Sunteți pe pagina 1din 1

S.C.

Sediul:
Cod unic:
Telefon: .

DECIZIE nr..
din data de..................
S.C. ............................................................................. reprezentat prin d-l (dna) ......................................................
Avnd n vedere prevederile Legii nr.31/1990 cu modificrile i completrile ulterioare cu
privire la organizarea, funcionarea i conducerea societilor comerciale;
Avnd n vedere cererea de ncetare a raporturilor de munc nr. ................
din ...................... a salariatului ......................................... angajat n funcia
de ..................., precum i acceptul conducerii n acest sens;
Viznd i dispoziiile art. 55 lit. b din Codul Muncii (Legea 53/2003);
DECIDE :
Art. 1. ncepnd cu data de .............................. nceteaz raporturile de munc a societii cu
angajatul .............................................. n funcia de ............................... la
S.C. .................................................... cu acordul prilor n conformitate cu prevederile art.
55 lit. b din Codul Muncii (Legea 53/2003).
Art. 2. Compartimentul juridic, personal i financiar contabil vor duce la ndeplinire
prezenta.
Art. 3. mpotriva prezentei decizii de ncetare a contractului de munc, susnumitul se poate
adresa cu contestaie la ...................................... n termen de 30 de zile de la
comunicare.
Art. 4. n termen de 5 zile de la ncetarea raporturilor de munc, prezenta decizie se va
comunica la Inspectoratul Teritorial de Munc n raza cruia societatea comercial i are
sediul social.

Administrator
Director .
Luat la cunotin,
Salariat ....................................