Profilul tu 3Angle

Eti o persoan deschis s experimenteze, curioas, entuziast, jucu.

i place jocul vieii n care te simi att actor ct i scenarist, regizor,
observator. Din fiecare ntlnire cu ceilali extragi un tlc, un rost pe care adori
s-l mprteti att cu cei apropiai ct i n marile adunri. Devii astfel
povestitorul recunoscut, acel Creang plcut att de ctre aduli ct i de
ctre copii. Eti o persoan talentat n multe domenii i prezena ta i
stimuleaz pe ceilali s descopere un teritoriu al cunoaterii sau altul.
Druieti mult fr s atepi ceva la schimb. n multe profesii poi fi
locomotiva, pionierul, animatorul, deschiztorul de pori. Eti o persoan

creativ, ingenu i n acelai timp un inspirat constructor. Perseverena te

nsoete n pasiunile care te anim. Aduci profunzimi dar i entuziasm n
aceeai msur.
i place s nu treci ca gsca prin ap prin provocrile vieii. Uneori rzi de tine
atunci cnd descoperi c eti prea serios sau prea legat de anumite aspecte.
nvei din orice situaie fr a deveni neaprat profesorul grupului. i place s
fii, n jocul numit de-a v-ai ascunselea, cel care privete de pe lustr cu ochi
ghidui. Dei nu faci parad cu ideile i talentele tale, ceilali i simt absena,
dac nu eti prezent la o intalnire, dac lipseti. Ai ochii vii i gestica
interesant. n preajma ta grupul, atmosfera se destinde, se anim.
Nu te agi de obiective, planuri, un anumit scop. Adori bucuriile simple ale
vieii fiind extrem de doritor s culegi din buchetul clipei, zmbetul ei. Cu toate
acestea n jocul vieii tii s urmezi firul cluz i s nu rtceti. Te opreti
adeseori i contempli micile tablouri, aezndu-le din zbor, tua, culoarea,
ceea ce crezi tu c le lipsete.
De multe ori treci rapid pe lng ceilali i doar jucndu-te le lai o vorba de
duh care le pune n micare interiorul, genernd o idee sau un proiect
interesant pentru toi.
Cnd te plictiseti mergi n grdin i mbriezi copacii, te plimbi cu bicicleta,
te joci cu copiii. Nu i plac seratele serioase sau costumele sofisticate. Eti
sincer cu tine i cu ceilali iar rspunsurile tale sunt bine croite chiar i pentru
colegii pretenioi.
i place s organizezi petreceri fiind liderul-bufon sau liderul-clown sau one
man show-ul care transform orice neplcere n amuzament pentru cei din
jur.
n relaia cu clientul este posibil s faci uz de farmecul personal tocmai pentru
a obine atenia lui. Eti o persoan contient de ateptrile celorlali i
ncerci s te calibrezi pe ele ct se poate de bine. Inventivitatea ta poate
aduce muli clieni noi sau poate creea oportuniti insolite de colaborare.

n managementul timpului eti cnd o persoan foarte eficient pentru c eti

susinut de entuziasm i inspiraie, cnd foarte lene i neangajat pentru
c te sperie rigurozitatea pailor i simi n anumite momente plictiseala, n
altele, iritarea. Cu toate acestea chiar dac naintezi n salturi, tuele
principale ale proiectului e posibil s fie aezate la timpul potrivit. Dac faci
echip cu un coleg riguros e foarte posibil c proiectul va fi abordat corect i
finalizat n timp util.
n schimbare i plac nceputurile, s ncerci o tehnic, s mergi la un curs de
dezvoltare personal ns nu te entuziasmeaz s adopi lucruri tiute ci mai
degrab s foloseti combinaii nsolite de tehnici sau chiar tu s creezi o
tehnic nou.
Ceilali te consider inventatorul, genialul, locomotiva care vine cu idei,
deschiztorul de pori, creativul.

Umbra
Aspectele personalitii tale pe care i-e greu s i le recunoti, i cu care ar fi
util pentru tine s lucrezi:
Superficialitatea, dorina de a place celorlali, cameleonismul, mimetismul,
emoiile fluctuante, finalizrile greoaie, lipsa de seriozitate, pentru c eti
excesiv de amuzant() poi conferi un aspect superficial colaborrii,
oportunist(), prea implicat() n socializare, nu reueti s foloseti eficient
resursele, rspunzi prematur la ceea ce este nou.

Profesii recomandate pentru acest tip de profil:

agent comercial, agent de paza, ajutor osptar, animator, antreprenor, asistent
social,babysitter, bijutier, biochimist, brand
manager, broker, buctar, cameraman, cofetar,desenator, event manager, marketing

manager, merchandiser, metrolog, osptar,asistent medical, educator, laborant

foto, poet, cascadator, caricaturist, acrobat,jucator de fotbal, operator la instalaii i
maini, maestru acordor pian-clavecin, asistent veterinar, nsoitor de
bord, apicultor, asistent bancar, corist, crupier, dansator,decorator, asistent
comercial, alpinist utilitar, ajutor mecanic, tehnician
dentar,meteorolog, compozitor, dirijor, scriitor, artist liric opera, asistent de cercetare
n botanic, asistent regizor, astrolog, lider, actor, pictor, specialist
marketing, manager relaii publice, vnztor, agent de burs, ataat
diplomatic, bibliotecar, librar, clovn,
Atenie: variantele profesionale sugerate pot constitui verigi din ruta vocaional.
Puzzle-ul profesional atinge tabloul final abia dup ntlnirea cu un consilier vocaional.

Modelul pe care este construit profilul tu 3Angle

Omul este o structura trinitar deschis s experimenteze toate rolurile din
triunghiul Mam Tat Copil, nu doar n linia creterii lui ci i n funcie de
context, energizand o parte sau alta sau toate trei, activnd din aproape n
aproape, Sinele.
Modelului trinitar te ajut s energizezi un aspect sau altul sau pe toate trei,
elasticiznd felul n care primeti informaia dar i modalitile prin care
rspunzi. Atunci cnd joci rolul de tat deschizi n tine fermitatea,
rigurozitatea, puterea de a fi. Cnd faci raport cu mama interioar,
comportamentele tale mbrac note blnde, suportive, empatice. Atunci cnd
copilul interior se activeaz, creativitatea, ingenuitatea, intuiia dezvluie o
nou pagin din cartea unei zile, ajutndu-te s rsfoieti aspecte din tine de
care poate nu erai contient. Cnd eti i mam i tat i copil, un nelept
privete totul aducnd situaiei, echilibru, armonie, tlc.
Omul adncete experiene care se desfac n teme pe care le are de integrat,
daruri pe care e de dorit s le mprteasc cu ceilali i salturi de nelegere
care l duc din aproape n aproape acolo unde potenialul lui se unete cu
manifestul.
Modelarea omului se dezvluie uor n triunghiuri de competene, valori,
virtui, el fiind o structur trinitar care devine Unul-Una prin Recunoatere de
Sine. Acestea acioneaz multinivelar i integrat putnd fi activate att n
orientarea vocaional, consilierea n carier ct i n diagnoz i dezvoltare

n organizaii. Ele susin modelarea n centrul lor a acelor vectori de for care
dezvluie dincolo de profesionist, Omul radiant, frumos, strlucitor n teritoriile
care l anim.
ntrebrile, avnd o tripl deschidere, te aduc din aproape n aproape spre
Centrul tu, ajutndu-te s afli ce drum vrei s urmezi, ce aptitudini te anim,
n ce domenii te-ai putea exprim.
ncearc s-i pui ntrebri urmrind acest profil, s te autoevaluezi fr
etichete dar i fr a caut api ispitori pentru anumite comportamente pe
care i le poi gsi n lumina celor dezvluite c fiind de nedorit.
Profilul n sine deschide direcii de cutare ajutndu-te s te sprijini pe ceea
ce eti, nu pe ceea ce se vrea de la tine.
Pentru ca rutele profesionale s-i fie clare, ncearc s te eliberezi de
gndurile mici care tot revin, de emoiile care nu te hrnesc, de credinele
limitative, de valorile luate fr discernmnt de la ceilali, de obiectivele
nguste.
n actul descoperirii tale vei gsi esen ta care nu este legat de ateptrile
celorlali, ci este vie, puternic, ncrcat de semnificaii.
Profilul i dezvluie o faet din diamantul care eti, te invit pe tine la
introspecie, autoobservatie, consiliere vocaional, nvare experenial,
dansul cu via nsi; la a fi OM cu O mare.

ntrebrile potrivite pentru a continua i acas consilierea vocaional sunt:

Ce aspecte ale triunghiului-rdcina a vrea s energizez n plan profesional?
(Tatl, Mama, Fiul sau Fiica). Dar acas? Dar n relaia cu prietenii?
Ce repetiii din via mea mi confirm profilul de mai sus?
Ce am ascuns sub pre i sunt nevoit s recunosc?
Ce m irit n acest profil?
Care este darul acestei ntlniri cu mine?
Ce este Omul, dar Persoana?
Ce pri din interiorul meu mi vorbesc prin intermediul acestui profil?
Cum arat propriul meu plan de aciune n lumina celor dezvluite mai sus?