Institut International de Management

GRTG Socit Algrienne de Gestion du Rseau de Transport

du Gaz

MEMOIRE DE FIN DETUDES

Pour lobtention du Diplme Master (M2) Spcialises en
Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Thme :

LES PRATIQUES DU E-RECRUTEMENT :

CAS DE GRTG Socit Algrienne de Gestion du Rseau
de Transport du Gaz .

Prpar par :
de :

Sous la direction
..

SAKHRI MOHAMED

2015

INTRODUCTION GENERALE
Dans une conomie en pleine mutation o tout sacclre, la capacit recruter,
grer et fidliser des collaborateurs comptents et motivs fait dsormais partie des
priorits des entreprises.
Les pratiques de recrutement ont connu une grande volution. Au dpart, le march
de lemploi regroupait deux(2) acteurs, les employeurs et les demandeurs demplois.
Leur relation tait directe. Vers la fin des annes 1950, des structures tatiques sont
apparues comme troisime acteur pour aider les entreprises dans leurs recherches
de main duvre