Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FONDULSOCIALEUROPEAN
ProgramulOperaionalSectorialDezvoltareaResurselorUmane20072013
Axaprioritar2Corelareanvriipetotparcursulvieiicupiaamuncii
Domeniulmajordeintervenie2.1.Tranziiadelacoallaoviaactiv
Titlulproiectului:Practiciorientareprofesionalpentruviitoriipsihologi
Contractnr.POSDRU/161/2.1/G/141536
CAIET DE PRACTIC
STUDENT:AN
PERIOADA DE PRACTIC .
PARTENER DE PRACTIC .
TUTORE: ..
DATA PREDRII ..
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 2013
Investete n oameni!
Pag | 1
Evidena prezenei:
Data
Numr
ore
Semntura
tutorelui
Data
Numr
ore
Semntura
tutorelui
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 2013
Investete n oameni!
Pag | 2
Proiectul urmrete dezvoltarea competentelor practice i de cercetare ale studenilor la psihologie de la Universitatea din
Bucureti, prin crearea unei reele de practica profesionala cu poteniali angajatori, care sa asigure stagii studenilor pentru
o corelare a formarii lor teoretice academice cu formarea abilitilor practice necesare pe piaa muncii reieite din nevoile si
direciile concrete ale organizaiilor angajatoare.
Responsabilitile practicantului
(1) Practicantul are obligaia, ca pe durata derulrii stagiului de pregtire practic, s respecte programul de lucru stabilit i
s execute activitile convenite prin Protocolul de pratic, sub coordonarea tutorelui, n condiiile respectrii cadrului legal
cu privire la volumul i dificultatea acestora. n cazul nerespectrii obligaiilor se aplic sanciunile conform
Regulamentului de organizare i funcionare al Universitii din Bucureti.
(2) Prezena la practic este obligatorie. n caz de boal sau de alte cauze obiective, practica se recupereaz, respectndu-se
durata, fr a perturba procesul de pregtire teoretic.
(3) Pe durata stagiului de practic, practicantul are obligaia s respecte Regulamentul de ordine interioar al partenerului.
n cazul nerespectrii acestui regulament, directorul/managerul partenerului i rezerv dreptul de a ntrerupe stagiul de
practic, dup ce n prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului i al tutorelui, i a ntiinat coordonatorul de
practic din partea organizatorului, numai dup primirea confirmrii de primire a acestei informaii.
(4) Practicantul are obligaia de a respecta normele de securitate i sntate n munc, precum i normele de protecie a
muncii i de aprare mpotriva incendiilor, specifice activitii desfurate, pe care i le-a nsuit de la reprezentantul
partenerului de practic nainte de nceperea stagiului de practic.
(5) Practicantul se angajeaz s nu foloseasc, n nici un caz, informaiile la care are acces n timpul stagiului despre
partenerul de practic sau clienii si, pentru a le comunica unui ter sau pentru a le publica, chiar dup terminarea stagiului,
dect n limitele i cu acordul explicit al partenerului de practic.
(6) Pe perioada stagiului de pregtire practic, practicantul va realiza un Caiet de practic, a crui structur este stabilit de
ctre echipa de proiect a organizatorului. Caietul de practic va fi parte din portofoliul practicantului i va fi luat n
considerare n procesul de evaluare.
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007
2013
Investete n oameni!
Pag | 4