Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MUNC
Tulburrile auditive
Tulburarea auzului poate fi determinat de blocajul mecanic n transmisia sunetului
ctre urechea intern (pierdere auditiv conductiv) sau de leziuni ale cililor din
cohlea, parte a urechii interne (pierdere auditiv neurosezorial). Numai n cazuri rare,
tulburrile auditive mai pot fi determinate de dereglri n funcionarea sistemului
auditiv central (atunci cnd sunt afectai centrii auditivi ai creierului).
Tinitus
Tinitus este o senzaie auditiv de iuit, uierat sau zumzit. Expunerea excesiv la
zgomot crete riscul de tinitus. Dac zgomotul are caracter de impuls (de ex. o
1
Publicat n Date care prezint legtura ntre SSM i ocupare. Agenia European pentru Securitate i
Sntate n Munc, 2002, ISBN 92 95007 66 2.
Comunicat al Comisiei asupra liniilor directoare privind evaluarea agenilor chimici, fizici i biologici
precum i a proceselor industriale considerate ca reprezentnd un risc pentru securitatea sau sntatea
lucrtoarelor nsrcinate, care au nscut recent sau care alpteaz (Directiva Consiliului 92/85/CEE).
3
Directiva 92/85/CEE a Consiliului din 19 octombrie 1992 cu privire la punerea n aplicare a msurilor
referitoare la promovarea ameliorrii securitii sntii lucrtoarelor gravide, care au nscut de
curnd sau care alpteaz.
4
Directiva 2003/20/CE a Parlamentului European i a Consiliului din 6 februarie 2003 cu privire la
prevederile minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscuri generate de
ageni fizici (zgomot).
Stresul n munc
Stresul n munc intervine atunci cnd cerinele sarcinii de munc depesc
capacitatea lucrtorilor de a le face fa (de a le gestiona) (6). Factorii care genereaz
stresul n munc (agenii stresori) sunt numeroi i foarte rar se ntmpl ca numai
unul singur dintre acetia s fie la originea stresului n munc.
Mediul de munc fizic poate constitui o surs de stres pentru lucrtori. Zgomotul n
munc, chiar dac nu atinge un nivel care s necesite luarea de msuri pentru
prevenirea pierderii auzului, poate fi considerat agent stresor (de ex. sunetul frecvent
al unui telefon sau zumzitul persistent al instalaiei de climatizare), dei impactul
acestuia se manifest, n general, n combinaie cu ali factori.
Modul n care zgomotul afecteaz nivelul de stres al lucrtorilor depinde de un
complex de factori, n special de:
5 natura zgomotului, inclusiv volumul, tonul i previzibilitatea acestuia;
5 complexitatea sarcinii de munc efectuate de lucrtor, de exemplu, dac munca
necesit concentrare, conversaia altor persoane din jur poate constitui un agent
stresor;
5
Atunci cnd asculttorul aude 90% din silabe i 97% din fraze.
Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc, Cercetare asupra stresului n munc,
2000
6
5 natura muncii lucrtorului (de ex. muzicienii pot fi afectai de stres n munc din
cauza preocuprii legate de o eventual pierdere a auzului);
5 lucrtorul/lucrtoarea nsui/nsi. Nivelurile de zgomot care, n unele situaii pot
conduce la stres, mai ales dac persoana este obosit, n alte situaii pot fi inofensive.
Legislaie
Directiva 2003/10/CE a Parlamentului European i a Consiliului, cu privire la
cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la
riscuri generate de ageni fizici (zgomot), a fost adoptat n anul 2003. Aceast
Directiv urmeaz s fie transpus n legislaia naional a tuturor Statelor Membre
pn la 15 februarie 2006 (7).
Articolul 5, paragraful 1 al directivei prevede, innd cont de progresul tehnic i de
msurile disponibile pentru controlul riscului la surs, c riscurile care rezult din
expunerea la zgomot trebuie eliminate la surs sau reduse la nivelul minim. Directiva
stabilete, de asemenea, o nou valoare limit de expunere zilnic la zgomot de
87 dB(A).
Informaii suplimentare
Aceast fi informativ face parte din campania Sptmnii Europene pentru
Securitate i Sntate n Munc 2005.
Alte fie informative i informaii suplimentare privind zgomotul sunt disponibile
on-line la adresa: http://ew2005osha.eu.int.
Legislaia UE din domeniul securitii i sntii n munc poate fi consultat on-line
la adresa: http://europa.eu.int/eur-lex/
Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc
Gran Va, 33, E-48009 Bilbao, Spania
Tel: (34-94) 479 43 60, Fax: (34-94) 479 43 83
E-mail: information@osha.eu.int
Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc. Reproducerea este autorizat cu
condiia precizrii sursei.
http://agency.osha.eu.int