CURS 2

Apare n Statele Unite ale Americii la

nceputul secolului al XX-lea

Fondatorul instituionalismului american:
THORSTEIN VEBLEN (1857-1929)

iniiat o
nou explicaie pentru economia
capitalist, opus gndirii tradiionale, integrnd
tehnologia i tiina drept fore principale n
schimbrile istorice ale instituiilor din secolul al
XX-lea.

 Teoriile colii istorice germane

(respectiv, socialismul de stat promovat

de Adolph Wagner)
Marxismul
Evoluionismului social
Realitile economice, sociale, culturale

i politice din Statele Unite ale Americii

Ipoteza: capitalismul ar putea fi mai

puin ru dac economitii ar renuna

la individualismul metodologic i s-ar
lsa ghidai de instituiile care pun n
micare piaa.
Esena instituiilor consta n instincte pentru
c acestea defineau baza aciunii sociale.
Investigaia sa pornea nu de la
"jocul economic", ci de la "juctori",
de la ansamblul de tradiii i obiceiuri care
asigurau functionarea economiei.

Instituiile
Clasa inactiv
Consumul ostentativ
Capitalismul modern

 Institutiile sunt judecate dupa compatibilitatea lor

cu instinctele, iar dinamica instinctelor determina

dinamica institutiilor.
Cele patru mari instincte calauzitoare ale actiunii

umane, care dau consistenta institutiileor sunt:

legturile de rudenie,
curiozitatea,
instinctul creator
instinctul prdtor.

 Sunt definite dup rolul lor juridic, sociologic

i economic:
juridic,

o instituie reprezint drepturile i

obligaiile, rezultate din contractele implicite
sau explicite, la care sunt supui agenii n
viaa economic
sociologic, instituia se manifest ca un sistem
de roluri i de statut social, care distribuie
inegal, dar dup poziiile difereniate din
sistemul
stratificat,
drepturi
i
obligaii,
puterea social, recompense i sanciuni;
economic, instituiile sunt asimilate pieei sau
schimburilor n sens larg, dar i regulilor care
permit relaii economice n afara pieei (trocul,
distribuirea bunurilor publice, etc.).

The Theory of the Leisure Class 1899

Clasa inactiv - instituia cu un rol-cheie n

economie, dar i n societatea capitalist

Clasa inactiv propag un mod de gndire i
de aciune ale crui efecte se regsesc n
toate sferele societii

 1. Inactivitatea ostentativ, afiat i consumul

ostentativ sunt mijloacele utilizate de clasa

inactiv pentru a demonstra bogia (a avea) i
superioritatea n raport cu celelalte categorii
sociale (a fi).
2. Relaiile ierarhice ntre clasa inactiv i clasa
srac, bazate pe subordonare, sunt prezente n
oricare nivel al societii ntre stpn i servitor,
ntre Dumnezeu i preot, ntre so i soie.
3. Clasa inactiv prin conservatorismul su
constituie un obstacol n evoluia societii.

Concluzia necrutoare a lui Veblen arat o

clas inactiv care i-a schimbat doar

metodele, dar a conservat scopul:
acapararea prdalnic de bunuri fr
munc.

n concepia lui Veblen, pentru cei care caut

distincie, difereniere consumul ostentativ

modific legea raritii ceea ce este rar
este scump cu legea ostentaiei
ceea ce nu este scump, nu valoreaz
nimic.
Regina consumului ostentativ este femeia.

n primul rnd, Veblen contest

puterea marii finane asupra

industriei.

Capitalismul industrial mpreun cu

ali ageni muncitori, ingineri,

tehnicieni, fermieri sunt victime ale
finanei i sursa care va alimenta
formarea clasei prdtoare.

n al doilea rnd, Veblen propune o reflecie

mai adnc asupra tehnologiei i mainismului;

n perspectiv el acord ans instituiilor
tehnologice, de unde deduce i o sentin
emblematic pentru instituionalism experii
vor fi statul major al sistemului industrial.

n al treilea rnd, evoluiile capitalismului

modern i dau prilejul de a identifica primele

manifestri ale societii de consum. ns
critica cea mai violent o ndreapt mpotriva
proprietii anonime, acuznd marile corporaii
de distrugerea instinctului creator prin
substituirea scopului: corporaiile fac bani i nu
bunuri.

 promoveaz concepii despre societatea

bunstrii i despre noul stat industrial

noile elite a cror esen o reprezint tiina i
tehnologia, nlocuiesc treptat vechile elite
bazate pe avere
instituia fundamental piaa nu mai
funcioneaz
suspiciune i nencredere fa de sistem
adncirea inegalitilor economice i sociale

tipic instituionalist reforma social un

socialism de stat garantat de statul social

i susinut de o politica fiscal justiiar,
distributiv i reparatoare
o distribuire echitabil a venitului trebuie
s reprezinte teza fundamental a politicii
de stat
impozitul (evident progresiv) drept
instrumentul esenial al echilibrului social

 Remediile pentru eliminarea slbiciunilor pieei sunt produsul unor

piloni-cheie:

Exceptarea micilor oameni de afaceri de la toate interdiciile

legilor antitrust privind dreptul la asociere n vederea

stabilizrii preurilor i a volumului produciei

Reglementarea direct a preurilor i a produciei din sistemul

pieei de ctre administraia de stat

ncurajarea puternic i eficient a organizrii sindicale n

sistemul pieei

Extinderea i creterea salariului minim

Revizuirea opticii privind organizarea schimburilor

internaionale i revizuirea atent a opticii privind tarifele

protecioniste n sistemul pieei

Stimularea puternic a sprijinului guvernamental fa de nevoile

sistemului pieei privind nvmntul, capitalul i tehnologia

 Organizaia este un angrenaj prin care se nlocuiete

efortul unei persoane cu specializarea sau cunotinele

ctorva sau mai multor persoane

Organizaia i organizarea se presupun reciproc:

organizaia este cea care alimenteaz economia cu

produse standardizate, iar organizarea este
corespondentul firesc al acestei specializri

Moda firmelor modeste a trecut, iar principiul economic

fundamental dup care funcionau (minimizarea

costurilor-maximizarea profiturilor) este total depit

Accentul cade mai mult pe securitatea ctigului i pe

expansiune, dect pe maximizarea profitului

Cu strngere de inim ne gndim c

organizaia, public sau privat, nu mai este

condus de o persoan cu identitate.

Corporaia devine un centru de putere

economic, politic i social, unde interese

diverse produc decizia .

Puterea n corporaia matur s-a deplasat de

la acionar minile conducerii operative

Scopurile conducerii operative par s difere de

cele ale proprietarilor

Amestecul necompetent n luarea deciziilor

are patru surse:
1. Proprietarii
ori proprietarul are tendina s intervin n sensul

corectrii deciziei colective potrivit propriilor evaluri,

evident bazate pe cunotine neadecvate

2. Creditorii
cnd firma face mprumuturi se confrunt cu pericolul

interferrii creditorilor n decizia major, aciune

susinut de personalul superior care vede n
intervenia din afar un colac de salvare

3. Muncitorii

Excluderea muncitorilor (a sindicatelor) de la

deciziile de conducere are o justificare economic
maximizarea ctigurilor

4. Consumatorii
ingerina consumatorului n decizia productorului
are efecte benefice asupra activitii generale a
firmei
suveranitatea consumatorului risc uneori s fie
afectat de publicitatea agresiv sau de-a dreptul
mincinoas

5.

Statul

Galbraith identific mai muli factori care oblig la o

intervenie i la un control al statului:

Reglementri care s previn distugerea mediului nconjurtor

Protecia angajailor vulnerabili
Anihilarea tendinei din economie de a se produce i de a se

vinde bunuri i servicii de consum cu defecte tehnice sau care

pot rni consumatorii
nglobarea de ctre sistem a unor tendine cu caracter de
autodistrugere a propriilor funcii care au o oarecare eficien
Migraia
Sracia

Galbraith popularizeaz ideea capitalismului fr

capitaliti, a capitalismului organizat
capitalismul actual nu se autoregleaz, el are nevoie de
intervenia statului n iniativa privat

Condiiile induse de evoluia industriei i

tehnologiei cer echipe de specialiti

(cercettori, tehnicieni, manageri) care s
asigure exercitarea responsabil a gestiunii
firmelor
Tehnostructura gestioneaz aparatul
industrial, dar asta nu nseamn c l i
posed
ntr-o arhitectur unde acionarii joac un
rol pasiv, tehnostructura nu are alt obiectiv
dect propria sa conservare

 Tehnostructura are o capacitate crescut de

dominare a pieei, rezultat din faptul c:

i domin furnizorii pentru c dezvolt o putere de

cumprtor monopolist;
Controleaz preurile;
Domin cererea folosindu-se de publicitatea persuasiv;
Face coaliii avantajoase cu puterea public.

Pstrndu-i autonomia, supravieuind datorit

unui nivel al profiturilor, suficient pentru a

mulumi i acionarii i pentru a-i mpiedica s
intervin n gestiune corporaiei, tehnostructura a
devenit o categorie cheie a societii capitaliste

instituiile i grupurile de presiune pot limita

orice fel de putere a marilor corporaii i pot

influena producia i consumul conform
nevoilor tehnostructurii
concentrarea puterii atrage dup sine o
contrapondere pe care o numete putere
compensatorie

 poate s intervin n susinerea celor mai puini

bogai membri ai comunitii

compensarea social presupune jaloane
coincidente cu cele ale societii perfecte:

Locuri de munc i o ans mai bun pentru toi;

Cretere economic puternic;
Sprijinirea familiei, educaiei i a disciplinei;
Eradicarea dezordinii sociale;
Asisten social pentru cei aflai n dificultate;
Posibilitatea de a ctiga n concordan cu talentul i

ambiia fiecruia;
Eliminarea mijloacelor de mbogire pe seama altora;
Asigurarea unui viitor fr griji i a unei bunstri reale;

Societatea actual - coexistena economiei

private, compus din firme cu un sistem

interior foarte bine organizat (semnnd
izbitor de mult cu planificarea) i stat
Liantul acestui compus, n aparen bizar,
sunt comenzile de stat, adic cheltuielile
guvernamentale pentru achiziionarea
produselor firmelor

 trei clase sociale:

clasa de sus, puin numeroas a bogailor;
clasa de mijloc, destul de numeroas ataat de etica
muncii;
clasa de jos, eterogen fr orizont precizat, cu mult
timp liber
n contradicie cu ideea dup care a avea timp

liber este apanajul celor bogai, inactivitatea

relevnd prestigiul lor social sau o virtute
personal
Grupurile neglijate i cele neputincioase trebuie
identificate i ajutate s-i dezvolte o putere pe
pia, adic s dea un pre timpului liber

Galbraith inverseaz raionamentul: n

societile avansate instituiile lefuiesc

instinctele
Locul prdtorului este luat de rpitor (de
regul marea corporaie), prada este
puterea, iar modul de operare este
captivitatea
Puterea captiv - miza ntregii aciuni
economice, sociale, morale i politice a
marilor corporaii i ale tehnostructurii

 oamenii sunt convini s accepte un venit mai mic

pentru c o parte din recompens se regsete n

virtutea lor social
constat confuzia pe care o provoac cuvntul
munc prin conotaiile i denotaiile atribuite:
munca definete poziia social, genernd confuzia cu

valorile morale
munca definete poziia salarial

Dincolo de sensuri i speculaii, oamenii sunt

interesai de plata muncii, i nu de munc

 fie capitalismul nu este tocmai capitalism, ci mai

degrab un amalgam greu de separat ntre o

economie privat, cu un interior socialist, i stat,
fie capitalismul este un capitalism fr capitaliti,
dar cu o tehnostructur, privat i public,
puternic
predomin, ntr-un fel sau altul, controlul
preurilor, intervenia indirect, ns suficient de
puternic a statului n iniiativa privat,
compatibilitatea dintre birocraie i
tehnostructur, justificnd transformarea
capitalismului i trecerea la un nou sistem de
administrare a puterii

 John Kenneth Galbraith transmite un mesaj care

decriptat ar arta astfel: capitalismul dei nu

este bun, nu este nici suficient de ru
pentru a justifica nlocuirea sa.
Capitalismul, dei nu se autoregleaz, are
destule resurse s se schimbe singur; dei
puterea este captiv a tehnostructurii,
pentru c tehnostructura este chiar puterea;
dei, n capitalism nu primete fiecare ceea
ce merit, totui capitalismul are o
capacitate distributiv, compensatoare i
reparatoare suficient pentru a-i susine i
pe cei aflai n dificultate.