Sunteți pe pagina 1din 44

PARLAMENTUL ROMNIEI

CAMERA DEPUTAILOR SENATUL


LEGE
PRIVIND STATUTUL CADRELOR MILITARE, GRADAILOR I SOLDAILOR
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. Prezentul statut reglementeaz exercitarea profesiei militare, proveniena,
formarea i cariera,ndatoririle, obligaiile i drepturile personalului militar n activitate
din instituiile sistemului de aprare, ordine public securitate naional, denumite n
continuare instituii militare, precum i proveniena, obligaiile i drepturile personalului
militar n rezerv i n retragere.
Art. 2. (
1) n nelesul prezentei legi, prin personal militar se nelege cetenii romni care au
dobndit
calitatea de ofier, maistru militar, subofier, gradat sau soldat, n urma acordrii unui
grad militar, n condiiile legii afl n activitate, n rezerv sau n retragere.
(2) Personalul militar n activitate este cel care se afl n raporturi de serviciu cu
instituia militar i ocup funcie militar n cadrul acesteia. Calitatea de militar n
activitate se menine pn la trecerea n rezerv sau direct retragere, precum i n
situaia eliberrii din funcie pentru a urma diferite forme de pregtire n interesul
serviciului, punerii la dispoziie sau suspendrii din funcie.
(3) Personalul militar n rezerv este cel care ntrunete condiiile pentru a ndeplini
serviciul militar n rezerv, potrivit legii i este constituit din:
a) rezerviti, respectiv personal care a ndeplinit serviciul militar, a ncetat raporturile de
serviciu cu instituia militar i poate fi utilizat pentru instruire, ndeplinirea unor misiuni
sau completarea structurilor instituiilor militare
b) rezerviti voluntari, respectiv persoane care sunt selecionate, instruite i dobndesc
un grad militar rezerv i consimt s ndeplineasc serviciul militar n rezerv, n baza
unui contract, potrivit legii.
(4) Personalul militar prevzut la alin. (2) i (3) se supune regulilor stabilite de
reglementrile internaionale care Romnia este parte, privitoare la conflictele armate.
(5) Personalul militar n retragere este cel care nu mai poate fi chemat pentru a ndeplini
serviciul militar, potrivit legii.
Art. 3. (1) Personalul militar se afl sub jurmntul militar prevzut de lege, n serviciul
naiunii romne.
(2) Jurmntul militar reprezint actul solemn, cu valoare juridic i moral, prin care
personalul militar exprim fidelitatea fa de ar i angajamentul de a apra valorile i
interesele Romniei i de a ndeplini cu credin obligaiile ce i revin, att pe teritoriul
statului romn, ct i n afara acestuia.
Art. 4. (1) Raporturile de serviciu se stabilesc, potrivit prezentului statut, n baza
exerciiului autoritii publice i au caracter special, determinat de natura i riscurile pe
care le implic ndeplinirea ndatoririlor profesionale ale personalului militar, de
interzicerea i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti constituionale,
incompatibiliti, precum i de ndeplinirea obligaiilor militare n serviciul naiunii.
(2) n ndeplinirea ndatoririlor profesionale, personalul militar este supus riscurilor la
adresa vieii i integritii
fizice i psihice i se bucur de protecia legii.
(3) Personalul militar face parte din arme sau servicii/domenii i are specialiti militare
corespunztoare
acestora, n raport cu profilul pregtirii profesionale. Nomenclatorul armelor,
serviciilor/domeniilor i specialitilor
militare se stabilete prin ordin al conductorilor instituiilor militare.

Art. 5. Pot deveni personal militar persoanele care ndeplinesc, cumulativ, urmtoarele
condiii:
a) au cetenie romn i domiciliul n Romnia
b) cunosc limba romn
c) au vrsta de minimum 18 ani mplinii
1

d)
au capacitate deplin de exerciiu
e) nu au antecedente penale, iar pentru ncadrarea n Serviciul Romn de Informaii,
Serviciul de Informaii
Externe, Serviciul de Protecie i Paz i Serviciul de Telecomunicaii Speciale s nu fi fost
condamnate penal
f) nu sunt n curs de urmrire penal sau de judecat pentru svrirea unei infraciuni
g) nu au fcut i nu fac parte din organizaii interzise de legislaia romn sau care
acioneaz mpotriva statului
romn
h) nu sunt membri ai unor organizaii incompatibile cu regulile i activitile specifice
instituiei militare
i) se ncadreaz n baremele medicale prevzute de actele normative n vigoare,
promoveaz evalurile
psihologice, ndeplinesc condiiile de studii, precum i criteriile de recrutare i selecie,
stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare
j) ndeplinesc condiiile prevzute de actele normative n vigoare pentru acces la
informaii clasificate.
Art. 6. (1) Gradul militar indic poziia n ierarhia militar, reprezint recunoaterea
social i profesional
calitii de personal militar, este un drept al titularului i se poate pierde numai n
cazurile i condiiile prevzute
legea penal.
(2) n funcie de gradul deinut, personalul militar se constituie n:
a) corpul soldailor i gradailor
b) corpul subofierilor
c) corpul maitrilor militari
d) corpul ofierilor.
(3) Personalul militar prevzut la alin. (2) lit. b) d) reprezint cadrele militare.
Art. 7. (1) Gradele soldailor i gradailor, n ordinea lor ierarhic, sunt:
a) soldat
b) frunta
c) caporal
d) caporal principal.
(2) Gradele subofierilor, n ordinea lor ierarhic, sunt:
A. subofieri cu grade inferioare:
a) sergent
b) sergent major
c) plutonier.
B. subofieri cu grade superioare:
a) plutonier major
b) plutonier adjutant
c) plutonier adjutant principal.
(3) Gradele maitrilor militari, n ordinea lor ierarhic, sunt:
A. maitri militari cu grade inferioare:
a) maistru militar clasa a Va

b) maistru militar clasa a IVa


c) maistru militar clasa a IIIa.
B. maitri militari cu grade superioare:
a) maistru militar clasa a IIa
b) maistru militar clasa I
c) maistru militar principal.
(4) Gradele ofierilor, n ordinea lor ierarhic, sunt:
A. ofieri cu grade inferioare:
a) sublocotenent, respectiv aspirant pentru marin
b) locotenent
c) cpitan.
B. ofieri cu grade superioare:
a) maior, respectiv locotenentcomandor
pentru aviaie i marin
b) locotenentcolonel,
respectiv cpitancomandor
pentru aviaie i marin
2

c)
colonel, respectiv comandor pentru aviaie i marin.
C. ofieri cu grade de general/amiral:
a) general de brigad, respectiv general de flotil aerian pentru aviaie i contraamiral
de flotil pentru
marin
b) generalmaior,
respectiv contraamiral pentru marin
c) generallocotenent,
respectiv viceamiral pentru marin
d) general, respectiv amiral pentru marin.
(5) n timp de rzboi, pentru merite militare excepionale, Preedintele Romniei poate
acorda gradul de
mareal generalilor, respectiv amiralilor, la propunerea Consiliului Suprem de Aprare a
rii.
(6) Ofierii prevzui la alin. (4) lit. C au rangul de demnitari ai statului romn n
exercitarea funciilor, fr
beneficia de drepturi suplimentare conferite de aceast calitate.
(7) Gradele maitrilor militari, precum i stagiile minime n grad sunt corespondente cu
cele ale subofierilor,
ordinea ierarhic.
(8) Pentru gradul deinut, personalul militar beneficiaz de sold de grad, potrivit legii.
CAPITOLUL II
ndatoriri i drepturi.
Interzicerea i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti
SECIUNEA 1
ndatoriri
Art. 8. ndatoririle personalului militar n activitate sunt cele stabilite de Constituia
Romniei i de legile rii,
precum i cele specifice, stabilite de prezentul statut.
Art. 9. (1) Personalul militar n activitate are urmtoarele ndatoriri specifice:
a) s fie loial i devotat naiunii romne, statului romn i forelor armate ale Rombn)i
ei s respecte
jurmntul militar i s apere valorile democraiei constituionale

c) s ndeplineasc cu profesionalism misiunile ncredinate, att pe teritoriul statului


romn, ct i n afara
acestuia, chiar cu preul vieii
d) s acioneze cu competen i responsabilitate pentru realizarea securitii naionale,
aprarea i
promovarea intereselor Romniei
e) s preuiasc simbolurile naionale i drapelul de lupt, onoarea i tradiiile instituiei
militare,
armei/serviciului i structurii din care face parte
f) s poarte cu demnitate uniforma militar
g) s respecte gradul i ierarhia militar
h) s execute ntocmai i la timp ordinele comandanilor i efilor ierarhici
i) si
perfecioneze pregtirea militar i de specialitate, s asigure instruirea i pregtirea
temeinic
subordonailor
j) s respecte drepturile i demnitatea celorlali militari
k) s acioneze pentru ntreinerea i meninerea n stare de operativitate a tehnicii i
armamentului, precum
pentru utilizarea i administrarea eficient a celorlalte bunuri din dolt)a rse respecte
dispoziiile actelor normative n
materia proteciei informaiilor clasificate, precum i secretul profesional al activitilor,
potrivit legii.
(2) Personalului militar n activitate i este interzis s ordone i s execute acte contrare
legii. Neexecutarea
unor astfel de ordine nu atrage rspunderea administrativ, disciplinar, civil sau
penal.
Art. 10. (1) Personalul militar n activitate i personalul militar n rezerv concentrat sau
mobilizat are
obligaia s participe la misiuni i operaii pe teritoriul statului romn sau n afara
acestuia, n funcie de cerinele
forelor armate i interesele de securitate i aprare ale statului romn ori pentru
ndeplinirea obligaiilor asumate
Romnia prin convenii i tratate internaionale.
(2) Personalul militar prevzut la alin. (1) care particip la misiuni i operaii pe teritoriul
statului romn sau
3

afara
acestuia sau la alte activiti care se desfoar, potrivit legii, pe teritoriul altor state,
are obligaia de a respecta
regulile de angajare, normele de ordine interioar i cele specifice activitii respective.
(3) Poate face excepie, la cerere, de la prevederile alin. (1), personalul militar n
activitate i personalul militar
n rezerv concentrat sau mobilizat, care se ncadreaz n una dintre urmtoarele
situaii:
a) formeaz o familie monoparental
b) este ntreintor unic de familie, al copilului/fratelui/printelui
c) unul sau ambii prini sunt invalizi de gradul I sau II, indiferent de vrst, i nu mai are
ali frai sau surori
majori, api de munc, ori mai are frai sau surori, dar acetia nu pot contribui la
ntreinerea prinilor deoarece sunt
elevi sau studeni la nvmnt cu frecven ori sunt invalizi de gradul I sau II ori acetia
execut o pedeaps privativ

de libertate
d) soul/soia sau copilul aflai legal n ntreinere este grav bolnav/bolnav,
ncadrat/ncadrat n gradul I sau
de invaliditate
e) ambii soi sau mai muli frai ar urma s participe la misiune n aceeai perioad i nu
i exprim acordul
acest sens
f) personalul militar de gen feminin se afl n stare de graviditate sau beneficiaz de
drepturi pentru alimentarea
i ngrijirea copilului, potrivit legii
g) n caz de calamiti naturale care afecteaz proprietatea i/sau familia militarului.
SECIUNEA a 2a
Interzicerea i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti
constituionale
Art. 11. Personalului militar n activitate i este interzis exercitarea urmtoarelor
drepturi:
a) s fac parte din partide, formaiuni sau organizaii politice ori s desfoare
propagand prin orice
mijloace sau alte activiti n favoarea acestora ori a unui candidat independent pentru
funcii alese
b) s candideze pentru a fi ales n administraia public, n Parlamentul Romniei,
Parlamentul European,
precum i n funcia de Preedinte al Romniei
c) s declare sau s participe la grev
d) s participe la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau ntruniri cu caracter politic, cu
excepia activitilor
se desfoar n cadrul misiunilor ordonate
e) s adere la organizaii religioase sau de alt natur care, potrivit legii, sunt interzise
sau cele care contravin
normelor de pstrare a ordinii publice ori ncalc bunele moravuri sau afecteaz
exercitarea profesiei militare
f) s fie asociat unic sau administrator al regiilor autonome i societilor comerciale, cu
excepia celui numit
consiliile de administraie ale regiilor autonome i societilor comerciale din subordinea
sau coordonarea instituiilor
militare ori ale altor operatori economici unde statul este acionar majoritar.
Art. 12. (1) Personalului militar n activitate i este restrns exercitarea urmtoarelor
drepturi i liberti:
a) exprimarea opiniilor politice, n timpul serviciului sau n public
b) exprimarea n public a opiniilor contrare intereselor Romniei sau forelor armate
c) prezentarea n public a unor informaii n legtur cu serviciul, cu excepia celor
stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare
d) nscrierea sau constituirea n asociaii sau fundaii cu caracter profesional, tehnic,
tiinific, educativ, cultural,
sportiv, recreativ, caritabil sau de alt natur, dac activitile specificate n statutul
acestor organizaii afecteaz
exercitarea profesiei militare, au caracter sindical ori contravin comenzii unice, ordinii i
disciplinei specifice instituiilor
militaree
) exercitarea altor activiti care afecteaz ori contravin bunelor moravuri, valorilor i
normelor profesiei
militare, demnitii i prestigiului ce decurg din statutul de militar

f) libera circulaie n ar i n strintate, n condiiile stabilite prin ordin al


conductorului instituiei militare.
(2) ndeplinirea oricror funcii sau ocupaii, altele dect cele n care este ncadrat, este
interzis, cu excepia
cumulului prevzut de lege, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei
militare.
(3) La instituirea strii de asediu sau de urgen, precum i la declararea strii de
mobilizare i a strii de
rzboi, concediile de odihn, de odihn suplimentare, de recuperare a capacitii de
munc, fr plat, de studii i
4

paternale,
vacanele, permisiile i nvoirile se suspend. La instituirea strii de asediu, la declararea
strii de mobilizare
sau a strii de rzboi, personalul n activitate trebuie s se prezinte n cel mai scurt timp
la unitate/serviciu, iar cel
rezerv conform datelor din ordinul de chemare. Fac excepie militarii aflai n concedii
medicale sau care sunt
internai n spitale.
(4) La declararea strii de rzboi, a strii de mobilizare, precum i la instituirea strii de
asediu, personalul
militar n activitate i cel n rezerv chemat conform datelor din ordinul de chemare,
nceteaz exercitarea altor funcii
sau ocupaii.
(5) Pe timpul strii de rzboi, al strii de mobilizare, precum i la instituirea strii de
asediu personalului militar
n activitate sau n rezerv, concentrat sau mobilizat, i se pot acorda permisii i concedii,
n condiiile stabilite prin
ordin al conductorului instituiei militare.
SECIUNEA a 3 a
Drepturi
Art. 13. Interzicerea i restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti constituionale
i obligativitatea
ndeplinirii misiunilor ncredinate pn la sacrificiul vieii se compenseaz financiar prin
acordarea unei bonificaii
lunare de fidelitate pentru fiecare an de activitate n instituii militare, de la numirea n
prima funcie, de 1 % din solda
funciei de baz, care se acord n condiiile stabilite prin ordin al conductorului
instituiei militare.
Art. 14. (1) Stabilirea drepturilor personalului militar se face innduse
seama de complexitatea,
rspunderea i riscurile serviciului militar, de pregtirea i competena profesional, de
volumul i de natura
activitilor desfurate, de interdiciile i incompatibilitile prevzute de lege, de
ndeplinirea cu credin a obligaiilor
ce i revin, potrivit jurmntului militar.
(2) Personalul militar n activitate are dreptul la sold lunar i alte drepturi n bani i n
natur, stabilite potrivit
reglementrilor legale.
Art. 15. (1) Personalul militar n activitate beneficiaz i de urmtoarele drepturi:a)
concedii de
odihn, de odihn suplimentare, de studii, de recuperare a capacitii de munc i
medicale, pltite, ale cror durate

reguli de acordare se stabilesc prin hotrre a Guvernului pentru perioada concediilor,


personalul militar beneficiaz
de solda lunar avut la data acordrii concediului
b) vacane, n locul concediilor de odihn, n cazul n care urmeaz cursurile cu frecven
ale instituiilor
militare de nvmnt superior i postliceal, cu durata mai mare de 1 an, conform
planurilor de nvmnt ale
instituiilor respective i ordinului conductorului instituiei militarec) concediu i
indemnizaie pentru creterea
i/sau ngrijirea copilului i concediu paternal, n condiiile prevzute de dispoziiile legale
n vigoare femeile au dreptul
la concediu de maternitate i beneficiaz de pauze pentru alimentarea i ngrijirea
copilului, precum i de alte drepturi
prevzute de lege pentru femeile salariate din administraia public
d) concedii fr plat, pe durat determinat, n timp de pace, n situaiile i condiiile
prevzute de prezentul
statut
e) nvoiri i permisii ale cror durate nu se scad din durata concediului de odihn sau a
concediului de odihn
suplimentar, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare
f) asisten medical, psihologic i religioas, asigurri de via i sntate, pentru
aciuni n legtur
serviciul, tratament n ar sau n strintate, medicamente, dispozitive medicale,
gratuite cheltuielile ce decurg
aplicarea acestor msuri se suport, potrivit legii i n condiiile stabilite prin ordin al
conductorului instituiei militare
g) despgubiri pentru distrugerea sau deteriorarea bunurilor personale, pentru aciuni n
legtur cu serviciul,
n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare
h) echipament i hran, gratuit, conform reglementrilor legale
i) transport gratuit sau decontarea cheltuielilor de transport pentru deplasarea la i de la
locul de munc ori
familie cnd i desfoar activitatea n alt localitate dect cea de domiciliu, pentru
deplasarea personal i a familiei
i pentru transportul bunurilor la schimbarea locului de munc n alt localitate, precum
i pentru efectuarea
concediului de odihn, de recuperare a capacitii de munc sau a vacanei pe teritoriul
naional, n condiiile stabilite
prin hotrre a Guvernului
j) acordarea de ctre instituia militar a sumelor necesare pentru asigurarea asistenei
juridice n relaiile
5

terii,
pentru fapte svrite n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, n condiiile
stabilite prin ordin
conductorului acesteia
k) nlesniri n folosirea, mpreun cu familia, a centrelor de refacere a capacitii de
munc, a sanatoriilor,
cminelor militare, amenajrilor culturale, recreative i sportive, a creelor, grdinielor
i colilor, precum i a altor
asemenea faciliti aflate n patrimoniul instituiei militare, n condiiile stabilite prin
ordin al conductorului acesteia

l) participarea la diferite forme de nvmnt militar sau civil, n ar i n strintate,


precum i la diferite
programe de formare continu a adulilor, conform legii i n condiiile stabilite prin ordin
al conductorului instituiei
militarem) recuperarea timpului lucrat peste durata normal de lucru, n condiiile
stabilite prin ordin al conductorului
instituiei militare, sau plata muncii prestate peste durata normal a timpului de lucru, n
condiiile legii
n) acordarea unei prime de concediu sau vacan, dup caz, egal cu solda funciei de
baz din luna
anterioar, la plecarea n concediul de odihn sau vacan, o singur dat pe an, n
condiiile stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare
o) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau alte condiii, potrivit
reglementrilor legale
p) accesul la produse de informare public intern gratuite, n condiiile stabilite prin
ordin al conductorului
instituiei militare
r) decontarea de ctre instituia militar a sumelor necesare pentru nscrierea n colegii
sau asociaii
profesionale, a cotizaiilor periodice, dac nscrierea i plata cotizaiilor periodice sunt
obligatorii potrivit legii
organizare i funcionare a profesiilor respective, pentru exercitarea funciilor pe care
sunt ncadrai.
(2) Personalul militar n activitate beneficiaz de o majorare salarial n funcie de
ealon, difereniat n raport
cu nivelul ierarhic al structurilor militare n care i desfoar activitatea, cuprins ntre
5 i 25% din solda funciei
baz, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
(3) Personalul militar n activitate care particip la aciuni militare, misiuni de lupt sau
la alte activiti
natur si
pun n pericol viaa i integritatea fizic i psihic beneficiaz de drepturi specifice, n
raport cu potenialul
de risc, n condiiile i cuantumurile stabilite prin hotrre a Guvernului.
(4) Pentru restrngerea dreptului la liber exprimare public i pentru pstrarea cu
strictee a confidenialitii
n legtur cu exercitarea profesiei militare, personalul militar n activitate beneficiaz de
o compensaie financiar
lunar n cuantum de 15% din solda funciei de baz.
Art. 16. (1) Personalul militar n activitate care a fost ncadrat intrun
grad de invaliditate ca urmare a unor
aciuni specifice, prin accidente, catastrofe sau alte asemenea evenimente intervenite n
timpul i din cauza serviciului
sau a unor misiuni i operaii n afara teritoriului romn are dreptul la o pensie de
invaliditate egal cu solda funciei
baz avut la data respectiv. Personalul militar poate opta pentru pensia din sistemul
public de pensii.
(2) Personalul prevzut la alin. (1) sau urmaii acestuia, dup caz, beneficiaz de
despgubiri pentru cazurile
de invaliditate sau de deces, potrivit reglementrilor n vigoare. Despgubirile se suport
din bugetul instituiei militare.

Art. 17. (1) Membrii familiei personalului militar n activitate beneficiaz de


urmtoarele drepturi:
a) asisten medical, psihologic i religioas, precum i medicamente, asigurate
gratuit n reelele sanitare,
respectiv de specialitate, ale instituiilor militare sau n alte reele sanitare, n condiiile
stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare
b) indemnizaie lunar, asimilat veniturilor de natur salarial, pentru soiile sau soii
care sunt
ncadrate/ncadrai n munc i ntrerup activitatea pentru ai
urma soul sau soia, la schimbarea locului de munc
alt localitate sau la finalizarea misiunii permanente n strintate, n condiiile stabilite
prin ordin al conductorului
instituiei militare
c) pensie de urma i ajutor de deces, potrivit legii, precum i un ajutor suplimentar
pentru decesul
personalului militar n activitate, suportat din bugetul instituiei militare, n cuantum de
dou solde lunare
d) nmatricularea fr concurs sau transferul, n licee/colegii militare, instituii militare de
nvmnt
formeaz ofieri, maitri militari i subofieri sau n cadrul programelor de formare a
soldailor/gradailor, la cerere,
copiilor personalului militar decedat, clasat inapt pentru serviciul militar ori rnit sau
devenit invalid, n timpul i
cauza serviciului militar, pe baza unui test de aptitudini, potrivit normelor aprobate prin
ordin al conductorului
instituiei militare, astfel nct, n situaia transferului, elevul/studentul/ cursantul s
urmeze minim dou treimi
programul de nvmnt/formare profesional.
(2) Copiii aflai n ntreinerea personalului militar decedat sau ncadrat ntrun
grad de invaliditate ca urmare
6

rnirii/
mbolnvirii acestuia n timpul ori n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu,
precum i soul sau
acestuia pot fi numii, la cerere, n funcii militare ori angajai ca personal contractual,
fr examen sau concurs, dac
ndeplinesc condiiile legale.
(3) Indemnizaia prevzut la alin. (1) lit. b) se acord ncepnd cu data ncetrii
raporturilor de munc sau de
serviciu ale soiei/soului, respectiv de la data finalizrii misiunii permanente n
strintate de ctre personalul militar
activitate, pn la o nou angajare sau numire n funcie, dar nu mai mult de 12 luni, i
reprezint 50% din solda
funciei de baz a personalului militar.
(4) De indemnizaia lunar prevzut la alin. (1) lit. b) beneficiaz i soiile sau soii care,
la data schimbrii
locului de munc al personalului militar n activitate n alt localitate, erau nscrii ca
omeri la ageniile pentru ocuparea
forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti, dar nu mai mult de 12 luni de la
expirarea, potrivit legii,
termenului de plat a indemnizaiei de omaj.

(5) n lipsa soiei/soului, ajutorul suplimentar prevzut la alin. (1) lit. c) se acord
copiilor, prinilor ori altor
rude ale acestuia sau persoane care fac dovada suportrii cheltuielilor de nmormntare.
(6) Urmaii personalului militar, n activitate i ai celor n rezerv, mobilizai sau
concentrai n uniti militare,
decedai ca urmare a unor aciuni specifice, prin accidente, catastrofe sau alte
asemenea evenimente intervenite
timpul i din cauza serviciului sau a unor misiuni i operaii n afara teritoriului romn,
beneficiaz de o pensie
urma egal cu solda funciei de baz avut la data decesului. Urmaii personalului
militar n rezerv pot opta pentru
pensia din sistemul public de pensii.
(7) n cazul n care nu exist urmai, dac cel decedat era singurul susintor al
persoanelor aflate n
ntreinerea sa, acetia vor beneficia de pensie de urma stabilit potrivit prevederilor
alin. (6).
Art. 18. Personalul militar n activitate trimis n misiuni permanente n strintate,
potrivit legii, beneficiaz
toate drepturile prevzute pentru personalul trimis n misiune permanent de ctre
Ministerul Afacerilor Externe.
Art. 19. (1) Personalul militar n activitate poate beneficia de servicii de pregtire
profesional sau refacere
a capacitii de munc ori de sprijin n desfurarea altor activiti n legtur cu
serviciul militar, puse la dispoziie
ctre asociaii sau fundaii, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei
militare.
(2) Personalul militar n activitate i rezervitii, precum i membrii de familie ai acestora
pot beneficia
protecia persoanei i a bunurilor din partea instituiilor specializate ale statului, fa de
ameninrile sau violenele
care sunt expui, ca urmare a exercitrii atribuiilor de serviciu sau n legtur cu
acestea, n condiiile stabilite prin
ordin comun al conductorilor instituiilor militare.
SECIUNEA a 4 a
Recompense i sanciuni disciplinare
Art. 20. Personalului militar n activitate i pot fi acordate urmtoarele recompense:
a) naintarea n gradul urmtor, n mod excepional, pentru fapte de eroism i acte
exemplare de curaj,
svrite pe timpul aciunilor militare, precum i pentru rezultate deosebite n
ndeplinirea misiunilor ncredinate, att
timp de pace ct i de rzboi pentru sacrificiul vieii n astfel de condiii, soldailor,
gradailor, subofierilor i maitrilor
militari li se poate acorda postmortem,
gradul de sublocotenent/aspirant, iar ofierii pot fi naintai n gradul urmtor
b) naintarea n gradul urmtor, nainte de termen, n condiiile prevzute la art. 68
c) conferirea de decoraii i titluri de onoare, pentru acte de eroism i curaj n executarea
misiunilor
ncredinate, precum i pentru merite deosebite n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu
d) conferirea de medalii, ordine i semne onorifice pentru vechimea n activitate i
rezultate meritorii
ndeplinirea atribuiilor i n pregtirea profesional
e) alte recompense morale, financiare i materiale, pentru ndeplinirea exemplar a
atribuiilor de serviciu,

stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare recompensele financiare se


acord n condiiile prevzute
lege pentru premierea personalului pltit din fonduri publice.
Art. 21. (1) Pentru abateri de la regulile de disciplin i conduit militar, nendeplinirea
sau ndeplinirea
defectuoas a ndatoririlor i atribuiilor de serviciu, nerespectarea dispoziiilor art. 11 i
12, precum i a interdiciilor
i incompatibilitilor prevzute de lege, personalului militar n activitate i se pot aplica
urmtoarele sanciuni
disciplinare:
7

a)
avertisment
b) mustrare scris
c) amnarea naintrii n gradul urmtor pe timp de 1 sau 2 ani
d) retrogradare n funcie
e) trecerea n rezerv.
(2) Pentru aceeai abatere nu se poate aplica dect o singur sanciune disciplinar.
(3) Abaterile de la disciplina militar se sancioneaz numai dac sa
luat la cunotin despre acestea n
termen de 2 ani de la data svririi.
(4) n cazul n care fapta personalului militar a fost sesizat ca abatere disciplinar i ca
infraciune, procedura
disciplinar se suspend pn la dispunerea nenceperii urmririi penale, scoaterii de
sub urmrire penal ori ncetrii
urmririi penale sau pn la data la care instana judectoreasc dispune definitiv
achitarea sau ncetarea procesului
penal.
(5) Sub sanciunea nulitii absolute, urmtoarele sanciuni disciplinare nu se pot aplica
nainte de desfurarea
unei cercetri prealabile i a analizrii faptelor svrite de personalul militar respectiv
de ctre consiliul de onoare:
amnarea naintrii n gradul urmtor pe timp de 1 sau 2 ani, retrogradare n funcie,
trecerea n rezerv. n Serviciul
Romn de Informaii, Serviciul de Informaii Externe, Serviciul de Protecie i Paz i
Serviciul de Telecomunicaii
Speciale, sanciunile disciplinare prevzute la alin.(1) lit. c) i d) nu se pot aplica nainte
de desfurarea unei cercetri
prealabile, iar cea prevzut la alin. (1) lit. e) se aplic n urma unei cercetri prealabile
i a analizrii faptelor svrite
de personalul militar de ctre consiliul de onoare.
(6) Rspunderea disciplinar a judectorilor i procurorilor militari pentru nendeplinirea
sau ndeplinirea
defectuoas a ndatoririlor specifice calitii de militar, care nu au legtur cu exerciiul
funciei judiciare, precum
pentru fapte care aduc atingere onoarei sau demnitii militare, poate fi angajat numai
potrivit dispoziiilor legii privind
statutul judectorilor i procurorilor. Odat cu aplicarea sanciunii disciplinare, secia
corespunztoare a Consiliului
Superior al Magistraturii poate propune ministrului aprrii naionale trecerea n rezerv.
n acest caz, n termen de
zile de la comunicarea ordinului de trecere n rezerv, judectorii i procurorii vor fi
transferai la instane i parchete

civile de grad egal, innduse


seama, n funcie de nevoile de ncadrare i de posturile disponibile, de opiunile
exprimate.
Art. 22. (1) Personalul militar n activitate rspunde individual pentru faptele i actele
proprii sancionate
lege, svrite att n exercitarea atribuiilor de serviciu ori n legtur cu acesta, ct i
n afara serviciului.
(2) Pentru aprarea onoarei personalului militar n activitate, evitarea abuzurilor,
cercetarea abaterilor
disciplinare grave sau a altor fapte de aceeai natur svrite de acesta, n cadrul
instituiilor militare se nfiineaz
funcioneaz consilii de onoare.
Art. 23. Modul de acordare a recompenselor i de aplicare a sanciunilor disciplinare,
precum i nfiinarea,
organizarea i funcionarea consiliilor de onoare se stabilesc prin ordin al conductorului
instituiei militare.
CAPITOLUL III
PROVENIENA PERSONALULUI MILITAR
SECIUNEA 1
Proveniena personalului militar n activitate
Art. 24. (1) Ofierii n activitate provin din:
a) absolveni cu diplom de licen ai instituiilor de nvmnt superior militar, de
informaii, de ordine
public i de securitate naional, din ar
b) absolveni ai instituiilor de nvmnt din strintate pentru formarea ofierilor,
trimii la studii de ctre
instituia militar
c) absolveni cu diplom de licen ai instituiilor civile de nvmnt superior, recrutai
i trimii la studii
ctre instituia militar
d) ofieri n rezerv care au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc condiiile
stabilite prin ordin
8

conductorului
instituiei militare pentru a fi chemai sau rechemai n activitate, potrivit nevoilor
forelor armate
e) maitri militari, subofieri, soldai i gradai n activitate, absolveni cu diplom de
licen ai studiilor
universitare militare de licen, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului
instituiei militare
f) maitri militari i subofieri n activitate, absolveni cu diplom de master ai studiilor
civile de master,
profil corespunztor specialitilor, potrivit nevoilor instituiei militare, care ndeplinesc
condiiile stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare
g) maitri militari i subofieri care, n timp de rzboi, ndeplinesc cel puin 3 luni, cu
rezultate foarte bune
bune, funcii prevzute a fi ncadrate cu ofieri n structurile militare aflate n zona
aciunilor militare
h) absolveni cu diplom de licen ai studiilor universitare de licen i cu diplom de
master ai studiilor
universitare de master n domenii de studii corespunztoare specialitilor militare
pentru care instituia militar

dispune de capaciti proprii de formare i de dezvoltare profesional, precum i ai


cursului de formare a ofierilor
activitate, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare
i) absolveni cu diplom de licen ai studiilor universitare de licen i cu diplom de
master ai studiilor
universitare de master, potrivit nevoilor instituiei militare, care ndeplinesc condiiile
stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare pentru a fi chemai n activitate magistrailor chemai
sau rechemai n activitate
vederea transferului la instanele militare sau la parchetele militare li se revoc ordinul
de chemare sau rechemare
activitate, n situaia n care Consiliul Superior al Magistraturii nu aprob transferul
acestora, iar hotrrea rmne
definitiv pn la data la care opereaz efectiv transferul n funcia de judector militar
sau de procuror militar
efectele ordinului de chemare sau de rechemare n activitate sunt suspendate de drept
n privina drepturilor
obligaiilor specifice calitii de ofier n activitate.
(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. a), b), c), e), g) i h) li se acord gradul de
sublocotenent, respectiv
aspirant.
(3) Ofierii prevzui la alin. (1) lit. d) i pstreaz gradele avute n rezerv sau li se
acord grade n condiiile
prevzute la art. 78 alin. (2).
(4) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. f) i i) li se acord grade n funcie de vrst,
pregtirea i experiena
profesional, corespunztor stagiilor minime n grad prevzute de prezentul statut.
(5) Chemarea sau rechemarea n activitate a judectorilor sau a procurorilor n vederea
transferului la
instanele militare sau la parchetele militare se dispune de ministrul aprrii naionale la
propunerea Direciei
Instanelor Militare sau dup caz, a Seciei Parchetelor Militare din cadrul Parchetului de
pe lng nalta Curte de
Casaie i Justiie, dup efectuarea verificrilor necesare dobndirii calitii de ofier n
activitate. Procedura
chemare sau rechemare se stabilete prin ordin al ministrului aprrii naionale, la
propunerea Direciei instanelor
militare i a Seciei Parchetelor Militare din cadrul Parchetului de pe lng nalta Curte de
Casaie i Justiie.
Art. 25. (1) Maitrii militari n activitate provin din:
a) absolveni cu diplom ai instituiilor militare de nvmnt postliceal pentru formarea
maitrilor militari
b) maitri militari n rezerv care, au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc
condiiile stabilite prin ordin
al conductorului instituiei militare n vederea chemrii sau rechemrii n activitate,
potrivit nevoilor forelor armate,
pentru armele, domeniile, serviciile i specialitile militare pentru care instituia militar
nu dispune de capaciti
proprii de formare i de dezvoltare profesional
c) subofieri n activitate, absolveni cel puin ai studiilor postliceale corespunztoare
armelor, serviciilor
specialitilor militare, care au vrsta de cel mult 45 de ani mplinii, potrivit nevoilor
forelor armate.

(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. a) li se acord gradul de maistru militar clasa a
Va.
(3) Maitrii militari prevzui la alin. (1) lit. b) i pstreaz gradele avute n rezerv sau li
se acord grade
condiiile prevzute la art. 78 alin. (2).
(4) Subofierilor prevzui la alin. (1) lit. c) li se acord gradul de maistru militar
corespunztor gradului
subofier deinut.
Art. 26. (1) Subofierii n activitate provin din:
a) absolveni ai instituiilor militare de nvmnt postliceal pentru formarea
subofierilor
b) soldai i gradai n activitate care au vrsta de cel mult 40 de ani mplinii, absolveni
cel puin ai studiilor
liceale cu diplom de bacalaureat, au fost selecionai s urmeze i au absolvit studii
postliceale militare de formare
subofierilor n activitate, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei
militare
c) subofieri n rezerv care au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc condiiile
stabilite prin ordin
9

conductorului
instituiei militare n vederea chemrii sau rechemrii n activitate, potrivit nevoilor
forelor armate,
pentru armele, domeniile, serviciile i specialitile militare pentru care instituia militar
nu dispune de capaciti
proprii de formare i de dezvoltare profesional
d) soldai i gradai cu cel puin 4 ani de vechime n activitate n instituia militar sau
persoane, care au vrsta
de cel mult 40 de ani mplinii, sunt absolveni cel puin ai studiilor civile postliceale, au
fost selecionai s urmeze
absolvit cursul de formare a subofierilor n activitate, n condiiile stabilite prin ordin al
conductorului instituiei
militaree
) gradai care, n timp de rzboi, ndeplinesc cu rezultate bune, cel puin 3 luni, funcii
prevzute a fi ncadrate
cu subofieri n structurile militare aflate n zona aciunilor militare
f) absolveni ai studiilor liceale cu diplom de bacalaureat care au obinut calificri
corespunztoare, potrivit
nevoilor instituiei militare i ndeplinesc condiiile stabilite prin ordin al conductorului
instituiei militare pentru
chemai n activitate.
(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. a), b), d) i e) li se acord gradul de sergent.
(3) Subofierii prevzui la alin. (1) lit. c) i pstreaz gradele avute n rezerv sau li se
acord grade
condiiile prevzute la art. 78 alin. (2).
(4) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. f) li se acord grade n funcie de vrst,
pregtirea i experiena
profesional, corespunztor stagiilor minime n grad prevzute de prezentul statut.
Art. 27. (1) Soldaii n activitate provin din absolveni cel puin ai nvmntului
general obligatoriu care
vrsta de cel mult 35 de ani mplinii i au finalizat programul de formare, n condiiile
stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare.

(2) n funcie de nevoile instituiei militare, soldaii i gradaii trecui n rezerv din
motive neimputabile
acestora, care au vrsta de cel mult 40 de ani mplinii, pot fi rechemai n activitate
dac sau
aflat n rezerv mai
puin de 4 ani nentrerupt, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei
militare.
(3) Prin excepie de la prevederile art. 5 alin. (1), proveniena soldailor n activitate n
condiiile alin. (1)
rechemarea n activitate a soldailor i gradailor n rezerv, n condiiile alin. (2), poate fi
condiionat de acordul scris
al celor n cauz privind renunarea la gradele dobndite anterior n activitate sau n
rezerv i deinute ca gradat
rezervist.Art. 28. (1) Ofierii n activitate care urmeaz, n interesul instituiei, studii
universitare militare de master
de doctorat la forma de nvmnt cu frecven beneficiaz de drepturile prevzute de
legislaia n vigoare.
(2) Maitrii militari i subofierii n activitate care urmeaz studii universitare militare de
licen cu frecven
beneficiaz de solda de funcie la nivel maxim al funciei de baz corespunztoare
gradului deinut, pentru studii medii.
(3) Soldaii i gradaii care urmeaz studii postliceale militare cu frecven de formare a
subofierilor
activitate beneficiaz de solda funciei de baz corespunztoare gradului deinut.
(4) Persoanele care urmeaz programul de instruire pentru formarea soldailor i
gradailor beneficiaz gratuit
de hran, echipament i materiale de ntreinere. n aceast perioad beneficiaz de o
indemnizaie lunar egal
50% din solda funciei de baz a unui soldat n activitate.
SECIUNEA a 2a
Proveniena personalului militar n rezerv i n retragere
Art. 29. (1) Ofierii n rezerv provin din:
a) ofieri n activitate trecui n rezerv
b) persoane care au absolvit cel puin studii universitare de licen, au ndeplinit serviciul
militar i au dobndit
gradul de ofier n rezerv
c) absolveni ai instituiilor militare de nvmnt pentru formarea ofierilor, colarizai
la solicitarea aviaiei
marinei civile sau a altor beneficiari, n raport cu nevoile forelor armate
d) maitri militari i subofieri n rezerv, care, n timp de rzboi, ndeplinesc cel puin 3
luni, cu rezultate foarte
bune i bune, funcii prevzute a fi ncadrate cu ofieri n structurile militare aflate n
zona aciunilor militare
e) absolveni ai studiilor universitare de licen, cu profil corespunztor specialitilor
militare deficitare
forelor armate, care au vrsta de cel mult 35 de ani i consimt s ndeplineasc
serviciul militar n rezerv n baza unui
10

contract
f) ofieri rezerviti voluntari care nu se mai afl n relaii contractuale cu instituia
militar.
(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b) e) li se acord gradul de sublocotenent,
respectiv aspirant.

Art. 30. (1) Maitrii militari n rezerv provin din:


a) maitri militari n activitate trecui n rezerv
b) persoane care au absolvit cel puin studii postliceale, au ndeplinit serviciul militar i
au dobndit gradul
maistru militar n rezerv
c) absolveni cu diplom ai instituiilor militare de nvmnt pentru formarea maitrilor
militari, colarizai
solicitarea aviaiei i marinei civile sau a altor beneficiari, n raport cu nevoile forelor
armate
d) absolveni ai studiilor postliceale, cu profil corespunztor specialitilor militare
deficitare forelor armate,
care au vrsta de cel mult 45 de ani i consimt s ndeplineasc serviciul militar n
rezerv n baza unui contract
e) maitri militari rezerviti voluntari care nu se mai afl n relaii contractuale cu
instituia militar.
(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b) d) li se acord gradul de maistru militar
clasa a Va.
Art. 31. (1) Subofierii n rezerv provin din:
a) subofieri n activitate trecui n rezerv
b) persoane care au absolvit cel puin studii liceale cu diplom de bacalaureat, au
ndeplinit serviciul militar
au dobndit gradul de subofier n rezerv
c) studeni ai instituiilor militare de nvmnt pentru formarea ofierilor care au
promovat cel puin anul II
studii, n situaia n care nu mai pot continua pregtirea, dar sunt api pentru serviciul
militar nu se acord gradul
subofier studenilor exmatriculai
d) gradai n rezerv, absolveni cel puin ai studiilor liceale cu diplom de bacalaureat
care, n urma unei
concentrri de instrucie, au fost calificai n specialiti militare necesare forelor
armate, pentru funcii de subofieri
e) gradai care, n timp de rzboi, ndeplinesc cel puin 3 luni, cu rezultate foarte bune i
bune, funcii
prevzute a fi ncadrate cu ofieri sau subofieri, n structurile militare aflate n zona
aciunilor militare
f) absolveni ai studiilor liceale cu diplom de bacalaureat, cu profil corespunztor
specialitilor militare
deficitare forelor armate, care au vrsta de cel mult 45 de ani i consimt s
ndeplineasc serviciul militar n rezerv
baza unui contract
g) subofieri rezerviti voluntari care nu se mai afl n relaii contractuale cu instituia
militar.
(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b) f) li se acord gradul de sergent.
Art. 32. (1) Soldaii i gradaii n rezerv provin din:
a) soldai sau gradai n activitate trecui n rezerv
b) persoane care au ndeplinit serviciul militar i au dobndit grad militar n rezerv
c) studeni i elevi ai instituiilor militare de nvmnt pentru formarea ofierilor,
respectiv a maitrilor militari
i subofierilor care au promovat cel puin anul I de studii, dac durata studiilor este mai
mare de 1 an, n situaia
care nu mai pot continua pregtirea, dar sunt api pentru serviciul militar
d) soldai i gradai rezerviti voluntari care nu se mai afl n relaii contractuale cu
instituia militar.

(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) lit. b) li se acord gradul de soldat, iar studenii i
elevii prevzui la alin.
(1) lit. c) i pstreaz gradele dobndite avnd aceast calitate.
Art. 33. Personalul militar n retragere provine din:
a) personal militar n activitate sau n rezerv, la mplinirea limitei de vrst pentru clasa
a IIIa
de eviden
rezerv, prevzut de prezentul statut
b) personal militar n activitate sau n rezerv, clasat de ctre comisiile de expertiz
medicomilitar
inapt
pentru serviciul militar cu scoatere din eviden.
CAPITOLUL IV
FORMAREA PERSONALULUI MILITAR
Art. 34. Formarea profesional a persoanelor prevzute la art. 24 alin. (1) lit. a) c), e)
i h) se realizeaz
prin parcurgerea i finalizarea uneia din urmtoarele forme de nvmnt:
11

a)
studiilor universitare cu diplom de licen sau similare acesteia, n instituiile de
nvmnt superior
militar, de informaii, de ordine public i de securitate naional
b) studiilor de formare a ofierilor n instituiile militare din strintate, cu diplom de
studii echivalente celor
prevzute la lit. a)
c) cursului de formare a ofierilor n activitate, cu certificat de absolvire, n condiiile
stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare.
Art. 35. Formarea continu a persoanelor prevzute la art. 24 alin. (1) lit. d) i i) se
poate realiza pe etape
i module de pregtire n instituii de nvmnt i/sau centre de pregtire proprii sau
externe, n condiiile stabilite
ordin al conductorului instituiei militare.
Art. 36. Formarea profesional a persoanelor prevzute la art. 25 alin. (1) lit. a) se
realizeaz prin
parcurgerea i finalizarea studiilor pentru formarea maitrilor militari, organizate n
instituiile militare de nvmnt
postliceal acreditate, potrivit legii.
Art. 37. (1) Formarea profesional a persoanelor prevzute la art. 26 lit. a), b) i d) se
realizeaz prin
parcurgerea i finalizarea uneia din urmtoarele forme de nvmnt:
a) studiilor pentru formarea subofierilor, cu diplom de absolvire, organizate n
instituiile militare
nvmnt postliceal acreditate, potrivit legii
b) cursului de formare a subofierilor n activitate, cu certificat de absolvire, n condiiile
stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare.
(2) Formarea continu a persoanelor prevzute la art. 26 lit. c) i f) se poate realiza pe
etape i module de
pregtire n instituii de nvmnt i/sau centre de pregtire proprii sau externe, n
condiiile stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare.

Art. 38. Formarea profesional a soldailor n activitate se realizeaz prin parcurgerea i


finalizarea, cu
certificat de absolvire, a programului de formare prevzut la art. 27 alin. (1).
Art. 39. Formarea rezervitilor voluntari se realizeaz prin parcurgerea i finalizarea
programului de
pregtire militar, potrivit legii.
Art. 40. Persoanele care opteaz pentru a urma studii i programe de formare a
personalului militar n
activitate efectueaz examinarea psihologic i medical, gratuit, n cadrul structurilor
specializate, stabilite prin ordin
al conductorului instituiei militare.
Art. 41. (1) Persoanele care urmeaz s devin ofieri, maitri militari i subofieri n
activitate, n condiiile
prevzute la art. 34 lit. a) i b), art. 36 i art. 37 alin. (1) lit. a) ncheie un angajament,
prin care se oblig s i
desfoare activitatea n cadrul instituiei militare o anumit perioad de la acordarea
primului grad i numirea n prima
funcie, iar n situaia ncetrii raporturilor de serviciu din iniiativa sau din motive
imputabile lor nainte de finalizarea
acesteia, s restituie contravaloarea cheltuielilor de ntreinere i de instruire suportate
de instituia militar pe timpul
formrii profesionale, proporional cu perioada din angajament rmas neexecutat.
(2) Durata angajamentului, dac legea special nu prevede altfel, este de:
a) 8 ani pentru ofieri
b) 6 ani pentru maitri militari
c) 5 ani pentru subofieri.
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), durata angajamentului se stabilete astfel:
a) ofierii de aviaie navigani ncheie un angajament cu o durat mai mare cu 4 ani
b) ofierii medici, medici dentiti i farmaciti ncheie un angajament a crei durat se
prelungete cu numrul
de ani egal cu durata corespunztoare pregtirii n rezideniat
c) personalul de marin ncheie un angajament cu o durat mai mare cu 2 ani.
(4) Persoanele care urmeaz s devin ofieri, subofieri i soldai n activitate n
condiiile prevzute la art.
lit. c), art. 37 alin. (1) lit. b) i art. 38, precum i persoanele prevzute la art. 35 i art. 37
alin. (2) ncheie un
angajament/contract de colarizare, prin care se oblig s i desfoare activitatea n
cadrul instituiei militare
perioad stabilit prin ordin al conductorului instituiei militare, de la acordarea
gradului i numirea n prima funcie
corespunztoare acestuia, iar n situaia ncetrii raporturilor de serviciu din iniiativa sau
din motive imputabile
nainte de finalizarea acesteia, s restituie contravaloarea cheltuielilor de ntreinere i
de instruire pe timpul formrii,
proporional cu perioada din angajament rmas neexecutat.
(5) ncheierea angajamentului prevzut la alin. (1) i alin. (4) este obligatorie pentru
nmatriculare. n situaia
12

ncetrii
participrii la studiile i programele de formare a personalului militar n activitate din
iniiativa sau din motive
imputabile persoanelor n cauz, acestea suport contravaloarea cheltuielilor de
ntreinere i de instruire aferente

perioadei de formare.
(6) Prin cheltuieli de ntreinere i de instruire aferente perioadei de formare, n sensul
prezentei legi se nelege
drepturile bneti i n natur primite pe timpul perioadei de formare, precum i cota
parte aferent ntreinerii
instruirii studentului, elevului sau cursantului, din cheltuielile instituiei militare, pentru:
a) asigurarea cazrii i folosinei spaiilor de pregtire
b) asigurarea transportului
c) uzura/consumarea bunurilor materiale utilizate n procesul de nvmnt i instruire
d) formarea specific activitii de informaii.
(7) Normele privind ncheierea angajamentului, calcularea i restituirea cheltuielilor de
ntreinere i de instruire,
aferente perioadei de formare, de ctre personalul militar se stabilesc prin ordin al
conductorului instituiei militare.
CAPITOLUL V
RAPORTURI DE SERVICIU
SECIUNEA 1
Stabilirea raporturilor de serviciu
Art. 42. (1) Raporturile de serviciu ale personalului militar n activitate se nasc odat cu
acordarea primului
grad i se exercit n baza ordinului de numire n funcie, pe durat nedeterminat.
(2) Raporturile de serviciu ale personalului militar din Ministerul Aprrii Naionale pot
avea i durat
determinat, de 4 ani, cu posibilitatea nnoirii sau rennoirii succesive, n cazul
personalului militar provenit n condiiile
prevzute la art. 24 alin. (1) lit. d), f), h) i i), art. 25 alin. (1) lit. b), art. 26 alin. (1) lit. c),
d) i f) i art. 27, potrivit
ordinului ministrului.
(3) Limita de vrst pn la care personalul militar poate fi meninut n activitate este:
a) vrsta standard de pensionare prevzut de lege n cazul ofierilor, maitrilor militari
i subofierilor
b) 50 de ani, n cazul soldailor i gradailor.
(4) Prin excepie de la prevederile alin. (3) lit. a), pn la uniformizarea vrstei standard
de pensionare,
ofierii, maitrii militari i subofierii pot fi meninui n activitate pn la mplinirea
vrstei de 60 de ani, n funcie
nevoile instituiei militare, cu aprobarea anual a conductorului acesteia.
(5) Generalii i amiralii, cu excepia celor din Ministerul Aprrii Naionale, sunt
meninui n activitate dup
mplinirea vrstei standard de pensionare pn la vrsta de 60 de ani sau sunt trecui n
rezerv la cerere, n condiiile
prevederilor legale n vigoare.
(6) Limitele de vrst pn la care generalii i amiralii din Ministerul Aprrii Naionale
pot fi meninui
activitate sunt:
a) 56 de ani, pentru general de brigad cu o stea, respectiv general de flotil aerian cu
o stea, pentru cei
din arma aviaie, i contraamiral de flotil cu o stea, pentru cei din arma marin
b) 57 de ani, pentru generalmaior
cu dou stele, respectiv contraamiral cu dou stele, pentru cei din arma
marin
c) 58 de ani, pentru generallocotenent
cu trei stele, respectiv viceamiral cu trei stele, pentru cei din arma

marin
d) 59 de ani, pentru general cu patru stele, respectiv amiral cu patru stele, pentru cei din
arma marin.
(7) n situaia n care limitele de vrst prevzute la alin. (6) sunt mai mici dect vrstele
standard de
pensionare pentru limit de vrst prevzut de lege n cazul ofierilor, maitrilor militari
i subofierilor, generalii
amiralii sunt meninui n activitate pn la vrsta standard de pensionare.
(8) Cadrele militare, mai puin cele din Ministerul Aprrii Naionale, din specialitile
militare/domeniile
deficitare pot fi meninute n activitate dup mplinirea vrstei standard de pensionare
pn la mplinirea vrstei de
de ani, n funcie de nevoile instituiei militare la solicitarea acestora, cu aprobarea
anual a conductorului acesteia.
(9) Ofierii medici i medici dentiti pot fi meninui n activitate, dup mplinirea vrstei
standard
13

pensionare
prevzut la alin. (3) lit. a) pn la mplinirea vrstei de 65 de ani, n funcie de nevoile
instituiei militare,
cu aprobarea anual a conductorului acesteia.
(10) Pentru ndeplinirea obligaiilor militare n serviciul naiunii, personalul militar ale
crui raporturi de serviciu
nceteaz ca urmare a trecerii n rezerv sau direct n retragere n condiiile prevzute la
art. 83 alin. (1) lit. a) f), din
motive neimputabile acestuia, beneficiaz de sprijin cu destinaie special, egal cu o
sold lunar din ultima lun
activitate, pentru fiecare an ct sa
aflat n serviciul militar n activitate, dar nu mai mult de 20 de solde lunare.
(11) Personalul militar trecut n rezerv sau direct n retragere cu drept la pensie de
serviciu, nainte de
mplinirea limitei de vrst de pensionare prevzute de lege, beneficiaz, pentru fiecare
an ntreg rmas pn la 60
ani, i de o sum egal cu dou solde lunare din ultima lun de activitate.
(12) Prevederile alin. (8) i (9) se aplic n mod corespunztor i n cazul personalului
militar decedat n timpul
i din cauza ndeplinirii serviciului militar, fr a fi necesar ndeplinirea condiiilor de
pensionare. De sumele respective
beneficiaz soia sau soul supravieuitor ori copii, iar n lipsa acestora, prinii
personalului decedat.
Art. 43. (1) Cu 6 luni nainte de ncetarea raporturilor de serviciu, prevzute la art. 42
alin. (2), prile sunt
obligate s se ncunotineze reciproc asupra inteniei de rennoire a acestora.
(2) Normele privind stabilirea, modificarea i ncetarea raporturilor de serviciu i
coninutul acestora se
reglementeaz prin ordin al conductorului instituiei militare.
SECIUNEA a 2a
Modificarea raporturilor de serviciu
Art. 44. Raporturile de serviciu ale personalului militar n activitate pot fi modificate
prin trimitere n misiune,
detaare, mutare/schimbare din funcie, punere la dispoziie, mputernicire sau
desemnare pentru ndeplinirea
atribuiilor altei funcii, n condiiile prezentei legi.

Art. 45. Modificarea raporturilor de serviciu se realizeaz prin act administrativ


individual emis potrivit
competenelor i procedurilor, stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
PARAGRAFUL 1
Trimiterea n misiune
Art. 46. (1) n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, personalul militar n activitate poate fi
trimis s execute
misiuni n afara structurii militare n care este numit i n interesul structurii respective,
n ar sau n strintate,
ordin al comandantului/efului acesteia.
(2) n situaia executrii unor misiuni n interesul unor structuri militare ierarhic
superioare, ordinul se emite
ctre comandantul/eful acestora.
(3) Personalul militar beneficiaz, pe timpul trimiterii n misiune, n ar, n afara
localitii unde i exercit
atribuiile funciei n care este numit, de drepturile prevzute de reglementrile
referitoare la delegare/detaare pentru
personalul bugetar.
(4) Personalul militar trimis n misiuni n strintate beneficiaz de toate drepturile
prevzute de lege.
PARAGRAFUL AL 2LEA
Detaarea
Art. 47. (1) Personalul militar n activitate poate fi detaat n cadrul aceleiai instituii
militare sau n afara
acesteia, n ar sau n strintate, n vederea:
a) exercitrii atribuiilor unei alte funcii
b) participrii la diferite forme de dezvoltare profesional
14

c)
desfurrii unor activiti.
(2) Detaarea poate avea o durat de pn la un an i poate fi prelungit cu cel mult un
an.
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), durata detarii:
a) se stabilete potrivit cerinelor instituiilor i organismelor Uniunii Europene, pentru
personalul detaat
calitate de expert naional n cadrul acestora
b) este nedeterminat, pentru personalul ncadrat n funcii prevzute n state de
organizare specifice
structurilor de specialitate ale autoritilor publice i detaat la aceste structuri.
Art. 48. (1) Pe timpul detarii n afara instituiei militare, personalul militar n
activitate are ndatoririle
drepturile ce decurg din aceast calitate, precum i, dup caz, obligaia de a participa la
pregtirea militar n cadrul
instituiei militare.
(2) Pe timpul detarii, personalul militar n activitate rmne ncadrat n funcie i
beneficiaz de drepturile
salariale corespunztoare funciei n care este detaat. n cazul n care drepturile avute
anterior detarii sunt mai mari,
personalul militar detaat beneficiaz de acestea.
(3) n situaia n care interesele instituiei militare o impun, se poate dispune ncetarea
detarii personalului
militar.
PARAGRAFUL AL 3LEA

Mutarea
Art. 49. Personalul
militar n activitate poate fi mutat n cadrul aceleiai uniti sau n alt unitate/structur
cadrul aceleiai instituii militare.
PARAGRAFUL AL 4LEA
mputernicirea i desemnarea
Art. 50. (1) Personalul militar n activitate poate ndeplini, temporar, prin mputernicire,
atribuiile unei funcii
vacante, pentru o durat de pn la 1 an, care poate fi prelungit cu cel mult 1 an.
(2) Personalul militar n activitate poate ndeplini, temporar, prin mputernicire, atribuiile
unei funcii, al crui
titular lipsete o perioad mai mare de o lun, pn la ncetarea cauzei care a
determinat vacantarea temporar a
postului.
(3) Pe ntreaga durat a mputernicirii, personalul militar are responsabilitile i
competenele specifice funciei
ale crei atribuii este mputernicit s le ndeplineasc.
(4) Personalul militar mputernicit beneficiaz de drepturile salariale corespunztoare
funciei n care este
mputernicit. n cazul n care drepturile avute anterior mputernicirii sunt mai mari,
personalul militar mputernicit
beneficiaz de acestea.
(5) n Ministerul Aprrii Naionale, atribuiile funciilor vacante nu mai pot fi ndeplinite,
prin mputernicire,
dup expirarea termenelor prevzute la alin. (1).
(6) Personalul militar n activitate din Serviciul Romn de Informaii, Serviciul de
Informaii Externe, Serviciul
de Protecie i Paz i Serviciul de Telecomunicaii Speciale poate fi nominalizat s
ndeplineasc, prin desemnare,
atribuiile unei funcii vacante, pentru o durat de cel mult 6 luni fr s beneficieze de
drepturile salariale
corespunztoare funciei respective.
PARAGRAFUL AL 5LEA
Punerea la dispoziie
15

Art.
51. (1) Personalul militar n activitate poate fi pus la dispoziie n urmtoarele situaii:
a) n vederea ncadrrii atunci cnd, n urma desfiinrii, transformrii, redimensionrii,
reorganizrii
redislocrii structurii sau ncheierii misiunilor permanente n strintate ori a concediului
fr plat, nu exist
posibilitatea numirii imediate ntro
funcie vacant
b) ca urmare a limitrii accesului la informaii clasificate, potrivit legii, cnd nu exist
posibilitatea numirii ntro
funcie corespunztoare nivelului de acces deinut
c) pentru cazurile de boal stabilite prin hotrre a Guvernului
d) cnd este trimis n judecat sau este judecat de ctre instanele judectoreti n stare
de libertate pentru
fapte n legtur cu exercitarea atribuiilor funciei n care este ncadrat, din oficiu. n
Ministerul Aprrii Naionale
Serviciul de Informaii Externe, punerea la dispoziie se face la propunerea
comandantului/efului structurii militare

care este ncadrat


e) cnd se afl n captivitate
f) la data rmnerii definitive a calificativului necorespunztor, n vederea ncadrrii pe o
funcie adecvat.
(2) Pentru ncadrarea funciilor din domenii de activitate specifice, stabilite prin ordin al
conductorului
instituiei militare, personalul militar n activitate poate fi pus la dispoziie anterior
numirii n funcie.
Art. 52. (1) Situaia personalului militar n activitate pus la dispoziie se soluioneaz
astfel:
a) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. a), n termen de cel mult 6 luni, care
poate fi prelungit
nc cel mult 6 luni, cu aprobarea conductorului instituiei militare sau a
comandanilor/efilor stabilii de acesta
personalul militar pentru care nu se identific posibiliti de ncadrare se trece n
rezerv, cu drept de pensie conform
legii, dup caz
b) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. b), n termen de cel mult 3 luni, care
poate fi prelungit
nc cel mult 3 luni, cu aprobarea conductorului instituiei militare sau a
comandanilor/efilor stabilii de acesta
personalul militar pentru care nu se identific posibiliti de ncadrare se trece n
rezerv, cu drept de pensie conform
legii, dup caz. n Serviciul de Informaii Externe i Serviciul Romn de Informaii,
termenul de 3 luni nu poate
prelungit
c) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. c), la expirarea termenului de internare
i a concediilor
medicale pentru tratament, fr a depi termenul maxim prevzut de reglementrile n
vigoare aplicabile angajailor
din administraia public aflai n aceast situaie personalul militar restabilit se
numete n funcie, iar cel a crui boal
se menine se trece n rezerv sau direct n retragere, cu drept de pensie conform legii,
dup caz
d) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. d), n termen de cel mult 30 de zile de
la soluionarea
definitiv a cauzei de ctre instana de judecat n cazul n care sa
dispus achitarea sau ncetarea procesului penal,
personalul militar se repune n drepturile avute la data punerii la dispoziie, inclusiv n
funcia deinut anterior sau
una echivalent acesta primete toate drepturile bneti ce i sar
fi acordat, corespunztor funciei deinute la data
punerii la dispoziie, pentru perioada n care sa
aflat la dispoziie, actualizate cu rata inflaiei
e) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. e), n termen de cel mult 3 luni de la
napoierea n ar.
aceast perioad, comisii speciale, stabilite prin dispoziie a efului Statului Major
General/conductorul instituiei
militare, vor cerceta condiiile cderii n captivitate i comportarea celor n cauz pe
timpul acesteia n funcie
rezultat, cei gsii nevinovai vor fi ncadrai n funcii, iar cei vinovai de fapte ce cad
sub incidena legii penale vor
trecui n rezerv.

f) pentru personalul militar prevzut la art. 51 lit. f), n termen de 3 luni, care poate fi
prelungit cu nc cel mult
3 luni, cu aprobarea conductorului instituiei militare sau a comandanilor/efilor
stabilii de acesta.
(2) Pe durata punerii la dispoziie, personalul militar ndeplinete sarcinile stabilite, n
scris, de ctre
comandanii/efii structurilor militare la dispoziia crora este pus i beneficiaz de solda
funciei de baz avut,
excepia soldei de comand, precum i de celelalte drepturi salariale avute, n condiiile
stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare. Prevederile referitoare la ndeplinirea sarcinilor nu se
aplic personalului prevzut
art. 51 lit. c) i e).
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), personalul militar prevzut la art. 51 lit. a)
beneficiaz, n cazul
restructurrii, inclusiv de solda de comand, dup caz.
16

SECIUNEA
a 3a
Suspendarea raporturilor de serviciu
Art. 53. (1) Raporturile de serviciu ale personalului militar se suspend n urmtoarele
situaii:
a) cnd se afl n concediu fr plat
b) cnd este n stare de arest preventiv
c) cnd este disprut.
(2) Pe perioada suspendrii din funcie, personalul militar se elibereaz din funcie i nu
beneficiaz de niciun
drept asigurat de instituia militar.
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), personalul militar, pe perioada suspendrii
din funcie, poate
beneficia de dreptul la suportarea de ctre instituia militar a sumelor necesare pentru
asigurarea asistenei juridice
pentru fapte svrite n exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, precum i de
dreptul de folosin a locuinei
de serviciu, iar familia celui disprut n aciuni militare de o indemnizaie al crei
cuantum i condiii de acordare
stabilesc prin hotrre a Guvernului.
Art. 54. (1) n cazul prevzut la art. 53 alin. (1) lit. a), raporturile de serviciu se
suspend pe o durat de
cel mult 5 ani, n situaiile n care personalul militar:
a) solicit s i urmeze soia sau soul trimis n strintate de ctre ministere, instituii
publice, autoriti
administrative autonome, organe ori alte instituii de specialitate ale administraiei
publice centrale, pentru ndeplinirea
unei misiuni permanente la misiunile diplomatice, la oficiile consulare sau la alte
reprezentane naionale, structuri
comandamente din cadrul organizaiilor internaionale din care Romnia face parte,
pentru o perioad mai mare de
luni
b) a fost selecionat pentru a ocupa posturi cu statut de angajat temporar n structurile
din cadrul organizaiilor
internaionale din care Romnia face parte, n baza aprobrii conductorului instituiei
militare

c) pentru a fi numit ntro


funcie civil, n interesul instituiei militare.
(2) n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare, pentru alte
cazuri, temeinic motivate,
personalul militar se suspend din funcie, aflnduse
n concediu fr plat pe durat determinat, de cel mult un an,
care se poate prelungi cu cel mult un an, cu aprobarea conductorului instituiei militare
sau al comandanilor/efilor
stabilii de acesta.
(3) Perioada concediului fr plat nu constituie vechime n serviciu care se ia n
considerare la stabilirea
pensiei de serviciu, vechime n activitate pentru conferirea Semnului onorific n Serviciul
Patriei i/sau pentru
acordarea gradaiei urmtoare, n condiiile legii.
(4) n situaia prevzut la alin. (1) lit. a) i alin. (2), la stabilirea stagiului n gradul pe
care l are personalul
militar se ia n calcul o perioad egal cu 3 ptrimi din durata concediului fr plat.
(5) n situaia prevzut la alin. (1) lit. b) i c), la stabilirea stagiului n gradul pe care l
are personalul militar
ia n calcul ntreaga durat a concediului fr plat.
(6) La ncetarea concediului fr plat, instituia are obligaia de a numi personalul
militar ntro
funcie
vacant sau s l pun la dispoziie n vederea ncadrrii.
Art. 55. Situaia personalului militar prevzut la art. 53 alin. (1) lit. b) se soluioneaz
astfel:
a) n cazul n care sa
dispus achitarea, precum i n cazul scoaterii de sub urmrire penal, al ncetrii
urmririi penale ori a procesului penal, personalul militar care a fost suspendat din
funcie este repus n drepturile
avute la data suspendrii din funcie, inclusiv n funcia deinut anterior sau n una
echivalent acesta primete toate
drepturile ce i sar
fi acordat, corespunztor funciei deinute la data suspendrii, pentru perioada n care a
fost
suspendat, actualizate cu rata inflaiei
b) personalul militar condamnat prin hotrre judectoreasc rmas definitiv la o
pedeaps privativ de
libertate cu executarea acesteia se trece n rezerv ncepnd cu data suspendrii.
Art. 56. Suspendarea raporturilor de serviciu se realizeaz prin act administrativ
individual emis potrivit
competenelor stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
SECIUNEA a 4a
Transferul
17

Art.
57. (1) n funcie de nevoile instituiilor militare, personalul militar poate fi transferat
ntre acestea.
(2) Transferul se realizeaz prin ordin al conductorului instituiei militare din subordinea
creia se transfer,
cererea ori cu acordul, dup caz, al conductorului instituiei militare la care se
transfer.

Art. 58. Personalul militar transferat n condiiile prevzute la art. 57 stabilete noi
raporturi de serviciu
instituia militar n cadrul creia a fost transferat.
CAPITOLUL VI
CARIERA MILITAR
SECIUNEA 1
Dezvoltarea carierei militare
Art. 59. (1) Cariera militar reprezint succesiunea de grade militare obinute n ordine
ierarhic i funcii
militare ndeplinite, de ctre personalul militar n activitate, de la dobndirea acestei
caliti pn la trecerea n rezerv
sau direct n retragere.
(2) Cariera militar ncepe cu acordarea primului grad militar i numirea n prima funcie.
(3) Numirea n prima funcie a personalului militar n activitate se realizeaz, de regul,
n funcii situate la baza
ierarhiei militare, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
Art. 60. (1) Dezvoltarea carierei militare se realizeaz cu respectarea urmtoarelor
principii:
a) asigurrii nevoilor de ncadrare cu personal a forelor armate
b) competenei i experienei profesionale, conform cruia dezvoltarea carierei militare
este condiionat de
nivelul pregtirii i experienei profesionale dobndite gradual n sistemul militar,
performana profesional
potenialul de dezvoltare raportate la cerinele posturilor, precum i de conduita moral,
consemnate n documentele
de evaluare profesional
c) transparenei i egalitii de anse privind accesul la dezvoltarea carierei militare
pentru ntregul personal
militar n activitate, n acord cu aspiraiile i opiunile profesionale individuale.
(2) Dezvoltarea carierei militare se realizeaz prin:
a) numirea n funcii
b) naintarea n grad
c) trecerea dintrun
corp militar n altul
d) trecerea dintro
arm, serviciu/domeniu sau specialitate militar n alta/altul
e) dobndirea unei alte specialiti militare n cadrul aceleiai arme sau aceluiai
serviciu/domeniu.
Art. 61. (1) Prevederile prezentei legi privind dezvoltarea carierei militare a
personalului militar se detaliaz
prin Ghidul carierei militare, aprobat prin ordin al conductorului instituiei militare.
(2) Condiiile i criteriile specifice de selecie n vederea dezvoltrii carierei militare,
organizarea
funcionarea sistemului de management al carierei individuale, precum i competenele
privind numirea/eliberarea
n/din funcii, cu excepia funciilor publice n care numirea se face potrivit legii, se
stabilesc pentru fiecare instituie
militar, prin ordin al conductorului acesteia.
(3) Modul de definire a funciilor care se prevd n statele de organizare ale structurilor
din cadrul instituiilor
militare se stabilete potrivit legii, prin ordin al conductorului acesteia.
PARAGRAFUL I
Numirea n funcii

Art. 62. (1) Personalul militar n activitate se numete, de regul, n funcii


corespunztoare gradului deinut.
(2) Personalul militar n activitate poate fi numit, n raport cu nevoile instituiei militare,
n funcii prevzute
grad superior gradului deinut.
(3) Personalul militar n activitate poate fi eliberat din funcia pe care o ocup i numit
ntro
funcie prevzut
18

cu
grad inferior, cel puin egal gradului deinut, la solicitarea acestuia.
(4) Promovarea n funcie reprezint eliberarea personalului militar din funcia pe care o
ocup i numirea
ntro
alt funcie prevzut cu grad superior sau ntro
funcie prevzut cu acelai grad dar cu elemente de salarizare
superioare sau la un ealon ori nivel ierarhic superior, precum i eliberarea din funcie de
execuie i numirea n funcie
de comand/conducere.
Art. 63. (1) n situaii care presupun adoptarea de msuri considerate necesare pentru
asigurarea
funcionalitii i operativitii structurilor militare, precum i n cazul desfiinrii,
transformrii, redimensionrii,
reorganizrii sau redislocrii structurilor din instituiile militare ori a propunerii din
documentele de evaluare
profesional, personalul militar poate fi numit n funcii echivalente cu cele deinute sau
prevzute cu grad superior
inferior, fr acordul personalului militar n cauz, prin ordin al conductorului instituiei
militare. n Ministerul Aprrii
Naionale, personalul militar nu poate fi numit n funcii prevzute cu grad inferior celui
deinut.
(2) De regul, personalul militar n activitate nu poate fi subordonat altuia cu grad
inferior. n Ministerul
Aprrii Naionale nu se admit excepii.
(3) Numirea i promovarea n funcii prevzute cu grade de generallocotenent,
respectiv viceamiral
superioare acestora se face cu avizul Consiliului Suprem de Aprare a rii.
(4) Durata maxim de ndeplinire a atribuiilor unei funcii se stabilete prin ordin al
conductorului instituiei
militare.
(5) Prevederile alin. (4) nu se aplic Ministerului Afacerilor Interne.
Art. 64. (1) Numirea i promovarea n funcii a personalului militar n activitate, cruia i
sunt incidente
reglementri profesionale specifice, stabilite la nivel naional, se realizeaz n baza
prezentului statut, cu aplicarea
reglementrilor respective, referitoare inclusiv la acordarea gradelor sau treptelor
profesionale.
(2) Personalul militar n activitate prevzut la alin. (1) care, n baza reglementrilor
specifice, exercit pe
durat determinat atribuiile unor funcii militare elective sau n baza unui contract, la
expirarea termenului pentru
a fost ales sau a termenului prevzut n contractul respectiv, poate fi numit n funcia
ndeplinit anterior sau ntro

funcie corespunztoare specialitii militare i gradului deinut.


(3) Pentru personalul militar prevzut la alin. (2), n situaia n care raporturile de serviciu
stabilite n condiiile
art. 42 alin. (2) expir pe durata ndeplinirii funciei militare elective sau pe baz de
contract, acestea se prelungesc
pn la expirarea termenului pentru care a fost ales sau a termenului prevzut n
contractul respectiv, fr a depi
limita de vrst pn la care personalul militar poate fi meninut n activitate.
(4) Personalul militar trimis n misiune permanent sau detaat n strintate este numit
n funcii la ncetarea
misiunii sau detarii cu respectarea regulilor prevzute la alin. (2) i (3).
Art. 65. Pentru asigurarea condiiilor optime de desfurare a activitii, la numirea n
prima funcie i
ncadrarea n funcii succesive, personalul militar n activitate beneficiaz de:
a) indemnizaie de instalare la numirea n prima funcie i indemnizaie de mutare la
schimbarea locului
munc n alt localitate, n cuantumurile i condiiile stabilite potrivit reglementrilor
legale
b) locuin de serviciu sau intervenie, accesorie raporturilor de serviciu, fr plata
chiriei, dac nu deine
locuin proprietate personal corespunztoare conform legii, n localitatea n care i
desfoar activitatea, nici
personalul n cauz i nici soul ori soia acestuia
c) locuin de intervenie sau de protocol pe timpul detarii i al ndeplinirii unor misiuni
n alt localitate,
decontarea cheltuielilor de cazare
d) compensaie lunar pentru plata chiriei, acordat n cuantum de pn la 50% din
solda funciei de baz, n
condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului, n situaia n care nu se poate asigura
dreptul prevzut la litera b) sau
locuiete n cmin militar pentru anumite localiti stabilite prin hotrre a Guvernului,
n situaia n care cuantumul
compensaiei lunare pentru chirie este mai mic dect nivelul chiriilor practicate n
localitatea respectiv, cuantumul
compensaiei poate fi majorat pn la nivelul salariului minim brut pe economie garantat
n plat.
PARAGRAFUL AL 2LEA
naintarea n grad
Art. 66. (1) naintarea n grad se realizeaz n ordinea ierarhic a acestora, n raport cu
nevoile i
19

posibilitile
forelor armate, pe baza competenei profesionale i conduitei morale a personalului
militar, consemnate
n documentele de evaluare profesional.
(2) Numrul de militari care urmeaz s fie naintai n grad la termen n anul urmtor se
stabilete pe categorii
de cadre militare i grade de ctre conductorul instituiei militare.
Art. 67. (1) Personalul militar n activitate se nainteaz n gradul urmtor, la termen,
potrivit art. 66, dac
ndeplinete, cumulativ, urmtoarele condiii:
a) a mplinit stagiul minim n grad prevzut de prezentul statut sau mplinesc acest
stagiu n cursul anului

calendaristic respectiv durata stagiului n grad se calculeaz de la data prevzut n


ordinul de acordare sau de
naintare n gradul deinut
b) a fost apreciat pe ntreaga perioad a stagiului minim n grad, iar cel care a depit
acest stagiu i n anul
premergtor naintrii n grad, cel puin cu calificativul bun. Anii n care li sau
acordat calificative inferioare acestuia
nu se socotesc la calculul stagiului minim n grad
c) este numit ntro
funcie prevzut cel puin cu gradul n care urmeaz s fie naintat
d) ndeplinete celelalte condiii stabilite prin Ghidul carierei militare.
(2) Se excepteaz de la condiia aprecierii pe ntreg stagiul minim n grad personalul
militar pentru perioadele
n care sa
aflat n concediu fr plat sau n concediu pentru creterea i/sau ngrijirea copilului.
Art. 68. (1) Personalul militar n activitate poate fi naintat n gradul urmtor nainte de
termen dac a mplinit
cel puin jumtate din stagiul minim n gradul deinut, a fost apreciat n aceast perioad
cel puin cu calificativul
foarte bun i ndeplinete condiiile prevzute la art. 67 lit. c) i d), precum i n mod
excepional, n condiiile
prevzute la art. 20 lit. a).
(2) Nu fac obiectul naintrii n grad, n condiiile alin. (1):
a) sublocotenenii, aspiranii, maitrii militari clasa a Va,
sergenii i soldaii
b) personalul militar care, de la ultima naintare n grad, a fost condamnat penal sau a
fost sancionat ca
urmare a hotrrii consiliilor de onoare.
Art. 69. (1) n timp de rzboi, personalul militar n activitate, precum i cel n rezerv
mobilizat sau
concentrat, poate fi naintat n gradul urmtor corespunztor corpului de personal militar
din care face parte, dac
mplinit stagiul minim n grad, a ndeplinit atribuiile i a executat misiunile ce i sau
ncredinat, fr a se impune
respectarea celorlalte condiii prevzute pentru timp de pace.
(2) Personalul militar prevzut la alin. (1), care se distinge n ndeplinirea misiunilor,
poate fi naintat n gradul
urmtor i nainte de termen.
(3) naintarea n grad a personalului militar n condiiile alin. (1) i (2) se face n limita
necesarului prevzut
statele de organizare.
Art. 70. (1) n timp de pace, naintarea n grad are loc:
a) la termen, de regul o dat pe an, la data stabilit prin ordin al conductorului
instituiei militare
b) nainte de termen, la datele stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare
c) n mod excepional, n tot cursul anului.
(2) Propunerile privind acordarea gradelor de generali/amirali, respectiv naintarea n
grad a
generalilor/amiralilor se pot promova n tot cursul anului.
(3) n timp de rzboi, naintarea n grad la termen i nainte de termen se realizeaz la
datele stabilite prin ordin
al conductorului instituiei militare, iar n mod excepional n tot cursul anului.
Art. 71. (1) Acordarea gradului i naintarea n grad se realizeaz astfel:

a) pentru gradele de generali i amirali n activitate i n rezerv, prin decret al


Preedintelui Romniei,
propunerea conductorului instituiei militare, dup consultarea de ctre acesta a
consiliului director/colegiului
ministerului ori a comisiei de selecie, dup caz
b) pentru gradele de ofieri n activitate, cu excepia celor prevzute la lit. a), prin ordin
al conductorului
instituiei militare pe timp de pace, iar pe timp de rzboi prin ordin al
comandanilor/efilor stabilii de acesta
c) pentru gradele de ofieri n rezerv, cu excepia celor prevzute la lit. a), prin ordin al
efului Statului Major
General/conductorului instituiei militare sau al comandanilor/efilor stabilii de acesta
pe timp de pace, iar pe timp
de rzboi prin ordin al comandanilor/efilor stabilii de acesta
d) pentru gradele de maitri militari i subofieri n activitate i n rezerv, prin ordin al
conductorului instituiei
militare sau al comandanilor/efilor stabilii de acesta
20

e)
pentru gradele de gradat n activitate i n rezerv, prin ordin al comandanilor/efilor
stabilii de ctre
conductorul instituiei militare.
(2) n timp de pace, acordarea gradelor se realizeaz:
a) dup absolvirea studiilor, cursurilor i programelor de formare, la data stabilit de
conductorul instituiei
militare, celor prevzui la art. 24 alin. (1) lit. a), b), c), e) i h), art. 25 alin. (1) lit. a), art.
26 alin. (1) lit. a), b) i d)
art. 27 alin. (1)
b) n tot cursul anului, celor prevzui la art. 24 alin. (1) lit. d), f), g) i i), art. 25 alin. (1)
lit. b) i c) i art.
alin. (1) lit. c), e) i f).
(3) n timp de rzboi, acordarea gradelor se realizeaz n tot cursul anului.
Art. 72. Personalul militar n activitate ncadrat n funcie superioar gradului deinut,
care ndeplinete
condiiile prevzute la art. 67 lit. a), b) i d), poate fi naintat n grad, respectiv i se poate
acorda gradul urmtor,
odat cu trecerea n rezerv sau direct n retragere prin aplicarea art. 83 alin. (1) lit. a) i
c) d).
Art. 73. Pentru coloneii i generalii, asimilai acestora, ncadrai n funcii prevzute cu
grade de
generali/amirali, conductorul instituiei militare poate face propunerea de acordare a
gradului de general
brigad/similar sau de naintare n grad, dup consultarea de ctre acesta a consiliului
director ori a colegiului
ministerului.
PARAGRAFUL AL 3LEA
Trecerea dintrun
corp militar n altul, dintro
arm sau serviciu/domeniu n alta/altul
i dobndirea altei specialiti militare
Art. 74. Trecerea dintrun
corp militar n altul se realizeaz n condiiile prevzute la art. 24 alin. (1) lit. e),
i g), art. 25 alin. (1) lit. c) i art. 26 alin. (1) lit. b), d) i e).

Art. 75. Trecerea dintro


arm, serviciu/domeniu sau specialitate n alta/altul i dobndirea altei specialiti
militare n cadrul aceleiai arme sau aceluiai serviciu/domeniu se poate efectua, n
cadrul aceluiai corp de personal
militar i n raport cu nevoile forelor armate, n condiiile stabilite prin ordin al
conductorului instituiei militare.
SECIUNEA a 2a
Stagiile minime n grad
Art. 76. (1) n timp de pace, stagiul minim n grad pentru naintarea n gradul urmtor a
personalului militar
n activitate se stabilete astfel:
A. Pentru ofieri:
a) sublocotenent i aspirant: 4 ani
b) locotenent: 5 ani
c) cpitan: 6 ani
d) maior i locotenentcomandor:
6 ani
e) locotenentcolonel
i cpitancomandor:
6 ani.
B. Pentru maitri militari i subofieri:
a) maistru militar clasa a Va,
respectiv sergent: 4 ani
b) maistru militar clasa a IVa,
respectiv sergent major: 5 ani
c) maistru militar clasa a IlIa,
respectiv plutonier: 6 ani
d) maistru militar clasa a Ila,
respectiv plutonier major: 6 ani
e) maistru militar clasa I, respectiv plutonier adjutant: 7 ani.
C. Pentru gradai i soldai:
a) soldat: 4 ani
b) frunta: 5 ani
c) caporal: 6 ani.
21

(
2) Pentru gradele de colonel/comandor i generali/similari nu se stabilesc stagii n grad.
(3) n timp de rzboi, stagiul minim n grad se reduce la jumtate pentru personalul
militar n activitate i cel
rezerv care este concentrat sau mobilizat. Timpul ct personalul militar este ncadrat n
structuri din zona aciunilor
militare se socotete dublu la calculul stagiului minim n grad.
Art. 77. (1) La calculul stagiului minim n grad nu se ia n considerare timpul n care
personalul militar
activitate a absentat de la program din cauza incapacitii temporare de munc, dac
absenele nsumate depesc
365 de zile pe parcursul a 2 ani calendaristici consecutivi.
(2) La stabilirea stagiului n gradul pe care l are personalul militar aflat n concediu
pentru creterea i/sau
ngrijirea copilului, n condiiile legii, se ia n calcul o perioad egal cu 3 ptrimi din
durata concediului.
Art. 78. (1) n timp de pace, stagiul minim n grad pentru personalul militar n rezerv
este mai mare cu

an dect cel prevzut la art. 76, iar n timp de rzboi este cel de la articolul respectiv.
(2) La chemarea n activitate a personalului prevzut la alin. (1), pentru stabilirea
stagiului n gradul pe care
are, i se iau n calcul trei ptrimi din stagiul n gradul deinut ca rezervist.
Art. 79. (1) Stagiul minim n grad se reduce cu un an pentru personalul militar n
activitate care, pe ntreaga
durat a stagiului, ndeplinete funcii de personal navigant din aviaie, de parautiti, de
personal ambarcat pe nave
submarine i de scafandri, precum i din structurile de comand i lupttoare ale forelor
pentru operaii speciale,
stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
(2) Stagiul minim n primul grad al personalului militar n activitate format prin absolvirea
studiilor militare
reduce proporional cu durata studiilor care depete 3 ani pentru ofieri, respectiv 1 an
pentru maitri militari.
(3) Timpul ct personalul militar n activitate a fost condamnat cu suspendarea
condiionat a executrii
pedepsei ori cu executarea acesteia, ns a fost amnistiat sau graiat nainte de a ncepe
executarea, precum i timpul
ct personalul militar n rezerv a fost condamnat la nchisoare cu executarea pedepsei
ntrun
loc de detenie sau prin
munc fr privare de libertate, nu se ia n calculul stagiului minim n grad, cu excepia
cazurilor cnd, n urma
rejudecrii cauzei, instana competent a pronunat achitarea.
(4) Reducerea stagiului minim n grad prevzut la alin. (1) se aplic i cadrelor militare
din sistemul
aprare, ordine public i securitate naional, cu excepia Ministerului Aprrii
Naionale.
SECIUNEA a 3a
Evaluarea i dezvoltarea profesional a personalului militar n activitate
Art. 80. (1) Evaluarea profesional a personalului militar n activitate se realizeaz
anual i, dup caz,
periodic, se consemneaz n documente de evaluare i vizeaz performana
profesional, precum i competenele,
atitudinile i aptitudinile profesionale.
(2) Documentele de evaluare se au n vedere la fundamentarea deciziilor privind selecia
n vederea
dezvoltrii carierei militare.
(3) Rezultatul evalurii profesionale se exprim prin unul din calificativele: "excepional",
"foarte bun", "bun",
"corespunztor" sau "necorespunztor".
(4) Personalului militar n rezerv i se ntocmesc documente de evaluare a activitii
militare n urma participrii
la concentrri/programe de instruire.
(5) Metodologia de realizare a evalurii profesionale a personalului militar n activitate i
n rezerv i
valorificare a acesteia n vederea dezvoltrii carierei militare n timp de pace, precum i
sistemul de evaluare n timp
rzboi se stabilesc prin ordin al conductorului instituiei militare.
Art. 81. (1) Instituia militar asigur dezvoltarea profesional a personalului militar n
activitate prin forme

de perfecionare a pregtirii profesionale organizate n cadrul acesteia potrivit legii,


corespunztor nevoilor
ndeplinire a obiectivelor instituiei, posibilitilor i opiunilor individuale de dezvoltare a
carierei militare.
(2) Personalul militar n activitate poate fi trimis la studii sau alte forme de perfecionare
a pregtirii
profesionale n afara instituiei militare, organizate n ar i n strintate.
(3) Selecia i participarea personalului militar n activitate la studiile i la formele de
perfecionare a pregtirii
profesionale se realizeaz conform legii i n condiiile stabilite prin ordin al
conductorului instituiei militare.
(4) Personalul militar meninut n activitate n condiiile prevzute la art. 42 alin. (4) nu
poate fi trimis la studii
22

sau
alte forme de perfecionare a pregtirii profesionale de ctre instituia militar.
Art. 82. (1) Cheltuielile ocazionate de participarea personalului militar n activitate
trimis n interesul
serviciului la studii i la alte forme de perfecionare a pregtirii profesionale, organizate
n afara instituiei militare,
ar sau n strintate, se suport din bugetul instituiei militare din care provine
personalul n cauz sau din alte surse
de finanare, potrivit legii.
(2) Personalul militar prevzut la alin. (1) ncheie un angajament cu instituia militar,
nainte de participarea
la studii sau forme de pregtire, prin care se oblig s le absolve i s i desfoare
activitatea n cadrul acesteia
anumit perioad de la finalizarea pregtirii, iar n situaia neabsolvirii ori ncetrii
raporturilor de serviciu din iniiativa
sau din motive imputabile lui nainte de expirarea perioadei respective, s restituie
cheltuielile, integral, respectiv
proporional cu perioada din angajament rmas neefectuat, conform normelor stabilite
prin ordin al conductorului
instituiei militare.
(3) ncheie un angajament cu instituia militar, n condiiile stabilite la alin. (2), i
personalul militar
Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Romn de Informaii i Serviciul de Informaii
Externe care urmeaz forme
perfecionare a pregtirii profesionale desfurate n interesul serviciului n instituii de
nvmnt militare sau n centre
de pregtire/similare, proprii sau externe.
SECIUNEA a 4a
ncetarea raporturilor de serviciu
Art. 83. (1) Personalul militar n activitate ncheie cariera militar prin trecerea n
rezerv sau direct
retragere dup caz, n una din urmtoarele situaii:
a) la mplinirea vrstei standard de pensionare pentru limit de vrst n cazul ofierilor,
maitrilor militari
subofierilor, respectiv la mplinirea limitei de vrst n serviciu, stabilit prin prezentul
statut, n cazul soldailor
gradailor
b) la mplinirea vrstei standard de pensionare din care se opereaz reducerile prevzute
de lege

c) cnd este clasat inapt pentru serviciul militar de ctre comisiile de expertiz
medicomilitar
d) cnd este clasat apt limitat de ctre comisiile de expertiz medicomilitar
e) cnd, n urma desfiinrii, transformrii, redimensionrii, reorganizrii sau redislocrii
unor structuri militare
i a reducerii unor funcii din statele de organizare, nu sunt posibiliti pentru a fi
ncadrat n alte funcii sau structuri,
precum i pentru alte motive sau nevoi ale instituiei militare
f) la expirarea raporturilor de serviciu stabilite, dac una dintre pri nu este de acord cu
rennoirea acestuia
g) la cerere, pentru motive bine ntemeiate
h) prin demisie, care se notific instituiei militare cu cel puin 30 de zile nainte de data
la care se solicit
trecerea n rezerv
i) cnd manifest dezinteres n ndeplinirea atribuiilor i sarcinilor de serviciu sau n
perfecionarea pregtirii
militare i de specialitate
j) cnd comite abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte
dispoziii legale, n urma
crora i sa
aplicat sanciunea trecerii n rezerv
k) cnd, pentru o infraciune svrit, i sa
aplicat prin hotrre judectoreasc pedeapsa nchisorii, cu
suspendarea condiionat a executrii, precum i n cazurile cnd a beneficiat de
renunarea la aplicarea pedepsei sau
amnarea aplicrii acesteia ori de amnistie sau graiere nainte de nceperea executrii
pedepsei
l) cnd a fost condamnat prin hotrre judectoreasc rmas definitiv la pedeapsa
nchisorii cu executarea
acesteia m) cnd nu mai ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. a), g) i i)
n) cnd ncalc prevederile art. 11
o) n cazul neavizrii n vederea acordrii autorizaiei de acces la informaii clasificate
sau certificatului
securitate, la retragere ori n cazul n care aceste documente nu sunt revalidate, din
motive imputabile personalului
militar n condiiile legii
p) dup expirarea perioadei de punere la dispoziie, potrivit legii, ca urmare a limitrii
nivelului de acces
informaii clasificate, atunci cnd nu se identific o funcie corespunztoare gradului
deinut cu o prevedere a nivelului
23

de
acces la informaii clasificate nscris n fia postului, la nivelul acordat dup limitare
q) cnd este apreciat prin documentele de evaluare profesional cu calificativul
necorespunztor doi ani,
consecutiv ori, cnd nu se identific o funcie corespunztoare, n cazul prevzut la art.
52 alin. (1) lit. f)
r) cnd nu promoveaz baremele de pregtire fizic, n condiiile stabilite prin ordin al
conductorului instituiei
militares
) soldaii i gradaii n activitate admii la studii pentru formarea ofierilor sau maitrilor
militari n activitate,
data nmatriculrii n instituia militar de nvmnt organizatoare a pregtirii.

(2) Trecerea n rezerv sau direct n retragere se realizeaz:


a) din oficiu, n condiiile prevzute la alin. (1) lit. a), c), e), l), m), o), p), q) i s), cu
excepia cazului cnd
intervenit meninerea n activitate prevzut la art. 84
b) la propunerea comandanilor/efilor structurilor din instituiile militare, n urma
hotrrii definitive
consiliilor de onoare, n condiiile prevzute la alin. (1) lit. i), j), k) i n)
c) la propunerea comandanilor/efilor structurilor instituiei militare din care face parte
personalul n cauz,
naintat ierarhic, n condiiile prevzute la alin. (1) lit. f), g) i r)
d) la cererea personalului militar, naintat ierarhic, n situaiile prevzute la alin. (1) lit.
b), d) i h).
(3) n condiiile prevzute la alin. (2) lit. b), consiliile de onoare pot propune trecerea n
rezerv sau
meninerea n activitate. Decizia privind trecerea n rezerv sau meninerea n activitate
a personalului militar
condamnat pentru svrirea de infraciuni se adopt, pe baza acestor propuneri, numai
dup soluionarea definitiv
cauzei.
(4) Pn la data trecerii n rezerv prin demisie, personalul militar n cauz este obligat
s ndeplineasc
atribuiile funciei n care este ncadrat, precum i toate ndatoririle ce i revin, inclusiv
predarea funciei.
(5) Prevederile alin. (1) lit. r) se aplic numai Ministerului Aprrii Naionale.
Art. 84. Personalul militar clasat inapt pentru serviciul militar din cauza afeciunilor
dobndite ca urmare
aciunilor de lupt, accidentelor, catastrofelor i a altor asemenea evenimente
intervenite din cauza participrii
misiunile i operaiile n afara teritoriului statului romn, cele pentru contracararea i
limitarea efectelor aciunilor
teroriste, cele de poliie aerian i de intervenie cu nave, precum i alte misiuni cu
potenial ridicat de risc, desfurate
pe teritoriul naional poate fi meninut sau rechemat n activitate ori ncadrat n funcii
civile fr examen sau concurs,
dup caz, la cerere, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
Art. 85. (1) Personalul militar nu poate fi trecut din activitate n rezerv:
a) prin demisie, pe timpul strii de urgen, de asediu, de mobilizare sau de rzboi,
precum i pe timpul
executrii misiunilor i operaiilor n afara teritoriului statului romn
b) cnd nu ndeplinete condiiile de pensionare i se afl n incapacitate temporar de
munc fiind internat
spitale ori sanatorii, se gsete n concedii medicale sau n concediu pentru
creterea/ngrijirea copilului, iar personalul
militar femei nici n perioada graviditii, a concediului de risc maternal i a celui de
maternitate.
(2) Dispoziiile alin. (1) lit. b) nu se aplic n situaiile prevzute la art. 83 alin. (1) lit. g),
h), j), k), l), m), n),
i q).
Art. 86. (1) Personalul militar trecut n rezerv sau direct n retragere beneficiaz de
pensie militar de stat,
potrivit legii.
(2) Cuantumul pensiei militare de stat prevzute la alin. (1) se majoreaz cu 10%, 15% i
respectiv 20%,

pentru personalul militar cruia i sa


conferit, potrivit legii, Semnul onorific n Serviciul Patriei pentru 15, 20
respectiv 25 de ani de activitate n domeniile aprrii, ordinii publice i securitii
naionale.
(3) Cuantumul pensiei militare de stat se actualizeaz potrivit legii.
(4) Prevederile alin. (3) se aplic i pensiilor de urma prevzute la art. 17 alin. (5).
Art. 87. (1) Limitele de vrst pn la care personalul militar n rezerv poate fi
meninut n eviden sunt
de:
a) 55 de ani n clasa I, 60 de ani n clasa a IIa
i 63 de ani n clasa a IIIa
de eviden, pentru ofieri, maitri
militari i subofieri
b) 45 de ani n clasa I, 50 de ani n clasa a IIa
i 55 de ani n clasa a IIIa
de eviden, pentru soldai i
gradai.
(2) Personalul militar n activitate i n rezerv care a fost clasat medical inapt pentru
serviciul militar
scoatere din eviden, precum i cel care a mplinit vrsta limit pentru meninerea n
eviden, corespunztoare
24

clasei
a IIIa,
se trece direct n retragere i se scoate din evidena militar.
(3) Personalul militar n activitate i n rezerv se scoate din evidena militar n urma
decesului, conform
procedurii stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
Art. 88. (1) Trecerea personalului militar din activitate n rezerv sau direct n retragere
se realizeaz prin:
a) decret al preedintelui Romniei, pentru ofierii cu grade de general/amiral
b) ordin al conductorului instituiei militare, pentru ofierii cu grade inferioare i
superioare
c) ordin al comandanilor/efilor stabilii de ctre conductorul instituiei militare, pentru
maitri militari,
subofieri, gradai i soldai.
(2) Trecerea personalului militar din rezerv n retragere i scoaterea din evidena
militar se realizeaz prin:
a) ordin al efului Statului Major General, pentru ofierii cu grade de general/amiral
b) ordin al comandanilor stabilii de eful Statului Major General, pentru ofierii cu grade
inferioare
superioare
c) ordin al comandanilor centrelor militare zonale, judeene sau de sector, pentru
maitri militari, subofieri,
gradai i soldai.
Art. 89. Personalul militar n activitate care are angajament cu instituia militar s
ndeplineasc serviciul
militar o anumit perioad de timp, n situaia n care nu respect angajamentul i este
trecut n rezerv prin aplicarea
uneia dintre prevederile de la art. 83 alin. (1) lit. g)o) i q) este obligat s restituie
cheltuielile de ntreinere i instruire
pe timpul colarizrii, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
SECIUNEA a 5a

Degradarea i scoaterea din evidena militar


Art. 90. Degradarea militar se aplic n condiiile prevzute de legea penal,
personalului militar
activitate, n rezerv i n retragere, condamnat la pedeapsa complementar a
degradrii militare prin hotrre
judectoreasc.
Art. 91. Personalul militar n rezerv i n retragere, care a renunat la cetenia
romn sau nu mai are
domiciliul n ar se scoate din evidena militar.
Art. 92. Personalul militar prevzut la art. 90 i 91 se scoate din evidena militar prin:
a) ordin al conductorului instituiei militare, pentru ofierii care au avut grade de
general i amiral
b) ordin al comandanilor/efilor stabilii de conductorul instituiei militare, pentru
ofierii cu grade inferioare
superioare, precum i pentru maitri militari, subofieri, gradai sau soldai.
Art. 93. (1) n cazul n care intervine o alt hotrre judectoreasc, prin care sa
pronunat achitarea sau
prin care nu se mai aplic pedeapsa complementar a degradrii militare, personalul
militar n cauz este reluat
evidena militar, cu gradul avut, prin ordinul celor care au dispus scoaterea din
eviden. n aceast situaie, timpul
ct a fost degradat se include n calculul stagiului n grad, iar personalul militar respectiv
poate cere prin instana
judectoreasc reparaii morale i materiale pentru prejudiciile ce i sau
adus.
(2) Personalul militar cruia i sa
aplicat degradarea militar i care a fost amnistiat sau graiat de pedeapsa
complementar a degradrii militare, precum i cel care a fost reabilitat se reia n
evidena militar i, n raport
nevoile forelor armate, i se poate reda orice grad militar, pn la gradul deinut
anterior, inclusiv.
(3) Personalul militar n rezerv care a fost scos din evidena militar, a redobndit
cetenia romn i are
domiciliul n ar poate fi reluat n eviden.
(4) Redarea gradului militar potrivit alin. (1) i (2) se face prin:
a) decret al Preedintelui Romniei, pentru generali i amirali
b) ordin al efului Statului Major General, respectiv al conductorului instituiei militare
ori al comandanilor
/efilor desemnai de acesta, pentru personalul militar, cu excepia celui prevzut la lit.
a).
(5) Redarea gradului militar ca urmare a amnistierii, graierii sau reabilitrii nu atrage, de
drept, rechemarea
activitate, iar timpul ct personalul militar a fost degradat nu se ia n calculul stagiului n
grad i al vechimii ca personal
militar n activitate.
25

SECIUNEA
a 6a
Reconversia profesional
Art. 94. (1) Personalul militar n activitate din Ministerul Aprrii Naionale i Ministerul
Afacerilor Interne
poate beneficia de msuri de reconversie profesional care cuprind msuri active de
protecie social, prin aplicarea,

n mod corespunztor, a reglementrilor existente pe plan naional, n condiiile stabilite


prin ordin al conductorului
instituiei militare.
(2) Msurile de reconversie profesional se asigur de ctre instituia militar n
cooperare cu Ministerul
Educaiei Naionale, Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice
i cu alte structuri
guvernamentale i neguvernamentale implicate n procesul de ocupare a forei de
munc, pe baza acordurilor sau
protocoalelor ncheiate n acest sens.
(3) Instituia militar poate desfura programe de formare profesional n instituiile
proprii de nvmnt sau
pe baza contractelor ncheiate cu furnizorii serviciilor de formare profesional din
sectorul public ori privat, autorizai
n condiiile legii.
(4) Cheltuielile pentru reconversia profesional se suport din bugetul instituiei militare
i din alte surse atrase
n condiiile legii, n limita fondurilor cu aceast destinaie.
Art. 95. Personalul militar din Ministerul Aprrii Naionale i Ministerul Afacerilor
Interne care urmeaz
fie trecut n rezerv ori direct n retragere n condiiile prevzute la art. 83 alin. (1) lit. a)
f) beneficiaz de msuri
reconversie profesional n urmtoarea ordine de prioriti:
a) cel care nu ndeplinete condiiile pentru a beneficia de pensie militar de serviciu
b) cel care ndeplinete condiiile pentru a beneficia de pensie militar de serviciu
anticipat sau anticipat
parial
c) cel care ndeplinete condiiile pentru a li se acorda pensie militar de serviciu la
mplinirea vrstei standard
de pensionare.
Art. 96. (1) Angajatorii care ncadreaz n munc pe durat nedeterminat personal
militar trecut n rezerv,
din rndul celui prevzut la art. 83 alin. (1) lit. c) e), primesc lunar, pe o perioad de 12
luni, pentru fiecare
persoan angajat din aceast categorie, o sum egal cu un salariu de baz minim brut
pe ar n vigoare i
contribuia la bugetul asigurrilor de omaj datorat de angajator, aferent acestuia, cu
obligaia meninerii raporturilor
de munc sau de serviciu cel puin 3 ani.
(2) Drepturile prevzute la alin. (1) se suport din bugetul de stat.
(3) Angajatorii care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor
prevzute la alin. (1),
anterior termenului de 3 ani, sunt obligai s restituie, n totalitate, ageniilor pentru
ocuparea forei de munc judeene,
respectiv a municipiului Bucureti, sumele ncasate pentru fiecare persoan plus
dobnda de referin a Bncii
Naionale a Romniei, n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu,
dac ncetarea acestora
avut loc:
a) prin acordul prilor
b) ca urmare a punerii sub interdicie a angajatorului persoan fizic
c) ca urmare a constatrii nulitii absolute a contractului individual de munc sau a
actului administrativ

numire n funcia public


d) ca urmare a admiterii cererii de reintegrare n funcia ocupat de persoana n cauz a
unei alte persoane
concediate nelegal sau pentru motive nentemeiate ori a unui funcionar public eliberat
sau destituit nelegal ori pentru
motive nentemeiate
e) ca urmare a concedierii pentru motive care nu in de persoana salariatului sau a
eliberrii din funcie
funcionarului public din motive neimputabile acestuia.
(4) Angajatorii care beneficiaz de prevederile alin. (1) i (2) nu pot beneficia, pentru
persoanele ncadrate n
munc n condiiile alin. (1), i de subveniile prevzute de legislaia privind sistemul
asigurrilor pentru omaj.
(5) Drepturile prevzute la alin. (1) nu se acord pe perioadele n care raporturile de
munc sau de serviciu
sunt suspendate.
26

CAPITOLUL
VII
DISPOZIII SPECIFICE PERSONALULUI MILITAR
N REZERV I N RETRAGERE
Art. 97. (1) Personalul militar n rezerv, pe timpul ct este concentrat sau mobilizat,
are aceleai ndatoriri
i beneficiaz de aceleai drepturi stabilite prin prezentul statut pentru personalul militar
n activitate.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), personalul militar n rezerv, pe timpul ct
este concentrat sau
mobilizat, poate pstra calitatea de membru al partidelor, formaiunilor sau organizaiilor
politice, precum i
sindicatelor din care face parte, fiindui
interzis desfurarea oricror activiti care contravin principiului unitii
comand sau ordinii i disciplinei militare.
(3) Membrii de familie ai personalului militar n rezerv beneficiaz, pe timpul ct acesta
este concentrat sau
mobilizat, de drepturile prevzute de prezenta lege pentru membrii de familie ai
personalului militar n activitate.
Art. 98. n timp de pace, personalul militar n rezerv poate fi naintat n gradul
urmtor, n raport cu nevoile
forelor armate, dup expirarea stagiului minim n grad, dac a obinut rezultate bune i
foarte bune pe timpul
concentrrii/programului de instruire i a fost propus prin documentele de evaluare a
activitii militare, cel mult pn
la gradul corespunztor celei mai mari funcii ndeplinite n activitate sau pn la gradul
corespunztor funciei n
este repartizat n planul de mobilizare.
Art. 99. (1) Cu ocazia Zilei Naionale a Romniei, precum i cu prilejul evocrii unor
evenimente
importante din istoria patriei i forelor armate ale Romniei, pentru servicii excepionale
aduse naiunii prin contribuia
deosebit la promovarea valorilor naionale, personalul militar n rezerv i n retragere
poate fi naintat n gradul
urmtor, indiferent de nivelul funciilor ndeplinite n activitate sau n care a fost
repartizat n planurile de mobilizare.

(2) n condiiile prevzute la alin. (1), coloneilor i comandorilor li se poate acorda gradul
de general de
brigad/similar, maitrilor militari principali i plutonierilor adjutani principali li se poate
acorda gradul
sublocotenent, iar caporalilor principali li se poate acorda gradul de sergent.
(3) naintarea n grad, respectiv acordarea gradului celor prevzui la alin. (1) i (2) se
realizeaz prin:
a) decret al Preedintelui Romniei, pentru ofierii cu grade de generali i amirali, la
propunerea
conductorului instituiei militare sau a structurilor asociative ale personalului militar n
rezerv i retragere constituite
potrivit legii, dup nsuirea i promovarea acesteia de ctre instituia militar din care
au provenit
b) ordin al conductorului instituiei militare sau al comandanilor/efilor stabilii de
acesta, pentru celelalte
categorii de personal militar.
Art. 100. (1) Personalului militar care are o vechime n activitate de cel puin 15 ani i
sa
distins prin
activitatea desfurat, precum i celui care a adus patriei servicii deosebite, indiferent
de vechimea n serviciul militar,
i se poate acorda dreptul de a purta uniforma militar.
(2) Personalul militar n rezerv sau n retragere are obligaia de a nu desfura activiti
care contravin
demnitii, prestigiului i normelor de comportare osteasc, atunci cnd poart
uniforma militar.
(3) nclcarea obligaiei prevzute la alin. (2) conduce la retragerea dreptului de a purta
uniform militar.
(4) Criteriile privind acordarea i retragerea dreptului de port al uniformei militare,
precum i situaiile n care
personalul militar n rezerv i n retragere poate purta uniforma militar se stabilesc
prin ordin al conductorului
instituiei militare.
Art. 101. (1) Personalul militar n rezerv i n retragere, pensionar militar, are dreptul
gratuit la asisten
medical i medicamente n condiiile prevzute la art. 17 alin. (1) lit. a) i are acces,
mpreun cu familia, la cercurile
militare, casele de odihn, sanatoriile, cminele militare i la alte amenajri culturale,
recreative sau sportive,
beneficiind de nlesniri stabilite prin ordin al conductorului instituiei militare.
(2) De aceleai drepturi beneficiaz i personalul militar n rezerv i n retragere, foti
pensionari militari
invaliditate cauzat de accidente n serviciu ori boli contactate n timpul i din cauza
ndeplinirii obligaiilor militare,
care ulterior au optat pentru pensia din sistemul asigurrilor sociale de stat.
27

(
3) Membrii familiilor personalului militar n rezerv i n retragere, pensionari militari,
beneficiaz gratuit
asisten medical n condiiile prevzute la art. 17 alin. (1) lit. a).
Art. 102. Pentru meninerea legturii personalului militar n rezerv i n retragere cu
preocuprile curente

din cadrul instituiei militare, aceasta organizeaz aciuni de informare cu privire la


diverse aspecte de interes
exercitrii profesiei militare.
Art. 103. (1) Personalul militar trecut n rezerv sau n retragere poate beneficia de
msuri de asisten
postcarier, n condiiile prevzute prin ordin al conductorului instituiei militare.
(2) Msurile de asisten postcarier aplicabile personalului militar trecut n rezerv sau
n retragere, sunt:
a) consiliere n rezolvarea problemelor specifice
b) ndrumare n relaia cu structurile din cadrul instituiei militare sau cu autoritile din
afara acestora pentru
asigurarea drepturilor de cazare, tratament ori a altor drepturi sau nlesniri ce i se cuvin,
potrivit lecg)i i msuri
speciale de asisten i solidaritate social, pentru personalul militar aflat n dificultate
din cauza vrstei naintate sau
strii de sntate, ori din alte asemenea cauze
d) alte msuri, prevzute de lege.
(3) Msurile de asisten postcarier se asigur, la cerere, de ctre instituia militar, n
colaborare cu alte
structuri guvernamentale sau neguvernamentale care au atribuii n legtur cu acest
domeniu.
CAPITOLUL VIII
DISPOZIII TRANZITORII I FINALE
Art. 104. (1) Evidena nominal, statistic i n sistem informatizat a personalului
militar n activitate i
rezerv, metodologia acestei activiti, n timp de pace i n timp de rzboi se stabilete
prin ordin al conductorului
instituiei militare, mai puin pentru situaiile reglementate prin lege.
(2) Actul oficial prin care se dovedete vechimea n serviciu i funciile ndeplinite de
personalul militar
cadrul instituiilor militare este fia matricol i/sau, dup caz, alte acte cu valoare
juridic.
(3) Calitatea de personal militar se dovedete prin documente stabilite prin ordin al
conductorului instituiei
militare.Art. 105. Prevederile
prezentei legi referitoare la ndatoriri, obligaii, interzicerea i restrngerea exerciiului
unor drepturi i liberti se aplic i studenilor i elevilor din instituiile militare de
nvmnt pentru formarea
ofierilor, maitrilor militari i subofierilor, persoanelor aflate n programele de formare a
soldailor i gradailor,
precum i celorlalte persoane care ndeplinesc serviciul militar obligatoriu pe timpul
strii de asediu, strii
mobilizare i strii de rzboi.
Art. 106. (1) Pentru domenii de activitate specifice, stabilite prin ordin al
conductorului instituiei militare,
criteriile i standardele de performan, precum i condiiile referitoare la proveniena
personalului militar n activitate
se stabilesc prin ordin.
(2) Personalul militar ncadrat n structuri din domeniile stabilite potrivit alin.(1), care nu
mai ndeplinete
criteriile i standardele de performan poate fi numit ntro
funcie echivalent sau inferioar celei deinute prevzut

cu grad cel puin egal gradului deinut, n oricare dintre structurile instituiei militare, sau
pus la dispoziia structurii
management resurse umane a instituiei militare n vederea ncadrrii, dup analizarea
fiecrui caz n parte de ctre
comisie constituit n acest scop i dup consultarea personalului n cauz, potrivit
ordinului conductorului instituiei
militare.
(3) Numirea n funcie i punerea la dispoziie prevzute la alin.(2) se realizeaz prin
ordin al conductorului
instituiei militare.
Art. 107. (1) Contractele de exercitare a profesiei de cadru militar, respectiv
contractele ncheiate de ctre
soldaii i gradaii profesioniti, precum i celelalte angajamente i contracte ncheiate
de ctre personalul militar
activitate cu sau n cadrul instituiei militare, nainte de data intrrii n vigoare a
prezentei legi rmn valabile pn
data expirrii termenelor pentru care au fost ncheiate.
(2) La expirarea termenelor pentru care au fost ncheiate contractele prevzute la alin.
(1), ofierii, maitrii
militari i subofierii n activitate stabilesc raporturi de serviciu pe durat nedeterminat
cu instituia militar.
(3) Prevederile art. 27 alin. (2) se aplic inclusiv soldailor i gradailor profesioniti
trecui n rezerv cu cel
28

mult
4 ani nainte de intrarea n vigoare a prezentei legi.
Art. 108. (1) Prevederile referitoare la ofieri, maitri militari i subofieri n rezerv i n
retragere,
pensionari militari, se aplic i celor aflai n plat la intrarea n vigoare a prezentei legi.
(2) Persoanele care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, au calitatea de personal
militar n rezerv,
indiferent de provenien, sunt considerate rezerviti n sensul prevzut la art. 2 alin. (3)
lit. a).
Art. 109. (1) Personalul militar trecut n rezerv sau direct n retragere poate fi angajat,
potrivit legii, pe
baza documentelor de absolvire a studiilor militare sau a echivalrii acestora potrivit
nomenclatorului elaborat
instituiile militare i Ministerul Educaiei Naionale, cu avizul Ministerul Muncii, Familiei,
Proteciei Sociale
Persoanelor Vrstnice.
(2) Funciile ndeplinite de personalul militar n activitate se echivaleaz cu funcii civile
n condiiile stabilite
prin hotrre a Guvernului.
Art. 110. (1) Categoriile de personal aeronautic din instituiile militare care desfoar
activiti aeronautice
militare, ndatoririle i drepturile acestuia se stabilesc prin lege.
(2) Numirea, promovarea, transferul, limitele de vrst, condiiile de meninere n
magistratur, i celelalte
aspecte ale carierei profesionale ale judectorilor i procurorilor militari, precum i
relaiile decurgnd din structura
ierarhic specific, n ceea ce privete exercitarea atribuiilor judiciare, sunt supuse
normelor care reglementeaz
statutul de magistrat.

(3) n exercitarea atribuiilor profesionale specifice ofierilor medici, farmaciti i


subofieri sanitari, soldailor
i gradailor sanitari le sunt aplicabile normele statutului de medic, farmacist i asistent
medical
Art. 111. (1) n Ministerul Aprrii Naionale, prevederile art. 62 alin. (1), dup o
perioad de 10 ani de la
data intrrii n vigoare a prezentei legi, vor deveni regul, fr excepie. n aceast
perioad se vor aplica prevederile
art. 62 alin. (1) gradual, astfel nct la termenul stabilit s se respecte cu strictee
obiectivul propus.
(2) Personalul militar n activitate poate ndeplini atribuiile unei alte funcii, prin
mputernicire sau detaare,
potrivit prezentului statut, numai n cadrul corpului de personal militar din care face
parte.
Art. 112. Ofierii, maitrii militari i subofierii n activitate sau trecui din activitate n
rezerv ori n retragere,
precum i soldaii i gradaii n activitate, decedai, au dreptul la onoruri militare n
condiiile stabilite prin ordin
conductorului instituiei militare.
Art. 113. (1) Gradul de plutonier adjutant ef, acordat cadrelor militare pn la data
intrrii n vigoare
prezentei legi, se nlocuiete cu gradul de plutonier adjutant principal.
(2) Gradele de caporal clasa a IIIa,
clasa a IIa,
clasa I prevzute de Legea nr. 384/2006 privind statutul
soldailor i gradailor profesioniti, cu modificrile i completrile ulterioare, se
nlocuiesc cu gradul de caporal, cei
cauz beneficiind de salarizare la nivelul gradului de caporal clasa a IIIa,
potrivit Legiicadru
nr. 284/2010 privind
salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(3) Pn la stabilirea salarizrii personalului care are gradul de caporal principal, acesta
beneficiaz de
salarizarea la nivelul gradului de caporal clasa I.
Art. 114. Minitrii, secretarii de stat, subsecretarii de stat, precum i asimilaii acestora,
civili, aflai n funcie
n cadrul instituiilor militare beneficiaz de drepturile materiale stabilite n prezenta lege
pentru cadrele militare
activitate, echivalente ofierilor cu grad de general, respectiv de amiral.
Art. 115. n timp de rzboi, structurile considerate ca fcnd parte din zona aciunilor
militare se stabilesc
de ctre Statul Major General.
Art. 116. Pentru aplicarea prevederilor prezentei legi, parchetele care dispun trimiterea
n judecat i
instanele care judec personalul militar n activitate pentru infraciuni n legtur cu
serviciul, au obligaia de a ntiina
imediat instituia militar.
Art. 117. (1) Sintagma cadre militare folosit n legislaia n vigoare se refer exclusiv la
ofieri, maitri
militari i subofieri.
(2) Sintagma soldai i gradai profesioniti folosit n legislaia n vigoare se refer
exclusiv la soldai

gradai.
Art. 118. n sensul prezentei legi, familia personalului militar cuprinde soul sau soia i
copiii, precum
persoanele aflate n ntreinerea legal a acestuia.
Art. 119. (1) Prezenta lege intr n vigoare la 180 de zile de la data publicrii n
Monitorul Oficial
Romniei, Partea I.
29

(
2) La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog:
a) Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I nr.
155 din 20 iulie 1995, cu modificrile i completrile ulterioare
b) Legea nr. 384/2006 privind statutul soldailor i gradailor profesioniti, publicat n
Monitorul Oficial
Romniei, Partea I nr. 868 din 24 octombrie 2006, cu modificrile i completrile
ulterioare
c) Hotrrea Guvernului nr. 106/2011 pentru aprobarea Ghidului carierei militare,
publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 125 din 18 februarie 2011, cu completrile ulterioare
d) orice alte dispoziii contrare.
Bucureti,
Nr.
30