Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
convenii i nelegeri;
t) asigur acordarea prestaiilor de omaj stabilite n statele
membre ale Uniunii Europene i n statele semnatare ale Acordului
privind Spaiul Economic European;
u) colaboreaz cu serviciile publice de ocupare din cadrul reelei
Serviciilor Europene de Ocupare a Forei de Munc (EURES);
v) colaboreaz cu celelalte instituii competente, n vederea
asigurrii posibilitii cetenilor strini de a se ncadra n munc
n Romnia, n condiiile legii.
(2) Agenia Naional ndeplinete i alte atribuii prevzute de
lege.
ART. 7
(1) n vederea realizrii indicatorilor cantitativi i calitativi
rezultai
din
cuantificarea
msurilor
cuprinse
n
Strategia
guvernamental n domeniul ocuprii forei de munc, denumii n
continuare indicatori de performan managerial, ntre ministrul
muncii, familiei i proteciei sociale i preedintele Ageniei
Naionale se ncheie un contract anual de performan managerial,
valabil att pentru Agenia Naional, ct i pentru ageniile
teritoriale.
(2) Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale exercit
controlul asupra modului n care sunt implementate strategiile i
politicile elaborate n domeniul ocuprii forei de munc, precum i
asupra realizrii indicatorilor de performan managerial.
(3) Preedintele Ageniei Naionale prezint trimestrial rapoarte
cu privire la stadiul ndeplinirii indicatorilor prevzui n
contractul de performan managerial.
(4) Raportul anual privind ndeplinirea indicatorilor de
performan managerial se prezint de ctre preedintele Ageniei
Naionale ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, pentru
aprobare.
ART. 8
(1) Personalul Ageniei Naionale i al unitilor din subordine
este format din funcionari publici i salariai ncadrai pe baz de
contract individual de munc.
(2) Personalul prevzut la alin. (1) este salarizat potrivit
prevederilor legale aplicabile funcionarilor publici i personalului
contractual din sectorul bugetar.
ART. 9
(1) Patrimoniul Ageniei Naionale este constituit din bunuri
mobile i imobile aflate n proprietate public sau deinute n
proprietatea privat a acesteia.
(2) Bunurile mobile i imobile aflate n proprietate public sunt
date
n
administrarea
Ageniei
Naionale,
pentru
ndeplinirea
funciilor sale, n condiiile legii.
(3) Bunurile mobile i imobile deinute n proprietatea privat a
Ageniei Naionale se constituie din surse proprii, donaii sau din
alte surse, potrivit legii.
ART. 10
Pentru dezvoltarea activitilor Ageniei Naionale, respectiv ale
unitilor din subordine, autoritile publice centrale i locale
atribuie, n condiiile prevzute de lege, terenuri, cldiri i spaii.
ART. 11
(1) Cheltuielile privind organizarea i funcionarea Ageniei
Naionale i a unitilor din subordine se asigur integral din bugetul
asigurrilor pentru omaj, n limita sumelor aprobate cu aceast
destinaie.
(2) Cheltuielile privind organizarea i funcionarea centrelor
regionale se asigur din venituri proprii i din subvenii acordate de
la bugetul asigurrilor pentru omaj, n condiiile legii.
CAP. III
Conducerea Ageniei Naionale
SECIUNEA 1
Consiliul de administraie
ART. 12
(1) Agenia Naional este condus de un consiliu de administraie,
format din reprezentani ai Guvernului, precum i ai confederaiilor
sindicale i patronale reprezentative la nivel naional, alctuit din
15 membri, dup cum urmeaz:
a) 5 membri, reprezentani ai Guvernului, numii prin decizie a
primului-ministru;
b) 5 membri numii prin consens de confederaiile sindicale
reprezentative la nivel naional;
c) 5 membri numii prin consens de confederaiile patronale
reprezentative la nivel naional.
(2) Sunt reprezentative la nivel naional confederaiile sindicale
i patronale care ndeplinesc condiiile prevzute de lege.
ART. 13
(1) n consiliul de administraie poate fi desemnat persoana care
ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii:
a) are capacitate deplin de exerciiu;
b) are cetenie romn i domiciliul n Romnia;
c) nu a suferit condamnri penale.
(2) Prevederile alin. (1) lit. b) nu se aplic cetenilor statelor
membre ale Uniunii Europene, precum i cetenilor statelor semnatare
ale Acordului privind Spaiul Economic European.
ART. 14
(1) Mandatul membrilor consiliului de administraie este de 4 ani,
putnd fi rennoit.
(2) n timpul mandatului lor, membrii consiliului de administraie
pot fi revocai de cei care i-au numit.
(3) n cazul vacantrii locurilor n consiliul de administraie, ca
urmare a demisiei, revocrii mandatului sau a decesului, n termen de
30 de zile lucrtoare vor fi numite alte persoane pentru durata rmas
a mandatului.
ART. 15
(1) Consiliul de administraie se ntrunete lunar, n edine
ordinare, la iniiativa preedintelui.
(2) Consiliul de administraie se poate ntruni ori de cte ori
este necesar, n edine extraordinare, la iniiativa preedintelui sau
a cel puin 7 din numrul membrilor si, cu condiia ca fiecare parte
s fie reprezentat.
(3) Convocarea consiliului de administraie se face cu cel puin 5
zile lucrtoare nainte de data edinei stabilite, aducndu-se la
cunotin membrilor ordinea de zi a ntrunirii.
(4) Proiectele materialelor de pe ordinea de zi a edinei
consiliului de administraie sunt puse la dispoziia membrilor si cu
cel puin 3 zile lucrtoare nainte de data stabilit pentru
desfurarea edinei.
ART. 16
(1) Consiliul de administraie i desfoar activitatea numai n
prezena a cel puin dou treimi din numrul membrilor si, cu condiia
ca fiecare parte s fie reprezentat.
(2) La edinele consiliului de administraie, preedintele poate
invita persoane ce dein funcii de conducere n cadrul Ageniei
Naionale, precum i specialiti.
(3) n cazul n care nu poate participa la edinele consiliului de
administraie, preedintele poate desemna un membru al acestuia pentru
a exercita funcia de preedinte de edin.
(4) Hotrrile consiliului de administraie se adopt cu votul
majoritii simple a membrilor, respectiv cu ntrunirea numrului de
jumtate plus unu din totalul membrilor prezeni, cu condiia ca
fiecare parte s fie reprezentat.
(5) Membrii consiliului de administraie, care, fie personal, fie
prin so, soie, afini sau rude pn la gradul al doilea inclusiv, au
un interes patrimonial n problema supus dezbaterii consiliului de
administraie, nu pot participa la dezbateri i nici la adoptarea
hotrrilor.
ART. 17
(1) Membrii consiliului de administraie, cu excepia
preedintelui, beneficiaz de o indemnizaie de edin de 10% din
indemnizaia preedintelui Ageniei Naionale.
(2) Cuantumul sumelor cuvenite lunar unui membru al consiliului de
administraie pentru participarea la edine este de maximum 20% din
indemnizaia preedintelui Ageniei Naionale.
ART. 18
(1) n exercitarea actului de conducere, consiliul de administraie
al Ageniei Naionale are, n principal, urmtoarele atribuii:
a) coordoneaz activitatea Ageniei Naionale;
b) aprob programele naionale anuale privind ocuparea i formarea
profesional a persoanelor n cutarea unui loc de munc;
c) aprob programele anuale de formare profesional a personalului
propriu al Ageniei Naionale i al unitilor din subordine;
d) aprob propunerile pentru fundamentarea proiectului de buget al
asigurrilor pentru omaj;
e) aprob defalcarea bugetului asigurrilor pentru omaj pe
unitile din subordinea Ageniei Naionale n raport cu sarcinile
acestora, potrivit legii;
f) aprob situaia financiar anual, contul de execuie bugetar
i raportul anual de activitate;
g) aprob programul anual de investiii i urmrete realizarea
acestuia, cu respectarea prevederilor legale;
h) stabilete msuri privind mbuntirea activitii Ageniei
Naionale;
i) analizeaz activitatea unitilor din subordinea Ageniei
Naionale i propune msuri n vederea mbuntirii acesteia;
j) aprob organizarea compartimentelor funcionale ale Ageniei
Naionale n cadrul structurii organizatorice aprobate;
k) aprob statul de funcii al Ageniei Naionale;
l) aprob nfiinarea de centre regionale, n limita numrului de
posturi aprobate, precum i judeele arondate acestora;
m) aprob nfiinarea de agenii locale pentru ocuparea forei de
munc, de centre proprii de formare profesional, precum i de puncte
de lucru, n limita numrului de posturi aprobate;
n) aprob Regulamentul de organizare i funcionare al Ageniei
Naionale;
o) aprob structurile organizatorice ale unitilor aflate n
subordine, precum i regulamentul-cadru de organizare i funcionare al
acestora;
p) aprob regulamentul propriu de organizare i funcionare;
q) aprob indicatorii specifici domeniului de activitate pe baza
crora se ncheie contractele de performan managerial cu unitile
din subordine.
(2) Alte atribuii ale consiliului de administraie pot fi
stabilite prin statutul Ageniei Naionale.
(3) n exercitarea atribuiilor sale, consiliul de administraie
adopt hotrri.
(4) Membrii consiliului de administraie rspund pentru
prejudiciile
cauzate
prin
hotrrile
adoptate
n
exercitarea
mandatului, n funcie de votul exprimat, n condiiile stabilite de
regulamentul
de
organizare
i
funcionare
al
consiliului
de
administraie.
SECIUNEA a 2-a
Preedintele
ART. 19
(1) Preedintele Ageniei Naionale este i preedinte al
consiliului de administraie, fiind numit prin decizie a primuluiministru, din rndul reprezentanilor Guvernului n consiliul de
administraie, la propunerea ministrului muncii, familiei i proteciei
sociale.
(2) Preedintele exercit o funcie asimilat funciilor de
demnitate public.
(3) Preedintele are rang de secretar de stat i beneficiaz de
drepturile salariale, precum i de celelalte drepturi prevzute de lege
pentru funcia de secretar de stat.
(4) n cadrul aparatului central al Ageniei Naionale se
organizeaz
i
funcioneaz,
n
condiiile
legii,
cabinetul
preedintelui Ageniei Naionale.
ART. 20
(1) Ministrul muncii, familiei i proteciei sociale deleag
atribuiile prevzute de dispoziiile legale n vigoare pentru
ordonatorul principal de credite al bugetului asigurrilor pentru omaj
preedintelui Ageniei Naionale.
ART. 34
Membrii consiliilor consultative ale ageniilor teritoriale
reprezentnd sindicatele i patronatele vor fi stabilii prin negocieri
ntre confederaiile sindicale i patronale reprezentative la nivel
naional.
ART. 35
Dispoziiile art. 13, 14 i art. 16 alin. (1) se aplic n mod
corespunztor i membrilor consiliilor consultative ale ageniilor
teritoriale.
ART. 36
(1) Consiliile consultative ale ageniilor teritoriale se ntrunesc
lunar sau ori de cte ori este necesar, la cererea directorilor
executivi sau a unei treimi din numrul membrilor acestora.
(2) Convocarea consiliului consultativ se face cu cel puin 5 zile
lucrtoare nainte de data edinei stabilite, aducndu-se la
cunotin membrilor ordinea de zi a ntrunirii.
ART. 37
(1) Pentru participarea la edinele consiliilor consultative ale
ageniilor teritoriale, membrii acestora beneficiaz de o indemnizaie
de edin de 10% din salariul de baz al directorului executiv al
ageniei teritoriale.
(2) n timpul mandatului lor, membrii consiliilor consultative pot
fi revocai de cei care i-au numit. Revocarea poate fi efectuat i la
propunerea ageniilor teritoriale, n situaia nregistrrii unui numr
de 3 absene succesive la ntrunirile desfurate.
(3) Cuantumul sumelor cuvenite lunar unui membru al consiliului
consultativ pentru participarea la edine nu poate depi 20% din
salariul de baz al directorului executiv al ageniei teritoriale.
ART. 38
(1) Consiliile consultative ale ageniilor teritoriale au, n
principal, urmtoarele atribuii:
A. consiliaz directorii executivi n adoptarea deciziilor cu
privire la:
a) msurile de realizare a sarcinilor ce le revin potrivit
programelor elaborate n domeniul ocuprii forei de munc i
indicatorilor
specifici
domeniului
de
activitate,
prevzui
n
contractele de performan managerial;
b) repartizarea ntre subuniti a sarcinilor ce le revin potrivit
contractelor de performan managerial;
B. analizeaz:
a) execuia bugetar lunar i situaia financiar trimestrial;
b) raportul anual de activitate, situaia financiar anual i
execuia bugetar;
C. fac propuneri cu privire la:
a) programele de activitate ale subunitilor din subordinea
ageniilor teritoriale;
b) proiectele programelor de ocupare a forei de munc i de
formare profesional la nivelul judeului;
c) proiectul de buget;
d) nfiinarea i dezvoltarea punctelor de lucru.
(2) Alte atribuii ale consiliilor consultative ale ageniilor
teritoriale pot fi stabilite prin statutul Ageniei Naionale.
SECIUNEA a 2-a
Centrele regionale
ART. 39
Centrele regionale organizeaz i realizeaz, la nivelul judeelor
arondate prin hotrri ale consiliului de administraie, activitatea de
formare profesional a persoanelor n cutarea unui loc de munc.
ART. 40
Conducerea centrelor regionale se exercit de directori i
directori adjunci.
ART. 41
(1) Ocuparea posturilor de directori i directori adjunci ai
centrelor regionale se face pe baz de concurs sau examen, organizat n
condiiile legii.
(2) Directorii i directorii adjunci sunt numii de preedintele
Ageniei Naionale, n condiiile legii.
ART. 42
Atribuiile directorilor centrelor regionale, precum i
nlocuitorii de drept ai acestora se stabilesc prin regulamentele de
organizare i funcionare ale centrelor regionale i se prevd n fia
postului.
ART. 43
(1) Directorii centrelor regionale au calitatea de ordonatori
teriari de credite.
(2) Directorii pot delega aceast calitate, precum i o parte din
atribuii nlocuitorilor de drept sau altor persoane mputernicite n
acest scop.
(3) Prin actul de delegare se vor preciza limitele i condiiile
delegrii.
ART. 44
n ndeplinirea atribuiilor ce le revin potrivit legii, directorii
centrelor
regionale
sunt
sprijinii
de
consilii
consultative
tripartite.
ART. 45
Consiliile consultative ale centrelor regionale sunt alctuite dup
cum urmeaz:
a) cte un membru, reprezentant al fiecrei agenii teritoriale,
numit de directorul executiv al ageniei, agenie care este arondat
centrului regional;
b) un membru reprezentant al ageniei pentru dezvoltare regional
din regiunea aferent localitii n care i are sediul centrul
regional, numit de conductorul acesteia;
c) un membru stabilit prin negocieri la nivel teritorial ntre
confederaiile sindicale reprezentative la nivel naional;
d) un membru stabilit prin negocieri la nivel teritorial ntre
confederaiile patronale reprezentative la nivel naional.
ART. 46
(1) Consiliile consultative ale centrelor regionale se ntrunesc
trimestrial sau, n mod excepional, la cererea directorilor.
(2) Convocarea consiliilor consultative se face cu cel puin 5 zile
lucrtoare nainte de data edinei stabilite, aducndu-se la