Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
LEGE 293 Din 2014
LEGE 293 Din 2014
ART. 3
(1) Personalul din sistemul administraiei penitenciare este constituit din
funcionari publici cu statut special, al cror statut este reglementat de prezenta
lege, denumii n continuare funcionari publici cu statut special, i din personal
contractual.
(2) Statutul special al funcionarilor publici din sistemul administraiei
penitenciare este conferit de natura atribuiilor de serviciu care implic ndatoriri i
riscuri deosebite.
(3) n exercitarea atribuiilor sale de serviciu, funcionarul public cu statut
special este nvestit cu exerciiul autoritii publice, n limitele competenelor
stabilite prin lege. n exercitarea misiunilor de paz, escortare i supraveghere a
persoanelor private de libertate, precum i n alte situaii temeinic justificate,
funcionarul public cu statut special poate folosi, n condiiile legii, tehnica,
mijloacele i armamentul din dotare. Autoritatea funciei nu poate fi exercitat n
interes personal.
(4) Personalul din sistemul administraiei penitenciare ncadrat n funcii pe baza
contractului individual de munc se supune legislaiei muncii.
ART. 4
(1) Activitatea profesional a personalului din sistemul administraiei
penitenciare se desfoar n interesul comunitii, prin punerea n aplicare a
legislaiei privind executarea pedepselor i a msurilor dispuse de organele
judiciare n cursul procesului penal, n limitele competenelor stabilite prin lege.
(2) Personalul din sistemul administraiei penitenciare este obligat s respecte
drepturile i libertile fundamentale ale omului, Constituia i legile rii,
prevederile reglementrilor interne i s ndeplineasc ordinele i dispoziiile legale
ale efilor ierarhici privind activitatea sa profesional.
(3) Funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
are dreptul s refuze, n scris i motivat, ndeplinirea dispoziiilor primite de la
superiorul ierarhic, dac le consider ilegale. Dac cel care a emis dispoziia o
formuleaz n scris, funcionarul public cu statut special este obligat s o execute,
cu excepia cazului n care aceasta este vdit ilegal. Funcionarul public cu statut
special este obligat s aduc la cunotin superiorului ierarhic al persoanei care a
emis dispoziia aceste situaii.
ART. 5
Exercitarea funciei publice din sistemul administraiei penitenciare se conduce
dup urmtoarele principii:
a) supunerea deplin fa de lege;
b) respectarea drepturilor persoanelor private de libertate, n condiiile prevzute
de lege;
c) egalitatea anselor, pe baza meritelor i capacitii profesionale;
d) responsabilitate i imparialitate;
e) eficacitatea n serviciul intereselor generale ale societii;
f) eficien n utilizarea resurselor;
g) ierarhia organizatoric i funcional.
ART. 6
(1) Valorile etice n sistemul administraiei penitenciare sunt: integritatea,
obiectivitatea, transparena, receptivitatea i responsabilitatea profesional.
(2) Personalul din sistemul administraiei penitenciare va promova i va respecta
principiile i valorile etice ale serviciului public n activitatea profesional i n
relaiile cu cetenii, precum i msurile legale referitoare la transparena
decizional, conflictul de interese i incompatibiliti.
CAPITOLUL II
Structura carierei funcionarului public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare
ART. 7
Funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
sunt debutani sau definitivi.
ART. 8
Funcionarii publici cu statut special debutani din sistemul administraiei
penitenciare sunt persoanele care ocup, n urma concursului sau examenului, o
funcie public n Administraia Naional a Penitenciarelor sau unitile
subordonate, pn la definitivare.
ART. 9
(1) Funcionarii publici cu statut special se mpart n dou categorii, n raport cu
nivelul minim al studiilor necesare, dup cum urmeaz:
a) categoria A - corpul ofierilor de penitenciare - cuprinde funcionarii publici
cu statut special cu studii superioare, absolvite cu diplom de licen sau
echivalent, emis de instituii acreditate de Ministerul Educaiei, Cercetrii i
Inovrii;
b) categoria B - corpul agenilor de penitenciare - cuprinde funcionarii publici
cu statut special cu studii liceale absolvite cu diplom de bacalaureat.
(2) Categoriile de funcionari publici cu statut special se mpart pe corpuri i
grade profesionale, dup cum urmeaz:
A. Corpul ofierilor de penitenciare:
a) chestor de penitenciare;
b) comisar ef de penitenciare;
c) comisar de penitenciare;
d) subcomisar de penitenciare;
(6) Persoanele prevzute la alin. (4) i (5), care nu respect angajamentul, sunt
obligate s restituie cheltuielile de colarizare, proporional cu perioada rmas
pn la mplinirea termenelor pentru care au semnat angajamentul, cu excepia
cazului n care nerespectarea angajamentului se datoreaz unor motive
neimputabile acestora sau a transferului la alte instituii publice de aprare, ordine
public i siguran naional ale statului.
ART. 14
(1) Condiiile de participare la concurs, organizarea i desfurarea acestuia se
stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiiei i libertilor
ceteneti*).
(2) La concurs poate participa, n calitate de observator, cte un reprezentant al
organizaiilor sindicale reprezentative ale funcionarilor publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare.
-----------*) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 1.040/C/2007 pentru aprobarea
Regulamentului privind organizarea i desfurarea concursului de ocupare a
posturilor vacante de funcionar public cu statut special din aparatul propriu al
Ministerului Justiiei, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 296
din 4 mai 2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
SECIUNEA a 2-a
Numirea funcionarilor publici cu statut special
ART. 15
(1) Numirea n funcii publice de conducere a candidailor admii la concurs se
face ca funcionari publici cu statut special definitivi. La concurs pot participa
persoanele care au cel puin 3 ani vechime efectiv ntr-un post cu acelai nivel de
studii i aceeai specialitate cu a postului scos la concurs.
(2) Numirea n funcii publice de execuie a candidailor admii la concurs se
face ca funcionari publici cu statut special, debutani cu o perioad de stagiu, cu
excepia situaiilor prevzute la alin. (4) i (5). Ofierii i agenii admii la concurs
n funcii publice de execuie din sectorul sigurana deinerii i aplicarea
regimurilor vor fi ncadrai ca debutani, cu excepia situaiei prevzute la alin. (5).
(3) Perioada de stagiu este de un an i constituie vechime n munc, n serviciu
sau n specialitate.
(4) Candidaii admii la concurs, care au cel puin 3 ani vechime efectiv ntr-un
post cu acelai nivel de studii i aceeai specialitate cu a postului scos la concurs,
sunt ncadrai ca funcionari publici cu statut special definitivi, n condiiile
prevzute de prezenta lege.
(5) Candidaii admii la concurs, care au cel puin 3 ani vechime efectiv ca
militar activ i/sau funcionar public cu statut special n instituii de aprare, ordine
public i siguran naional, sunt ncadrai ca funcionari publici cu statut special
definitivi, n condiiile prevzute de prezenta lege.
(6) Candidailor admii la concurs i ncadrai ca funcionari publici cu statut
special li se acord grade profesionale, potrivit metodologiei*) stabilite prin ordin
al ministrului justiiei i libertilor ceteneti.
(7) Ofierii n activitate sau n rezerv nu pot fi ncadrai n sistemul
administraiei penitenciare n funcii vacante prevzute cu grade profesionale de
agent de penitenciare - agent ef principal de penitenciare.
-----------*) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 2.855/C/2004 pentru aprobarea
Metodologiei privind organizarea i desfurarea pregtirii profesionale a
funcionarilor publici din sistemul administraiei penitenciare, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.099 din 25 noiembrie 2004.
ART. 16
(1) Funcionarii publici cu statut special debutani au obligaia s urmeze, n
perioada de stagiu, cursuri de pregtire i specializare organizate de Administraia
Naional a Penitenciarelor.
(2) Funcionarii publici cu statut special definitivi au obligaia s urmeze un curs
de perfecionare corespunztor postului n care au fost numii, cu excepia celor
ncadrai potrivit prevederilor art. 13 alin. (2) i (3).
ART. 17
(1) Dup efectuarea perioadei de stagiu, activitatea funcionarului public cu
statut special debutant din sistemul administraiei penitenciare este evaluat de
eful ierarhic, care propune sau nu definitivarea n funcie.
(2) Pe baza propunerilor favorabile formulate de efii ierarhici, directorul
general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, directorul
unitii din subordinea acesteia emite decizie scris de numire a funcionarului
public cu statut special debutant ca funcionar public cu statut special definitiv din
sistemul administraiei penitenciare.
(3) Funcionarul public cu statut special debutant din sistemul administraiei
penitenciare nemulumit de evaluarea prevzut la alin. (1) poate solicita
reevaluarea de ctre o comisie format din 3 funcionari publici cu statut special
din cadrul unitii, care au o vechime n serviciu de cel puin 10 ani. Comisia este
numit de directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor.
(4) Funcionarul public cu statut special debutant din sistemul administraiei
penitenciare care, n urma evalurii prevzute la alin. (1) sau (3), primete
ART. 24
(1) Conductorii de compartimente din Administraia Naional a
Penitenciarelor i din unitile subordonate sunt obligai s completeze i s noteze
anual, n fia de evaluare a activitii, performanele profesionale individuale
obinute n anul precedent de fiecare funcionar public cu statut special din
subordine.
(2) Calificativele care pot fi acordate n urma evalurii activitii sunt
"excepional", "foarte bun", "bun", "satisfctor" i "nesatisfctor".
ART. 25
(1) Funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
notat cu "nesatisfctor" sau "satisfctor" nu poate fi avansat n funcie sau grad
profesional n anul urmtor.
(2) Ofierul sau agentul din sistemul administraiei penitenciare care a fost notat
cu calificativul "nesatisfctor" va fi trecut ntr-o funcie inferioar, prin decizie a
directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, a
directorului unitii din care face parte. Funcionarul public cu statut special care
nu accept trecerea n funcia inferioar va fi destituit din funcie, n temeiul art. 64
alin. (1) lit. a).
(3) Ofierii sau agenii din sistemul administraiei penitenciare notai cu
calificativul "nesatisfctor", n anul urmtor trecerii ntr-o funcie inferioar,
potrivit alin. (2), vor fi destituii din funcie, n temeiul art. 64 alin. (1) lit. a).
SECIUNEA a 5-a
Avansarea funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare
ART. 26
(1) n cariera profesional, n urma rezultatelor obinute la evaluarea activitii
profesionale, funcionarii publici cu statut special au dreptul de a avansa n funcie
i n grad profesional conform prevederilor prezentei legi.
(2) Avansarea n funcii publice vacante a funcionarilor publici cu statut special,
care ndeplinesc condiiile prevzute de prezenta lege, se face pe baz de concurs,
n limita posturilor prevzute n statele de organizare.
(3) Avansarea funcionarilor publici cu statut special ntr-o funcie imediat
superioar la aceeai poziie din stat se face fr examen, pe baza criteriilor
stabilite prin ordin al ministrului justiiei i libertilor ceteneti*).
(4) Avansarea n gradele profesionale se face de ctre:
a) Preedintele Romniei, pentru chestorul de penitenciare, la propunerea
ministrului justiiei i libertilor ceteneti;
A.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
B.
a)
b)
c)
d)
3
3
4
3
3
4
ani;
ani;
ani;
ani;
ani;
ani.
4
4
4
4
ani;
ani;
ani;
ani.
ART. 28
(1) Acordarea gradelor profesionale urmtoare, n cadrul aceleiai categorii, se
face n ordinea ierarhic a gradelor i n limita gradului maxim prevzut pentru
funcia pe care o deine funcionarul public cu statut special.
(2) Funcionarul public cu statut special cu gradul de comisar ef de
penitenciare, care a dobndit titlul tiinific de doctor n specialitatea funciei pe
care o deine sau ntr-o specialitate nrudit, este exceptat de la prevederile art. 26
alin. (7).
(3) Acordarea gradelor profesionale, n cadrul aceleiai categorii, se face
ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare celei n care s-au ndeplinit condiiile
legale privind avansarea n gradul profesional.
ART. 29
(1) Trecerea agenilor n corpul ofierilor din sistemul administraiei penitenciare
se realizeaz prin concurs, n limita posturilor prevzute n statele de organizare ale
unitilor de penitenciare, dac sunt ndeplinite condiiile prevzute n prezenta
lege.
(2) Acordarea gradului profesional de ofier agenilor prevzui la alin. (1) se
face n funcie de vechimea ca agent sau subofier n instituii publice de aprare,
ordine public i siguran naional ale statului, conform metodologiei stabilite
prin ordin al ministrului justiiei i libertilor ceteneti.
ART. 30
(1) Funciile de execuie vacante din sistemul administraiei penitenciare se
ocup prin concurs, la care pot participa persoanele care ndeplinesc condiiile
prevzute la art. 11.
(2) n situaia neocuprii posturilor vacante prevzute la alin. (1), acestea pot fi
ocupate prin transferul cadrelor militare i al funcionarilor publici cu statut special
din alte instituii publice de aprare, ordine public i siguran naional ale
statului i din Ministerul Justiiei i Libertilor Ceteneti, dac ndeplinesc
condiiile prevzute la art. 11.
SECIUNEA a 2-a
Modificarea raporturilor de serviciu
ART. 54
(1) Personalul din sistemul administraiei penitenciare, care are calitatea de
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, poate fi
delegat de ctre directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor
sau, dup caz, de directorii unitilor din subordinea acesteia s ndeplineasc
anumite activiti n interesul unitii unde este ncadrat, n aceeai localitate sau n
alt localitate, pe o perioad de cel mult 60 de zile ntr-un an.
(2) Funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
pot fi delegai mai mult de 60 de zile ntr-un an, cu acordul scris al acestora.
ART. 55
(1) Detaarea personalului din sistemul administraiei penitenciare care are
calitatea de funcionar public cu statut special se dispune n interesul instituiei
publice n care urmeaz s-i desfoare activitatea, situat n aceeai localitate sau
n alt localitate, pe o perioad de cel mult 6 luni ntr-un an. Detaarea pe o
perioad mai mare de 6 luni se poate dispune numai cu acordul scris al celui n
cauz.
(2) Trecerea temporar n alt funcie se poate dispune fr acordul
funcionarului public cu statut special n caz de for major i ca msur de
protecie a funcionarului public cu statut special.
(3) Ofierii pot fi mputernicii n funcii de conducere n unitatea n care sunt
ncadrai sau n care au fost detaai. mputernicirea pe funcie se poate face pentru
o perioad de maximum 6 (ase) luni i se poate prelungi, cu acordul scris al
acestora, potrivit competenelor, cu nc 6 (ase) luni. Ofierii beneficiaz pe
perioada respectiv de salariul pentru funcia n care sunt mputernicii i de
indemnizaia de conducere corespunztoare funciei respective. Ofierii
mputernicii i menin salariile pentru funcia ndeplinit i indemnizaiile de
conducere avute anterior, dac acestea sunt mai mari dect cele ale funciei pe care
sunt mputernicii.
(4) Funcionarii publici cu statut special definitivi pot fi schimbai din funciile
deinute, n cadrul aceleiai uniti, la cerere i pot fi numii n alte funcii
prevzute cu acelai coeficient de ierarhizare sau inferior, conform metodologiei
aprobate prin ordin al ministrului justiiei i libertilor ceteneti.
ART. 56
Funcionarii publici cu statut special definitivi pot fi mutai n alte uniti ale
sistemului administraiei penitenciare, la cerere sau n interesul serviciului, cu
acordul lor, n aceeai ori n alt funcie prevzut cu un coeficient de ierarhizare
ART. 61
Raporturile de serviciu ale funcionarilor publici cu statut special nceteaz prin:
a) demisie;
b) transfer;
c) destituire din funcie;
d) pensionare, n condiiile legii;
e) mplinirea vrstei prevzute la art. 65 alin. (1) sau (2);
f) deces;
g) desfiinarea unitii ori mutarea acesteia n alt localitate, n cazul n care
ofierul sau agentul nu accept s o urmeze;
h) reducerea personalului unitii prin desfiinarea unor posturi de natura celui
ocupat de ofierul sau agentul n cauz, ca urmare a reorganizrii, n cazul n care
acesta refuz oferta conducerii unitii de trecere n alt funcie;
i) revocarea actului de numire n funcie, ca urmare a refuzului depunerii
jurmntului de credin;
j) ca urmare a constatrii nulitii actului de numire n funcie, de la data
rmnerii definitive a hotrrii judectoreti prin care nulitatea a fost constatat.
ART. 62
(1) Funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
pot solicita, n scris, ncetarea raporturilor de serviciu prin demisie.
(2) Demisia produce efecte dup 15 zile lucrtoare de la data nregistrrii
acesteia, dac funcionarul public cu statut special n cauz i directorul general al
Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, conductorul unitii din
subordinea acesteia nu au convenit alt termen mai scurt.
(3) n cazul funciilor de conducere, demisia produce efecte dup 30 de zile
lucrtoare de la data nregistrrii acesteia.
(4) Funcionarul public cu statut special demisionar este obligat s-i continue
activitatea pn la mplinirea termenului prevzut la alin. (2) sau (3), dup caz.
(5) Cu acordul conducerii Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup
caz, a unitii din subordinea acesteia, funcionarul public cu statut special n cauz
poate reveni asupra cererii de demisie, dar numai pn la mplinirea termenului de
la care demisia produce efecte.
ART. 63
Funcionarii publici cu statut special se pot transfera sau detaa n alte instituii
publice de aprare, ordine public i siguran naional ale statului, cu respectarea
reglementrilor legale specifice instituiei la care solicit transferul sau detaarea.
ART. 64
(1) Funcionarii publici cu statut special sunt destituii din funciile pe care le
dein numai n urmtoarele situaii:
ART. 68
(1) nclcarea cu vinovie de ctre funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare, indiferent de funcia sau postul pe care l
ocup, a ndatoririlor de serviciu ce le revin, inclusiv a normelor de comportare,
constituie abatere disciplinar, dac faptele nu atrag rspunderea penal sau
contravenional.
(2) Rspunderea penal, contravenional, civil sau, dup caz, patrimonial nu
exclude rspunderea disciplinar pentru fapta svrit, dac prin aceasta s-au
nclcat i ndatoriri de serviciu.
(3) Urmrirea penal a funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare se efectueaz n mod obligatoriu de ctre procuror, n
condiiile legii.
(4) Competena de a efectua urmrirea penal i de a judeca n prim instan
infraciunile svrite de ctre funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare revine parchetelor de pe lng tribunale i tribunalelor pentru infraciunile comise de ctre ageni de penitenciare, parchetelor de pe lng
curile de apel i curilor de apel - pentru infraciunile comise de ctre ofieri pn
la gradul de inspector ef principal de penitenciare inclusiv, respectiv Parchetului
de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie i naltei Curi de Casaie i Justiie pentru infraciunile comise de ctre inspectorii generali de penitenciare.
SECIUNEA a 2-a
Abateri disciplinare
ART. 69
Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte:
a) manifestrile care aduc atingere prestigiului autoritii sau instituiei publice
n care i desfoar activitatea;
b) neglijen i superficialitate manifestat n ndeplinirea atribuiilor de
serviciu, a dispoziiilor legale sau a celor primite de la efii ierarhici ori de la
autoritile anume abilitate de lege;
c) ntrzierea repetat i nejustificat n ndeplinirea sarcinilor de serviciu;
d) depirea atribuiilor de serviciu ori manifestarea unui comportament
necorespunztor fa de persoanele private de libertate, care contravine legii
privind executarea pedepselor, sau fa de alte persoane cu care intr n contact n
timpul serviciului;
e) absena nemotivat ori ntrzierea repetat la serviciu;
f) prsirea nejustificat a locului de munc n timpul programului de lucru, de
natur a perturba activitatea compartimentului de munc;
g) producerea de pagube materiale unitii din care face parte sau patrimoniului
Administraiei Naionale a Penitenciarelor;
h) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii desfurate;
i) nerespectarea prevederilor jurmntului de credin;
j) imixtiunea ilegal n activitatea altui funcionar public cu statut special;
k) intervenia pentru influenarea soluionrii unei cereri privind satisfacerea
intereselor oricrei persoane;
l) nerespectarea prevederilor referitoare la incompatibiliti, conflicte de interese
i interdicii;
m) interzicerea sau mpiedicarea exercitrii libertilor publice i a drepturilor
sindicale ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare;
n) atitudinea tolerant a conductorilor ierarhici fa de comiterea unor abateri
disciplinare de ctre subordonai;
o) efectuarea n timpul programului de lucru a unor activiti ce nu au legtur
cu ndatoririle de serviciu;
p) nerespectarea obligaiilor prevzute la art. 48.
SECIUNEA a 3-a
Sanciuni disciplinare
ART. 70
Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate funcionarilor publici cu statut
special sunt:
a) mustrarea scris;
b) diminuarea drepturilor salariale pentru funcia ndeplinit cu 5 - 10% pe o
perioad de 1 - 3 luni;
c) amnarea avansrii n grade profesionale sau funcii superioare, pe o perioad
de la 1 la 2 ani;
d) trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului
profesional deinut;
e) revocarea din funcia de conducere;
f) destituirea din sistemul administraiei penitenciare.
SECIUNEA a 4-a
Procedura aplicrii sanciunilor disciplinare
ART. 71
(1) La individualizarea sanciunii disciplinare ce urmeaz a fi aplicat, se va ine
seama de cauzele i gravitatea abaterii disciplinare, mprejurrile n care aceasta a
(1) La data intrrii n vigoare a prezentei legi, gradele militare ale personalului
din penitenciare vor fi echivalate cu gradele profesionale, cu meninerea drepturilor
ctigate anterior, dup cum urmeaz:
A. Ofieri:
a) sublocotenent
b) locotenent
c) cpitan
d) maior
e) locotenent colonel
f) colonel
principal;
g) general de brigad
h) general maior
principal;
i) general locotenent
ef.
B. Ageni:
a) maistru militar cls. a IV-a
i sergent major
b) maistru militar cls. a III-a
i plutonier
c) maistru militar cls. a II-a
i plutonier major
d) maistru militar cls. I
i plutonier adjutant
e) maistru militar principal
i plutonier adjutant ef
subinspector;
inspector;
inspector principal;
subinspector ef;
inspector ef;
inspector ef
- inspector general;
- inspector general
- inspector general
- agent;
- agent principal;
- agent ef adjunct;
- agent ef;
- agent ef principal.
(2) Personalul militar care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, are o
vechime n grad egal sau mai mare dect cea prevzut la art. 27 va fi avansat n
gradul profesional urmtor celui echivalent dac funcia pe care este ncadrat, n
statul de organizare i funcionare, este prevzut cu gradul profesional superior
celui pe care l are, a fost apreciat cu calificativul "foarte bun" sau "excepional" i
nu a fost judecat n consiliul de onoare sau n consiliul de judecat. Pentru
acordarea gradului profesional de inspector general este necesar promovarea
examenului organizat n acest scop.
(3) Cadrele militare preluate prin reorganizarea Direciei Generale a
Penitenciarelor i unitilor din subordinea acesteia se trec n rezerv, n condiiile
Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificrile i completrile
ulterioare, i se numesc funcionari publici cu statut special n sistemul
administraiei penitenciare.
(4) Personalul civil, preluat prin reorganizarea Direciei Generale a
Penitenciarelor i a unitilor din subordinea acesteia, care are atribuii similare cu
personalul prevzut la alin. (3) i ndeplinete condiiile prezentei legi va dobndi
calitatea de funcionar public cu statut special n sistemul administraiei
penitenciare.
ART. 86
(1) Pn la intrarea n vigoare a legii privind salarizarea funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, rmn aplicabile, n
continuare, dispoziiile legale referitoare la salarizarea i alte drepturi ale
personalului militar din instituiile publice de aprare, ordine public i siguran
naional.
(2) Dispoziiile legale referitoare la pensionarea cadrelor militare, stabilite prin
Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, rmn aplicabile n continuare i funcionarilor publici cu
statut special.
ART. 87
Funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
beneficiaz n continuare de drepturile dobndite anterior, precum i de cele care
vor fi stabilite pentru personalul din sistemul naional de aprare, ordine public i
siguran naional.
ART. 88
(1) Clerului din sistemul administraiei penitenciare i sunt aplicabile, n mod
corespunztor, dispoziiile Legii nr. 195/2000 privind constituirea i organizarea
clerului militar.
(2) Clerul din sistemul administraiei penitenciare este asimilat gradelor
profesionale ale ofierilor corespunztoare gradelor militare prevzute de Legea nr.
195/2000, drepturile salariale i pensionarea fiind similare cu cele ale
funcionarilor publici cu statut special.
ART. 89
Dispoziiile prezentei legi se completeaz, dup caz, cu prevederile cuprinse n
legislaia muncii.
ART. 90
(1) n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi,
Guvernul va adopta hotrrea privind organizarea, funcionarea i atribuiile
Administraiei Naionale a Penitenciarelor**).
(2) n termen de 30 de zile de la intrarea n vigoare a hotrrii Guvernului
prevzute la alin. (1), Administraia Naional a Penitenciarelor va elabora Codul
deontologic al personalului din sistemul administraiei penitenciare***), care se
aprob prin ordin al ministrului justiiei i libertilor ceteneti.
(3) Pn la intrarea n vigoare a hotrrii Guvernului prevzute la alin. (1),
atribuiile Administraiei Naionale a Penitenciarelor sunt ndeplinite de Direcia
General a Penitenciarelor.
(4) Referirile la "Direcia General a Penitenciarelor" cuprinse n alte acte
normative se nlocuiesc cu "Administraia Naional a Penitenciarelor".