UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON

FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA

CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

FORMULARIO PE5 - INFORME EVALUATIVO DE CAMPO

Para ser llenado por el Supervisor de la Empresa y/o Institucin
Nombre del alumno: ..
Nombre de la Empresa:
Perfil de Evaluacin
Debe ser llenado en forma individual para evaluar el desempeo del estudiante.

1.- Calidad de Trabajo

2.- Cantidad de Trabajo

. Excelente trabajo, sin errores.

Excelente, cumpli todos los objetivos.

. Muy bueno, errores ocasionales.

Muy bueno, cumpli ms de de los objetivos.

. Bueno, errores comunes.

Bueno, cumpli ms de la mitad de los objetivos.

. Regular, requiere revisin.

Regular, cumpli solo la mitad de los objetivos.

. Deficiente, muchos errores.

Deficiente, cumpli menos de la mitad de los objetivos.

Comentarios: ..

Comentarios:..

..

3.- Comunicacin Escrita

4.- Asistencia

. Excelente, efectiva, clara, precisa y a tiempo.

. Excelente , cero faltas

. Muy bueno, puede realizar un reporte apropiado.

. Muy bueno, una falta

. Bueno, puede realizar un reporte de manera regular

. Bueno, dos faltas

. Regular, necesita mejorar.

. Regular, tres faltas

. Deficiente.

. Deficiente, mas de tres faltas

Comentarios: ..

Comentarios: ..

5.- Puntualidad

6.- Iniciativa

. Excelente, cero atrasos

. Excelente aporta ideas, comienza solo y resuelve

problemas

. Muy bueno, un atraso

. Bueno, dos atrasos

. Muy bueno, trabaja con mnima supervisin,

encuentra mnima dificultad para resolver problemas

. Regular, tres atrasos

. Bueno, esfuerzo en el trabajo

. Deficiente, mas de tres

Comentarios: ..

. Regular, muestra mnimo inters, requiere

supervisin

. Deficiente, trabaja nicamente cuando se le ordena

Comentarios: ..

Aprobado por el H. Consejo de Carrera de Ing. Industrial mediante RHCC No 28/2009

Pg.

10

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON

FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

7.- Responsabilidades

8.- Cooperacin y Colaboracin

. Excelente, lleva a cabo todas las instrucciones y

tiene iniciativas

. Excelente, siempre trabaja en armona.

. Muy bueno, requiere poca supervisin

. Muy bueno, disposicin adecuada.

. Bueno, buenas relaciones..

. Bueno, realiza lo que se le indica

. Regular, dificultad para trabajar en equipo.

. Regular, requiere mas supervisin

. Deficiente, no lleva a cabo las instrucciones con
rapidez, es ineficaz, requiere instrucciones y vigilancia
constantemente.
Comentarios: ..

. Deficiente, no coopera, frecuentemente causa

fricciones.
Comentarios: ..

9.- Toma de decisiones

10.- Liderazgo

. Excelente, demuestra gran habilidad para resolver

problemas y decisiones, se responsabiliza de ellas, y les da
seguimiento

. Excelente, alto poder de decisin, demuestra tacto,

es un excelente ejemplo para otros estudiantes y
compaeros de trabajo

. Muy bueno, resuelve los problemas racionalmente

. Muy bueno, ecunime, adecuado nivel de

tolerancia, acepta retos

. Bueno, toma decisiones de rutina, ya establecidas,

ocasionalmente propone una alternativa
. Regular, necesita supervisin para afrontar una
responsabilidad
. Deficiente, demuestra poca iniciativa para cumplir
con las responsabilidades del trabajo
Comentarios: ..

. Bueno, acta con calma, tacto, demuestra

paciencia, trata de aprender de las crticas
. Regular, falta de tacto y consideracin para con sus
semejantes, no acepta ideas o crticas
. Deficiente, insubordinado, suspicaz y se conforma
con lo minino requerido.
Comentarios: ..

EVALUACIN DE LA PRCTICA EMPRESARIAL

Evaluacin Final
Cantidad

Total

Excelente

x 5

..

Muy bueno

x 4

..

Bueno

x 3

Regular

x 2

..

Deficiente

. x 1

..

Nota de la Evaluacin

..

Fecha: ..
---------------------------------------------------Firma Supervisor de la Empresa

Aprobado por el H. Consejo de Carrera de Ing. Industrial mediante RHCC No 28/2009

Pg.

11