Sunteți pe pagina 1din 41

AUTORITATEA NAIONAL PENTRU CALIFICRI

STANDARD OCUPAIONAL
EXPERT POLIGRAF

Sectorul : Administraie i Servicii Publice


Versiunea: 00
Data aprobrii: 27.10.2009
Data propus pentru revizuire: 30.10.2014
Iniiator proiect: S.C. EURO POLIGRAF CENTER S.R.L.
Echipa de redactare:
Coman, Adrian Mihail, jurist, expert poligraf, S.C. EURO POLIGRAF CENTER S.R.L.
Savu, Sorin Georgic, jurist, expert poligraf, S.C. EURO POLIGRAF CENTER S.R.L.
Marc, Laura Simona, psiholog, expert poligraf, S.C. EURO POLIGRAF CENTER S.R.L.

Verificator sectorial:
Stanciu, Dorin, psiholog, expert poligraf , Cabinet Individual de Psihologie Stanciu Ionu-Dorin

Comisia de validare:
Mihil, Marius Florin, psiholog, expert poligraf oficial, eful Laboratorului Central Poligraf din cadrul
Inspectoratului General de Poliie, Inspectoratul General de Poliie - Institutul de criminalistic
Dobrin, Alina, psiholog, expert poligraf oficial, eful laboratorului poligraf din cadrul Inspectoratul
Judeean de Poliie Vrancea, Inspectoratul Judeean de Poliie Vrancea
Pascu, Ioana, psiholog, expert poligraf, Laboratorul poligraf MAPN

Denumirea documentului electronic: SO_Expert Poligraf_00

Responsabilitatea pentru coninutul standardului ocupaional revine Comitetului sectorial


Administraie i servicii publice

Descriere: Expertul poligraf efectueaz examinri psihofiziologice cu ajutorul tehnicii poligraf,


interpretnd reaciile fiziologice umane corelate cu rspunsurile furnizate de o persoan la ntrebri
legate de o cauz punctual, n scopul stabilirii comportamentului sincer sau simulat, referitor la
veridicitatea unor fapte, evenimente, depoziii precum i pentru determinarea adevrului n orice
situaie n care se impune verificarea sinceritii unei persoane.
Prezentul document a fost elaborat ca rezultat al dezvoltrii analizei ocupaionale pentru aria
ocupaional Expert Poligraf, grup COR 24411
Ocupaia avut n vedere n stabilirea ariei ocupaionale este:
Expert poligraf cod COR 244513
Informaii generale de interes privind practicarea ocupaiei la care s-a fcut referire.
Ocupaia expert poligraf este o ocupaie autonom, liberal, pluridisciplinar n care experii folosesc
cunotine de psihologie, fiziologie, drept, medicin legal, criminalistic, tehnic de calcul, procesarea
digital a semnalelor, combinate ntr-o disciplin tiinific, fundamentat empiric i teoretic, exersat
timp de peste 115 ani i validat tiinific, avnd ca finalitate depistarea comportamentului simulat;
Ocupaia expert poligraf are un obiect de activitate unic n sensul c, att n sistemul judiciar ct i n
cel extrajudiciar, aceti experi sunt singurii care, n prezent, exploateaz i interpreteaz o categorie de
urme inaccesibil celorlalte sisteme cu aceleai obiective de verificare, i anume indicii fiziologici
semnificativi pentru stabilirea sinceritii sau nesinceritii unei persoane, respectiv, pentru depistarea
posibilului comportament simulat.
Datorit multiplelor tipuri de informaii folosite de expertul poligraf, complexitii mediului n care
i desfoar activitatea, i diversitii categoriilor de aplicabilitate a rezultatelor activitii sale
profesionale, expertul poligraf folosete cunotine, structurate specific, din zona mai multor discipline
pihologie, antropologie i sociologie, drept, administraie i jurispruden, siguran public i
securitate, educaie i formare profesional, limb romn, comunicare i media, medicin i biologie,
chimie, matematic, criminalistic, fizic i mecanic, calculatoare i electronic / cunotine
fundamentale despre Tehnologia Informa iei i Comunicaiilor, administraie i management
Expertul poligraf este o persoan cu nivel de cultur i inteligen peste medie, caracterizat de
integritate moral, obiectivitate, echilibru emoional, autocontrol, capacitate de persuasiune, abilitatea
de a stabili i a ndeplini obiective pe termen scurt i lung. Are potenial empatic bine dezvoltat i o
mare capacitate de a se transpune n diferite situaii concrete n raport de subiect i cauza cercetat.
Dispune de abiliti adaptative foarte dezvoltate i rezisten crescut la frustrare, la situaii stresante.
Este o persoan voluntar, cu motivaie profesional intrinsec puternic, are capacitatea de a-i asuma
cu fermitate deciziile luate. Fr antecedente penale, de o moralitate nendoielnic, este o persoan
mpotriva creia nu au fost emise i dovedite niciodat acuzaii, reclamaii, plngeri i creia nu i-au
fost puse sub semnul ntrebrii credibilitatea i reputaia, iar dac acest tip de contestri privind
probitatea profesional a expertului au loc n decursul exercitrii activitii sale ca expert poligraf, ele
trebuie clarificate fr ntrziere, cu cea mai mare transparen i responsabilitate i doar un rezultat
care confirm probitatea i moralitatea expertului l ndreptete la continuarea exercitrii activitii ca
expert poligraf. Expertul poligraf trebuie s dein o nalt autoritate profesional i moral n relaiile
cu clienii sau cu subiecii.
Expertul poligraf poate fi format numai de ctre formatori autorizai n aceasta specialitate conform
prevederilor legale i poate profesa numai dup ce obine calitatea de expert n urma evalurii i
atestrii sale de ctre un centru de evaluare autorizat n conformitate cu legislaia naional i accept
necesitatea unui proces de nvare i perfecionare continu n domeniile specifice ale profesiei,
precum i evalurilor periodice.
pag. 2 din 41

Expertul poligraf i desfoar activitatea n respect deplin fa de drepturile cetenilor, aprnd


valorile morale ale acestora. Rspunde personal n faa legii pentru orice nclcare a normelor legale i
n faa forumului profesional (Asociaia Romn Poligraf) pentru nclcri ale standardului ocupaional,
n care sunt nglobate: statutul expertului poligraf, metodologia de lucru profesional i codul etic i
deontologic.
Expertul poligraf realizeaz:
investigarea prealabil a cauzei supus examinrii;
interviul pre-test si pregtirea subiectului pentru examinare;
alegerea tipului de test valid i adecvat cauzei;
elaborarea ntrebrilor testului i revizuirea lor cu subiectul examinat;
verificarea i calibrarea aparaturii de specialitate;
examinarea propriu-zis a subiectului cu ajutorul tehnicii poligraf;
interpretarea diagramelor obinute n urma administrrii testelor;
evaluarea comportamentului subiectului n timpul examinrii;
interviul investigativ post test;
raportul de expertiz;
informarea solicitantului asupra rezultatului examinrii;
asistarea solicitantului prin acordarea de consultan de specialitate cu privire la cauza cercetat i
la interpretarea rezultatului examinrii;
arhivarea documentelor specifice unei examinri poligraf.
Examinarea psihofiziologic cu ajutorul tehnicii poligraf asigur:
eliminarea din cercul de bnuii a persoanelor sincere care sunt suspectate ca urmare a unor conjuncturi
nefavorabile acestora; identificarea persoanelor nesincere n orice situaie n care este nclcat legea;
stabilirea veridicitii afirmaiilor persoanelor n orice situaie; prevenirea erorilor judiciare; orientarea
investigaiilor judiciare i/sau administrative n direcia corect i sporirea eficienei acestor investigaii
prin stabilirea sinceritii i/sau nesinceritii celor susinute de pri implicate, semnificative pentru
cauza cercetat; depistarea caracterului calomnios al unor denunuri sau afirmaii;depistarea
persoanelor care prin declaraii mincinoase caut s obin avantaje materiale; examinarea candidailor
pentru a fi numii n funcii de rspundere, de conducere sau a persoanelor recrutate la angajare pentru
verificarea corectitudinii trecutului profesional (recrutare i selecie de resurse umane); estimarea
corect a gradului de risc privind recidiva acelor persoane care au fost condamnate pentru svrirea
unor infraciuni; prevenirea sustragerilor din societi comerciale prin examinri periodice ale
angajailor i verificarea loialitii salariailor fa de angajatori (evaluare de resurse umane),
etc.degrevarea sistemului judiciar de cauze care se pot soluiona prin acest tip de investigaie tiinific.
Expertul poligraf poate profesa n cadrul oricror instituii publice, instituii de ordine i siguran
naional, instituii guvernamentale, instituii ale administraiei de stat, instituii de nfptuire a justiiei
sau n cadrul unor instituii private (bnci, societi de asigurri, societi comerciale i laboratoare
independente specializate n detecia comportamentului simulat, etc.)
Activitatea expertului poligraf nu poate fi influenat de nici un fel de autoritate, instituie, organizaie
sau persoan din punctul de vedere al desfurrii activitilor profesionale i rezultatelor acesteia,
expertul desfurndu-i ntreaga activitate numai n conformitate cu legislaia naional, standardul
ocupaional, statutul expertului poligraf, metodologia poligraf si codul etic i deontologic al ocupaiei.

pag. 3 din 41

Lista unitilor de competen


Nivel de
Titluri i categorii de uniti de competen

responsabilitate i
autonomie

Uniti de competen cheie


Unitatea 1: Comunicare n limba oficial;

Unitatea 2: Comunicare n limbi strine;

Unitatea 3: Competene de baz n matematic, tiin i tehnologie;

Unitatea 4: Competene informatice;

Unitatea 5: Competena de a nva;

Unitatea 6: Competene sociale i civice;

Unitatea 7: Competene antreprenoriale;

Unitatea 8: Competene de exprimare cultural;

Uniti de competen generale


Unitatea 1: Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea i

sntatea n munc.
Uniti de competen specifice
Unitatea 1: Investigarea preliminar a cauzei cercetate;

Unitatea 2: Proiectarea procesului de examinare poligraf;

Unitatea 3: Pregtirea procesului de examinare poligraf;

Unitatea 4: Realizarea interviului pre-test;

Unitatea 5: Examinarea subiectului cu tehnica poligraf;

Unitatea 6: Interpretarea diagramelor poligraf;

Unitatea 7: Realizarea interviului investigativ post-test ;

Unitatea 8: Efectuarea expertizei poligraf;

Unitatea 9: Asistarea solicitantului n legtur cu cauza cercetat.

pag. 4 din 41

1. Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea i


sntatea n munc i n domeniul situailor de urgen
(unitate de competen general)

Nivelul de
responsabilitate i
autonomie
2
Elemente de
Criterii de realizare asociate rezultatului
Criterii de realizare
competen
activitii descrise de elementul de
asociate modului de
competen
ndeplinire a activitii
descris de elementul de
competen
1. Identific
1.1. Riscurile n munc sunt identificate n Identificarea riscurilor se
riscurile n munc funcie de particularitile locului de
face cu responsabilitate,
munc;
atenie, meticulozitate,
organizare.
1.2. Riscurile n munc sunt identificate
conform prevederilor legale;
1.3. Riscurile n munc sunt identificate n
conformitate cu metodologia de lucru.
2. Aplic
2.1.Prevederile legale referitoare la
Aplicarea prevederilor
prevederile legale sntatea i securitatea n munc sunt
legale privitoare la SSM se
referitoare la
aplicate n funcie de particularitile
face cu responsabilitate,
sntatea i
locului de munc;
fermitate, consecven,
securitatea n
intransigen.
2.2. Prevederile legale referitoare la
munc
sntatea i securitatea n munc sunt
aplicate conform reglementrilor n
vigoare;
2.3.Prevederile legale referitoare la
sntatea i securitatea n munc sunt
aplicate conform procedurilor interne.
3. Aplic
3.1.Prevederile legale privitoare la PSI sunt Aplicarea prevederilor
prevederile legale aplicate conform specificului locului de
legale privitoare la PSI se
privitoare la PSI
munc;
face cu responsabilitate,
fermitate, consecven,
3.2. Prevederile legale privitoare la PSI
intransigen.
sunt aplicate la exploatarea aparaturii
electrice cu respectarea instruciunilor
productorului;
3.3. Prevederile legale privitoare la PSI
sunt aplicate adecvat pericolului de
incendiu identificat, conform
regulamentului intern.
4. Aplic
4.1. Procedurile de urgen i evacuare
Aplicarea procedurilor de
procedurile de
sunt aplicate cu respectarea
urgen i de evacuare se
urgen i
reglementrilor interne n vigoare;
realizeaz cu calm i
evacuare
stpnire de sine, fermitate,
4.2. Procedurile de urgen i evacuare
sunt aplicate n conformitate cu prevederile responsabilitate, ordine,
disciplin, precizie.
planurilor afiate la loc vizibil;
4.3. Procedurile de urgen i evacuare
sunt aplicate adecvat tipului de accident
produs.
pag. 5 din 41

Contexte:
-locul de derulare a activitii: laboratorul de examinare profesional, locaiile aferente
laboratorului n care expertul desfoar activiti profesionale, alte locaii n care expertul
desfoar activiti profesionale.
Gama de variabile:
- situaii de risc: scurtcircuite, defeciuni la cabluri i prize, defeciuni ale echipamentelor
utilizate, lipsa de mpmntare a prizelor, posibile situaii de agresivitate exprimat violent de
ctre subiect, etc;
- tipuri de accidente: electrocutri, accidente mecanice;
- aparatura utilizat: poligraf computerizat, poligraf analogic/electromecanic etc;
- echipamentul de stingere a incendiilor: hidrani, extinctoare, lopei, nisip, glei, furtunuri etc.
- tipuri de accidente posibile: traumatisme mecanice precum loviri, rniri, fracturi, probleme
respiratorii, intoxicaii cu substane chimice;
-msuri de prim ajutor: corespunztoare tipului de accident;
- echipamente de protecie: salopet, casc antifonic, mnui, bocanci cu bombeu metalic, or
protecie, cizme de cauciuc cu bombeu metalic;
- particularitile locului de munc: configuraie, desfurare pe orizontal, mod de organizare
al spaiilor;
- mijloace semnalizare: semnale luminoase i/ sau acustice, panou de avertizare, etichete,
atenionare verbal asupra unor evenimente;
-factorii de risc: referitor la locul de munc - spaii nchise, luminozitate, ventilaie, umiditate,
temperatur, zgomote;
- referitor la sarcina de munc precum tipul activitii de executat i efortul fizic individual;
- riscuri: pericol de lovire, alunecare, cdere de materiale i obiecte de la nlime;
- situaii de urgen: accidente, cutremure, incendii;
- modaliti de intervenie: ndeprtarea accidentailor din zona periculoas, degajarea frontului
pentru eliberarea accidentailor prini sub drmturi, anunarea operativ a persoanelor
abilitate;
- servicii abilitate: ambulan, pompieri, protecie civil;
- personal abilitat: inginer, ef formaie, responsabil SSM;
- instructaje periodice: zilnice, lunare sau la intervale stabilite prin instruciuni proprii n
funcie de specificul condiiilor de lucru.
Cunotine:
- normele de protecie a muncii, de prevenire i stingere a incendiilor, specifice activitilor;
- cunotine de legislaia muncii;
- amplasarea i modul de utilizare a echipamentelor de stingere a incendiilor;
- tipuri de echipamente pentru stingerea incendiilor;
- tipuri de accidente posibile;
- proceduri de evacuare n caz de incendiu, cutremur, i alte situaii periculoase pentru viaa i
sntatea uman;
- tehnici de persuasiune i management al agresivitii - pentru eventualitatea apariiei unor
situaii de comportament violent din partea subiectului examinat.

pag. 6 din 41

2. Proiectarea procesului de examinare poligraf


(unitate de competen specific)
Elemente de
competen

1. Definete
strategia
particularizat
de abordare a
subiectului

2. Elaboreaz
discuia pre-test

3.Analizeaz
datele
semnificative
pentru
reactivitatea
psihofiziologic
a autorului

Criterii de realizare asociate rezultatului


activitii descrise de elementul de
competen

1.1.Strategia particularizat de abordare a


subiectului este definit coerent, cu datele
relevante condensate;
1.2. Strategia particularizat de abordare a
subiectului este definit n funcie de
caracteristicile psihologice ale subiectului;
1.3. Strategia particularizat de abordare a
subiectului este definit n funcie de modul n
care acesta se raporteaz la cauza cercetat;
1.4. Strategia de abordare a subiectului este
definit s asigure un climat de colaborare i de
evitare a oricror stri tensionale.
2.1. Discuia pre test este elaborat n funcie de
particularitile cauzei, posibilitile reale si
concrete de lucru;
2.2. Discuia pre-test este elaborat n funcie de
particularitilor subiectului examinat;
2.3. Discuia pre-test este elaborat astfel nct
s cuprind totalitatea informaiilor care trebuie
transmise legal, procedural i profesional
subiectului cu ocazia examinrii.
3.1. Datele semnificative sunt analizate n mod
adaptat obiectivului examinrii, personalitii
subiectului i datelor culese;
3.2.Datele semnificative sunt analizate astfel
nct s reconstituie imaginar activitatea
persoanei ce a comis fapta;
3.3.Datele semnificative sunt analizate prin
implicarea unor tipuri de informaii care puteau
intra n cmpul senzorial al subiectului
/elementele care se puteau nregistra n memoria
autorului faptei;
3.4. Datele semnificative sunt analizate pe baza
unei selecii a elementelor aciunilor desfurate
cu ocazia comiterii faptei ce puteau genera

Nivelul de
responsabilitate i
autonomie
6
Criterii de realizare
asociate modului de
ndeplinire a
activitii descris
de elementul de
competen
Definirea strategiei de
abordare a subiectului
se realizeaz cu
profesionalism, tact,
responsabilitate,
focalizare pe problema
relevant, deontologie,
rigurozitate, fermitate,
logic i organizare,
adaptare i flexibilitate.

Elaborarea discuiei pretest se realizeaz cu


profesionalism i
eficient, cu tact,
responsabilitate,
focalizare pe problema
relevant, deontologie,
rigurozitate, fermitate,
logic i organizare,
adaptare i flexibilitate.
Analizarea datelor
semnificative pentru
reactivitatea
psihofiziologic a
autorului se realizeaz
cu profesionalism,
atenie, logic, rbdare,
obiectivitate, adaptat,
tact, responsabilitate,
focalizare pe problema
relevant, deontologie,
rigurozitate, fermitate,
organizare i
flexibilitate.
pag. 7 din 41

reacii emoionale semnificative care s asigure


reinerea lor ntr-o manier ct mai complex i
stabil;
3.5. Datele semnificative sunt analizate prin
utilizarea elementelor identificate pentru
construcia ntrebrilor relevante ale
examinrilor poligraf.
4.Stabilete
4.1. Bateriile de teste sunt stabilite, n funcie
bateriile de teste de relevana pe care o au pentru tipul cauzei,
natura i complexitatea problematicii;
4.2. Bateriile de teste sunt stabilite prin selectarea
de teste omologate adecvat ntr-o spe
punctual;
4.3. Bateriile de teste sunt stabilite ntr-un numr
suficient de tipuri de teste - baterii de teste;
4.4. Bateriile de teste sunt stabilite prin
schiarea tuturor categoriilor de ntrebri, n
funcie de tipul de test, datele cauzei i
reactivitatea psihofiziologic a subiectului;
4.5. Bateriile de teste sunt stabilite utiliznd
ntrebri formulate clar, scurt, referitoare la o
singur problematic i ntr-un limbaj accesibil
subiectului.
5. Schieaz
5.1. Portretul psihologic al fptuitorului posibil
portretul
este schiat printr-o analiz obiectiv asupra
psihologic al
modului de operare;
posibilului
5.2. Portretul psihologic al fptuitorului posibil
fptuitor
este schiat n funcie de toate informaiile
relevante ale faptei cercetate;
5.3. Portretul psihologic al fptuitorului posibil
este schiat, suprapunndu-l analitic i
comparativ peste profilul psihologic individual al
fiecrei persoane examinate n cauza respectiv.

Stabilirea bateriilor de
teste se realizeaz cu
atenie, obiectivitate,
logic, argumentat i
organizat, prompt i
eficient, cu rigurozitate
i deontologie, focalizat
pe problematica
relevant.

Schiarea portretului
psihologic al
fptuitorului este
realizat cu
profesionalism,
argumentat, susinut
logic, documentat,
obiectiv, adaptat,
focalizat pe
problematica relevant;
cu rigurozitate i
deontologie
profesional.

Contexte:
-proiectarea procesului de examinare poligraf se poate derula la: sediu profesional, laborator
poligraf, ale locaii special amenajate care permit expertului desfurarea neimpietat a
activitii profesionale, asigurndu-se astfel i confidenialitatea datelor i a practicilor
profesionale;
- proiectarea procesului de examinare poligraf se deruleaz: individual sau, n cazuri speciale,
n grup, mpreun colaboratori din acelai domeniu ali experi poligraf, sau din alte domenii
procuror etc.
Gama de variabile:
- date culese: aciunile pe care autorul le-a desfurat cu ocazia comiterii faptei, informaiile
care ar fi putut rmne stocate n memoria autorului implicat n fapta cercetat, etc;
pag. 8 din 41

- portret psihologic: profilul posibil al personalitii autorului schiat prin analiza i


structurarea tuturor informaiilor despre cauza cercetat;
- tipuri de teste standard: testul clasic, testul cartonaelor, testul ntrebrilor combinate, testul
rspunsului mut, testul "da", testul complexului de vinovie, testul vrfului de tensiune, testul
"nu" etc;
- tipuri de teste n funcie de natura cauzei: teste pentru svrirea unei infraciuni, pentru
crearea de prejudicii, pentru obinerea de avize, pentru scurgere de informaii confideniale,
pentru ocuparea unui post sau a unei funcii, pentru angajare, pentru loialitate fa de angajator,
pentru verificarea unor afirmaii sau poziii exprimate verbal sau n scris, pentru verificarea
corectitudinii n administrarea i manipularea de valori materiale, teste periodice de prevenie,
teste de inocentare solicitate chiar de subieci etc;
- tipuri de teste n funcie de complexitatea cauzei: teste cu o singur problematic, teste cu mai
multe problematici legate de aceeai cauz, teste cu mai multe problematici legate de cauze
diferite, teste suplimentare - ex: teste investigative specifice, pentru elucidarea unor reacii
fiziologice nefireti, teste pentru identificarea locului n care sunt ascunse victime ale
infraciunii de omor, teste de verificare a gradului de implicare n comiterea faptei, teste pentru
stabilirea cuantumului prejudiciului, teste pentru identificarea unor victime ale infraciunilor,
teste pentru identificarea obiectelor sustrase, teste pentru identificarea locului unde sunt
ascunse obiectele corp delict, teste pentru stabilirea altor persoane care au participat la
svrirea faptei etc;
- caracteristicile persoanei care urmeaz s fie evaluat: vrst, sex, nivel de instruire-educaie,
tip de personalitate, nivel de nelegere, experien profesional etc;
- tipul ntrebrilor: neutre, de control - exclusive, nonexclusive -, simptomatice, relevante de
sacrificiu, relevante, de control intern - teama, sperana de eroare etc;
- coninutul ntrebrilor: cuvinte uzuale, limbaj fr echivoc, evitarea abordrii a dou sau mai
multe problematici n cadrul aceleiai ntrebri etc;
- cauza de cercetat: svrirea unei infraciuni, crearea de prejudicii, obinerea de avize,
scurgere de informaii confideniale, ocuparea unui post sau unei funcii, angajare, loialitate
fa de angajator, verificarea unor afirmaii sau poziii exprimate verbal sau n scris, verificarea
corectitudinii n administrarea i manipularea de valori materiale, prevenie, inocentarea
subiecilor etc;
- grup: ali experi n detectarea comportamentului simulat (psihologi, experi poligraf etc.);
- posibila evoluie a examinrii: tentative de eludare a testului din partea subiectului, stare
psihofiziologic precar a subiectului, nerespectarea recomandrilor fcute de examinator etc.
Cunotine:
- tipurile de teste i de ntrebri standardizate, validate, care trebuie adaptate specificului
situaiei;
- natura cauzei;
- psihologie judiciar;
- psihologia personalitii i profiling;
- victimologie, tipologia infractorului;
- tipurile de ntrebri relevante pentru fiecare tip de cauz n parte;
- fiziologie.

pag. 9 din 41

3. Pregtirea procesului de examinare poligraf


(unitate de competen specific)
Elemente de
competen
1. Asigur condiiile
de lucru i ambientul
necesare examinrii
proiectate

Criterii de realizare asociate


rezultatului activitii descrise de
elementul de competen

1.1. Condiiile de lucru sunt asigurate


adecvat specificului examinrii;
1.2. Ambientul este asigurat prin
eliminarea surselor potenial
perturbatoare;
1.3. Condiiile de lucru sunt asigurate
prin obinerea de resurse materiale i
tehnice necesare, suficiente i optime
pentru procesul de examinare;
1.4. Condiiile necesare examinrii
sunt asigurate prin verificarea cu
atenie a aparaturii poligraf din punct
de vedere tehnic i funcional;
1.5. Condiiile necesare examinrii
sunt asigurate prin verificarea
sistemului de monitorizare audiovideo .
2. Stabilete planul de 2.1. Planul de aciune se stabilete cu
aciune al echipei
alocarea de roluri pe care persoanele
interesate i competente trebuie s le
ndeplineasc n procesul de
examinare;
2.2. Planul de aciune se stabilete
minimiznd redundanele n procesul
de examinare i optimiznd folosirea
resurselor disponibile;
2.3. Planul de aciune se stabilete n
funcie de variantele alternative i
acoperitoare de aciune.
3. Asigur materialele 3.1. Materialele informative sunt
informative necesare asigurate n mod organizat, n funcie
examinrii
de relevana pentru strategia de
examinare aleas;
3.2. Materialele informative sunt
asigurate, n conformitate cu
metodologia i prevederile legale
privind protecia datelor.

Nivelul de
responsabilitate i
autonomie
6
Criterii de realizare asociate
modului de ndeplinire a
activitii descris de
elementul de competen
Asigurarea condiiilor de
lucru i ambientul, necesare
examinrii, se realizeaz cu
profesionalism,
responsabilitate,
meticulozitate,
contiinciozitate, atenie i
proactivitate.

Stabilirea planului de aciune


al echipei se realizeaz cu
profesionalism,
responsabilitate, atenie,
obiectivitate, meticulozitate,
realism, pragmatism,
colaborativ.

Asigurarea materialelor
informative necesare
examinrii poligraf se
realizeaz cu profesionalism,
responsabilitate, atenie,
obiectivitate.

pag. 10 din 41

Contexte:
-spaii: laboratoare i camere special amenajate care s corespund standardelor metodologice;
- pregtirea procesului de examinare poligraf se poate face: individual; n cazuri speciale, n
grup;
- condiii de lucru: spaiu suficient, climat adecvat, confort, aparatur omologat, validat i
atestat, izolare fonic, inexistena stimulilor externi de orice fel - vizuali, auditivi etc.,
iluminare adecvat, poziionarea optim a subiectului astfel nct s existe un unghi de vedere
ct mai larg asupra sa etc;
- parametrii de mediu: temperatur, umiditate, microclimat etc.
Gama de variabile:
- aparatura poligraf: aparate electromecanice, aparate computerizate cu licen i documente de
import care s demonstreze proveniena - Lafayette, Stoelting, Axciton, Limestone etc;
- normele metodologice poligraf prevd ca: toat aparatura sa fie omologat, validat i testat,
laboratorul unde are loc examinarea s ntruneasc toate criteriile metodologice - existena
scaunului special, ambian plcut, luminozitate, condiii de microclimat etc;
- aspecte relevante privind verificarea aparaturii poligraf: calibrarea aparatului poligraf n
parametrii indicai de fabricant, funcionarea senzorilor, calitatea traseelor nregistrate,
existena celor minim 4 canale de nregistrare pentru reaciile fiziologice - respiraia toracic i
abdominal, tensiunea arterial brahial, activitatea electrodermal a pielii -, existena
opional a canalelor auxiliare - puls, senzorul de micare -, surse tampon de alimentare cu
energie, legturi de mpmntare, conexiunile electronice i mecanice ale sistemului,
funcionarea softurilor, dezinfectarea senzorilor care vin n contact cu pielea subiectului etc;
- disfuncionaliti posibile: la poligraful electromecanic cerneala se usuc datorit lipsei
capacelor pentru penie, aparatul nu e calibrat conform cerinelor, nu exist suficient hrtie
pentru diagram, canalele nu au fost nchise i au primit ocuri electromecanice, la ambele
tipuri de poligraf nu exist mpmntare, aerul nu a fost scos din tuburile pneumografe, se
pierde presiune de aer din tuburile pneumografe i din manonul de tensiune, existena unor
surse care pot interfera cu senzorii etc;
- documente necesare: solicitri de examinare, declaraii, procese verbale, teste, materialele
care au stat la baza informrii i documentrii, fotografii, schie etc;
- grup: ali experi n detectarea comportamentului simulat (psihologi, experi poligraf) sau
personal de specialitate (specialiti IT etc.);
- resurse materiale folosite: aplicaii software, senzori, aparatur de monitorizare audio-video,
microfon, poligraf computerizat, poligraf analogic/electromecanic, instrumente auxiliare
pentru realizarea testelor specifice - aspectomat, magnetofon, casetofon, video -, obiecte corp
delict pentru prezentarea lor n cadrul testelor specifice etc.
Cunotine:
- caracteristicile tehnice i funcionale ale aparaturii utilizate;
- posibile defeciuni, incidente care pot aprea i care trebuie remediate;
- prevederile metodologice poligraf;
- condiiile n care trebuie s se desfoare o examinare poligraf.

pag. 11 din 41

4. Realizarea interviului pre-test


(unitate de competen specific)
Elemente de
competen
2. Verific
starea
subiectului
pentru
examinare
2. ntocmete
fiele cu
datele
personale ale
subiectului

Criterii de realizare asociate rezultatului activitii


descrise de elementul de competen

1.1.Starea subiectului pentru examinare este verificat


n raport cu categoriile de persoane pentru care
metodologia poligraf interzice examinarea;
1.2.Starea subiectului pentru examinare este verificat
cu respectarea prevederilor metodologice.
2.1.Fiele cu datele personale sunt completate cu un
cod ID;
2.2.Fiele sunt completate cu datele de stare civil a
subiectului;
2.3.Fiele sunt completate cu datele referitoare la starea
de sntate a subiectului ce urmeaz a fi examinat.
3.
3.1.Subiectul este informat n legtur cu toate
Informeaz
drepturile sale;
subiectul n
3.2.Subiectul este informat n legtur cu drepturile
legtur cu
sale acordndu-i-se rspuns la orice ntrebare, n
drepturile
conformitate cu prevederile metodologice i legislaia
sale
n vigoare.
4. Prezint
4.1.Scopul examinrii poligraf este prezentat,
subiectului
explicndu-i-se subiectului care este cauza cercetat;
scopul
4.2.Scopul examinrii este prezentat cu exactitate;
examinrii
4.3.Scopul examinrii este prezentat precizndu-se
poligraf
bnuielile formulate de solicitant;
4.4.Scopul examinrii este prezentat eliminnd
problematica colateral.
5. Efectueaz 5.1.Interviul investigativ este efectuat cu respectarea
interviul
prezumiei de nevinovie;
investigativ
5.2. Interviul investigativ este efectuat n sensul
obinerii de informaii suplimentare din partea
subiectului;
5.3. Interviul investigativ este efectuat n scopul
aducerii subiectului n starea psihoemoional optim
pentru examinare;
5.4.Interviul investigativ este efectuat prin focalizarea
pe problematica relevant, adaptat particularitilor
cauzei i subiectului examinat;
5.5.Interviul investigativ este efectuat cu identificarea
i consemnarea acordului/ refuzului subiectului privind
examinarea poligraf, conform prevederilor
metodologice n vigoare.

Nivelul de
responsabilitate
i autonomie
6
Criterii de realizare asociate
modului de ndeplinire a
activitii descris de
elementul de competen
Verificarea strii subiectului
pentru examinare se realizeaz
cu profesionalism,
imparialitate, probitate,
atenie, obiectivitate, justee
ntocmirea fielor cu date
personale ale subiectului se
realizeaz cu profesionalism,
atenie, meticulozitate,
eficien, claritate i concizie,
promptitudine, consecven.
Informarea subiectului n
legtur cu drepturile sale se
realizeaz cu profesionalism,
probitate, demnitate,
deontologie, calm,
obiectivitate.
Prezentarea scopului
examinrii poligraf ctre
subiectul examinrii se
realizeaz cu profesionalism,
eficien, adaptabilitate,
deontologie, probitate, etic,
justee.
Efectuarea interviului
investigativ se face cu
profesionalism, imparialitate,
neutralitate, meticulozitate,
perseveren, atenie,
obiectivitate, probitate i
deontologie profesional.

pag. 12 din 41

6. Prezint
subiectului
aparatura
poligraf i
principiile de
funcionare
ale
sistemului
7. Prezint
subiectului
ntrebrile
testelor
poligraf

8. ntocmete
evaluarea
comportame
ntal a
subiectului

6.1.Aparatura poligraf i principiile de funcionare ale


sistemului poligraf sunt prezentate printr-un limbaj
adecvat caracteristicilor pregtirii i personalitii
subiectului;
6.2.Aparatura poligraf i principiile de funcionare ale
sistemului poligraf sunt prezentate n detaliu, prin
descrierea componentelor sistemului poligraf i
rolurilor acestora.
7.1.ntrebrile testelor sunt prezentate printr-un limbaj
pe nelesul subiectului, asigurndu-se c acesta a
perceput coninutul informaional al fiecrei ntrebri;
7.2.ntrebrile testelor sunt prezentate, identificnd
aspecte de revizuit, dac situaia o impune;
7.3.ntrebrile testelor sunt prezentate dup instruirea
subiectului n privina formulrii unui posibil rspuns,
afirmativ sau negativ, pentru fiecare ntrebare;
7.4.ntrebrile testelor sunt prezentate subiectului sub
semntur de luare la cunotin a coninutului
acestora, n vederea asigurrii posibilitii de
consemnare a rspunsurilor primite de la subiect.
8.1.Evaluarea comportamental a subiectului este
ntocmit pe tot parcursul desfurrii discuiilor pretest;
8.2.Evaluarea comportamental a subiectului este
ntocmit n scopul analizrii comportamentului verbal
i nonverbal al acestuia;
8.3.Evaluarea comportamental a subiectului este
ntocmit fr prejudeci i nediscriminatorie;
8.4.Evaluarea este ntocmit n mod dinamic, prin
raportarea i adaptarea permanent a noilor elemente
despre subiect la cele preexistente.

Prezentarea aparaturii poligraf


i a principiilor de funcionare
a aparatului se realizeaz cu
atenie, politee,
profesionalism, eficien,
consecven.

Prezentarea ntrebrilor
testelor poligraf se realizeaz
cu profesionalism,
deontologie, claritate,
coeren, simplitate,
meticulozitate, obiectivitate,
neutralitate, nediscriminare,
consecven.

ntocmirea evalurii
comportamentale se realizeaz
cu profesionalism, organizare,
eficien, atenie,
meticulozitate, scrupulozitate,
promptitudine, obiectivitate.

Contexte:
-locul de derulare a interviului pre-test, poate fi: laborator poligraf; camer special amenajat n
proximitatea camerei de examinare sau alte locaii special amenajate, cu respectarea prevederilor
metodologiei i legale;
- condiii de mediu: temperatur, umiditate, microclimat etc;
- autonomie n desfurarea interviului pre-test: individual;
- imprevizibilitatea activitilor: schimbarea poziiei subiectului n privina declaraiilor.
Gama de variabile:
-starea subiectului: normalitate psihofiziologic, stare de sntate, "apt pentru examinare"- subiectul nu
se afl sub influena vreunei substane sau medicament care s i afecteze traseele, nu sufer de afeciuni
fizice/psihice grave, cronice, nu se afl ntr-o stare de oboseal accentuat sau stres datorat unor
anchete anterioare excesive, subiectul nu este minor, nu se afl n stare de graviditate etc;
- problematica colateral: preocupri ale subiectului, nelegate de cauza investigat, care pot parazita,
influena nedorit, derularea normal a testului;
- pot avea potenial anxiogen sau doar s pstreze focusul atenional al subiectului pe alte topici dect
cele de interes pentru examinare;
pag. 13 din 41

- pot fi preocupri legate de starea de sntate, de situaia familial, de interesul examinatorului, de


justeea actului judiciar n care este investigat, i altele asemenea, sau pot fi interpretri i convingeri
greite ale subiectului vis--vis de ce i se cere s proceseze mental n decursul examinrii, cum ar fi
nelegerea greit a semnificaiei unei ntrebri sau a unei situaii n curs de clarificare n timpul
interviului pre-test;
- aspecte relevante privind testarea: respectarea legii, respectarea Drepturilor Omului, respectarea
dreptului de a accepta/refuza examinarea, respectarea principiilor metodologiei poligraf, respectarea
libertii persoanei de a-i prezenta punctul de vedere asupra faptei pentru care este cercetat,
respectarea prezumiei de nevinovie etc;
- datele necesare privind testarea: informarea cu privire la laboratorul n care subiectul se afl i cu
privire la expertul care va conduce examinarea, prezentarea calitii de bnuit i a motivelor
suspiciunilor, descrierea pailor de parcurs, prezentarea principiului de funcionare a aparatului,
completarea fie personale i a fiei medicale, obinerea acordului neviciat al subiectului n privina
examinrii sau a refuzului pentru testare, explicarea problematicii emoiilor, discutarea problematicii
relevante a cauzei cercetate, prezentarea, discutarea i revizuirea ntrebrilor nainte de nceperea
efectiv a testrii, discutarea modului n care se materializeaz rezultatele examinrii etc;
- pregtirea subiectului: oferirea de ctre examinator a tuturor informaiilor necesare astfel nct, la final,
subiectul s fie apt de testare i convins de precizia aparatului, s fie focalizat pe cauza de cercetat i
eliberat de orice preocupare colateral - acordarea unui timp suficient pentru discutarea problemelor
relevante, posibilitatea subiectului de a explica amnunit rspunsurile, demonstrarea nelegerii
procesului poligraf i crearea condiiilor de cooperare, discutarea oricror nelmuriri ridicate de subiect
etc., verificarea percepiei corecte a subiectului asupra informaiilor primite i obinerea feedbackului de
la acesta prin atitudinea i poziia fa de testare etc;
- metode specifice de verificare a strii subiectului: observare direct, interviu, dialog, analiza
documentelor medicale care certific o anumit afeciune etc;
- informaii generale privind subiectul - incluse n fia individual de anamnez: date de identificare,
locuri anterioare de munc, prini, studii, experien, date despre familie etc;
- informaii particulare:
privind starea psihofiziologic a subiectului - incluse n fia medical: consum de droguri, de
alcool, boli cronice cardiace sau respiratorii, starea de oboseal actual, examinri poligraf
anterioare, starea de sarcin etc;
privind atitudinea fa de testare - incluse n declaraia de consimmnt sau procesul verbal de
refuz: acord neviciat/refuz i motivul refuzului;
-documente specifice de nregistrare: fia individual de anamnez, fia medical, declaraia de
consimmnt, procesul verbal de refuz;
- aspecte verbale: intensitatea, tonalitatea, ritmul vocii, expresii, cuvinte folosite, cursivitate n expunere,
capacitatea de argumentare, modalitatea prin care prezint fapta pentru care este cercetat etc;
- aspecte nonverbale: expresii faciale, micri ale corpului, poziia, micri ale braelor, picioarelor etc;
- metode specifice de evaluare comportamental: observarea clinic, nregistrarea i analizarea reaciilor
verbale/nonverbale ale subiectului, stabilirea apartenenei lor la simptomatologia persoanei sincere sau
la a celei nesincere, coroborarea tuturor informaiilor disponibile despre subiect, ajustarea portretului
psihologic schiat nainte de examinare cu noi elemente aprute n timpul examinrii pre-test, atribuirea
unei valori pozitive sau negative fiecrui aspect comportamental care l privete pe subiect, nsumarea
acestor valori la final pentru a stabili care sunt cele predominante, identificarea tipologiei psihologice
creia subiectul i aparine i anticiparea reaciilor sale comportamentale i fiziologice, corelarea
elementelor verbale cu cele nonverbale pentru a stabili dac exist o compatibilitate, o coeren, o
unitate ntre acestea etc;
pag. 14 din 41

- abordarea numeric: cuantificarea reaciilor fiziologice obinute pe diagramele poligraf prin tehnici de
scorare specifice;
- problematica relevant a cauzei: problematica care este verificat sub aspectul sinceritii subiectului,
cu ajutorul tehnicii poligraf;
- intrebrile testului: neutre, de control - exclusive, nonexclusive, simptomatice, relevante de sacrificiu,
relevante, de control intern - team, speran, de eroare etc;
- ordinea ntrebrilor: ntrebarea relevant de sacrificiu, ntrebrile de control intern, ntrebrile
relevante, ntrebrile de control, ntrebrile neutre, ntrebrile simptomatice;
- prevederile metodologice se refer la ordinea de adresare a ntrebrilor, tipurile de ntrebri, tipurile de
teste, persoanele prezente la testare, restricii etc;
- date preliminare: varianta preliminar de rspuns afirmativ sau negativ - la fiecare ntrebare,
ajustarea ntrebrilor n funcie de rspunsul dat de subiect, acordul scris (prin semntur) al subiectului
privind ntrebrile i opiunea de rspuns etc;
- metodologia poligraf cu privire la nregistrarea datelor preliminare: motivul dezacordului, acordul nu
este viciat este liber consimit;
- forme specifice de nregistrare a variantei de rspuns: n scris, form electronic, nregistrare audio,
nregistrare video.
Cunotine:
- psihologie uman - tipuri de personaliti, temperamente, caractere, reaciile umane n condiii de stres,
comportament verbal/nonverbal;
- fiziologie, psihologie judiciar, psihopatologie, psihopatologie judiciar, psihofarmacologie;
- tipologii de infractori i de victime;
- metodologia poligraf;
- statutul expertului poligraf, codul etic i deontologic;
- principiile unei comunicri eficiente;
- tehnici de intervievare;
- metode de evaluare comportamental.

pag. 15 din 41

5. Examinarea subiectului cu tehnica poligraf


(unitate de competen specific)
Elemente de
competen

Criterii de realizare asociate rezultatului


activitii descrise de elementul de
competen

1. Conecteaz
subiectul la
aparatul poligraf

1.1. Subiectul este conectat la canalele de


nregistrare ale aparatului poligraf prin
ataarea pe subiect a senzorilor de
monitorizare i nregistrare a parametrilor
fiziologici ai acestuia;
1.2. Subiectul este conectat la canalele de
nregistrare ale aparatului poligraf fr a
crea un disconfort fizic;
1.3. Subiectul este conectat la canalele de
nregistrare ale aparatului poligraf fr a fi
deranjat de vreunul din senzori;
1.4. Subiectul este conectat la canalele de
nregistrare ale aparatului poligraf urmrind,
dup caz ajustarea senzorului care i
provoac disconfort.
2.1. Testului de stimulare specific este
aplicat dup o instruire a subiectului cu
privire la regulile la care trebuie s se
conformeze;
2.2. Testul de stimulare specific este aplicat
adecvat, n scopul eliminrii factorului de
stres datorat elementului de noutate;
2.3. Testul de stimulare specific este
aplicat cu acuratee i n scopul obinerii
unei mostre a ritmului fiziologic al
subiectului n condiii de normalitate.
3.1. Testele alese pentru cauza cercetat sunt
aplicate folosind ntrebrile anunate i
semnate de subiect;
3.2. Testele poligraf n cauza cercetat sunt
aplicate n mod repetat, la intervale de timp,
de fiecare dat ordinea ntrebrilor fiind
modificat pentru evitarea eventualelor
reacii anticipate ale subiectului;
3.3. Testele poligraf n cauza cercetat sunt
aplicate sub form de baterii, incluznd i
teste specifice sau suplimentare.

2. Aplic testul de
stimulare specific

3. Aplic testele
poligraf n cauza
cercetat

Nivelul de
responsabilitate i
autonomie
6
Criterii de realizare
asociate modului de
ndeplinire a activitii
descris de elementul de
competen
Conectarea subiectului la
aparatul poligraf se
realizeaz cu
profesionalism, probitate,
deontologie, atenie,
politee, calm,
meticulozitate.

Aplicarea testului de
stimulare specific se
realizeaz cu
profesionalism, eficien,
atenie, adaptare, calm,
fermitate.

Aplicarea testelor poligraf


se realizeaz cu
profesionalism, probitate,
atenie, meticulozitate,
consecven, obiectivitate,
fermitate, organizare.

pag. 16 din 41

Contexte:
-examinarea subiectului cu tehnica poligraf se realizeaz n: laboratoare i camere special
amenajate care corespund standardelor metodologice impuse i climat, confort, temperatur
adecvat, aparatur omologat, validat i atestat, izolare fonic, eliminarea stimulilor externi
de orice fel;
- persoanele care particip la administrarea testelor: expertul i subiectul. n situaii
excepionale, n grup foarte restrns, doar cu respectarea strict a metodologiei;
- imprevizibilitatea activitilor: schimbarea poziiei subiectului n privina declaraiilor;
- situaii de risc: un comportament neadecvat din partea subiectului, verbal i/sau fizic.
Gama de variabile:
-aspecte relevante: informaii privind senzorii aparatului, recomandri de evitare a micrilor
corporale, de adoptare a unui comportament firesc, natural, sugestii legate de modalitatea
subiectului de a rspunde la ntrebri - care este momentul rspunsului, sub aspectul
inteligibilitii s existe o claritate a rspunsurilor, sub aspectul volumului s existe o fermitate
a rspunsurilor etc;
- testul de stimulare specific: test de calibrare i control;
- pregtirea adecvat a subiectului: ataarea senzorilor astfel nct expertul s aib un contact
fizic minim cu subiectul; linitirea, ntrirea ncrederii n precizia aparatului i n calitatea
procesului de examinare, ncrcarea emoional a subiectului - diminuarea sentimentului de
team n cazul persoanelor nevinovate, ntrirea sentimentului de team n cazul persoanelor
vinovate;
- tipuri de teste folosite: toate testele standardizate i validate;
- aparatur folosit: poligraf electromecanic i poligraf computerizat - Lafayette, Stoelting,
Axciton, Limestone etc;
- natura problematicii cercetate: svrirea unei infraciuni, crearea de prejudicii, obinerea de
avize, scurgere de informaii confideniale, ocuparea unui post sau unei funcii, angajare,
loialitate fa de angajator, verificarea unor afirmaii sau poziii exprimate verbal sau n scris,
verificarea corectitudinii n administrarea i manipularea de valori materiale, prevenie,
inocentarea subiecilor etc;
- caracteristicile subiectului: nivel de educaie, nivel de emotivitate, nivel de reactivitate
fiziologic, tip de activitate profesional desfurat etc;
- metodologia poligraf n administrarea testelor: numrul de examinri pe zi variaz ntre 1 i
maxim 5, cu o durat medie de 90 minute per examinare, pentru prevenirea instalrii strii de
oboseal la examinator i meninerea randamentului profesional; numr minim suficient de
aplicri: trei pentru fiecare baterie de teste, durata fiecrui test fiind de maxim 9 minute, iar
intervalul dintre ntrebri fiind de minim 25 secunde;
- artefacte: tipuri de factori perturbatori, stimuli externi care afecteaz calitatea traseelor
fiziologice - ex: zgomote, cscat, strnut, oftat, tuse, micri, contracii musculare etc;
- elemente relevante: reaciile fiziologice nregistrate pe diagram;
- concluzia rezultatelor preliminare: rezultat neconcludent, tentative de eludare a testului micri intenionate, control respirator etc.- existena unor elemente perturbatoare cum ar fi
afeciuni medicale nedeclarate, ingerarea de medicamente nedeclarat etc;
- testele suplimentare: teste de elucidare i investigare specific a cauzei, pentru elucidarea
unor reacii fiziologice nefireti - ex: testul complexului de vinovie, testul da, testul
rspunsului mut, etc., teste de sondare aprofundat a cauzei - ex: teste pentru identificarea
locului n care sunt ascunse victime ale infraciunii de omor, teste de verificare a gradului de
pag. 17 din 41

implicare n comiterea faptei, teste pentru stabilirea cuantumului prejudiciului, teste pentru
identificarea unor victime ale infraciunilor, teste pentru identificarea obiectelor sustrase, teste
pentru identificarea locului unde sunt ascunse obiectele corp delict, teste pentru stabilirea altor
persoane care au participat la svrirea faptei, etc.; teste specifice - teste n care se folosesc
stimuli vizuali - fotografii de persoane, de locuri, de obiecte disprute-sau stimuli auditivi,
prezentai subiectului cu ajutorul aspectomatului, casetofonului etc;
- grup: ali experi n detecia comportamentului simulat;
- ordinea de administrare a testelor: n funcie de planul de examinare al expertului, n funcie
de poziia subiectului fa de cauza cercetat, n funcie de rezultatele obinute n urma analizei
preliminare etc.
Cunotine:
- metodologia poligraf;
- modul de funcionare a poligrafului mecanic/computerizat;
- modul de utilizare a aplicaiilor software;
- fiziologia uman - analizatori, sistemul nervos central, sistemul nervos autonom, stocarea
informaiilor n memorie, activarea sistemelor simpatic i parasimpatic.

pag. 18 din 41

6. Interpretarea diagramelor poligraf


(unitate de competen specific)
Elemente de
competen

Criterii de realizare asociate rezultatului activitii


descrise de elementul de competen

1. Analizeaz
calitativ
diagramele
obinute

1.1. Diagramele obinute sunt analizate prin procesarea


evoluiei valorilor parametrilor fiziologici nregistrai la
nceputul, la sfritul i pe tot parcursul examinrilor;
1.2. Diagramele poligraf sunt analizate la modul general,
prin studierea traseelor acestora n vederea identificrii
anomaliilor funcionale n ritmul fiziologic sau a
manoperelor de eludare a deteciei;
1.3. Diagramele obinute n examinri sunt analizate
pentru identificarea i eliminarea artefactelor marcate n
timpul testrii;
1.4. Diagramele poligraf obinute sunt analizate pentru
relevarea de modele de reactivitate particulare subiectului
examinat;
1.5. Diagramele poligraf sunt analizate, relevnd orice
eroare posibil nregistrat n timpul examinrilor.
2.1. Datele nregistrate pe diagrame sunt analizate din
punct de vedere al nivelului de preocupare al subiectului
pe diversele problematici abordate n test;
2.2. Datele nregistrate sunt analizate de ctre expert prin
scorarea automat oferit de softurile de specialitate;
2.3. Datele nregistrate n diagrame sunt analizate de
expert prin scorarea manual.
3.1. Diagramele obinute sunt evaluate innd cont de
evoluia reactivitii fiziologice a subiectului la ntrebrile
testului ;
3.2. Diagramele sunt evaluate folosind sistemul de analiz
comparativ, care relev semnificaia evoluiei preocuprii
subiectului;
3.3. Diagramele poligraf sunt evaluate folosind obiectiv
concluziile rezultate din evoluia comportamental a
subiectului de-a lungul ntregii examinri, pentru a
identifica concordana dintre aceasta i rezultatele
nregistrate n reaciile fiziologice din diagramele testelor
aplicate.
4.1. Decizia preliminar n privina rezultatelor
examinrilor subiectului n raport cu cauza cercetat este
adoptat corobornd toate rezultatele analizelor i a
interpretrilor reaciilor fiziologice i comportamentale i

2. Analizeaz
cantitativ
datele
nregistrate

3. Evalueaz
diagramele
obinute

4. Adopt
decizia
preliminar
privind

Nivelul de
responsabilitate i
autonomie
6
Criterii de realizare
asociate modului de
ndeplinire a activitii
descris de elementul de
competen
Analiza diagramelor obinute
n examinarea poligraf se
realizeaz cu profesionalism,
responsabilitate, organizare,
eficien, rigurozitate,
meticulozitate, atenie,
obiectivitate.

Analiza cantitativ a datelor


nregistrate se realizeaz cu
profesionalism, atenie,
logic, obiectivitate,
consecven, scrupulozitate
i rigurozitate, rbdare i
organizare.
Evaluarea diagramelor
obinute se realizeaz cu
profesionalism,
responsabilitate, adaptare,
eficien, obiectivitate,
imparialitate.

Adoptarea deciziei
preliminare privind rezultatul
examinrii se realizeaz cu
profesionalism,
pag. 19 din 41

rezultatul
examinrii

folosind metode obiective, logice, deductive, statistice,


matematice i analitice;
4.2. Decizia preliminar este adoptat fundamentat, bazat
pe argumente i probe materiale concrete i ncadrndu-se
n tipurile de diagnostic stabilite.

responsabilitate, fermitate,
autoritate, obiectivitate.

Contexte:
-interpretarea diagramelor poate avea loc n: camer separat de cea de examinare, interpretarea
nerealizndu-se n prezena subiectului i/sau n laboratorul poligraf;
- interpretarea diagramelor se poate face: individual; n situaii speciale, motivat, n grup colaborativ de
experi;
- condiii de mediu: spaiu distinct, separat fr factori perturbatori.
Gama de variabile:
-elemente nregistrate: calitatea i normalitatea traseelor pe toat durata testrii, marcarea nceputului i
sfritului fiecrei diagrame, modul n care subiectul d rspunsurile: intens/slab, ferm/ambiguu,
scurt/prelung, cu laten/cu anticipare, reaciile fiziologice aprute pe diagrama poligraf pe cele 5 trasee:
respiraie abdominal, respiraie toracic, puls, tensiune arterial, rezistena galvanic a pielii, numrul
artefactelor/ incidentelor marcate n timpul examinrii, eventuale modificri de trasee sau artefacte
nemarcate: stare de boal sau anormalitate a subiectului, intervale de minim 25 secunde ntre ntrebri,
eventuale schimbri n rspunsurile date de subiect fa de cele anunate n examinarea pretest, eventuale
manopere de eludare a testului (modificri intenionate de ritm fiziologic cu scopul de a se sustrage
deteciei, unitatea dintre traseele tuturor diagramelor etc;
- artefacte: stimuli exteriori care pot afecta calitatea traseelor pe diagrama poligraf - zgomote perturbatoare,
micri ale subiectului, strnut, cscat, oftat, tuit etc;
- modele de nesinceritate: diverse reacii ale sistemului nervos autonom, transpuse n plan fiziologic, care
nsoesc rspunsurile de nesinceritate ale examinatului la ntrebrile-stimul transmise de examinator;
- erori poligraf: rezultate din lipsa de experien a examinatorului, pregtirea inadecvat a subiectului n
discuia pre-test, formularea eronat a ntrebrilor, folosirea unor aparate care nu corespund metodologiei
poligraf, erori n interpretarea datelor fiziologice din diagrame etc; ------ metode specifice de interpretare:
aplicarea tehnicilor de scorare manual - interpretarea comparativ a traseelor pentru fiecare diagram n
parte, interpretarea comparativ a fiecrei problematici specifice la nivelul tuturor diagramelor,
cuantificarea reaciilor prin atribuirea unei valori matematice fiecrui traseu i nsumarea total a valorilor,
computerizat - Polyscore, Quest, Identifi, OSS, Rank, Zone, etc., coroborarea rezultatelor scorrii cu
evaluarea clinic din discuia pre-test - se compar reaciile comportamentale manifestate de subiect pe
parcursul ntregii examinri cu rezultatele testelor poligraf pentru a se stabili dac exist unitate, coeren,
compatibilitate ntre acestea, realizarea analizei comportamentale a subiectului pe parcursul examinrii
propriu-zise etc;
- grup: ali experi n detecia comportamentului simulat;
- informaii disponibile: datele fiziologice culese din diagrama poligraf i evaluarea comportamental
global asupra subiectului;
- tipuri posibile de diagnostic: sincer - cert negativ, nesincer - cert pozitiv, neconcludent - imposibilitatea
examinatorului de a se pronuna i propunerea unei eventuale reexaminri.
Cunotine:
- modaliti de identificare a modelelor de nesinceritate;
- modalitile de interpretare, scorare a diagramelor;
- fiziologia uman;
- modaliti de identificare a artefactelor.
pag. 20 din 41

7. Realizarea interviului investigativ post-test


(unitate de competen specific)
Elemente de
competen

Criterii de realizare asociate rezultatului


activitii descrise de elementul de competen

1. Prezint
subiectului
rezultatele
preliminare ale
examinrii

1.1. Rezultatele preliminare ale examinrii sunt


prezentate subiectului folosind un limbaj direct,
adecvat nivelului de instruire al acestuia;
1.2. Rezultatele preliminare ale examinrii sunt
prezentate subiectului, cu menionarea datelor
tehnice care susin afirmaiile;
1.3. Rezultatele preliminare ale examinrii sunt
prezentate subiectului, cu obinerea unui feedback
relevant din partea acestuia.
2.1. Informaiile suplimentare privind cauza
investigat sunt culese prin aplicarea tehnicilor de
investigare specifice, avnd n vedere i o analiz
comportamental obiectiv a subiectului examinat;
2.2. Informaiile suplimentare privind cauza
investigat sunt culese pe baza afirmaiilor
subiectului i a raportului de cauzalitate dintre
subiect i cauza punctual;
2.3. Informaiile suplimentare sunt culese printr-un
dialog investigativ eficient, adecvat pentru cauza
investigat.
3.1. Informaiile culese sunt exploatate inndu-se
cont de toate rezultatele analizelor tehnice,
rezultatele obinute prin interpretarea reaciilor
fiziologice i comportamentale;
3.2. Informaiile culese sunt exploatate folosind
metode obiective, logice, deductive, statistice,
matematice i analitice;
3.3. Informaiile culese sunt exploatate avnd n
vedere o imagine ct mai obiectiv i mai apropiat
de realitate a cauzei investigate i eliminarea
informaiilor parazitare sau lipsite de susinere
material sau informaional;
3.4. Informaiile culese sunt exploatate n vederea
obinerii unei recunoateri, directe sau indirecte, n
funcie de specificul situaiei;
3.5. Informaiile culese sunt exploatate n scopul
gsirii unor noi teste de aplicat n contextul
schimbrii depoziiilor subiectului.

2. Culege
informaii
suplimentare
privind cauza
investigat

3. Exploateaz
informaiile
culese

Nivelul de
responsabilitate i
autonomie
6
Criterii de realizare
asociate modului de
ndeplinire a activitii
descris de elementul de
competen
Prezentarea subiectului a
rezultatelor preliminare
ale examinrii se
realizeaz ntr-o manier
demonstrativ, cu
profesionalism,
responsabilitate,
autoritate, fermitate,
eficien.
Culegerea de informaii
suplimentare privind
cauza investigat se
realizeaz cu atenie,
eficacitate, proactivitate,
obiectivitate,
deontologie,
meticulozitate.

Exploatarea informailor
culese se realizeaz
profesionist, logic,
organizat, eficient,
prompt, adaptat.

pag. 21 din 41

Contexte:
-realizarea interviului investigativ post-test poate avea loc n: camer special amenajat, dedicat,
aflat n proximitatea camerei de examinare; n situaii excepionale, n alte locaii special
amenajate, cu respectarea metodologiei i a prevederilor legale;
- realizarea interviului investigativ post-test se poate face: individual, de ctre expertul examinator;
n situaii excepionale, n grup colaborativ cu experi n detecia comportamentului, cu respectarea
prevederilor legale i a metodologiei;
- imprevizibilitate n interviul post test: atitudinea fa de rezultat a subiectului, posibile reacii
agresive.
Gama de variabile:
- informaii suplimentare: obinerea de recunoateri asupra faptei, sondarea cauzei prin recurgerea la
alte teste suplimentare, care vizeaz amnunte despre arma crimei, locul unde a fost ascuns
cadavrul, locul unde au fost ascuni banii, complicii, locul unde au fost ascunse obiectele provenite
din sustrageri, motivele care au stat la baza comiterii faptei etc;
- specificul situaiei: poziia subiectului fa de comunicarea rezultatului - recunoatere parial,
recunoatere total, negare, transferul vinoviei asupra altor persoane etc;
- evaluarea comportamental: analiza reaciilor subiectului, a gradului de pertinen n explicaiile
furnizate, a modului de raportare fa de rezultatul comunicat, etc. - n cazul existenei unor
incertitudini, evaluarea comportamental din discuia post-test poate conduce la infirmarea sau
confirmarea prerii expertului;
- metodologia poligraf: dreptul la informare a persoanei examinate n conformitate cu Drepturile
Omului - acesteia i se comunic rezultatele obinute n urma testrii, argumentarea de ctre expert a
concluziei comunicate, ascultarea subiectului cu privire la poziia sa fa de cauz i fa de
rezultatul comunicat, oferirea de explicaii tuturor problemelor ridicate de subiect, n situaia
apariiei unor noi informaii sau n situaia schimbrii de atitudine a subiectului fa de cauz, se
poate proceda la un nou test de verificare a veridicitii n declaraii;
- tehnici de investigare specifice: tehnici de interogare, tehnici de ascultare, tehnici de abordare a
comportamentului uman n ideea obinerii unor recunoateri etc;
- proceduri standard: semntura subiectului care certific ncheierea examinrii, - subiectul atest c
nu au existat ameninri, atingeri ale persoanei sale, c nu i s-au fcut promisiuni legate de
examinare, c a fost bine tratat etc;
- grup: ali experi n detecia comportamentului simulat;
- elementele relevante pentru cauza de cercetat: cine este autorul faptei, care au fost complicii, care a
fost cuantumul prejudiciului, unde au fost ascunse obiectele sustrase, aspecte suplimentare despre
cauz ieite la iveal n urma interviului investigativ post-test, motivul pentru care a fost comis
fapta etc;
- aspectele eseniale privind subiectul investigat: comportamentul verbal, nonverbal al subiectului pe
parcursul examinrii - evaluat ca fiind sincer sau nesincer i comportamentul verbal, nonverbal din
timpul interviului investigativ post-test - evaluat ca fiind sincer sau nesincer coroborate cu
interpretarea reaciilor psihofiziologice din diagramele poligraf etc.
Cunotine:
- tehnicile de interogare i persuasiune;
- metode de abordare a subiectului n vederea obinerii unor recunoateri;
- tehnici de ascultare;
- tipuri de teste suplimentare;
- cunotine despre psihologia mrturiei i a mrturisirii.
pag. 22 din 41

8. Efectuarea expertizei poligraf


(unitate de competen specific)
Elemente de
competen

1. Analizeaz
informaiile
obinute n
procesul de
examinare
poligraf

2. Adopt decizia
final privind
sinceritatea
subiectului

3. Redacteaz
raportul de
expertiz

Criterii de realizare asociate rezultatului activitii


descrise de elementul de competen

1.1. Informaiile obinute n procesul de examinare


poligraf sunt analizate cu respectarea prevederilor
metodologice;
1.2. Informaiile obinute n procesul de examinare
poligraf sunt analizate n totalitate, corelate cu cele
obinute n interviul post-test;
1.3. Informaiile obinute n procesul de examinare
poligraf sunt analizate n mod schematizat i
structurat, cronologic, logic, coerent i sintetic, n
vederea prezentrii n expertiz;
1.4. Informaiile obinute n procesul de examinare
poligraf sunt analizate ntr-o manier unitar,
descriptiv, explicativ, valid, care s poat fi
nelese cu claritate de orice persoan i s nu lase
loc interpretrilor.
2.1. Decizia final privind sinceritatea subiectului
este adoptat prin coroborarea tuturor informaiilor
obinute;
2.2. Deciziei final privind sinceritatea este adoptat,
fundamentat, pe baza elementelor tiinifice,
materiale i probatorii;
2.3. Decizia final este adoptat pe baz de dovezi
clare i precise astfel nct ele s poat fi studiate cu
uurin de ctre orice alt examinator;
2.4. Decizia final privind sinceritatea subiectului
este adoptat n conformitate cu prevederile
metodologiei poligraf i ale codului deontologic,
prin modaliti specifice.
3.1. Raportul de expertiz este redactat ntr-o form
corespunztoare normelor legale din codul de
procedura penal i a metodologiei poligraf;
3.2. Raportul de expertiz este redactat cu
ndeplinirea condiiilor de coninut prevzute de
legislaia n vigoare;
3.3. Raportul de expertiz este redactat cu precizarea
tuturor informaiilor generale i specifice privind
subiectul examinat i decizia final.

Nivelul de
responsabilitate i
autonomie
6
Criterii de realizare
asociate modului de
ndeplinire a
activitii descris de
elementul de
competen
Analiza informaiilor
obinute n procesul de
examinare poligraf se
realizeaz cu
profesionalism,
probitate, logic,
argumentare,
motivare, justee,
obiectivitate,
organizare, eficien.

Adoptarea deciziei
finale se realizeaz cu
probitate, fermitate,
autoritate,
responsabilitate,
obiectivitate.

Redactarea raportului
de expertiz se
realizeaz cu
profesionalism,
atenie, meticulozitate,
claritate, coeren,
structurare i
organizare.
pag. 23 din 41

Contexte:
- efectuarea expertizei poligraf are loc n: camer special amenajat, dedicat, n proximitatea camerei
de examinare; n situaii speciale, n alte locaii special amenajate, cu respectarea metodologiei i a
prevederilor legale;
- efectuarea expertizei poligraf se poate face: individual; n situaii excepionale, colaborativ, n grup
de experi;
- condiii de mediu: camer separat, nchis pentru a facilita concentrarea expertului n elaborarea
expertizei i n acelai timp asigurndu-se confidenialitatea datelor.
Gama de variabile:
-grup: ali experi n detecia comportamentului simulat;
- dovezi privind examinarea: nregistrri scrise, nregistrri audio-video, nsemnri proprii ale
expertului;
- prevederile metodologiei poligraf i ale codului deontologic: evitarea n raportul de expertiz a
oricror aprecieri sau deducii logice care depesc obiectul solicitrii formulate; meninerea
incoruptibilitii i a integritii morale a expertului etc;
- normele metodologiei poligraf: folosirea termenilor uzuali, utilizarea unui limbaj fr echivoc, care
nu d natere la interpretri;
- condiiile legislaiei n vigoare: raportul de expertiz este redactat n scris numai de ctre expert i
respect structura standard - o parte introductiv, o parte de cuprins, o parte de final - incluznd toate
informaiile necesare;
- informaii generale: datele de identificare ale solicitantului examinrii, data efecturii examinrii,
numele i prenumele expertului poligraf, datele de identificare ale laboratorului autorizat care a
efectuat examinarea, data ntocmirii raportului de expertiz, datele de identificare ale subiectului
examinat;
- informaii specifice: motivele pentru care a fost solicitat examinarea i specificarea cauzei cercetate,
date despre ndeplinirea prevederilor metodologice referitoare la informarea subiectului, declaraia de
consimmnt la examinare, aducerea la cunotin a ntrebrilor, specificarea ntrebrilor relevante i
a opiunilor de rspuns ale subiectului, menionarea tipului de test efectuat i a numrului de teste
administrate, eventuale meniuni fcute de subiect vis-a-vis de cauz nainte de test sau dup
comunicarea rezultatului, interpretarea expertului asupra comportamentului subiectului pe parcursul
examinrii, rezultatul interpretrii rspunsurilor date de subiect la ntrebrile relevante ale cauzei,
evaluarea subiectului sub aspectul sinceritii, demonstrarea modului n care s-a ajuns la concluzia
final, prezentarea concluziei finale, semntura expertului;
- modaliti specifice de adoptare a deciziei finale privind sinceritatea subiectului:
1. n ritmul fiziologic al subiectului au fost identificate reacii de nesinceritate;
2. n ritmul fiziologic al subiectului nu au fost identificate reacii de nesinceritate;
3. imposibilitatea pronunrii / rezultat neconcludent.
Cunotine:
- legislaia n vigoare;
- cerinele de form i coninut ale raportului de expertiz;
- normele de exprimare n limbajul scris la redactarea rapoartelor de expertiz;
- cunotine temeinice privind metodologia.

pag. 24 din 41

Nivelul de
responsabilitate i
9. Asistarea solicitantului n legtur cu cauza cercetat
autonomie
(unitate de competen specific)
6
Elemente de
Criterii de realizare asociate
Criterii de realizare asociate
competen
rezultatului activitii descrise de
modului de ndeplinire a
elementul de competen
activitii descris de
elementul de competen
1.Prezint
1.1. Decizia final a examinrilor este Prezentarea deciziei finale a
solicitantului decizia prezentat solicitantului explicitnd
examinrilor ctre solicitant
final a examinrilor detaliile tiinifice i tehnice n
se realizeaz cu
legtur cu rezultatele examinrii;
profesionalism, autoritate,
1.2. Decizia final a examinrilor este claritate, coeren,
promptitudine, imparialitate,
prezentat solicitantului, cu
folosindu-se un limbaj
respectarea limitelor n care trebuie
profesional, direct, concret,
interpretate rezultatele examinrii,
obiectiv i pe nelesul
evitnd elaborarea altor concluzii sau
acestuia.
deducii care nu au acoperire n
examinarea respectiv sau n realitate;
1.3. Decizia final a examinrilor este
prezentat solicitantului fr a da
detalii referitoare la intimitatea
subiectului examinat sau informaii
care nu au legtur cu cauza
investigat.
4.Acord asisten de 4.1.Asistena de specialitate este
Acordarea asistenei de
specialitate
acordat solicitantului prin explicarea specialitate se realizeaz cu
oricrei ntrebri ce vizeaz ntreaga
profesionalism,
activitate de examinare desfurat n promptitudine, probitate,
cauza respectiv;
deontologie, obiectivitate.
4.2.Asistena de specialitate este
acordat solicitantului prin
recomandri formulate n limita
competenelor profesionale i prin
oferirea de alternative, n vederea
soluionrii juste, legale i adecvate
naturii cauzei investigate.
Contexte:
- acordarea de asisten solicitantului n legtur cu cauza cercetat poate avea loc la: laborator
poligraf, sediu profesional, sediul solicitantului, alte spaii de interes pentru cauz, cu
respectarea prevederilor legale, metodologiei i a codului etic i deontologiei profesionale;
- acordarea de asisten solicitantului se poate face: individual; n situaii speciale, n grup
colaborativ, cu ali experi, cu respectarea prevederilor legale i a metodologiei;
- condiii de mediu: spaii nchise pentru asigurarea confidenialitii.

pag. 25 din 41

Gama de variabile:
- solicitantul: persoana abilitat s intre n posesia raportului de expertiz, persoana examinat,
beneficiarul, diverse instituii, autoriti, etc;
- metode specifice de informare: raport de expertiz scris, discuie direct etc;
- rezultatul: concluziile privind subiectul - sincer, nesincer, neconcludent;
- informaii relevante: date suplimentare referitoare la expertiz sau examinare, date referitoare
la metodologia poligraf, proceduri, interpretri comportamentale etc;
- asisten de specialitate: formularea unor recomandri n ceea ce privete subiectul examinat,
formularea unor sugestii privind procedurile de prevenire a unor fapte similare, propunerea de
soluii specifice, acordarea de consultan pe domeniu - ex: folosirea legal a rezultatelor
examinrilor poligraf, furnizarea unor explicaii de specialitate, a unei preri autorizate privind
expertiza poligraf dac expertul poligraf este solicitat / audiat ca martor n instan sau ca i
consultant de specialitate etc;
- forme de acordare a asistenei de specialitate: furnizarea suportului informaional, susinere
moral, depunere de mrturie n instan, furnizarea unei opinii autorizate n instan, etc
- caracteristicile solicitantului: gradul de disponibilitate n a-i rezolva problemele, nivel de
instruire, nivel de inteligen, motivaie, implicare etc;
- momentul investigrii cauzei: etapa preliminar - culegere de informaii, planificarea
strategiei de lucru, etapa final - formularea i comunicarea concluziilor etc;
- scopul urmrit: identificarea nevoilor solicitantului - nevoia de gestionare adecvat a
resurselor umane, nevoia de identificare a posibililor fptai, nevoia de identificare a locurilor
prin care se pot efectua sustrageri i a modalitilor de sustragere, nevoia de prevenie, nevoia
de rezolvare a unor situaii problematice sau conflictuale, nevoia de eficientizare a activitilor
desfurate de angajai la locul de munc etc., lmurirea solicitantului cu privire la metodologia
poligraf, eficientizarea derulrii procesului de examinare - transpunerea de comun acord cu
solicitantul a problematicii de investigat n ntrebri concrete, stabilirea de comun acord a
calendarului cu programarea examinrilor, comunicarea concluziilor etc;
- natura cauzei de cercetat: svrirea unei infraciuni, crearea de prejudicii, obinerea de avize,
scurgere de informaii confideniale, ocuparea unui post sau unei funcii, angajare, loialitate fa
de angajator, verificarea unor afirmaii sau poziii exprimate verbal sau n scris, verificarea
corectitudinii n administrarea i manipularea de valori materiale, prevenie, inocentarea
subiecilor etc.
Cunotine:
- metode specifice de informare privind rezultatul examinrii poligraf;
- forme de acordare a asistenei de specialitate;
- legislaie specific;
- informaiile relevante privind cauza cercetat;
- tehnici de comunicare.

pag. 26 din 41

AUTORITATEA NAIONAL PENTRU CALIFICRI


CALIFICAREA PROFESIONAL
EXPERT POLIGRAF

COD RNC:
Nivelul calificrii: 6
Sectorul: Administraie i Servicii Publice
Versiunea: 00
Data aprobrii: 27.10.2009
Data propus pentru revizuire: 30.10.2014
Echipa de redactare:
Coman, Adrian Mihail, jurist, expert poligraf, S.C. EURO POLIGRAF CENTER S.R.L.
Savu, Sorin Georgic, jurist, expert poligraf, S.C. EURO POLIGRAF CENTER S.R.L.
Marc, Laura Simona, psiholog, expert poligraf, S.C. EURO POLIGRAF CENTER S.R.L.
Verificator sectorial:
Stanciu, Dorin, psiholog, expert poligraf , Cabinet Individual de Psihologie Stanciu Ionu-Dorin
Comisia de validare:
Mihil, Marius Florin, psiholog, expert poligraf oficial, eful Laboratorului Central Poligraf din cadrul
Inspectoratului General de Poliie, Inspectoratul General de Poliie - Institutul de criminalistic
Dobrin, Alina, psiholog, expert poligraf oficial, eful laboratorului poligraf din cadrul Inspectoratul
Judeean de Poliie Vrancea, Inspectoratul Judeean de Poliie Vrancea
Pascu, Ioana, psiholog, expert poligraf, Laboratorul poligraf MAPN

Denumire document electronic: AO_Expert Poligraf_00


Responsabilitatea pentru coninutul acestei calificri revine Comitetului Sectorial Administraie i
Servicii Publice

pag. 27 din 41

Titlul calificrii profesionale : expert poligraf


Descriere:
Expertul poligraf efectueaz examinri psihofiziologice cu ajutorul tehnicii poligraf, interpretnd
reaciile fiziologice umane corelate cu rspunsurile furnizate de o persoan la ntrebri legate de o
cauz punctual, n scopul stabilirii comportamentului sincer sau simulat, referitor la veridicitatea unor
fapte, evenimente, depoziii precum i pentru determinarea adevrului n orice situaie n care se
impune verificarea sinceritii unei persoane.
Expertul poligraf realizeaz:
1. investigarea prealabil a cauzei supus examinrii;
2. interviul pre-test si pregtirea subiectului pentru examinare;
3. alegerea tipului de test valid i adecvat cauzei;
4. elaborarea ntrebrilor testului i revizuirea lor cu subiectul examinat;
5. verificarea i calibrarea aparaturii de specialitate;
6. examinarea propriu-zis a subiectului cu ajutorul tehnicii poligraf;
7. interpretarea diagramelor obinute n urma administrrii testelor;
8. evaluarea comportamentului subiectului n timpul examinrii;
9. interviul investigativ post test;
10. raportul de expertiz;
11. informarea solicitantului asupra rezultatului examinrii;
12. asistarea solicitantului prin acordarea de consultan de specialitate cu privire la cauza cercetat
i la interpretarea rezultatului examinrii;
13. arhivarea documentelor specifice unei examinri poligraf.
Examinarea psihofiziologic cu ajutorul tehnicii poligraf asigur:
14. eliminarea din cercul de bnuii a persoanelor sincere care sunt suspectate ca urmare a unor
conjuncturi nefavorabile acestora;
15. identificarea persoanelor nesincere n orice situaie n care este nclcat legea;
16. stabilirea veridicitii afirmaiilor persoanelor n orice situaie;
17. prevenirea erorilor judiciare;
18. orientarea investigaiilor judiciare i/sau administrative n direcia corect i sporirea eficienei
acestor investigaii prin stabilirea sinceritii i/sau nesinceritii celor susinute de pri
implicate, semnificative pentru cauza cercetat;
19. depistarea caracterului calomnios al unor denunuri sau afirmaii;
20. depistarea persoanelor care prin declaraii mincinoase caut s obin avantaje materiale;
21. examinarea candidailor pentru a fi numii n funcii de rspundere, de conducere sau a
persoanelor recrutate la angajare pentru verificarea corectitudinii trecutului profesional
(recrutare i selecie de resurse umane);
22. estimarea corect a gradului de risc privind recidiva acelor persoane care au fost condamnate
pentru svrirea unor infraciuni;
23. prevenirea sustragerilor din societi comerciale prin examinri periodice ale angajailor i
verificarea loialitii salariailor fa de angajatori (evaluare de resurse umane), etc.
24. degrevarea sistemului judiciar de cauze care se pot soluiona prin acest tip de investigaie
tiinific.
pag. 28 din 41

Motivaie:
Aceast calificare este necesar n domeniile de activitate care au ca obiect detectarea
comportamentului simulat n diferite contexte profesionale. Astfel, entitile care folosesc activitatea
profesional a expertului poligraf opereaz att n domeniul privat (i.e., sub form de laboratoare
poligraf de sine stttoare, centre integrate n care se efectueaz att activiti practice de stabilire a
sinceritii unor persoane prin tehnica poligraf, ct i activiti de cercetare i dezvoltare n domeniu,
precum i activiti de formare-instruire n specialitate), ct i n domeniul guvernamental (i.e. instituii
ale statului cu atribuii pe linia asigurrii ordinii publice i siguranei naionale). De asemenea, din
perspectiva obiectivului pe care l poate avea activitatea de stabilire a sinceritii unor persoane,
activitatea profesional a expertului poligraf i, implicit, ocupaia expert poligraf, este folosit n acele
domenii de activitate care au ca scop eliminarea unor persoane din rndul celor bnuite de fapte ilicite,
antisociale i/sau ilegale sau stabilirea gradului de nesinceritate a persoanelor care au sau au avut
implicare n activiti ilicite, antisociale. Indiferent de entitatea juridic n cadrul creia expertul
poligraf i desfoar activitatea profesional, ocupaia de expert poligraf presupune pregtire de
specialitate consecutiv absolvirii unor cursuri universitare cu licen iar activitatea sa profesional se
desfoar numai n condiii reglementate strict prin norme legale, metodologice i deontologice.
Condiii de acces:
Educaie:
absolvirea unei faculti de psihologie sau drept, pentru cea din urm fiind
necesar i o experien relevant n domeniul investigaiilor judiciare i
criminalisticii
Juridice:
candidatul trebuie s fie o persoan fr antecedente penale, mpotriva cruia
nu au fost emise niciodat acuzaii i cruia nu i-au fost puse sub semnul
ntrebrii credibilitatea, reputaia i integritatea, iar ntreaga sa activitate este
caracterizat prin cinste, corectitudine i moralitate.
Rute de progres: - cursuri postuniversitare de specialitate
Cerine legislative specifice: nu exist

pag. 29 din 41

Titlul calificrii profesionale: expert poligraf


Codul RNC:
Nivelul: 6

Lista competenelor profesionale


Codul Denumirea competenei
unitii
C1.Comunicare n limba oficial;
C2.Comunicare n limbi strine;
C3.Competene de baz n matematic, tiin i
tehnologie;
C4.Competene informatice;
C5.Competena de a nva;
C6.Competene sociale i civice;
C7.Competene antreprenoriale;
C8.Competena de exprimare cultural;
G9.Aplicarea prevederilor legale referitoare la
securitatea i sntatea n munc;
S10.Investigarea preliminar a cauzei cercetate;
S11.Proiectarea procesului de examinare poligraf;
S12.Pregtirea procesului de examinare poligraf;
S13.Realizarea interviului pre-test;;
S14.Examinarea subiectului cu tehnica poligraf;
S15.Interpretarea diagramelor poligraf;
S16.Realizarea interviului investigativ post-test;
S17.Efectuarea expertizei poligraf;
S18.Asistarea solicitantului n legtur cu cauza
cercetat.

Nivel

Credite

6
6
6
6
6
6
6
6
2
6
6
6
6
6
6
6
6
6

pag. 30 din 41

Competena profesioanal: Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea i sntatea n


munc
Cod:
Nivel: 2
Credite:
Deprinderi
1. Identific riscurile n munc cu
responsabilitate, n conformitate cu
prevederilor legale i particularitile
locului de munc.
2. Aplic prevederile legale
referitoare la sntatea i securitatea n
munc cu responsabilitate, n funcie de
particularitile locului de munc,
reglementrilor n vigoare i
procedurilor interne, indiferent de locul
de derulare a activitii.
3. Intervine n caz de urgen cu
promptitudine, n conformitate cu
reglementrile n vigoare i procedurile
specifice n domeniul situaiilor de
urgen.

Cunotine
normele de protecie a muncii, de prevenire i
stingere a incendiilor, specifice activitilor;
cunotine de legislaia muncii;
amplasarea i modul de utilizare a
echipamentelor de stingere a incendiilor;
tipuri de echipamente pentru stingerea
incendiilor;
tipuri de accidente posibile, categorii i factori
de risc;
proceduri de evacuare n caz de incendiu,
cutremur, i alte situaii periculoase pentru viaa
i sntatea uman;
tehnici de persuasiune i management al
agresivitii - pentru eventualitatea apariiei
unor situaii de comportament violent din partea
subiectului examinat;
motivaia pentru care se aplic prevederile
legale referitoare la sntatea i securitatea n
munc (reducerea riscurilor i accidentelor);
- modaliti de intervenie n caz de urgen
(msuri de prim ajutor corespunztoare tipului
de accident, categorii de intervenii, servicii i
categorii de personal abilitat, planuri de
evacuare, categorii de echipamente de securitate
i sntate n munc i instruciuni de utilizare a
acestora, proceduri interne privind evacuarea n
caz de urgen sau de accident).

Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor
test scris;
ndeplinind cerinele de la locul
ntrebri orale.
de munc;
simulare/demonstraie
structurat.
portofoliu.
pag. 31 din 41

Competena profesional: Investigarea preliminar a cauzei cercetate


Cod:
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
Cunotine
1.
Stabilete, cu responsabilitate,
- psihologie judiciar;
ntlnirea cu solicitantul examinrii,
- psihologia personalitii;
preciznd ora, data i necesarul de date i
- victimologie;
informaii, adecvat locului de derulare a
- tipologia infractorului ;
activitilor.
- tehnici de comunicare;
2.
Culege informaiile necesare despre
- tulburri de comportament sau de
cauza cercetat cu profesionalism i
personalitate i eventualele afeciuni
obiectivitate, n vederea stabilirii
fizice i fermitatea n a lua decizia de
legitimitii i caracterului licit al
considerare a subiectului apt/inapt pentru
examinrii i completrii dosarului,
testare;
adecvndu-se condiiilor de mediu.
- categorii de cauze de cercetat;
3.
Elaboreaz o prim imagine a
- tipuri de metode de culegere a
cauzei de cercetat, printre-un proces de
informaiilor;
analiz i sintez, cu discernmnt,
- aspectele relevante ale problematicii de
organizare, printr-o logic coerent i cu
cercetat ;
atenie, cu rigurozitate i focalizare pe
- materiale necesare la investigarea
problematica relevant, n scopul obinerii
preliminar a cauzei de cercetat;
unei descrieri reprezentative pentru cauza
surse utilizate la investigarea preliminar
investigat, adecvat caracteristicilor cauzei
a cauzei de cercetat ;
de cercetat i contextului.
- tipuri de solicitani ;
4.
Completeaz informaiile, cu
- componena grupului ;
obiectivitate, adecvat contextului i n
- prevederile metodologiei poligraf ;
scopul asigurrii oportunitii
- posibiliti de examinare i investigare a
efecturii/structurrii examinrii i
cauzei.
ntregirii imaginii despre cauz.
Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.

pag. 32 din 41

1.

2.

3.

4.

Competena profesional: Proiectarea procesului de examinare poligraf


Cod:
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
Cunotine
Definete strategia de abordare a subiectului coerent, cu
- tipurile
de
teste
obiectivitate i focalizare pe problematica relevant, n
standardizate, validate,
funcie de caracteristicile psihologice ale subiectului i
n funcie de natura i
de modul n care acesta se raporteaz la cauza cercetat
complexitatea cauzei;
Elaboreaz discuia pre-test, cu obiectivitate i
- tipuri de ntrebri;
responsabilitate, ntr-o manier coerent, clar i
- tipurile de ntrebri
explicit, n raport cu datele i contextele cauzei,
relevante pentru fiecare
caracteristicile de personalitate ale subiectului i cu
tip de cauz n parte;
respectarea metodologiei, asigurnd un climat de
- coninutul ntrebrilor;
colaborare i evitnd orice stare tensional.
- metodologie poligraf;
Analizeaz datele semnificative cu rigurozitate i cu
- natura i caracteristicile
focalizarea pe problematica relevant, n mod adaptat
cauzei de cercetat;
obiectivului examinrii, personalitii subiectului i
- psihologie judiciar;
datelor disponibile, anticipativ, logic i obiectiv,
- psihologia personalitii
reconstituind imaginar activitatea persoanei ce a comis
i profiling;
fapta i pe baza unei selecii a elementelor aciunilor
- victimologie, tipologia
desfurate cu ocazia comiterii faptei ce puteau genera
infractorului;
reacii emoionale semnificative care s asigure reinerea
- caracteristicile persoanei
lor ntr-o manier ct mai complex i stabil.
care urmeaz s fie
Stabilete bateriile de teste i tipurile de ntrebri, cu
evaluat,
portretul
obiectivitate i responsabilitate, n funcie de natura i
psihologic;
complexitatea problematicii, conform normelor
- fiziologie;
metodologice, ntr-un numr suficient, prin selectarea de
- componena grupului de
teste omologate adecvat ntr-o spe punctual, prin
lucru;
schiarea tuturor categoriilor de ntrebri, formulate clar,
- evoluia
posibil
a
scurt, referitoare la o singur problematic i ntr-un
examinrii.
limbaj accesibil subiectului, n funcie de tipul de test,

datele cauzei i reactivitatea psihofiziologic a


subiectului.
5. Schieaz portretul psihologic al autorului faptei, printr-o
analiz obiectiv asupra modului de operare i n funcie
de toate informaiile relevante ale faptei cercetate i
suprapunndu-l analitic i comparativ peste profilul
psihologic individual al fiecrei persoane examinate n
cauza respectiv.
Metode de evaluare
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.
pag. 33 din 41

Competena profesional: Pregtirea procesului de examinare poligraf


Cod:
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
Cunotine
1. Asigur cu operativitate i cu
- caracteristicile tehnice i funcionale ale
atenie, condiiile de laborator
aparaturii poligraf utilizate;
adecvat specificului examinrii,
- posibile defeciuni, incidente care pot
respectnd cerinele metodologice
aprea i care trebuie remediate ;
de examinare, cu verificarea
- condiiile n care trebuie s se desfoare
aparaturii,
eliminnd
sursele
o examinare poligraf;
potenial perturbatoare i alocnd
- de management i leadership;
resursele materiale i tehnice
- prevederile
Normelor
metodologice
corespunztoare
procesului
de
poligraf;
examinare.
- aspectele relevante privind verificarea
2. Stabilete planul de aciune al
aparaturii poligraf;
echipei, n mod organizat i eficient,
- componena grupului de lucru;
cu stabilirea rolurilor persoanelor
- resurse materiale necesare.
interesate, a variantelor alternative
i acoperitoare de aciune,
minimiznd redundanele n
procesul de examinare i
optimiznd folosirea resurselor
disponibile.
3. Asigur materialele informative
necesare examinrii n mod
organizat, n funcie de relevana
pentru strategia de examinare
aleas, conform metodologiei i
prevederilor legale privind protecia
datelor.
Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.

pag. 34 din 41

Competena profesional: Realizarea interviului pre-test


Cod:
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
Cunotine
1.
Verific starea subiectului pentru
- prevederile specifice ale Metodologiei
examinare cu profesionalism, imparialitate,
poligraf;
probitate, atenie, obiectivitate, justee i, cu
- condiiile n care trebuie s se desfoare o
respectarea prevederilor metodologice
examinare poligraf;
2.
Completeaz fiele cu datele
- modul de funcionare a poligrafului
personale ale subiectului ce urmeaz a fi
mecanic/computerizat;
examinat, cu profesionalism, atenie,
- modul de utilizare a aplicaiilor software;
meticulozitate, eficien, claritate i
- fiziologia uman - analizatori, sistemul
concizie, promptitudine, consecven ,
nervos central, sistemul nervos autonom,
menionnd datele stare civil i cele
stocarea informaiilor n memorie, activarea
referitoare la starea de sntate.
sistemelor simpatic i parasimpatic;
3.
Informeaz subiectul n legtur cu
- psihologie uman - tipuri de personaliti,
drepturile sale, printr-un limbaj clar i pe
temperamente, caractere, reaciile umane n
nelesul acestuia, acordndu-i-se rspuns la
condiii de stres, comportament
orice ntrebare, n conformitate cu
verbal/nonverbal;
prevederile metodologice i legislaia n
- psihologie judiciar, psihopatologie,
vigoare.
psihopatologie judiciar, psihofarmacologie;
4.
Prezint subiectului scopul
- tipologii de infractori i de victime;
examinrii poligraf, cu claritate i
- statutul expertului poligraf, codul etic i
exactitate, privind bnuielile formulate de
deontologic;
solicitant i eliminnd problematicile
- principiile unei comunicri eficiente;
colaterale.
- tehnici de intervievare;
5.
Efectueaz interviul investigativ n
- metode de evaluare comportamental;
mod obiectiv, cu profesionalism,
- tipuri de ntrebri, modul de construire a
imparialitate, neutralitate, meticulozitate,
acestora;
perseveren, probitate i deontologie
- caracteristicile strii subiectului i tipuri de
profesional, respectnd prezumia de
metode de verificare a strii subiectului;
nevinovie i focaliznd subiectul pe
aspectele privind problematica colateral;
problematica relevant adaptat
- aspectele relevante privind testarea ;
particularitilor cauzei, n scopul aducerii
- modalitile de pregtire a subiectului de
subiectului n starea psihoemoional
ctre examinatorul poligraf ;
optim pentru examinare; n sensul
- coninutul i caracteristicile informaiilor
obinerii de informaii i consemnnd
generale privind subiectul ;
acordul/ refuzul subiectului, conform
prevederilor metodologice n vigoare.
- informaii particulare despre subiect;
6.
Prezint subiectului aparatura
- caracteristicile aspectelor verbale i
poligraf i principiile de funcionare, ntr-un
nonverbal;
limbaj adecvat, cu profesionalism i
- problematica relevant a cauzei;
promptitudine, funcie de caracteristicile
- ordinea ntrebrilor;
pregtirii i personalitii acestuia, cu toate
- date preliminare ;
detaliile, descriind componentele sistemului
- modaliti i forme specifice de nregistrare a
poligraf i rolurilor acestora.
variantei de rspuns.
pag. 35 din 41

7.
Prezint subiectului toate ntrebrile
testelor, cu profesionalism, deontologie,
claritate, coeren, simplitate,
meticulozitate, obiectivitate, neutralitate,
ntr-un limbaj accesibil, asigurndu-se c
acesta a perceput coninutul informaional
al fiecrei ntrebri dup caz identificnd
aspecte de revizuit
8.
Prezint subiectului toate ntrebrile
testelor prezentate dup instruirea
subiectului n privina formulrii unui
posibil rspuns, afirmativ sau negativ,
pentru fiecare ntrebare i pe care subiectul
le semneaz n final
9.
ntocmete evaluarea
comportamental a subiectului, n mod
nediscriminatoriu i fr prejudeci, pe tot
parcursul desfurrii discuiilor pre-test
prin analiza aspectelor verbale i
nonverbale, n mod dinamic, prin raportarea
i adaptarea permanent a noilor elemente
la cele preexistente.
Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.

pag. 36 din 41

Competena profesional: Examinarea subiecilor cu tehnica poligraf


Cod
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
Cunotine
1. Conecteaz subiectul la aparatul
- tipologii de infractori i de victime;
poligraf cu profesionalism i
- prevederile specifice ale metodologiei
atitudine colaborativ, prin ataarea
poligraf;
corect a senzorilor de monitorizare - statutul expertului poligraf, codul etic i
i nregistrare a parametrilor
deontologic;
fiziologici, fr a crea un disconfort - principiile unei comunicri eficiente;
fizic subiectului i verificnd
- metode de evaluare comportamental ;
permanent starea de confort a
- modul de funcionare a poligrafului
subiectului, asigurnd posibilitatea
mecanic/computerizat;
reajustrii senzorilor.
- modul de utilizare a aplicaiilor software;
2. Aplic testul de stimulare, cu
- fiziologia uman - analizatori, sistemul
acuratee i eficien, n scopul
nervos central, sistemul nervos autonom,
eliminrii factorului de stres la o
stocarea informaiilor n memorie, activarea
situaie nou i a obinerii unei
sistemelor simpatic i parasimpatic;
mostre a ritmului fiziologic al
- modalitatea de pregtire a subiectului ;
subiectului n condiii de
- tipuri de teste aplicate;
normalitate, instruind asupra
regulilor pe care acesta trebuie s le - natura problematicii cercetate;
- caracteristicile subiectului;
respecte.
- tipuri de artefacte ;
3. Aplic testele alese pentru cauza
cercetat poligraf, cu profesionalism - tipuri de teste suplimentare ;
- membrii grupului de lucru;
i eficien, sub form de baterii,
- ordinea de administrare a testelor.
incluznd i teste specifice sau
suplimentare, cu respectarea
metodologiei aplicabile, lund n
calcul eventualele riscuri i
activiti imprevizibile.
Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.

pag. 37 din 41

Competena profesional: Interpretarea diagramelor poligraf


Cod
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
Cunotine
1. Analizeaz diagramele obinute,
- modalitile de interpretare i scorare a
ntr-un mod obiectiv i eficient prin
diagramelor;
procesarea evoluiei valorilor
- tipuri i modaliti de identificare a
parametrilor fiziologici, prin
artefactelor;
identificarea anomaliilor funcionale
- cunotine
de
fiziologie
n ritmul fiziologic, prin
uman (analizatori,
sistemul
nervos
identificarea artefactelor i prin
central, sistemul nervos autonom,
identificarea modelelor de
stocarea informaiilor n memorie,
reactivitate.
activarea
sistemelor
simpatic
i
2. Analizeaz, cu obiectivitate i
parasimpatic);
rigurozitate, sub aspect cantitativ a
- tipuri, modaliti i proceduri de
datelor nregistrate, cu ajutorul softidentificare a modelelor de nesinceritate;
urilor de specialitate i prin scorarea
- elemente nregistrate de diagram;
manual.
- tipuri de erori poligraf;
3. Evalueaz diagramele obinute, cu
- membrii grupului de lucru ;
imparialitate i rigurozitate,
- tipuri posibile de diagnostic.
folosind sistemul de analiz
comparativ, innd seama de
comportamentul subiectului.
4. Adopt decizia preliminar privind
rezultatul examinrii, n mod
obiectiv i profesional, folosind
metode logice, deductive,
matematice i analitice, sub forma
de diagnostic sincer/nesincer /
neconcludent.
Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.

pag. 38 din 41

Competena profesional: Realizarea interviului investigativ post-test


Cod:
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
Cunotine
1. Informeaz subiectul asupra
- tehnicile de interogare i persuasiune;
rezultatului preliminar al
- metode de abordare a subiectului n vederea
examinrii, cu claritate i precizie,
obinerii unor recunoateri;
ntr-un limbaj adecvat instruirii lui,
- tehnici de ascultare;
cu obinerea unui feedback relevant
- tipuri de teste suplimentare;
din partea acestuia
- cunotine despre psihologia mrturiei i a
2. Culege informaii suplimentare
mrturisirii;
privind cauza investigat, cu
- cunotine de psihologie judiciar;
dedicaie i obiectivitate, prin
- cunotine de consiliere psihologic;
verificri suplimentare, printr-un
- paii caracteristici interviului;
dialog investigativ, pe baza
- informaii suplimentare necesare;
afirmaiilor subiectului i avnd n
- specificul situaiei;
vedere i o analiz comportamental
- evaluarea comportamental;
3. Exploateaz informaiile culese,
- prevederile specifice ale Metodologiei
ntr-un mod critic i obiectiv,
poligraf;
folosind metode obiective, logice,
- membrii grupului de lucru;
deductive, statistice, matematice i
- elementele relevante pentru cauza de
analitice i avnd n vedere o
cercetat;
imagine ct mai obiectiv i mai
- aspectele eseniale privind subiectul
apropiat de realitate a cauzei
investigat.
investigate i eliminarea
informaiilor parazitare sau lipsite
de susinere material sau
informaional.
4. Exploateaz informaiile culese n
vederea obinerii unei recunoateri
directe/indirecte i n scopul gsirii
unor noi teste de aplicat n contextul
schimbrii depoziiilor subiectului,
daca situaia o impune.
Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.

pag. 39 din 41

Competena profesional: Efectuarea expertizei poligraf


Cod
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
Cunotine
1. Analizeaz informaiile obinute n
- cerinele de form i coninut ale
procesul de examinare poligraf, cu
raportului de expertiz;
implicare i probitate profesional,
- normele de exprimare n limbajul scris
avnd n vedere toate informaiile
la redactarea rapoartelor de expertiz;
obinute, ordonate coerent, logic i
- tehnoredactare computerizat;
explicit, cu respectarea prevederilor
- membrii grupului de lucru;
metodologice
- nregistrrile la examinarea poligraf;
2. Analizeaz informaiile obinute n
- prevederile specifice ale metodologiei
procesul de examinare poligraf cu
poligraf i ale codului deontologic;
profesionalism, probitate, logic,
- prevederile legislaiei n vigoare;
argumentare, motivare, justee,
- informaii generale necesare;
obiectivitate, organizare, eficien i
- informaii specifice necesare ;
ntr-o manier unitar, descriptiv,
- modaliti specifice de adoptare a
explicativ, valid, care s nu lase loc
deciziei finale privind sinceritatea
interpretrilor.
subiectului.
3. Adopt decizia final privind
sinceritatea subiectului cu
responsabilitate i obiectivitate, prin
coroborarea tuturor informaiilor
obinute tiinific i cu respectarea
prevederilor metodologiei.
4. Adopt decizia final privind
sinceritatea subiectului fundamentat,
pe baza elementelor tiinifice,
materiale i probatorii, astfel nct
aceasta s fie interpretat cu uurin
i de ali examinatori
5. Redacteaz raportul de expertiz, cu
responsabilitate i meticulozitate,
conform legislaiei i metodologiei,
preciznd toate informaiile generale
i specifice privind subiectul examinat
i decizia final.
Metode de evaluare:
Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt
urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.
proiect .
pag. 40 din 41

Competena profesional: Asistarea solicitantului n legtur cu cauza cercetat


Cod
Nivel: 6
Credite:
Deprinderi
1. Prezint solicitantului rezultatul
examinrii, ntr-un mod clar,
obiectiv, folosind un limbaj
profesional, direct, concret, obiectiv
i pe nelesul acestuia i
respectnd confidenialitatea.
2. Prezint solicitantului decizia final
a examinrilor, cu explicitarea
detaliilor tiinifice i tehnice n
legtur cu rezultatele examinrii,
cu respectarea limitelor n care
trebuie interpretate rezultatele
examinrii, evitnd elaborarea altor
concluzii sau deducii care nu au
acoperire n examinarea respectiv
sau n realitate.
3. Acord asisten de specialitate, cu
eficien, seriozitate i
profesionalism, referitor la
examinare i la alternativele juste i
legale pe care le are solicitantul,
adecvate naturii cauzei investigate.
4. Acord solicitantului asisten de
specialitate, prin explicarea oricrei
ntrebri ce vizeaz ntreaga
activitate de examinare desfurat
n cauza respectiv i prin
formularea de recomandri, n
limita competenelor profesionale.
Metode de evaluare:

Cunotine
metode specifice de informare privind
rezultatul examinrii poligraf;
forme de acordare a asistenei de specialitate;
legislaie specific;
informaiile
relevante
privind
cauza
cercetat;
tehnici de comunicare;
de drept i proceduri de drept specific;
de
psihologie
general,
judiciar i
organizaional;
de management;
obiectivele i scopul asistenei de specialitate;
tipuri de solicitani i caracteristicile acestora;
scopul urmrit la investigare;
natura cauzei de cercetat.

Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt


urmtoarele:
Deprinderi
Cunotine
observarea candidailor ndeplinind
test scris;
cerinele de la locul de munc;
ntrebri orale.
simulare/demonstraie structurat.
proiect.

pag. 41 din 41