Sunteți pe pagina 1din 18

ORDIN

pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de


baz n conformitate cu prevederile din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea cadru
privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr.
330/2009
Avnd n vedere prevederile din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea cadru
privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr.
330/2009
avizul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale nr..i al
Ministerului Finanelor Publice nr..
vznd Referatul de aprobare al Direciei Planificarea Sistemului Sanitar si
Politici Salariale nr.
n temeiul prevederilor art. 7(1) din Hotrrea Guvernului nr. 1718/2008
privind organizarea i funcionarea Ministerului Sntii, cu modificrile i
completrile ulterioare,
ministrul sntii emite urmtorul
ORDIN
ART. 1
Se aprob Regulamentul privind acordarea sporurilor la salariile de baz,
n conformitate cu prevederile din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea cadru privind
salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 330/2009
prevzut n anexa care face parte integrant din prezentul ordin.
ART. 2
Regulamentul prevzut la art. 1 se aplic i unitilor sanitare din
subordinea ministerelor i instituiilor cu reea sanitar proprie, din subordinea
Academiei Romne, Institutului Naional de Expertiz Medical i Recuperare
a Capacitii de Munc, unitilor de asisten social, unitilor de asisten
medico-social precum si unitilor si structurilor sanitare al cror
management a fost transferat ctre autoritile administraiei publice locale.
ART. 3
Pe data intrrii n vigoare a prezentului ordin Ordinul ministrului sntii nr.
721/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la
salariile de baz n conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 115/2004, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 125/2005 cu modificrile i completrile ulterioare precum i orice
alte dispoziii contrare se abrog.
ART. 4

Direciile de specialitate din cadrul Ministerului Sntii, direciile de


sntate public, unitile sanitare cu personalitate juridic , Institutul Naional
de Expertiz Medical i Recuperare a Capacitii de Munc, unitile de
asisten social i unitile de asisten medico-social vor duce la
ndeplinire dispoziiile prezentului ordin.
ART. 5
Prezentul ordin va fi publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
ANEXA 1
REGULAMENT
privind acordarea sporurilor la salariile de baz n conformitate cu prevederile
din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea cadru privind salarizarea unitara a
personalului platit din fonduri publice nr. 330/2009
I. Stabilirea i acordarea sporului pentru condiii deosebit de periculoase,
condiii periculoase, condiii periculoase sau vtmtoare
ART. 1
Prezentul regulament stabilete locurile de munc, categoriile de personal
i mrimea concret a sporurilor n raport cu condiiile n care se desfoar
activitatea, precum i condiiile de acordare a acestora.
ART. 2
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporurilor
sunt prevzute n anexele nr. 1 - 7 care fac parte integrant din prezentul
regulament, dup cum urmeaz:
a) anexa nr. 1, pentru activitatea desfurat n condiii periculoase,
precum i n condiii periculoase sau vtmtoare conform prevederilor de la
paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.a) i c) din Nota la
Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;
b) anexa nr. 2, pentru condiii deosebit de periculoase conform prevederilor
de la paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.b) din Nota la
Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;
c) anexa nr. 3, pentru activiti care se desfasoara in conditii deosebite
( stres, risc, etc.) conform prevederilor de la paragraful Sporuri si alte drepturi
specifice, pct. 1 lit.a) i h) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;
d) anexa nr. 4, pentru uniti sanitare cu specific deosebit stabilite de
Ministerul Sntii, conform prevederilor de la paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit.f) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;
e) anexa nr. 5, pentru condiii grele de munc, conform prevederilor de la
paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.d) din Nota la Anexa nr.
II/2 la Legea nr. 330/2009;

f) anexa nr.6, pentru condiii periculoase conform prevederilor de la


paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.e) din Nota la Anexa nr.
II/2 la Legea nr. 330/2009;
g) anexa nr. 7, pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n
localiti izolate situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde
atragerea personalului se face cu greutate, conform prevederilor de la
paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.g) din Nota la Anexa nr.
II/2 la Legea nr. 330/2009;
ART. 3
n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, sporurile acordate
n baza Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009 paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice,se grupeaz astfel:
- grupa I - spor pentru condiii periculoase, condiii deosebit de periculoase,
condiii periculoase sau vtmtoare acordat conform prevederilor de la
paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. a), b) i c) din Nota la
Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;
- grupa a II-a - spor pentru activiti care se desfoar n condiii
deosebite (stres, risc, etc.) acordat conform prevederilor de la paragraful
Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.a), f) si h) din Nota la Anexa nr.
II/2 la Legea nr. 330/2009;
- grupa a III-a - spor pentru condiii grele de munc, acordat conform
prevederilor de la paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.d) din
Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;
- grupa a IV-a - spor pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare
aflate n localiti izolate situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau
unde atragerea personalului se face cu greutate, conform prevederilor de la
paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.g) din Nota la Anexa nr.
II/2 la Legea nr. 330/2009;
- grupa a V-a - spor pentru condiii periculoase, acordat conform
prevederilor de la paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit.e) din
Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;.
ART. 4
(1) n situaia n care unele categorii de personal, datorit specificului
activitii, i desfoar activitatea n locuri de munc care se regsesc n
una sau mai multe grupe, vor beneficia de un singur spor aferent fiecrei
grupe, i anume de cel mai mare.
(2) Sporurile prevzute in anexa nr. 1 i anexa nr.3 nu pot fi acordate
cumulat aceleiai persoane cu exceptia sporurilor prevzute in anexa nr. 1 la
pct.I lit.A i n anexa nr. 3 la lit A.
ART. 5
(1) Sporul pentru condiii deosebit de periculoase, condiii periculoase i
condiii periculoase sau vtmtoare de munc se acord potrivit buletinelor

de determinare prin expertizare a locurilor de munc ce se elibereaz pe


baza urmtoarelor criterii:
a) nregistrarea de mbolnviri profesionale ca urmare a activitii
desfurate la locul de munc;
b) gradul de cretere a indicilor de morbiditate la locurile de munc
respective;
c) nregistrarea unor cazuri de accidente de munc produse la locul de
munc.
(2) Buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de munc se
elibereaz de compartimentele de specialitate din cadrul direciilor de
sntate public i se avizeaz de inspectoratele teritoriale de munc, care
constat c s-au aplicat toate msurile posibile de normalizare a condiiilor de
munc i c toate instalaiile de protecie a muncii funcioneaz normal.
(3) Buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de munc pentru
unitile sanitare din reeaua Ministerului Aprrii Naionale se elibereaz de
compartimentul de specialitate din cadrul Centrului de medicin preventiv al
acestui minister, care constat c s-au aplicat toate msurile posibile de
normalizare a condiiilor de munc i c toate instalaiile de protecie a muncii
funcioneaz normal.
(3) Buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de munc pentru
unitile sanitare din reelele instituiilor din sistemul de ordine publica i
siguran naional se elibereaz de compartimentul de specialitate din
cadrul acestor instituii, care constat c s-au aplicat toate msurile posibile
de normalizare a condiiilor de munc i c toate instalaiile de protecie a
muncii funcioneaz normal.
ART. 6
La stabilirea concret a cotelor de spor n cadrul procentelor aprobate se
vor avea n vedere urmtoarele criterii:
a) riscul de mbolnvire i de accidentare;
b) solicitarea nervoas;
c) indicii de morbiditate.
ART. 7
La acordarea sporului pentru condiii deosebit de periculoase, condiii
periculoase, condiii periculoase sau vtmtoare s-au avut n vedere
urmtorii factori care determin ncadrarea locului de munc n una dintre
cele trei categorii:
a) natura factorilor nocivi - fizici, chimici sau biologici - i mecanismul de
aciune a acestora asupra organismului;
b) intensitatea de aciune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori;
c) durata de expunere la aciunea factorilor nocivi;
d) existena unor condiii de munc ce implic un efort fizic mare, n condiii
nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibraii;

e) existena unor condiii de munc ce implic o suprasolicitare nervoas,


determinat de un risc de accidentare sau de mbolnvire;
f) structura i nivelul morbiditii n raport cu specificul locului de munc;
g) alte condiii de munc vtmtoare, grele sau periculoase, care pot
duce la uzura prematur a organismului.
II. Dispoziii cu caracter general
ART. 8
(1) n toate cazurile n care se menioneaz personalul din uniti, secii,
compartimente etc. se va nelege ntregul personal al unitilor, seciilor,
compartimentelor etc. respective.
(2) n celelalte cazuri cnd se menioneaz personalul de specialitate
medico-sanitar, personalul de specialitate din compartimentele paraclinice
medico-sanitare, personalul din activitatea de cercetare, personalul auxiliar
sanitar, personalul de asisten i ngrijire, etc. se nelege numai personalul
cuprins n categoriile respective conform nomenclatorului de funcii n vigoare.
ART. 9
n unitile care au n structur secii sau compartimente de diferite profiluri
se acord spor numai personalului care lucreaz permanent n seciile sau
compartimentele prevzute n anexele la prezentul regulament (TBC, boli
infecioase, psihiatrie, neuropsihiatrie infantil, sanatorii, preventorii, uniti de
asisten social i medico-sociale, etc.).
ART. 10
Beneficiaz de spor conform prezentului regulament ntregul personal care
lucreaz n seciile i compartimentele exterioare care au sediul separat de
unitatea cu personalitate juridic cu profil de TBC, SIDA, boli infecioase,
psihiatrie, neuropsihiatrie infantil, sanatorii, preventorii etc.
ART. 11
Personalul altor uniti, precum i personalul din alte compartimente din
aceeai unitate, care i desfoar activitatea la unul dintre locurile de
munc prevzute n prezentul regulament, beneficiaz de sporul prevzut la
locurile de munc respective, proporional cu timpul ct presteaz activitate la
aceste locuri de munc.
ART. 12
Personalul didactic medical sau farmaceutic care asigur activitate prin
integrare clinic la locurile de munc prevzute n anexele la prezentul
regulament beneficiaz de spor proporional cu timpul ct desfoar
activitate la aceste locuri de munc.
ART. 13
Personalul care n cadrul programului normal de munc i desfoar
activitatea fracionat la mai multe locuri de munc prevzute n anexele la
prezentul regulament, cu sporuri diferite, va beneficia de sporul prevzut
pentru fiecare loc de munc, n funcie de timpul efectiv prestat n aceste

locuri. Evidena timpului lucrat efectiv (n ore i n zile) n diferite locuri de


munc unde se acord spor n procente diferite, precum i certificarea
efecturii acestuia se face de ctre eful fiecrui compartiment (secie,
laborator, formaie de lucru, serviciu, birou etc.).
ART. 14
1. Cuantumul sporului se stabilete prin aplicarea cotei procentuale asupra
salariului de baz n luna respectiv, corespunztor timpului efectiv lucrat la
locurile de munc prevzute n anexele la prezentul regulament.
2. n anul 2010 sporurile se vor acorda intr-un cuantum care s conduc la
o valoare egal cu suma calculat pentru luna decembrie 2009, fr a fi
afectate de msurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna
decembrie 2009, corespunztor timpului efectiv lucrat la locurile de munc
prevzute n anexele la prezentul regulament.
3. n anul 2010 sporurile prevzute n anexa nr. 1 la regulament, cap. I, lit. A,
pct. 3, 4, i 5, n anexa nr. 2 la regulament lit. E pct. 12, 13, 14 i 15 i n
anexa nr. 3 la regulament lit. A pct.2 se vor acorda intr-un cuantum care s
conduc la o valoare egal cu suma calculat pentru luna decembrie 2009,
fr a fi afectate de msurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna
decembrie 2009, corespunztor timpului efectiv lucrat la locurile de munc
prevzute n anexele la prezentul regulament.
ART. 15
1. Nominalizarea personalului care beneficiaz de spor pe locuri de munc
se face de ctre eful ierarhic superior i se aprob de comitetul director, cu
acordul sindicatelor reprezentative la nivel de unitate semnatare ale
contractului colectiv de munc la nivel de ramur sanitar/asisten social.
2. Nominalizarea personalului din reeaua sanitar a Ministerului Aprrii
Naionale care beneficiaz de spor pe locuri de munc se stabilete de
comisia tehnic pe linie de securitate i sntate n munc din unitatea
respectiv i se aprob de comandantul unitii.
ART. 16
Sporurile prevzute n anexele la prezentul regulament se pltesc cu
ncadrarea n sumele prevzute pentru cheltuieli de personal din bugetul de
venituri i cheltuieli aprobat, cu acordul sindicatelor reprezentative la nivel de
unitate semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de ramur
sanitar/asisten social.
ART. 17
(1) Sporurile pentru condiii de munc se acord pentru activitatea
desfurat, conform contractului individual de munc, n cadrul programului
normal de lucru.
(2) Sporurile pentru condiii de munc nu se acord pentru activitatea
prestat n afara programului normal de lucru, respectiv pentru ore
suplimentare sau grzile organizate pentru asigurarea continuitii asistenei
medicale n afara programului de lucru de la norma de baz.

ART. 18 Sporurile prevzute in anexa nr. 3 la lit. B(19) i n anexa nr. 5 la


pct. 4 nu se acord asistenilor maternali profesionitinu n cazul n care
copilul a fost ncredinat sau dat n plasament la o rud pn la gradul al
patrulea inclusiv.
ART. 19
Unitile sanitare publice din sistemul sanitar precum i unitile publice de
asisten social i medico-social vor lua toate msurile necesare care s
conduc la mbuntirea condiiilor de munc pentru toate categoriile de
personal, raportnd anual comitetului director/organelor de conducere
similare aciunile ntreprinse, fondurile cheltuite i rezultatele obinute.
ART. 20
Prevederile anexelor nr. 1 - 7 se aplic ncepnd cu drepturile salariale
aferente lunii ianuarie 2010.
ANEXA 1
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor de la paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit.a) si c) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr.
330/2009;
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporurilor
pentru salariaii care i desfoar activitatea n condiii periculoase precum
i n condiii periculoase sau vtmtoare
I. Spor pentru condiii periculoase
A. Spor de 25% din salariul de baz:
1. personalul din uniti de boli infecioase;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de boli infecioase.
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de neonatologie.
4. personalul mediu sanitar i auxiliar sanitar din sala de nateri;
5. personalul din laboratoarele i compartimentele de analize medicale;

II. Spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare


II.1. Spor pentru condiii periculoase

A. Spor de 15% din salariul de baz:


1. personalul din laboratoarele i seciile de cercetare care execut
cercetri chimice, fizico-chimice, sinteze chimice, analize instrumentale n
staiile-pilot i micropilot, n vederea obinerii unor noi substane;
2. personalul din laboratoarele i compartimentele de cercetri biologice,
inframicrobiologice, microbiologice, virusologice i biochimice;
3. personalul din seciile, laboratoarele i compartimentele pentru
cercetarea, producerea i controlul serurilor i vaccinurilor;
4. personalul care lucreaz cu lasere de mare putere neprotejat;
5. personalul din laboratoarele i compartimentele de colectare a sngelui,
precum i personalul din laboratoarele i compartimentele de preparare a
produselor sanguine labile din centrele de transfuzie sanguin judeene i al
municipiului Bucureti;
6. personalul din seciile, compartimentele i cabinetele de
dermatovenerologie, unde se trateaz boli transmisibile;
7. personalul din cabinetele de boli infecioase;
8. personalul care efectueaz lucrri de vidanjare i cel care efectueaz
lucrri de curare canale ape uzate;
9. personalul din compartimentele de transfuzii sanguine cu excepia
personalului nominalizat la lit.E13 din anexa nr.2 la Regulament;
10. personalul din sterilizare;
11. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
laboratoarele de explorri funcionale.
B. Spor de 10% din salariul de baz:
1. personalul din preventoriile de pneumoftiziologie;
2. personalul care lucreaz cu animale de experien care prezint pericol
de contaminare;
3. personalul care deservete cresctoriile i depozitele de animale de
experien i personalul care deservete rampa de gunoi;
4. personalul care lucreaz n laboratoarele i compartimentele de tehnic
dentar;
5. personalul din laboratoarele de tratare i valorificare a nmolurilor
reziduale unde exist pericol de contaminare;
6. personalul de cercetare din seciile, laboratoarele i compartimentele de
neuropsihomotori i neuromotori;
7. personalul care lucreaz cu aparate de electroterapie ce produc radiaii
electromagnetice;
8. personalul din spltorii, clctorii i crematorii;
9. personalul sanitar care lucreaz permanent la dezinfecie, dezinsecie i
deratizare;
10. preoii.
C. Spor de 7% din salariul de baz:

1. personalul mediu sanitar de igien din structurile care acord servicii


medicale ambulatorii de specialitate, spitale, sanatorii i preventorii;
2. personalul care lucreaz n compartimentele de infecii nozocomiale;
3. personalul care lucreaz n laboratoare i compartimente de prevenire i
combatere a bolilor transmisibile.
II.2. Spor pentru condiii vtmtoare
A. Spor de 10% din salariul de baz:
1. personalul care efectueaz lucrri de ntreinere i reparaii la AMC-uri i
redresori cu mercur sau alte substane toxice;
2. personalul care efectueaz activitate continu de ascuire prin polizare i
lefuire;
3. personalul care efectueaz activitatea manual de vidare i umplere cu
ageni frigorifici i termici a agregatelor i instalaiilor (freon, xilen, toluen,
amoniac etc.);
4. personalul care lucreaz la tierea i prelucrarea carotelor i
epruvetelor, cu degajare de pulberi;
5. personalul care lucreaz cu nmol sau hidrogen sulfurat;
6. personalul din unitile sanitare din reeaua Ministerului Aprrii care
lucreaz n locuri de munc aflate sub aciunea cmpurilor electromagnetice
de radiofrecven produse de emitori de radiodifuziune, televiziune,
emitori pentru comunicaii, staie de radiolocaie, instalaii de cureni de
nalt frecven, staiile de radio de US i UUS, radioreleele n unde metrice,
decimetrice, centimetrice, radiogoniometrele i staiile de bruiaj;
7. liftieri;
8. personalul care manipuleaz deeuri toxice.
B. Spor de 7% din salariul de baz:
1. personalul care lucreaz n cadrul laboratoarelor de analize fizicochimice i n staiile de clorinare, precum i personalul care recolteaz i
manipuleaz probe de ape reziduale i nmoluri;
2. personalul cu activitate continu de sudur electric i autogen (cu
excepia sudurii electrice prin puncte), dac aceste lucrri se efectueaz n
spaii nchise;
3. personalul care lucreaz la prepararea la locul de munc a vopselelor,
baiurilor, grundurilor, emailurilor i lacurilor pe baz de nitroceluloz, rini
sintetice, miniu de plumb, gudron i alte substane toxice, precum i
personalul care utilizeaz aceste substane prin pulverizare sau pensulare;
4. vopsitorii duco cu activitate permanent n spaii nchise;
5. muncitorii care lucreaz la repararea, ntreinerea i ncrcarea
acumulatorilor electrici din plumb;
6. personalul care lucreaz prin suflarea aparaturii de laborator la flacr
(repararea i confecionarea de piese i aparate de laborator);

7. personalul care lucreaz n activiti poligrafice: culegere manual,


imprimare tipar nalt i nchis, forme pentru tipar nalt, tipritor tipar plan,
fotografiat i copiat la tifdruc, zincografie, ofset, monofoto, preparat chimicale
pentru zincografie, tifdruc, ofset;
8. personalul de specialitate medico-sanitar din secii, laboratoare sau
compartimente de medicina muncii, care lucreaz peste 50% din timpul
normal de lucru n uniti sau sectoare industriale cu condiii deosebite;
9. personalul care lucreaz n compartimentele de arhiv.
C. Spor de 5% din salariul de baz:
1. personalul mediu sanitar care lucreaz cu aparate de fototerapie
(ultraviolet, vizibil i infrarou);
2. personalul care vulcanizeaz cauciucul la cald;
3. tinichigii manuali care lucreaz la fasonarea i pnuirea la cald a
tablelor pentru nveliuri, caroserii, capotaje, aripi etc.;
4. personalul care lucreaz la forjarea manual, forjarea mecanic i
matriarea la cald de piese i scule;
5. personalul muncitor care lucreaz la exploatarea centralelor termice cu
crbune, pcur, combustibil lichid uor, gaze naturale i ali combustibili;
6. personalul care lucreaz la aparatele de multiplicat: la orming, gestetner,
rotaprint, xerox, piloris, heliograf;
7. personalul care lucreaz permanent n activitile frigorifice, n camere
congelatoare unde temperatura este sub -10 grade C;
8. personalul care lucreaz la instalaii i echipamente productoare de
zgomot i trepidaii (pompe, compresoare, motoare, turbine etc.);
9. personalul care lucreaz n laboratoarele sau compartimentele de
microproducie de medicamente (pulberi, chimicale etc.).
ANEXA 2
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor de la paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit.b) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;
Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor
pentru personalul care i desfoar activitatea n condiii deosebit de
periculoase
A. Spor de 50 - 100% din salariul de baz:
1. personalul care lucreaz la Spitalul Tichileti - leprozerie;
2. personalul care lucreaz la morgi, necropsii i n prosecturi din uniti
sanitare, institutele de medicin legal i serviciile de medicin legal
judeene;

3. personalul care particip efectiv n campaniile de prevenire i combatere


de epidemii deosebit de grave i alte asemenea aciuni stabilite de Ministerul
Sntii i declarate prin ordin, cum ar fi: pest, holer, poliomielit, variol,
tetanos, leptospiroz etc.;
4. personalul care lucreaz n uniti de pneumoftiziologie (spitale i
sanatorii), Institutul de Pneumoftiziologie "Marius Nasta" Bucureti, Spitalul
Clinic de Ortopedie, Traumatologie i TBC Osteoarticular "Foior" Bucureti,
personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din compartimentele
paraclinice i auxiliar sanitar din secii i compartimente cu paturi de TBC,
TBC osteoarticular, TBC genital, TBC ganglionar, din laboratoarele sau
compartimentele care deservesc aceste paturi, din cabinetele de consultaii
TBC i dispensarele medicale de pneumoftiziologie (TBC);
5. personalul care lucreaz n laboratoarele de bacteriologie BK, n
laboratoarele de cercetare care manipuleaz culturi vii de BK, n
compartimentele de producere a vaccinurilor BCG sau a altor produse de
degradare a BK;
6. personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din
compartimentele paraclinice i auxiliar sanitar din seciile sau
compartimentele cu paturi n care sunt ngrijii bolnavi de SIDA i din
laboratoarele ce deservesc aceste paturi;
7. personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din
compartimentele paraclinice i auxiliar sanitar din laboratoarele de
microbiologie din cadrul Institutului Naional de Hematologie Transfuzional
"Prof. dr. C. T. Nicolau" Bucureti i din centrele de transfuzie sanguin, care
lucreaz teste HIV/SIDA;
8. personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din
compartimentele paraclinice i auxiliar sanitar din laboratoarele medicale,
care lucreaz teste HIV/SIDA.
B. Spor mediu de 75% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti,
secii i compartimente cu paturi n specialitile: recuperare neuromotorie,
recuperare neuropsihomotorie, recuperare neuromuscular i recuperare
neurologic;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structurile
de primire a urgenelor - UPU-SMURD i UPU;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar de intervenie
din serviciile de ambulan;
4. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de ATI i de terapie intensiv.
C. Spor de 50 - 75% din salariul de baz:

1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din seciile i


compartimentele cu paturi din specialitile psihiatrie i neuropsihiatrie
infantil;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
laboratoarele i compartimentele paraclinice i din structurile de primire a
urgenelor din spitalele de psihiatrie;
3. muncitorii care asigur supravegherea bolnavilor psihici periculoi.
D. Spor de 50% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din spitalele
de psihiatrie, altul dect cel prevzut la lit. C pct. 1 i 2, precum i personalul
din structurile de cercetare tiinific ale spitalelor de psihiatrie;
2. personalul TESA, muncitori i personalul de deservire din spitalele de
psihiatrie, cu excepia muncitorilor prevzui la lit. C pct. 3;
3. personalul din cabinetele medicale de psihiatrie i neuropsihiatrie
infantil, precum i personalul din laboratoarele de sntate mintal.
E. Spor de 50% din salariul de baz:
1. personalul care lucreaz la histopatologie, toxicologie medico-legal,
tanatologie, genetic medico-legal, n cabinetele de medicin legal,
compartimentele de medicin legal, laboratoarele de medicin legal,
precum i n celelalte structuri medicale din institutele de medicin legal i
din serviciile de medicin legal judeene;
2. personalul care lucreaz n celelalte compartimente din serviciile de
anatomie patologic;
3. personalul care transport cadavre pentru serviciile de anatomie
patologic i medicin legal;
4. personalul mediu sanitar i auxiliar sanitar ncadrat n blocul operator;
5. personalul care lucreaz n uniti de dializ;
6. personalul din uniti de recuperare neuromotorie, recuperare
neuropsihomotorie, recuperare neuromuscular i recuperare neurologic, cu
excepia personalului prevzut la lit.B pct. 1;
7. personalul din centrele de recuperare i reabilitare persoane cu
handicap neuropsihic.
8. personalul din CPU;
9. personalul din serviciile de ambulan, cu excepia personalului prevzut
la lit. B pct. 3;
10. personalul din structurile de primire a urgenelor - UPU-SMURD i
UPU, cu excepia personalului prevzut la lit. B pct. 2;
11. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de ngrijiri paleative.
12. medicii de specialitate chirurgical pe perioada ct desfsoar
activitate in blocul operator;

13.personalul de specialitate medico-sanitar incadrat la punctele de


transfuzii din spitale;
14. personalul de specialitate medico-sanitar incadrat la laboratoarele de
cardiologie interventionala;
15. personalul de specialitate medico-sanitar incadrat la laboratoarele de
endoscopie interventionala.
I. Nivelul sporurilor n cadrul procentelor stabilite n prezenta anex, pe
categorii de personal i locuri de munc, se stabilete de conducerea fiecrei
uniti sanitare cu personalitate juridic, de comun acord cu sindicatele
representative la nivel de unitate semnatare ale contractului colectiv de
munc la nivel de ramur sanitar i cu ncadrarea n cheltuielile de personal
aprobate n bugetul de venituri i cheltuieli.
ANEXA 3
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor de la paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit.a) si h) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr.
330/2009;
Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor
pentru personalul care i desfoar activitatea n condiii deosebite ( stres,
risc, etc.)
A. Spor de 25% din salariul de baz:
1. personalul din unitile de urgen neurovasculare;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de neurologie i neurochirurgie;

B. Spor de 15% din salariul de baz:


1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti,
secii i compartimente cu paturi din specialitile: traumatologie vertebromedular i neuromotorie, chirurgie cardiovascular, chirurgie cardiac i a
vaselor mari, chirurgie vascular, cardiologie intervenional, chirurgie
toracic, ortopedie i traumatologie, ari, chirurgie plastic-microchirurgie
reconstructiv, oncologie medical, chirurgie i ortopedie pediatric,
transplant de organe, radioterapie, hematologie, chirurgie general, urologie;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din institutele
i centrele de sntate public reorganizate n Institutul Naional de Sntate
Public;

3. personalul de specialitate medico-sanitar din cabinetele medicale


organizate n grdinie, coli i unitile de nvmnt superior;
4. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile
de transport neonatal specializat;
5. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care asigur
urgenele medico-chirurgicale de gradele 0 i 1 pn la restabilirea funciilor
vitale ale pacienilor, ncadrat n spitalele judeene i n spitalele de urgen
din centrele universitare;
6. personalul de specialitate medico-sanitar din laboratoarele de
angiografie;
7. personalul care n realizarea sarcinilor de serviciu lucreaz pe calculator
cel puin 75% din programul normal de lucru;
8. personalul din spitale de boli cronice;
9. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de neonatologie, medicin intern, cardiologie,
gastroenterologie;
10. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de otorinolaringologie (ORL), oftalmologie, chirurgie
oral i maxilo-facial;
11. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de recuperare, medicin fizic i balneologie;
12. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti,
secii i compartimente cu paturi de pediatrie;
13. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
cabinetele medicale de unitate (infirmerii) din cadrul Ministerului Aprrii;
14. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din Centrul
de medicin preventiv al Ministerului Aprrii Naionale;
15. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
compartimente cu paturi postoperator;
16. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti,
secii i compartimente cu paturi de obstetric-ginecologie;
17. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de nefrologie;
18. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de endocrinologie.
19. personalul din unitile de asisten social, respective centre
rezideniale, centre de zi i servicii acordate n strad , uniti de ngrijiri la
domiciliu, inclusiv serviciile de asisten maternal, precum i unitile
medico-sociale.
C. Spor de 10% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti,
secii i compartimente cu paturi de neuropsihomotori;

2. personalul numit i autorizat s ndeplineasc atribuii de ef de unitate


nuclear, responsabil cu radioprotecia i responsabil cu gestiunea surselor
nucleare, pe timpul ct execut aceste atribuii;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de diabet zaharat, nutriie i boli metabolice.
D. Spor de 5% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structurile
ambulatorii de specialitate care acord asisten medical n specialitile:
neurochirurgie, chirurgie cardiac i a vaselor mari, chirurgie vascular,
cardiologie intervenional, chirurgie toracic, ortopedie i traumatologie,
chirurgie plastic - microchirurgie reconstructiv, oncologie medical;
2. personalul de specialitate medico-sanitar din spitalele judeene, altele
dect cele clinice, i din Spitalul Municipal Hunedoara;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structurile
ambulatorii de specialitate care acord servicii medicale n specialitile:
pediatrie, neonatologie, hematologie, obstetric-ginecologie i ocrotire.
ANEXA 4
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor de la paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit. f) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;
Personalul ncadrat n unitile sanitare cu specific deosebit
A. Spor de 15% din salariul de baz:
1. spitalele oreneti Lupeni i Vulcan;
2. Spitalul de Urgen Petroani;
3. Spitalul de Boli Cronice Petrila;
4. Centrul de Sntate Sulina;
5. Spitalul "Prof. dr. Constantin Angelescu" Bucureti;
6. structura de asisten medical a Serviciului de Informaii Externe;
7. Centrul Medical de Diagnostic i Tratament Ambulatoriu din subordinea
Ministerului Justiiei.
B. Spor de 10% din salariul de baz:
1. Institutul Naional de Gerontologie i Geriatrie "Ana Aslan" Bucureti;
2. Institutul de Fonoaudiologie i Chirurgie Funcional ORL "Prof. dr. Dorin
Hociot" Bucureti;
3. Institutul Naional de Hematologie Transfuzional "Prof. dr. C. T. Nicolau"
Bucureti;
4. centrele de transfuzie sanguin judeene i al municipiului Bucureti;
5. Institutul Naional de Medicin Legal "Mina Minovici" Bucureti;

6. institutele de medicin legal;


7. Spitalul Universitar de Urgen Elias Bucureti;
8.Spitalul Universitar de Urgen Militar Central "Dr. Carol Davila"
Bucureti;
9. Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulator i Medicin
Preventiv;
10. Centrul Medical de Diagnostic i Tratament Ambulator "Academician
tefan Milcu";
11. Centrul de Medicin Preventiv al Ministerului Aprrii Naionale;
12. Centrul de Transfuzie Sanguin al Ministerului Aprrii Naionale;
13. Centrul Clinic de Urgen de Boli Cardiovasculare "Dr. Constantin
Zamfir";
14. Centrul de Medicin Naval;
15. Institutul Naional de Medicin Aeronautic i Spaial "General doctor
aviator Victor Anastasiu";
16. Institutul Naional de Endocrinologie "C.I. Parhon" Bucureti.
ANEXA 5
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor de la paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit. d) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr.
330/2009;
Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor
pentru personalul care i desfoar activitatea n condiii grele de munc
Spor de 15% din salariul de baz:
1. personalul sanitar care acord asisten medical n subteran (mine), pe
platforme marine i pe nave de pescuit oceanic;
2. muncitori care execut lucrri de foraj balnear;
3. personalul care deservete termobarocamerele i termobarocamera cu
decompresie exploziv.
4. asistenii maternali profesioniti pe perioada n care au n plasament sau
ncredinare cel puin 2 copii;
ANEXA 6
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor de la paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit.e) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr. 330/2009;

Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporurilor


pentru salariaii care i desfoar activitatea n condiii periculoase
A. Spor de pn la 30% din salariul de baz:
- personalul care i desfoar activitatea cu surse de radiaii sau
generator de radiaii, difereniate pe categorii de risc radiologic, astfel:
a) 10% la categoria I;
b) 15% la categoria a II-a;
c) 20% la categoria a III-a;
d) 30% la categoria a IV-a.
ANEXA 7
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor de la paragraful Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit. g) din Nota la Anexa nr. II/2 la Legea nr.
330/2009;
I. Criterii de clasificare a localitilor izolate, situate la altitudine, care au ci
de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, n care
funcioneaz uniti sanitare publice, uniti sau servicii de asisten social i
uniti medico-sociale
A. Spor de 20% din salariul de baz:
1. localiti cu drum principal nemodernizat;
2. localiti unde nu sunt posibiliti de cazare asigurate prin grija unitii
sanitare pentru personalul nelocalnic;
3. localiti unde parcurgerea distanei pn la unitatea sanitar public cu
mijloacele de transport existente se face ntr-un timp mai mare de o or;
4. localiti n care au rmas neocupate posturile vacante de medici
aparinnd unitilor sanitare publice, dup organizarea a dou concursuri
succesive n anul pentru care se aprob sporul de izolare;
5. localiti n care numrul de medici din unitile sanitare publice este sub
50% din cel normat, iar medicii existeni preiau i o parte din sarcinile ce revin
posturilor vacante.
6. localiti amplasate n zone de munte la peste 800 m altitudine sau n
Delta Dunrii n zone greu accesibile;
7. localiti n care aprovizionarea personalului cu cele necesare traiului
curent este greoaie i se face la intervale mari de timp;
II. Condiiile de acordare, categoriile de personal i mrimea concret a
sporului ce se acord personalului care i desfoar activitatea potrivit

contractului individual de munc n uniti sanitare publice, uniti sau servicii


de asisten social i uniti medico-sociale aflate n localiti cu condiii
deosebite sau unde atragerea personalului se face cu greutate
1. Pentru activitatea desfurat potrivit contractului individual de munc n
uniti sanitare uniti sau servicii de asisten social i uniti medicosociale din localiti cu condiii deosebite sau unde atragerea personalului se
face cu greutate, personalul din unitile sanitare publice aflate n localiti
pentru care sunt ndeplinite cel puin 3 dintre criteriile de clasificare prevzute
la lit.A beneficiaz de sporul de 20% din salariul de baz.
2. Sporul se acord personalului care locuiete n localitatea n care i
desfoar activitatea potrivit contractului individual de munc, cel puin 5 zile
sptmnal.