Elemente fundamentale ale disciplinei

ECONOMIA NTREPRINDERII
Etimologia termenilor
oikos (gr.) = cas, gospodrie
nomos (gr.) = lege, principiu
oikonomia = legea de funcionare a gospodriei
gestio (lat.) = administrare, gestionare
entreprise (fr.) = ntreprindere
firm (engl.) = firm
company (engl.) = companie

 tiina, n general, reprezint o acumulare de

cunotine dobndite pe baza generalizrii
experienei umane dintr-un anumit domeniu de
activitate practic. Ea cuprinde un ansamblu de date
verificate i sistematizate, abstracii (noiuni,
categorii, legi, principii,) i metode prin care se
cerceteaz obiectul de studiu.
Obs.: dezvoltarea unei tiine este influenat de cerinele
pieei, de realitatea social i istoric, de caracteristicile
sistemului socio-economic etc.

tiina Economia i gestiunea ntreprinderii (E.G.I.)

are patru poli de interes:
a) scopurile i valorile pe care se bazeaz deciziile
conductorilor;
b) rezultatele activitii, adic bunurile i serviciile
pe care firma le produce, transform sau
comercializeaz;

c) organizarea ntreprinderii, ca structur de

repartizare a funciilor i a puterii de decizie;
d) mediul ntreprinderii (economic, social, natural,
tehnologic, tiinific, juridic-instituional .a.).
Aceti patru poli formeaz sistemul ntreprinderii, ntre ei
existnd relaii de interdependen.

Obiectul de studiu al disciplinei E.G.I. l reprezint

ntreprinderea, neleas ca organizaie nsrcinat
s produc bunuri i/sau servicii, prin prisma
raporturilor dintre scopurile ntreprinderii i mijloacele
folosite pentru a le atinge.
ntreprinderea reprezint forma de organizare
instituional a unui grup de persoane fizice sau
juridice care utilizeaz factori de producie pentru
obinerea i/sau comercializarea de bunuri i servicii,
avnd drept scop realizarea de profit.

 ntreprinderea este celula de baz a economiei

naionale, respectiv a economiei mondiale n cazul
societilor transnaionale.
Abordarea conceptului de economie n raport cu
ntreprinderea se concentreaz pe aspecte privind
producerea, distribuirea i consumarea bunurilor i
serviciilor.
Pentru a-i desfura activitatea, o ntreprindere
consum factori de producie (input-uri n sistemul
firmei) i vinde bunuri economice sau servicii, sub
condiia existenei cererii pe pia pentru output-urile
respective. Aadar, pentru a funciona, o firm
trebuie s activeze pe dou tipuri de piee: piaa FP
(n calitate de cumprtor) i piaa bunurilor i
serviciilor (n calitate de vnztor). n urma
activitii de pe cele dou piee rezult profitul.

 ntreprinderea, ca i component de baz a economiei,

ndeplinete trei funciuni economice fundamentale:
- producia (realizarea de noi bunuri i servicii);
- vnzarea (transferul bunurilor i serviciilor);
- gestiunea (administrarea patrimoniului firmei).
EGI face parte din categoria disciplinelor economice,
apelnd la cunotine din economie politic, gestiune,
analiz economic, statistic, matematic, drept, tiine
tehnice, psiho-sociologie n afaceri .a.
Obiectul de studiu al EGI l constituie ntreprinderea
privit n organizarea i funcionarea sa, ns aria de
investigare a aceste discipline se mbogete continuu,
deoarece strategiile i structurile firmelor se schimb
rapid n anumite situaii: de criz, de modificare a
tehnologiilor i pieelor sau a realitilor politice i
juridice, de modernizare a tehnicilor manageriale,

 n timp ce obiectul material de studiu al firmei,

format din aspectele tehnico-materiale specifice, se
analizeaz n cadrul tiinelor tehnologice,
obiectul formal al studierii ntreprinderii este
analizat n cadrul disciplinei Economia
ntreprinderii. Astfel, aceasta studiaz:
organizarea i funcionarea ntreprinderii;
gestiunea firmei, prin prisma celor cinci funcii
manageriale;
mediul ntreprinderii, analizat pe componentele
sale (economic, socio-cultural, juridic, tehnologic,);
strategia i comportamentul strategic al firmei;
legile de echilibru n activitatea ntreprinderii.

 Din punct de vedere structural, adic al organizrii

interne, ntreprinderea este compus dintr-un numr
variabil de verigi structurale: secii, ateliere,
departamente, servicii, birouri sau posturi de lucru,
ntre care se stabilesc diferite tipuri de relaii.
n termeni generali, conceptul de organizare const
n descompunerea unui fenomen, proces sau obiect
n cele mai simple componente ale sale, analiza
acestora i regruparea lor ntr-un mod care s
asigure obinerea unui efect rezultant mbuntit.
Organizarea ntreprinderii cunoate trei forme:
organizarea procesual, const n descompunerea
proceselor de munc n elementele lor componente
(operaii, faze, micri), analiza acestora i regruparea lor n scopul obinerii unei eficiene sporite; se
refer la organizarea produciei, muncii, conducerii...

organizarea structural const n stabilirea

structurii organizatorice a ntreprinderii, privit ca
ansamblul persoanelor, subdiviziunilor i a relaiilor
ce se stabilesc ntre ele, astfel nct s asigure
premisele organizatorice ale ndeplinirii obiectivelor
propuse.
organizarea mixt (structural-procesual) mbin
caracteristicile primelor dou forme anterioare,
acionnd att n sensul stabilirii structurii
organizatorice, ct i n sensul eficientizrii
proceselor de munc prin folosirea unor metode i
tehnici moderne.

Consideraii privind funcionarea ntreprinderii

Economia ntreprinderii studiaz aspecte
economice, organizatorice i psiho-sociologice ale
eficienei utilizrii FP n relaie cu fora de munc:
- mijloacele de munc (utilaje, materiale, instalaii);
- fora de munc propriu-zis;
- obiectele muncii (bunuri materiale sau servicii).
Studierea mecanismului de funcionare al firmei are
n vedere analiza tuturor funciunilor ntreprinderii:
- funciunea de cercetare-dezvoltare;
- funciunea de producie;
- funciunea comercial;
- funciunea de personal / resurse umane;
- funciunea financiar-contabil.

 n cadrul funcionrii ntreprinderii, accentul trebuie

pus pe gsirea cilor de cretere a raionalitii
activitii firmei prin utilizarea eficient i integral a
capacitilor de producie, a forei de munc, a
elementelor tehnologice i de capital, a resurselor
financiare, manageriale i informaionale ale
ntreprinderii.
Modul de organizare i funcionare a ntreprinderii
trebuie s i asigure acesteia obinerea unui profit
ct mai ridicat, acesta fiind principalul indicator de
eficien i cel mai important obiectiv (scop) al
firmei, motivul desfurrii activitilor economice i
al asumrii riscurilor de ctre ntreprinztori.