativ gospodaresti; p)ntretine si utilizeaza sistemele stabilite pentru circulatia informatiei, att intern ct si a celor care ies din societate; r)Aplicarea si respectarea normelor, procedurilor cu privire la elaborarea, avizarea, aprobarea, evidenta, difuzarea, modificarea, arhivarea tuturor documentelor ce se utilizeaza; s)Respectarea normelor de tehnica securitatii muncii si a normelor de prevenire si stingere a incendiilor, a celor privind paza securitatii sediului; asigura securitatea documentelor aflate asupra sa si respectarea normelor legale privind disciplina n munca; t)Respectarea prevederilor legale si a normelor proprii privind pastrarea secretului de serviciu.