1.

2.

3.
4.
5.
6.
7.
8.

9.
10.
11.

Noiune de normare a muncii

Metodele folosite pentru msurarea i studiul consumului de timp
de munc
Determinarea normativelor de munc
Cum se aprob normele de timp
Condiiile de calitate care se cer unei norme de munc
Formele de exprimare a normelor de munc
Clasificarea normelor de munc dup sfera lor de aplicare
Unele aspecte privind influena tipului produciei asupra normrii
muncii
Normarea muncii pentru procese de aparatur
Unificarea, gruparea i tipizarea normelor de munc
Reexaminarea sau modificarea normelor de munc

Legea economic a repartiiei dup cantitatea i calitatea muncii cere s se

msoare ct mai exact aceste dou aspecte ale muncii. n ce privete
aspectul cantitativ, acesta revine n sarcina normrii muncii. Cu ct
normele de munc vor fi mai temeinic fundamentate, cu att salarizarea
muncitorilor va fi mai just, iar rolul mobilizator al normelor va fi mai real.

Normarea muncii - are ca obiect de studiu investirea cu putere de

aplicare a unor durate de timp sau a unor cantiti de produse crora
li s-a dat denumirea de norme de munc, n cele dou forme de
exprimare: norma de timp, respectiv norma de producie. Prin aceast
investire, norma de munc joac un rol important n reglementarea
relaiilor dintre conducerea ntreprinderii i fiecare lucrtor. Aceste relaii
sunt de natur juridic ntruct ele sunt reflectate n contractul
individual de munc n care se prevd drepturile i obligaiile ambelor
pri i de natur economic.

n prezent, normarea muncii reprezint un instrument de reglementare

a ritmului de munc i constituie baza sistemelor de salarizare.

Reieind din faptul c salarizarea se realizeaz n raport cu cantitatea i

calitatea muncii, societatea investete cu putere de aplicare anumite
durate de timp de munc sau cantiti de producie, stabilite prin metode
tiinifice de organizare ergonomic a muncii, denumite norme de
munc.

Norma de munc presupune un anumit nivel de intensitate a muncii. De

regul, se pune accentul pe un nivel normal de intensitate, care s nu
duc la epuizarea fiziologic a muncitorilor, ci la un consum de energie
care s se poat reface uor, de la o zi la alta, prin hran i odihn fizic
obinuit. Normele de munc pot fi fie norme de timp, fie norme de
producie.
Normele nu se stabilesc pornind de la realizrile record ale unor muncitori
selecionai, ceea ce ar fora intensitatea muncii. Totodat, inndu-se
seama de realizrile muncitorilor fruntai, normele se stabilesc peste
nivelul mediu realizat, astfel nct s fie mobilizatoare i accesibile marii
majoriti a muncitorilor, adic tuturor celor care au calificarea
corespunztoare lucrrilor, i-au nsuit modul raional de executare a lor,
lucreaz cu intensitate normal, respect procesul tehnologic stabilit i
calitatea lucrrii. Normele de munc, deci, orienteaz n permanen
muncitorii spre progres. Muncitorii sunt interesai n perfecionarea
continu a normelor de munc astfel nct s fie ct mai reale, s duc la
mobilizarea rezervelor de cretere a productivitii muncii i a produciei,
ntruct rezultatele ce se obin cu astfel de norme se rsfrng apoi n
creterea nivelului lor de trai.

Duratele de timp i cantitile de produse denumite n etapa actual

norme de munc, servesc ca factor de organizare a produciei i a muncii,
ca instrument de planificare i ca element important pentru construirea
unui sistem ct mai just de salarizare.

Normele de producie se ntocmesc innd seama de stadiul de dezvoltare

al tehnicii, al organizrii produciei i a muncii. Avnd ns un caracter
progresiv, adic fiind orientate dup realizrile muncitorilor care se
situeaz peste medie, dar totui accesibile marii majoriti a muncitorilor,
ele creeaz o preocupare pentru fiecare muncitor s-i organizeze mai bine
locul de munc, s economiseasc timpul de munc raionaliznd
micrile, pentru a le ndeplini i chiar a le depi. Astfel, nsi muncitorii
introduc inovaii i raionalizri, mbuntind sculele i dispozitivele
existente sau crend altele noi. Treptat, condiiile tehnice avute n vedere
la aprobarea normelor se modific, ridicndu-se pe o treapt superioar.
Odat cu aceasta se perfecioneaz i organizarea produciei i a muncii,
iar normele de munc nvechite se nlocuiesc cu norme noi,
corespunztoare noilor condiii. n continuare, aceste norme noi i exercit
rolul de factor pentru perfecionarea organizrii produciei i a muncii.

Nivelul normelor de munc se stabilete innd seama de utilizarea ct mai

raional a utilajelor i a timpului de munc. Astfel, normarea muncii
exercit o influen pozitiv pentru realizare unei bune discipline a muncii.
Disciplina n munc cuprinde i disciplina tehnologic i const n
respectarea programului de munc, adic a orelor de sosire la locul de
munc i a orelor de plecare i, mai ales, n executarea contiincioas a
lucrrilor repartizate, conform tehnologiei prescrise.

Cantitatea de munc pe care o poate presta un muncitor depinde n primul

rnd de calificarea lui profesional. Dar aceasta nu este suficient. Pentru
a realiza o cantitate ct mai mare de produse, muncitorul nu are nevoie
numai de calificare, ci i de o anumit atitudine fa de munc. El trebuie
s-i organizeze bine activitatea pe locul de munc i s foloseasc la
maxim timpul de munc. Cu alte cuvinte, s fie un om organizat i harnic,
iar nu dezordonat i delstor.

Salariul se calculeaz n raport direct proporional cu producia realizat.

Astfel, norma de munc cointereseaz pe muncitori la realizri cantitative
ct mai ridicate. Aceasta nseamn c orice eroare n fundamentarea
normei de munc poate duce la abateri n salarizare. Rezult deci, cu
necesitate, c organele care fundamenteaz i propun spre aprobare
norme, trebuie s lucreze cu un nalt sim de rspundere, preocupndu-se
necontenit s perfecioneze tehnica determinrii duratelor de timp care se
adopt ca norme de munc.
Normele de munc se aplic larg n planificarea forei de munc att
operativ n producie, la repartizarea lucrrilor pe muncitori, ct i n
planificarea anual i de perspectiv, cnd se calculeaz necesarul de for
de munc pe ramuri i pe economia naional.
Normele de munc sunt folosite ca un element esenial la calculul
capacitii de producie a unor secii i ateliere, precum i la desfu
rarea lucrului dup grafic, coordonnd n timp activitatea n cooperare a
seciilor, atelierelor i chiar a unor ntreprinderi.

Consumul timpului de munc se msoar n mod frecvent cu ajutorul

urmtoarelor metode:

fotografierea,
observrile

instantanee,

cronometrarea
fotocronometrarea.

Fotografierea utilizrii timpului de munc este o metod de

nregistrare i cercetare prin care se constat cum i n ce msur se
folosete timpul de munc de ctre muncitori, n cursul programului de
lucru, n vederea descoperirii i analizei cauzelor care determin o folosire
neraional i a eliminrii lor.

Fotografierea utilizrii timpului de munc nu servete la stabilirea

normelor de munc; prin ea se urmrete n special punerea n eviden
a rezervelor de cretere a productivitii muncii (opririle, munca
neproductiv i alte pierderi de timp de munc) la urmtoarele categorii:
timpul de pregtire-ncheiere, timpul de servire a locului de munc, timpul
pentru odihn i necesiti fiziologice, timpul opririlor utilajului (rezervele
existente n timpul operativ - de baz i ajuttor - se cerceteaz, dup
cum vom vedea, prin alte mijloace); cu alte cuvinte, servete la
caracterizarea stilului de munc al muncitorului, atrgndu-ne n
acelai timp atenia asupra unor deficiene organizatorice ale conducerii
seciilor sau atelierelor.

Avantajul fotografierii utilizrii timpului de munc const n faptul c ea

fiind continu, surprinde procesul de munc n ntregimea lui, fiind
complet i de aceea, mai precis. Fa de acest avantaj, prezint i unele
dezavantaje: necesit un volum mare de munc i de timp pentru
efectuarea observaiilor i prelucrarea datelor nregistrate, pe de o parte,
iar pe de alt parte, sfera de cuprindere este relativ limitat la o
observare, un observator putnd urmri simultan munca unui numr mic
de muncitori.

Fotografierea utilizrii timpului de munc poate fi individual i colectiv

(de grup). n cazul n care o efectueaz nsui muncitorul se numete
autofotografiere.

Cronometrarea timpului de munc are ca obiect msurarea i analiza

critic a consumurilor de timp care se repet pentru fiecare unitate de
produs. De obicei, se studiaz timpul operativ cu cele dou componente
ale sale, timpul de baz i timpul ajuttor.

Cronometrarea d posibilitatea s se constate dac sunt lipsuri n

organizarea locului de munc, dac muncitorul execut micri inutile care
ar putea fi evitate, precum i dac elementele operaiei corespund
condiiilor tehnologice prescrise. Valorificnd prin diferite msuri tehnicoorganizatorice rezervele de cretere a productivitii muncii, prin
cronometrare se poate asigura o durat i un coninut raional pentru
elementele timpului de munc, n general i n special ale timpului de baz
i ale celui ajuttor.

n mod frecvent, se cronometreaz munca unui singur muncitor. In mod

excepional ns, cnd unele lucrri sau operaii nu se pot efectua dect
prin cooperarea mai multor muncitori, cronometrarea cuprinde executarea
lucrrii sau a operaiei respective de ctre ntregul colectiv.

Experiena a artat c nivelul productivitii muncii nu este uniform n tot

cursul zilei de munc. De aceea, este recomandabil s se fac
cronometrri n tot cursul zilei, exceptnd prima i ultima jumtate de or,
respectiv timpul de: acomodare de la nceputul schimbului i cel de la
sfritul schimbului cnd oboseala este mai accentuat.

In practic, cronometrarea se poate efectua continuu, repetat sau

discontinuu (selectiv).
Cronometrarea continu se folosete mai ales la msurarea operaiilor
ale cror elemente au o durat mai mare de 3 secunde i const n
nregistrarea elementelor de timp n succesiunea lor tehnologic, fr
ntrerupere, de' la nceputul pn la sfritul operaiei (ciclului) respective.
Cronometrarea repetat const din nregistrarea separat a elementelor
luate ntr-o ordine de alternan stabilit convenional, de ex.: la prima
observare: I, III i V, la a doua observare: II, IV, VI etc., pn la
terminarea tuturor elementelor, dup care se repet numrul de cicluri
necesar pentru ntreaga operaie. Acest mod de msurare cronometric se
folosete la studierea elementelor de munc cu o durat de pn la 3
secunde.
Cronometrarea selectiv const din msurarea duratei unor anumite
elemente ale operaiei care se studiaz n mod special, indiferent de
ordinea i durata lor n desfurarea procesului observat.
Cronometrarea selectiv-grupat const n msurarea duratelor
elementelor de munc ale unei operaii, grupate variabil de la un ciclu la
altul.

Durata fiecrui element n parte rezult din diferena dintre durata ciclului
complet i durata grupei de elemente ce nu conine elementul de munc
ce urmeaz a i se stabili durata. Acest mod de determinare se folosete la
studierea operaiilor ale cror elemente de munc au durata sub 3
secunde, dar numai n cazul cnd nu se pot folosi ci mai precise i mai
uor de aplicat.
Un factor important care influeneaz calitatea cronometrrii timpului de
munc este ritmul de munc.
Anihilarea influenei acestui factor se poate realiza printr-o just alegere a
muncitorilor a cror munc se studiaz, pe de o parte, iar pe de alt parte,
prin cooperarea dintre observator i muncitorii a cror munc se studiaz.

Prin fotocronometrarea timpului de munc se nelege msurarea i

analiza n mod critic a elementelor unui proces de producie sau a timpului
de folosire a utilajului prin combinarea fotografierii cu cronometrarea
timpului de munc n anumite perioade ale acestuia. n timpul
fotocronometrrii, observrile cronometrice se fac prin metoda continu.
Fotocronometrarea se aplic att pentru analiza gradului de folosire a
timpului de munc, ct i pentru stabilirea duratei de execuie pe anumite
operaii sau elementele acestora, n cazul cnd muncitorii efectueaz n
cursul zilei de lucru o serie de lucrri care se repet la intervale neregulate
(ex.: studierea activitii muncitorilor la maini-unelte n producie de serie
mic sau de unicate, a lucrrilor n activitatea de construcii-montaj etc.).
De obicei fotocronometrarea se face asupra muncii unui singur muncitor,
ca i cronometrarea, exceptnd cazurile cnd lucrarea nu se poate executa
dect n colectiv (pn la 3 lucrtori), atunci cnd prin natura procesului
de producie, lucrarea (operaia) nu se poate executa dect prin
cooperarea mai multor executani (de ex. operaia de armare n minerit
sau montajul panourilor prefabricate n construcii. In asemenea cazuri,
nregistrarea este mai dificil, necesitnd o experien important din
partea observatorului.

Experiena acumulat n domeniul stabilirii duratelor de timp de munc a

artat c ntre factorii care influeneaz timpul de munc exist anumite
relaii de intercondiionare reciproc. Aceast constatare a generat ideea
posibilitii calculrii duratelor de timp n numeroase variante,
corespunztoare caracteristicilor factorilor luai n considerare, de ex.
unghiul de ndoire a unei bare de metal i lungimea barei. Timpul de
ndoire variaz att n funcie de unghi, ct i de lungime, cnd unul din
factori rmne constant.

Folosirea unor astfel de relaii n activitile cu caracter repetitiv, larg

rspndite n numeroase ntreprinderi, a condus la ideea elaborrii unor
normative.

Prin normativ se nelege, n mod obinuit, o indicaie sau o prescripie

obligatorie instituit de un organ autorizat. Orice normativ este conceput
s se aplice n anumite condiii. Cnd se constat rmnerea n urm a
normativului fa de noile condiii, numai organul care l-a instituit are
dreptul s-l nlocuiasc cu alt normativ actualizat. Normativele elaborate n
domeniul muncii se numesc normative de munc.

Dup obiectul lor, acestea sunt de mai multe feluri:

Normativ de timp de munc este mrimea care, n funcie de factorii de
influen, exprim cantitatea de munc necesar pentru efectuarea diferitelor
elemente ale procesului de munc sau care st la baza calculului acestei
cantiti necesare de munc.
Normativ de regim tehnologic este mrimea stabilit pentru precizarea de
folosire raional a utilajelor, a materiilor prime sau materialelor utilizate n
desfurarea procesului de producie.
Normativ de frecven este numrul de repetri al unei aciuni, pe unitatea
de msur a lucrrii (produsului), determinat de anumii factori de influen.
Normativ de servire este elementul calculat folosit la stabilirea normei de
servire, n funcie de factorii de influen (m2, numr de utilaje etc.).
Normativ n numr de oameni ai muncii sau locuri de munc este
elementul de calcul folosit la stabilirea numrului de oameni ai muncii sau de
locuri de munc, n funcie de factorii de influen, n condiii tehnice i
organizatorice precizate.
Acest normativ mai este denumit i normativ de personal. Dup sfera lor de
aplicare, normativele de munc pot fi locale, unificate, departamentale i
republicane.

nc din etapa msurrilor de timp, este necesar s li se explice

muncitorilor tehnica i scopul msurrilor ce urmeaz s se efectueze,
pentru ca acetia s-i desfoare munc n ritm normal i n conformitate
cu prescripiile tehnologice. Prin sprijinul muncitorilor la efectuarea unor
msurri de timp juste, se reduce att volumul lucrrilor de determinare a
duratelor ce se propun ca norme de munc, ct i perioada de efectuare a
acestora i se asigur totodat elaborarea unor proiecte de norme reale,
prin care se valorific rezervele de productivitate existente n cursul
aplicrii vechilor norme.
Dup elaborarea proiectelor de norme i nainte de aprobarea i aplicarea
lor, este necesar s fie discutate cu muncitorii, s li se arate cum s-au
stabilit, s se asculte observaiile i propunerile lor n legtur cu procesul
raional ce trebuie aplicat la executarea lucrrii. n felul acesta muncitorii
devin participani direci la elaborarea proiectelor de norme, le sporete
ncrederea n organele care se ocup de organizarea ergonomic a muncii,
strduindu-se s-i nsueasc noile norme de munc n ct mai scurt
timp, pentru a spori astfel productivitatea muncii.

Ulterior, normele de munc urmeaz s fie adoptate. Consiliul de

administraie din ntreprindere desemneaz o comisie. La elaborarea
propriu-zis particip personal de specialitate tehnico-productiv, cu o
temeinic pregtire n domeniul organizrii i normrii produciei i a
muncii, cu colaborarea muncitorilor, maitrilor i a altor cadre de
specialitate din unitate.
n final, normele de munc, se aprob n Consiliul de administraie de
comun acord cu sindicatul din unitate.
Compartimentul de organizare ergonomic a muncii trebuie s colaboreze
strns i cu maitrii. Fiecare maistru cunoate sarcinile muncitorilor pe
care i coordoneaz, precum i calitile profesionale i personale ale
fiecruia. El poate face propuneri la alegerea muncitorilor pentru
efectuarea msurrilor de timp. Tot el poate ajuta la instruirea muncitorilor
pentru nsuirea unor metode avansate de munc prevzute n proiectele
noilor norme.

Unei norme de munc i se cere s ndeplineasc urmtoarele condiii

principale:
S respecte cerinele organizrii ergonomice a muncii, adic s in
seama de condiiile tehnico-organizatorice reale, de regulile privind
organizarea raional a locului de munc i de intensitatea normal a
muncii;
S reflecte progresul tehnic i s in seama de condiiile tehnicoorganizatorice nou introduse, de orice modificare a tehnologiei i metodei
de munc, menite s mreasc gradul de tehnicitate i de organizare a
unitii.
S fie progresiv, adic s fie proiectat la un nivel superior celui mediu
realizat n perioada anterioar, dar apropiat de nivelul realizat de fruntai.
nainte de definitivarea normei, trebuie s se verifice posibilitatea nsuirii
ei de ctre muncitorii care au calificare corespunztoare lucrrii.
S fie accesibil, adic s ofere perspectiva de a fi realizat de ctre
orice muncitor care i-a nsuit calificarea corespunztoare lucrrii i
respect condiiile tehnice i organizatorice prevzute.
S aib un grad de ncordare care s permit ndeplinirea ei la
nivelul proiectat,

Criteriile pe baza crora se stabilesc muncitorii care vor fi supui observrii

n vederea stabilirii duratelor de timp care vor fi adoptate ca norme, sunt
urmtoarele: s-i fi ndeplinit n mod curent sarcinile de munc, s
lucreze n ritmul i cu intensitatea normal n condiiile tehnicoorganizatorice prescrise pentru efectuarea lucrrii.
Pentru exprimarea unei noi durate de timp propus ca norm nu se alege
un singur muncitor, ci mai muli. Timpul de munc mediu normelor sau a
normativelor de munc, considerndu-se accesibil majoritii muncitorilor.

Norma de munc se poate exprima diferit. n practic se alege forma de

exprimare cea mai corespunztoare specificului produciei respective i
formei de salarizare aplicate la locul de munc respectiv.
n cazurile n care salarizarea se face n acord, normele se exprim sub
forma normei de timp i a normei de producie. La locurile e munc la care
operaiile, produsul sau nsuirile materialelor folosite se schimb des sau
durata de executare a lucrrilor este mai mare, forma cea mai potrivit de
exprimare a normei de munc este norma de timp (ex.: la prelucrri pe
maini-unelte n producia de serie mic i de unicate din construcia de
maini, n foraj .a.).
n cazurile n care salarizarea se face dup timpul lucrat sau n regie,
norma de munc se exprim sub forma sarcinii de munc sau sub forma
sferei de atribuii.

Prin norm de timp de munc (NT ) se nelege timpul stabilit unui executant
care are calificarea corespunztoare i lucreaz cu intensitate normal, pentru
efectuarea unei uniti de lucrare (produs), n condiii tehnice i organizatorice
precizate.
Prin norm de producie (NP ) se nelege cantitatea de produse sau de lucrri
stabilit a se efectua ntr-o unitate de timp, de ctre un executant care are
calificarea corespunztoare i lucreaz cu intensitate normal, n condiii tehnice i
organizatorice precizate.
Norma de timp se exprim n uniti de timp (secunde-norm, minute-norm, orenorm) pe unitatea de producie (buci, kg, metri tc.) pe uniti de timp (or,
schimb de lucru etc.).
In cazul lucrului n echip (brigad), pentru a se cunoate precis unitatea de
msur la care se refer norma de timp, este necesar de asemenea, a se preciza
dac norma de timp se refer la timpul de execuie al ntregii formaii (ore-echip
(brigad)-norm") sau al unui muncitor din formaia respectiv (ore-om-norm").
Norma de producie i norma de timp sunt mrimi inverse una fa de alta, ceea ce
nseamn c norma de producie se mrete n msura n care norma de timp se
micoreaz i invers. n fond, att una ct i cealalt nu constituie dect dou
forme de exprimare a volumului de munc ce se normeaz.

Dup sfera lor de aplicare normele de munc se

clasific n:
Norma de munc local - este aprobat de conducerea unitii n
care a fost elaborat studiul pentru fundamentarea ei n condiiile tehnice
i organizatorice specifice n care urmeaz s se aplice n mod exclusiv.
Norma de munc unificat - este aprobat la diferite niveluri: pe
economie (norm unificat republican); pe minister sau alt organ
central (norm unificat departamental); pe un grup de ntreprinderi
(norm unificat pe grup de ntreprinderi). Norma de munc unificat
este stabilit pentru aceleai elemente ale procesului de producie i
pentru condiii de munc identice n mai multe uniti. Aplicarea lor este
obligatorie n unitile subordonate forului care le-a aprobat.

Dup complexitatea lor normele de munc se

clasific n:
Norme de munc pe elemente se refer la efectuarea unei singure
operaii sau lucrri; astfel de norme pot fi exprimate sub forma
normelor de timp, de producie, sfer de atribuii, norm de servire sau
de personal.
Norme de munc grupate - se constituie prin nsumarea unor norme
pe elemente pentru efectuarea unui grup de operaii sau lucrri. Spre
deosebire de normele de munc pe elemente, cele grupate nu pot fi
exprimate, de regul, dect sub forma normelor de timp.

Din punct de vedere al stadiului de aplicare:

Definitive care au parcurs etapa de experimentare i au fost investite
cu puterea de aplicare de ctre forul ndreptit s le aprobe.
De nsuire - se aprob pe termen de pn la 6 luni, iar n cazuri bine
justificate, pn la 12 luni, cu aprobarea organului ierarhic superior i cu
acordul organului sindical din unitate. Astfel de norme sunt mai lejere
dect normele definitive ntruct nu sunt nc asigurate condiiile tehnice
i organizatorice corespunztoare sau muncitorii nu i-au nsuit noua
tehnologie sau noua metod de munc. Se obinuiete ca pe baza unui
plan de asigurare a condiiilor corespunztoare i de pregtire a
muncitorilor, s se corecteze normele de nsuire treptat, n fiecare lun,
pn la aducerea lor la nivelul la care se poate aproba norma definitiv.
Provizorii - apar n mod accidental i pot fi aprobate pe termene de cel
mult 3 luni, pn la aprobarea unor norme definitive (se aprob astfel
de norme la procese sau produse noi, metode de munc sau tehnologii
noi, pentru care nu se pot stabili norme de munc n faza de
proiectare).

La stabilirea normei trebuie s se in seama de tipul produciei deoarece

pentru executarea aceleiai lucrri se consum timp diferit. De asemenea,
tipul produciei influeneaz i gradul de precizie al normelor. Stabilirea ct
mai precis a normelor necesit cheltuieli deosebite pentru munca de
normare. Din aceast cauz, din motive economice se fac studii mai puin
adnci la producia de serie mic sau de unicate dect la producia de
mas sau de serie mare.

Metoda

de normare cea mai potrivit pentru producia de serie mic i

unicate este cea prin comparaie i pe baz de norme tip, stabilite pentru
lucrrile sau operaiile cu frecven i pondere mai mare. Se aplic i metoda
de calcul pe baz de normative i n special pe baz de normative grupate,
de regul pentru normarea lucrrilor cu volum mare de munc. Pentru
lucrrile (operaiile) cu pondere mic se aplic metoda observrilor directe.
Principalele caracteristici ale normrii muncii la producia de serie mic i
unicate sunt:
lucrri (operaii) foarte variate i treceri frecvente de la un produs la altul;
procesul de producie se divizeaz pe operaii i uneori pe faze, indicndu-se
numai ordinea n care se succed diferitele feluri n care se succed diferite
feluri de lucrri;
pentru lucrrile cu volum mare de munc se aplic metoda de calcul analitic
pe baz de normative, similar cu cazul produciei de serie mijlocie;

pentru lucrri care se repet rar i n loturi relativ mici, ns operaiile n

general sunt similare, se trece la tipizarea proceselor de producie i la
stabilirea de norme tip, determinndu-se norma de munc pentru anumite
piese caracteristice, cu form sau construcie asemntoare i care se
repet mai des, cu toate c pot exista ntre ele anumite deosebiri cu
privire la dimensiuni;
pentru reducerea numrului de normative de munc, acestea pot fi
grupate; gruparea poate merge pn la operaii ntregi sau chiar pe mai
multe operaii componente ale unui proces de producie n limitele gradului
de precizie admis pentru normele de munc la producia de serie mic i
de unicate;
n cazul variaiei foarte mici a lucrrilor executate, cu un grad de repetare
foarte mic, normele pot fi elaborate sub form de sfer de atribuii, cu
precizarea zonei de servire.

producia de serie mijlocie, normarea operativ trebuie s aib la baz

normative de timp pe grupe de mnuiri sau chiar mnuiri. Normativele de
timp pe grupe de mnuiri cu acelai coninut de munc din producia de serie
mijlocie, sunt de regul mai mari dect cele din producia de mas i de serie
mare. De aceea, normativele elaborate pentru producia de mas i de serie
mare nu pot fi folosite ntocmai la producia de serie mijlocie. Ele trebuie
adaptate la condiiile de organizare a muncii i a produciei de serie mijlocie,
pe baza unei analize minuioase a acestora. Principalele caracteristici ale
normrii muncii la producia de serie sunt urmtoarele:
procesul

de munc se divizeaz, de regul, pn la faze; analiza i studiul

operaiilor trebuie s se fac n primul rnd la acele lucrri care au un grad
mai mare de repetare i afecteaz i un volum mai mare de munc; pentru
operaiile care apar cel mai frecvent, se stabilesc mnuiri tip din care se
compun i se elaboreaz normative de timp pentru aceste mnuiri;

prin

trecerea de la executarea unei serii de lucrri (operaii) la o serie de alte

lucrri (operaii), maina trebuie reglat din nou; timpul necesar pentru
aceast reglare se include n norm ca timp de pregtire i ncheiere pe lot
(serie), numai n cazul n care reglarea se asigur de ctre executanii
lucrrilor respective;
folosindu-se n cea mai mare parte utilaje i instalaii universale, muncitorul
poate efectua operaii diferite, care se succed de regul dup trecerea unui
anumit interval de timp; asimilarea lucrrilor de ctre muncitor are n acest
caz un caracter mai universal, fiind vorba de nsuirea unui numr mai mare
de mnuiri care se repet la perioade mai mari i deci nu pot fi att de
economice din punct de vedere al timpului, ca n cazul produciei de mas i
de serie mare.

producia de mas i de serie mare, un muncitor efectueaz timp

ndelungat una i aceeai operaie sau grup restrns de operaii. Aceasta i
permite s-i formeze deprinderile necesare legate de executarea ntr-un ritm
mai accelerat a mnuirilor i micrilor n succesiunea lor.
La producia de mas i de serie mare elaborarea normelor se face prin calcul
analitic, pe mnuiri i unde este necesar, chiar pe micri, normele
definitivndu-se numai dup nsuirea procesului de producie i dup ce
muncitorii au cptat o ndemnare suficient. Principalele caracteristici ale
normrii muncii la producia de mas i de serie mare sunt urmtoarele:
stabilirea normelor de munc se face prin calcul analitic;
gradul de difereniere al elementelor poate s fie maxim, adic pn la
mnuiri sau chiar micri;
precizia mare n elaborarea normelor, deoarece fiecare operaie se repet de
mai multe ori;
datorit faptului c lucrrile se repet de foarte multe ori, cheltuielile pentru
munca de normare se recupereaz mai rapid, prin economia de timp obinut
n aplicarea unor norme precise.

cazul organizrii produciei pe band, timpul de execuie depinde de ritmul

benzii, care este reglementat. Principalele caracteristici ale normrii muncii la
producia pe band sunt urmtoarele:
obinerea unei sincronizri concrete a operaiilor depinde n cea mai mare
msur de alegerea corespunztoare a bazei de calcul i de gradul de precizie
n stabilirea normelor de timp pentru diferite operaii de pe banda de lucru.
Gradul diferit de precizie al normelor de timp, ngreuneaz sincronizarea i
uneori o face imposibil. Coninutul tehnologic al mnuirilor ce urmeaz a fi
grupate pe locurile de munc ale benzii, impune ca acestea s fie executate
fie n serie, fie n paralel. Mnuirile sunt executate n serie, atunci cnd
tehnologia impune ca executarea uneia din ele (sau executarea unei grupe de
mnuiri) s fie precedat de terminarea altei mnuiri (sau grupe de mnuiri).
Mnuirile sunt executate n paralel, atunci cnd tehnologia impune
executarea concomitent pe acelai loc de munc sau chiar n timpi diferii, pe
acelai loc de munc sau pe locuri de munc diferite.

Normarea muncii const n stabilirea consumului de timp pentru executarea

produsului, pe toate fazele procesului tehnologic i n repartizarea lor pe locuri de
munc n aa fel nct gradul de ocupare al fiecrui muncitor s fie, pe ct posibil,
acelai.

Normele de munc sunt stabilite pe baz de normative, ns trebuie s se in n

mare msur i de experiena dobndit pe fiecare loc de munc, folosind
msurarea direct a timpului de munc, pentru a se asigura o utilizare ct mai
complet a posibilitilor de producie ale benzii.

La stabilirea normelor trebuie s se studieze posibilitatea pe care o are muncitorul

de a folosi timpul n care realizeaz procesul de prelucrare mecanic-automat,
pentru servirea mainilor-unelte nvecinate de pe linia procesului tehnologic,
lrgind limitele lucrului la mai multe maini.

La producia pe band, cu ritm reglementat se iau n considerare urmtoarele

elemente la determinarea duratei de executare a unui produs:

Tactul sau cadena (t) - reprezint perioada de timp dintre fabricarea a dou
produse ce se realizeaz succesiv.

Ritmul benzii (r) - reprezint mrimea invers a tactului, adic numrul de

produse ce se realizeaz n unitatea de timp (de regul pe minut sau or)

Numrul locurilor de munc (n). - Dac durata fiecrei operaii de

munc este egal sau foarte apropiat de tactul benzii (de regul sub
acesta), numrul locurilor de munc este egal cu numrul operaiilor
stabilite prin procesul tehnologic. n cazul n care nu exist aceast
egalitate, se procedeaz la echilibrarea timpilor pe fiecare loc de munc,
procedndu-se difereniat: dac duratele unor operaii de munc sunt mai
mari dect tactul benzii, atunci acestea se divizeaz prin valoarea tactului
i se determin numrul de posturi necesare pentru efectuarea fiecrei
operaii; dac sunt mai mici, atunci se va analiza posibilitatea gruprii
mai multor operaii de munc succesive, combinndu-le astfel nct s se
obin durate de execuie ct mai apropiate de durata tactului.
Lungimea de lucru a benzii (L) - se determin pe baza a doi indicatori:
numrul total al locurilor de munc (n); spaiul necesar pentru un loc de
munc denumit i pasul benzii (p); acesta din urm se stabilete pornind
de la gabaritele produselor realizate, distana dintre cele dou produse
alturate n timpul prelucrrii, gabaritele utilajelor necesare etc.
Viteza benzii (v), - pentru banda de deplasare continu, cu ritm
reglementat, se determin ca raport ntre pasul benzii (p) i tactul acesteia
(t).

Unificarea normelor de munc

Normele

de munc care se aplic n mod obligatoriu pe ramuri sau activiti

de producie, se numesc normative sau norme de munc unificate. Fiind
elaborate n condiiile de organizare a produciei i a muncii n ntreprinderile
cu bune rezultate, extinderea aplicrii lor la nivelul unei ramuri sau activiti
de producie face s ndeplineasc un rol stimulator n toate celelalte n
treprinderi. Aplicarea normelor de munc unificate pe ramuri, subramuri;
grupe de ntreprinderi reduce n mare msur volumul activitii de normare
prin eliminarea studiilor i msurrilor de timp pe care le fcea fiecare
ntreprindere nainte de unificare. Prin planul de normare a muncii sau pe baza
hotrrii forului tutelar se desemneaz elaboratorul" de norme de munc
unificate. Acesta poate fi o ntreprindere sau un combinat. Toate studiile se
efectueaz sub ndrumarea elaboratorului de ctre toate ntreprinderile
interesate". Activitatea de elaborare a normelor de munc unificate parcurge
aceleai trei etape ca i normele de munc locale, ns cu anumite
particulariti.

Particularitile etapei I n care se pregtete aciunea

de elaborare a normelor de munc unificate i se
proiecteaz procesul de producie raional
n

cazul unificrii normelor de munc este necesar n plus:

s se determine sfera lucrrilor pentru care urmeaz s se elaboreze norme
de munc, precum i ntreprinderile i sectoarele de producie n care se va
efectua studierea consumului de munc i determinarea regimurilor de
funcionare a utilajului;
s se stabileasc cui i se va cere concursul la efectuarea studiilor i la
elaborarea normelor de munc (institute de cercetri tiinifice i proiectri,
institute de nvmnt superior, ntreprinderi cu acelai profil, inovatori i
muncitori fruntai);
s se distribuie sarcinile i s se planifice ndeplinirea lor la timp pe baza unui
program sau plan de aciune.
ntruct particip mai muli colaboratori, pentru a se ntrebuina o metod
unitar, elaboratorul ntocmete n prealabil o machet a normei
respective.

n machet se precizeaz condiiile de organizare a operaiei sau elementului supus normrii,

coninutul de munc al acestora i factorii n raport cu care trebuie studiate variaiile timpului
de munc. Orice machet trebuie s conin urmtoarele date:
denumirea operaiei, lucrrii sau a procesului de munc ce se normeaz;
denumirea elementului de munc din ansamblul operaiei, n cazul cnd norma de munc se
refer numai la pri din aceasta;
caracterul muncii i tipul produciei la care se aplic norma respectiv;
descrierea procesului de producie (succesiunea optim a fazelor sau a celorlalte elemente
componente: utilajul, sculele i dispozitivele utilizate; modul de organizare i de amenajare a
locului de munc, utilajele ajuttoare i gradul de mecanizare avut n vedere; formaia de
lucru att ca numr ct i ca nivel de calificare; metodele de munc avansate care se vor
aplica);
coninutul muncii (complexele de mnuiri, mnuirile, micrile etc. cuprinse n timpii ce se
vor norma);
modelul tabelului de norm de munc, respectiv modelul de dispunere pe coloane i rnduri
a factorilor principali de influen fa de care trebuie stabilii timpii de munc pe elemente;
indicarea factorilor secundari care influeneaz timpul de munc i care nu au putut fi
cuprini n tabel, acetia urmnd a face obiectul unor coeficieni de corecie, care trebuie de
asemenea determinai.

Dac

unitatea elaboratoare poate s proiecteze i timpii sau elementele de

regim coninui n norma de munc ce se elaboreaz, se ntocmete un
anteproiect de norm unificat prin completarea datelor prevzute n
machet. Acest anteproiect poate fi ntocmit pe baz de calcule tehnice, pe
baza unor normative sau norme de munc corespunztoare, din literatura de
specialitate, sau pe baza unor normative sau norme de munc existente care
pentru a fi unificate trebuie s fie doar mbuntite.
Machetele, respectiv anteproiectele se trimit de unitatea elaboratoare
unitilor colaboratoare mpreun cu indicaiile privind culegerea i prelucrarea
datelor observrilor, precum i ntocmirea studiilor de fundamentare.

Particularitile etapei a II-a n care are loc stabilirea

timpului de munc normat
n

cazul n care condiiile de organizare a muncii, de nzestrare tehnic etc.,

prevzute n indicaiile din anteproiecte sau machete nu pot fi realizate la
locurile de munc, atunci studiile se efectueaz n condiiile existente.
ntreprinderile colaboratoare au dreptul s propun i alte variante privind
organizarea procesului de munc bazat pe metodele avansate de munc ale
muncitorilor fruntai pe care i au.
n cazul n care se constat anumite omisiuni n machet sau n anteproiect,
ntreprinderile colaboratoare au obligaia s fac studii suplimentare i s
aduc mbuntiri corespunztoare.
Pentru stabilirea valorii unui normativ sau norme de timp unificate, se fac de
obicei msurtori la cel puin 5 ntreprinderi diferite, constituindu-se un ir al
valorilor medii, rezultate din prelucrarea irurilor obinute pe fiecare loc de
munc din toate ntreprinderile.

Dup ncheierea studiilor, ntreprinderile colaboratoare trimit unitii

elaboratoare tot materialul documentar nsoit de o not explicativ de
fundamentare. Aceasta din urm analizeaz rezultatele centralizate i
prelucrate ale studiilor sale proprii i cele primite de la ntreprinderile
colaboratoare pe care le confrunt cu materialul de baz. Dup aceea,
definitiveaz proiectul de norm unificat pe care l nainteaz spre
aprobare forului superior, nsoit de un memoriu de fundamentare n care
se precizeaz scopul, domeniul de aplicare, condiiile tehnicoorganizatorice pentru care s-a elaborat, comparaia cu normativul sau
norma pe care o va nlocui, termenul de aplicare, modul de urmrire etc.

Particularitile etapei a III-a n care are loc verificarea, redactarea n

form definitiv i aprobarea normelor de munc unificate
Duratele de timp unificate care se adopt ca norme de munc unificate pe un grup
de ntreprinderi, se aprob de ctre consiliile de administraie ale ntreprinderilor
respective, de acord cu organele sindicale corespunztoare. n cazul n care
unificarea s-a fcut pe ar se cer i avizele tuturor organelor interesate care
urmeaz s le aplice.
Normele de munc unificate se trimit spre informare Ministerului Muncii i
Proteciei Sociale.
Normele de munc aprobate devin obligatorii pentru toate unitile economice din
ramura respectiv sau din economie, dup cum sunt, departamentale sau
republicane, care au condiiile tehnico-organizatorice prevzute de acestea. Dac
aceste condiii difer, se procedeaz n felul urmtor:
cnd condiiile sunt superioare, se elaboreaz norme locale mai progresive, la
nivelul condiiilor din ntreprindere;
cnd condiiile sunt inferioare celor avute n vedere se iau de normele de munc
unificate, cu mijloacele tehnico-materiale existente n ntreprindere. Legislaia n
vigoare permite ca n perioada de introducere i nsuire a noilor condiii de munc
s se aplice norme provizorii pe un timp limitat.

Gruparea normelor de munc

Norma de munc grupat reprezint timpul necesar pentru efectuarea unei grupe
de operaii, de lucrri sau de atribuii identice sau diferite, care se desfoar n
ordinea lor tehnologic, n condiii tehnico-organizatorice precizate.
Gruparea normelor de timp se poate face fie prin nsumarea normelor de timp pe
un grup de operaii corespunztoare unei pri a procesului de producie i care se
execut de ctre un executant n succesiunea lor tehnologic, fie prin nsumarea
normelor de timp pentru toate operaiile componene ale unui proces de producie
sau obiect.
Gruparea normativelor de munc
Normativele de munc se pot grupa pe ntreaga norm sau pe pri ale acesteia,
innd seama de caracterul muncii i de tipul procesului de producie.
La grupare se procedeaz fie prin nsumarea normativelor de timp pentru cte un
element component, fie prin nsumarea normativelor indiferent stabilite de
categoria de timp pentru care au fost stabilite.
Gruparea normativelor de timp necesit o tipizare a procesului de producie. Ea se
poate face pentru orice tip de producie, dar este mai indicat la producia de serie
mic sau de unicitate

Tipizarea normelor de munc

Prin norm de timp de munc tip se nelege norma stabilit pentru
reprezentantul tip al unei grupe de obiecte ale muncii, similare, dar diferite ca
dimensiuni, fabricate n cadrul unei tehnologii tip. Pentru stabilirea normelor
de munc prin comparare cu norme de tip de munc tip, este necesar mai
nti s se tipizeze procesele de producie i s se stabileasc consumul de
timp de munc necesar realizrii acestora. Tipizarea proceselor tehnologice n
condiiile produciei moderne are o deosebit importan ntruct d
posibilitatea s se perfecioneze tehnologia i s se scurteze termenele de
nsuire a noilor produse. Pentru normarea muncii, procesele tehnologice
tipizate prezint marele avantaj c permit o larg aplicare a normelor de
munc. Procesul de producie tipizat este un proces tehnologic i de munc
raional, care a fost precizat n vederea aplicrii Iui obligatorii n toate
ntreprinderile care execut un anumit tip de produse sau lucrri.

Pentru

trecerea la procese de producie tipizate i deci pentru a se putea aplica

norme tip trebuie luate urmtoarele msuri:
gruparea pieselor sau produselor care au aceeai denumire i importan, n
funcie de procesul tehnologic de execuie i de asemnarea lor constructiv. De
regul, un numr mare de tipuri de piese i de dimensiuni ale acestora se
grupeaz n cteva grupe, fie pe baza denumirilor comune, de exemplu piulie,
uruburi, roi, buce etc., fie pe baz de dimensiuni. Dac se grupeaz pe
dimensiuni, trebuie s se in seama de modul constructiv al dimensiunii
respective, ncadrarea n alt grup fiind determinat de folosirea unui alt utilaj, a
unei alte scule sau a unui alt mod de executare;
sistematizarea proceselor tehnologice i mbuntirea lor. Sunt cazuri n
care secii sau ntreprinderi care produc aceleai produse aplic tehnologii diferite.
nainte de elaborarea normelor tip, acestea trebuie s fie analizate, sistematizate
i mbuntite;
ntocmirea machetelor pentru elaborarea normelor de timp de munc tip.
O astfel de machet conine, de exemplu: numrul desenului piesei, dimensiunile
principale ale piesei i semifabricatului, caracteristicile materialului prelucrat,
operaiile i eventual schiele pentru fiecare operaie, tipul i principalele
caracteristici ale utilajului necesar.

Pentru

stabilirea normelor tip, trebuie aleas din fiecare grup de piese, piesa
cea mai caracteristic, urmnd ca asupra ei s se efectueze studiul.
Normele

tip pentru piesele care difer prin dimensiuni sau prin elemente mai
puin caracteristice, se stabilesc fie prin interpolare, n cazul n care normele
sunt exprimate prin grafice sau nomograme, fie prin comparaie, n cazul n
care normele se stabilesc prin tabele. Dac sunt diferene mari ntre piesele
care formeaz o grup, atunci se stabilesc norme de munc pe fiecare pies.
Prin

elaborarea de norme tip se realizeaz o important economie a timpului

de normare. Aceasta devine posibil numai dac s-a tipizat n prealabil
procesul de producie.
Normarea

muncii pe baza proceselor de producie tipizate i a normelor tip,

difer n funcie de specificul ramurii de producie.
Normele

tip nu se refer numai la normele de timp sau de producie, ci ele au

o larg aplicabilitate i n ceea ce privete normele de servire a utilajului sau
normele de numr de persoane.

Normele de munc sunt considerate corespunztoare numai atta timp ct se menin

condiiile din timpul elaborrii. De aceea, legea prevede posibilitatea reexaminrii lor
anuale sau ori de cte ori intervin modificri n desfurarea procesului de producie,
pentru a fi permanent puse de acord cu noile condiii tehnice, tehnologice i de
organizare a produciei i a muncii. Modificarea normelor de munc este obligatorie
n cazurile n care:

se introduc n producie noi procese de munc, maini, utilaje, tehnologii sau alte
msuri tehnico-organizatorice care conduc la modificarea consumului de munc
necesar executrii produselor, operaiilor, lucrrilor sau serviciilor, dac noul consum
de munc poate fi determinat imediat. n aceste cazuri, normele de munc se aplic
odat cu schimbarea condiiilor de munc;

se modific consumul de munc necesar efecturii operaiilor, lucrrilor sau

serviciilor, n urma aplicrii unor msuri tehnice i organizatorice, ale cror efecte nu
se pot determina imediat, dar se acumuleaz treptat, precum i n urma
perfecionrii pregtirii profesionale i a creterii deprinderilor n munc ale
majoritii lucrtorilor, datorit executrii repetate a acelorai operaii sau lucrri. In
aceste cazuri, normele se modific anual, pe baza programelor aprobate de
conducerea ntreprinderii de acord cu sindicatul;

se constat c normele de munc au fost greit fundamentate sau au fost

elaborate cu nclcarea prevederilor legale. In acest caz, normele de munc se
modific de la data constatrii.