MESAJULFONDATORULUICOMPANIEI&MESAJULDIRECTORILORGENERALI

Zburai mereu
la nlime

Un om n-a fost niciodat mai sus

dect atunci cnd s-a aplecat s
ajute pe cineva. Am auzit
numeroase variante ale acestui
citat de-a lungul anilor, atribuit
iniial lui Abraham Lincoln. Pentru
a avea cu adevrat succes,
trebuie s-i ajui pe cei din jurul
tu, iar ridicndu-i pe ei, vei fi
capabil s te ridici pe tine nsui.
Pe acest principiu s-a cldit
compania Forever. Am vzut
nenumrate exemple n care
Forever Business Ownerii notri
i-au consolidat succesul ajutndu-i
mai nti pe cei din linia lor
inferioar s-i ating obiectivele.
Avem o via att de ocupat,
nct uitm c n fiecare zi suntem
binecuvntai cu ansa de a
schimba i influena n bine vieile
celorlali.
Programul nostru de Eagle
Manager readuce n atenie acest
lucru i i rspltete pe cei care-i

ajut pe alii s arate i s se

simt mai bine, s aib siguran
financiar i s triasc viaa pe
care o viseaz.
n calificarea la Eagle Manager
nu este vorba doar de cltorii
fascinante, de bonusuri
suplimentare sau de training-uri
dei sunt incluse i acestea -, ci
este vorba mai degrab despre
a-i susine pe alii s zboare n
fiecare zi. S fii capabil s
mbogeti vieile oamenilor din
ntreaga lume este un privilegiu
extraordinar.
Ziua de 1 mai marcheaz sfritul
perioadei de calificare la nivelul
de Eagle Manager i totodat
startul n noua calificare. Felicitri
celor care v-ai calificat anul
acesta! Druirea i munca v-au
adus n faa acestei realizri
importante. Care este urmtorul
vostru obiectiv? Chairmans
Bonus? Forever2Drive?

Pentru cei dintre voi care ai ratat

calificarea de anul acesta, acum
este momentul potrivit s v
stabilii obiective noi i s ncepei
planificarea n vederea atingerii
nivelului de Eagle Manager n
2016.
Suntem la doar cteva zile
distan de anunarea noii
destinaii spectaculoase pentru
ntlnirea Exclusiv a Eagle
Managerilor din 2016 i v
mrturisesc cu mna pe inim este un loc pe care nu vrei s-l
ratai sub nicio form!
V mulumesc pentru tot ce facei,
Continuai-v zborul la mare
nlime!
Mereu al vostru,
Rex Maughan

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

Responsabilitatea
de a fi fenomenali

Ai fost la ntlnirea legendar din Singapore?

Chiar dac nu ai ajuns la Raliu, unde compania
noastr i-a rspltit mai mult dect generos
Forever Business Owner-ii, ai vzut probabil
fotografiile i filmrile colegilor notri. i ai
admirat luxul cu care i-a rsfat compania
ncepnd de la locurile de cazare, pn la
piscina n aer liber de la ultimul etaj al unui hotel
de 5 stele, de unde vedeau cerul i luminile
feerice ale ntregului ora.
Singapore are o istorie recent impresionant. n
anii 50, s-a confruntat cu lipsa major a
resurselor naturale i a locuinelor, cu rata ridicat
a omajului i cu o economie rudimentar.
Produsul intern brut pe cap de locuitor era de
550 de dolari.
n 2011, Singapore a ajuns printre cele mai
dezvoltate ri din lume. Azi este att de prosper,
nct i se spune tigrul Asiei de Sud-Est, iar PIB-ul
pe cap de locuitor a fcut un salt uria, ajungnd
la 50.000 de dolari.
Aceast nflorire spectaculoas se datoreaz
oamenilor care au crezut n ceea ce prea
imposibil, s-au apucat serios de lucru i au
transformat ara ntr-o oaz de bunstare. Nu s-au
descurajat, nu s-au temut, nu au renunat la elul
lor. Povestea exoticului Singapore seamn cu
drumul succesului parcurs de Forever Living
Products. Un drum de 37 de ani pe care i
srbtorim luna aceasta.
Compania a pornit tot de la un vis, de la dorina
lui Rex Maughan de a-i aduce contribuia ntr-un
fel unic la viaa oamenilor de pe ntreaga
foreverliving.ro

planet. A prut un vis nebunesc n mreia lui,

de aceea, muli l-au privit cu nencredere. Dar
Rex a reuit exact ceea ce i-a propus, a creat un
stil de a tri care nseamn sntate i bogie,
care mplinete i sufletul, i cariera, aduce i
siguran, i experiene provocatoare.
Forever Living Products exist azi n 154 de ri,
cu o anvergur fr egal n multi-level marketing.
Numai n Singapore, de pild, a mprit Forever
Business Owner-ilor aproape 25 milioane de
dolari sub form de Chairmans Bonusuri. Din
Romnia, trei familii de Forever Business Owners
au primit aceste cecuri valoroase. Este o reuit
care ne face s sperm c, la ntlnirea de anul
viitor din Johannesburg (Africa de Sud), vom avea
mai muli calificai.
Pare greu s mergem acolo cu o echip
numeroas care s primeasc Chairmans Bonus?
Gndii-v la saltul uria pe care l-a fcut
Singapore. Gndii-v la situaia actual din
Romnia piaa nesigur a locurilor de munc,
veniturile mici ale multor categorii de persoane
etc. Dar consumul este n cretere. La fel este i
interesul pentru o calitate ridicat a traiului zilnic.
ntrebai-i pe toi cei din jurul vostru dac i
doresc sntate, timp liber, vacane pltite de
companie n locuri exotice, maini de clas
primite ca rsplat a muncii lor? Dac rspunsul
lor va fi da, e limpede c Forever nseamn
cea mai mare oportunitate pentru ei. Oferii-le
aceast oportunitate.

transformare efervescent. Suntem, aadar, n cel

mai bun loc, n cel mai bun moment.
De patru luni, Forever Living Romnia crete
continuu. Suntem pe val, iar echipa noastr are
acum ansa de a pstra ritmul ascendent i de a
urca n topul internaional. Aa c, hotri-v
chiar azi s trii n lumea pe care o visai pentru
voi i familiile voastre!
Facei ca fiecare zi, or i minut s conteze.
Transformai-le n crmizi solide pentru afacerea
voastr, pentru scopurile precise pe care le avei
calificarea la un nivel superior, calificarea
pentru Eagle, pentru Chairmans Bonus. Construii-v
afacerea folosind resursele generoase i puterea
fr rezerve pe care le-ai primit ca Forever
Business Owners.
Alegei s facei i lucruri dincolo de zona voastr
de confort, dincolo de ceea ce v este familiar i
uor. Pentru c doar aa cretei. ndrznii s
visai mre! Acesta e viitorul. Cu aceast viziune
n minte, conectai-v cu totul la prezent.
Concentrai-v. Acionai.
Asumai-v responsabilitatea de a fi fenomenali,
aa cum este Forever Living Products, i de a fi
deschiztori de drumuri, aa cum reuete
compania noastr de aproape patru decenii.
Asumai-v mreia care const din toate lucrurile
mrunte fcute impecabil n fiecare zi. Zi de zi.
V dorim succes fr limite,
Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

Noul lider mondial n Forever este Anglia. Toat

lumea Forever se afl ntr-un proces de

De ce s continui
cu F1 dup C9?
Ai aflat de C9 i de rezultatele revoluionare pe care le-a avut n detoxifierea i remodelarea corporal n
rndul vedetelor sau al celor din jurul tu i nu ai stat pe gnduri: l-ai testat.
Ai obinut un tonus fizic i psihic mai bun, un organism mai curat, o talie mai supl i cteva kilograme n
minus la cntar. Poate prea mulumitor, dar nu este aa. De ce? Pentru c pachetele i implicit
programele F1 i F2 au fost gndite strategic pentru a fi urmate imediat dup C9 i au un rol crucial n
dobndirea unui stil de via sntos i a unei siluete model... Forever.
Afl de la erban Damian, medic nutriionist sportiv i colaborator apropiat al companiei Forever Living, de
ce nu trebuie s te mulumeti cu jumti de msur, dar i de ce este important s duci pn la capt
cursa n programul F.I.T.

Am terminat programul C9. De ce nu este bine

s m opresc aici i trebuie s continui cu
pachetul F1? Care suntdezavantajele de a te
opri dup cele nou zile?
Cei mai muli oameni care aleg s intre n
programul C9 o fac pentru a scdea n
greutate. Aa cum nimeni nu se ngra n
doar 9 zile, tot aa nu ne putem atepta s
scpm de tot excesul ponderal ntr-un
interval att de scurt.
Putem privi programul C9 doar ca pe
primul pas n lupta cu kilogramele n plus,
un fel de resetare a organismului, util
pentru a porni cu dreptul pe un drum
corect, ctre un stil de via sntos.
Dac te opreti la captul celor nou zile,
nu faci dect s iei startul n for ntr-o
curs, dar s te opreti dup 100 de metri.
Acest lucru este n regul dac vrei s
concurezi la proba de 100 metri, ns n
cele mai multe cazuri, scderea n greutate
este un maraton. De aceea, Forever Living
Products a introdus pachetele F1 i F2,
care se bucur de o abordare mai puin
radical i pot fi urmate pe termen lung.

FOREVERF.I.T.

Care sunt diferenele ntre abordrile nutritive

i sportive ale pachetului C9 fa de cele ale
pachetului F1?

Pachetul C9 presupune o
restricie caloric destul
de serioas, aceasta fiind
principala sa
caracteristic. Acest lucru
nu pune n pericol
sntatea n niciun fel, ci
din contr, face tranziia
de la o alimentaie
dezechilibrat la una
corect.

n pachetul F1, gsim un regim alimentar

mult mai permisiv i o gam mai larg de
suplimente alimentare, care completeaz
programul. De asemenea, programul de
antrenament este mult mai avansat,
atacnd din toate unghiurile corpul celui
care alege s-l urmeze.
Caracteristicile nutriionale i sportive
transform pachetele F1 i F2 ntr-o
alegere bun pentru oricine i propune
un stil de via sntos pe termen lung.

Care sunt principalele beneficii ale pachetului

F1 pentru sntate?
Cel mai important beneficiu al pachetului
F1 este capacitatea de a pune ordine n
viaa celui care l urmeaz. Vorbim despre
un regim alimentar concret, echilibrat,
variat, divizat pe mese i susinut cu o
serie de suplimente alimentare care aduc
un plus necesar de micronutrieni,
prevenind astfel orice fel de carene.
Pe de alt parte, exist recomandri
privind programul de efort fizic, ceea ce

pentru muli oameni ai zilelor noastre

nseamn un real beneficiu. Aceste dou
elemente au un efect sinergic asupra
sntii persoanei care urmeaz F1,
aducnd multiple mbuntiri.
Scderea n greutate este poate cel mai
spectaculos efect, ns dup o perioad,
cei care vor avea curiozitatea s-i
controleze parametrii fiziologici vor
constata o ameliorare a analizelor de
snge, a tensiunii arteriale i a strii fizice,
la modul general. S nu uitm nici de
starea psihic, mbuntit vizibil n
cazul celor care trec prin programe bine
gndite, de scdere n greutate i
reechilibrare nutriional.

Pachetul F1 poate fi folosit i independent de

C9, n afara programului F.I.T.? Dac da, n ce
situaii i care sunt efectele ori beneficiile lui,
utilizat ca program de sine stttor?
Cu siguran, putem folosi pachetul F1 i
independent de C9. Beneficiile sale sunt
aceleai, chiar dac se ncepe cu el. Am
putea renuna la C9 n cazul persoanelor
cu probleme care nu le permit o
restricie caloric mare - la adolesceni,
la persoane n vrst - sau care, pur i
simplu, nu au nevoie de o scdere
radical n greutate.

i mulumim lui erban

Damian pentru aceste
informaii preioase, care ne
ajut s nelegem mai bine
beneficiile programului F.I.T.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

Privilegiul de
a fi
Forever
#01
Business Owner Antreprenor

#02
Pasionat

#03 #04 #05 #06

Perspicace

Creativ

Aventuros

Curajos

#07 #08 #09 #10

Optimist

Recunosctor

Integru/Onest

Perseverent

S fii un Forever Business Owner nseamn un privilegiu incredibil pe care unii oameni muncesc toat viaa s-l obin,
dar nu muli reuesc s o fac. (Rex Maughan)

Poart-i numele de FBO cu mndrie! Tu l-ai creat! Tu i-ai dat via!

foreverliving.ro

PARTICIP
DECI M DEZVOLT

Te-ai ntrebat vreodat de ce n afacerea Forever evenimentele i

ntlnirile sunt att de nsemnate? De ce exist Success Day, Raliu Global,
ntlnire a Eagle Managerilor, Forever Business Day, ca s enumerm doar
cteva? Care este motivul pentru care afacerea nu poate fi dezvoltat
izolat, din spatele unui birou, la telefon sau doar prin internet?

FOREVER-AFACERE

n piramida lui Maslow, cea care

ierarhizeaz nevoile oamenilor, pe
treptele superioare se gsesc
apartenena la un grup, prietenia,
motivarea, stima de sine, respectul
din partea celorlali, mplinirea
personal, ncrederea, aprecierea fa
de ceilali.

Rememoreaz cteva dintre

evenimentele Forever la care ai
participat i vei vedea c toate aceste
puncte forte n dezvoltarea
individual sunt atinse pe parcursul
lor. ntlnirile Forever sunt, aadar,
un liant, un catalizator i, pn la
urm, un factor indispensabil n
dezvoltarea fiecrui Forever
Business Owner.

Aa cum printre condiiile unei viei

sntoase se gsesc cel puin 30 de
minute de micare sau consumul a 2l
de lichide n fiecare zi, o condiie
pentru sntatea i dezvoltarea
afacerii tale Forever este participarea
la ct mai multe astfel de evenimente.
Pentru a accede la unele dintre ele,
este nevoie de ndeplinirea anumitor
condiii n ceea ce privete
performana propriei afaceri. n alte
situaii, efortul necesar se limiteaz la
unul moderat financiar sau la alocarea
de timp i energie. Oricare ar fi cazul,
returul investiiei este unul real
pozitiv:
n beneficiezi de prezena unor
oameni de excepie, specialiti sau
lideri Forever care au gsit
prghiile necesare pentru a-i
propulsa afacerea la cele mai

nalte niveluri i care sunt dispui

s mprteasc din experiena
lor;
n participi la prezentri din care
afli informaii mai puin cunoscute
despre produse sau lucruri noi
legate de afacere, instrumente pe
care le poi pune apoi n practic;
n ai parte de instruiri i traininguri
speciale, care i confer noi
abiliti i te ajut s progresezi ca
individ;
n schimbi informaii i idei cu ali
Forever Business Owneri, afli cum
abordeaz ei afacerea, poate din
alte perspective i cu alte metode;
n treci mpreun cu echipa ta prin

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

experiene minunate, care consolideaz

grupul i leag prietenii de durat;
n vizitezi locaii deosebite, exotice,
vibrezi alturi de cei din echipa ta, te
simi bine i i rencarci bateriile
pentru a aborda cu i mai mult elan
planurile stabilite.
Cu ct obiectivul pe care i-l propui
este mai ambiios, cu att mai mare
este provocarea oferit de lupta
pentru calificare. Este firesc, nu?
Trebuie s te ridici la nlimea la care
ajung doar vulturii pentru a participa
la Eagle Managers Retreat. Dar ct
vreme alii au putut, nseamn c poi
i tu! Poate nu peste un an, ci peste
doi sau trei. Dar un astfel de obiectiv
nu este imposibil de atins atunci cnd
eti realist, cnd eti dispus s aloci
ntreg efortul necesar i, mai ales,
atunci cnd i pstrezi focusul.
Centrul de tiin al Motivaiei din
Statele Unite a ajuns la concluzia c
oamenii se mpart n dou categorii: cei
cu focus predominant promotor i cei
cu focus predominant preventiv.
Primii sunt cei care i stabilesc obiective
prin care ctig sau fac pai nainte. Ei
profit de ocaziile favorabile, sunt
dispui s-i asume riscuri, sunt
optimiti i creativi. Dar sunt i
predispui la eroare i nepregtii s
trateze eecurile. Al doilea tip de
oameni, cei cu focus preventiv, au ca el
ndeplinirea responsabilitilor i

pstrarea unui grad de siguran n

activitatea lor. Ei sunt riguroi, doresc s
nu piard i planific cu exactitate, dar
nu dau anse mari inovrii i creativitii,
care presupun asumarea unor riscuri.
Pentru a-i pstra ritmul pe parcursul
calificrii la un eveniment de nsemntate
(i, n general, n ascensiunea ta n
Planul de Marketing), ai nevoie de
ambele tipuri de focus. Focusul pe
promovare i va conferi entuziasmul i
energia necesare atunci cnd iei din
zona de confort, i stabileti un obiectiv
ambiios i porneti la drum. Ai nevoie
de perspectiva ctigului atunci cnd iei
o astfel de iniiativ. Dar, pe drum, atunci
cnd se pune problema meninerii unui

ritm n aciune, a deprinderilor pozitive,

ai nevoie de vigilena care s nu te lase
s reduci motoarele sau chiar s renuni.
Iar vigilena este apanajul celor cu focus
preventiv, care tiu s-i pstreze ritmul,
odat ce l-au dobndit. Poi face
analogia cu obiectivul pierderii n
greutate: ai nevoie de entuziasmul iniial
atunci cnd iei aceast decizie, dar apoi
trebuie s fii riguros i perseverent
pentru a nu crete la loc, pe cntar.
Propune-i, n continuare, s participi la
ct mai multe evenimente Forever.
Pstreaz-i focusul i depune efortul
necesar pentru ndeplinirea acestor
obiective. Vei avea astfel o via i,
implicit, o afacere dezvoltat i bogat.

EXERCIIU
Indentific-i focusul predominant. Eti dispus s-i asumi
riscuri, lucrezi repede, iei n calcul multe alternative i eti
stimulat atunci cnd i se recunosc meritele? nseamn c ai
un focus predominant promotor. Eti sistematic, i e greu s
faci schimbri, te streseaz termenele limit apropiate i eti
pregtit pentru orice variant, rsuflnd uurat atunci cnd
totul se termin cu bine? n acest caz, ai un focus predominant
preventiv.
Pstreaz echilibrul ntre cele dou tipuri de focus. Poi
schimba temporar un focus predominant promotor atunci
cnd te concentrezi pe ceea ce ai de pierdut dac nu iei o

foreverliving.ro

iniiativ sau nu faci o anumit alegere. Iar focusul

predominant preventiv l poi schimba imaginndu-i ceea ce
ai de ctigat prin aciunea pe care i-o propui sau
evenimentul la care doreti s participi.
Poi aplica aceast tehnic i n relaia cu membrii echipei tale
pentru a crete, astfel, randamentul activitii lor.
La ct mai multe experiene i evenimente revelatoare,
Alexandru Israil
Specialist marketing

Prima mea calificare la programul FOREVER 2DRIVE

O REuIT MOTIVAnT
Propune-i un obiectiv sau intete un vis.
Concentreaz-te pe el, indiferent de obstacole.
Gsete-i resursele i sprijinul n medii pozitive,
lng oameni optimiti. Dar cel mai important,
devino propria ta carte de vizita Forever i
transform-te n cea mai bun prezentare a afacerii
tale. Completate cu energie, pasiune i munc
susinut, acestea sunt doar cteva dintre
strategiile care i-au condus pe Dana i Costel Pop,
Eagle Manageri, ctre prima calificare la
Stimulentul 1 al programului Forever2Drive.
Dana ne-a mrturisit c este doar nceputul irului
de calificri pe care-l urmrete n viitorul apropiat
n Planul de Marketing. Se pare c se grbete s
apese nu doar pedala de acceleraie a mainii
visurilor pe care urmeaz s i-o cumpere pe banii
companiei, ci i pe cea a succesului afacerii Forever,
pentru c are planuri mari n viitor.

Ne bucurm i v felicitm
pentru calificarea la
programul Forever2Drive. Am
vrea s tim punctual ce
strategii ai adoptat pentru a
v atinge obiectivul i cum ai
reuit s le respectai?

triesc stilul de via pe care-l promovez,

s fiu Forever acas, s fiu Forever la
birou,n vacan, la sala de sport.
Exemplul personal a fost cea mai bun
carte de vizit a mea a fost vzut,
copiat i multiplicat.

n toi aceti ani de activitate am neles

un lucru. nainte s AM, mai nti
trebuie s FIU ceea ce spun c sunt i s
FAC, eu prima, lucrurile pe care le spun
celorlali. De aceea, mi-am propus s fiu
cel mai bun consumator al meu, s

Ce v ajuta s v pstrai sau

rentoarcei ntotdeauna
atenia i concentrarea pe
obiectivele pe care vi le
propunei?

FOREVER-SUCCES

Calificarea la programul Forever2Drive

reprezint rezultatul mai multor ani de
activitate mpreun cu o echip de

oameni minunai. Nu am urmrit de la

nceput aceast calificare, dar tiu c dac
a fi fcut-o, probabil c m-a fi calificat
mai repede sau de mai multe ori pn
acum.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

Chiar dac nu sunt o persoan foarte

organizat, sunt receptiv i m-am prins
repede c pentru a-mi menine focusul,
trebuie s m concentrez pe obiective,
indiferent de rezultatele pe care le am.
Atunci cnd nu ai rezultatele pe care i le
doreti, apare descurajarea, apare frica, i
vine s renuni i trebuie s ai mereu o surs
la care s te conectezi. Am cutat mereu
mediile pozitive, mediile de cretere, am stat
i stau lng oameni care au rezultate, iar
lucrul acesta m motiveaz, ma
ambiioneaz, m ajut s m ridic i s-mi
regsesc direcia n cazul n care m
rtcesc.

Ce ar trebui s tie astzi un om

aflat la nceput de drum despre
prima dvs. calificare la
Programul Forever2Drive?
Forever este cea mai mare oportunitate de
afacere din lume! Nu mai exist niciun dubiu.
A demonstrat-o i o demonstreaz n fiecare
zi. Ce trebuie s tie orice persoan despre
reuita calificrii mele la programul de
main este c TOTUL ESTE POSIBIL!
Chiar dac am reuit aceast calificare destul
de trziu, tiu ca este doar nceputul. Ceea ce
pn mai ieri mi se prea un munte greu de
escaladat, astzi mi se pare tot un munte,
doar c acum am echipamentul
corespunztor, dar i hart. Cu alte cuvinte,
tiu cum trebuie abordat totul pentru a
atinge o astfel de performan i sunt gata
s-i iau i pe alii cu mine n aceast
frumoas cltorie .

Planul de Marketing are o

mulime de avantaje menite s
dezvolte afacerea fiecrui
Forever Business Owner.Cui
credei c i se adreseaz
programul de main sau cine
ar putea beneficia cel mai mult
de pe urma acestui stimulent?
ntr-adevr, avem un Plan de Marketing
extrem, extrem de generos. Programul

Forever2Drive se adreseaz oricrui Forever

Business Owner (observai cum Rex ne-a luat
coproprietari n afacerea lui) care dorete s
i duc afacerea la un nivel superior, dar i
oricrui consumator care este capabil s
realizeze c st pe un munte de aur pe care
poate s-l exploateze oricnd dorete. Se
adreseaz, de asemenea, oricrui om care
vede nevoile altor oameni i nu rmne
indiferent fa de acestea, oricrui om care
dorete s fie sntos, s ctige bani, s
cltoreasc, s lucreze i s se distreze
alturi de prieteni.
Practic, orice om care ndrznete s viseze
sau care mai are vise pe care nu i le-a
realizat pn acum poate beneficia de acest
program. i s tii c nu-i slogan ceea ce
spun. i trebuie curaj s visezi, curaj pe care
nu l-am avut, dar pe care l-am dobndit n
Forever.

Cum transmitei principalele

beneficii ale Programului de
Main (Forever2Drive) echipei
dvs., dar i prospecilor?
Suntem FBO ntr-o companie matur, stabil,
global, care apreciaz, d valoare oamenilor
i avem astfel sigurana c suntem n cel mai

bun loc cu putin. Calificarea pentru

Programul Forever2Drive se suprapune cu
alte stimulente, cu avansri n planul de
marketing, cu obinerea unor avantaje pe
via i dincolo de ea (posibilitatea motenirii
afacerii). Nu-i fantastic acest lucru?

Din mai ncep calificarile

pentru Eagle 2016. Aveti n plan o
nou strategie n acest sens?
Avei n agend i alte obiective
pn la finele anului 2015? Prin
ce strategii plnuii s le ducei
la ndeplinire?
O, da! Forever ne ofer att de mult, iar
vacanele sunt printre preferatele mele.
Mi-am propus s nu mai refuz niciuna :). i
pentru asta, mi invit echipa s mergem
mpreun.
Obiectivele echipei sunt obiectivele mele.
Ne-am propus ca anul acesta s adunm
ct mai muli oameni, s-i ajutm s arate
mai bine i s se simt mai bine, din toate
punctele de vedere. Iar aici ne ajut foarte
mult noul program Forever F.I.T.
Suntem F.I.T. TEAM, ne bazm aciunile pe
promovarea stilului de via pe care noi lam abordat, iar direcia noastr este Eagle
Manager. Nu ne oprim dect atunci cnd
ajungem pe Coasta Navarino, Grecia
destinaia ntlnirii Anuale a Eagle
Managerilor n 2016.

Muumesc tuturor celor care,

ntr-un fel sau altul, au
contribuit la aceast calificare
i nu n ultimul rnd
sponsorilor, Ramona Vingan i
familia Vera & Aurel Meter
pentru ansa, susinerea,
ncurajarea i pentru modelul
pe care mi-l ofer n fiecare zi.
foreverliving.ro

AFRICA DE SuD,
VEnIM!

ntre 23 i 25 aprilie, Singapore a fost cuprins de febra Forever, iar luxosul

hotel Marina Bay Sands a intrat n spiritul i atmosfera efervescent a Raliului
Global.
Aproape 7.000 de Forever Business Owners din peste 150 de ri au luat cu
asalt cosmopolita regiune asiatic, i-au unit forele i au cucerit iremediabil
Asia de Sud-Est cu succesul lor rsuntor, spiritul liber i, mai ales, cu
puterea nemrginit de a inspira i de a fi mereu la nlime.

RALIULGLOBALSINGAPORE2015

Puterea parteneriatului,
puterea FOREVER!
Puterea dragostei!

10

FOREVER este mediul pentru VISE MARI,

OAMENI MINUNAI i VIEI TRITE CU
SENS. Schimbndu-i mentalitatea,
oameni de pretutindeni reuesc s-i
schimbe att vieile lor, ct i pe cele ale
celor care i urmeaz. A fost extraordinar
s vedem oameni din Gabon sau Tanzania
ridicndu-se din nimic pe cele mai nalte
culmi ale succesului, pentru simplul fapt
c au ntlnit compania FOREVER, au
preuit ansa oferit, au avut ncredere n
produse i n promisiunile din Politicile
Companiei i au trecut la aciune plini de
pasiune i entuziasm.
Au lipsit muli romni care ar fi putut s se
bucure de generozitatea Forever. TREBUIE
s ne schimbm mentalitatea, s devenim
o echip adevrat, s iubim mai mult
ceea ce facem, s ne respectm mai mult
unii pe alii, s punem laolalt punctele
tari ale fiecruia i numai atunci lucrurile
se vor schimba. Apreciem toi
colaboratorii din echipa Forever Romnia

Romnia nu a lipsit din cercul privilegiat al calificailor la Chairmans

Bonusuri. Aflm la cald noutile i cele mai interesante impresii si
nvturi pe care romnii participani la Raliu le-au adugat n bagaje la
ntoarcerea n ar.
Primul lucru pe care l-am observat? Sunt mai puternici, energici i motivai
ca niciodat i i planific deja cltoria spre Johannesburg, Africa de Sud,
destinaia Raliului din 2016:

pentru
contribuia adus
la succesul
general, dar ESTE
TIMPUL
SCHIMBRII, e
timpul s
ndrznim s
zburm MAI BINE,
MAI FRUMOS,
MAI NALT!
Rmnei alturi,
ridicai-v
ateptrile i
atitudinea la un
nou nivel.
Lucrurile MARI pentru ROMNIA ncep cu
tine i cu mine, cu NOI mpreun. ncepe
de AZI s faci schimbarea care te va duce
la calificarea de EAGLE MANAGER,
CHAIRMANS BONUS i GLOBAL RALLY!
Toate acestea i aparin deja dac le faci
loc n mintea ta i nu uii c, n Forever, i
punem pe ceilali pe primul loc. Succesul
se realizeaz n echip.
Efectul SINERGIC al gelului de ALOE trebuie
transpus n realitate n ECHIPA Romniei i

atunci ceea ce pare imposibil azi poate fi

transformat n POSIBIL MINE!
V invitm s v autodepii n fiecare zi i
s v bucurai din plin de cltoria transformaional pe care FOREVER o ofer!
Cu recunotin i ateptri mari,

Vera i Aurel Meter,

Diamant Safir Manageri
i Membri Key Leaders Council

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

Singapore nu a fost
ales ntmpltor
pentru Raliul Global!
Oriunde i ndrepi
privirea, remarci
adevrate minuni
inginereti i opere
de art arhitectonice,
precum hotelul n
care am fost cazai:
Marina Bay Sands.
Primul pas pentru a
ajunge acolo este s
gndeti i s visezi
suficient de mre,
pentru ca viziunea Forever s ncap n visul
tu. F-i un plan, o machet, i apoi treci la
aciune fr s zboveti prea mult.
Grbete-te, muncete alturi de noi, ca s
poi primi tot ce ofer aceast companie
minunat, chiar dac, cine tie, hotelul n
care vei fi cazat peste doi, trei ani la un raliu

global nc nu s-a construit. Fii sigur c va fi

gata la timp s-i rsplteasc curajul de a
visa i a aciona Forever! ncepe acum!

Dr. Carmen Larion i Dr. Gabriel Larion

Senior Eagle Manageri, Membri Key
Leaders Council

Am ateptat cu mare
emoie acest eveniment
grandios. Totul a fost aa
cum Forever i Rex
Maughan ne-au
obinuit, la superlativ,
pornind de la hotelul de
cinci stele Marina Bay
Sands, i pn la fiecare
detaliu n parte pregtit
special pentru ca noi, cei
care suntem Forever, s
simim spiritul i
dragostea cu care
compania ne rsfa.
Este absolut fantastic s
vezi oameni obinuii
din ntreaga lume care au ales s schimbe ceva n
viaa lor i au reuit s realizeze lucruri neobinuite.
Este greu s descrii n cuvinte efervescena i
atmosfera unui asemenea eveniment, de aceea,
v ndemn s visai mre i s vorbii fiecare cu
aspiraiile voastre, pentru c, anul viitor, ntlnirea

foreverliving.ro

va avea loc n Africa de Sud i, cu siguran, merit

s v implicai, s v dedicai, s fii alturi de
oamenii din echipele voastre, pentru a putea
celebra succesul ntr-un loc de vis - Johannesburg!

Daniel & Maria Parascan,

Senior Manageri,
Membri Key Leaders Council

11

n fiecare zi trit n Singapore, compania

ne-a demonstrat, din nou, ct de mult i
preuiete partenerii de afacere care
contribuie la succesul ei. Ne-a gzduit n
cel mai renumit hotel din Singapore. Ne-a
ntmpinat druindu-ne produse Forever i
carduri ncrcate cu sute sau mii de dolari
SUA, cadou pentru vacan. Ne-a oferit o zi
plin de farmec n imensul parc de
distracii din insula Sentosa, ncheiat pe
plaj, cu jocuri, dans i o mas
mbelugat. Cu mare bucurie, ne-am
implicat n pregtirea pachetelor cu hran
pentru familiile srace.
n timpul festivitii Global Rally, am avut
prilejul s ascultm lideri de mare succes,
s vedem noile produse lansate de
companie. Pe lng faptul c
recompenseaz corect rezultatele
fiecruia, c ofer programe stimulative
foarte generoase i susine proiecte
umanitare de mare amploare n rile
srace, n fiecare an i mparte o mare
parte din profit prin sute de cecuri
Chairmans Bonus.

valoroase, care este cu adevrat interesat

s ofere oamenilor o ansa spre o via mai
bun, eu m aflu n cel mai potrivit loc.

Ramona Vingan,
Cu certitudine, prin munca mea alturi de
aceast companie generoas, cu principii

Senior Manager,
membru Key Leaders Council

Forever ne-a reconfirmat i de data

aceasta, prin Raliul Global din Singapore,
ceea ce am tiut pe tot parcursul celor 17
ani de colaborare: este partenerul ideal
pentru o afacere de succes pe termen
lung. i o demonstreaz mereu prin grija
pe care o are ca toi participanii s se
simt foarte bine, s fie mulumii, s aib
la dispoziie produse noi i multe
informaii cu care s se poat dezvolta la
cele mai nalte nivele.

RALIULGLOBALSINGAPORE2015

De aceea, nici nu mai este ocant c n

anumite ri exist FBO care au nceput
afacerea Forever cu puin timp n urm i
au btut toate recordurile de pn acum:
ntr-un singur an, au crescut de la 5.000 CC
la 12.500 CC, ncasnd totodat i un cec
C.B. de aproape 700.000 $ .De aceea, este
foarte important s participm ntr-un
numr ct mai mare la acest eveniment
excepional, deoarece AICI se simte cu

12

adevrat pulsul afacerii globale Forever,

AICI nvm mult, ne inspirm i ne
motivm.
V dorim mult succes n calificarea la
Global Rally Johannesburg 2016 .

Din 2004, am participat

n fiecare an la ntlnirile
mondiale, ns cea de
anul acesta a fost cea mai
emoionant i
grandioas de pn
acum. Rex i Gregg au
ales un loc incredibil,
luxul i elegana fiind la
superlativ. Ne-au surprins
permanent prin grija lor
fa de toi FBO prezeni.
Am revenit n ar cu
convingerea c putem
reveni n top, dac vom
hotr cu toii s avem
cinci contacte zilnic, ct
mai muli FBO noi nscrii
lunar i un el clar n minte, pe
care s-l urmrim fr
abatere!

Gizella i Marius Boti,

Diamant Safir Manageri,
Membri Key Leaders Council

Smaranda Slcudean,
Senior Manager

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

Pentru noi, Singapore s-a transformat

dintr-o dorin ndreptit ntr-un
lung ir de surprize superbe, care ne-au
produs emoii minunate.
Oraul-stat nu a fost ntmpltor ales
ca gazd pentru ntlnirea global
FOREVER. Rex a i explicat acest lucru.
ntr-o foarte scurt perioad istoric,
civa conductori luminai au creat
pacea social, au canalizat n mod
vizionar energiile i potenialul
geografic al insulei, propulsnd acest
petec de pmnt de circa 700 km
ptrai printre cele mai mari puteri
economice ale lumii.
Am fost, am vzut i am neles lecia: ct de
important este mpletirea scopului tu cu
hotrrea n tot ceea ce faci, pentru a avea
rezultate mree. Superbul complex Marina
Bay Sands, parc venit din viitor, a gzduit
cea mai frumoas, dens i emoionant
ntlnire FOREVER. Ne-am simit ca n faa
unui nou nceput, dar cu un mult mai
promitor viitor asigurat de experiena

Cele mai mari cecuri Chairmans Bonus

i anul acesta, Rex Maughan a mprit profitul companiei cu
coproprietarii afacerii lui din toat lumea. Bonusurile oferite Forever

dobndit pn acum, de deschiderea noii

piee, cea a uleiurilor eseniale, i mai ales de
accesarea mijloacelor moderne de
comunicare.
Singapore, ai fost hotrtor n schimbarea
noastr i a vieii noastre n viitor!

Elisaveta i Alexandru Pocaznoi,

Safir Manageri,
Membri Key Leaders Council

Business Ownerilor in 2015 au nsumat, la finalul Raliului, nu mai

puin de 24,488,586 de dolari, cel mai mare dintre ele fiind oferit lui
Rolf Kipp, Double Diamond Manager & Forever Business Owner
numrul 1 mondial, rspltit cu un cec n valoare de 1,242,467.85
dolari. Imediat n urma lui Rolf au fost Jayne Leach & John Curtis,
Diamant Manageri, cu un cec n valoare de 1,043,649.72 dolari.

Forever nu are limite! Suntem hotri s cucerim lumea! Anul viitor, bifm Africa de Sud pe harta geografic a
Raliului Global Forever i cucerim Johannesburg-ul! i sperm s fii alturi de noi n aceast cltorie de vis!

foreverliving.ro

13

CANCUN
I

A T E A P T

n v I n G T O R I I

Felicitri celor care vor reprezenta echipa Forever Romnia la

ntlnirea dedicat exclusiv Eagle Managerilor, ce va avea loc n
septembrie 2015 n Cancun, Mexic:
Senior Eagle Manageri:
Dr. Carmen Larion & Dr. Gabriel Larion
Vasilica & Dumitru Crciun
Eagle Manageri:
Dana & Costel Pop
Valentin & Adriana Niu
Dr. Ctlina Plncianu & Ovidiu Plncianu
Constana & Dnu Mei-Rou
Maria & Adrian Arghir
Daniela Levrd & Alexandru Chi

Costa Navarino, Grecia

destinaia anului 2016

Cum te calici Eagle Manager?

n Statutul de Eagle se realizeaz i se rennoiete anual. Perioada

de calificare este 1 mai 2015 30 aprilie 2016.

n Trebuie s fii Activ (4 p.c.) i s te califici pentru Bonusul de

Conducere n fiecare lun a perioadei 1 mai 2015 30 aprilie

2016.
n Trebuie s acumulezi 720 p.c. totale n perioada de calificare la

FOREVER-NTOP

Eagle Manager. Dintre acestea, cel puin 100 trebuie s fie

puncte credit non-manageriale provenind de la noile linii
inferioare directe, sponsorizate personal.

14

n n aceeai perioad trebuie s sponsorizezi personal i s

dezvoli cel puin 2 Supervizori noi, n dou linii inferioare

diferite.
n Pentru a te califica ca Senior Eagle Manager (i mai sus) trebuie s fii
Senior Manager i s ai o linie inferioar cu un Eagle Manager.

Suntem alturi de tine! Dac ai

ntrebri despre acest stimulent scrie-ne
la marketing@foreverliving.ro

n Pentru nivele mai mari i reguli complete de calificare, consult

capitolul 8 din Politicile Companiei.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

FOREVER-PRODUSULLUNII

O digestie sntoas...

Forever

Probabil c atunci cnd auzi de fibre, te gndeti la o alimentaie bogat n cereale, fructe i legume, dar i
la o bun funcionare a digestiei. n realitate, fibrele au un rol mult mai important pentru sntate. i revars
proprietile benefice i asupra procesului de slbire, sntii inimii i meninerii unor obiceiuri alimentare
sntoase pe termen lung.
La prima vedere, dac am compara
substanele nutritive sau macronutrienii din
alimentaie cu personajele principale dintr-o
pies de teatru, Proteinele ar fi eroii ori
starurile, Grsimile trans ar fi personajele
negative, Carbohidraii ar juca rolul unor
actori secundari, dar relevani n
desfurarea piesei, iar Fibrele ar putea fi
interpretate doar ca figurani, fr o
importan deosebit, din cauza faptului c
nu au valoare nutritiv pentru organism.
n realitate, fibrele au unele dintre cele mai
importante i dificile roluri n meninerea
unei stri optime de sntate. Sunt
implicate direct n procesul digestiei, n dou
moduri:
1. ajut la absorbia corect a nutrienilor
n organism
2. stimuleaz tranzitul intestinal lent,
susinnd eliminarea mai uoar a
toxinelor din organism.

rapid i i furnizeaz doza zilnic necesar

de fibre, mai ales n momentele n care
mesele regulate i sntoase nu-i sunt
tocmai la ndemn: n cltorii sau la
serviciu.
Fibrele joac un rol esenial i n procesul de
slbire, ntruct nu au calorii, controleaz
apetitul alimentar i prelungesc senzaia de
saietate. Vrei s mnnci mai puin, dar s te
simi n acelai timp stul? Ia un supliment
pe baza de fibre cu 30 de minute nainte de
mas i i vei reduce semnificativ aportul
alimentar i, implicit, pe cel caloric.
Nu n cele din urm, fibrele au un rol important
n sntatea inimii sau a sistemului
cardiovascular, deoarece echilibreaz nivelul
colesterolului i contribuie la meninerea
presiunii arteriale n limite normale.

Dieta srac n fibre

- o problem global
Fibrele sunt o parte att de important a
alimentaiei zilnice, nct medicii
recomand, n medie, oamenilor s
consume n medie, ntre 25g (femei) i
35g (barbai) de fibre pe zi.
Dei aceste valori par mici, foarte puine
persoane reuesc s le ating i s le
bifeze n fiecare zi, n special din cauza
consumului sczut de fructe, legume sau
cereale considerate principalele
categorii de alimente bogate n fibre.
Aadar, n piesa de teatru a unei
alimentaii i viei sntoase, Forever
Fiber joac un rol principal.

S ne gndim puin: sistemul nostru digestiv,

mai exact intestinele, se ntind pe 10m, care
sunt nghesuii n abdomen ntr-un spaiu
de aproape 45 de cm. Gndete-te la fibre ca
la o bil lipicioas, care i traverseaz
intestinele, adun toate resturile alimentare
i toxinele, iar la final, le elimin din corp.
Exist dou tipuri de fibre solubile i
insolubile, iar pentru a funciona
corespunztor, organismul are nevoie de
ambele categorii, zilnic.

Forever Fiber este un supliment

care furnizeaz organismului un
amestec de patru tipuri unice de
fibre asigurnd n fiecare plicule
5g din cele 25 sau 35 de g necesare
zilnic. Aceast cantitate reprezint
echivalentul a o can i jumtate
de orez brun sau a dou felii de
pine integral prjit, dar fr
carbohidrai i fr calorii.
Adugat n ap, n Forever Aloe Vera Gel sau
n orice alt butur, Forever Fiber se dizolv
foreverliving.ro

15

Se spune c frumuseea este efemer.

Greit! FOREVER a descoperit secretul
frumuseii venice: Flawless by Sonya.
Create pe baz de Aloe vera, cosmeticele
Flawless spun adio imperfeciunilor
pielii, semnelor mbtrnirii i tenului
lipsit de prospeime i strlucire.
Testeaz i tu frumuseea fr cusur Va
fi dragoste la prima ncercare!
Poi gsi broura n
oricare dintre centrele
noastre de distribuie.

FOREVER-BROURALUNIIMAI

Cod: 0212

16

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

INFO

Sediu central (Bucureti):

n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852.

021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; 021 222 89 24
Pentru orice informaii referitoare la comenzile de produse n centrul de distribuie din
Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3, dup orele 17:00 putei suna la numrul 0728 88 00 41.
PrOGraM: Depozit

Departamente

- Luni-Vineri: 8-20; Smbt: 9-17

- n prima zi lucrtoare a lunii: 12-20 sau dac
prima zi este smbt, programul va fi 12-17)
- Luni - Vineri: 9-17
n Str. Mihail Koglniceanu nr. 58.

00373 22 92 81 82;
00373 22 00 96 08;
moldova@foreverliving.ro

n Bd. nicolae Iorga nr. 2A.

0232 219 920; 0232 276 591;

iasi@foreverliving.ro

PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; PROGRAM: L - v: 10-18;

Ultima smbt a fiecrei luni,
J: 9-17; v: 9-17; S: 9-17
de la 10-13.

n Str. Dorobanilor nr. 32 - 34, Cod 400117.

0264 418 765; 0264 418 762;

cluj@foreverliving.ro

PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; v: 9-17; S: 9-17

n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.

0257 368 212; 0257 259 049;

arad@foreverliving.ro

PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; v: 9-17; S: 9-17

n Str. Lung 130, Cod 500059.

/ 0268 473 233;

brasov@foreverliving.ro

PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; v: 9-17; S: 9-17

n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852.

n Str. Maria Tnase 11.

0251 421 222; / 0251 421 444;

craiova@foreverliving.ro

021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289;

021 222 89 24

nFormularele de nscriere trebuie semnate personal.

Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici cele
semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public.
n n termen de maximum 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentru
virarea bonusului, cardul poate fi ridicat de la sucursala BRD indicat pe fi.
n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate n
Republica Moldova, FBO sunt rugai s contacteze sediul din Chiinau.
n Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz:
La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conform
Contractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel:
Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRL
Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998
(CUI) CIF: RO11258030
Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1
Judeul: Bucureti
Contul: RO16BRDE450SV01007574500
Banca: BRD-SMC

ATEnIE! Luni, 1 iunie 2015, Centrele de Distribuie

Forever Living Products din toat ara sunt nCHISE.

CUM AFLI BOnUSUL LUnAR

n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe
www.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor.

COMAnDA I PLATA PRODUSELOR

1. n centrele de distribuie din ar. Plata se poate face:
n Cu cardul.
n La orice sucursal CEC, n contul Forever Living Products.
n La BRD, n contul RO74BRDE450SV01018054500.
n Prin intermediul automatelor ROMPAY.
2. Online: www.comenziforever.ro.
3. Tel Verde 0800 802 563 sau telefon 021 222 00 22, de luni pn vineri, ntre
orele 10:00-16:00.
Pentru comenzile plasate online i prin telefon, plata se face EXCLUSIV n contul
RO24BRDE450SV09924624500.

CUM POT AFLA PUnCTELE CREDIT?

CUM nE PUTEI COnTACTA?

1. Acceseaz foreverliving.com i logheaz-te ca

distribuitor i vei avea acces la situaia punctelor tale.
Dac nu ai o parol sau ai uitat-o, o poi afla trimind un
e-mail la office@foreverliving.ro, cu meniunea n
atenia Departamentului AS400 sau poi contacta
telefonic Sediul Central din Bucureti.
2. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-ului
FLP) i parola (parola iniial este format din ultimele 6
cifre ale ID-ului FLP), la numrul 0745.072.689. User-ul
i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu.

Pentru informaii referitoare la:

n companie i site - la adresa de e-mail
marketing@foreverliving.ro
n utilizarea produselor - la numrul de fax
021 222 89 24 sau la adresa de e-mail
office@foreverliving.ro, cu meniunea n
atenia medicilor consultani ai
companiei. Rspunsurile vor fi trimise prin email sau fax (n funcie de modul n care ai

foreverliving.ro

0241 520 242; 0241 520 243;

constanta@foreverliving.ro

PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19;

J: 9-17; v: 9-17; S: 9-17

PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; v: 9-17; S: 9-17

IMPORTAnT

n Bd. Alexandru Lpuneanu nr. 175A.

fcut solicitarea). Acest serviciu este disponibil

numai pentru distribuitorii companiei, prin
urmare, v rugm s menionai numrul
dumneavoastr de identificare n cuprinsul
solicitrii. Informaiile se dau exclusiv n scris.
n nregistrarea fiscal, emiterea i
plata facturilor de bonus, fiele
bancare - la adresa de
e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n
atenia Departamentului de Contabilitate.

17

ile IE
r

fic PRIl
i
l
Ca II A
lUn
Supervizori
Forever
Business
Owners care
au obinut 25
de p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Supervizori
Nume

Localitate

Sponsori

Maria Balog
Carmen Elena Botez
Dohi Imola
Cristina Rodica Duma
Erss Zsuzsanna
Valeriu & Nicoleta Greceanu
Gabriela Cristina Hale
Carmen Elena Ionescu
Mihai Ivan
Laur Macsim
Alexandru Malnasi
Mirela Cristina Manea
Arsineta & Costica Parfenie
Viorel Paslaru
Anisoara Radu
Nuta Sandu
Nelu Tanasa
Valentina Ungureanu
Cristina Vieru
Gabriela & Daniel Virvara
Andreea-tefania Vuza

Satu Mare
Dorohoi, BT
Remetea Oaului, SM
Com. Osorhei, BH
Com. Lazarea , HR
Mcin, TL
Alba Iulia
Constana
Constana
Botoani
Cluj-Napoca
Craiova
Flticeni
Pacani
Botoani
Dorohoi, BT
Belceti, IS
Broteni, SV
Galai
Vadu Moldovei, SV
Alexandru cel Bun, NT

Gl Joln Tnde & Josif Alecu

Dorin & Cleopatra Larisa Nistor
Gl Joln Tnde & Josif Alecu
Viorica & Viorel Moca
Vajda Daniel & Margit Katalin
Bucurel & Gyngyike Ghird
Cosmin & Veronica Maria Hila Droac
Mihai Ivan
Laureniu Marian Minea
Mariana & Ioan Palade
Cristina Elena & Mircea Bogdan Focke
Marinela Tutuleasa
Vasilica & Dumitru Crciun
Vasilica & Dumitru Crciun
Camelia Lungu
Carmen Elena Botez
Miluta & Mihaela Valentina Ciornei
Gabriela & Daniel Virvara
Valentin & Adriana Niu
Arsineta & Costica Parfenie
Maria Cescu

Dintr-o eroare de tipografie, din lista calificailor la nivelul de SUPERVIZOR din revista lunii MARTIE au lipsit
urmtoarele nume:
Fiodor Beliman
Maria Iovu
Victor Macari

Streni, Rep. Moldova

Streni, Rep. Moldova
Streni, Rep. Moldova

Victor Macari
Iulia Grigor
Maria Iovu

Ne cerem scuze, i felicitm i le urm succes pe mai departe!

i felicitm i le dorim mult succes i tuturor calificailor la nivelul de Asistent Supervizor n luna aprilie!
Lista complet a calificailor la acest nivel va fi disponibil n varianta online a revistei, care este disponibil n contul fiecrui FBO, pe www.foreverliving.com, n seciunea Nouti.

Asistent
Manageri
Forever Business
Owners care
au obinut 75
de p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Asistent Manageri
Nume

Localitate

Sponsori

Cosmin & Veronica Maria Hila Droac

Sibiu

Ana Morariu

CALIFICRI

Top 20 p.c. non-manageriale

18

Top 20 n funcie de p.c. non-manageriale

Primii 20 FBO (Forever Business
Owners) care au acumulat cele mai
multe puncte non-manageriale i au
fost Activi n luna aprilie.

1. Varga Csaba Attila & Viorica

2. Mihly Zsolt & Mihaela Elena Toma
3. Daniel & Maria Parascan
4. Gl Joln Tnde & Josif
5. Carmen & Gabriel Larion
6. Vasilica & Dumitru Crciun
7. Daniela Levrd & Alexandru Chi
8. Dana & Costel Pop
9. Ana Morariu
10. Valentin & Adriana Niu

11. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi

12. Aurelia Polosca & Vasile Panzaru
13. Iuliana Mirela Popescu
14. Niculina & Viorel Ciuchea
15. Ctlina & Ovidiu Plncianu
16. Mariana & Silviu Ursu
17. Angela & Valentin Gherghe
18. Didina Ahalani
19. Zenovia & Ctlin Riglea
20. Liliana & Ionel ignu

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

Manageri
Nume

Localitate

Sponsori

Gl Joln Tnde & Josif Alecu

Satu Mare

Varga Csaba Attila & Viorica

Ana Morariu

Media, SB

Claudiu-Ioan & Corina Noaghiu

Manageri
Forever
Business
Owners care au
obinut 120 de
p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

FOREVER 2DRIVE

Programul de main
Managerii Activi i Recunoscui care ndeplinesc
urmtoarele condiii timp de trei luni consecutive:

STIMULENTUL I

Puncte credit necesare

Bucurel & Gyngyike Ghird

Daniel & Maria Parascan
Ctlina & Ovidiu Plncianu
Constantin & Tania Popa
Vajda Katalin
Ramona & Dorin Vingan
Dana & Costel Pop

STIMULENTUL II

Maria Pop
Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
Carmen & Gabriel Larion

Prima lun

Stimulent 1 Stimulent 2 Stimulent 3

50

75

100

A doua lun

100

150

200

A treia lun

150

225

300

Detalii n capitolul 10 din Politicile Companiei.

STIMULENTUL III

Gizella & Marius Boti

Camelia & Daniel Dincu
Aurel & Veronica Meter

1 IUNIE
La muli ani copiilor Forever!

Top 20 p.c. totale

1. Aurel & Veronica Meter
2. Camelia & Daniel Dincu
3. Maria Pop
4. Carmen & Gabriel Larion
5. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
6. Daniel & Maria Parascan
7. Gizella & Marius Boti
8. Ramona & Dorin Vingan
9. Vajda Katalin
10. Varga Csaba Attila & Viorica
foreverliving.ro

11. Corina & Dorin Frande

12. Smaranda Slcudean
13. Vasilica & Dumitru Crciun
14. Mihly Zsolt & Mihaela Toma
15. Gl Joln Tnde & Josif
16. Kele Mnika
17. Felicia & Siminel Sumanariu
18. Bucurel & Gyngyike Ghird
19. Ana Morariu
20. Mihaela & Ion Dumitru

TOP 20 n funcie de p.c. totale

Primii 20 FBO (Forever Business
Owners) care au acumulat cele mai
multe puncte totale i au fost Activi
n luna aprilie.

19

ile IE
r
c RIL
i
f
li AP
a
C nII
LU

Asistent Supervizori
Forever Business Owners care au obinut 2
p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

CALIFICRI

Asistent Supervizori

20

Nume

Localitate

Nume

Localitate

Nume

Localitate

Acar Marcela
Acatincai Mihaela & Mihaita
Acatrinei Ionel
Afloarei Gabriel Catalin
Albu Elena
Alexuc Aneta
Aluas Oana Maria
Andronic Cornelia
Angheluta Bratu Costica
Antistescu Gheorghe
Antohi Constantin & Statie Lidia
Anton Carmen Elena
Apetrei Alina
Axinte Niculina & Aurel
Bajdechi Mariana
Balan Aurelia
Balan Elena
Balog Tamas
Baluta Veronica
Bantas Camelia
Bara Beata
Benea Daniela
Bercu Lorena
Blaga Georgiana
Blaga Madalina & Romeo
Bobosca Aristita-Mariana
Boicenco Svetlana
Bolache Lucia
Bondarencu Ionel Adrian
Bora Viorica
Bot Mariana
Botoaga Ion Andrei
Breaban Aurelia
Bucur Mihaela
Bulancia Stelica
Bungiac Olivia
Burca Catalina Elena

Bacau
Iasi
Belcesti
Pascani
Bacau
Iasi
Cluj-Napoca
Frasin
Tg.Ocna
Braila
Gresu Tulnici
Suceava
Botosani
Barsanesti
Constanta
Constanta
Brosteni
Satu Mare
Craiova
Medgidia
Gheorgheni
Cluj-Napoca
Techirghiol
Savinesti
Medgidia
Craiova
Iasi
Pascani
Ovidiu
Cluj-Napoca
Com.Osorhei
Craiova
Brodina
Sascut
Roma
Medias
Bacau

Burlacu Vlad
Buruiana Ion
Calistru Camelia
Capra Mihaela
Carare Gheorghe Florin
Cardas Daniela Mihaela
Casian Claudia
Catana Elisabeta
Catanoaia Carmen Liliana
Chebac Maria
Chinces Livia Ana
Chiriac-Rizea Bogdan
Chivu Anca Daniela
Cioanca Carmen Ionela
Cioarec Ana Maria
Cioban Mircea Cosmin
Ciortea Maria
Ciucas Ana Maria
Cleja Ana-Valentina
Condrea Didina
Constantin Nicoleta-Carmen
Constantinescu Luciana
Constantinescu-Cantalesne Marin
Cosereanu Andrea
Costin Tereza Irina
Cozma Vironica
Craciun Crina Lidia
Craciunas Maria Magdalena
Creteanu Constantina & Viorel
Crihan Florin
Crisan Doina Nastasia
Cristian Liana Maria
Croitor Ana Maria
Croitoriu Ana Ramona
Dan Liliana Eleonora
Darie Mariana
Defta Andreea Alexandra

Bistrita
Iasi
Iasi
Brosteni
Bistrita
Botosani
Chisinau
Alba Iulia
Brosteni
Piatra Neamt
Floresti
Targoviste
Craiova
Bistrita
Galati
Tg.Mures
Micesti
Cluj Napoca
Cluj-Napoca
Bucuresti
Navodari
Medias
Iasi
Alba Iulia
Onesti
Botosani
Raducaneni
Cluj Napoca
Com.Birca
Constanta
Cluj-Napoca
Sibiu
Suceava
Iasi
Onesti
Macin
Bucuresti

Defta Marius Ovidiu

Dinu Gigi
Dobra Olivia
Dobrinoiu Ludmila Georgiana
Dodut Horatiu Stelian
Dragu Petre
Droahna Ionela
Drumea Roxana Catalina
Dumbrava Alina
Dumitru Horia Liviu
Ene Corina Marilena
Fancsali Andras
Filipescu Halaciu Manuela
Florea Ecaterina
Florea Elena Loredana
Flueras Bianca Daniela
Fota Mihaela & Octavian
Galan Georgiana
Ganga Maria
Gheorghe Doina
Gherghin Mihaela
Ghiuzan Gabriela
Girnet Ionela Andreea
Goga Iulia
Gradinariu Carmen Alina
Halmajan Adrian
Iancu Valentina Eliza
Ilioaia Maria
Ilut Doina Viorica
Ion Andreea Stefania
Ion Ramona Aura
Ionescu Carmen Mihaela
Ionescu Claudia Andreea
Ionescu Viorica
Ionita Liliana Daniela
Iordache Elena
Irimia Eugenia

Bucuresti
Constanta
Rm Valcea
Com.Valeni
Turda
Macin
Vaslui
Navodari
Constanta
Rm Vilcea
Bucuresti
Lunca De Sus
Piatra Neamt
Tg. Jiu
Falticeni
Arad
Craiova
Somova
Brosteni
Medgidia
Daia Romana
Tamaseni
Iasi
Bucuresti
Botosani
Sat Marca
Navodari
Hirtop
Baia Mare
Tg.Jiu
Constanta
Constanta
Constanta
Constanta
Iasi
Constanta
Onesti

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | mai 2015 | 193

Asistent Supervizori

C
LU alif
nI ic
I M r
AR ile
TIE

Nume

Localitate

Nume

Localitate

Nume

Localitate

Jacobsen Kitty Beer

Junc Mihaela & Adrian Liviu
Kundi Dorotea Elena
Kurko Izabella
Kurtuhuz Andreea Maria
Laptes Daniela Marinela
Lipsa Diana Oana
Lipsa Magdalena-Viorica
Listaru Corina
Lostun Carmen Marioara
Lostun Mariana
Lucaci Florina Teodora
Lungu Marinela
Mahdaoui Yassine
Maier Adriana
Man Eusebio Dumitru
Manciu Alina Dorina
Manea Irina
Manolache Simona-Mihaela
Manole Simion
Marcu Elena Doina
Marin Andra Maria
Maris Claudia-Aura
Mart Roxana-Aurelia
Mateescu Monica Daniela
Maxim Claudia
Mihai Andrei
Milasan Petru Daian
Mita Geta Monica
Mitica Adriana-Valentina
Moarcas Iuliana Georgeta
Moldovan Elena
Moraru Doru
Moraru Mihaela
Munteanu Ana
Murphy Ana-Claudia
Nagy Gyorgy Imre

Ilfov
Brasov
Medias
Sandominic
Tirgoviste
Baltatesti
Rediu
Iasi
Constanta
Brosteni
Brosteni
Cluj-Napoca
Bacau
Cluj-Npaoca
Alba Iulia
Arsita
Beius
Bucuresti
Ploiesti
Constanta
Bacau
Ploiesti
Bucuresti
Roman
Craiova
Adjud
Craiova
Medias
Craiova
Beius
Brasov
Pascani
Bucuresti
Slanic Moldova
Buhusi
Cluj
Baraolt

Neculai Aurica
Neda Ionela
Nistor Adrian
Nistor Ana
Nistor Csilla
Nistor Maria
Nita Catalin Gheorghe
Pacurar Mariana
Paduraru Cornelia Gheorghe
Padureanu Daniela
Pantazescu Ana Maria
Pauna Adeline-Anamaria
Paval Ionut Catalin
Pavel Adelina Nicoleta
Petric Andrei Catalin
Pop Andrei
Popa Dorina
Popa Ioan
Popana Simona Lavinia
Porst Andreea-Florentina
Preda Getuta
Pufan George
Puiu Tudor
Raduta Veronica
Raileanu Alexuta
Ripp Erica Agneta
Rosentzveig Sorinel
Rotaru Marian
Runcan Ramona Valentina
Rusu Bianca Nicoleta
Rusu Simion-Daniel
Sandor Violeta
Sandu Silviu Andrei
Sarmon Eugenia Sofia
Sass Cecilia & Imre
Simina Olga
Simion Constantin

Botosani
Bucuresti
Bucuresti
Vintu De Jos
Balan
Tulcea
Rm Vilcea
Cluj
Bacau
Agas
Arad
Arad
Galati
Arad
Cluj Napoca
Bistrita
Pascani
P. Neamt
Mangalia
Com Chiajna
Craiova
Bucuresti
Galati
Bucuresti
Suceava
Oradea
Constanta
Constanta
Cluj
Constanta
Talmaciu
Zalau
Dorohoi
Hunedoara
Com. Sinsimion
Cluj-Napoca
Pascani

Soreanu Octavian Eugen

Spinu Gabriela Brindusa
Stancescu Lavinia Mihaela
Stanila Andreea
Sterpu Rodica
Stoian Mihaela
Stoica Ana
Stoica Raluca Mihaela
Strat Corneliu-Ionut
Suciu Ruxandra Mihaela
Szots Timea
Tarnavean Calin
Tat Olivia
Tinca Lacramioara
Toma Elisabeta
Toma Lenuta
Toma Luigi
Toma Vasile Ioan
Trepszker Erika Agnes
Tudoran Natalia Cristina
Tuduran Emilia
Turc Ana Maria
Turc Laura
Turcu Ioan
Ungureanu Ecaterina
Ursu Roxana
Veselin Viorel
Vica Patrascu
Vlad Ana
Vlad Cornelia Olga
Vranceanu Robert
Vuza Mihaela
Zabala Lucian Ioan
Zagor Meda Livia
Zah Alexandra Daniela

Sibiu
Craiova
Craiova
Ploiesti
Braila
Darabani
Chisinau
Bucuresti
Constanta
Medias
Deva
Tg. Mures
Cluj
Piatra Neamt
Constanta
Constanta
Constanta
Odobesti
Satu Mare
Com Contesti
Arad
Alba Iulia
Arad
Lespezi
P. Neamt
Bacau
Bucuresti
Caransebes
Arad
Zalau
Adjud
Piatra Neamt
Tg.Mures
Cluj-Napoca
Baia Mare

f o r e v e r l i v i n g. r o

21

Forever Living
Products Romnia