Profile de

profesie

Ce vedeti in
fotografie ?

Unde lucreaza cca 35.000 de

angajati

Trepte de cariera Blue Diamond

In functie de venitul saptamanal realizat:

Partener
Lider
Lider executiv
Director
Rubin
Diamant

100 lei/ saptamana

300
500
1.000
2.000

In ce consta arta
conducerii?

Invata. Evolueaza. Condu.

Indicatoare in calea spre

succes :
Profilele de profesie

Profil de profesie lider in training recrut

Responsabilitate :da recomandari, participa

la meetinguri de pregatire si face training
1. realizeaza contacte cu clienti
2. dezvolta lista de recomandari cu sponsorul
3. face dezvoltare de potential , cartea de
referinte
4. a. trebuie sa invete prezentarea afacerii
b. dialogul telefonic pentru stabilirea unui
termen pentru angajare
c. training pe tema a si b
5. stabilirea telului propriu in afacere :
atingerea urmatoarei pozitii: lider
6. examen pe produs
8

Profil de profesie LIDER

Responsabilitate: Vanzatorul de produse

si de afacere
1. Face,efectueaza independent prezentarea firmei 1x1 si /sau de
salon
2. Lucreaza cu un plan saptamanal stabilit si asumat la meetingul
saptamanal cu sponsorul sau
3. Aprofundeaza profesionist Prezentarea BD afacere si prezentarea
produselor
4. Argumente ,dialogul telefonic , tehnica de recomandare

Academie : meetinguri saptamanale

prezentari noi pentru invitati noi
workshopuri cu teamul pe temele in curs
FINALUL LUNII examen pe produs
9

Profil de profesie LIDER EXECUTIV

Responsabilitate : vanzator profesionist

1. termene de insotire cu recrutul in training (nici un nou partener
BD nu merge singur la un nou client).
2 .lucreaza cu echipa cu planul saptamanal
3. face training cu recruti ,liderii pe prezentarea afacerii si pe
dialogul telefonic
4. transmite catre director nr de recomandari de pe listele de
potential
5. prelucreaza cu partenerii noi BD lista de potential

10

Profil de profesie DIRECTOR

Responsabilitate: EXPANSIUNE
1. Recrutare - conduce interviul de angajare 1x1 sau de salon
2. construirea echipei pe baza sistemului binar
3. referent la meeting pe prezentare a afacerii
4. responsabil de a-i invata pe recruti ,lideri si lideri executivi
prezentarea afacerii si interviul de angajare 1x1 ,de salon
5. se ocupa de fidelizarea recrutilor rosii (inactivi)
Academie: responsabil pentru predarea planului de pregatire si
obtinerea certificatelor de pregatire
Participa la seminarele zonale si nationale de pregatire
11

Profil de profesie RUBIN

RESPONSABILITATE :TEAM LEADER

1. conducerea teamului propriu
2. conducerea de meetinguri proprii ale teamului
3. invatarea si punerea in practica a convorbirii de leader
4. planificarea succesului in vanzari, expansiune,fidelizare
rosii
5. controlul
6. referenti la seminariile si pregatirile zonale si nationale
7. selectia si pregatirea liderilor de success
8. convorbiri de lideri
9. train the leaders

12

Profil de profesie DIAMANT

RESPONSABILITATE: MODEL IN CALITATE DE DIAMANT

1. OFFICE: un loc de alimentare cu motivatie
un loc in care echipa invata
sa devina intreprinzator particular
Pentru deschiderea unui birou sunt obligatorii indeplinirea
urmatoarelor conditii:
a. prezentarea unui concept de pregatire de baza
b .pregatirea de referenti proprii pentru meetingurile
saptamanale conform conceptului si politicii BD
c . atitudinea, activitatea si pregatirea la biroul BD
TREBUIE SA RESPECTE VALORILE Blue Diamond inaite de toate.
2. discutii saptamanale cu :liderii executivi,directori.rubini.pe profil de
profesie
3. responsabil pentru calitatea afacerii
4. controlul pregatirii
13
5. instruirea referentilor

Sarcina unui lider este de a-si duce

oamenii de unde se afla... acolo, unde nu
au mai fost.
-Henry Kissinger14

SPIRIT. EVOLUTIE. SUCCES

1520