Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
A. Integrarea Personalului
Indicatorii integrrii de succes:
1. Cunotin cu mediul
1.
2.
3.
4.
Cunotina cu personalul
Cunotin cu documentaia intern, legat de MRU
Cunotin cu proiectele i activitile n derulare
Cunotin cu procedurile interne de :
a. Comunicare
b. Securitate
c. IT
d. contab
5. Cunotin cu partenerii, donatorii, beneficiarii, cu care va comunica
6. edine individuale cu
7. edine de grup cu
8. Semnarea documentaiei
9. List de emailuri, telefoane
10.Amenajarea locului din birou
11.
2. Integrarea psiho-emoional
Introducerea catre ierarhia
Specificul, particularitile, cultura relaiilor profesionale la locul de munc,
Salutare, introducere, cunotin cu personalul
4. Managementul Ateptrilor
1. Discuia despre ateptri reciproce
ntrebrile pentru noul angajat
B. Dezvoltarea personalului
19.1
2.8. Salariatul care a beneficiat de un curs sau stagiu de formare profesional n condiiile
Codului Muncii nu poate demisiona n perioada stabilit de contractul de formare
profesional dect n cazurile prevzute de acestea. n cazul demisionrii Salariatul este
obligat s restituie integral Bncii cheltuielile suportate, nu mai trziu de ziua demisiei
sau concedierii.
Pentru integrarea cu succes a noilor salariai n activitatea organiza iei, pentru acetia se
organizeaz un Program de integrare STARTING, n cadrul cruia se ofer informaie
privind:
-