Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Referate Semestrul LL
Referate Semestrul LL
Noaptea n care Dragomir se decide s dispar din sat timp de un an, pentru
a depi intervalul n care mai trebuia s dea seama n faa justiiei de crima
comis, o oblig pe Anca s treac la aciune, ntr-o prim instan
preconizeaz ca arma rzbunrii s fie nvtorul Gheorghe care demult o
iubete i o vrea de nevast, dar cruia femeia i prezerv un stand by lung i
programatic ambiguu. Joac n faa lui scena dragostei nemrturisite (- Tu nai simit, n-ai priceput deloc c i eu te iubesc?) i i face chiar o promisiune,
la fel de ambigu ca toat purtarea de pn atunci (- ... S nu uii c sunt
nevasta lui Dragomir... dac moare el sunt a ta!... Gheorghe, m-am jurat:
cnd o cdea a dinti lopat de pmnt pe cociugul lui, eu s fiu n braele
tale... Ai priceput?...).
Romana Ex. 2
Ilustreaz conceptul operaional dram, prin referire la o oper literar
studiat
22 noiembrie 2011
Lsai un comentariu
ECONOMIE
Ex 1 Piata monetara.
.1. CE ESTE PIATA MONETARA SI CUM A EVOLUAT EA ?
Piata monetara este o piata a capitalurilor pe termen scurt si foarte scurt .
Existenta acestei banci este legata de faptul ca unele banci sunt beneficiare
de la o tara la alta.
Intre salarii exista diferente foarte mari. Locurile de munca nu sunt
echivlente, dupa cum nici lucratorii nu formeaza un grup omogen. Locurile de
munca se diferentiaza in functie de tipul de activitate, de satisfactia muncii,
de conditiile de munca, de locul unde este amplasata intreprinderea. Asa se
explica faptul ca unele locuri de munca sunt mai atractive decat altele si, prin
urmare, se vor ocupa mai usor. Locurile de munca mai putin atractive, de
exemplu cele care presupun munci dificile in subteran sau la mare intaltime,
se vor ocupa mai greu.
Pentru a atrage lucratori, angajatorii trebuie sa plateasca salarii mai mari.
Unele profesii presupun abilitati deosebite, talent, creativitate, calitati
intalnite la un numar restrans de lucratori. Acestora li se platesc salarii mai
mari.
Lucratorii sunt diferentiati in functie de profesie, de grad de calificare, de
domiciliu, de varsta. Lucratorii calificati au salarii mai mari decat cei
necalificati, la fel ca si cei cu experienta de munca si responsabilitate mai
mari sau cei care muncesc in conditii de munca mai grele.
Nivelul salariilor depinde de cererea si oferta de munca, de productivitatea
muncii si de negocierile purtate de sindicate.
*Cererea si oferta de munca. Daca cererea de munca este mare, salariile se
vor situa la un nivel mai ridicat. Intreprinderile vor fi dispuse sa plateasca
salarii mai mari pentru a atrage lucratorii de care au nevoie. Invers, in
conditiile in care cererea de munca este mica, salariile vor scadea.
*Productivitatea muncii. Intre nivelul salariilor si nevlul productivitatii exista o
relatie directa. Cu cat productivitatea este mai mare, cu atat si cererea de
munca este mai mare, iar pe ansamblul econimiei se inregistreaza o crestere
a nivelului salariilor. Cresterea productivitatii permite cresterea salariului real.
*Organizarea in sindicate. Sindicatele apara interesele salariale ale
lucratorilor. Ele negociaza un anumit nivel al salariului minim pe economie,
precum si cresterile salariale impuse de cresterea preturilor. Cu cat puterea
sindicatelor este mai mare, cu atat nivelul salariilor va fi mai ridicat.
In decursul timpului, nivelul salariilor a crescut.
Cresterea salariilor a fost impusa, in primul rand, de cresterea cheltuielilor pe
care le face un lucrator pentru intretinerea sa si a familiei. In categoria
acestor cheltuieli se includ cele pentru alimente, locuinta, imbracaminte,
transport, educatie, odihna, sanatate etc.
Cresterea salariilor se explica si prin cresterea productivitatii muncii. Ca
urmare a promovarii progresului tehnic si a cresterii nivelului de calificare a
lucratorilor, productivitatea a crescut, fapt care a permis cresterea salariilor
in termeni reali, insa in ritmuri mai lente decat productivitatea.
Educatia artistica
Ex 1.
Muzicalul, sau i musical (din englez: musical theatre, pronunie
simplificat ), este un gen de spectacol muzical i teatral cu o intrig narativ
Geografie
Ex 1. Uniunea Europeana
1.a) Prima etap (1951 mijlocul anilor 70), considerat i veacul de aur al
Comunitii. Perioada s-a manifestat prin constituirea Comunitii Europene
a Crbunelui i Oelului, constituirea Comunitii Economice Europene i a
Comunitii Europene a Energiei Atomice, formarea Uniunii Vamale, formarea
relativ reuit a Pieei Agrare Unice, aderarea la CEE a trei noi membri:
Marea Britanie, Danemarca i Irlanda. Formarea pieei comune a condus la
transformarea monopolurilor naionale n transnaionale i la trecerea rilor
membre de la economia de tip nchis la cea de tip deschis.
18 aprilie 1951. La Paris, reprezentanii Franei, Italiei, RFG, Belgiei,
Olandei i Luxemburgului au semnat Tratatul privind Comunitatea European
1.c) Simbolurile UE
Uniunii Europene i sunt asociate mai multe simboluri, cel mai cunoscut dintre
acestea fiind cercul de stele galbene pe fond albastru.
Pe acest site sunt prezentate i alte simboluri europene, printre care imnul i
mottoul european.
Drapelul european
Cele 12 stele dispuse n cerc simbolizeaz idealurile de unitate, solidaritate i
armonie ntre popoarele Europei.
Imnul european
Melodia aleas ca simbol al Uniunii este un extras din Simfonia a IX-a
compus n 1823 de Ludwig van Beethoven.
Ziua Europei
Ideile care au dus la crearea Uniunii Europene au fost prezentate pentru
prima dat la 9 mai 1950 de ministrul francez al Afacerilor Externe, Robert
Schuman. De aceea, ziua de 9 mai a rmas o dat de referin n istoria UE.
Mottoul UE
Unitate n diversitate este deviza Uniunii Europene.
Aceasta arat c europenii s-au unit pentru a promova pacea i prosperitatea,
acceptnd totodat s-i deschid spiritul ctre culturile, tradiiile i limbile
att de diverse ale continentului nostru.
1.d)
Caracteristici geografice:
- U.E. deine aproape: 45% din suprafaa Europei (respectiv 4 422 773 kmp)
i 69% din populaia Europei (respectiv 492 milioane locuitori); densitatea
medie este de 115 locuitori /kmp;
- U.E. cuprinde 27 de state (Austria, Belgia, Bulgaria, Cehia, Cipru,
Danemarca, Estonia, Finlanda, Frana, Germania, Grecia, Irlanda, Italia,
Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Olanda, Polonia, Portugalia, Regatul Unit
al Marii Britanii i al Irlandei de Nord, Romnia, Slovacia, Slovenia, Spania,
Educatie antreprenoriala
1. Marketingul
n accepiunea general, marketingul reprezint "tiina i arta de a convinge
clienii s cumpere" . Philip Kotler definea marketingul ca "un proces social i
managerial prin care indivizi sau grupuri de indivizi obin ceea ce le este
necesar i doresc prin crearea, oferirea i schimbul de produse i servicii o
anumit valoare" . Simplist, marketingul reprezint "arta i tiina de a
vinde".
Datorit caracteristicilor proceselor de marketing, modalitilor de
implementare a deciziilor de marketing, acceptiunilor i viziunilor noi asupra
elementelor care compun o aciune de marketing precum i ca urmare a
nivelurilor diferite de percepie i abordare a acestei componente a
economiei de pia, definitiile i explicaiile aduse termenului de marketing
sunt variate i permanent adaptate noilor realiti ale mediului economic.
Prima definiie oficial atribuit marketingului a aprut n 1935 i a fost
adoptat de National Association of Marketing Teachers, predecesoare a
American Marketing Association. Reconfirmat n 1960, definiia primar a
marketingului a rezistat vreme de 50 de ani, pn n 1985 cnd a fost
nlocuit. Definiia a fost din nou reviziuit n 2004 i descrie marketingul ca o
"o funcie organizationala i un set de procese menite a crea, comunica i
pune la dispoziia clienilor a valorii i meninerii relaiilor cu clienii spre
beneficiul companiei i al proprietarilor acesteia".
Conform politicii oficiale a AMA, definiia este remprosptat la fiecare 5 ani
pentru a rspunde mai bine realitilor existente i nevoilor pieei. Cea mai
recent modificare, adoptat n Octombrie 2007 i fcut public n Ianuarie
2008, definete marketingul astfel: "(marketing is) the activity, set of
Riscul speculativ;
Riscul pur.
Riscul speculativ implica obtinerea unui profit sau a unei pierderi, n timp ce
riscul pur implica o singura alternativa, aceea a pierderii.
Cum riscul este o parte inevitabila a afacerii, managementul trebuie sa
descopere modalitatile de actiune pentru controlul acestuia. Recunoasterea
prezentei riscului este primul si cel mai important pas. n continuare,
managerii au la dispozitie o serie de metode specifice pentru a evita riscul,
pentru a reduce riscul, pentru a-si asuma riscul sau pentru a rezolva aceasta
problema cu companiile de asigurari.
Unul dintre miile de ntreprinzatori americani, Theodore Vail, a fost poate cel
mai eficace manager din istoria afacerilor n Statele Unite ale Americii. Ca
Presedinte al Sistemului Telefonic Bell, dinainte de 1910 pna la jumatatea
anilor 1920, Vail a facut din organizatie cea mai mare firma particulara din
lume si una din cele mai prospere companii. Faptul ca sistemul telefonic este
proprietate privata se ntelege de la sine n Statele Unite. Sistemul Bell este,
de asemenea, singurul serviciu public care a demonstrat ca este condus de
un management care si asuma riscul chiar daca are monopolul ntr-o zona
vitala si piata este saturata. Explicatia a constat n asumarea riscurilor de
catre echipa condusa de Vail atunci cnd aceasta a fundamentat patru decizii
strategice n conditii de risc si incertitudine pentru a salva sistemul telefoniei
americane de la integrarea n agentiile guvernamentale. Succesul unei
ntreprinderi poate fi direct proportional cu gradul n care conducerea
acesteia ntelege sa-si asume riscurile n adoptarea u aplicarea deciziilor.
Riscul apare astfel ca un element intrinsec pentru dezvoltarea unei societati.
Tipuri de risc
Exista mai multe tipuri de risc:
1. Riscul de tara;
2. Riscul n operatiunile cu devize: riscul de translare, riscul de tranzactie;
3. Riscul economic;
4. Riscul contractual: riscul n contractele sinalagmatice, riscul n contractul
de vnzare, riscul n vnzarile sub conditie suspensiva;
5. Riscul de faliment;
6. Riscul n decizia de investitii: riscul unui proiect, riscul de avarie;
7. Riscul n asigurari;
8. Riscul valorilor mobiliare;
9. Riscul n marketing.
3.1. Riscul de tara
Revistele "Euromoney" si "The Economist" calculeaza periodic riscul de tara,
dupa metodologii proprii. Prin intermediul unor indicatori conventionali sunt
exprimate sansele de transformare n profit a unui capital investit la un
moment dat ntr-o tara. Astfel, n 1994 Romnia a nregistrat un declin dupa
riscul de tara, ocupnd locurile 74 n martie si 77 n septembrie acelasi an, n
timp ce dupa "The Economist", tot n septembrie 1994 Romnia trecea de la
grupa "D" (cea mai defavorabila) la grupa "C", la riscul politic.
Pentru determinarea riscului de tara, revista "Euromoney" ia n calcul trei
grupe mari de indicatori:
- Analitici;
- De creditare;
- De piata.
Cele mai bune performante n domeniu sunt cotate cu "nota cea mai buna",
iar performantele slabe sunt cotate cu 0.
Configuratia indicatorilor analizati de "Euromoney" este urmatoarea[1]:
1. Informatiile economice - pondere de 25% n punctajul final;
2. Riscul politic - pondere de 25% n punctajul final;
3. Indicatorii de ndatorare - 10% pondere n punctajul final;
4. Reesalonarea datoriei externe sau neplata acesteia - 10% pondere n
punctajul final;
5. Rata de creditare - 10% pondere n punctajul final;
Planificarea riscului;
Organizarea riscului;
Controlul riscului.
Exista mai multe forme ale riscului n decizia de investitii: riscul generat de
derularea unui proiect de investitii n tara, n strainatate, riscul de avarie.
3.7. Riscul n asigurari
Acest tip de risc poate fi nteles ca un eveniment incert, posibil sa apara n
perioada viitoare si care are acoperirea financiara a unei companii
specializate.
Riscul n asigurari are mai multe forme, n functie de domeniul n care se face
asigurarea. Astfel exista:
- Riscul maritim;
- Riscul atomic;
- Riscul de razboi;
- Riscul de accidente;
Stiinte
1.a)
Energia conventionala este generata din surse epuizabile, in special
combustibili fosili, cei mai raspanditi fiind carbunii, petrolul si gazele naturale.
Acest tip de energie are dezavantajul de a fi din ce in ce mai scump,
deoarece resursele sunt din ce in ce mai putine, iar cererea la fel de mare sau
mai mare, din acest motiv si pretul avand tendinta de crestere.
Era Energiei conventionale, spun specialistii, se apropie cu pasi repezi de
sfarsit, avand in vedere ritmul accelerat de consum la nivel global al
combustibililor fosili, in special carbuni si gaze naturale, estimandu-se ca
aceste resurse fosile vor disparea in urmatorii 50-60 de ani. Desi este utilizata
dezvoltare.
Europa nu are dect 9% din potenialul eolian disponibil n lume, dar in anul
2002 detinea 72% din puterea instalat de origine eolian. Ea a produs 50
TWh electricitate de origine eolian n 2002, producia mondial fiind de 70
TWh. Potenialul eolian tehnic disponibil n Europa este de 5.000 TWh pe an.
Energia cinetica si potentiala a apelor
Din punct de vedere al puterii instalate, la nivel mondial, sursa hidroelectrica
poate fi considerat prima surs regenerabil de electricitate. Aceasta se
datoreaza atat pretului de cost mai redus al instalatiilor de captare, cat si
traditiei, deja existente in domeniu. Potenialul mondial reprezint un avantaj
care trebuie exploatat. Producia de energie hidroelectrica, la nceputul anilor
2000 a fost de 2.700 TWh pe an, cu o putere instalat de 740 GW. Ea poate
ajunge la 8.100 TWh n anul 2050 prin dublarea competitiv economic a
puterii instalate. Tehnic exploatabili sunt 14.000 TWh din potenialul teoretic
de 36.000 TWh.
Fuziunea nucleara, urmatorul pas in productia de energie?
Producerea de energie la nivel mondial se bazeaza la aceasta ora in principal
pe energia eliberata in procesele de fisiune nucleara a unor nuclee de metale
grele, cum sunt uraniul si plutoniul.
Datorita cercetarilor efectuate in ultimii 50 de ani, specialistii in fizica
nucleara au descoperit si o alta sursa de energie sigura, curata si
inepuizabila: energia de fuziune nucleara, scrie Le Figaro.
Aceasta energie se bazeaza pe reactiile de fuziune nucleara, reactii similare
cu cele care se produc in stelele din univers. Fuziunea nucleara este procesul
prin care doua nuclee usoare se unesc pentru a forma un nucleu mai greu,
eliberand o anumita cantitate de energie.
Reactiile termonucleare produse la temperaturi inalte, in care substanta este
sub forma de plasma, ar putea fi cheia energeticii nucleare. In natura, reactii
termonucleare se produc in Soare si in stele, ele constituind sursa lor
energetica.
Unul dintre domeniile cele mai interesante ale cercetarii actuale este
posibilitatea de a dirija reactiile termonucleare pentru obtinerea unor surse,
practic inepuizabile de energie pe Terra.
Combustibilul nuclear ar fi usor de obtinut si mai ales ieftin, tinand cont ca
materia prima este apa, pentru obtinerea deuteriului si tritiului. Singura
problema este producerea si mentinerea temperaturilor inalte, pentru
obtinerea de energie prin procese de fuziune nucleara.
Pentru obtinerea temperaturilor de 10 la puterea a 8-a Kelvin, plasma trebuie
pastratain spatiul prevazut pentru reactie, aceasta realizandu-se magnetic
sau inertial.
Energia foarte mare rezultata este transportata de neutroni, care vor ceda
energia lor cinetica unor incinte exterioare, devenind astfel surse de caldura
inepuizabile.
La ora actuala, fuziunea nucleara nu a trecut insa de stadiul de cercetare,
existand totusi o incertitudine referitoare la capacitatea sa de a genera
energie electrica in conditii economice acceptabile.
Franta, impreuna cu alte state industrializate, a initiat deja programul ITER,
un experiment la scara larga, pentru realizarea unui reactor nuclear bazat pe
procese de fuziune nucleara.
Specialistii francezi considera ca este necesar un deceniu si costuri de peste
20 de miliarde de euro pentru finalizarea proiectului.
In paralel sunt demarate cercetari in Europa si Japonia, referitoare la
fezabilitatea tehnologica de exploatare a fuziunii nucleare, din punct de
vedere economic.
Viitorul energeticii nucleare se indreapta spre procesele de fuziune nucleara,
specialistii estimand ca, incepand cu 2030, vom inaugura primele reactoare
de acest tip. Astfel, fuziunea nucleara va oferi o alternativa viabila pentru
producerea de energie pe Terra.
Datorita dezastrului din acest an de la Fukushima, decizii politice la nivel
european au fost luate in favoarea inchiderii unor reactoare nucleare bazate
pe procese de fisiune nucleara. Astfel, guvernul german a decis in martie
2011 sa opreasca toate reactoarele sale nucleare pana in 2022.
Concernul Siemens a anuntat investirea in cercetare si in domeniul energiilor
neconventionale a unor sume uriase, intentionand in urmatorii ani sa utilizeze
turbine cu gaz, centrale eoliene si solare pentru producerea energiei
electrice, scrie Le Point.
1.c)
Limba Latina
1. Seneca - Prezentarea generala a operei
LUCIUS ANNAEUS SENECA
Seneca (4 a.Chr.-65 p.Chr.), fiul cunoscutului retorician Marcus Lucius
Annaeus Seneca, filosof, dramaturg si om de stat, a fost unul dintre cei mai
importanti scriitori ai perioadei de argint a literaturii latine. A studiat mai intai
elocinta, ca apoi sa ia lectii de filosofie de la Attalus, Fabianus si Sotion.
Principalele sale scrieri etice sunt Scrisori morale". Dupa ce a fost in exil in
Corsica, a devenit preceptorul lui Nero, urmand ca dupa ce acesta din urma a
devenit imparat, sa-l implice pe Seneca in conjuratia lui Pison si i-a poruncit
sa-si ia viata; Seneca si-a taiat venele.
Din voluminoasa sa opera este de retinut morala sa apropiata de cea a
stoicilor, dezvoltata in Questiones naturales", se opune lui Cicero, pentru
care viata sociala si datoria de cetatean sunt pe primul loc. Intelepciunea
consta in a-si cultiva vointa de a-si gasi fericirea in virtute, si nu in hazardul
bogatiei materiale. Originalitatea lui Seneca sta in patrunderea cu care a
surprins viciile si relele contemporanilor sai, sta in locul acordat milei si
omeniei fata de sclavi, de gladiatori. Ideile sale au facut ca el sa fie consultat
nu numai de filosofi, ci si de Parintii Bisericii si de moralistii crestini.
Sinuciderea catre care a fost impins a oferit un model celebru de stoicism in
actiune.
Il putem incadra pe Seneca la stoicismul imperial, in mod esential
roman, ale carui mari nume sunt, alaturi de acesta, Epictet si imparatul
Marcus Aurelius.
O privire de ansamblu asupra stoicismului; Stoicismul, ca de altfel
epicurianismul care ii este contemporan, este intai de toate o doctrina morala
care propune reguli de viata menite sa conduca la atingerea fericirii si a
intelepciunii. Totusi, aceste reguli se sprijina pe o conceptie teoretica si
rationala despre univers. Tocmai in acest sens stoicismul este o filosofie.
Stoicismul se caracterizeaza in primul rand prin naturalismul sau, manifestat
in preceptul potrivit caruia trebuie sa traim in armonie cu natura". Este
adevarat ca stoicismul ia nastere in momentul declinului cetatii grecesti, ca
forma politica. Naturalismul stoic traduce o anumita decadere a vietii
Tacitus, vom spune c el este unul dintre acei autori care surprind i neleg
marile procese i fenomene istorice, cutndu-le cauzele i sensurile
profunde. El se afirm nu doar ca martor al mersului istoric, ci i ca moralist i
justiiar al omului. Pentru aceasta el i construiete un univers dens,
tensionat, discontinuu, deschis interpretrilor pluraliste, a crui complexitate
de reflecii i mesaje l transform n art.
Sociologie
1. FAMILIA ca institutie sociala
11.1. Definitie si clasificare
De-a lungul timpurilor, pentru a supravietui, oamenii au fost nevoiti sa se
asocieze intim n grupuri sau cupluri, statuate sub denumirea de familie.
Reusind sa asigure supravietuirea, calitativ si cantitativ a tot mai multe
persoane, familia a devenit din ce n ce mai functionala, viata a elaborat, a
uniformizat si a impus tot mai multe norme de formare si existen 131d32b ta
a acesteia. Familia a fost prima institutie sociala din istoria lumii.
Familia este definita drept un tip de comunitate umana alcatuita din persoane
legate ntre ele prin relatii de consangvinitate si nrudire, care traiesc
mpreuna, coopereaza si au grija de copii. Familia s-a delimitat, n functie de
posibilitatile concrete, ntr-o diversitate de forme. Grupul familial poate fi
restrns sau largit n raport de conditiile economice, de contexte istorice si
culturale specifice diferitelor culturi umane. Indiferent de marimea ei, familia
constituie o institutie regasita n orice societate de oriunde si din orice timp,
ceea ce nu este valabil pentru alte tipuri de institutii: religioase, economice,
politice, educationale, medicale. Nu exista societate fara relatii familiale.
Istoria evolutiei omenirii a cunoscut mai multe tipuri de familie. n general, n
societatile traditionale au predominat tipul de familie mare, precum familia
de grupe mari (cuprindea grupuri de perechi casatorite care traiau mpreuna
n cadrul aceleasi gospodarii; spre exemplu: la slavii din sud o asemenea
familie se numea zdruga) si familia extinsa ( era formata dintr-un cuplu
mpreuna cu rudele apropiate; ntr-o asemenea familie coabita una sau doua
generatii ascendente sau descendente, iar relatiile dintre soti erau mediate
de relatiile fiecaruia dintre ei cu rudele existente n cadrul familiei: parinti,
nepoti etc.).
Familia nucleara, constituita din sot - sotie si, ulterior copiii, care traieste ntro locuinta proprie, separat de celelalte rude, s-a impus si a devenit
dominanta n ultimul secol. Este modelul de familie care predomina n
societatea contemporana si, n general, fiecare membru al cuplului conjugal
provine dintr-o familie nucleara. Schimbarile generate n societate n urma
proceselor de industrializare si urbanizare au determinat structurarea
relatiilor de casatorie n forma familiei nucleare. Familia nucleara asigura, prin
restrngerea binara a relatiilor dintre soti, cea mai strnsa intimitate, cea mai
mare probabilitate de compatibilizare a partenerilor, n comparatie cu
Toi cei care abordeaz aceast tem n cercetrile lor, dar mai ales Milgram,
vor sarate c cei ce se dovedesc n stare s-i tortureze i s-i lichideze
semenii n numele uneiideologii nu sunt nite personaliti patologice, ci sunt
indivizi normali prini ntr-o structursocial specific i evolund n situaii
mai curnd excepionale. El consider c obediena se produce atunci cnd
individul i schimb comportamentul pentru a da ascultare ordinuluiunei
autoriti legitime.Pe baza experimentelor realizate, Milgram explic
obediena prin mai muli factori:
-condiiile de socializare: interiorizarea supunerii (n primii 20 de ani de
via,individul nva s se supun); sincronizare (intrat ntr-o ierarhie,
individul pierde o parte din autonomia sa i execut dispoziiile date de
autoritate; el atribuie ntreagarspundere a actelor sale autoritii,
considerndu-se doar un instrument al acesteia.Autoritatea devine surs de
recunotin i judector moral al individului);
-factori de schimbare:. legitimitatea autoritii (gradul de obedien este
direct proporional cu nivelul de legitimitate recunoscut autoritii);
proximitatea autoritii(cu ct un individ este mai aproape de autoritatea de la
care primete dispoziii, cu attgradul de obedien este mai mare);
-slbiciunea rezistenei umane (majoritatea oamenilor se supun orbete la
ordinele carele primesc i doar o minoritate opune rezisten.
O persoan imoral dar care este considerat o autoritate este capabil s
inducascultarea: subiecii se supun, (40%), i unui experimentator care
ncalc promisiunea fcutsubiecilor de a opri experimentul n momentul n
care vor solicita acest lucru. De asemenea,dac experimentatorul ia locul
subiectului, n cazul n care acesta renun, ceilali subieci vor renuna i ei,
nendrznind s agreseze autoritatea tiinific.Milgram a respins mereu
explicaiile psihologizante ale obedienei, care susineau c ascultarea
subiecilor se datoreaz personalitii lor nclinate spre sadism. El a insistat
asupraefectelor structurii sociale i a presiunilor situaionale. Diferitele
condiii experimentale pecare le-a imaginat n-au fcut dect s probeze c
unele situaii dau natere la o supunere maimare n raport cu ordinele
autoritii dect altele i s exclud ipoteza motivelor personale.Ceea ce-l
face pe individ s-i fie greu s se desprind din aceast situaie este
naturasecvenial a sarcinii, faptul c la nceput ascultarea ordinelor
autoritii nu cere un efortdeosebit. Mai apoi individul se consider angajat n
raport cu decizia de a se arta obedient.Dorina de a prea consistent n
comportament l face s amne mereu momentulabandonului.Se pune
ntrebarea dac personalitatea influeneaz obediena. Milgram consider
cobediena este influenat mai mult de situaia n care se afl individul i
nu de caracteristicile personale. Cu toate acestea se refer i la aceast
problem. Astfel, el a artat c sunt maiobedieni credincioii catolici dect
cei aparinnd altor grupuri religioase, c cei cu meseriiaxate pe relaia cu
semenii (medici, profesori, judectori) sunt mai independeni, c brbaiicu
un serviciu militar ndelungat sunt deosebit de obedieni. Nu doar Milgram s-a
preocupat de aceast problem ci i ali cercettori. Elms aobservat c lipsa
de educaie ar putea sta la baza obedienei i autoritarismului, avnd
Functii predefinite
respectivei functii..
De regula, utilizarea asistentului de functii presupune parcurgerea a doi pasi:
- pasul 1 semnifica alegerea tipului de functie;
- pasul 2 presupune completarea interactiva a sintaxei functiei