Codul privind Conduita Etic din 23/10/1995

1 of 7

http://www.legenet.indaco.ro/?page=view_act&actiune=view&idact...

indaco.ro |

LEGISLAIE RO
LEGISLAIE EU
JURISPRUDEN
ACHIZIII PUBLICE
cutare | publicaii | nouti | repertoriu | tematici | acte urmrite | notificri | calendar

MODELE

AJUTOR

IEIRE

Iesire
Folosii butonul de IEIRE din contul dvs cnd dorii s prsii serviciul!
Pentru a cuta un text n fereastra curent folosii CTRL+F

Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai

Imprimare

Codul privind Conduita Etic din 23/10/1995

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 276 din 27/11/1995

Intrare in vigoare: 27/11/1995

Codul privind Conduita Etic i Profesional a experilor contabili i contabililor
autorizai din Romnia
Tip
Publicat

Adaug la Acte urmrite

Afieaz tematicile actului
Lista de acte similare ...
Afieaz ultimele 10 acte
Afieaz versiuni in alte limbi

Data
27/11/1995;

TITLUL I
DISPOZIII GENERALE
1. Principiile fundamentale care trebuie s-i ghideze pe profesionitii contabili n conduita lor, n relaiile profesionale cu ceilali, se refer la:
a) Integritate. Profesionistul contabil trebuie s fie drept, cinstit i sincer n executarea lucrrilor sale.
b) Obiectivitate. Profesionistul contabil trebuie s nu cedeze unor prejudeci sau concepte apriorice care ar putea s-i mpiedice obiectivitatea.
El trebuie s aib o comportare imparial atunci cnd ntocmete un raport privind executarea lucrrilor sale.
c) Independena. Cnd i exercit profesiunea cu titlu liber, profesionistul contabil trebuie s fie i s se manifeste liber fa de orice interes care ar putea fi
avut n vedere, oricare ar fi realitatea, ca fiind incompatibil cu integritatea i obiectivitatea sa, cum ar fi:
- implicarea financiar, direct sau indirect, n activitile unui client, ca de exemplu: acceptarea unor forme de salarizare, deinerea de participaii la capital,
darea sau luarea cu mprumut de bunuri, servicii sau bani, acordarea sau primirea de gajuri sau cauiuni de la sau pentru clienii si;
- implicarea profesionistului contabil n activitile unui client, n calitate de membru al executivului acestuia sau ca angajat sub controlul direciunii acestuia;
- acte de comer sau slujbe asigurate n acelai timp cu exercitarea unei profesii liberale, care pot sfri printr-un conflict de interese, sau care sunt prin natura
lor incompatibile sau n contradicie cu exercitarea liberal a profesiei contabile, sau care sunt incompatibile cu necesitatea de a pstra poziia de independen,
integritate i obiectivitate a profesionistului contabil;
- incidena relaiilor familiale i personale asupra independenei;
- condiiile n care onorariile primite de la un client constituie un procentaj inacceptabil de ridicat pentru cifra de afaceri total a societii de expertiz sau a unui
practician individual; aceasta presupune s nu se ocupe majoritatea activitii profesionitilor contabili cu executarea de lucrri pentru o singur unitate
patrimonial, respectiv societate comercial;
- acceptarea executrii de lucrri n baza unor onorarii eventuale, neprecizate anticipat n sum absolut, prin contract sau convenie.
Lista incompatibilitilor cu condiia de independen a profesiunii contabile nu este limitativ i orice membru al Corpului nu trebuie s se gseasc ntr-o
situaie de natur a-i tirbi independena, chiar dac nu se afl sub incidena cazurilor de incompatibilitate artate mai sus.
d) Secretul profesional. Profesionistul contabil trebuie s respecte caracterul confidenial al informaiilor obinute cu ocazia executrii lucrrilor sale i nu
trebuie s divulge nici una dintre aceste informaii ctre teri, cu excepia cazurilor cnd a fost autorizat n mod expres n acest scop sau dac are obligaia legal
sau profesional s fac aceast divulgare (de exemplu: nedenunarea unor infraciuni).
e) Norme tehnice i profesionale. Profesionistul contabil trebuie s efectueze lucrrile sale n conformitate cu normele tehnice i profesionale care i sunt
aplicabile.
f) Competena profesional. Profesionistul contabil trebuie s-i menin nivelul de competen pe tot parcursul carierei sale profesionale i s nu efectueze
dect lucrrile pe care el nsui sau societatea comercial din care face parte le poate realiza cu competen profesional.
g) Comportare deontologic. Profesionistul contabil trebuie s se comporte ntr-un mod compatibil cu buna reputaie a profesiunii i trebuie s se abin de la
orice conduit de natur s aduc atingere acestei reputaii.
2. Prevederile acestui cod au ca raiune protecia fiecrui profesionist luat individual, ct i a terilor, deoarece Corpul este garant:
- pentru public, al calitii i fiabilitii prestaiilor experilor contabili i ale contabililor autorizai;
- pentru membrii Corpului, al unei sntoase i libere concurene, asigurat ndeosebi prin principiile liberei alegeri, de ctre client, a expertului contabil sau a
contabilului autorizat pe care-l dorete, al independenei profesionale a acestora.
3. Necesitatea de a se asigura aprarea onoarei i independenei Corpului i de a conferi lucrrilor membrilor si autoritate impune acestor membri s aib
caliti eseniale, cum sunt:
- tiin, competen i contiin profesional;
- independen spiritual i dezinteres material;
- moralitate, probitate i demnitate.
Se impune ca fiecare membru al Corpului s fac efortul necesar dezvoltrii acestor caliti i ndeosebi:
a) s-i mbogeasc necontenit cunotinele profesionale, inclusiv pe cele de cultur general, capabile s-i ntreasc discernmntul;
b) s acorde fiecrei operaiuni i situaii examinate toat atenia i timpul necesar pentru a-i fundamenta o opinie personal nainte de a face propuneri;
c) s-i exprime opinia fr nici o reinere fa de dorina, chiar ascuns, a celui care l consult i s se pronune cu sinceritate, fr ocoliuri, exprimndu-i,
dac e nevoie, rezervele asupra valorii ipotezelor i concluziilor formulate;
d) s nu dea niciodat ocazia de a se afla n situaia de a nu putea s-i exercite libertatea de gndire sau de a fi supus ngrdirii ndatoririlor sale;
e) s considere c independena sa trebuie s i gseasc manifestarea deplin n exercitarea profesiei i n protejarea ei, cu respectarea integral a
dispoziiilor legale i regulilor stabilite de Corp.
4. Experii contabili i contabilii autorizai sunt obligai s execute lucrrile lor dup tehnica i tiina contabilitii; de ei depinde aplicarea lor corect, exact i
conform reglementrilor legale.
TITLUL II
NDATORIRI CE REVIN MEMBRILOR CORPULUI
CAPITOLUL 1
Comportamentul personal

24/04/2015 15:28

Codul privind Conduita Etic din 23/10/1995

2 of 7

http://www.legenet.indaco.ro/?page=view_act&actiune=view&idact...

Seciunea 1
Viaa individual
5. Moralitatea ireproabil este una dintre condiiile eseniale pentru admiterea i meninerea n Corp; orice atingere ce va fi adus acestei condiii constituie o
abatere care se sancioneaz.
6. Toate condamnrile de drept comun i alte fapte susceptibile s aduc atingere demnitii profesiei atrag dup sine sanciuni, mergnd pn la radierea din
Tabloul Corpului a celui vinovat.
7. Toi membrii Corpului trebuie s se abin, chiar n afara exercitrii profesiei lor, de la orice nclcri ale legilor, regulamentelor i regulilor profesionale i de
la orice aciuni contrare probitii, independenei i onoarei sau care sunt susceptibile s aduc tirbirea demnitii Corpului i membrilor si.
Seciunea a 2-a
Publicitatea personal
8. Membrii Corpului pot face uz numai de titlurile sau diplomele eliberate de stat sau de coli, sau de instituii de nvmnt atestate de Ministerul
nvmntului.
9. Membrii Corpului pot afia la ua domiciliului lor o plac de dimensiunile 10x5 cm cuprinznd numele, prenumele, calificarea profesional - expert contabil
sau contabil autorizat - i meniunea Tabloului Corpului filialei de care aparin, excluznd orice marc sau indicaie cu caracter comercial sau prezentnd un
interes publicitar.
10. Orice publicitate personal a profesionitilor contabili este interzis; termenul profesionist contabil cuprinde experii contabili i contabilii autorizai, care i
exercit profesiunea cu titlu personal, individual sau n cadrul unor societi comerciale de profil; n acest sens:
- prin publicitate se nelege comunicarea ctre public a informaiilor asupra serviciilor oferite sau a calificrilor pe care le posed un profesionist contabil, n
scopul obinerii de lucrri;
- anunul este comunicarea ctre public a unor fapte privind un profesionist contabil, care nu sunt destinate promovrii acestuia sau a societii sale
comerciale;
- oferta, direct sau indirect, este concretizat n demersurile fcute pe lng un eventual client n scopul de a-i propune servicii profesionale, mai ales prin
deplasarea ntr-un loc public sau la sediul unei societi comerciale sau al altui agent economic.
11. n nelesul enunat la art. 10, publicitatea i oferta sunt interzise. n acest sens se exemplific:
- inserrile personale fcute n pres, n publicaiile profesionale sau altele, prin scrisori, afie, circulare, reclame, cinema, televiziune, radiodifuziune i n
general toate procedeele publicitare;
- oferta sau atribuirea de comisioane, tarife reduse sau alte avantaje, precum i uzul de mandat politic sau de funcie administrativ.
Nu sunt supuse prevederilor de mai sus publicitatea i oferta pentru participare la licitaiile organizate potrivit normelor legale n vigoare.
12. Anunurile sunt interzise, cu excepia:
a) anunurilor n pres pentru angajare de colaboratori, precum i n publicaiile destinate studenilor, care sunt autorizate sub rezerva ca ele s nu serveasc
drept pretext pentru publicitate i s nu contravin regulilor de etic profesional, trebuind:
- s aib un caracter sobru i informativ n legtur cu postul n discuie;
- s respecte un format corespunztor pentru fiecare publicaie, similar cu cel mai frecvent utilizat n rubricile de oferte de serviciu, dar nu mai mari de 30x40
mm, conform uzanelor internaionale;
- s foloseasc pentru denumirea (emblema) cabinetului caractere tipografice care s nu fie de mrimi superioare celor folosite pentru descrierea postului
pentru care este fcut anunul;
- s evite orice repetare fr legtur cu recrutarea urmrit;
b) inserrii n presa local a unor avize informnd publicul despre o prim deschidere de cabinet sau schimbare de adres, indicndu-se numai: numele i
prenumele, adresa, numrul de telefon i orele de primire; acest anun trebuie s aib caracter discret;
c) inserrii n anuare, cri de telefon, cataloage de firme etc. a singurelor informaii necesare utilizatorilor pentru a contacta cabinetul: numele i prenumele,
adresa, numrul de telefon i profesia.
Aceste inserri nu sunt autorizate, dac se apreciaz c anuarul sau cataloagele respective fac publicitate persoanelor care sunt menionate n ele.
Sunt interzise, de asemenea, orice inserri cu plat n listele profesionale din aceste anuare sau cataloage, prin care se mresc caracterele tipografice sau
care sunt ncadrate n chenar.
13. O societate comercial de expertiz poate oferi beneficiarilor o list a lucrrilor i a serviciilor pe care este n msur s le execute.
Se pot tipri brouri de prezentare a cabinetului sau a societii comerciale de expertiz ce se vor distribui elevilor, studenilor sau candidailor la un post oferit
de acestea; broura va trebui s cuprind, obligatoriu, numai informaii despre istoricul, principiile de comportament, lucrrile executate, numele clienilor,
modalitatea de recrutare i de formare i perfecionarea profesional a membrilor cabinetului sau ai societii comerciale.
14. Cu privire la publicaii i interviuri:
- cnd un profesionist contabil, persoan fizic, scrie o carte sau un articol despre un subiect privind profesia de expert contabil sau contabil autorizat, el poate
meniona calificrile sale profesionale;
- dac profesionistul contabil este membru al unei societi comerciale de expertiz, el poate s-i menioneze numele; n nici un caz nu pot fi date informaii
asupra lucrrilor i serviciilor pe care le poate oferi societatea respectiv;
- prevederile pct. 12 lit. a) i b) sunt aplicabile i n cazul participrii profesionistului contabil la un interviu reprodus i difuzat prin orice suport sau la o emisiune
de radio sau de televiziune referitoare la un subiect de ordin profesional; totui, ceea ce scrie sau spune nu trebuie s aib un caracter promoional pentru el
nsui sau pentru societatea comercial creia i aparine; el trebuie s obin asigurarea c ceea ce va fi comunicat publicului nu contravine acestor exigene.
15. Membrii Corpului pot folosi emblema acestuia pe hrtia cu antet destinat corespondenei. Emblema Corpului este compus din:
- o carte-registru, simboliznd nsemnul profesiei;
- un caduceu - toiagul de crainic al zeului Hermes, avnd ca nsemn divin doi erpi ncolcii, preuit n Grecia antic ca avnd i valoare de simbol diplomatic;
emblema Corpului simbolizeaz rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care l are atunci cnd red imaginea fidel, corect i complet a patrimoniului
contabilizat sau expertizat;
- deviza: tiin, independen, moralitate, atribute eseniale ale exercitrii profesiei.
16. Consiliile Corpului pot efectua sau autoriza efectuarea oricrei publiciti colective pe care o consider util n interesul profesiei.
Detaliile i modalitile de aplicare a acestei dispoziii sunt reglementate prin decizia Consiliului superior i, cnd este vorba de o publicitate colectiv local, pe
baza reglementrii consiliilor filialelor respective.
Seciunea a 3-a
Exercitarea profesiei
A. Definiii
17. Prin societate de expertiz contabil se nelege societatea comercial care ndeplinete condiiile prevzute la art. 8 lit. a)-d) din Ordonana Guvernului nr.
65/1994 i este nscris n Tabloul Corpului.
18. Prin experi contabili i contabili autorizai, care i desfoar activitatea n mod individual, se nelege: persoanele care au dobndit aceast calitate
potrivit prevederilor art. 2 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, nscrise n Tabloul Corpului, care i exercit profesia cu titlu independent, individual n cadrul
propriilor cabinete sau sunt salariai fie la o societate comercial de profil, fie la alte uniti patrimoniale. n aceast categorie se includ, de asemenea, i experii
contabili i contabilii autorizai nscrii n Tabloul Corpului care exercit mandatul de cenzor la societile comerciale n conformitate cu prevederile legii.
19. Prin raport se nelege exprimarea n scris a opiniilor profesionistului contabil privind executarea lucrrilor de audit legal n cadrul mandatelor de cenzori
ncredinate de adunrile generale ale societilor comerciale.
B. Prevederi privind exercitarea profesiei
20. Membrii Corpului care i exercit individual profesia pot s o fac numai n nume propriu.
21. Experii contabili pot s execute lucrri care intr n atribuiile contabililor autorizai.
22. Un membru al Corpului nu poate colabora cu un coleg pedepsit printr-o msur disciplinar de suspendare sau interzicere a exercitrii profesiei de expert
contabil sau de contabil autorizat.

24/04/2015 15:28

Codul privind Conduita Etic din 23/10/1995

3 of 7

http://www.legenet.indaco.ro/?page=view_act&actiune=view&idact...

23. Un expert contabil sau un contabil autorizat poate participa la administrarea unei singure societi comerciale recunoscute de Corp.
24. Membrii Corpului pot accepta mandatul care le este ncredinat pentru a fi arbitri ntre dou pri ce doresc s-i sting litigiile pe probleme care intr n
competena lor, pe cale amiabil, dac exist acceptul ambelor pri pentru aceasta.
CAPITOLUL 2
Comportamentul n raport cu clientela
Seciunea 1
Relaiile cu clientela
25. Relaiile membrilor Corpului cu clienii lor se stabilesc prin contract scris de prestri de servicii, semnat de ambele pri.
26. n afara primirii de onorarii pentru lucrrile executate, orice alt relaie financiar cu un client, cum ar fi: participaii la capital, dare sau luare de mprumut de
bunuri, servicii sau bani etc., este susceptibil de a afecta obiectivitatea i de a determina terii s considere c aceast obiectivitate este compromis.
27. Membrii Corpului trebuie s vegheze ca n cadrul ndeplinirii lucrrilor lor s se rezume numai la acordarea de avize de consultan profesional i s nu
impieteze asupra activitii de administrare, care este un atribut exclusiv al clientului.
28. Membrii Corpului trebuie s acorde o atenie aparte relaiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cu clienii, asigurndu-se c aceste
relaii nu aduc atingere independenei lor.
29. Stabilirea i ntreinerea relaiilor profesionale cu clienii sunt susceptibile de a antrena rspunderea pentru un prejudiciu financiar sau numai moral pentru
membrii Corpului. Este bine s se acorde o atenie special att criteriilor de alegere a unor noi clieni, ct i meninerii celor vechi. O alt apreciere a membrilor
Corpului, privind riscurile, const n a prevedea situaia lor n raport cu respectarea principiilor independenei i competenei.
30. Factorii de risc sunt foarte variai i trebuie s fie apreciai n funcie de lucrrile de executat; se pot aminti astfel unii factori ca: ntrzieri importante i
repetate privind nchiderea periodic a conturilor; limitarea controalelor; limitarea onorariilor; riscuri fiscale anormale; situaie financiar dezechilibrat etc.
31. Orice nou client, ct i lucrrile noi, cerute de un client vechi, trebuie s fac obiectul, prealabil acceptrii i ncheierii contractului, al:
a) unei evaluri a riscurilor;
b) unei verificri privind respectarea principiului independenei profesiei;
c) unei aprecieri a eficienei executrii lucrrilor n raport, ndeosebi, cu competena i cu mijloacele societii comerciale.
Decizia final aparine expertului contabil sau contabilului autorizat.
32. Membrii Corpului trebuie s aprecieze periodic dac eventualele schimbri intervenite n situaia clienilor sau a cabinetului/societii lor comerciale nu sunt
susceptibile de a aduce atingere principiului independenei sau s i expun la noi riscuri.
33. Dac n cursul executrii lucrrilor se constat necesitatea modificrii sau extinderii lucrrilor, se va ncheia un act adiional la contract.
34. De asemenea, n cursul derulrii lucrrilor, membrii Corpului pot exprima n scris, fa de clienii lor, recomandri sau rezerve; n caz de contestare, aceste
avertismente scrise vor putea constitui probe exoneratorii de responsabilitate a profesionitilor contabili. Acetia nu trebuie s abuzeze de aceast posibilitate.
35. O descrcare de responsabilitate, semnat de client n favoarea unui profesionist contabil, nu-l scutete pe acesta din urm de aciunile privind stabilirea
rspunderii sale, atunci cnd a comis greeli.
36. Membrii Corpului care se gsesc n situaia imposibilitii executrii lucrrilor contractate, datorit neprimirii datelor i informaiilor necesare conform
prevederilor contractului sau lipsei de cooperare a conductorului unitii, trebuie s rezilieze, motivat, contractul cu acest client.
Seciunea a 2-a
Calitatea lucrrilor i autocontrolul lucrrilor executate
37. Membrii Corpului trebuie s-i exercite profesia cu contiin i devotament. Lealitatea, imparialitatea i, n cadrul profesiei, dorina de a fi utili clienilor lor
trebuie s le inspire recomandrile pe care le fac i s le ghideze executarea lucrrilor.
Ei trebuie s se abin de la orice lucrri inutile efectuate numai din dorina de ctig.
38. Membrii Corpului trebuie s cunoasc personal anumite aspecte fundamentale ale executrii lucrrilor, ceea ce implic necesitatea ca anumite nsrcinri
s nu poat fi repartizate colaboratorilor.
De fiecare dat cnd o sarcin este repartizat, expertul contabil sau contabilul autorizat trebuie s se asigure c au fost respectate de colaboratorii si toate
criteriile de calitate cerute executrii lucrrilor ncredinate.
39. Programarea lucrrilor membrilor Corpului i ale colaboratorilor lor este necesar pentru garantarea calitii, permind asigurarea unei repartizri adecvate
a lucrrilor colaboratorilor.
Eficacitatea planificrii presupune existena unui proces permanent i materializat, dup modalitile adaptate la dimensiunea i la activitatea societii
comerciale.
40. Membrii Corpului au dreptul i datoria s studieze n folosul clienilor lor, n condiiile respectrii legalitii, sinceritii i corectitudinii, msurile susceptibile
s evite plata unor cheltuieli pentru drepturi, taxe i impozite nedatorate.
41. Orice participare voluntar la o fraud fiscal atrage, pe lng sanciunile fiscale i penale prevzute de lege, i sanciuni disciplinare pentru membrii
Corpului care se fac vinovai de aceasta.
42. Calitatea lucrrilor membrilor Corpului i ale colaboratorilor acestora const n contiinciozitatea i competena acestora n realizarea lor.
n acest sens experii contabili i contabilii autorizai aplic:
a) principiile contabilitii;
b) normele Corpului privind exercitarea profesiei i executarea lucrrilor, care trebuie s fie n msur s justifice aplicarea acestora prin documente
corespunztoare.
43. La finele fiecrei lucrri, profesionistul contabil ntocmete un raport privind executarea lucrrii respective; acest document relateaz constatrile efectuate
i permite s se precizeze ntinderea i calitatea lucrrilor. Mai mult, acest document se va dovedi util n cazul unor eventuale litigii ulterioare. n acest sens,
profesionistul contabil trebuie s fie n msur s justifice constatrile sale n executarea lucrrilor ncredinate de clieni prin documente corespunztoare:
dosarul de lucru alimentat n permanen cu informaii i date va fi suportul care va permite o mbuntire a calitii prestaiilor.
44. Membrii Corpului, mpreun cu colaboratorii lor rspund de respectarea principiului deontologic al secretului profesional, cu excepia cazurilor de denunare
prevzute de lege. Acest principiu constituie o caracteristic esenial a unei profesii exercitate independent, organizat i responsabil, sitund pe expertul
contabil i contabilul autorizat printre confidenii societii ca: avocai, medici i notari.
Faptele implicate n secretul profesional au o cuprindere larg, incluznd nu numai pe cele ncredinate de clieni, ci i pe cele despre care s-a luat cunotin
prin intermediul lucrrilor executate. Profesionistul contabil nu trebuie nici s dezmint, nici s confirme faptele care l privesc pe clientul su, chiar dac acestea
sunt cunoscute de public.
Seciunea a 3-a
Plata lucrrilor efectuate
45. Experii contabili i contabilii autorizai primesc pentru lucrrile efectuate numai onorariile stabilite prin contract sau de ctre organul judiciar care a dispus
efectuarea lucrrii.
46. Onorariile nu pot fi pltite sub forma avantajelor n natur, comisioane sau participaii aparente sau oculte; membrii Corpului nu trebuie s accepte nici o
plat susceptibil a le prejudicia independena, care nu reprezint contravaloarea unei lucrri efectuate sau care este pltit n scopul acoperirii unor procedee
abuzive practicate de client. n principiu, acceptarea de bunuri sau servicii nedatorate constituie o ameninare pentru independena profesionistului contabil.
Astfel, o ospitalitate sau cadouri peste uzanele obinuite, oferirea unor concesii sau reduceri comerciale particulare pentru achiziionarea de bunuri sau servicii
trebuie refuzate.
47. Onorariile sunt convenite liber cu clientul, pe principiul preului i concurenei libere, totalul onorariilor putnd varia, n funcie de natura sau complexitatea
lucrrilor, de calificarea expertului contabil, a contabilului autorizat i a colaboratorilor acestora, precum i de timpul necesar executrii lucrrilor.
48. Lucrrile efectuate de membrii Corpului nu pot fi comparate unele cu altele datorit, n special, diversitii structurii clientelei. Pentru aceasta, membrii
Corpului sunt sftuii:
- s stabileasc concret cu clientul, nainte de nceperea lucrrilor, contractul de prestri de servicii, definind lucrrile de efectuat, onorariile ce decurg i
modalitile de plat;

24/04/2015 15:28

Codul privind Conduita Etic din 23/10/1995

4 of 7

http://www.legenet.indaco.ro/?page=view_act&actiune=view&idact...

- pentru lucrrile care se repet, s indice n facturi lucrrile noi sau suplimentare care au fost executate n cursul perioadei respective, comparativ cu cele
realizate n perioada exerciiului financiar precedent;
- n toate facturile s fac referire la contractul ncheiat.
49. Att pentru asigurarea libertii de alegere a profesionitilor contabili de ctre clieni, ct i a independenei membrilor Corpului, acetia nu pot ncheia
contracte globale avnd ca obiect inerea, centralizarea, ncheierea, supravegherea sau verificarea contabilitii sau a conturilor de orice natur. n toate cazurile,
obiectul contractului trebuie s precizeze lucrrile de executat, n aa fel nct acestea, din punctul de vedere al executantului, s nu fie incompatibile; de
exemplu, acelai membru al Corpului nu poate s in contabilitatea unui client, s-i verifice i s-i certifice bilanul contabil.
50. Faptul c un expert contabil sau un contabil autorizat a indicat unui client numele unuia dintre colegii si nu l ndreptete s pretind o parte din onorarii.
mprirea onorariilor ntre colegi, fr participarea unuia dintre ei la executarea lucrrilor, este interzis.
51. Onorariile nu pot fi fixate n funcie de rezultatele financiare obinute de client graie grijii sau interveniilor profesionistului contabil, cum ar fi: procentaj din
profit, dintr-o pierdere care a fost evitat, dintr-un impozit economisit sau restituit etc.
Conveniile care asociaz expertul contabil sau contabilul autorizat cu clientul su sunt interzise.
52. Onorariile se pltesc, lunar, la terminarea lucrrilor sau la finele exerciiului financiar. Sunt admise, n cadrul condiiilor contractuale, plile de avansuri sau
aconturi, cu lichidarea la termenul final contractat.
53. n caz de diferende asupra totalului onorariilor ntre client i profesionistul contabil, acesta trebuie s depun strduinele necesare pentru a-l convinge pe
client s accepte arbitrajul preedintelui consiliului filialei, care poate fi nlocuit de un membru al consiliului. Clientul nu are obligaia de a accepta un asemenea
arbitraj. n aceast situaie, profesionistul contabil are posibilitatea de a utiliza procedura dreptului comun.
Seciunea a 4-a
Pstrarea arhivelor clienilor
54. Pstrarea documentelor contabile nu este un atribut al profesionistului contabil care ine contabilitatea clientului su. Aceasta este o obligaie exclusiv a
clientului.
55. Modalitatea de predare-primire a documentelor justificative n vederea contabilizrii, ct i a registrelor contabile inute de profesionistul contabil trebuie
stabilit prin contract sau printr-o anex la acesta, cu nominalizarea lor i a termenelor de predare-primire ntre prile contractante; profesionistul contabil nu are
dreptul de a pstra n arhiva sa documentele justificative i registrele clientului su.
56. n cazul n care clientul ntrzie sau neglijeaz respectarea termenelor contractuale de predare-primire a documentelor justificative, a registrelor contabile i
a situaiilor i declaraiilor periodice, profesionistul contabil va proceda la punerea n ntrziere a clientului su, prin scrisoare recomandat cu confirmare de
primire. Aceast scrisoare se pstreaz la dosarul clientului, fcnd dovada, dac este cazul, a bunei sale credine de ndeplinire a obligaiilor sale de a restitui
clientului documentele respective.
57. Dac acest demers a rmas fr rezultat i dac clientul a disprut - examinarea registrului de comer permite s se verifice dac acesta a fost efectiv
radiat -, membrul Corpului este obligat s conserve documentele n cauz, pe durata prevzut de lege, n caz contrar suportnd sanciunile legale.
CAPITOLUL 3
Raporturile membrilor Corpului ntre ei
Seciunea 1
ndatoriri de colegialitate
58. Membrii Corpului i datoreaz asisten, amabilitate i respect reciproc. Acestea exclud nu numai vulgaritatea, ci i manifestrile dure i necuviincioase.
Membrii Corpului trebuie s se abin de la orice cuvinte care jignesc, orice imputri ru-voitoare, demersuri sau oferte de serviciu n folosul lor sau n
defavoarea altora i, n general, s se abin de la orice aciune susceptibil de a aduce daune altor membri ai Corpului.
59. Membrul Corpului care are o nenelegere cu un coleg trebuie s ncerce mai nti s concilieze cu acesta; n caz de nereuit, el l poate informa despre
aceasta pe preedintele consiliului filialei.
60. O plngere formulat cu uurin mpotriva unui coleg constituie o culp. O plngere calomnioas este o abatere grav.
61. Membrii Corpului, chestionai n materie disciplinar, sunt obligai s evidenieze toate faptele pe care le cunosc, n timpul cercetrii.
Seciunea a 2-a
Acceptarea executrii unor lucrri atunci cnd un membru
al Corpului efectueaz deja lucrri pentru acelai client
62. Un membru al Corpului poate fi solicitat s execute lucrri speciale sau s dea consultaii care s se adauge celor pe care le efectueaz deja un coleg,
membru al Corpului, care i pstreaz n continuare atribuiile. n aceast situaie, serviciile sau consultaiile pot fi cerute de client, dup consultarea sau la
cererea membrului Corpului n funcie (sau fr a cere prerea acestuia) sau de ctre membrul Corpului n funcie.
63. Membrul Corpului, care a fost solicitat, trebuie s ndeplineasc obligaia profesional cu acceptul clientului de a cere, de regul n scris, membrului
Corpului aflat n funcie, informaiile necesare, indicnd natura general a cererii sale.
64. Membrul Corpului, care a fost solicitat, trebuie s-i limiteze serviciile la misiunile sau la consultaiile speciale ce i-au fost cerute, fcnd recomandrile
cuvenite, fr s exprime nici o critic fa de lucrrile sau competena membrului Corpului n funcie.
Seciunea a 3-a
nlocuirea unui coleg
65. Membrul Corpului chemat de un client s nlocuiasc pe un alt membru al Corpului nu trebuie s accepte executarea lucrrilor dect:
- dup ce a obinut din partea clientului autorizarea de a-l contacta pe colegul predecesor i de a obine de la acesta informaiile necesare privind activitile
clientului;
- dup ce s-a asigurat c nlocuirea nu este motivat de considerente rezultnd din dorina clientului de a eluda efectele unei respectri stricte a ndatoririlor
profesionale, cum ar fi insistenele predecesorului de a aduce la lumin adevrul, de a respecta i a cere respectarea legilor i a reglementrilor n activitile
respective;
- dup ce a obinut justificarea (dovada) plii onorariilor datorate colegului predecesor, cnd acestea rezult clar dintr-un contract, i innd seama de faptul c
executarea efectiv i corect a lucrrilor nu este contestat de client;
- abinndu-se de la orice critic de ordin personal cu privire la colegul su predecesor;
- asigurnd pstrarea secretului informaiilor primite din partea colegului predecesor.
66. Membrul Corpului aflat n funcie trebuie s transmit succesorului su, dup ce acesta a ncheiat contractul cu clientul, toate registrele i documentele
clientului, care sunt sau pot fi n posesia sa, fr ntrziere, avizndu-l pe client n consecin: toate acestea se consemneaz ntr-un proces-verbal semnat de
predtor i primitor.
CAPITOLUL 4
Raporturile membrilor cu Corpul
Seciunea 1
Puterea de control a consiliilor filialelor
67. nscrierea n Tabloul Corpului comport alegerea domiciliului n raza teritorial a consiliului unei filiale a Corpului; soluionarea litigiilor survenite ntre
membri i organele Corpului vor fi de competena filialei respective.
68. Consiliul filialei poate s verifice i s se asigure c societatea comercial de expertiz contabil, sucursalele i birourile secundare ale acesteia sunt sub
conducerea i supravegherea permanent i efectiv a unui expert contabil sau contabil autorizat, membru al Corpului.
69. Consiliul superior i consiliile filialelor au obligaia organizrii i exercitrii examinrii profesionale a persoanelor fizice membre ale Corpului, potrivit

24/04/2015 15:28

Codul privind Conduita Etic din 23/10/1995

5 of 7

http://www.legenet.indaco.ro/?page=view_act&actiune=view&idact...

Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului.

70. Membrii Corpului, n raporturile lor cu consiliile Corpului, trebuie s dea dovad de amabilitate i respect, primind din partea acestora nelegerea colegial
datorat.
71. Comisiile de disciplin au competen pe tot cuprinsul razei teritoriale a filialei pe lng care funcioneaz i pot s se asigure de condiiile efective de
conducere i de organizare a societilor comerciale de profil. Ele au puterea de decizie fa de membrii Corpului.
72. Comit o nclcare a ndatoririlor fa de profesie i a obligaiilor speciale din sarcina lor, fiind pasibili, prin aceasta, de sanciunile disciplinare prevzute n
Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului, cu excepia suspendrii i a radierii din Tabloul Corpului, acei membri ai consiliilor Corpului i ai comisiilor
de disciplin care, cu ocazia exercitrii funciilor lor elective, se fac vinovai de orice act, cuvnt sau nscrisuri fcute cu tiin, n scopul mpiedicrii funcionrii
normale a organismelor alese ale profesiunii sau pentru mpiedicarea exprimrii libere a opiniei personale de ctre membrii lor.
73. Oricare membru al unui consiliu al Corpului care, fr un motiv temeinic, refuz sau se abine de la ndeplinirea obligaiilor personale sau de la efectuarea
lucrrilor ce i revin, fie n cadrul consiliilor, fie n cadrul comisiilor de disciplin, este considerat demisionat din calitatea sa de membru al consiliului sau al
comisiei din care face parte, sub rezerva sanciunii disciplinare al crei obiect ar putea fi.
Constatarea renunrii la ndeplinirea funciilor pentru care a fost ales membrul respectiv se face la cererea oricrei persoane sau organism interesat, prin
decizia Consiliului superior, sau, la cererea acestuia, prin decizia Ministerului Finanelor, cnd cel n cauz a fost numit de acesta, dup ce n prealabil:
a) a fost consultat, n termen de maximum 30 de zile, seciunea sau comisia din care fcea parte cel considerat demisionat sau Comisia superioar de
disciplin, n cazul persoanelor desemnate de ministrul finanelor;
b) a fost consultat consiliul filialei, pentru constatarea renunrii la ndeplinirea funciilor pentru care a fost numit de ministrul finanelor persoana respectiv,
pe lng filialele Corpului;
c) cel considerat demisionat a fost convocat i ascultat de fiecare dintre organismele care sunt chemate, fie s constate renunarea membrului, fie s fie
consultate n problema respectiv;
d) au fost ndeplinite procedurile de motivare a constatrii prevzute de Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului.
74. Comisiile Corpului nu pot s primeasc i s accepte demisia nici unui membru al acestora, care face obiectul unei aciuni disciplinare, nainte de a se fi
hotrt asupra acestei aciuni.
Seciunea a 2-a
Cotizaiile profesionale
75. Membrii Corpului au obligaia s plteasc direct Consiliului filialei n al crei Tablou al Corpului sunt nscrii taxele de nscriere i cotizaiile cuvenite pentru
anul respectiv.
Seciunea a 3-a
Obligaiile membrilor Corpului privind consecinele urmririi
lor administrative sau judiciare
76. Pentru a permite consiliilor filialelor s-i ndeplineasc una dintre principalele lor atribuii, aceea de a supraveghea buna desfurare a activitii membrilor
Corpului n raza teritorial a autoritii lor, orice membru chemat s rspund de consecinele unor decizii administrative sau judiciare este obligat s informeze n
scris despre aceasta pe preedintele consiliului filialei n al crei Tablou al Corpului este nscris, n termen de 5 zile.
CAPITOLUL 5
Raporturile membrilor cu administraia public
77. Membrii Corpului trebuie s ntrein cu administraia public raporturi amabile i de politee, acionnd, de asemenea, cu lealitate n relaiile lor
profesionale cu reprezentanii acestora.
TITLUL III
NDATORIRI PROPRII ALE SOCIETILOR RECUNOSCUTE DE CORP
CAPITOLUL 1
Caracteristici generale
78. Experii contabili i contabilii autorizai i pot exercita profesia, individual, n cabinete proprii sau ca salariai la o societate comercial recunoscut de Corp.
De asemenea, ei se pot constitui n societi comerciale, potrivit legii.
79. Caracteristicile acestor societi comerciale sunt date de condiiile pe care acestea trebuie s le ndeplineasc potrivit art. 8 din Ordonana Guvernului nr.
65/1994, i anume:
- s aib ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil i/sau de contabil autorizat. Aceast condiie imperativ exclude nscrierea n contractul
de societate i statut, ca obiect de activitate distinct, a unor activiti economice sau comerciale;
- majoritatea acionarilor sau asociailor s fie experi contabili i s dein majoritatea aciunilor sau a prilor sociale. Pentru respectarea principiului
independenei profesiei i pentru protejarea membrilor Corpului de orice presiune din interiorul societii comerciale de expertiz contabil, care ar putea aduce
atingere acestui principiu, prin majoritatea acionarilor sau asociailor n cadrul societilor comerciale de expertiz contabil se nelege c cel puin 51% din
numrul membrilor sunt experi contabili, membri ai Corpului. Prin deinerea majoritii aciunilor sau prilor sociale de ctre experii contabili se nelege, de
asemenea, c cel puin 51% din numrul i valoarea lor total sunt deinute de experi contabili, membri ai Corpului;
- consiliul de administraie al societii comerciale s fie ales, n majoritate, dintre acionarii sau asociaii experi contabili. i n sensul acestei condiii, prin
majoritate se nelege c n alctuirea consiliului de administraie al societii comerciale de expertiz contabil cel puin 51% dintre acionari sau asociai sunt
experi contabili, membri ai Corpului.
Un membru al Corpului poate fi ales numai n consiliul de administraie al unei singure societi comerciale recunoscute de Corp. Regulile, drepturile, obligaiile
i rspunderile stabilite de Legea nr. 31/1990 privind societile comerciale se aplic i societilor comerciale de expertiz contabil, consiliilor lor de
administraie sau administratorului unic.
Pstrndu-i neatins principiul independenei, societile comerciale de expertiz contabil nu pot avea participri financiare n uniti patrimoniale industriale,
comerciale, agricole, bancare sau de asigurri i nici n societi civile;
- aciunile sau prile sociale ale societilor comerciale de expertiz contabil trebuie s fie nominative i orice nou asociat sau acionar trebuie s fie admis de
adunarea general. Membrii Corpului nu pot fi asociai sau acionari la mai multe societi comerciale de expertiz contabil.
CAPITOLUL 2
Modalitatea n care societile comerciale de expertiz
contabil pot deveni membre ale Corpului
Seciunea 1
Societi comerciale de expertiz contabil romne
80. Societile comerciale de expertiz contabil romne pot deveni membre ale Corpului prezentnd seciunii profesionale de care aparin cererea de nscriere
n Tabloul Corpului filialei pe teritoriul creia i au sediul social, nsoit de dosarul cuprinznd dovezile din care rezult ndeplinirea condiiilor artate mai sus. n
plus, dosarul va cuprinde i dovezile privind ndeplinirea urmtoarelor condiii:
- Denumirea social. Denumirea social trebuie s fie conform cu obiectul societii comerciale de expertiz contabil. Se va evita referina la: nume de
persoane exterioare societii comerciale, numele unor membri ai societii comerciale care-i angajeaz rspunderea lor alturi de cea a societii comerciale.
Denumirea nu trebuie s fac referin la un sector economic anume, ceea ce ar facilita racolarea de clientel. Este, de asemenea, interzis orice meniune
susceptibil s creeze confuzie n legtur cu exercitarea altei activiti (de exemplu: consultaii juridice), fie s induc publicul n eroare n ceea ce privete
independena societii comerciale fa de clienii si sau asupra naturii lucrrilor pe care ea este n drept s le execute.

24/04/2015 15:28

Codul privind Conduita Etic din 23/10/1995

6 of 7

http://www.legenet.indaco.ro/?page=view_act&actiune=view&idact...

- nmatricularea societii comerciale. Cunoscnd c, potrivit Legii nr. 31/1990, personalitatea juridic se obine dup nregistrarea societii comerciale la
Registrul comerului i, ntruct contractul i statutul societii comerciale nu pot avea ca obiect de activitate dect activitile prevzute mai sus, ndeplinirea
acestei condiii se va efectua n dou etape:
- prima etap: prezentarea la consiliul filialei a contractului i a statutului societii comerciale pentru avizare, nainte de autentificarea acestora la notarul
public; aceast cerin este motivat de dreptul consiliului filialei de a cere modificrile necesare n proiectul de contract i de statut (de exemplu: denumirea,
structura capitalului social, calitatea asociailor/acionarilor etc.)
- a doua etap: depunerea la dosar a dovezii de nregistrare la Registrul comerului.
- Cumulul de funcii. Membrii Corpului, asociai sau acionari ai unei societi comerciale recunoscute de Corp, trebuie s fie nscrii n Tabloul Corpului filialei
n care-i au domiciliul stabil, n calitate de experi contabili sau contabili autorizai, exercitndu-i profesia cu titlu independent.
Un conductor (administrator) al unei societi comerciale nscrise n Tabloul Corpului nu poate fi i salariat al unui coleg sau al altei societi comerciale
recunoscute de Corp. El nu poate fi conductor (administrator) dect ntr-o singur societate comercial recunoscut de Corp.
Seciunea a 2-a
Societi comerciale de expertiz contabil strine
81. Persoanele juridice strine, care nu au sediul n Romnia, pot exercita activitatea de expert contabil sau de contabil autorizat potrivit prevederilor
Ordonanei Guvernului nr. 65/1994, Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului i prezentului cod.
82. Persoanele juridice strine pot cere nscrierea n Tabloul Corpului la filiala n a crei raz teritorial i au stabilit reedina, pe baza aprobrii Consiliului
superior, prezentnd o cerere n acest sens i dosarul cu urmtoarele documente:
- fotocopii de pe dovezile nominale, originale, care le atest calitatea de expert contabil i contabil autorizat n ara de origine, nsoite de traducerea
autentificat n limba romn pentru tot personalul strin, indiferent dac acetia sunt salariai, asociai sau acionari ai societii comerciale solicitante;
- dovezile din care s rezulte c cetenii strini care fac parte din personalul societii comerciale solicitante ca salariai, asociai sau acionari, au susinut i
au promovat examenul viznd cunoaterea legislaiei naionale n domeniul organizrii i funcionrii societilor comerciale, precum i al celei fiscale i contabile,
potrivit Regulamentului de organizare a acestei examinri i a programei analitice stabilite de Consiliul superior.
83. nscrierea n Tabloul Corpului filialei respective se face, att n prile acestuia, rezervate experilor contabili sau contabililor autorizai strini, ct i n
partea rezervat persoanelor juridice strine sau reprezentanelor acestora, autorizate s exercite activiti de expertiz contabil sau de contabili autorizai n
ara noastr.
84. n cazurile n care persoana juridic strin ncalc dispoziiile prezentului cod, Corpul va lua legtura cu organizaia omonim din ara de origine a
persoanei juridice strine, informnd-o despre fapta comis i despre sanciunea aplicat.
CAPITOLUL 3
Drepturile i obligaiile societilor comerciale
de expertiz contabil
85. Drepturile stabilite i obligaiile impuse membrilor Corpului se aplic i societilor comerciale de expertiz contabil recunoscute de Corp, cu excepia
dreptului de a alege i de a fi ales.
86. n toate cazurile, membrii Corpului trebuie, pe de o parte, s asigure conducerea efectiv a societilor lor comerciale de expertiz contabil ai cror
asociai sau acionari sunt iar, pe de alt parte, s-i aduc contribuia la ndeplinirea lucrrilor ce le-au fost ncredinate, gradul de participare personal caracteristic esenial oricrei activiti liberale - fiind cerut de natura lucrrilor executate.
87. Angajarea rspunderii societilor comerciale de expertiz contabil i a membrilor care le alctuiesc se realizeaz prin exercitarea drepturilor administrative
i a celor de natur tehnic, de ctre:
- conductorul (administratorul) societii, drepturile administrative i sociale (de exemplu: fa de banc, reprezentarea societii n faa terilor i a
administraiilor publice etc.), acesta avnd dreptul de semntur n numele acesteia;
- experii contabili, contabilii autorizai i ceilali asociai sau acionari ai societii, care asigur cerinele de natur tehnic ale propriilor lucrri executate, prin
semnarea acestora alturi de semntura autorizat a conducerii societii.
88. Societile comerciale de expertiz contabil au obligaia de a comunica imediat consiliului filialei orice modificare intervenit n:
- contractul de societate i statutul societii comerciale;
- lista asociailor sau acionarilor societii comerciale;
TITLUL IV
DISPOZIII DIVERSE
CAPITOLUL 1
Prevederi generale
Seciunea 1
Depunerea jurmntului
89. Membrii Corpului, potrivit Ordonanei Guvernului nr. 65/1994 i Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului, depun la dosarul de nscriere n
Tabloul Corpului jurmntul scris n forma urmtoare:
"Jur s aplic n mod corect i fr prtinire legile rii, s respect prevederile Regulamentului Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai i ale
Codului privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai, s pstrez secretul profesional i s aduc la ndeplinire cu
contiinciozitate ndatoririle ce mi revin n calitate de expert contabil (contabil autorizat)."
Seciunea a 2-a
Sediul i competena teritorial a filialelor
90. Cererea de nscriere n Tabloul Corpului se face de ctre experii contabili, contabilii autorizai i societile comerciale de expertiz contabil la sediul
filialei Corpului pe teritoriul creia acetia i au domiciliul sau sediul social, conform Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului.
Orice litigiu dintre Consiliul superior sau consiliul filialei i membrii Corpului va fi de competena organelor de jurisdicie ale sediului consiliului filialei n al crei
Tablou al Corpului este nscris membrul Corpului.
CAPITOLUL 2
Sindicate i asociaii profesionale
91. Membrii Corpului au dreptul s se grupeze pentru a constitui sindicate profesionale sau asociaii profesionale, potrivit prevederilor legale.
Aceste sindicate sau asociaii se pot reuni n grupuri sau uniuni sindicale sau de asociaii, conform legislaiei n vigoare.
92. n vederea asigurrii unei strnse legturi cu Corpul, gruprile profesionale au obligaia s trimit consiliului filialei pe teritoriul creia i au sediul, n
termen de o lun de la data constituirii:
- o declaraie, prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire, cuprinznd numele, prenumele, calitatea i adresa fondatorilor, indicarea sediului social, i
un exemplar al statutului;
- n aceleai termene, forme i detalii, modificrile aduse celor prevzute la alineatul precedent;
- declaraia poate fi, de asemenea, depus la sediul consiliului filialei respective, contra dovad de primire.
93. Sindicatele sau asociaiile profesionale trebuie s respecte n mod deosebit:
- atribuiile consiliilor Corpului i celorlalte organe de pe lng aceste consilii, prevzute de Ordonana Guvernului nr. 65/1994;
- drepturile i obligaiile membrilor Corpului i ale societilor comerciale recunoscute de Corp, care rezult din reglementrile legale i din Regulamentul de
organizare i funcionare a Corpului i din prezentul cod.

24/04/2015 15:28

Codul privind Conduita Etic din 23/10/1995

7 of 7

http://www.legenet.indaco.ro/?page=view_act&actiune=view&idact...

94. De asemenea, o aciune clar, n mod liber disciplinat i orientat ctre binele comun, nu numai al profesiei, dar mai ales al intereselor economice
generale ale rii, trebuie s gseasc pe lng consiliile Corpului o larg audien, nelegere i aplicare.
CAPITOLUL 3
Dispoziii finale
95. Organizarea profesiei i regulile privind conduita etic i profesional se aplic obligatoriu profesionitilor contabili, membri ai Corpului.
96. Fiecare membru al Corpului, potrivit principiului fundamental al competenei profesionale, este obligat s-i menin nivelul de competen pe tot parcursul
activitii sale, consacrnd anual timpul necesar perfecionrii sale continue.
97. Toate actele contrare dispoziiilor prezentului cod, fiind emise cu violarea jurmntului prestat de ctre membrii Corpului, sunt pasibile de sanciuni
disciplinare cnd nu sunt urmate de prejudicii, iar cnd acestea se produc, sunt pasibile de sanciunile dreptului comun.
98. Pentru corecta aplicare a prevederilor prezentului cod i a Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului, o dat cu nscrierea n Tabloul Corpului,
fiecrui membru al Corpului i se va nmna, sub semntur, att codul, ct i Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului.

loaded in 00:00:00.438

24/04/2015 15:28