BIENVENIDOS

El servicio que ofrece Corporativo

HM va dirigido a pequeas,
medianas y grandes empresas
pblicas y privadas que soliciten el
servicio de deteccin, prevencin y
erradicacin de puntos crticos de
riesgo (Clima interno).

Misin
Encontrar al personal idneo para
auditar el clima interno de la
empresa donde se realizar la
investigacin solicitada por el
cliente.

Visin

Consolidarnos como una empresa lder en su gnero y de

mayor crecimiento
en el rea de la Seguridad Patrimonial; teniendo como base
primordial,
la mejora constante en cada una de nuestras lneas de
servicio.

OBJETIVO
Identificar, exponer y reportar en tiempo y forma
los puntos vulnerables y/o especficos segn la
problemtica o anomala de la empresa;
pronosticando, diagnosticando y concluyendo
detalladamente los hechos que se suscitan dentro
de la misma.

QU EVALUAR

Clima laboral
Problemticas internos de
la empresa

Profunda

Exhaustiva

Detallada

Trabajadores
Mandos medios

Auditor/ Investigador
Objetivo principal

Indagar otras lneas

de investigacin

Su puesto o funcin
previamente
determinado

Deteccin de riesgo
y vulnerabilidad

Auditora
encubierta

Infiltrarse en las
distintas reas

Integrarse en
grupos

Reportar eventos
para prevenir
Objetivo al reportar al
compaero o jefe inmediato

No olvides

Funciones
DIARIO
Puntos importantes
Entregado una vez por
semana
Asistencia con analista
asignada
Entrevista presencial
Iniciativa de otras
problemticas

ACCIN

ANALISTA

QU RECIBIRS

ANALISTA

INVESTIGADOR

HABILIDADES
Extrovertido

Habilidad para establecer relaciones sociales

Trabajo bajo presin

Iniciativa

Tolerancia a la frustracin
Cooperacin

Persuasivo

Honesto

Discreto

Confianza
Observador
Detallista

PLANTILLA DE RUBROS
Robo
Malas prcticas de procesos internos
Merma por consumo
Merma operativa
Fraude interno
Seguridad
Sindicato
Clima interno
Mandos medios
Drogas (venta y/o consumo)
Consumo de bebidas dentro de las instalaciones
Acoso sexual
Sabotaje a maquinaria y/o produccin
Infraestructura de la empresa
Riesgo laboral

Cmo hacer un
buen reporte

Nombre COMPLETO del auditor

Fecha por da reportado y no slo por

el da que se envi, INCLUYENDO LOS
DAS DE DESCANSO

Nombre de la empresa que labora

Nombre del supervisor o jefe directo

Turno en el que se encuentra

laborando, indicando el horario

QU?
CMO?
CUNDO?
QUINES?
DNDE?
PARA QU?

FORMATO DIGITAL
previa

15_Febrero_Carmen
_Interplas

CONTACTO
Correo institucional: capacitaci
n.rh@corporativo-hm.com
Tel: 52561922 Ext 102
rea de capacitacin