Un problema es una situacin en la que se presume consecuencias
indeseables (para uno), en caso de que los acontecimientos sigan su curso sin alteracin. 2) Analice, de que depende la interpretacin de un problema: Un problema es siempre un juicio, echo por una persona, sobre la existencia de una brecha entre lo que quiere y experimenta es por eso que los problemas nunca son externos o independientes de la persona para quien constituye problemas. 3) Identifique los dos tipos de problemas segn Schumacher Los convergentes y los divergentes. Los convergentes son aquellos en los cuales las soluciones ofrecidas por los investigadores se acercan cada vez ms entre si hasta desembocar en una respuesta nica y los divergentes son aquellos que al ser estudiados por una gran cantidad de personas hbiles e inteligentes, generan respuestas contradictorias que no convergen 4) Enuncie los tres dilemas bsicos de toda organizacin : Existen 3 tipos de dilemas bsicos: a) Dilema entra la coordinacin y la comunicacin libre: Los niveles jerrquicos proporcionan una coordinacin eficiente, por otro lado, restringe el flujo de las comunicaciones, impidiendo la solucin creativa u diferenciada de los problemas b) Dilema entre la disciplina y la especializacin profesional: Hay oposicin entre los principios que gobiernan el comportamiento burocrtico y los que gobiernan el gobierno profesional. Los principios burocrtico estn ligados a los intereses de la organizacin mientras que los principios organizacin, mientras que los principios profesionales se refieren a normas tcnicas y cdigos de tica profesional c) El dilema entre la necesidad de planeacin centralizada y la necesidad iniciativa individual, las organizacin dependen de la iniciativa y la creatividad individual. La necesidad de planeacin y de control es vital para la organizacin pero tiende a inhibir La iniciativa y la creatividad individual por otro. 5) Defina conflicto: Conflicto significa la existencias de ideas, sentimientos, actitudes o intereses antagnicos y enfrentados que pueden chocar 6) Determine los tipos de desacuerdo:
Los desacuerdos pueden ser de hecho (de opinin), o de derecho (quien
tiene derecho a decidir sobre eso) 7) Menciones las fuentes de conflicto: 8)