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CONVENTION DE FORMATION
ENTRE
LINDEFOC ET..
ALGER LE :
Entre
LInstitut National de Dveloppement et de Promotion de la Formation Continue
INDEFOC sis Route de Nadi Echabab,BP 207, Rouiba reprsent par sa
Directrice Gnrale Madame BOUKHMIS OUZNA.
Dune part
Et
Lentreprise ..reprsent par son directeur
des ressources humaines monsieur.
Dautre part
Il a t dcid :
Article 01 :
La prsente convention a pour objet une assistance de lINDEFOC
. par lorganisation dune action de formation en ..
Article 06 :
Le cot de la formation est de :..
VII/- CONDITIONS DE PAYEMENT
Article 07 :
Les conditions de payement sont :
- une avance de 30% du cot global de la prestation la signature de la
convention.
- Les 70% restants feront lobjet dune facturation la fin de la formation.
Article 09 :
Tout litige pouvant natre loccasion de linterprtation ou de lexcution de la
prsente convention sera rgl lamiable.
P/.
Signature
Signature
CONVENTION DE FORMATION
ENTRE
LINDEFOC ET LETABLISSEMENT ..
ALGER LE :
ENTRE
LInstitut National de Dveloppement et de Promotion de la Formation Continue
INDEFOC sis Route de Nadi Echabab,BP 207, Rouiba reprsent par sa
Directrice Gnrale Madame BOUKHMIS OUZNA.
Dune part
Et
Ltablissement.. .
.. ..
Dautre part
Il a t arrt et convenu ce qui suit :
Rf larrt N 17 du 28/04/2004 qui instaure les relations entre LInstitut
National de Dveloppement et de Promotion de la Formation
Continue INDEFOC et les tablissements de la formation professionnelle dans
le domaine de la promotion et de dveloppement de la formation continue.
Article 01 :
La prsente convention a pour objet de dfinir les modalits et les conditions de
prise en charge dune formation spcialise de .. lments appartenant
.dans le domaine de
Article 2 :
Etude de laction de formation (conception)
1- Etude pralable.
2- Montage de laction de formation.
3- Consultation
des
acteurs
participants
laction
de
formation
Article 03 :
La formation en ...se droulera sur une priode
de
Du
Au..............
III/-PRISE EN CHARGE DES CANDIDATS
Article 04 :
Les candidats sont pris en charge en rgime demi-pension en matire de
restauration. Le transport et lhbergement tant la charge de
V/-OBLIGATIONS DE LETABLISSEMENT
Article 06 :
Ltablissement sengage mettre les moyens ncessaires pour assurer une
formation de qualit et notamment :
1- les formateurs spcialiss en nombre et en qualit.
2- Les aides pdagogiques.
3- Le matriel, les quipements..
VII/-OBLIGATIONS DE LINDEFOC
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Article 08 :
LINDEFOC sengage :
- Signer un bon de commande au profit de ltablissement pour lachat du
matriel suivant :
- Etablir les contrats des formateurs ainsi que lencadrement.
- Prendre en charge la rmunration des formateurs et de lencadrement sur
la prsentation de ltat davancement de la formation.
Article 10 :
Tout litige pouvant natre loccasion de linterprtation ou de lexcution de la
prsente convention sera rgl lamiable.
P/lINDEFOC
P/ETABLISSEMENT
Signature
Signature
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