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Introduccin a la intervencin
Cognitivo-Conductual
Lectura 2
Referencia bibliogrfica Kazdin, A. (1978)
Modificacin de la Conducta y sus Aplicaciones
Prcticas. Mxico: Manual Moderno. Cap. 2
ngel F. Garca P.
casos de habla.
En la vide cotidiana hay muchas consecuencias que son
contingentes a nuestra conducta. Por ejemplo, el sueldo es
contingente al trabajo, las calificaciones en los estudios son
contingentes a la preparacin para los exmenes, y la salud es
contingente, en alguna forma, al cuidado con el cual nosotros nos
tratamos. Una contingencia se refiere a la relaci11 entre una
conducta y los eventos que la siguen. Es importante la nocin de
una contingencia, porque las tcnicas de la modificacin conductual
alteran la conducta por medio de la alteracin de las contingencias
que controlan (o fallan en controlar) la conducta. Los principios
abajo mencionados se refieren a las diferentes clases de relaciones
entre la conducta y los eventos que la siguen. Los cuatro principios
que se van a discutir incluyen el reforzamiento positivo y negativo,
el castigo y la extincin.
Reforzamiento
El principio de reforzamiento se refiere a un aumento en la
frecuencia de una respuesta, cuando ciertas consecuencias la
siguen inmediatamente. La consecuencia que sucede a la conducta
tiene que ser contingente a esta. Un evento contingente que
aumenta la frecuencia de la conducta se considera como
reforzador. Los reforzadores positivos y negativos constituyen las
dos clases de eventos que pueden utilizarse para incrementar la
frecuencia de una respuesta (Skinner, 1953). Los reforzadores
positivos son eventos que se presentan despus de que se ejecuta
una respuesta e incrementan la frecuencia de la conducta a la que
ellos siguen. Los reforzadores negativos (que tambin se
consideraran como eventos aversivos o estmulos aversivos) son
eventos que se eliminan despus de que se ejecuta una respuesta
y que aumentan la conducta que preceda a su eliminacin.
Reforzamiento positivo: Se llama reforzamiento positivo al
aumento en la frecuencia de una respuesta que es seguida por
un evento favorable (reforzador positivo). A los eventos positivos
o favorables, en el lenguaje cotidiano se les refiere frecuentemente
como recompenses. Sin embargo, es deseable distinguir el termino
"reforzador positivo " del de "recompensa " Se define a un reforzador
positivo por su efecto sobre la conducta. Si un evento subsiguiente
a una conducta hace que la frecuencia de es(a aumente, el evento
es un reforzador positivo. Por el contrario, cualquier evento que no
incremente la conducta a la que sigue, no es reforzador positivo. Un
aumento en la frecuencia o en la probabilidad de la conducta
Como Skinner (1974) lo seal, la palabra dolor tiene su origen etimolgico en el latn y en el
griego. La palabra latina de la cual se deriva se refiere al castigo, lo que en parte explica porque
las dos nociones estn tan intrnsecamente unidas Tnto en el lenguaje como en el pensamiento.
Fig. 2-1. Ilustracin de los principios del condicionamiento operante que se basa en que se
presenten o eliminen los eventos positivos o aversivos despus de que se ha efectuado
una respuesta.
Fig. 2-2. Generalizacin de estimulo: Una respuesta (R,) reforzada en una situacin
(S,) se generaliza a otras situaciones (S2r S, S4, Ss) que son semejantes a la
situacin original.
Estfmulo(situacin)
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