WALL STREET: ITS A MANS

WORLD

WALL STREET: ITS A MANS WORLD

ncepnd din 1996 mai multe procese de

discriminare sexual au fost intentate unor
firme de investiii de pe Wall Street,
tradiional dominate de brbai, printre care
Merrill Lynch, Smith Barney i Morgan
Stanley.
n 1998, Smith Barney a trebuit s plteasc
100 milioane dolari celor 23.000 de angajate
care au pretins c au fost pipite, jignite de
propuneri de relaii sexuale i n alte feluri
hruite sexual de angajaii brbai din
firm.

WALL STREET: ITS A MANS WORLD

n 1999, un proces de discriminare i

hruire sexual, bazat pe acuze similare,
intentat firmei Merrill Lynch s-a soldat cu un
aranjament n afara curii de judecat n
valoare de 100 milioane dolari.

WALL STREET: ITS A MANS WORLD

n 2004, guvernul a intentat proces

mpotriva companiei Morgan Stanley, n
numele lui Allison Schieffelin i al nc 100
de alte femei care acuzau firma de hruire
sexual, de jignirea lor prin adresri cu
termeni obsceni i de faptul c nu puteau s
participe la ntrunirile de afaceri inute n
cluburi de strip tease sau n alte localuri n
care femeile nu erau dispuse s intre, n
felul acesta fiind excluse de la anumite
activiti importante de business.

WALL STREET: ITS A MANS WORLD

Ele au mai susinut c firma pstra un

plafon de sticl care a mpiedicat-o pe
Schiefflin al crei salariu pe 1988 n
calitate de bond trader depise 1 milion de
dolari s fie avansat din 1996. Ea afirma
c dei brbaii din jurul ei erau promovai,
ea, la fel de calificat, nu putea s avanseze
n cadrul firmei. n plus, cnd s-a plns
preedintelui Morgan Stanley, i-au fost
reduse atribuiile i, n 2000, a fost
concediat. Morgan Stanley a fcut cu ea un
aranjament n valoare de 54 milioane de
dolari, din care
12 milioane i-au revenit lui Allison Schiefflin,
40 de milioane celorlalte femei pri n
proces, iar 2 milioane pentru promovarea
diversitii n cadrul firmei.

WALL STREET: ITS A MANS WORLD

Dar amenzile sunt mici pentru firmele

de pe Wall Street, care rmn
bastioane masculine. Multe dintre
femeile care au intentat procese
mpotriva companiilor unde lucrau iau ruinat carierele, n vreme ce muli
dintre brbaii dai n judecat
continu s lucreze pentru firmele lor,
care menin o atmosfer golneasc
de vestiar masculin, de natur s
descurajeze participarea deplin a
femeilor.