Ordonana de urgen a Guvernului nr.

59/2000
M. Of. nr. 238 din 30 mai 2000
GUVERNUL ROMNIEI
ORDONAN DE URGEN
privind Statutul personalului silvic
n temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constituia Romniei, precum i ale art. 11 alin. (4) i ale art. 113 alin.
(2) din Legea nr. 26/1996 Codul silvic,
Guvernul Romniei emite prezenta ordonan de urgen.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. (1) Personalul silvic, n sensul prezentei ordonane de urgen, este format din persoanele care au
pregtire de specialitate silvic atestat prin actul de absolvire a unei forme de nvmnt recunoscute n
Romnia i care i exercit efectiv n domeniul silviculturii profesiunea de silvicultor.
(2) Domeniul silviculturii cuprinde activitile care au ca obiective gospodrirea fondului forestier naional,
gestionarea durabil a pdurilor i a fondului cinegetic i salmonicol, precum i cele de cercetare tiinific i
proiectare silvic, la nivel central i teritorial.
(3) Personalul silvic prevzut la alin. (1) constituie Corpul silvic.
Art. 2. n funcie de locul n care i desfoar activitatea, personalul silvic poate fi angajat:
a) n aparatul autoritii centrale care rspunde de silvicultur, n inspectoratele silvice teritoriale pentru controlul
aplicrii regimului silvic n fondul forestier naional, precum i n oficiile cinegetice teritoriale;
b) n unitile silvice care administreaz fondul forestier proprietate public a statului, precum i n cele de
cercetare tiinific i proiectare silvic;
c) n unitile care administreaz fondul forestier proprietate public aparinnd unitilor administrativ-teritoriale:
comune, orae, municipii i n cele care administreaz fond forestier proprietate privat indiviz aparinnd
fotilor composesori, moneni i rzei sau motenitorilor acestora, constituii n asociaii, n condiiile legii;
d) n structurile care administreaz fondul forestier proprietate privat aparinnd unitilor de cult, instituiilor de
nvmnt sau altor persoane juridice;
e) de ctre persoane fizice care au n proprietate fond forestier, constituite n asociaii, n condiiile legii.
Art. 3. n exercitarea atribuiilor pe care le are personalul silvic de toate gradele este nvestit cu exerciiul
autoritii publice, potrivit legii.
CAPITOLUL II
Categorii statutare de personal silvic
Art. 4. Categoriile de personal silvic se difereniaz, n funcie de nivelul pregtirii profesionale, n:
a) personal silvic cu pregtire superioar, format din ingineri absolveni ai facultii de silvicultur;
b) personal silvic cu pregtire superioar de scurt durat, format din subingineri absolveni ai colegiului
forestier;
c) personal silvic cu pregtire medie, format din tehnicieni
absolveni ai colii tehnice silvice postliceale, precum i din brigadieri silvici i pdurari, absolveni ai liceului
silvic;
d) personal silvic cu pregtire de baz, respectiv brigadieri silvici i pdurari, absolveni ai colii profesionale
silvice.
Art. 5. (1) Aparine uneia dintre categoriile de personal silvic i poate fi membru al Corpului silvic persoana
care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii:
a) are numai cetenie romn i domiciliul n Romnia;
b) are vrsta de 20 de ani mplinii;
c) are pregtirea profesional prevzut la art. 4;
d) nu a fost condamnat penal pentru svrirea cu intenie a unei infraciuni;
e) are capacitate deplin de exerciiu;
f) are o stare de sntate care o face apt pentru exercitarea profesiei de silvicultor, atestat pe baz de
examen medical;
g) a depus jurmntul de credin.
(2) Criteriile i modalitatea de admitere n Corpul silvic, precum i evidena membrilor acestui corp se stabilesc
prin instruciunile aprobate prin ordin al conductorului autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur,
n termen de 90 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei ordonane de urgen.

(3) Calitatea de personal silvic, angajat al unei uniti silvice care administreaz fond forestier proprietate public
a statului, este incompatibil cu cea de proprietar, membru asociat sau de salariat al unei societi comerciale
care desfoar activitate concurenial sau cu care sunt stabilite relaii contractuale. Incompatibilitatea are loc
i atunci cnd membrii de familie ai personalului silvic se afl n una dintre situaiile de proprietar sau membru
asociat al unei asemenea societi comerciale. n sensul prezentei ordonane de urgen, prin familie se
nelege: soul, soia, copiii i prinii soilor, care locuiesc i gospodresc mpreun.
Art. 6. (1) Membrii Corpului silvic sunt obligai s depun urmtorul jurmnt de credin:
Jur s respect Constituia Romniei i legislaia specific domeniului silviculturii i s mi ndeplinesc cu buncredin obligaiile de serviciu ce mi revin.
Jur s mi exercit profesiunea cu contiin i demnitate, fr ca opiunile mele politice s aduc daune pdurii i
intereselor Corpului silvic, din care am onoarea s fac parte. Aa s-mi ajute Dumnezeu.
(2) Jurmntul se poate depune i fr formula religioas de ncheiere.
(3) Jurmntul se depune la data angajrii n silvicultur i se semneaz ntr-un cadru solemn. Modul de
depunere, semnare i pstrare a jurmntului se stabilete prin instruciuni aprobate prin ordin al conductorului
autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a
prezentei ordonane de urgen.
(4) Refuzul de a depune jurmntul anuleaz angajarea celui n cauz, urmnd s se procedeze la desfacerea
contractului individual de munc dup 15 zile calendaristice de la data nregistrrii refuzului.
Art. 7. (1) Gradele profesionale ale personalului silvic sunt urmtoarele:
a) pentru ingineri: inginer silvic debutant, inginer silvic, inginer-ef silvic, inginer inspector silvic, inginer inspector
general silvic i inginer consilier silvic;
b) pentru subingineri: subinginer silvic debutant, subinginer silvic, subinginer silvic principal;
c) pentru tehnicieni: tehnician silvic debutant, tehnician silvic, tehnician silvic principal;
d) pentru absolvenii liceelor sau colilor profesionale silvice: pdurar debutant i pdurar, respectiv brigadier
silvic debutant i brigadier silvic.
(2) Durata corespunztoare stagiului de debutant la toate categoriile de personal silvic este de minimum un an.
Trecerea la urmtorul grad profesional se poate face din momentul n care este obinut cel puin calificativul
anual bun.
Art. 8. (1) Pentru fiecare dintre gradele profesionale prevzute la art. 7 se stabilesc cte 3 gradaii, gradaia I
fiind superioar gradaiilor II i III.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) gradele: inginer silvic debutant, subinginer silvic debutant, tehnician
silvic debutant, pdurar debutant, brigadier silvic debutant, precum i cel de inginer consilier silvic, care nu au
gradaii.
CAPITOLUL III
ncadrarea personalului silvic pe grade profesionale
Art. 9. (1) Personalul silvic care se angajeaz n unitile silvice centrale sau teritoriale va fi ncadrat n gradele
profesionale prevzute la art. 7. Angajarea se face prin concurs organizat de unitatea interesat, iar promovarea
n grade profesionale superioare se face cu respectarea vechimii n activitatea de silvicultur, prevzut n
anexa care face parte integrant din prezenta ordonan de urgen.
(2) Gradele profesionale constituie un criteriu obiectiv pentru ocuparea unor funcii n structurile create pentru
gestionarea fondului forestier naional.
Art. 10. (1) Salarizarea este corelat cu gradul profesional la care se afl ncadrat fiecare angajat.
(2) Personalul silvic aflat n activitate la data intrrii n vigoare prezentei ordonane de urgen va fi ncadrat pe
noile grade profesionale i gradaii, prin corelarea ncadrrii i a funciilor actuale cu noile grade i gradaii.
Modul de corelare a gradelor profesionale i de acordare a gradaiilor se stabilete prin ordin al conductorului
autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a
prezentei ordonane de urgen.
Art. 11. (1) Pentru ncadrarea personalului silvic pe grade profesionale, pentru promovarea n grade superioare
i pentru acordarea de gradaii, potrivit prevederilor art. 7 i 8, se nfiineaz comisiile de ncadrare i promovare.
Aceste comisii vor funciona dup cum urmeaz:
a) n cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, pentru personalul silvic din structura
acesteia, precum i pentru conducerea Regiei Naionale a Pdurilor. Comisia de ncadrare i promovare va fi
format din 3 membri i va fi numit prin ordin al conductorului autoritii publice centrale care rspunde de
silvicultur;
b) n cadrul Regiei Naionale a Pdurilor, pentru personalul silvic din aparatul central al acesteia, precum i
pentru personalul silvic cu pregtire superioar de la unitile silvice din teritoriu. Comisia de ncadrare i
promovare va fi format din 5 membri i va fi numit prin decizie a conductorului regiei;
c) n cadrul direciilor silvice, pentru personalul silvic cu pregtire medie i de baz. Fiecare comisie de ncadrare

i promovare va fi format din 3 membri i va fi numit prin decizie a directorului direciei silvice.
(2) Constituirea, funcionarea i atribuiile ce revin acestor comisii de ncadrare i promovare se stabilesc prin
ordin al conductorului autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, n termen de 60 de zile de la
data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen.
Art. 12. (1) Promovarea n gradul de inginer inspector silvic, de subinginer silvic principal i de tehnician silvic
principal se va face n funcie de condiiile de vechime prevzute n anex, precum i de rezultatele obinute la
susinerea unui examen i la prezentarea unei lucrri de specialitate.
(2) Examenele i susinerea lucrrilor de specialitate pentru promovarea n gradele profesionale prevzute la
alin. (1) se organizeaz anual i se desfoar sub coordonarea comisiilor de ncadrare i promovare prevzute
la art. 11.
Art. 13. (1) Promovarea n gradele de inginer inspector general silvic i inginer consilier silvic se face prin ordin
al conductorului autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, la propunerea comisiilor de ncadrare
i promovare competente.
(2) Propunerile de promovare vor fi avizate, n prealabil, de conducerea direciei de specialitate cu atribuii n
domeniul gospodririi pdurilor din cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur sau de
conducerea Regiei Naionale a Pdurilor, fiecare pentru personalul silvic aflat n subordine.
Art. 14. (1) Acordarea unei gradaii superioare se face, de regul, dup un stagiu de 3 ani.
(2) Pentru activitate profesional deosebit i numai pentru cei care au calificativul anual excepional stagiul se
poate reduce cu un an.
(3) Dac ntr-un an unui salariat nu i se acord cel puin calificativul satisfctor, acel an nu se va lua n
considerare la numrul anilor de stagiu prevzui la alin. (1) pentru acordarea gradaiei.
Art. 15. Pentru persoanele care posed actul legal de absolvire a unei forme de nvmnt prevzute la art. 4,
dar care i-au desfurat activitatea n alte domenii dect silvicultura sau n alte activiti din domeniul silviculturii
i care solicit ncadrarea pe grade profesionale, n vederea participrii la concurs pentru ocuparea unui post
vacant dintr-o unitate silvic, se va proceda astfel:
a) cei care provin din activiti depuse n afara domeniului silviculturii vor fi ncadrai la nivelul de baz al
categoriei profesionale ce corespunde pregtirii pe care acetia o au;
b) cei care au desfurat activiti silvice i forestiere n nvmnt, n cercetarea tiinific de specialitate i n
proiectarea silvic, n uniti de exploatri forestiere, precum i n structurile administrative din domeniul privat al
silviculturii vor fi ncadrai pe grade profesionale n baza propunerilor fcute de comisia de ncadrare i
promovare prevzut la art. 11 i aprobate de organul de conducere n subordinea cruia se afl aceast
comisie. Propunerile comisiei vor avea la baz datele prezentate n curriculum vitae i n interviul susinut de
candidat.
Art. 16. (1) Personalul silvic din cadrul unitilor silvice de stat, care se angajeaz la uniti de administrare din
domeniul privat al silviculturii, i pstreaz gradul profesional pe care l are la data angajrii.
(2) Promovarea personalului silvic angajat n domeniul privat, n grade profesionale superioare, se va face, de
asemenea, n funcie de pregtirea profesional i de vechimea n silvicultur, prevzut n anex.
(3) Modul de desfurare a examenelor de promovare prevzute la art. 12, precum i valorificarea rezultatelor
obinute la aceste examene, pentru personalul silvic din sectorul privat, se vor stabili prin ordin al conductorului
autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a
prezentei ordonane de urgen.
Art. 17. Funciile de conducere din unitile silvice care administreaz fondul forestier proprietate public
aparinnd statului se ocup prin concurs de ctre personalul cu pregtire de specialitate silvic avnd cel puin
urmtoarele grade profesionale i gradaii:
a) n direcia de specialitate n domeniul gospodririi pdurilor din cadrul autoritii publice centrale care
rspunde de silvicultur:
pentru funcia de director general, director general adjunct, director sau inspector de stat-ef: gradul de inginer
inspector general silvic, gradaia I;
pentru funcia de director adjunct sau de inspector de stat-ef adjunct: gradul de inginer inspector general
silvic, gradaia a II-a;
pentru funcia de ef serviciu sau inspector-ef: gradul de inginer inspector silvic, gradaia a II-a;
pentru funcia de ef birou: gradul de inginer inspector silvic, gradaia a III-a;
b) n Regia Naional a Pdurilor:
pentru funcia de director general: gradul de inginer inspector general silvic, gradaia a II-a;
pentru funcia de director general adjunct: gradul de inginer inspector general silvic, gradaia a III-a;
pentru funcia de director tehnic: gradul de inginer inspector silvic, gradaia I;
c) n direcia silvic:

 pentru funcia de director: gradul de inginer inspector silvic, gradaia a III-a;

pentru funcia de director tehnic: gradul de inginer-ef silvic, gradaia a II-a;
d) n ocolul silvic:
pentru funcia de ef ocol: gradul de inginer-ef silvic, gradaia a III-a;
pentru funcia de inginer-ef ocol silvic: gradul de inginer silvic, gradaia I;
pentru funcia de ef district: gradul de tehnician silvic, gradaia I;
pentru funcia de ajutor ef district: gradul de tehnician silvic, gradaia a II-a.
Art. 18. Funciile de conducere n structurile silvice teritoriale, cu atribuii privind controlul aplicrii regimului
silvic n fondul forestier, precum i al activitii cinegetice, se ocup de personal silvic avnd cel puin
urmtoarele grade profesionale i gradaii:
a) la inspectoratul silvic teritorial:
pentru funcia de inspector-ef: gradul de inginer inspector silvic, gradaia I;
pentru funcia de inspector-ef adjunct: gradul de inginer inspector silvic, gradaia a II-a;
b) la oficiul cinegetic teritorial:
pentru funcia de ef oficiu: gradul de inginer inspector silvic, gradaia a II-a.
Art. 19. Activitatea de silvicultur ce se desfoar la unitile care administreaz fondul forestier proprietate
privat este coordonat de personal cu pregtire de specialitate din categoria inginerilor silvici.
CAPITOLUL IV
Drepturi i ndatoriri
SECIUNEA 1
Aspecte generale
Art. 20. Personalul silvic de toate gradele, angajat pentru administrarea fondului forestier, indiferent de natura
proprietii acestuia, are drepturi i obligaii care decurg din legislaia n vigoare, din prevederile prezentului
statut, precum i din prevederile contractului colectiv de munc, n unitile n care acesta se ncheie.
Art. 21. (1) Pentru personalul silvic angajat n unitile silvice se ntocmete n prima lun a fiecrui an, de
ctre eful ierarhic superior, caracterizarea activitii pe care a desfurat-o n anul precedent. Calificativul ce
urmeaz s fie acordat pe baza aprecierii activitii i a comportrii n serviciu poate fi:nesatisfctor,
satisfctor, bun, foarte bun i excepional.
(2) Caracterizarea i calificativul propus se analizeaz i se definitiveaz de conducerea unitii sau subunitii
silvice din care face parte personalul silvic pentru care s-a ntocmit caracterizarea i se aprob prin rezoluie a
conductorului mputernicit s emit decizii de angajare. Notrile au caracter confidenial, se aduc la cunotina
persoanei respective sub semntur i se pstreaz la dosarul profesional al celui n cauz.
(3) Personalul silvic nemulumit de caracterizarea i/sau calificativul ce i s-a acordat poate face contestaie n
termen de 10 zile de la data lurii la cunotin, sub semntur. Contestaia va fi soluionat n termen de 30 de
zile de la nregistrare de ctre organul ierarhic superior celui care a aprobat caracterizarea i/saucalificativul.
Notarea definitiv va fi cea care va rezulta n urma soluionrii contestaiei.
(4) n situaia n care se constat c notrile privind caracterizarea activitii s-au fcut superficial sau
cu reacredin, aceasta atrage rspunderea celor ce le-au propus, fapta fiind considerat abatere disciplinar.
Art. 22. La stabilirea drepturilor salariale se vor avea n vedere urmtoarele: nivelul studiilor; funcia; gradul
profesional; titlul tiinific; absolvirea cursurilor de perfecionare profesional; vechimea n domeniul silviculturii;
calificativul anual obinut; locul i condiiile specifice de desfurare a activitii profesionale.
Art. 23. (1) Personalul silvic cu atribuii de paz a pdurilor, stabilit de autoritatea public central care
rspunde de silvicultur, este dotat cu armament de serviciu. Dotarea se face cu respectarea dispoziiilor legale
privind regimul armelor de foc i al muniiilor.
(2) Personalul silvic poate face uz de arm pentru ndeplinirea sarcinilor de serviciu, n condiiile legii.
SECIUNEA a 2-a
Drepturile personalului silvic
Art. 24. (1) Personalul silvic cu rezultate excepionale n activitatea profesional poate primi distincii, acte de
mulumire i premii;
(2) Conductorul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur va acorda, pentru merite deosebite,
urmtoarele distincii sau acte de mulumire:
a) Diploma Marin Drcea, cu 3 clase, respectiv:
clasa I pentru personalul silvic cu pregtire superioar;
clasa a II-a pentru personalul silvic cu pregtire medie;
clasa a III-a pentru personalul silvic cu pregtire de baz;
b) scrisoare de mulumire public.

(3) Acordarea de distincii sau de acte de mulumire i premii se face la propunerea direciei de specialitate din
cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur sau a conducerii Regiei Naionale a Pdurilor,
fiecare pentru personalul pe care l are n subordine.
(4) Premiul, care poate reprezenta pn la 20% din suma salariilor primite n ultimele 12 luni de angajatul
premiat, va fi suportat de unitatea la care este ncadrat din fondul constituit n acest sens.
(5) Distinciile i premiile prevzute la alin. (2), (3) i (4) se acord anual, n cadrul manifestrilor dedicate Zilei
silvicultorului.
Art. 25. Pdurarii, brigadierii silvici, efii de district sau ajutorii efilor de district, care locuiesc n locuine de
intervenie, nu pltesc chirie atta timp ct sunt angajai ai unitii silvice care deine aceste locuine.
Art. 26. n cazul n care reedina sau domiciliul personalului silvic de teren pdurari, brigadieri silvici, ajutori
ef district, efi district se afl n afara perimetrului unei localiti, acesta beneficiaz de un spor de izolare,
care variaz, n funcie de distan, ntre 10% i 30% din salariul negociat, n condiii negociate cu angajatorul.
Art. 27. Personalul silvic transferat n interesul serviciului la o alt unitate silvic situat n alt localitate are
dreptul la plata cheltuielilor de transport pentru el i membrii familiei, precum i pentru bunurile personale. De
asemenea, are dreptul la plata unei indemnizaii impozabile, egal cu salariul brut pe 3 luni. Plata acestor
drepturi se face de unitatea la care se transfer.
Art. 28. (1) Personalul silvic de execuie poate fi detaat la un alt loc de munc din aceeai sau din alt unitate
silvic teritorial pentru executarea unor lucrri care necesit urgen, specifice funciei i pregtirii sale
profesionale, pentru o perioad de cel mult 6 luni.
(2) Pe perioada detarii personalul silvic i pstreaz funcia i drepturile salariale. Dac salariul corespunztor
funciei pe care este detaat este mai mare, el are dreptul la acest salariu. Pe perioada detarii n alt localitate
unitatea silvic beneficiar este obligat s i suporte costul legal al transportului, dus i ntors, cel puin o dat
pe lun, al cazrii i al indemnizaiei de detaare.
(3) Detaarea poate fi refuzat de cel n cauz, dac unitatea nu respect prevederile alin. (1) i (2).
Art. 29. Personalul silvic cu studii superioare poate presta prin cumul o activitate n nvmnt, cu condiia de
a nu perturba activitatea pe care trebuie s o desfoare n unitatea silvic la care este angajat.
Art. 30. Personalul silvic care frecventeaz o form de nvmnt postuniversitar n domeniul silviculturii, la
cursurile de zi, are dreptul la rezervarea postului pe care l ocup, pe toat perioada n care frecventeaz acele
cursuri. Durata acestor cursuri este stabilit prin programul de nvmnt.
Art. 31. Inginerilor silvici care i exercit profesiunea n structurile prevzute la art. 2 li se recunoate dreptul
de a executa msurtori topografice, expertize i lucrri tehnice din domeniul silviculturii, precum i hotrnicii,
potrivit reglementrilor legale.
Art. 32. (1) Personalul silvic de teren efi district, ajutori ef district, brigadieri i pdurari are dreptul, pe
durata angajrii la o unitate silvic, s foloseasc gratuit un teren apt pentru culturi agricole arabil sau fnea
cu suprafaa de maximum 5.000 m2, n limita terenurilor existente n fondul forestier, destinat unor asemenea
culturi.
(2) Este interzis defriarea de pdure pentru crearea de terenuri agricole, care s fie date n folosin
personalului silvic.
(3) Terenurile atribuite personalului menionat la alin. (1) vor fi n mod obligatoriu cultivate, folosindu-se tehnologii
de lucru care s asigure protecia solului.
(4) Terenurile prevzute la alin. (1) nu pot fi arendate sau nchiriate.
(5) n situaia n care nu se acoper necesarul de terenuri pentru personalul prevzut la alin. (1), se poate
acorda n schimb o cantitate de material lemnos pentru construcii sau pentru foc, care s echivaleze valoric
producia medie a principalelor culturi agricole din zon.
Art. 33. Personalul silvic de toate gradele profesionale are dreptul s primeasc anual, gratuit, lemn pentru
nclzirea locuinei, ntr-o cantitate care va fi stabilit cu angajatorul. De acest drept beneficiaz i personalul
silvic care i-a ncetat activitatea prin pensionare, cu condiia s i fi desfurat activitatea profesional ntr-o
unitate silvic cel puin 15 ani.
Art. 34. Personalul silvic de toate gradele profesionale, cu o vechime minim de 10 ani n domeniul silviculturii,
care i desfoar sau i-a desfurat activitatea profesional n unitile silvice care administreaz fond
forestier aflat n proprietatea public a statului sau a unitilor administrativ-teritoriale, are dreptul s primeasc
gratuit, o singur dat n timpul activitii, un volum de 10 m 3 lemn de lucru pentru construcii. De acest drept
poate beneficia i personalul silvic ieit la pensie, cu condiia s fi activat cel puin 15 ani ntr-o unitate silvic i
s nu fi primit gratuit asemenea material lemnos n perioada n care a fost angajatul unitii silvice respective.
SECIUNEA a 3-a
ndatoririle personalului silvic
Art. 35. Personalul silvic este obligat s respecte jurmntul depus, s cunoasc i s aplice ntocmai
prevederile Codului silvic, precum i pe cele cuprinse n actele normative n vigoare, specifice domeniului

silviculturii.
Art. 36. (1) n executarea sarcinilor de serviciu personalul silvic din cadrul unitilor silvice care administreaz
i gestioneaz fondul forestier naional, proprietate public a statului, are obligaia s cunoasc i s respecte
dispoziiile prevzute la art. 35, precum i prevederile actelor cu caracter normativ emise de autoritatea public
central care rspunde de silvicultur. Personalul silvic angajat al Regiei Naionale a Pdurilor este obligat s
cunoasc i s aplice ntocmai deciziile conducerii acesteia.
(2) Personalul silvic angajat n unitile menionate la alin. (1) este obligat s pstreze secretul de serviciu.
Art. 37. Comportamentul personalului silvic trebuie s se caracterizeze prin disciplin i prin respectarea
ntocmai a dispoziiilor legale, scrise sau verbale, date de organele ierarhice superioare, referitoare la
executarea sarcinilor de serviciu. n relaiile cu cetenii personalul silvic trebuie s dea dovad de solicitudine i
s aib o atitudine corect i demn. Totodat n exercitarea atribuiilor personalului silvic i este interzis s i
exprime opiunile politice.
Art. 38. (1) Personalul silvic de toate gradele are ndatorirea de a participa la formele i la programele de
perfecionare a pregtirii profesionale, care se desfoar periodic, n funcie de evoluia activitilor din
silvicultur, precum i de necesitile i interesele proprii de perfecionare.
(2) Activitatea de perfecionare a personalului silvic este coordonat de autoritatea public central care
rspunde de silvicultur i se realizeaz prin:
a) faculti de silvicultur acreditate n condiiile legii, pentru perfecionarea pregtirii de specialitate a inginerilor
silvici;
b) colegii forestiere acreditate n condiiile legii, pentru perfecionarea pregtirii subinginerilor silvici;
c) case ale silvicultorului, pentru perfecionarea pregtirii de specialitate a personalului silvic de toate gradele.
(3) Regia Naional a Pdurilor i direciile silvice, mpreun cu unitile prevzute la alin. (2) asigur
organizarea i realizarea activitilor de perfecionare a personalului silvic propriu.
(4) Pentru personalul silvic cu funcii de conducere, de ndrumare i de control de la nivelul unitilor silvice
teritoriale i al aparatului propriu al Regiei Naionale a Pdurilor i pentru personalul din cadrul autoritii publice
centrale care rspunde de silvicultur se organizeaz centralizat stagii de pregtire i de perfecionare att
pentru activitile din domeniul silviculturii, ct i din domeniul managementului forestier.
Art. 39. Personalul silvic de toate gradele din unitile silvice este obligat ca n timpul exercitrii atribuiilor de
serviciu s poarte uniforma i nsemnele distinctive de ierarhizare, stabilite prin regulament aprobat de
conductorul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur. Uniforma de serviciu se atribuie gratuit
personalului silvic; valoarea uniformei nu se impoziteaz.
Art. 40. (1) Personalului silvic aflat n exerciiul atribuiilor de serviciu i este interzis s execute lucrri sau s
desfoare activiti care contravin regimului silvic.
(2) Personalul silvic care deine o funcie de conducere rspunde pentru legalitatea dispoziiilor pe care le d
celor aflai n subordinea sa.
CAPITOLUL V
Protecia personalului silvic
Art. 41. (1) Infraciunile prevzute n Codul penal la art. 180 lovirea sau alte violene, art. 181 vtmarea
corporal, art. 182 vtmarea corporal grav, art. 183 lovirile sau vtmrile cauzatoare de moarte, art. 184
vtmarea corporal din culp i la art. 189 lipsirea de libertate n mod ilegal, svrite asupra personalului
silvic aflat n exercitarea atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea, se sancioneaz cu pedepsele
prevzute de lege, ale cror limite se majoreaz cu jumtate din cuantumul acestora.
(2) Infraciunile prevzute la alin. (1), precum i infraciunea de ameninare, prevzut la art. 193 din Codul
penal, svrite mpotriva soului/soiei, copiilor sau prinilor personalului silvic, n scop de intimidare sau de
rzbunare pentru acte sau fapte ndeplinite n exercitarea atribuiilor de serviciu, se sancioneaz cu pedepsele
prevzute de legea penal, ale cror limite se majoreaz cu jumtate din cuantumul acestora.
(3) Prin majorarea pedepsei, potrivit prevederilor alin. (1) i (2), nu se va depi limita maxim prevzut la art.
53 pct. 1 lit. b) din Codul penal.
Art. 42. (1) Omorul svrit asupra personalului silvic, n condiiile stabilite n Codul penal la art. 175 alin. (1)
lit. f), se pedepsete cu detenie pe via sau cu nchisoare de la 15 la 25 de ani i interzicerea unor drepturi.
(2) Tentativa se pedepsete.
Art. 43. Unitile sau subunitile silvice, al cror personal aflat n exerciiul funciunii a fost victima infraciunilor
prevzute la art. 41 alin. (1) i (2) i la art. 42 alin. (1), au obligaia s anune imediat organele de urmrire
penal competente i s solicite cercetarea cu prioritate a cazului semnalat.
Art. 44. n situaia n care personalul silvic aflat n exerciiul funciunii ori pentru fapte ndeplinite n exerciiul
funciunii este supus, el i/sau familia sa, infraciunii de ameninare, unitatea la care este angajat sau un membru
al familiei va sesiza n scris organele de poliie, care sunt obligate s ia msuri cu celeritate pentru depistarea
vinovatului i nceperea cercetrii penale.
Art. 45. Daunele materiale suferite de personalul silvic sau de membrii familiei acestuia, ca urmare a faptelor

svrite n condiiile prevzute la art. 41 alin. (1) i (2) i la art. 42 alin. (1), se vor acoperi de unitile la care
acesta este angajat. Recuperarea valorii acestor daune se face de ctre unitile pltitoare de la cei vinovai,
potrivit legii.
Art. 46. (1) Personalul silvic asigurat n condiiile legii, care n timpul sau n legtur cu serviciul i-a pierdut
total sau parial capacitatea de munc datorit svririi mpotriva sa a infraciunii prevzute la art. 182 din
Codul penal, va primi pensie de invaliditate, indiferent de stagiul de cotizare, i va beneficia i de drepturile
prevzute la art. 33 i 34.
(2) Pierderea capacitii de munc prin fapta prevzut la art. 182 din Codul penal svrit asupra personalului
silvic asigurat, n timpul sau n legtur cu serviciul, se asimileaz cu accidentul de munc.
(3) Personalul silvic pensionat n condiiile prevzute la alin. (1) i (2) va beneficia pe lng pensia de invaliditate
i de o gratificaie egal cu de 5 ori salariul pe ultima lun de activitate, care se va suporta din fondurile unitii
angajatoare.
Art. 47. (1) Urmailor personalului silvic decedat n condiiile prevzute la art. 175 alin. (1) lit. f) i la art. 183
din Codul penal li se acord o pensie de urma egal cu salariul lunar pe care salariatul l-a avut la data comiterii
infraciunii, acetia beneficiind i de facilitile prevzute la art. 33 i 34.
(2) n cazul n care nu exist urmai i nici so, respectiv soie, vor beneficia, n condiiile legii, de jumtate din
pensia de urma, stabilit potrivit prevederilor alin. (1), prinii celui decedat, dac acesta era unicul lor sprijinitor.
CAPITOLUL VI
Msuri disciplinare. Sanciuni
Art. 48. (1) Personalul care ncalc jurmntul depus, legile i regulamentele specifice domeniului silviculturii,
ndatoririle ce i revin potrivit contractului individual de munc, precum i normele de comportare, aducnd astfel
daune intereselor silviculturii i prestigiului instituiei pe care o reprezint, rspunde disciplinar, contravenional,
civil sau penal, n funcie de gravitatea abaterii svrite.
(2) Pentru abaterile disciplinare se aplic una dintre urmtoarele sanciuni:
a) mustrare;
b) avertisment scris;
c) diminuarea salariului i, dup caz, a indemnizaiei de conducere cu 5%30% pe o durat de 13 luni;
d) retrogradarea n funcie pe o durat de 16 luni;
e) suspendarea din funcie pe o durat de 112 luni; perioada de suspendare nu se ia n considerare ca
vechime pentru acordarea gradaiei;
f) prelungirea cu 13 ani a duratei de acordare a unei gradaii sau de promovare n grad;
g) desfacerea disciplinar a contractului individual de munc.
(3) Constatarea abaterilor disciplinare se face de eful ierarhic sau de personalul cu atribuii de control al
activitii pe care o desfoar personalul silvic, pe linie de serviciu; prezentarea fiecrui caz constatat va
conine toate datele necesare n vederea lurii unei decizii obiective. Stabilirea sanciunii se va face numai n
urma anchetrii i analizrii mprejurrilor n care s-a comis abaterea disciplinar i a audierii persoanei n
cauz.
(4) Sanciunile prevzute la alin. (2) nu exclud aplicarea celorlalte forme de rspundere prevzute de lege i nu
nltur obligaia recuperrii despgubirilor pentru pagube produse fondului forestier sau economiei vnatului.
(5) Persoana sancionat cu desfacerea disciplinar a contractului individual de munc pierde calitatea de
membru al Corpului silvic i dreptul de a-i exercita profesiunea de silvicultor n cadrul structurilor prevzute la
art. 2, cu aplicarea prevederilor art. 115 din Codul penal.
Art. 49. (1) Analizarea cazului i aplicarea sanciunii, n cazul abaterilor pentru care organele constatatoare
propun sanciunile prevzute la art. 48 alin. (2) lit. a), b) i
c), se fac de conductorul unitii silvice la care este angajat persoana sancionat. mpotriva sanciunii
respective persoana n cauz poate face contestaie la forul ierarhic superior, n termen de 15 zile de la data
comunicrii sanciunii. Dup analizarea contestaiei soluia adoptat se transmite persoanei n cauz sub form
de hotrre definitiv; totodat soluia se aduce la cunotin i unitii silvice la care este angajat persoana
sancionat.
(2) n cazul abaterilor disciplinare pentru care se propun sanciunile menionate la art. 48 alin. (2) lit. d), e), f) i
g), consiliul de disciplin analizeaz fapta/faptele svrit/svrite, n vederea adoptrii hotrrii de aplicare a
uneia dintre sanciunile respective.
Art. 50. (1) n cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, al Regiei Naionale a Pdurilor i
al direciilor silvice se constituie i funcioneaz cte un consiliu de disciplin.
(2) Consiliile de disciplin i desfoar activitatea conform procedurii prevzute n regulamentul de organizare
i funcionare, care se aprob prin ordin al conductorului autoritii publice centrale care rspunde de
silvicultur, n termen de 90 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen.
(3) n baza hotrrilor adoptate de consiliile de disciplin se transmit administraiei silvice propunerile privind
sanciunile disciplinare ce trebuie aplicate personalului silvic gsit vinovat de abaterile svrite.

(4) n cazul svririi unor infraciuni, consiliul de disciplin ncunotineaz conducerea instituiei/unitii silvice
din care face parte personalul silvic care a svrit infraciunea, n vederea lurii msurilor prevzute de lege.
Art. 51. (1) Consiliul de disciplin al direciei de specialitate n domeniul gospodririi pdurilor din cadrul
autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur, precum i cel al Regiei Naionale a Pdurilor sunt
formate din cte 3 membri i 2 membri supleani. Din aceste consilii vor face parte consilieri i inspectori generali
silvici, precum i un consilier juridic, iar n atribuiile lor intr analizarea att a cazurilor de abateri disciplinare, ct
i a celor care privesc retragerea calitii de membru al Corpului silvic.
(2) Consiliile de disciplin din cadrul direciilor silvice teritoriale sunt formate din cte 3 membri, respectiv 2
ingineri silvici de diverse grade profesionale i consilierul juridic al direciei silvice n cauz. Aceste consilii de
disciplin analizeaz cazurile prezentate de comitetele directoare ale direciilor silvice, cu excepia celor care fac
obiectul sanciunii privind retragerea calitii de membru al Corpului silvic.
(3) Membrii consiliilor de disciplin se numesc prin ordin al conductorului autoritii publice centrale care
rspunde de silvicultur, pentru o durat de 3 ani. Nominalizarea membrilor acestor consilii se va face n baza
propunerilor conducerii direciei de specialitate cu atribuii n domeniul gospodririi pdurilor din cadrul autoritii
publice centrale care rspunde de silvicultur, respectiv ale conducerii Regiei Naionale a Pdurilor.
Art. 52. (1) Faptele supuse analizei consiliilor de disciplin se vor dezbate i se vor finaliza numai n baza unei
cercetri prealabile din care trebuie s rezulte fr echivoc dac cel anchetat este vinovat sau nu. Fiecare
consiliu de disciplin este obligat s asigure celui anchetat posibilitatea de a lua cunotin de acuzaiile ce i se
aduc, astfel nct acesta s i poat susine n cunotin de cauz punctul de vedere n edina de dezbatere a
cazului su.
(2) Hotrrile consiliilor de disciplin se iau cu majoritate de voturi. mpotriva acestor hotrri se poate introduce
contestaie n termen de 30 de zile de la comunicarea sanciunii. Contestaia se va adresa, n funcie de locul de
munc al persoanei sancionate, fie demnitarului care coordoneaz activitatea n domeniul gospodririi pdurilor,
fie conducerii Regiei Naionale a Pdurilor. Analizarea contestaiei soluionarea i comunicarea hotrrii ce se va
lua se vor face n termen de 30 de zile de la data nregistrrii contestaiei. Dreptul persoanei sancionate de a se
adresa instanelor de contencios administrativ este garantat.
(3) Partea nemulumit de hotrrea consiliului de disciplin poate face plngere la instanele de contencios
administrativ, n condiiile legii, n termen de 15 zile de la luarea la cunotin.
(4) Hotrrea rmas definitiv dup analizarea contestaiei/judecarea plngerii se transmite
conducerii instituiei/unitii silvice la care i desfoar activitatea cel care a svrit fapta incriminat, pentru a
se aplica sanciunea propus. Pentru retragerea calitii de membru al Corpului silvic se aplic prevederile art.
51.
Art. 53. Aplicarea sanciunilor prevzute la art. 48 alin. (2) se va face de:
a) conducerea direciei de specialitate cu atribuii n domeniul gospodririi pdurilor din cadrul autoritii publice
centrale care rspunde de silvicultur, a Regiei Naionale a Pdurilor i a inspectoratelor silvice teritoriale, care
aplic personalului silvic aflat n subordinea direct sanciunile prevzute la lit. d)g) inclusiv;
b) directorii direciilor silvice, care aplic personalului silvic din cadrul acestor direcii, precum i personalului
silvic cu pregtire superioar din cadrul ocoalelor silvice din subordine sanciunile prevzute la lit. d)g) inclusiv;
pentru personalul silvic cu pregtire medie i de baz vor aplica sanciunea prevzut la lit. g);
c) efii ocoalelor silvice, care vor aplica personalului silvic cu pregtire medie i de baz din subordine
sanciunile prevzute la lit. d)f) inclusiv.
Art. 54. (1) Retragerea calitii de membru al Corpului silvic se face numai n baza hotrrii prealabile a
consiliului de disciplin prevzut la art. 51 alin. (1). Consiliul de disciplin comunic autoritii publice centrale
care rspunde de silvicultur hotrrea rmas definitiv, pentru a fi pus n aplicare.
(2) Pe baza acestei hotrri conducerea direciei de specialitate cu atribuii n domeniul gospodririi pdurilor din
cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur sau a Regiei Naionale a Pdurilor, fiecare pentru
salariaii pe care i are n subordine, propune retragerea dreptului de a mai fi angajai n unitile silvice
prevzute la art. 2, potrivit prevederilor art. 48 alin. (5).
(3) Retragerea calitii de membru al Corpului silvic se face prin ordin al conductorului autoritii publice
centrale care rspunde de silvicultur.
CAPITOLUL VII
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 55. Prevederile prezentei ordonane de urgen se aplic personalului silvic i membrilor Corpului silvic,
respectiv celor cu pregtire de specialitate de nivel superior, mediu i de baz din ntregul sistem de
administrare i gestionare a fondului forestier naional, precum i celui care face parte din direcia de specialitate
cu atribuii n domeniul gospodririi pdurilor din cadrul autoritii publice centrale care rspunde de silvicultur.
Art. 56. Ziua silvicultorului, zi aniversar a ntregului personal silvic din ar, se organizeaz anual, n a doua
sptmn din luna iunie, la nivel central i teritorial.
Art. 57. (1) Personalul angajat care la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen ocup posturi

de tehnicieni silvici, brigadieri silvici sau de pdurari, dar nu are pregtire profesional de specialitate stabilit
pentru posturile respective, poate fi meninut n postul pe care l ocup numai dac n termen de 90 de zile de la
data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen face dovada c este nscris ntr-o form de nvmnt
sau de perfecionare, legal, n vederea completrii studiilor.
(2) Pn la completarea studiilor personalul respectiv va fi meninut la gradul profesional i gradaia pe care o
are la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen, bucurndu-se de drepturi, dar avnd i obligaia
de a ndeplini ndatoririle prevzute la cap. IV.
Art. 58. (1) Personalului silvic i se aplic dispoziiile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, n
msura n care prezenta ordonan de urgen nu dispune altfel.
(2) Pentru categoriile de personal silvic care are i calitatea de funcionar public corelarea gradelor profesionale
prevzute n prezenta ordonan de urgen cu categoriile, gradele, clasele i treptele aferente carierei
funcionarilor publici, prevzute n Legea nr. 188/1999, se face prin hotrre a Guvernului, n termen de 30 de
zile de la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen.
p. PRIM-MINISTRU,
VALERIU STOICA
Contrasemneaz:
p. Ministrul apelor,
pdurilor i proteciei mediului,
Anton Vlad,
secretar de stat
Ministrul muncii i proteciei sociale,
Smaranda Dobrescu
p. Ministrul funciei publice,
Marian Prjol,
secretar de stat
Ministrul finanelor,
Decebal Traian Reme
Ministru de interne,
Constantin Dudu Ionescu
Bucureti, 26 mai 2000.
Nr. 59.
ANEX
NCADRAREA
pe grade profesionale a personalului silvic
Gradul

Vechimea minim
necesar1)
(ani)

A. Personal silvic cu pregtire superioar

1.Inginer silvic debutant
2.Inginer silvic
3.Inginer-ef silvic
4.Inginer inspector silvic
5.Inginer inspector general silvic
6.Inginer consilier silvic
7.Subinginer silvic debutant
8.Subinginer silvic
9.Subinginer silvic principal

1
7
132)
19
25

1
72)

B. Personal silvic cu pregtire medie

3)

10.Tehnician silvic debutant

11.Tehnician silvic
12.Tehnician silvic principal

1
92)
C. Personal silvic cu pregtire de baz

13.Brigadier silvic debutant

14.Brigadier silvic
15.Pdurar debutant
16.Pdurar
1)

Se refer la vechimea n activitatea desfurat n unitile silvice.

2)

Acordarea gradelor profesionale de inginer inspector silvic, subinginer silvic principal i tehnician silvic
principal se face pe baza unui examen i a unei lucrri de specialitate, potrivit art. 11 i 12 din prezenta
ordonan de urgen.
3)

Acordarea gradului i ncadrarea ca pdurar debutant sau brigadier silvic debutant se fac prin concurs, n
limita posturilor vacante, cu respectarea condiiilor de studii i de vechime.

3)
1

3)
1