Lic.

Mirtha Snchez Casas

TRABAJO
Torturar
Sufrir o esforzarse
Laborar u obrar

TRIPALIARE

TRABAJO
Actividad propia del hombre
Proceso entre la naturaleza y el hombre
Toda actividad humana que transforma la naturaleza a partir
de cierta
materia dada.
La Materializacin de toda actividad humana aplicada sobre
una determinada materia, a travs del uso de herramientas o
no, con un objetivo predeterminado como resultado final del
proceso, que se traduce por lo general en una remuneracin

Trabajo en sentido econmico

Es toda tarea desarrollada sobre una materia prima por el
hombre, generalmente con ayuda de instrumentos, con la
finalidad de producir bienes o servicios; para obtener a
cambio un salario o precio por el insumo, previamente
pactado dentro de un marco legal, estructurado por el
mercado laboral.

CONDUCTA HUMANA
Sinnimo de comportamiento
Toda actividad humana que sea observable por otra persona.
Manera de proceder de una persona con relacin a la moral o
a las reglas sociales.
Acciones de las personas en relacin con su entorno o con su
mundo de estmulos.

 En el trabajo es muy
importante el comportamiento
lo que incluye la forma de
hablar, la forma de expresarse y
lgicamente el trato
interpersonal y grupal.
Siempre debemos tener en
cuenta que el lugar donde nos
encontramos es en nuestro
trabajo, al cual le debemos
respeto ya que es el responsable
de nuestro sustento y el de
nuestra familia.

 Es bueno un trato
agradable en el ambiente de
trabajo pero siempre
teniendo en cuenta dnde
estamos. Debemos saber
respetar para ser respetados
por nuestros compaeros de
trabajo y subordinados. Ya
que nuestro
comportamiento indicar
nuestro nivel de educacin y
respeto a nuestro centro
laboral.

HISTORIA DEL TRABAJO

I ETAPA
En la antigedad el trabajo
humano se caracterizaba por
atender solamente elementales
niveles de subsistencia en la que
cada familia procuraba satisfacer
sus propias necesidades.
La organizacin social estaba
compuesta por clanes y tribus
donde la caza, la pesca, y la
recoleccin de frutos que
espontneamente se producan
constituan la forma de trabajar.

HISTORIA DEL TRABAJO

Agricultura y pastoreo.
El avance de la civilizacin y la
aparicin de organizaciones
sociales caracterizadas por el
asentamiento de las familias,
impuso la realizacin de tareas
agrcolas y ganaderas.
Los instrumentos de
produccin que se utilizaban
dependan de la fuerza muscular
del hombre, que era ayudado por
los animales a los que haba
logrado domesticar.

HISTORIA DEL TRABAJO

Esclavitud.
En forma paralela y como resultado de
las continuas guerras de conquista, se
fue generando la esclavitud. Los
derrotados eran tomados prisioneros
para ser utilizados como esclavos en
minas, talleres o reparacin de caminos.
La esclavitud era una pena de muerte
conmutada en cautiverio. Los esclavos
eran considerados como una cosa u
objeto (a la manera de las bestias de
carga) y no como seres humanos y como
tal su fuerza de trabajo era alquilada,
siendo la utilidad de la locacin para el
dueo del esclavo.

HISTORIA DEL TRABAJO

Servidumbre.
Al llegar la Edad Media las costumbres
se modifican: la organizacin feudal de la
sociedad atena las caractersticas de la
esclavitud al sustituirla por la
servidumbre.
El seor feudal se compromete
a proteger y defender a los siervos y sus
familias a cambio de la obligacin de
stos de prestar servicios, por lo general
en trabajos agrcolas.
El siervo estaba ligado a la tierra que
cultivaba y comparta con el seor feudal
los frutos obtenidos, y en caso de cesin
de la tierra a otro dueo la transaccin
comprenda al siervo que en ella
trabajaba.

HISTORIA DEL TRABAJO

Artesanado.
Paulatinamente y como
consecuencia del desarrollo de las
ciudades se van formando grupos
de personas que pertenecan a un
mismo gremio: herrero,
talabartero, platero, etc.
constituyndose as las
corporaciones, instituciones
caractersticas del medioevo
originadas en el siglo once y que se
desarrollan notablemente en el
siglo doce, en las cuales se
establecan condiciones de trabajo
minuciosas y obligatorias para
todo el gremio.

HISTORIA DEL TRABAJO

Conquista y Desarrollo Americano
La ocupacin de Constantinopla por
parte de los turcos otomanos en 1453
cort la ruta que permita el comercio
entre Oriente y Occidente y los reinos
ms poderosos comenzaron a pensar en
vas alternativas.
A fines del siglo XV en Europa la
mayora de la gente viva en la miseria,
las condiciones de higiene eran psimas
y eran frecuentes las pestes, siendo el
promedio de vida de 35 aos. La gente
coma lo que poda y por eso se hacan
tan necesarias las especias, para
conservar las carnes y dar sabor a las
comidas.

HISTORIA DEL TRABAJO

Descubrimiento de Amrica
En 1492, Cristbal Coln descubre
Amrica. La suya fue una empresa
exclusivamente comercial y tuvo
como fin hallar una ruta hacia los
pases asiticos productores de
especias.
Provocando la irrupcin de
aventureros deseosos de participar
en actividades de exploracin de
nuevas tierras
Sus intereses, adems de la
conquista, fue minero y esclavista:
poseer el oro y la plata se convierte
en obsesin ante la demanda por
parte de las potencias de la poca.

HISTORIA DEL TRABAJO

II ETAPA
La Revolucin Industrial
En 1760 la creacin de la mquina de
vapor por James Watt gener el desarrollo
de numerosas actividades industriales y el
agrupamiento de gran nmero de
trabajadores, en especial en la industria
textil.
Se multiplicaron las fbricas y los
molinos. Miles de campesinos
abandonaron los campos y se genera la
existencia de grandes concentraciones de
obreros en tareas fabriles.
Hay un desordenado desarrollo de las
ciudades, que en muchos casos se convierte
en sinnimo de hacinamiento y
contaminacin.

HISTORIA DEL TRABAJO

El exceso de mano de obra a causa de la
migracin y de progresos tecnolgicos y las
peridicas crisis de sobreproduccin por el
afn de acumulacin de riquezas que
inspiraba a la nueva clase de propietarios,
generaron situaciones de explotacin y
miserias graves.
La jornada laboral hasta mediados del siglo
XIX es de doce a catorce horas y debido a la
demanda explosiva de mano de obra, se lleg
a utilizar menores y mujeres en la realizacin
de tareas peligrosas y penosas .

HISTORIA DEL TRABAJO

Movimientos Sociales
Los movimientos sociales que
denunciaban abusos de las
empresas industriales en perjuicio
de los trabajadores dieron
comienzo en 1769 y se tradujeron
en huelgas y manifestaciones
populares que fueron respondidas
con represin.
La mayor de las protestas se
realiz en St. Peters Frield,
Manchester, el 16 de agosto de
1819, de la que participaron sesenta
mil personas entre las que haba
mujeres y menores de edad.

HISTORIA DEL TRABAJO

Paulatinamente se
modifican las condiciones
laborales.
En 1833 en Inglaterra se
establece la jornada de ocho
horas para los menores de 9
a 13 aos y de doce horas para
los menores de 13 a 18 aos y
aos ms tarde, en 1847, se
establece para estos ltimos y
para las mujeres jornadas de
diez y once horas.

HISTORIA DEL TRABAJO

Durante el desarrollo de una de ellas realizada en la ciudad de
Chicago el primero de mayo de 1866 se produce una represin
dursima y sangrienta. Esa fecha se conmemora anualmente como
el Da Internacional del Trabajo
La Jornada de Ocho Horas
Finalizada la Primera Guerra Mundial, la Conferencia
Internacional de la OIT, celebrada en Washington en 1919
(Convencin N 1) fue de fundamental importancia para el
establecimiento de la jornada de ocho horas en todo el mundo.

Art. 427: "...el trabajo no debe ser considerado

simplemente como un artculo de comercio...siendo de
importancia particular y urgente la adopcin de una
jornada de ocho horas o de la semana de cuarenta y
ocho horas como fin a obtener, donde no haya sido
obtenido..." Tratado de Versalles

HISTORIA DEL TRABAJO

A travs de todos esos aos se tuvo en cuenta que la
reduccin de la jornada de trabajo representaba que la
produccin material individual disminuyera y que a su
vez aumentara el nivel de educacin por
aprovechamiento del tiempo libre, produciendo un
sustancial mejoramiento de la preparacin para el
trabajo como as tambin el bienestar fsico, moral e
intelectual de los trabajadores, logrando de este modo
la dignificacin del ser humano