PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD.

Dentro de los principios del derecho laboral (derecho del trabajo)

encontramos uno de especial inters, por su esencia casustica, el principio
de la primaca de la realidad, el cual se aplica en caso exista discordancia
entre los documentos y los actos acontecidos en la realidad, por lo cual
debe darse preferencia a los actos sucedidos en la realidad. Es decir, ya que
los hechos sucedidos en la realidad son fuente basta en materia de
probanza, que por su naturaleza y concordancia a otros principios del
derecho de trabajo, atribuye benficos de labor que deben ser reconocidos
al trabajador aunque existan documentos que estipulen lo contrario, ya que
frente a los hechos de realidad, la verdad prevalece.
PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD.
El Principio de la primaca de la realidad es un principio propio del Derecho
del Trabajo, por el cual "en caso de discordancia entre lo que ocurre en la
prctica y lo que fluye de los documentos, debe darse preferencia a lo
primero, es decir, a lo que sucede en el terreno de los hechos..." (STC N
1944-2002-AA/TC).
Conforme lo ha definido el Tribunal Constitucional, por el principio de la
primaca de la realidad, se debe buscar la verdad real de los hechos
ocurridos; sin embargo, ello no implica que los documentos, ya sean
contratos, boletas de pago o dems documentos laborales, pierdan valor en
un proceso judicial por aplicacin del principio de la primaca de la realidad.
En efecto, no se trata de no darle valor a los documentos, sino que solo en
caso de comprobarse discordancia entre los hechos y documentos,
corresponde privilegiar lo ocurrido en los hechos, por lo que si la nica
prueba de un hecho es un documento, a pesar de las alegaciones de las
partes, se deber tener por cierto el contenido del documento, al no existir
verificacin alguna de los hechos ocurridos.