TALLER

De acuerdo con los casos anteriormente expuestos el director comercial ha

determinado que quienes deben salir de la empresa son
SR TITO ECHEVERRY debido a sus ltimos llamados de atencin y su constantes
faltas a la emoresa lo cual repercute en su desempeo optimo en ventas. De
que sirve que sea uno de los mejores vendedores si esta dando mal ejemplo a
los dems empleados con sus problemas de alcohol; a dems afectan las
relacin interpersonales con los clientes.

SR PABLO VELEZ a pesar de ser uno de los que mas conoce a la empresa solo
genera lo estipulado por ella y no da mas de lo que puede dar.

No prescindimos los servicios de

ARMANDO CUARTOS porque tiene una gran capacidad para generar ingresos a
travs de su organizacin de eventos adems tiene un temperamento alegre y
positivo lo cual hace que las relaciones con sus compaeros y clientes sea
satisfactoria.
PEPITO MOCAYO su experiencia en el campo de ventas y los proyectos
sugeridos para la empresa hacen de el un buen trabajador adems a permitido
que la empresa tenga un alto crecimiento
SARA GOZA por sus especializaciones y porq a pesar del poco tiempo que lleva
con la empresa ya ha gestionado dos proyectos que han ayudado al
rendimiento econmico de la misma

ROGER CAMILO MOTTA URIBE

109713534

SUSANA OLIVEROS CASTELLANOS 89120358694

CARMEN ALICIA IRIARTE

11OO545424

ADRIANA MARCELA MEZA 1050397725

EYMI YULIET JAIMES

MAURICIO LOPEZ

91081861370
1118538652