IV.

EVALUAREA INTREPRINDERII
1. Activul net corijat al ntreprinderii este de 22.000 lei, capacitatea beneficiar de
3.000 lei, iar rata neutr de 20%. Cat reprezint superprofitul afacerii ?
Superprofitul= CB- (Rn* ANC)
Superprofitul= 3.000 lei- (20% * 22.000 lei)
Superprofitul= 3.000 lei 4.400 lei
Superprofit= -1.400 lei
2. Situatia stocurilor de materii prime in cursul lunii August este: 1.08. sold initial 10
buc 1 lei/bucata; 5.08.intrari 20 buc 2 lei/bucata; 10.08. intrari 30 buc 3 lei/bucata;
20.08 intrari 40 buc 4 lei/bucata; 30.08. intrari 5 buc 4,5 lei/bucata; iesiri pe 18.08. 55
buc si pe 25.08 43 buc. La iesirea din gestiune se utilizeaza metoda FIFO (primul intrat
primul iesit). Stabiliti valoarea iesirilor din 18.08.
Iesiri in data de 18.08
10 buc*1 leu/buc = 10 lei
20 buc * 2 lei/buc = 40 lei
25 buc * 3 lei/ buc= 75 lei
Valoare totala iesiri= 10 lei + 40 lei+ 75 lei
Valoare totala iesiri= 125 lei

V. FUZIUNI SI DIVIZARI DE INTREPRINDERI

1. O societate A cu un capital de 20.000 lei format din 5.000 de aciuni absoarbe
societatea B cu un capital de 40.000 lei format din 10.000 aciuni. Societatea A a fost
evaluat la 30.000 lei iar societatea B la 48.000 lei.
Care este numrul de aciuni ce trebuie emis pentru remunerarea aportului i
prima de fuziune.
Societatea A
Valoare nominala a unei actiuni a societatii A= 20.000 lei / 5.000 actiuni= 4 lei/
actiune
Activ Net Contabil (ANC)= 30.000 lei;
Numar actiuni= 5.000
VMC = ANC/ Numar actiuni= 30.000 lei/ 5.000 actiuni=6 lei/ actiune
Numar de actiuni emise= ANCB/ VMC= 48.000 lei/ 6 lei/actiune= 8.000 actiuni
Prima de fuziune= 48.000 lei (8.000 actiuni* 4 lei/actiune)
Prima de fuziune= 48.000 lei 32.000 lei
Prima de fuziune= 16.000 lei

VII. STUDII DE FEZABILITATE

1. Enumerati costurile de functionare curenta a activitatii unei intreprinderi.
Costurile de functionare curenta a activitatii unei firme sunt:
- materii prime;
- materiale consumabile, materiale auxiliare
- costuri de personal (salarii, costuri sociale), salarii personal de conducere, prime,
bonusuri;
- costuri de training si formare personal;
-iompozite si taxe locale;
- servicii externe: contabilitate, consultanta fiscala, consultanta juridica,
consultanta
manageriala, consultanta IT precum si consultanta resurse umane;
- costuri spatiu: spatiu de birouri, spatiu de productie, spatiu de vanzari si spatiu de
depozitare;
- cheltuieli de incalzire, gaz curent, curatenie, reparatii, asigurare, apa/canal, gunoi;
- costuri cu echipamentele;
- reparatii;
- intretinere.

VIII. ANALIZA-DIAGNOSTIC A INTREPRINDERII

1.Calculati si interpretati situatia neta a unei intreprinderi care prezinta urmatoarea
situatie financiara:
Indicator
Imobilizari
Stocuri
Creante
Disponibilitati
Datorii mai mari de un an
Datorii mai mici de un an

31.12.n
2.000
500
150
50
1.150
350

Situatia neta a intreprinderii = Active totale - Datorii totale - Venituri in avans

SN = (2.000 lei + 500 lei + 150 lei + 50 lei)- (1.150 lei + 350 lei)
SN= 2.700 lei- 1.500 lei =1.200 lei
Intreprinderea prezinta o situatie neta pozitiva.

IX. CONSULTANTA FISCALA ACORDATA CONTRIBUABILILOR

1.Metodele de amortizare a mijloacelor fixe intrate in patrimoniul unei entitati
sunt:
a)amortizarea liniara, amortizarea accelerata si amortizarea degresiva;
b)amortizarea liniara, amortizarea accelerata si amortizarea degresiva +
amortizarea fiscala.
2.Daca Romania este al treilea stat membru al beneficiarului livrarii AIC de
bunuri efectuata de cumaparatorul revanzator, care are sediul in Romania AIC este:
a)operatiune impozabila in Romania;
b) nu este operatiune impozabila in Romania daca indeplineste cumulativ
conditiile prevazute de lege;
c)este operatiune impozabila cu regim mixt.
3. In baza de impozitare a TVA nu intra:
a)cheltuielile accesorii, impozite si taxe, exclusiv TVA;
b)suma cheltuielilor efectuate asimilate prestarilor de servicii, reducerile
comerciale si financiare, penalizarile si dobanzile percepute pentru plati cu intarziere;
c)reducerile comerciale, reducerile financiare, penalizarile, ambalajele care
circula intre furnizori si clienti prin schimb fara facturare, sumele incasate in
numele si in contul altei persoane.

X. ORGANIZAREA AUDITULUI SI CONTROLUL INTERN AL

INTREPRINDERII
1. Care sunt etapele msiunii de audit intern?
Etapele misiunii de audit intern sunt :
1. Pregatirea (planificarea) misiunii de audit intern;
2. Interventia la fata locului ;
3. Raportul de audit intern ;
4. Urmarirea recomandarilor.
1 Pregatirea misiunii de audit intern cuprinde urmatoarele etape:
1.1. Initierea auditului;
1.2. Colectarea si prelucrarea informatiilor ;
1.3. Analiza riscurilor;
1.4. Elaborarea programului de audit;
1.5. Sedinta de deschidere .

2 Interventia la fata locului cuprinde urmatoarele etape:

2.1. Alegerea tehnicilor si a instrumentelor folosite;
2.2. Elaborarea proiectului de raport de audit intern ;
2.3. Sedinta de inchidere.
3. Raportul de audit intern -in aceasta etapa, proiectul raportului de audit intern
este prelucrat in vederea redactarii finale, fiind incluse modificarile discutate si
convenite in cadrul sedintei de inchidere. Raportul trebuie sa contribuie la imbunatatirea
activitatii structurii auditate si a institutiei din care face parte si la cresterea performantei
managementului.
4. Urmarirea recomandarilor in aceasta etapa, auditorii trebuie sa informeze
structurile auditate de responsabilitatile ce le revin. Auditorii verific implementarea
recomandarilor la termenele stabilite, intocmind fise de
urmarire a recomandarilor. Auditorii trebuie sa se asigure ca, pentru deficientele
constatate, au fost intreprinse actiuni corective si ca acestea si-au atins rezultatele
scontate. In caz contrar, trebuie sa obtina acceptul conducerii asupra riscului de a nu
realiza actiuni corective cu privire la observatiile din raport.
2. Ce reprezinta riscul? Categorii de risc?
Riscul de audit consta in faptul ca auditorul exprima o opinie incorecta din cauza
faptului ca in situatiile financiare sunt erori semnificative.
Riscul de audit se divide in 3 componente:
- Riscul inerent consta in posibilitatea ca soldul unui cont sau o categorie de
operatiuni sa comporte erori semnificative, izolate sau impreuna cu erorile din alte
conturi sau categorii de operatiuni, din cauza unui control intern insuficient.
- Riscul legat de control consta in faptul ca o eroare semnificativa intr-un cont sau
intr-o categorie de operatiuni, izolata sau impreuna cu alte solduri de conturi sau categorii
de operatiuni, nu este nici prevenita, nici descoperita si corectata prin sistemul contabil si
de control intern utilizate;
- Riscul de nedescoperire consta in faptul ca controalele declansate de auditori nu
reusesc sa descopere o eroare semnificativa in soldul unui cont sau intr-o categorie de
operatiuni, izolata sau impreuna cu alte solduri sau categorii de operatiuni.
Exista anumite relatii intre cele trei componente ale riscului de audit.
Riscul de nedetectare este invers proportional cu cumulul riscurilor inerente si
riscurile legate de control. Daca riscurile inerente si cele legate de control sunt ridicate,
trebuie fixat un nivel al riscului de nedetectare reduc, astfel incat sa fie reduc cat mai
mult riscul de audit si invers.
Pe de alta parte, trebuie sesizata si relatia de invers proportionalitate dintre caracterul
semnificativ si riscul de audit. Cu cat pragul de semnificatie este mai mare cu atat riscul
de audit este mai mic si invers.

XII. ALTE LUCRARI EFECTUATE DE EXPERTII CONTABILI

1. Explicati rolul profesiei contabile in dezvoltarea economiei.
Pofesionistii contabili sunt implicati in toate domeniile vietii economice si
sociale: ei lucreaza in firme mari, mijlocii si mici sau ca practicieni individuali, in
intreprinderi comerciale, industrial, fianciare, in organizatii non-profit, in entitati din
sectorul public, in institutii, in educatie etc. Fiind implicate in atatea structuri ei asista
guvernele in atingerea obiectivelor lor economice si sociale, contribuie la performantele
pietelor fianciare. De asemenea, bilantul contabil si situatiile financiare in ansamblul lor
constituie cea mai buna carte de vizita a unei intreprinderi, iar profesionistul contabil este
artizanul acesteia. Dezvoltarea lor depinde de costul capitalului acestora, iar costul
capitalului depinde si de increderea in informatiile financiare, adica de calitatea muncii
profesionistilor contabili.

2.Care sunt sursele de finantare a unui organism profesional?

Sursele de finantare a unui organism profesional sunt: subventii de la Guvern,
sponsorizarea initiativelor specifice, donatii, agentii de ajutorare din strainatate, surse
caritabile, spatiu publicitar, firme.

3.Cum se obtine calitatea de expert contabil?

Calitatea de expert contabil se obtine prin examen. Examenul se desfasoara in baza
Normelor Corpului si a regulamentului pentru efectuarea stagiului si prin examenul de
aptitudini, in vederea accesului la calitatea de expert contabil si contabil autorizat.
La examenul de admitere privind accesul media minima trebuie sa fie 7, iar nota
la fiecare disciplina sa fie minim 6.
Stagiarul efectueaza un stagiu 3 ani fie cu un tutore sau in sistem colectiv. Stagiarul
trebuie sa aiba 200 ore/semestru, precum si pregatire deontologica si doctrina
profesionala.
Dupa efectuarea stagiului se sutine examenul de aptitudini care consta in examen
scris si proba orala.
4.Cum se mentine calitatea de expert contabil si calitatea de contabil autorizat?

Calitatea de expert contabil si calitatea de contabil autorizat se mentine prin

inscrierea in Tabloul Corpului. Inscrierea se realizeaza in baza indeplinirii conditiilor
privind acordarea calitatii de expert contabil sau de contabil autorizat. Inscrierea in
Tabloul Corpului confera dreptul la exercitarea profesiunii pe intreg terit tarii.
Anual se obtine licenta de exercitare a profesiei (viza). Lipsa licentei sau
nelicentierea atrage radierea din Tablou sau suspendarea exercitarii profesiei, a dreptului
de a exercita.
Acordarea vizei anuale se acorda daca se indeplinesc cumulativ conditiile:
- achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp;
- plata la buget, la termen si in cuantumul prevazut, a impozitelor cuvenite statului
- asigurarea pentru riscul professional;
- dovada ca nu a suferit nici o condamnare care potrivit legislatiei in vigoare,
interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale (cazier
judiciar);
- nu a savarsit fapte care sa incalce regulamentul privind conduita profesionala;
- depunerea fisei individuale.
De asemenea, expertii contabili si contabilii autorizati trebuie sa respecte prevederile
O.G. 89/1998 si Legea 186/1999 referitoare la libera practica.
5. Care sunt lucrarile care pot fi executate de expertii contabili?
Lucrarile care pot fi executate de expertii contabili sunt:
- tinerea sau supravegherea contabilitatii si intocmirea situatiilor financiare;
-efectuarea de analize economico-financiare;
- efectuarea de audit financiar contabil;
- efectuarea de evaluari patrimoniale;
- efectuarea de expertize contabile dispuse de organele judiciare sau la solicitarea
persoanelor fizice ori juridice in conditiile prevazute de lege;
- executarea de lucrri cu caracter financiar-contabil;
- executarea de lucrari cu caracter fiscal;
- efectuarea de lucrari de organizare administrativa si informatica;
- indeplinirea atributiilor prevazute in mandatul de cenzor la societatile
comerciale, conform prevederilor legale;
- indeplinirea atributiilor prevazute de lege in procedurile de reorganizare
judiciara si faliment, cum ar fi : fuziuni, divizari, dizolvari, retrageri si excluderea unor
asociati;
- asistenta de specialitate pentru infiintarea
si reoganizarea societatilor
comerciale;
- efecuarea oricarui serviciu profesional ce presupune cunostinte contabile;
- alte activititati si servicii pentru intreprinderi cuprinse in codurile CAEN 6209,
6420, 6619, 6920,7022, 7320 si 8299.

6.Care este organizarea C.E.C.C.A.R.?

Sediul central este al C.E.C.C.A.R.-ului este in municipiul Bucuresti. C.E.C.C.A.R
are filiale fara personalitate juridica in fiecare resedinta de judet si municipiul Bucuresti.
Este astfel organizat incat sa isi poata indeplini atributiile de organism de
autoreglementare.
La nivel central:
- Organe de decizie: Conferinta Nationala, Consiliul Superior, Biroul Permament si
Presedintele Corpului;
- Organe de executie (numite sau desemnate): Secretariatul General si Sectoare
(departamente, servicii).
La nivel de filiala:
- Organe de decizie: Adunarea Generala, Consiliul fFlialei, Biroul Permament si
Presedintele Filialei;
- Organe de executie: Secretariatul Filialei si Sectoare(departamente, servicii).
7. Care sunt atributiile Conferintei Nationala Ordinara?
Conferinta Nationala Ordinara are urmatoarele atributii:
- aproba Regulamentul de Organizare si Functionare al C.E.C.C.A.R;
- aproba Codul Etic al Profesionistilor Contabili;
- stabileste directiile de baza si ia masurile necesare pentru asigurarea bunei
exercitari a profesiei;
- examineaza si aproba raportul de activitate prezentat de Consiliul Superior pentru
exercitiul financiar expirat si raportul cenzorilor;
- aproba bilantul contabil, executia bugetului de venituri si cheltuieli pentru
exercitiul financiar incheiat, precum si bugetul de venituri si cheltuieli al exercitiului
financiar viitor;
- alege si revoca presedintele si membrii Consiliului Superior si ai comisiei de
cenzori.
- aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului Superior si Consiliilor
filialelor
- alege si revoca presedintele si 2 membri ai Comisiei Superioare de disciplina.