UNITATE

N DIVERSITATE
Diversitatea cultural este o surs a creativitaii i inovaiei, pe de o parte, dar poate
constitui i serioase bariere de comunicare, pe de alt parte. Pentru a proteja
diversitatea cultural, este nevoie de ocrotirea identitilor naionale din care, practic,
este alctuit, iar pentru a o valorifica este nevoie de intensificarea dialogului
intercultural. Analiznd politicile europene din domeniul culturii, putem observa cu
uurin c toate eforturile se ndreapt exact n aceste direcii, diversitatea cultural
reprezentnd un element central al politicii i strategiilor culturale.
Diversitatea cultural este un element central al politicii i strategiilor culturale,
construit la rndul su pe doi piloni, i anume:

protejarea i stimularea cunoaterii i aprecierii pentru propria cultur,

pentru rdcini i pentru identitate;

ncurajarea deschiderii i interesului real pentru celelalte culturi, ntr-un

spirit de toleran i respect reciproc.
De ce cunoaterea i aprecierea propriei culturi sunt att de importante? O
persoan care nu i-a descoperit sau care nu-i contientizeaz identitatea cultural, va
ntmpina dificulti n dezvoltarea relaiilor sntoase cu reperezentanii altor culturi.
n conditiile actuale de globalizare, de cretere a interdependenelor dintre state,
dialogul intercultural devine o necesitate. De aceea, individul trebuie ajutat n
construirea imaginii despre identitatea naional a statului n care s-a nscut, a culturii
n cadrul creia a fost educat i s-a format ca individ.. Acest lucru se poate realiza prin
politicile culturale de la nivel naional menite s promoveze valorile i tradiiile
naionale. Avnd o imagine clar despre cultura sa de origine, individul va fi capabil
s interacioneze armonios cu celelalte culturi.
Pentru a nelege importana demersurilor politice la nivel naional n sensul
protejrii i stimulrii cunoaterii i aprecierii propriei culturi este de ajuns s ne
gndim la dificultatea procesului de autocunoatere la nivel individual, la ct de greu
este, uneori, s te cunoti pe tine nsui de unul singur. Cu toii am fost ajutai fie de
dascli, fie de printi, prieteni sau psihologi. Cunoaterea identitii naionale i
gsirea reperului de apartenen este cu att mai anevoioas. Deci, pe lng cultivarea
spiritului intercultural, ar trebui s ne preocupm i de valorile propriei culturi.
Dialogul intercultural presupune mbogire de ambele pri. Or, acest lucru nu este
posibil n lipsa dialogului efectiv ntre culturi. Fiecare parte ar trebui s manifeste
interes real pentru celelalte culturi i n acelai timp s fie contient de identitatea
cultural proprie pentru a fi capabil de realiza un schimb creator de idei i valori.
Dialogul intercultural reprezint un instrument de valorificare a diversitii
culturale, un instrument la care vom avea acces numai n momentul n care ne vom
regsi n valorile ce compun identitatea noastr national i vom fi mndri s facem
parte din naiunea noastr. n caz contrar, va lipsi dorina de apartenen la grup,

respectiv dorina de identificare cu cultura de origine, iar lipsa acesteia distruge

unitatea din interiorul naiunii i genereaz relaii externe defectuoase.
Uniunea European promoveaz conceptul de unitate n diversitate. Diversitatea
cultural, dialogul intercultural i impactul economic pe care l are cultura ocup
acum un loc de frunte n agenda Uniunii Europene. Decizia Uniunii Europene de a
transforma anul 2008 n Anul European al Dialogului Intercultural este o dovad
clar a faptului c dialogul intercultural joac un rol din ce n ce mai important n
promovarea identitii i ceteniei europene.
Promovarea toleranei i diversitii culturale este un prim pas ctre libertate,
pace i progres. Tolerana ofera o baz pentru nelegere i respect reciproc, iar
acceptarea i aprecierea diversitii este drumul spre adevrata libertate. ntelegerea
diferenelor culturale este deosebit de util pentru punerea la ndoial a propriilor
ipoteze despre cum ar trebui fcute lucrurile corect i utilizarea acestor diferene ca
pe o oportunitate de a nva noi abordri pentru rezolvarea problemelor. Ce nseamn
toate acestea, dac nu progres?
Cercetrile antropologilor nregistreaz o diversitate cultural semnificativ care
exist ntre societi. Or, societile se deosebesc nu numai prin modurile de
organizare a relaiilor dintre membri, dar i prin culturile lor.Cea mai simpl
caracteristic a unei culturi este denumit trstur.
Cultura material, spre exemplu, include astfel de trsturi, precum: plugul,
cojocul, furculia etc. Cultura nematerial se caracterizeaz prin trsturi ca: scrierea
de la stnga la dreapta, nclinarea capului la salut, oprirea la lumina roie a
semaforului etc. Trsturile culturii se asociaz i se combin ntre ele, formnd
complexe culturale.
Analiza unei culturi se poate face prin identificarea complexelor i trsturilor ei.
Analiza trsturilor i a complexelor pune n eviden o mare diversitate de la o
cultur la alta, nct ne putem ntreba dac exist trsturi culturale comune tuturor
societilor cunoscute pn acum. Antropologii au identificat numeroase trsturi i
complexe culturale, comune majoritii sau totalitii culturilor, denumite universalii
culturale.
Exist diversitate chiar i ntre statele membre ale Uniunii Europene, n interiorul
acestora i ntre ceteni. Ea a existat i ntre primele ase state fondatoare, dar s-a
accentuat cu fiecare nou rund de extindere i, n prezent, se caracterizeaz prin
diferene geografice, demografice, social-economice, politice i culturale. Spre
deosebire de statul naional, Uniunii i este greu s se raporteze la elemente precum
limba, istoria, etnia sau religia, n procesul de crearea a unei comuniti, deoarece
acestea prezint o mare diversitate n cadrul Uniunii. De exemplu, n Uniunea
European sunt recunoscute 23 de limbi oficiale i n jur de 150 de limbi minoritare i
regionale, iar religia a fost att un factor de unificare, ct i de divizare a Europei,
fluctund n decursul istoriei ntre cele dou roluri. n plus, exist diferene la nivel
naional n ceea ce privete identificarea cu valorile cretine sau cele seculare:
menionarea religiei n constituie i prevederile legale referitoare la educaia,
simbolurile i minoritile religioase. n mare msur, aceste variaii naionale se
bazeaz pe doi factori: legtura dintre religie i identitatea naional i cea dintre
biseric i stat.

Diferenele dintre statele membre ncep cu cele culturale, geografice,

demografice, social-economice, de structur i sistem politic i electoral, pentru a le
influena, n final, pe
cele politice. De exemplu, suprafaa i densitatea populaiei sunt importante att
pentru
distribuirea locurilor n Parlamentul European, ct i atunci cnd se aplic procedura
de vot cu
majoritate calificat, n Consiliu. John McCormik spunea c, dac toate statele
membre ar
avea acelai sistem politic i economic, aceleai structuri sociale, acelai nivel de
dezvoltare
economic i productivitate i acelai set de standarde i reglementri, integrarea ar
merge
relativ uor, dar aceast situaie nu este valabil pentru rile Uniunii Europene.
Unitatea este uneori greu de atins, tocmai datorit acestor diferen e, ce in de
momentul
i motivaia aderrii, experienele istorice, relaia cu restul lumii, tradi ia politic,
concepiile privind naiunea, etnia sau religia, nivelul de dezvoltare social i
economic, tradiia cu privire la alian e sau neutralism, obiceiurile comerciale sau
preocuparea pentru anumite
politici. Toate aceste date sunt importante, pentru c influeneaz atitudinea statelor
fa de
diversele politici europene i alocarea bugetului Uniunii. Statele membre au opinii
diferite cu
privire la echilibrul dintre puterea public i privat, la domeniile n care deciziile
trebuie luate la nivel naional sau la nivel comunitar, dar i referitor la finalitatea
procesului de integrare. n plus, datorit diversitii condiiilor din cadrul Uniunii,
impactul unei decizii europene, ntr-un anumit domeniu politic, difer de la un stat la
altul.
n final, trebuie spus c recunoscnd diversitatea naional, regional i local
din
punct de vedere economic, social i cultural, precum i diferenele de opinii ale
cetenilor, cu
privire la integrare, liderii europeni au decis s considere diversitatea o for a
democraiei, un stimul pentru creativitate i inovaie i nu o piedic n calea
consolidrii proiectului european.
Dac ns politica regional reuete s reduc disparitile economice i sociale
din cadrul Uniunii i s mbunteasc competitivitatea i dinamismul acesteia,
reducnd astfel diversitatea economic i social, iar politica cultural, prin
intermediul dialogului intercultural i al celorlalte iniiative, va reui s demonstreze
avantajul competitiv al diversitii culturale, s stimuleze creativitatea, inovaia,
interesul i respectul fa de cultur patrimoniu comun i divers n acelai timp,
atunci vor dovedi c mottoul Uniunii Europene funcioneaz, c suntem cu toii unii
n diversitate.