Sunteți pe pagina 1din 13

Investete n oameni!

Fondul Social European


Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

REGULAMENT
PRIVIND DESFURAREA SESIUNII DE SELECIE A GRUPULUI-INT
AFERENT ACTIVITII DE DERULARE DE STAGII DE PRACTIC,
PRECUM I DERULRII EFECTIVE A STAGIILOR
N CADRUL PROIECTULUI POSDRU/156/1.2/G/138873
CU TITLUL PROGRAME DE STUDII FLEXIBILE I COMPETITIVE
PENTRU IT&C N REGIUNEA DE DEZVOLTARE NORD-EST
(COMPETIT&C)

1|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

Cuprins

1.

INTRODUCERE................................................................................................................................. 3

2.

DEFINIII ALE TERMENILOR ............................................................................................................ 4

3.

LEGISLAIA N VIGOARE ................................................................................................................. 4

4.

DOCUMENTE CARE REGLEMENTEAZ ACTIVITATEA DE PRACTIC ............................................ 5

5.

PREGTIREA STAGIULUI DE PRACTIC (identificarea i selecia companiilor) .............................. 5


5.1. Identificarea agenilor economici i/sau altor tipuri de organizaii care pot avea rol de partener de
practic ................................................................................................................................................ 5
5.2. Organizarea unor sesiuni de informare/contientizare cu privire la oportunitile i beneficiile pe
termen lung oferite studenilor pentru efectuarea stagiilor de practic (inclusiv online). ....................... 6
5.3. Roluri i responsabiliti ................................................................................................................ 6
5.3.1. Rolul studentului in derularea practicii .................................................................................... 6
5.3.2. Rolul responsabilului de practic ............................................................................................ 7

6.

DESFURAREA SESIUNII DE SELECIE A GRUPULUI-INT PENTRU STAGII DE PRACTIC ...... 7


6.1. nscrierea studenilor/firmelor pentru participarea la stagiile de practic ....................................... 7
6.2. Organizarea sesiunilor de recrutare i selecie a grupului int ............................................................. 8
6.3. Stabilirea temelor de practic .......................................................................................................... 10

7.

DERULAREA STAGIULUI DE PRACTIC ........................................................................................ 11


7.1. Caietul de practic ....................................................................................................................... 11
7.2. Finalizarea stagiului. Evaluarea.................................................................................................... 11

ANEXE: .................................................................................................................................................. 13

2|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

1. INTRODUCERE
Practica profesional reprezint o necesitate n mediul universitar pentru a rspunde provocrii de
aliniere a ofertei de studii cu cerinele pieei muncii.
Prezentul Regulament completeaz Metodologia de selecie a grupului-int, elaborat de
parteneri, pentru categoria St.1 din cadrul proiectului Programe de studii flexibile i competitive
pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est (CompetIT&C)
St.1 - Minimum 100 studeni (programe de studii de licen i master, cte 25 de la
fiecare universitate) selectai din cele 6 judee ale regiunii, pentru participare la module
de practic organizate prin parteneriate cu IMM-urile din cadrul clusterului de IT&C i
din Regiune.
Durata minim a stagiului este de o sptmn.
La solicitarea companiilor, cu acceptul studenilor i al universitilor partenere, stagiul poate fi extins
pn la maximum o lun.
Pentru cei 100 de studeni selectai se vor asigura, conform prevederilor proiectului
POSDRU/156/1.2/G/138873:
subvenie n cuantum de 800 lei;
suportarea costurilor cu transport i cazarea pentru studenii care vor derula
stagii n alt localitate dect cea unde are sediul universitatea la care sunt
nmatriculai.
Prezentul Regulament de organizare a activitilor practice a studenilor i propune s ajute la buna
organizare i desfurare a stagiilor de practic, precum i la procesul de eliberare al documentelor de
certificare a realizrii stagiului.
Sunt prezentate etapele pentru bunul demers al unui stagiu de practic de succes, toi termenii implicai
n acest proces precum i documentele de referin care reglementeaz organizarea practicii
studenilor.
Astfel, prin structura sa, metodologia i propune s asigure un cadru adecvat organizrii activitii de
practic i, de asemenea, s consolideze relaia universitate-mediu economic i astfel s asigure
absolvenilor anse mai mari n ocuparea unui loc de munc.

3|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

2. DEFINIII ALE TERMENILOR


Stagiu de practic activitatea desfurat de studeni n conformitate cu un plan/o planificare, pentru
dobndirea de competene profesionale;
Organizator de practic instituia de nvmnt superior care desfoar activiti instructiveducative i formative, conform legislaiei romne n vigoare;
Partener de practic instituia central ori local sau orice alt persoan juridic din Romnia ce
desfoar o activitate n corelaie cu specializrile cuprinse n nomenclatorul Ministerului Educaiei,
Cercetrii i Tineretului i care poate participa la procesul de instruire practic a studenilor;
Practicant student care desfoar activiti practice pentru consolidarea cunotinelor teoretice i
pentru formarea abilitilor, spre a le aplica n concordan cu specializarea pentru care se instruiete;
Responsabil de practic persoan desemnat de organizatorul de practic universitate - care va
asigura planificarea, organizarea i supravegherea desfurrii stagiului de practic;
Regulamentul de practic documentul prin care se definete cadrul general de desfurare a
activitii de practic;
Acordul de parteneriat documentul-cadru ncheiat ntre organizatorul de practic i partenerul de
practic care stabilete cadrul general al parteneriatului n scopul bunei organizri i desfurri a
activitii de practic a studenilor;
Convenia de practic un document ncheiat ntre organizatorul de practic, partenerul de practic i
practicant a crui form este stabilit n conformitate cu legislaia n vigoare i cu condiiile specific
aferente proiectului POSDRU/156/1.2/G/138873.
3. LEGISLAIA N VIGOARE
Documentele de referin din cadrul legislaiei n vigoare care reglementeaz organizarea i
desfurarea stagiilor de practic ale studenilor sunt urmtoarele:
Legea nr. 258/2007 privind practica elevilor i studenilor;
Ordinul Ministrului Educaiei, Cercetrii i Tineretului nr. 3955/2008 privind aprobarea Cadrului
general de organizare a stagiilor de practic n cadrul programelor de studii universitare de
licen i masterat i a Conveniei-cadru privind efectuarea stagiului de practic n cadrul
programelor de studii universitare de licen sau masterat;
Ordinul Ministerului Finanelor Publice nr. 946/2005 pentru aprobarea Codului controlului
intern, cuprinznd standardele de management/control intern la entitile publice i pentru
dezvoltarea sistemelor de control managerial, cu modificrile i completrile ulterioare.
Legislaia aplicabil se completeaz cu prevederile proiectului POSDRU/156/1.2/G/138873.

4|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

4. DOCUMENTE CARE REGLEMENTEAZ ACTIVITATEA DE PRACTIC


Acordul de parteneriat documentul-cadru ncheiat ntre organizatorul de practic i partenerul de
practic (firm/ageni economici/alte instituii) care stabilete cadrul general al parteneriatului n scopul
bunei organizri i desfurri a activitii de practic a studenilor; prin intermediul acordului de
parteneriat, o persoan juridic i declar disponibilitatea de a deveni partener de practic i de a
ndruma i monitoriza n stagiul de practic studeni din domenii de studiu specifice ale instituiei
organizatoare de practic Anexa 3;
Convenia de practic un document ncheiat ntre organizatorul de practic, partenerul de practic i
practicant a crui form este stabilit n conformitate cu legislaia n vigoare i prin care se stabilete
cadrul general de organizare i desfurare a practicii studenilor coninnd anexat att modelul aferent
Portofoliului de practic, ct i modelul pentru Fia de evaluare a competenelor dobndite de student
n cadrul activitii de practic Anexa 6. n cadrul conveniei de practic sunt precizate angajamentele
i responsabilitile instituiei de nvmnt, ale partenerului de practic (companie), precum i ale
studentului.
De asemenea, durata stagiului de practic figureaz n mod explicit n convenia de practic i aceasta
trebuie s includ minimum numrul total de ore prevzut n cererea de finanare aferent proiectului
POSDRU/156/1.2/G/138873.
5. PREGTIREA STAGIULUI DE PRACTIC (identificarea i selecia companiilor)
5.1. Identificarea agenilor economici i/sau altor tipuri de organizaii care pot avea rol de
partener de practic
Agenii economici cu rol de parteneri vor fi identificai pe baza informaiilor existente la nivelul
partenerilor, dar i prin promovarea, n mediul online, a activitii de selecie, precum i pe baza datelor
obinute din alte surse.
n identificarea potenialilor parteneri, nu vor fi neglijate companiile mici i mijlocii, care, dei nu pot
avea n practic un numr mare de studeni, sunt majoritare n piaa local, prin implicarea lor
asigurndu-se comunicarea cu mediul de afaceri autohton din Regiune, precum i promovarea unui
model de bune practici antreprenorial locale.
Criteriile minime pe care trebuie s le ndeplineasc firmele interesate sunt urmtoarele:
1. s deruleze activiti n judeele Bacu, Botoani, Iai, Neam, Suceava sau Vaslui;
2. s aib obiect de activitate sau departamente cu activitate n domeniile: Calculatoare i
Tehnologia informaiei, Inginerie Electronic i Telecomunicaii, Informatic Economic,
Automatic i Informatic Aplicat, Inginerie electric ;
3. au structuri departamentale;
4. au n vedere lrgirea structurii existente/dezvoltarea companiei.

5|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

Procedura de identificare a companiilor partenere este urmtoarea:


1. Anunarea deschiderii sesiunii de cutare de parteneri pe site-ul Universitii, Facultii i n
alte medii de comunicare online, precum i pe site-uri partenere accesate de ageni economici
locali;
2. Transmiterea invitaiei de parteneriat (anexat) prin email ctre toate firmele de profil
identificate, cu urmtoarelor documente ataate: Regulament, Beneficiile stagiilor de practic
(Anexa 7), Tematici de practic (Anexa 8);
3.Transmiterea, dac este cazul, a unor informaii suplimentare i a Acordului de parteneriat
(Anexa 3) pentru a fi consultat.
4. Primirea temelor de practic propuse de companii, pornind de la tematicile transmise de
organizatorii de practic.
5.2. Organizarea unor sesiuni de informare/contientizare cu privire la oportunitile i
beneficiile pe termen lung oferite studenilor pentru efectuarea stagiilor de practic (inclusiv
online).
Studenii vor fi informai despre coninutul stagiilor de practic prin sesiuni de informare i de
contientizare susinute de membrii echipei de proiect (ADIE). n cadrul acestor ntlniri, vor fi subliniate
beneficiile obinute prin participarea ntr-un stagiu de practic, beneficii care contribuie ulterior la o mai
bun inserie a studenilor pe piaa muncii.
Sesiunile se pot desfura i online.
5.3. Roluri i responsabiliti
5.3.1. Rolul studentului in derularea practicii
n urma semnrii Conveniei de practic (Anexa 4) i a lurii la cunotin a coninutului acestuia,
studentul i va asuma responsabilitatea respectrii i aplicrii acesteia.
Dup includerea n grupul-int al proiectului i depunerea declaraiilor necesare, participarea la
stagiul de practic, precum i la sesiunile de formare i la alte evenimente conexe, dac este
cazul, este obligatorie pentru studenii selectai.
Pe parcursul stagiului de practic, studentului i revine obligaia de a se informa i de a solicita
clarificri cu privire la modul de derulare a activitii n cadrul firmei-gazd i de a-i finaliza cu succes
proiectul alocat pe perioada de derulare a practicii.
Tutorele/Responsabilul de practic va asigura suportul necesar derulrii stagiului de practic i va
acorda n mod susinut feedback studentului.
Practicantul (student) are urmtoarele responsabiliti:

6|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

s desfoare activitile cerute pentru realizarea temei de practic alese respectnd durata,
perioada stagiului i programul de lucru stabilit;
s respecte regulamentul de ordine interioar i normele de protecia muncii;
s nu foloseasc informaiile la care are acces n timpul stagiului pentru a le comunica unui ter
sau pentru a le publica, pe perioda i dup terminarea stagiului;
s ntocmeasc i s actualizeze zilnic caietul de practic.

5.3.2. Rolul responsabilului de practic


Responsabilul de practic este cadrul didactic desemnat cu organizarea activitii practice a studenilor,
care are obligaia de a se asigura de buna derulare a practicii conform protocolului ncheiat.
n egal msur, Responsabilul de practic va informa membrii echipei proiectului cu privire la evoluia
studenilor, precum i cu privire la nevoile angajatorilor n ceeea ce privete prestaia practic a
studenilor.
Cadrul didactic supervizor (responsabilul de practic) are urmtoarele responsabiliti:
s planifice, s organizeze i s monitorizeze desfurarea stagiului de practic;
s stabileasc, mpreun cu reprezentanii companiei, dac este cazul, temele de practic i
competenele profesionale care fac obiectul stagiului;
s participe la realizarea evalurii finale a practicantului n cadrul colocviului de practic.

6. DESFURAREA SESIUNII DE SELECIE A GRUPULUI-INT PENTRU STAGII DE


PRACTIC
6.1. nscrierea studenilor/firmelor pentru participarea la stagiile de practic
Orice companie care dorete s devin partener de practic trebuie s ncheie cu universitatea un
Acord de parteneriat (Anexa 3) - document cadru prin care se stabilete cadrul general al
parteneriatului n scopul bunei organizri i desfurri a activitii de practic a studenilor.
nscrierea firmelor pentru participare la stagiile de practic n cadrul universitar curent se realizeaz,
pentru firmele cu care a fost semnat n prealabil un acord de parteneriat, prin completarea de ctre
acestea a unui angajament de participare n cadrul cruia firmele precizeaz:
numrul studenilor pe care i solicit pentru monitorizare n stagiul de practic;
domeniul de studiu al acestora,
perioada de derulare a stagiilor.

7|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

Modelul aferent angajamentului de participare se gsete n Anexa 9 Angajament partener.


6.2. Organizarea sesiunilor de recrutare i selecie a grupului int
Selecia subgrupului-int St.1 stagii de practic se realizeaz pe baz de concurs.
Se pot nscrie la concurs studenii care ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
sunt ceteni romni;
sunt nscrii la una dintre universitile partenere n proiectul POSDRU/156/1.2/G/138873;
nu au beneficiat de alte stagii de practic finanate din fonduri europene.
Pentru nscrierea n subgrupul St.1, studenii vor depune la secretariatele desemnate ale universitilor
partenere un dosar de candidatur, care va cuprinde obligatoriu cel puin urmtoarele documente:
1. Adeverina de la universitatea la care este nmatriculat (care s ateste faptul c persoana
este nscris la o universitate partener n proiect) - n original (adeverinele pot fi emise
i pentru un grup de studeni de la o anumit facultate);
2. C.I. valabil (n copie);
3. Extras cu notele obinute n semestrul I al anului universitar 2014-2015;
4. Cerere de nscriere (Anexa 1) cu meniunea preferinei pentru:
locaie (Iai, Bacu, Botoani, Neam, Suceava, Vaslui, n funcie de companiile
care i-au exprimat disponibilitatea de a primi studeni n stagiu);
compania-gazd (mazimum 3 opiuni).
5. Scrisoarea de intenie semnat i, dac este cazul, completat cu alte meniuni (Anexa
2);
6. Chestionar completat;
7. CV semnat i datat (opional).
Pentru selecia studenilor se va constitui, la nivelul fiecrui partener, o comisie de selecie n care
vor fi invitai s participe i reprezentani ai companiilor care i-au manifestat intenia de a
gzdui studeni pentru stagiile de practic.
CRITERII DE SELECIE

ELIMINATORIU existena tuturor pieselor n dosarul de candidatur;


Media ponderat a notelor obinute n semestrul I al anului universitar 2014-2015;
Evaluarea dosarului;
o gradul de motivare a studentului i corespondena ntre obiectivele de dezvoltare
personal a candidatului i obiectivul general al proiectului, exprimat n chestionar;

8|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

o calitatea rspunsurilor din chestionar (cunoaterea de sine, scopul urmrit n planul


carierei, atitudine, motivaie, spontaneitate, capitalul de cunotine i competene
acumulate, precum i alte aspectele care se pot mbunti n urma stagiului de
practic, cunoaterea obiectivelor i activitilor IT&C / rezultatul evalurii
chestionarului;
Interviu;
o comisia va analiza urmtoarele elemente:
motivaia i interesul participrii la stagiul de practic;
motivaia alegerii unei cariere n specializarea pentru care a optat;
cunoaterea noiunilor de baz n domeniul de referin;
abilitile personale: capacitate de comunicare; disponibilitate pentru lucru n
echip;
existena altor activiti extra-curriculare convergente domeniului (voluntariat,
proiecte studeneti etc.);
corespondena ntre obiectivele de dezvoltare personal a candidatului i
obiectivul general al proiectului.

Pentru criteriile enunate, Comisia de selecie constituit la nivelul fiecrei universiti, din membrii ai
echipei de management/implementare ai proiectului i reprezentani ai companiilor, va acorda un
punctaj, dup cum urmeaz:
EVALUAREA DOSARULUI - 25%;
MEDIA PONDERAT A NOTELOR DIN SEM. I 25%;
INTERVIU 50%.
Astfel, maximul punctajului total realizat de un candidat va fi de 100 puncte.
Admiterea n grupul-int St.1 stagii de practic se face n ordinea descresctoare a notelor obinute,
conform criteriilor de mai sus, n ordinea descresctoare a preferinelor enumerate de studeni pentru
locaie i companie. n situaii de baraj (punctaje egale) ntre un candidat i o candidat, se va folosi i
criteriul egalitii de gen.
Rezultatele evalurii se consemneaz n procesul-verbal de evaluare a candidaturilor.
Dup afiarea rezultatelor preliminarii, va fi prevzut o perioad de 2 zile pentru depunerea de
contestaii.
Pentru soluionarea contestaiilor se va numi o alt comisie.
Rezultatele finale vor fi afiate la sediile partenerilor i vor meniona domeniile de studiu i
urmtoarele informaii pentru fiecare student: numele firmei unde studentul a fost repartizat, numele
tutorelui nsrcinat cu ndrumarea studentului, perioada propus.

9|

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

Procesul-verbal cu rezultatele finale, dup analizarea contestaiilor, se va transmite conducerii


universitii/reprezentantului legal n vederea aprobrii includerii n grupul-int al proiectului a
persoanelor selectate.
Persoanele selectate pentru grupul int care va participa la stagiul de practic i la
programul-pilot trebuie s prezinte comisiei de selecie/implementare/management a proiectului de la
fiecare universitate, n termen de o sptmn de la anunarea rezultatelor, urmtoarele documente:
- Formular de inregistrare a grupului int - completat corect i semnat (in original) - Anexa
11;
- Acord privind utilizarea datelor personale (n original) Anexa 12;
- Declaraia pe propria raspundere privind evitarea dublei finanri - semnata si datata (in
original) - Anexa 13;
- Extras de cont bancar;
- Angajament de participare Anexa 14;
- Convenia de practic, prin care se stabilete cadrul general de organizare i desfurare a
activitii de practic (model standard n Anexa 4).
6.3. Stabilirea temelor de practic
Stabilirea temelor de practic destinate studenilor se realizeaz innd cont att de nivelul de
cunotine dobndite de ctre studeni, ct i de nevoile companiilor partenere.
n vedere acoperirea unei palete ct mai largi de direcii din cadrul domeniilor implicate (Calculatoare i
Tehnologia informaiei, Inginerie Electronic i Telecomunicaii, Informatic Economic, Automatic i
Informatic Aplicat, Inginerie electric), n procesul de elaborare a temelor de practic vor fi implicai att

responsabilii de practic din cadrul universitilor, ct i reprezentanii companiilor, dac i exprim


acest interes.
Tematica de practic aferent pentru fiecare domeniu este prezentat n Anexa 8 fr a fi limitate la
acestea i urmnd a fi completate de firme prin Anexa 10
Temele de practic trebuie s respecte tematica propus pentru fiecare domeniu de studiu, astfel nct
s permit obinerea de ctre studeni a competenelor, att profesionale, pe domenii de studiu, ct i
transversale. Competenele profesionale sunt specifice fiecrui domeniu i implic cunoaterea
conceptelor, tehnicilor, i uneltelor de baz ale domeniului i ariei de specializare i crearea de abiliti
de utilizare a acestora pentru rezolvarea unor probleme specifice. Competenele transversale implic
crearea de abiliti pentru dezvoltarea de proiecte complexe care necesit munc de echip precum i
abiliti de comunicare.
Toate temele de practic propuse sunt centralizate pe domenii de studiu i sunt aduse la cunotina
studenilor, precum i a tuturor celor interesai, la momentul anunrii sesiunii de selecie.
Se va elabora o list centralizat care va conine, pentru fiecare companie, urmtoarele informaii:
o domeniul,
o numele firmei,

10 |

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

o locaia,
o numrul de studeni solicitat,
o perioada propus.
7. DERULAREA STAGIULUI DE PRACTIC
7.1. Caietul de practic
Activitile desfurate de ctre fiecare student trebuie nregistrate i descrise pentru fiecare zi a
stagiului n cadrul Caietului de practic. Caietul de practic reprezint un instrument de autodezvoltare
i autoevaluare util n evoluia profesional a studenilor reprezentnd, de asemenea, un element
esenial n derularea i monitorizarea activitii realizate de acetia.
Caietul de practic trebuie s conin urmtoarele informaii:
o informaii despre student: nume i prenume student, anul de studiu i specializarea;
o informaii despre firma unde se desfoar stagiul de practic: denumire firm, adres sediu,
domeniu principal de activitate, tutorele desemnat i informaii despre locaia unde studentul va
desfura activitatea de practic;
o perioada efectiv de desfurare a stagiului i numrul total de ore;
o tema de practic scurt descriere;
o raportul zilnic coninnd descrierea detaliat, pentru fiecare zi, a activitii desfurate: noiunile
studiate, instrumente utilizate (limbaje de programare, medii de dezvoltare, echipamente i/sau
instrumente specifice domeniului), abiliti exersate; raportul certific focalizarea studentului
asupra temei de proiect alocate i consemneaz progresul de la o zi la alta.
La finalul stagiului, Caietul de practic se va completa cu Fia de evaluare a competenelor (Anexa 6)
dobndite de student n cadrul activitii de practic. Fia se completeaz i semneaz de ctre tutore
la sfritul stagiului de practic i include informaii furnizate de companie cu privire la rezultatele
obinute de student pe categorii de competene, precum i nota propus de ctre tutore. Aceast not
va fi luat n considerare de ctre comisia de evaluare n cadrul colocviului de practic, pentru stabilirea
calificativului final al studentului.
Not: La completarea caietului de practic nu se trec informaii confideniale (nume de clieni ai
companiei gazd, proiecte sau orice alte informaii ce ar putea aduce prejudicii firmei/societii
gazd).
7.2. Finalizarea stagiului. Evaluarea.
La finalul stagiului de practic, tutorii realizeaz o evaluare a ntregii activiti efectuate de fiecare
student pe parcursul stagiului de practic. Procesul de evaluare include att competenele profesionale,

11 |

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

ct competenele de comunicare, organizare i integrare obinute, iar rezultatul evalurii este stipulat n
Fia de evaluare a competenelor completat de ctre tutore pentru fiecare student n parte.
De asemenea, n momentul finalizrii stagiului, fiecare student primete de la firma partener un
certificat de practic prin care se atest efectuarea stagiului de practic la firma respectiv, tema
proiectului dezvoltat de student, perioada efectiv n care s-a desfurat stagiul, precum i nota
propus de ctre tutore.
Evaluarea studenilor se va realiza n cadrul unor colocvii de practic de ctre comisia / comisiile de
evaluare stabilite printr-o decizie a universitii.
Pentru a participa la evaluare n cadrul colocviului de practic, studentul trebuie s finalizeze cu succes
stagiul de practic n cadrul firmei la care a fost repartizat, ndeplinind cumulativ urmtoarele obiective:
o s fi desfurat activitatea de practic n cadrul aceluiai partener de practic respectnd
numrul de ore prevzut n convenie;
o s fi consemnat n Caietul de practic activitile desfurate pe parcursul stagiului scris sau
electronic;
o stagiul de practic realizat s fie validat de ctre partenerul de practic prin eliberarea
Certificatului de practic i a Fiei de evaluare a competenelor.
La susinerea colocviului de practic, studentul va face o prezentare oral a activitii desfurate n
perioada stagiului, precum i a cunotinelor acumulate i a rezultatelor obinute la finalul acestuia.
De asemenea, va prezenta n faa comisiei documentele aferente stagiului desfurat: caietul de
practic completat, fia de evaluare a competenelor i Certificatul de practic semnat i tampilat de
reprezentatul firmei partenere obinut la finalul stagiului.
Criteriile de evaluare i acordare a notei sunt urmtoarele:
o nota propus de tutorele partenerului de practic unde s-a desfurat stagiul: pondere
30% din nota final;
o modul de completare a caietului de practic: relevana informaiilor, structurarea
acestora, modul de prezentare a rezultatelor: pondere 30% din nota final;
o prezentarea realizat de ctre student n faa comisiei de evaluare: pondere 40% din nota
final.
Evaluarea se finalizeaz printr-o not exprimat n numere ntregi de la 1 la 10. Studenii care obin
minimum 5 sunt declarai promovai.
Universitile pot decide s echivaleze stagiul de practic cu un numr de credite transferabile calculat
proporional prin raportare la cel prevzut n planul de nvmnt pentru disciplina Practic.

12 |

Investete n oameni!
Fondul Social European
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritar 1 - Educaia i formarea profesional n sprijinul creterii economice"
Domeniul major de intervenie 1.2 - Calitate n nvmntul superior
Numrul de identificare al contractului: POSDRU/156/1.2/G/138873
Titlul proiectului: Programe de studii flexibile i competitive pentru IT&C n Regiunea de Dezvoltare Nord-Est
(CompetIT&C)
Beneficiar: Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar EURONEST

ANEXE:
Anexa 1 - Cerere de nscriere;
Anexa 2 - Scrisoarea de intenie;
Anexa 3 - Acordul de parteneriat;
Anexa 4 - Convenia de practic;
Anexa 5 - Portofoliului de practic;
Anexa 6 - Fia de evaluare a competenelor dobndite de student n cadrul activitii de practic;
Anexa 7 - Beneficiile stagiilor de practic ;
Anexa 8 - Tematici de practic;
Anexa 9 Angajament partener practic;
Anexa 10 List teme de practic propuse de companii;
Anexa 11 - Formular de inregistrare a grupului int;

Anexa 12 - Acord privind utilizarea datelor personale;


Anexa 13 - Declaraia pe propria raspundere privind evitarea dublei finanri;
Anexa 14 - Angajament de participare student.

13 |

S-ar putea să vă placă și