Estimados(as) compaeros(as): La Federacin cumpliendo con el mandato de la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores y hacindose cargo de la responsabilidad de avanzar con la deuda histrica, hacer valer el compromiso y palabra empeada en torno al pago de incentivos mensuales para los Operadores Postales de Sucursales. Informamos que hemos alcanzado un avance para todos los compaeros y compaeras que representa la Federacin, el cual mejora los anexos de contrato individuales vigentes hasta las ventas realizadas en diciembre 2014 y que se pagaron en Enero 2015. El avance alcanzado logra: Asegurar el pago del incentivo Courier de $100 por envo para el mes de Febrero con pago en Marzo por primera vez. Cabe sealar que de acuerdo a los requerimientos contenidos en contratos individuales anteriores, no se iba a pagar los incentivos, segn la empresa por incumplimiento en las metas. Bajar ostensiblemente las metas impuestas tanto en el cumplimiento del presupuesto de venta, como en los envos admitidos, con lo que se asegura mayor probabilidad de pago para el primer semestre 2015. Cabe recordar que las metas del modelo antiguo fue fijado de manera unilateral por parte de la administracin representada en su entonces por la ex Gerente de Sucursales Sra. Claudia Canales para el perodo Mayo - Diciembre 2014 quien de manera perversa traspaso dicho incentivo a los contratos individuales. La Federacin al igual como fuera en los meses de septiembre, noviembre y Diciembre 2014 cuando se cuestiono el pago por parte de la administracin, a logrado que en la eventualidad de que en algn mes no se alcancen las metas se pueda promediar con el mes siguiente para dar cumplimiento, y en definitiva el pago correspondiente del mes cuestionado, en trminos concretos a pesar de todas las dificultades el pago siempre se ha hecho efectivo. Se logra que los envos, que la empresa cobra a crdito contribuyan al cumplimiento de la meta por cantidad de envos antes expuesta.
Merced N 343 Casilla 1421 Correo Central, Santiago - Chile
A partir de abril, insistiremos en acelerar la mejora de los proceso operativos en
particular el del producto Courier, de manera que nuestros compaeros de sucursales tengan un mejor producto para vender y fidelizar con nuestros clientes. Este trabajo ser el insumo necesario para llegar a un mejor acuerdo y definitivo en el mes de Junio, el cual ser suscrito en modalidad de anexo a los contratos colectivos como debe ser. Declaramos enfticamente que con este avance no hemos dado por cerrado el tema. Pero tenemos la certeza que los nuevos indicadores son alcanzables, no obstante mantenemos intacto nuestro anhelo de cerrar un acuerdo que permita el pago directo del incentivo desde el primer envo vendido. Seguiremos trabajando de manera responsable tal como lo hemos hecho hasta la fecha, dado que ms all de los cuestionamientos, en lo concreto, a pesar de las modificaciones a los contratos individuales vigentes, nuestros compaeros operadores de sucursales desde de Mayo del 2014, han recibido el pago de los $100 pesos por Courier vendido, los hechos nos dan la razn!!!. Es por eso que instamos a todos nuestros compaeros de sucursales a redoblar esfuerzos para seguir demostrando una vez ms que los trabajadores somos el corazn y motor de nuestra empresa, de esta forma tendremos ms herramientas para alcanzar nuestros objetivos. Nuestra federacin sigue y seguir trabajando con el fin de conseguir mejoras y reivindicaciones para todos nuestros compaeros
Hernn Martnez Gmez
Secretario
Hernn Madrid Sarmiento
Presidente Sindicato UNO
Guillermo Flores Nacaratte
Presidente
Javier Curinao Daz
Presidente SOP
Merced N 343 Casilla 1421 Correo Central, Santiago - Chile