Sunteți pe pagina 1din 1

Discriminarea i efectele sale negative

Discminarea este o modalitate de etichtare a unei sau a unor persoane


cu anumite prejudeci caracterizat printr-o tratare n mod diferit n comparaie
cu ali membri, fiind pe baz de ras, naionalitate, etnie, limb, religie,
categorie sociala, sex, orientare sexuala, vrst, apartenena la o categorie
defavorizat sau pe motive medicale.
n parimul rnd , putem afirma c discriminarea a luat natere nca din
timpurile de demult cnd femeile nu aveau drepturi, oamenii sraci erau luai ca
sclavi sau deseori erau batjocorii, iar mai apoi au aprut oamenii negrii care
erau considerai inferiori oamenilor albi.
n al doilea rnd, putem sesiza faptul c rezultatele discriminrii sunt unele
negative ce const n afectarea strii sociale i economice, a bunstarii i
sntii. Pe lng afectele negative provocate de aceast modalitate de tratare
a persoanelor, s-a constatat c actele de discriminare sunt asemntoare cu cu
simptome legate de stres i depresie.
Printre consecinele discriminrii la nivel individual se afl incapabilitatea
persoanei s progreseze n mod normal, fapt ce duce la rezultatul unor
performane sczute. Pe lng rezultatele sczute i lipsa de motivaie ,
respectivul individ va dezvolta n mintea lui, n tot acest timp, un sentiment
profund de vinovie, iar ncrederea lui de sine va scdea semnificativ. Un alt
aspect negativ il reprezint neintregrarea persoanei respective n anumite
grupuri de lucru sau chiar n societate. Un ultim efect, l reprezint prsirea
organizaiei sau a grupului ,din care face parte, de ctre persoana discriminat.
Pe lng efectele la nivel individual, discriminarea prezinta consecine
negative i la nivelul unui grup sau al unei organizaii. De aceast dat efectele
negative afecteaz ntreaga asociaie sau ntregul grup prin apariia unor
conflicte ntre membrii gruprii. O alt consecin o reprezint comunicarea cu
deficien ntre indivizii gruprii, avnd ca rezultat slaba dezvoltare i maturizare
a organizrii.
Efectele negatiave asupra discriminrii pot aprea i la nivelul ntregii
comuniti. Acestea const n neacceptarea pe piaa muncii a persoanelor cu
dizabiliti, a persoanelor de etnie rom, romneasca n unele comuniti
maghiare, sau de etnie sa.
n concluzie , discriminarea trebuie evitata att din punct de vedere social
ct i din punct de vedere moral deoarece aceasta are numai efecte negative, iar
cei ce realizeaza orice forma de discriminare nu sunt mai presus de persoanele
afectate, ci chiar mai prejos.

S-ar putea să vă placă și