Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Doctrina CECCAR
Doctrina CECCAR
SUPORT CURS
Profesia contabila: continut, structura, mod organizare si reglementare ,
rolul profesiei contabile
Definitie: Profesia contabila cuprinde totalitatea activitatilor cu caracter economic care presupun cunostinte
in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaz precum i organismele lor profesionale.
Profesia contabila este un INTREG format din mai multe activitati. Principalele activitati care formeaza
profesia contabila sunt:
1. Tinerea contabilitatii (conceptia franceza spune ca aceasta activitate, in lumea civilizata e considerata
pe cale de disparitie) Menirea contabilului este de a apara in primul rand economia. Acesta e vinovat
atunci cand ramane inchistat, cand nu mai poate judeca. Paradoxul apare in Romania desi atat contabilii
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
cat si auditorii sunt platiti de intreprindere, beneficiarii serviciilor lor sunt altii decat intreprinderea. Riscul
enorm deriva din aceasta idee intrucat si contabilii si auditorii trebuie sa faca corp comun si sa apere
intreprinderea.
O caracteristica a contabililor este aceea ca isi asigura raspunderea pentru satisfacerea interesului
public, interesele beneficiarilor , a consumatorilor finali.
Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor financiare.
Utilizatorii finali sunt interesati de cum sunt elaborate si prezentate situatiile financiare . Cum se prezinta,
cum arata situatiile financiare a intreprinderii depinde de gandirea contabilului , de capacitatea de
recunoastere a tranzactiilor si mai ales de modul cum ies in afara intreprinderii aceste situatii financiare.
Audit statutar notiune care trebuie tratat distinct este singura activitate care e urmarita in plus
intrucat aceasta activitate este ultimul aparator al situatiilor financiare. ( Actuala legislatie cuprinde foarte
multe greseli) .
Alte lucrri de audit financiar-contabil sau control intern care vin in ajutorul managerului sau
diverselor persoane din conducerea intreprinderii. Sisteme de control :
Astfel , pentru actionariat - exista cenzorii
Administratia are auditul financiar,
Executivul are audit intern, control de gestiune sau sisteme multiple de control.
Servicii fiscale consilierea, consultanta si asistenta fiscala;
Servicii de management financiar-contabil presupune in primul rand planificarea financiar contabila,
contabilitatea analitica si contabilitatea de gestiune;
Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor;
Evaluari de intreprinderi;
Alte servicii contabile si paracontabile in special servicii contabile foarte diversificate (de exemplu in
economia americana secretul dezvoltarii il constituie specializarea stricta.)
Activitatile componente ale profesiei contabile se pot organiza si exercita :
prin compartimente proprii;
prin externalizare.
x.
Titlul profesional de expert contabil si profesia contabila titlul expert contabil reprezinta cea mai
inalta calificare in domeniul profesiei contabile oferind posibilitatea profesionistului de a avea acces neingradit la
toate activitatile componente in domeniul sau. Acest titlu este reglementat in Romania prin OG 65/94 republicata
si este obtinuta prin indeplinirea conditiilor de acces, stagiu de 3 ani si a examenului de aptitudini conform
regulamentelor CECCAR si ulterior mentinuta conform normelor si a codului etic aplicabile membrilor conform
practicilor europene si internationale . Dupa parcurgerea etapelor de obtinere a acestui titlu profesional , este
necesara inscrierea in Tabloul membrilor CECCAR , indeplinirea conditiilor anuale de exercitare a profesiei si
obtinere a vizei de practica, publicarea in MO . Esentiale pentru mentinerea titlului profesional de expert contabil
sunt respectarea principiilor fundamentale etice in profesie .
Expertul contabil este regasit sub diferite denumiri : expert contabil, chartered accountant, CPA (contabil
public autorizat-americani)si este considerat a fi specialistul cu cea mai inalta pregatire in domeniul contabilitatii
in tara sa de origine. Sfera de activitate a profesionistului acopera auditul statutar, auditul in sectorul public,
contabilitatea, auditul fuziunilor si achizitiilor , auditul elementelor nemonetare, lichidari, insovabilitate, expertiza
judiciara, consultanta, consiliere, reprezentare fiscala , consiliere in investitii , activitati componente ale profesiei
contabile.
sa de origine. Sfera de activitate a profesionistului acopera auditul statutar, auditul in sectorul public,
contabilitatea, auditul fuziunilor si achizitiilor , auditul elementelor nemonetare, lichidari, insovabilitate, expertiza
judiciara, consultanta, consiliere, reprezentare fiscala , consiliere in investitii , etc.
Profesionistii contabili se impart in functie de :
a) statut juridic : dependenti cu statut de angajati
independenti / liber-profesionisti contabili furnizori ai serviciilor componente ale
profesiei contabile
b) dpdv al modului de organizare a activitatii liber profesionsitilor , acestia pot sa isi desfasorare activitatea:
- individual;
in forme asociative potrivit legislatiei.
Numai motive intemeiate de competenta, integritate, independenta si obiectivitate pot limita aria de practica
profesionala a profesionistilor contabili.
Activitatea cea mai urmarita in prezent in mod special este activitatea de audit statutar, auditorul
statutar fiind considerat ultimul aparator in drumul informatiilor continute de situatiile financiare spre
consumatorii finali (utilizatori finali). Dintre toate activitatile , auditul statutar este in mod obligatoriu
organizat si exercitat ca activitate externa oricarei entitati supuse unui astfel de control.
CLASIFICARE SERVICII PROFESIONALE
Serviciile profesionale se pot organiza fie in compartimente proprii ale intreprinderii cu exceptia audiului
statutar, fie prin externalizarea la specialisti care functioneaza independent , specializati in furnizarea acestor
servicii pe piata.
Serviciile furnizate pe piata pot fi :
* Servicii furnizate exclusiv de profesionsitii contabili :
- contabilitatea
- audit intern
- audit statutar
- servicii de control intern
- activitate management financiar contabil, etc
Servicii partajate cu alte profesii , cu alti specialisti:
- Evaluarea activelor si intreprinderilor (parjate cu juristi, ingineri)
- Serviciile fiscale si consultanta fiscala care se refera la transfrontalier partajate cu avocatii
- Servicii juridice partajate cu juristi sau avocati.
- Resurse umane si administrative intocmire state de plata, proceduri control intern, relatii cu institutii de
securitate sociala , asistenta in litigii legate de resurse umane, etc
In functie de criteriul dependentei , profesionsitii contabili sunt de 2 categorii:
a) angajati sau liber profesionsit contabil angajat
b) liber profesionisti sau profesionsit contabil in practica libera , care la randul lor isi desfasoara activitatea
fie individual , fie in a\forma asociativa iar legea romana prevede in acest moment doar societati
comerciale sau cabinete (societati profesionale) .
DEFINIRE ACTIVITATE AUDIT IN GENERAL ; ELEMENTE FUNDAMENTALE
Definitie generala : Prin AUDIT, se intelege examinarea profesionala a unei informatii efectuata de un
specialist competent si independent in scopul emiterii unei opinii motivate prin raportarea la un criteriu
de calitate, adica la un standard sau o norma.
(Definiti si identificati componentele fundamentale atentie) Daca una din componente lipseste, atunci
activitatea nu se mai numeste audit.
Examinarea trebuie sa fie profesionala.
Obiect audit: il constituie orice informatie care poate face obiectul unui audit.
Etimologic:
audire = a asculta
Auditul nu presupune forta, trebuie sa stii sa asculti, sa stii sa cedezi.
Auditul pt orice domeniu, trebuie sa detina competentele necesare , trebuie sa fie independent.
Scopul intalnirii este opinia motivata . Opinia trebuie motivata intrucat intreprinderea se poate intoarce
impotriva auditorului.
Singurul tip de audit reglementat este auditul statutar cel care ii intereseaza pe toti beneficiarii.
DEFINIRE AUDIT STATUTAR ; ELEMENTE FUNDAMENTALE
Reprezinta examinarea profesionala efectuata de un profesionist contabil competent si independent asupra
situatiilor finnciare in ansamblul lor, in scopul emiterii unei opinii motivate in legatura cu imaginea fidela , clara si
competenta a pozitiei, situatiei si performantelor financiare ale entitatii prin raportarea lor la standardele
nationale sau internationale de audit.
(in prezent avem reglementat auditul statutar prin OG90/2008 care precizeaza modificari clare ale legislatiei
interne din domeniul auditului financiar)
Obiectul examinarii : situatiile financiare in ansamblul lor (toate componentele bilantului in functie de referentul
lor)
Obiectul opiniei este strict limitat la : imaginea fidela, pozitia financiara , situatia si performanta financiara a
intreprinderii. Exclusiv numai la acest lucru se refera.
Criteriu de calitate: nu este orice standard, ci numai standardele nationale si internationale de audit, si nu legea .
In functie de ce prevede standardul , nu in functie de aplicarea unei legi : exemplu in materie de audit
standardele sunt ISA
RELATIA INTRE AUDITUL STATUTAR SI AUDIT FINANCIAR
Intre auditul statutar si auditul financiar este diferenta de la parte la intreg, adica orice audit statutar este un audit
financiar NU SI INVERS.
In materia de specialitate auditul statutar este regasit sub trei denumiri cu acelasi inteles si aceeasi semnificatie :
- audit statutar (la fel ca denumirea din materia de specialitate engleza) REGLEMENTAT PRIN Directiva a 8-a la
nivel european, prin legile nationale si statutele intreprinderii.
- audit legal si
- control legal (echivalentul de la scoala latino-continentala, sau denumirea din sistemul francez)
Toate sunt caracterizate prin caracterul legal , independenta absoluta a specialistului care il realizeaza si
autonomia organismului din care face parte specialistul ( auditorul) respectiv.
1. Caracter legal auditul statutar trebuie sa fie prevazut intr-o lege ( la anglo saxoni legea fundamentala
este statutul intreprindereii, cu conditia neincalcarii principiilor generale iar in baza lui se poate face orice
regula interna);
in dreptul napoleonian regulile rezida din legi. E tipul de control care reiese din lege (la noi legea
valabila este legea societatilor comerciale L.31)
2. Independenta absoluta a auditorului din cele trei tipuri de independenta: absoluta, restrictiva si relativa,
Auditul statutar este singurul tip de audit in care apare acest tip de independenta.
3. Autonomia organismului din care face parte auditorul acest tip de audit nu poate fi facut de un apanaj al
administratiei .
In Romania exista probleme cu toate cele 3 categ de audit , deoarece predomina functionarii iar CAFR
este privit din afara ca organism guvernamental .
-
Evaluarea controlului intern se poate realiza prin existanta, adaptabilitatea si modul de aplicare a
normelor , ceea ce se poate face in orice intreprindere cu costuri reduse.
Diferentele fundamentale intre AUDIT INTERN si AUDIT STATUTAR sunt:
1. Statutul auditorului
auditorul statutar e un furnizor liber de servicii pe piata
- auditorul intern face parte din structura intreprinderii;
2. Beneficiarii auditului :
- auditorul statutar lucreaza in folosul utilizatorilor situatiilor financiare (consumatorii
finali);
- auditorul intern lucreaza in beneficiul responsabililor structurilor interne ale
intreprinderii;
3. Obiectivele auditului
- Audit statutar are ca obiectiv exprimarea unei opinii cu privire la imaginea fidela a
pozitiei, situatiei si performantei financiare;
- auditul intern are ca obiectiv existenta, adaptabilitatea si modul de aplicare al
procedurilor , deci a sistemului de control al intreprinderii ;
Controlul intern constituie pentru auditul intern un SCOP iar
pentru auditul statutar un MIJLOC.
4. Domeniul de aplicare
- Auditul statutar cuprinde toate functiile intreprinderii in masura in car activitatile contribuie la elaborarea
situatiilor financiare ;
- Auditul intern - are o arie mult mai vasta , el cuprinde nu numai toate functiile intreprinderii , dar in
integralitatea acestora ( se ocupa de toate procedurile chiar daca au sau nu legatura cu practicile
financiare ex. Probleme de recrutare de personal. Actual managerii gresesc deoarece incarca
activitatea audit intern cu peste 90% parte financiara).
5. Pozitia fata de frauda
Auditorul statutar retine o frauda doar in masura in care aceasta are un impact asupra situatiilor
financiare, in afara altor obligatii legale ale auditorului cum r fi cea de divulgare.
- Auditorul intern desi nu are ca obiectiv descoperirea de fraude , el este mult mai in masura sa
contribuie la prevenirea si descoperire fraudelor , suspectand si adancind controlul asupra oricarei
nerespctari a procedurilor de control intern.
6. Independenta
Este diferita in sensul ca:
-Auditorul statutar are o independenta absoluta fata de intreprindere .
-Auditorul intern are o independenta restrictiva ; el este independent fata de orice structura a
intreprinderii auditata , nu si fata de conducere .
-
7. Periodicitatea auditurilor
-Auditorul statutar vine temporar si are aceeasi interlocutori ;
-Auditorul intern este permanent in intreprindere si temporar dpdv. Al interocutorilor , potrivit planului de
audit intern .
(Auditorul statutar are obligatia de a participa la inventariere deoarece este necesara o opinie fara
rezerva . Neparticiparea acestuia atrage dup sine intocmirea raportului cu rezerva pt. incertitudinea
stocurilor de ex) .
8. Metodologia :
-Auditul statutar se exercita pe bza unei metodologii unice si unitare stabilite de IAASB (Consiliul pt.
Standarde Internationale de Audit si Asigurare )
-Auditul intern , desi se exercita pe baza unei metodologii unice stabilite de IIAI (Institutul International al
Auditului Intern ) , in aplicare el este adaptat la specificul si cultura intreprinderii , in folosul conducerii .
CONTROLUL INTERN SI OBIECTIVELE DE BAZA
Auditul intern si controlul intern sunt activitati interne importante pentru o buna guvernare a
intreprinderilor.
Sistemul de control intern cuprinde totalitatea dispozitivelor , procedurilor si metodelor prin care
responsabilii unei entitati detin controlul asupra activitatii de care raspund .
Auditul intern este activitatea care are ca obiectiv verificarea existentei, adaptabilitatii si modului de
aplicare a dispozitivelor, procedurilor si metodelor care formeaza sistemul de control intern al entitatii.
Controlul intern este o stare , si nu un compartiment administrativ functional al intreprinderii si
constituie un obiectiv al auditului intern si un mijloc pentru realizarea obiectivului auditului statutar.
* RELATIA INTRE PROFESIA CONTABILA SI FISCALITATE
Serviciile fiscale constitue servicii fundamentale ale profesiei contabile intrucat impozitarea clientilor este
unul dintre serviciile cele mai vechi . Mediul de afaceri nu concepe ca specialistul in contabilitate sa nu
posede cele mai bune cunostinte in domeniul fiscalitatii .
Profesia contabila reprezinta principalul furnizor de servicii fiscale , acestea detinand 20 % pentru
intreprinderile cotate si cele de interes public , si intre 30% si 50% pentru IMM din totalul serviciilor furnizate
de liber profesionistii contabili , intrucat din viata intreprinderii , acestea nu se pot rupe .
Complexitatea tot mai mare a legislatiilor fiscale precum si extinderea aplicarii standardelor internationale
de contabilitate au condus la reorganizari in profesia contabila in sensul ca se dezvolta tot mai mult
societatile de contabilitate care au in structura lor compartimente distincte de fiscalitate . Dezvoltarea
legislatiei fiscale a influentat mult dezvoltarea profesiei .
Incepe sa se separe drumul intre fiscalitate si contabilitate , firmele , agentii economici avand tendinta sa
se indrepte catre societatile comerciale de expertiza sau contabilitate in care exista compartimente distincte
de fiscalitate intrucat legislatia fiscala devine tot mai sofisticat exprinmandu-se intr-un set complex de reguli
ce implica o varietate de impozite directe si indirecte.
Se practica tot mai mult in mediul de afaceri fuziunile si divizarile , activitati in care se aplica directiva a 3
si 6 , si presupun creerea de idei .
Un studiu recent arata ca ponderea serviciilor fiscale prestate de contabili din totalul pietei serviciilor
fiscale e cuprins intre 60-95% din piata serviciilor contabile pe mapamond . Obiectivul profesionsitului
contabil este de a ajuta clientii sa se conformeze eficient la cerintele de raportare, completare a returnari de
impozite in tarile in care detin active si sa isi minimizeze impozitele viitoare printr-o planificare si o
consultanta corespunzatoare.
**** Alti furnizori de servicii fiscale sunt avocatii, care au inceput prin implicarea lor in serviciile fiscale si care
si-au extins aria de servicii catre planificarea fiscala, in special in domeniul fuziunilor si achizitiilor de
intreprinderi , fara ca la nivel global acestia sa aiba o pozitie releventa pe piata serviciilor fiscale ..
Varietatea serviciilor fiscale necesare pentru dezvoltarea afacerii si eforturile de a minimiza impozitele in
limitele legii fara a intra intr-o planificare fiscala abuziva, sunt la fel de importante. Pana in prezent firmele de
contabilitate sunt singurii prestatori care pot ajuta companiile mari cotate , intr-o arie larg de servicii fiscale
globale.
Cele mai frecvente sarcini sunt:
- intomirea declaratiilor de impozitare;
- evaluarea implicatiilor fiscale ale unei operatii sau tranzactii;
- sugerarea acordurilor sau planurilor eficiente in domeniul fiscal;
- asistenta la negocieri cu autoritatile fiscale si completele de judecata;
- planificarea fiscala in scopul gestionarii optime a obligatiilor fiscale in conformitate cu legislatia aplicabila.
Planificarea fiscala trebuie gestionata atent deoarece in timp ce economisirea fiscala este legala ( dreptul
de a alege cursul sau montajul unei operatiuni care va avea ca rezultat cea mai mica datorie fiscala ) ,
evaziunea fiscal ( reducerea impozitului prin tinuire, inselaciune sau manopere frauduloase ) este
sanctionat ca abatere de la lege.
5 . NECESITATEA REGLEMENTARII PROFESIEI CONTABILE
Reglementarea unei profesii e impusa de nevoia de standarde profesionale , etice , de educatie , care sa
fie indeplinite de membrii acelei profesii . Necesitatea si natura reglementarii depind de urmatorii factori :
1. Capacitatea profesiei respective de a raspunde necesitatilor economiei si ale societatii ;
2. Conditiile de piata in care activeaza profesia ;
3. Calitatea serviciilor furnizate de membrii profesiei , ce implica :
- adoptarea de standarde profesionale, tehnice,
- adoptarea de reguli etice
- nevoia de reprezentare a utilizatorilor necontractati ai serviciilor contabile precum investitorii, creditorii
Exemplu: in ultimii ani, esecurile etice din partea anumitor membri ai profesiei , au avut ca rezultat lipsa
de incredere in raportarea financiara , si au impus modificari esentiale ale reglementarii profesiei (Legea
Sarbanes-Oxley din SUA si Legea securitatii financiare in Franta )
4.Reglementarea poate fi un mijloc eficare de asigurare a calitatii si de abordare a unor aspecte ale pietei
serviciilor contabile datorita:
- Existentei unui dezechilibru in ce priveste cunostintele intre clientul care primeste serviciile respective si
furnizorul acestor servicii , profesionist contabil care detine experienta necesara (a.i. sa nu se agreseze
unul pe celalalt ) .
- Exista si tere pri care pot cumula beneficii sau costuri semnificative de pe urma furnizarii de servicii
contabile ( situatiile financiare ai caror utilizatrori sunt investitorii, creditorii, etc.)
6 . ARIA DE APLICABILITATE SI CALITATEA REGLEMENTARII IN PROFESIA CONTABILA
-
sistemele si procedurile disciplinare in cazul in care profesionsitii contabili nu indeplinesc cerintele de mai
sus.
Aceasta protectie trebuie realizata de organismul profesional prin aparitia standardelor in probleme de
EDUCATIE , ETICA, AUDIT DE CALITATE.
PRINCIPALUL COMANDAMENT PROFESIONAL :
EDUCATIA : - asigurarea educatiei permanente.
Atat publicul cat si entitatea beneficiara a serviciilor profesionale trebuie protejate de o eventual
incompatibilitate / incompetenta a profesionsitilor contabili ; aceasta protectie este asigurata atunci cand
organismul profesional stabileste masuri eficiente in ceea ce priveste educatia profesionsitilor contabili si
calitatea serviciilor furnizate de profesionsiti .
Relatia profesionist contabil-intreprindere . Publicul trebuie sa fie protejat de o eventuala
intelegere neconforma intre intreprindere+profesionsit contabil = prin aparitia organismului profesional
care impune REGULI DE ETICA SI CONTROL DE CALITATE a lucrarilor profesionistilor contabili.
13. CRITERII DE RECUNOSTERE A UNUI ORGANISM AL PROFESIEI CONTABILE
IFAC - Federatia internationala a contabililor, infiintat in 1977, 63 membri fondatori din 51 tari , actual
cuprinde 155 organsime membre din 118 state, reprezentand peste 2,5 milioane contabili
- este organizatia globala pentru profesia contabila care acopera toate sectoarele si toate specializarile :
contabilitate, consultanta, audit, tehnologia informatiei , insolvabilitate .
Misiunea IFAC : ntrirea profesiei contabile capabila sa contribuie la dezvoltarea economiilor
internationale prin promovarea aderarii la standarde internationale de inalta calitate.
IFAC colaboreaza cu alte organizatii si normalizatori internationali precum : Organizatia Internationala a
Comisiilor Titlurilor de Valori , Forumul de stabilitate Financiara , Adociatia internationala de supraveghere
a asigurarilor , Banca Mondiala .
Practic, elaboreaza standardele cu aplicabilitate la nivel glorbal in domeniile educatie, etica, calitatea
serviciilor , audit , contabilitate publica .
CECCAR este membru plin al IFAC din 1996.
15. ORGANISME SI GRUPARI REGIONALE PROFESIONALE
Organismele regionale: scopul - facilitarea dezvoltarii relatiilor economice in regiunile respective .
Principalele organizatii regionale din Europa:
FEE Federatia Expertilor Contabili Europeni organizatia care gestioneaza profesia la nivelul UE.
Cuprinde organisme din cele 27 tari membre UE. CECCAR membru FEE din 1996.
Obiectiv: intarirea profesiei contabile la nivelul Uniunii Europene si aplicarea standardelor internationale
in domeniul contabilitatii si auditului.
10
11
12
13
14
- un num`r de cazuri mai pu\in grave de neglijen\` profesional` care, cumulate, pot indica incapacitatea
de a profesa;
- activitate nesatisf`c`toare.
Gama de penaliz`ri impuse, dac` legea local` permite acest lucru, include:
- avertizarea;
- pierderea sau limitarea drepturilor de practic`;
- amenda/plata cheltuielilor;
- pierderea titlului profesional;
- excluderea ca membru.
20. Despre Standardele Internaionale de Contabilitate.
IFAC, prin intermediul Consiliului pentru standarde internationale de contabilitate pentru sectorul public
emite standarde internationale de contabilitate pentru sectorul public IPSAS iar Consiliului pentru standarde
internationale de contabilitate emite standardele internationale de raportare financiara IFRS.
Obligatiile organismelor membre IFAC in legatura cu standardele internationale de contabilitate
se refera in principal la depunerea celor mai sustinute eforturi pentru:
- incorporarea cerintelor IPSAS urilor in cerintele nationale de contabilitate pentru sectorul public
- asistenta la implementarea IPSAS urilor sau a standardelor internationale de contabilitate pentru
sectorul public
- incorporarea cerintelor IFRS in standardele internationale de contabilitate
- asistenta la implementarea IFRS urilor sau a standardelor nationale care incorporeaza IFRS.
21. Despre Standardele Internaionale de Audit.
IFAC prin consiliul pentru standarde internationale de audit emite urmatoarele categorii de standarde:
- standarde internat de audit ISA
- standarde internat pentru misiunile de examinare ISRE
- standardele internationale pentru misiunile de certificare ISAE
- standardele internationale pentru serviciile conexe ISRS.
IAASB emite de asemenea, declaratii aferente de practica, norme metodologice si indrumari pentru
profesionistii contabili.
Obligatiile organismelor membre IFAC in legatura cu aceste standarde si alte documente se refera la
depunerea celor mai sustinute eforturi pentru :
- incorporarea standardelor internat si a celorlalte documente emise de IAASB in standardele nationale
- asistarea la implementarea standardelor internat sau nationale care incorporeaza standardele internat
- implementarea unui proces care sa furnizeze membrilor in timp traducerea corecta si completa a standardelor
internationale si a c elorlalte documente emise de IAASB
22. Unitatea si unicitatea profesiei contabile
In cadrul standardelor internationale de educatie un rol important il au aspectele doctrinare si deontologice ,
intrucat profesia contabila se distinge fata de celelalte profesii prin asumarea responsabilitatii fata de public.
Pentru ca aceasta misiune sa fie asumata de toti profesionsitii contabili un aspect foarte important il constituie ca
acestia sa intelegea imprtanta unro termeni cheie pentru profesia contabila , daca se doreste ca aceasta s
devin o profesie de top in economia si societatea romaneasca : este vorba despre UNITATE SI UNICITATE
UNITATEA presupune unitatea profesiei contabile , unitatea membrilor organismului profesional si unitatea
tuturor profesionsitilor contabili indiferent de statut
UNICITATEA este data de caracterul unic, diferit al profesiei contabile ce se distinge fata de celelalte profesiei
prin asumarea responsabilitatii fata de public , rolul profesionistului contabil = satisfacerea interesului public.
15
Conform Codului etic , se impune ca fiecare membru al Corpului sa fac efortul necesar dezvoltarii
acestor calitati si indeosebi :
a) sa isi dezvolte necontenit cultura ( profesionala si generala pentru intarirea discenamantului);
b) sa acorde atentie si timp necesar fiecarei tranzactii si situatii examinate pentru formarea unei opinii ,
inainte de a face propuneri;
c) s isi exprime opinia si sa se pronunte cu sinceritate , fara ocolisuri, ipotezele si concluziile formulate;
d) sa nu dea ocazia de a se afla in situatia de a nu putea s ii exercite libertatea de gndire sau de a fi
supus ingradirii indatoririlor sale;
e) s considere c independenta sa trebuie s isi gaseasc manifestarea deplina in exercitarea profesiei, s
protejeze profesia prin respectarea normelor , regulilor si dispozitiilor stabilite de Corp.
STRUCTURA COD ETIC
Partea A (sau sectiunea 100 ) Destinata tuturor profesionsitilor contabili angajati sau liber profesionsiti ,
contine:
Sectiunea 100 Introducere si principii fundamentale
Sectiunea 110 Integritatea
Sectiunea 120 Obiectivitatea
Sectiunea 130 Competenta profesionala si prudenta
Sectiunea 140 Confidentialitatea
Sectiunea 150 Compotamentul profesional
16
26. INTEGRITATEA presupune ca un profesionist contabil trebuie sa fie cinstit si drept in orice misiune
are de indelinit si sa nu se asocieze la raportari false sau care ar putea induce in eroare consumatorii,
utilizatorii, informatiile financiar-contabile.
Comentariu : Preofesionistul contabil nu trebuie sa se asocieze la rapoarte, evidente,
comunicate sau informatii ce contin declaratii false, declaratii sau informatii eronate, omit sau
ascund informatii care induc in eroare.
27. OBIECTIVITATEA presupune ca profesionistul contabil trebuie sa fie impartial, fara idei
preconcepute, sa nu se afle in situatii de conflict de interese sau de incompatibilitate, si in nici o alta
situatie care ar determina o terta persoana bine informata dar si bine intentionata sa puna la indoiala
cinstea si corectitudinea profesionsitului contabil
Comentariu : Preofesionistul contabil are obligatia de a nu-si compromite profesia din cauza unor
erori , conflicte de interese sau influente nedorite ale altor persoane . Relatiile ce aduc plus de
confuzii sau influenteaza in mod negativ rationamentul profesional trebuiesc evitate. Indiferent de
pozitie sau serviciul prestat , profesionistii contabili trebuie sa protejeze integritatea serviciilor
profesionale, sa nu cedeze la presiuni care le pot afecta obiectivitatea, ideile preconcepute, nu
trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri / invitatii care pot avea influenta importanta si daunatoare
asupra rationamentului profesional .
29. COMPETENTA - presupune ca profesionistul contabil trebuie sa detina competentele necesare
misiunilor pe care le are de indeplinit si ca el satisface cele 2 cerinte ale conceptului de competenta si
anume : OBTINEREA si MENTINEREA COMPETENTELOR , care se realizeaza prin pregatire
permanenta.
Comentariu : Preofesionistul contabil trebuie sa se preocupe de : o permanenta intelegere a
evolutiilor relevante pe plan profesional , dezvoltare profesionala continua, seriozitate in actiuni in
conformitate cu prevederile unei sarcini, atentie , meticulozitate si incadrarea intr-un interval de timp
dat.
28. CONFIDENTIALITATEA - presupune ca profesionistul contabil NU trebuie sa divulge si nici sa
foloseasca in interes personal informatii pe care le obtine in cursul misiunilor sale.
Comentariu : Preofesionistii contabili trebuie sa se abtina de la dezvaluirea de informatii
confidentiale in afara firmei sau organizatiei angajatoare fara autorizare sau folosirea informatiilor
17
confidentiale dobandite in timpul executarii sarcinilor de serviciu in avantaj personal sau al unei terte
parti.
Exceptia la divulgare are 2 forme:
1.- cand legea obliga la divulgare;(lupta impotriva terorismului, codul penal);
2. Cu ocazia controlului de calitate efectuat de organismul profesional orice membru e controlat
odata la 5 ani, sau odata la 3 ani. (Auditorul de calitate verifica activitatea profesionsitului respectand
normele de lucru, de raportare si de comportament).
30. PROFESIONALISMUL - presupune ca profesionistul contabil NU trebuie sa intreprinda ceva care ar
aduce prejudicii profesiei contabile in ansamblu, organismului profesional sau colegilor.
Comentariu : Comportamentul profesional impune ca obligatie profesionistilor contabili de a se
conforma cu legile tarii si reglementarilor relevante si de a evita orice actiuni care pot discredita
profesia.
Trebuie sa fie cinstiti si loiali si :
- sa nu faca revendicari exagerate pentru serviciile pe care le ofera,calificari sau experienta
profesionala
- sa nu ofere referinte compromitatoare sau comparatii lipsite de fundament privind munca
desfasurata de altii .
31. RESPECTARII STANDARDELOR SI NORMELOR CORPULUI emise de organismul profesional :
sa respecte si sa aplice toate standardele si normele emise de organismul profesional ca o garantie
ca actioneaza in scopul protejarii interesului public.
Comentariu : Preofesionistul contabil trebuie sa aplice toate standardele profesionale emise de
organismul profesional (CECCAR) in activitatea sa profesionala .
25. INDEPENDENTA - CEL MAI IMPORTANT PRINCIPIU CAND ESTE VORBA DE SERVICII LIBERE PE
PIATA ESTE:
INDEPENDENTA - presupune ca profesionistul contabil satisface concomitent cele doua componente
fundamentale ale conceptului de independenta si anume :
- independenta de spirit ( sau in gandire) care constituie independenta de drept consta in acea stare a
profesionsitului contabil potrivit careia in gandirea lui , acesta considera ca poate indeplini o misiune in
conditii de integritate si cu obiectivitatea necesara;
- independenta in aparenta sau independenta comportamentala , independenta de fapt, presupune ca o
persoana bine informata dar si bine intentionata nu gaseste nici un motiv de natura comportamentala ,
care sa o determine sa puna la indoiala integritatea si obiectivitatea profesionsitului contabil.
MODURI DE ABORDARE ALE INDEPENDENTEI : - 3 FORME
independenta absoluta
independenta relativa
independenta restrictiva
Profesionistii din practica publica nu ar trebui sa se angajeze in orice afacere care i-ar
afecta integritatea , obiectivitatea sau buna reputatie al carui rezultat duce la
incompatibilitati in profesie .
18