Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Legea219 2015intreprinderi Sociale
Legea219 2015intreprinderi Sociale
(2) Apartenena la grupul vulnerabil se dovedete prin acte eliberate de autoriti sau, dup caz,
alte categorii de persoane juridice cu competene n domeniu. Modalitatea de certificare a
apartenenei la grupul vulnerabil se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a
prezentei legi.
ART. 7
Autoritile administraiei publice centrale i locale sprijin activitile de economie social
prin:
a) recunoaterea rolului ntreprinderilor sociale prin acordarea atestatului de ntreprindere
social;
b) recunoaterea rolului ntreprinderilor sociale de inserie prin acordarea mrcii sociale;
c) dezvoltarea mecanismelor de sprijinire a ntreprinderilor sociale de inserie;
d) promovarea i susinerea dezvoltrii resurselor umane din domeniul economiei sociale;
e) participarea la activiti de economie social prin colaborare n diferite forme, potrivit legii;
f) nfiinarea de centre de informare i consiliere n domeniul economiei sociale.
CAPITOLUL II
ntreprinderea social
ART. 8
(1) Statutul de ntreprindere social se recunoate prin acordarea unui atestat de ntreprindere
social, denumit n continuare atestat.
(2) Atestatul se acord la solicitarea persoanelor juridice prevzute la art. 3 pe baza actelor de
nfiinare i funcionare.
(3) Atestatul certific scopul social al ntreprinderii sociale i conformarea acesteia la principiile
enunate la art. 4.
(4) Atestatul se acord acelor ntreprinderi sociale care dispun prin actele de nfiinare i
funcionare respectarea urmtoarelor criterii:
a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general al comunitii;
b) aloc minimum 90% din profitul realizat scopului social i rezervei statutare;
c) se oblig s transmit bunurile rmase n urma lichidrii ctre una sau mai multe ntreprinderi
sociale;
d) aplic principiul echitii sociale fa de angajai, asigurnd niveluri de salarizare echitabile,
ntre care nu pot exista diferene care s depeasc raportul de 1 la 8.
(5) Atestatul se elibereaz de ctre agenia judeean pentru ocuparea forei de munc, respectiv
a municipiului Bucureti, denumit n continuare agenie de ocupare, prin compartimentul pentru
economie social, prevzut la art. 24 alin. (2).
(6) Atestatul se acord pe o perioad de 5 ani, cu posibilitatea prelungirii, dac se face dovada
c sunt respectate condiiile care au stat la baza acordrii acestuia.
(7) Procedura de acordare a atestatului, precum i condiiile de suspendare sau retragere a
acestuia se reglementeaz prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
ART. 9
(1) ntreprinderea social are urmtoarele obligaii:
a) de a comunica ageniei de ocupare orice modificri ale actelor de nfiinare sau constitutive,
n termen de 15 zile de la modificare;
b) de a comunica ageniei de ocupare rapoartele de activitate i situaiile financiare anuale;
compartimentul judeean pentru economie social are obligaia s asigure consultarea acestor
documente de ctre orice persoan interesat;
(1) ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de urmtoarele faciliti din partea
autoritilor administraiei publice locale:
a) atribuirea unor spaii i/sau terenuri aflate n domeniul public al unitilor/subdiviziunilor
administrativ-teritoriale, cu respectarea prevederilor Legii administraiei publice locale nr.
215/2001, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, n scopul desfurrii activitilor
pentru care le-a fost acordat marca social;
b) sprijin, n promovarea produselor realizate i/sau furnizate, serviciilor prestate ori lucrrilor
executate n comunitate, precum i n identificarea unor piee de desfacere a acestora;
c) sprijin n promovarea turismului i activitilor conexe acestuia, prin valorificarea
patrimoniului istoric i cultural local;
d) alte faciliti i scutiri de taxe i impozite acordate de autoritile administraiei publice locale,
n condiiile legii.
(2) Pentru acordarea facilitilor prevzute la alin. (1) lit. c) i d), autoritile administraiei
publice locale i pot aproba n bugetele proprii sumele necesare.
ART. 20
ntreprinderile sociale de inserie, care angajeaz tineri cu risc de marginalizare social, astfel
cum sunt acetia definii n Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i
stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, sunt considerate
angajatori de inserie i beneficiaz de facilitile prevzute de lege pentru aceast categorie de
angajatori.
ART. 21
(1) ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia de msuri de sprijin, de natura ajutorului de
stat, ce vor fi aprobate prin acte specifice, cu respectarea prevederilor comunitare i naionale n
materie de ajutor de stat.
(2) Msurile de sprijin de natura ajutorului de stat pentru ntreprinderile sociale de inserie,
prevzute de prezenta lege, se vor acorda cu respectarea legislaiei naionale i comunitare n
domeniul ajutorului de stat i vor fi implementate prin hotrre a Guvernului, ordin al ministrului
muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice sau, dup caz, prin hotrre a consiliului
local.
(3) ntreprinderile sociale i ntreprinderile sociale de inserie pot beneficia anual de programul
pentru stimularea nfiinrii i dezvoltrii microntreprinderilor din sfera economiei sociale n
conformitate cu prevederile art. 25^1 lit. d) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea nfiinrii i
dezvoltrii ntreprinderilor mici i mijlocii, cu modificrile i completrile ulterioare, referitoare
la Programele naionale destinate finanrii ntreprinderilor mici i mijlocii care se deruleaz de
ctre autoritatea public central cu atribuii n domeniul ntreprinderilor mici i mijlocii.
(4) Prin derogare de la prevederile art. 25^1 din Legea nr. 346/2004, cu modificrile i
completrile ulterioare, procedura de implementare pentru programele prevzute la alin. (3) se
aprob prin ordin comun al conductorului autoritii publice centrale cu atribuii n domeniul
ntreprinderilor mici i mijlocii i al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor
vrstnice.
ART. 22
Luna mai a fiecrui an este dedicat organizrii diferitelor evenimente sau aciuni de mediatizare
a domeniului economiei sociale, avnd ca scop dezvoltarea local i cetenia activ, cooperarea
i solidaritatea social, denumit luna promovrii economiei sociale.
CAPITOLUL IV
Organizare instituional
SECIUNEA 1
(1) n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, Ministerul Muncii,
Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice va elabora normele metodologice de aplicare,
care se aprob prin hotrre a Guvernului.
(2) n termenul prevzut la alin. (1) se modific Hotrrea Guvernului nr. 344/2014 privind
organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor
Vrstnice, precum i pentru modificarea unor acte normative, cu modificrile i completrile
ulterioare, i Regulamentul de organizare i funcionare al Ageniei Naionale pentru Ocuparea
Forei de Munc.
ART. 35
Prezenta lege intr n vigoare la 30 de zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, cu excepia prevederilor art. 6 alin. (2), art. 8 i art. 12 - 14, care intr n vigoare la data
intrrii n vigoare a hotrrii Guvernului prevzut la art. 34 alin. (1).
Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i ale
art. 76 alin. (2) din Constituia Romniei, republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR
VALERIU-TEFAN ZGONEA
PREEDINTELE SENATULUI
CLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TRICEANU
Bucureti, 23 iulie 2015.
Nr. 219.
---------------